Дисциплина как обязательное условие качественных результатов
Я являюсь адвокатом уже около 9 лет.И были разные периоды: начальный, когда ...
DELETE
Как Вы относитесь к переходу на четырёхдневную рабочую неделю? Часть 2
3 дочитывания
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Возможность уменьшения рабочей недели без уменьшения оплаты труда в разных сферах труда
О промышленных предприятиях речь шла в первой части.
Сферу торговли надо разделить на 2 части: работников торговли условно у прилавка и работников торговли в офисах. Однако среди и тех, и других есть те, кто имеют возможность отдыхать в рабочее время, и есть те, у которых рабочий день загружен полностью. Но в офисах у менеджеров есть больше возможности регулировать своё рабочее время. В сфере торговли есть ещё курьеры, рекламщики, которые иногда сами регулируют своё рабочее время.
В сфере ремонта также есть предприятия, где работники в течение рабочего дня загружены не полностью.
В науке проще всего уменьшить продолжительность работы. Как правило, научные работники думают о работе и после рабочего дня. Но, конечно, в сфере науки есть и технические работники, которые загружены весь день.
Повторюсь, что во всех сферах экономики возможность уменьшения рабочего времени с сохранением объёма работы поможет решить научная организация труда (НОТ).
При отсутствии плановой экономики, существовавшей в СССР, и переходе работы по заказам покупателей, во всех сферах экономики у многих предприятий «рваный» режим работы. Я работал на ЗИЛе в кузовном корпусе. Часто работники, обслуживающие роботов, отдыхали, т.к. не было заказов. А как появлялись заказы, руководство цеха просило остаться на сверхурочную работу. Конечно, этот режим работы был связан с кризисом в России в конце 20-ого и начале 21-ого вв. Но и в устойчивой экономике есть предприятия, где существует «рваный» режим работы.
Здесь необходимо отметить некоторые преимущества и недостатки существовавшей в СССР плановой экономики. Главные преимущества это отсутствие кризисов, отсутствие безработицы. При плановом ведении работы, КАК ПРАВИЛО, не бывает простоев и «авралов». Однако в СССР было порочное планирование, не учитывающее истинных потребностей конечных потребителей. Например, в СССР было выпущено тракторов и комбайнов в несколько раз больше необходимого. Плановая экономика СССР «пропустила» промышленную революцию в капиталистических странах.
Не знаю, за счёт чего в некоторых странах удалось уменьшить рабочую неделю до величины меньше 40 часов. Не нашёл в Интернете статей на эту тему. Но если рассуждать здраво, на всех предприятиях уменьшить рабочую неделю можно ТОЛЬКО за счёт дотаций государства тем предприятиям, где уменьшать рабочую неделю невыгодно. Об этом методе вмешательства государства в экономику было написано в книге «Научный коммунизм».
Представляется, что это происходит следующим образом. Наиболее справедливым было бы отменить налоговый вычет предприятиям, внедряющим автоматизацию и механизацию, и на эти деньги создать фонд перехода на сокращённую рабочую неделю. Ведь те, кто внедряет автоматизацию или (и) механизацию, и так получают выгоду. Поэтому я не вижу целесообразности в налоговом вычете этим предприятиям. Конечно, это спорно. Вспоминаю, что в своё время был популярен лозунг: «Надо делиться!».
Также спорны предложения: в несколько раз уменьшить «золотые парашюты», значительно уменьшить оплату труда в госкомпаниях высокооплачиваемых менеджеров. Сказкам, что они убегут с работы, я не верю потому, что они плохие работники, и их никто не возьмёт на работу. О том, что в госкорпорациях «сидят» плохие работники свидетельствуют результаты работы большинства госкорпораций. А если никудышные работники уйдут, на их место могут прийти талантливые люди. Также надо увеличить налог на доходы физических лиц, зарабатывающих (?) больше 5 миллионов Рублей в месяц до 50 или 40 %. Конечно, эти цифры требуют обсуждения, но надо учитывать, что в некоторых странах подоходный налог достигает 70-ти процентов. И ничего, страны существуют.
Из этих, и возможно, других денежных средств надо создать фонд помощи предприятиям, где невыгоден переход на 32-х часовую рабочую неделю.
Здесь надо отметить, что в государствах, где нет частной собственности на средства производства, вопрос уменьшения рабочей недели решается проще. Если при переходе на меньшую рабочую неделю, предприятие становится убыточным, то оно получает дотации от государства. Это ещё раз подтверждает утверждение, что каждое явление имеет и положительную и отрицательную стороны.
Что лучше: уменьшить количество рабочих дней или количество рабочих часов в день?
Предложение ФНПР вызвало критику. Говорили, что люди сопьются.
Но значительно больше было положительных отзывов. Писали, что у людей появится больше времени для отдыха, для общения с детьми. Писали, что если люди больше отдыхают, то они лучше работают.
Не споря с последним тезисом, отмечу, что значительно лучше будет, если люди будут работать меньше в течение одного дня, чем работать меньше в рабочей неделе. В первом случае можно будет больше времени уделять детям в течение дня. По-моему это лучше для детей, чем видеть родителей на день больше за неделю. К тому же, когда работа находится далеко, при 8-ми часовом рабочем дне родители могут вообще не увидеть бодрствующего от сна ребёнка.
Но самое главное, что при сокращении рабочего дня человек лучше восстанавливается, чем при сокращении рабочей недели.
Кажется, что может возникнуть вопрос о режиме работы при сокращённом рабочем дне на непрерывном производстве. Ведь сейчас всё просто: 40 часов делится на 8 часов без остатка. Но этот вопрос решается просто: плавающее время начала работы и плавающие выходные.
Что для Вас лучше: уменьшить количество рабочих дней или уменьшить количество рабочих часов в день?
Проголосовали:
6
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Комментировать
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Уменьшение рабочих дней ничего не даст-это УТОПИЯ и ПОПУЛИЗМ. Ни в одной раzвитой стране мира этого нет. Есть укороченный рабочий день. И то в некоторых странах. Где экономические предпосылки к этому? Их нет и не предвидится. Так что этот бред обсу дать не имеет смысла!
Часть 1 на стр. www.9111.ru