Права на пенсию есть, а пенсии нет
Права на пенсию есть, а пенсии нет
Еще совсем недавно я исполнял обязанности руководителя подразделения. Я и сотрудники, находящиеся в моем подчинении, столкнулись с отказами работодателя зачесть нам выслугу лет в льготном исчислении для назначения пенсии.
Существуют стереотипы о том, что если защищать свои права, находясь в трудовых отношениях вас непременно уволят (скажу честно такое конечно бывает). Но для этого и нужны юристы, дающие возможность отстоять свои права, и защитить от «беспредела» работодателя. Сразу оговорюсь, когда работник злоупотребляет своими правами, защитить не представляется возможным.
Я отступил от данных стереотипов, и принял меры по защите своих прав и прав своих сотрудников. Результат-мы добились что периоды нашей работы, были засчитаны в льготном исчислении, кто был на пенсии-пересчитали пенсию в сторону увеличения.
Если вы считаете, что вы имеет права на пенсию, добивайтесь своего права, иначе будете жить с осознанием наличия у вас права на пенсию, но без пенсии. Только ваша активная позиция, позволит вам реализовать свое права на пенсию.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Да про пенсии скоро можно вообще забыть, зачем такому терпиливому населению пенсии
,верхи скоро отменят, ждите. Войны же нет, какие пенсии
зажрался народец
Солнце ясное не кому не чего не должен.
Странно от юриста такое слышать. Работодатель не имеет отношения к исчислению стада на пенсию. Его дело грамотно сделать запись в трудовой. Вы где такую сказку придумали?
Юрий спасибо вам за ваше мнение, отвечаю на ваши доводы:
- именно работодатели (в области правоохранительной службы) в период службы обязаны предоставить расчет выслуги лет (по вашему заявлению) в котором указывают какие периоды засчитаны в льготном исчислении а какие нет. -как вы говорите "сказка" подкреплена судебными решениями, как судов первой, так и апелляционной и кассационной инстанции.
- благодаря данной сказке, я сейчас на пенсии.
Ваши доводы, совпадают с позицией работодателя, и он тоже говорит "моя хата с краю", и суд признал его доводы необоснованными и не законными. -даже если следовать позиции, что работодатель лишь записывает грамотно запись в трудовой книжки. Действительно записи делаются настолько "грамотно", что человек разумно считаю что он имеет права на досрочную пенсию, вдруг узнает что из-за "грамотной записи" он пенсию не может получить. И последние если вам нужна помощь по данному вопросу, и вы хотите к нам в сказку, пишите, постараемся помочь.
И при чем здесь пенсионный стаж? Пенсионное обеспечение силовиков имеющих воинские и специальные звания, т.е. состоящие на службе, осуществляется по иным законам и не пенсионным фондом. И досрочная пенсия в силовых структурах не предусматривается за исключением пенсии по инвалидности. Подсчет выслуги служивым осуществляется только при подготовке документов к увольнению, а не учет выслуги в ходе службы.. А гражданскому персоналу в силовых структурах никто подсчет выслуги лет не осуществляет. Формулируете свои мысли более понятно и не вводите народ в заблуждение.
Юрий вы из тех людей, которые хотят ивидеть и слышать только что они хотят, хорошо что у нас есть суды, с иным характером.
Спасибо.