Россиянам напомнили о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск

Россияне с ненормированным рабочим днем имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Об этом напомнили в Роструде, пишет Российская газета.

В ведомстве уточнили, что при ненормированном рабочем дне длительность оплачиваемого отпуска должна увеличиваться как минимум на три дня. Также такие сотрудники освобождаются от исполнения обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.

В Роструде подчеркнули, что ненормированный рабочий день, согласно Трудовому кодексу, подразумевает именно эпизодическое привлечение к выполнению обязанностей сверх установленного времени. Если же такой режим труда становится систематическим, то речь идет уже о сверхурочной работа, которая предполагает выплату компенсации.