Роструд объяснил правила начисления зарплат в нерабочие дни

Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Напомню, что Президент России Владимир Путин, подписав Указ об объявлении в России, в целях сдерживания распространения коронавируса, нерабочего времени: с 30 марта по 30 апреля, с сохранением за работниками заработной платы.
Согласно сообщения пресс-службы Роструда:
Россияне, работающие с 4 по 30 апреля, которые объявлены нерабочими днями, получат обычную, а не повышенную зарплату.
"Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере".
Таким образом, принцип оплаты труда не меняется:
- Если работник получает оклад, то месячная заработная плата остается неизменной.
- Чья работа оплачивается сдельно, за нерабочие дни выплачивается вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
В целом, Роструд не сказал ничего нового, лишь в очередной раз уточнил и без того очевидные вещи.
Источник:
https://rg.ru/2020/04/07/rostrud-obiasnil-pravila-nachisleniia-zarplat-v-nerabochie-dni.html
Более подробно о выплатах в условиях эпидемии:
Работа и выплаты в условиях эпидемии коронавируса: удалёнка, больничный, карантин, простой
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Никто не будет против я думаю))
Кроме работодателей...
Точно))
Двойной размер - это конечно, хорошо. Но где работодателям такие деньги взять? Хорошо, если просто заплатят, как обычно. А то минималку дадут.
Вы правы. Это во многих бюджетных организациях сотрудники пытались настоять на двойной оплате, видимо из-за этих споров и появились разъяснения.
Полный развод...
Точно...
Нет вариант с матами

Простите... Было бы уместно..