Акт ревизии денежных средств / Документы - 516 советов адвокатов и юристов

Работаю в данной сотовой компании

С 2012 года. В марте 2014 ушла в декрет и вышла обратно на работу в ноябре 2016. в январе получила лишь оклад, бонусную часть мне не выплатили. Когда начала разбираться за что такое большое удержание мне в электронном виде ответили что до моего ухода в декрет еще в 2013 году была выявлена недостача в кассе (о которой я вообще не знаю) по моей вине. Якобы было просмотрено видео на котором я зачисляю эти деньги на свою банковскую карту. Но само видео не могут предоставить так как прошло уже несколько лет и его удалили. Какие либо другие акты либо документы тоже не представляют. На основании чего тогда с меня удержали такую сумму 10000?! и только сейчас! Через 3 года! Обратилась в инспекцию по труду там сказали что они помогают в том случае если удержание было с оклада. Что мне делать чтобы вернуть неправомерно удержанные деньги?

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Ситуация такая! Работал официально продавцом. Работодатель вешает хищение денежных средств при оформлении покупок по безналичному расчету. Что не все деньги проведенные по безналичному расчету проходили на счет организации! Инвентаризации товара недостающих товаров не выявила, договор материальной ответственности есть. Пароль от учетной записи знали третьи лица. Как быть?

Хотят уволить без сокращения, если не соглашусь то будут увольнять за прогулы, которые типо нашли 2 месяца назад по пропускной системе, но комисси не было, актов тоже... законо ли это?

В марте с опозданием в бухгалтерию поступил приказ о снижении ежемесячного денежного поощрения за проступок за февраль. Заработная плата начислена и выплачена в полном объеме, без учета этого приказа. Правомочно производить перерасчет и удержание начисленного поощрения в марте?

Здравствуйте. Я материально ответственное лицо. Недавно у меня провели инвентаризацию и выявили недостачу за товар который был давно возвращен на склад. Накладные к ним не поступили о возврате товара причину я не знаю. Вопрос такой. Могут меня заставить выплачивать недостачу а она составляет 100 тысяч рублей а затем уволить меня? Спасибо.

Ребёнок при выходе из школы на территории подскользнулся упал и получил травму перелом носа и руки каковы последствия для завхоза.

Уволился по окончанию контракта. Из списков части исключили. Могут ли после этого возбудить уголовное дело из за того, что на мне по Уфо числится имущество которого нет. И в актах на прием-сдачу дел и должности отражена недостача.

Или после исключения из списков части ко мне не может быть никаких претензий, так как получается, что командир меня отпустил?

Спасибо!

Я являюсь председателем мкд,8 месяцев прошлый председатель работал 4 ре года и получал деньги с провайдеров при его смене я попросил отчёт за эти перечисления на что она мне ответила отказом, как я могу её привлечь к ответствености. Акты сверки с провайдеров собрал сумма 90000 её получена на.

Директора клуба уволили по статья 81 часть 7.1 неустранение конфликта интересов решение двух заседаний комиссии у суда есть желание отменить решение об увольнении на основании того, что у директора не отобрано объяснение согласно ст 193-194 правомерно ли такое требование?

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. По заявлению вышла на работу на неполный рабочий день. Работала с полной материальной ответственностью. Договор работником подписан. После ревизии установлен факт недостачи. В написанной объяснительной работник признает факт недостачи. Как правильно и имеет ли право работодатель уволить такого работника.

Работник проигнорировал письмо о том что он должен написать объяснительную по факту недостачи (это вроде необходимо для увольнению по статье за недоверие). До этого он подписал документ о том что в течении недели обязуется вернуть деньги по недостаче в отделе (прошло уже более 3 х недель). На нем лежит полная материальная ответственность по трудовому договору. Каковы дальнейшие действия в данном вопросе? Просто издать приказ об увольнение за потерю доверия ст 81 п 7? или необходимо что то ещё?

