Создан прецедент. Организация оштрафована за отказ принять на работу по возрастному признаку

В Волгоградской области коммерческая организация привлечена к ответственности за дискриминацию при трудоустройстве молодой женщины – сообщили в пресс-службе прокуратуры региона.

Основанием послужили материалы проверки прокуратуры Жирновского района.
Служба занятости населения для трудоустройства направила на должность повара в организацию общественного питания 33-летнюю местную жительницу. Каково же было ее удивление, когда руководитель этой организации отказал ей в приему на работу… из-за возраста. Старовата, понимаешь!
Обидевшись на работодателя, молодая особа пожаловалась в прокуратуру - и не прогадала. Прокурором Жирновского района в отношении юридического лица возбуждено производство по делу об административном правонарушении. Коммерческая организация оштрафована на 50 тысяч рублей.