Ковригина Светлана Витальевна
Ковригина С.В. Подписчиков: 17616
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М

Роструд объяснил правила начисления зарплат в нерабочие дни

10 дочитываний
21 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Доброго времени суток, уважаемые читатели!

Напомню, что Президент России Владимир Путин, подписав Указ об объявлении в России, в целях сдерживания распространения коронавируса, нерабочего времени: с 30 марта по 30 апреля, с сохранением за работниками заработной платы.

Согласно сообщения пресс-службы Роструда:

Россияне, работающие с 4 по 30 апреля, которые объявлены нерабочими днями, получат обычную, а не повышенную зарплату.

"Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере".

Таким образом, принцип оплаты труда не меняется:

  • Если работник получает оклад, то месячная заработная плата остается неизменной.

  • Чья работа оплачивается сдельно, за нерабочие дни выплачивается вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.

В целом, Роструд не сказал ничего нового, лишь в очередной раз уточнил и без того очевидные вещи.

Источник:

https://rg.ru/2020/04/07/rostrud-obiasnil-pravila-nachisleniia-zarplat-v-nerabochie-dni.html

Более подробно о выплатах в условиях эпидемии:

Работа и выплаты в условиях эпидемии коронавируса: удалёнка, больничный, карантин, простой

Подробнее ➤

Проголосовали: 49

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

21 комментарий
Понравилась публикация?
48 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ковригина Светлана Витальевна
Комментарии: 21
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Никто не будет против я думаю))

+8 / 0
картой
Ответить

Кроме работодателей...

+5 / 0
Ответить

Точно))

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Двойной размер - это конечно, хорошо. Но где работодателям такие деньги взять? Хорошо, если просто заплатят, как обычно. А то минималку дадут.

+4 / 0
картой
Ответить

Вы правы. Это во многих бюджетных организациях сотрудники пытались настоять на двойной оплате, видимо из-за этих споров и появились разъяснения.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Полный развод...

+3 / 0
картой
Ответить

Точно...

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
07.04.2020, 15:40
Подольск

Нет вариант с матами

+2 / 0
картой
Ответить

Простите... Было бы уместно..

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (21)

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

"Не надо себе грыжу нарабатывать!" Русские не должны заменять мигрантов. Для этого есть другое решение

Именно так российский экономист Никита Комаров объяснил свою точку зрения по поводу работы наших граждан на стройке, в курьерской доставке, в ЖКХ.
02:06
Поделитесь этим видео

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.