Трофимов Дмитрий Сергеевич
Трофимов Д. С. Подписчиков: 2486
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 320

Как работать с самозанятыми и что надо учесть фирмам и организациям

171 дочитывание
4 комментария
Эта публикация уже заработала 8,94 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Что делать, если для решения ваших хозяйственно-экономических вопросов надо привлечь самозанятого гражданина?

Как быть с НДФЛ и прочими взносами?

ФНС уже подготовила некоторые материалы по вопросам организаций при работе с самозанятыми.

1. Что делать, если ваш контрагент (физическое лицо) стал самозанятым?

Не беспокойтесь по поводу перезаключения договора с таким физическим лицом - перезаключать договор не требуется. Можно продолжить работать с ним по действующему договору. Исключение - если смена режима налогообложения может повлиять на существенные условия договора.

Налоговики рекомендуют подписать дополнительное соглашения с организациями, в договорах с которыми стоимость товаров, работ, услуг или имущественных прав указана с НДС.

2. Что делать, если письменного договора с самозанятым физическое лицо) нет?

Если услуги можно оказать сразу же, заключив договор, то оформлять его письменно не нужно. В этом случае подтвердите затраты чеком, который выдал вам самозанятый гражданин. Проверьте, чтобы в нем был ваш ИНН и название услуг.

3. Как хранить чек, выданный самозанятым?

Храните чек так, как вам удобно: в электронном виде или распечатанном.

4. Что делать, если ваш контрагент (самозанятый) работает через посредника?

Если вы заключили договор с посредником, который действует в интересах самозанятого, то имейте в виду, что в этом случае последний не обязан передавать вам чек. Ведь вы взаимодействуете с посредником.

Полагаем, в этом случае расходы можно признавать так же, как при работе с обычными контрагентами. Чек самозанятого не нужен.

5. Что делать, если доходы самозанятого превысили 2,4 млн руб.?

Со дня, когда доходы контрагента-самозанятого превысили 2,4 млн руб., вы обязаны удерживать НДФЛ и перечислять взносы с выплат в его пользу. Речь идет о самозанятом, у которого нет статуса ИП. Переоформлять договор с ним необязательно, разъясняет ФНС.

Рекомендуем в договорах с самозанятыми предусмотреть, что контрагент обязан сразу же сообщать об утрате своего статуса, и что ему будет, если он этого не сделает.

Это краткие вопросы и ситуации, однако, если у вас возникают вопросы по работе с самозанятыми, то готов оказать квалифицированную правовую поддержку по любому вашему вопросу.

Мои контакты:

-Email: TrofimovAdvokat@mail.ru

-Телефон: +79034206660

-Сайт: www.trofimovadvokat.ru

-группа Вконтакте (прошу вас подписаться на группу): https://vk.com/trofimovadvokat

Была ли вам интересна данная статья?

Проголосовали: 18

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

4 комментария
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Трофимов Дмитрий Сергеевич
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

В случае возникновения у вас спорной юридической ситуации, готов оказать квалифицированную правовую поддержку по любому вашему вопросу.

Мои контакты:

Email: TrofimovAdvokat@mail.ru

Телефон: +79034206660 (WhatsApp).

Сайт: www.trofimovadvokat.ru группа Вконтакте (прошу вас подписаться на группу): https://vk.com/trofimovadvokat

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Да, статья интересная.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Статья познавательная и может пригодиться в ближайшее время.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Пока не понятно.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).