Указ Президента об объявлении в России нерабочих дней

Друзья, как все уже в курсе, Президент подписал указ об объявлении в России нерабочих дней. Документ опубликован на сайте Кремля.

Подробнее ➤

Но вопрос – как это соотносится с ТК РФ? Там нет термина просто "нерабочие дни". Там только выходные и праздничные. Либо простой. Либо отпуск, с сохранением или без.

Президент вообще полномочен принимать такие решения? Если нет, этот указ имеет юридическую силу?

Можно ли привлекать работников для работы в эти дни? Если да, то на каких условиях? Двойная оплата? А если работник против, можно заставить?

Какие именно организации считаются "непрерывно действующими" и "выполняющими неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств"?

Все сейчас не знают, что делать и как быть. Все в подвешенном состоянии.

Поэтому, хотел бы у вас узнать ваше мнение и может вы знаете более конкретно, что нас ждет? Имеет ли юридическую силу этот Указ Президента и как его соотнести с ТК РФ?

буду благодарен за обртную связь.