Указ Президента № 206 от 25.03.2020 г. о нерабочей неделе юридически некорректен
25 марта 2020 Президент В. Путин подписал Указ от N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней".
Первый пункт Указа гласит:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Считаю, что Президент ошибся, пообещав гражданам зарплату за нерабочие дни карантина.
Оплата нерабочих дней не предусмотрена Трудовым кодексом. Соответственно, оплата нерабочих дней должна быть изыскана не работодателями, а федеральным бюджетом.
Однако в Указе нет поручения Правительству изыскать средства на выплату заработной платы.
Нерабочие дни по смыслу Трудового кодекса простоем не являются.
Простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ).
При простое работники не освобождаются от обязанности присутствовать на рабочем месте.
Указ же Президента установил обязанность на работу не выходить, а сидеть дома.
В таких условиях работодатель не несет юридической обязанности оплачивать время карантина своим работникам.
Какие будут предложения?
Написать Президенту коллективное письмо об изыскании средств на выплату зарплаты за нерабочую неделю из средств федерального бюджета?
Или предложить убрать из Указа слова о сохранении заработной платы?
Какие будут предложения?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты