Оплата больничного. За какой срок оплатят и в каком размере.

Хорошо быть здоровым и никогда не болеть, но, к сожалению, никто не застрахован от болезней и несчастных случаев.

Законодатель позаботился о правах граждан, в том числе на период временной нетрудоспособности и обязал работодателей оплачивать работникам периоды нетрудоспособности.

При определении размера выплат учитывается страховой стаж работника. Отмечу, что учитывается общий стаж за всю жизнь, не только по последнему месту работы (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам").

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Если заболели в течение 30 дней после увольнения, то независимо от стажа размер выплат — 60% от среднего заработка.

Если страховой стаж менее 6 месяцев то расчет производится исходя из МРОТ.

Размер выплат в случае ухода за больным ребенком.

Данный вопрос регламентирован положениями Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

При лечении ребенка дома (в амбулаторных условиях) пособие за первые 10 календарных дней начисляются в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;

При лечении ребенка в стационаре - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Продолжительность оплаты больничного при уходе за ребенком

Если Вы ухаживаете за больным ребенком в возрасте до 7 лет, то пособие начисляется за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Если ребенку от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Если заболел ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, либо если ребенок ВИЧ-инфицированный, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Продолжительность оплаты больничного в случае болезни работника

Вообще пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается работнику за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Таким же образом оплачивается период карантина.

Но тут, как и во всех правилах имеются исключения.

К примеру, если Вы имеете инвалидность, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более 4 месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании инвалида туберкулезом туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

При долечивании в санаторно-курортной организации после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

Если Вам требуется протезирование по медицинским показаниям в условиях стационара, то оплачивается весь период освобождения от работы и время проезда к месту протезирования и обратно.

Когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается

Не всегда работодатель обязан оплачивать больничный. Вот эти исключительные случаи:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) за период заключения под стражу или административного ареста;

4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) за период простоя;

6) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

7) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Если Вы не выполняете предписания врача (и ему станет об этом известно), либо не явитесь на прием, либо Ваша болезнь вызвана алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением, то размер выплат будет снижен. В листке нетрудоспособности будет сделана отметка о нарушении. Расчет оплаты периода нетрудоспособности в таком случае будет производиться исходя из МРОТ.

Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что работать по трудовому договору с указанием реальной зарплаты выгодно. Не соглашайтесь на указание МРОТ в договоре если размер Вашей заработной платы выше чем МРОТ. Это и на накопительной части пенсии сказывается.

Всем здоровья, не болейте!