Я работаю техником по ремонту и обслуживанию банковских терминалов. В последние время появились недостачи на моем участке. Начальник утверждает что после моего обслуживания появляется недостача денежных средств в терминале. Доступ к банкомата имеет инкассация я и начальник у которых есть ключи к терминалам. С работы пока не уволили сказали будут проводить служебную проверку от работы отстранен собираются возбуждать уголовное дело. Что делать.

Меня заставили написать по собственному желанию. Есть аудиозапись подтверждающая. Я написала заявление и мне в тот же день отдали трудовую, а потом обнаружили недостачу, могут ли они что либо предъявить если я сказала что забрала заработную плату?

Работаю электромехаником связи в ОАО РЖД пришел на работу с запахом алкоголя тест показал 0.7 промилей, начальник отстранил от работв, сказал пиши заявление по собственному или уволим по 33, какое наказание мне может быть.

Случилась такая проблема. Мой муж заказ в интернет-магазине телефон, как подарок на годовщину! Оплатил на почте и в итоге получили коробку с рваным картоном. Подскажите как можно вернуть деньги назад, возможно ли это сделать? Этот год заканчивается потерей всех денег, будем на новый год снег кушать и верить в сказку! Посылку распаковывали на почте без видео фиксации и почта сказала что это их не касаится.

Я работаю в военном комиссариате. Сегодня нам выплатили премию за 4 квартал по приказу МО РФ № 1010. Увидев сумму я поняла что меня лишили премии на 50%. Дисциплинарных взысканий за 4 квартал и за год не имею. Законно ли это? Наш начальник считает что он не обязан нам ничего объяснять.

У меня рассматривается в суде дело по оплате работодателем декретных, и подавала я оплату с августа по декабрь, слушание у меня 23 января, на предварительном заседании судья сказала написать заявление или ходатайство о увеличении иска и включить оплату за месяца пока шел суд. Подскажите мне необходимо увеличить иск на сумму за декабрь и январь месяца или только за декабрь, т.к. слушанье в январе и я не могу за него требовать оплату, хотя решение суда вступит в законную силу только в феврале?

Что написать в объяснительной записке по факту задымления помещения больницы, сотрудник ушёл не проверив выключена ли плита. Какие к нему могут быть применены санкции? Уволить его могут?

Встали на очередь в 1 годик, сейчас нам три. Говорят нет мест. Хотя знаем, что двухгодовалых детей набирали. Что делать, куда писать и жаловаться?

Супруги разругались и жена ушла жить к матери из квартиры, где она является долевым собственником.

Спустя два года подала иск на возмещение убытков по договору найма между собой и матерью. Муж об этом договоре ничего не знал.

Попыток вселения у супруги не было, но замок был поменян.

Каким образом муж может защитить себя.

В том-то и дело, что кроме акта у него ничего и нет! А,уволить он меня заинтересован, потому что убеждён,что я составил на него коллективную жалобу о производственных нарушениях и скверному отношению к работникам, получил на ней 16 подписей и ему высшее руководство сделало замечание.

Являюсь директором обувного магазина. Сегодня утром две сотрудницы (по 18 лет) находящиеся на испытательном сроке пришли в свой рабочий день писать заявления на увольнение по собственному желанию сегодняшним числом. Заранее они не предупреждали, ссылаясь на незнание моего номера телефона. Я им сказала, чтобы сегодня день отработали, написали заявление с завтрашнего дня, сегодняшним числом т.к. они обязаны были предупредить меня за 3 дня. Далее началось шоу. Запугав моего администратора полицией, родителями и трудовой инспекцией, админ отпустила их домой.

Вопрос: могу ли я требовать от них заблаговременного оповещения об увольнении? Поставить им сегодняшний день прогулом, т.к. на работе они присутствовали всего 2 часа? И уволить их по статье за тот же прогул?

Заявление на увольнение я им еще не согласовывала!

Получал мат средства, краску, цемент. Средства израсходовали но не списали. При проверке вешают недостачу. Что делать и могу ли списать после проверки? Военнослужащий. Ивнвентаризация была в мае недостачи не выявлено. На момент проверки нахожусь в отпуске но мат средства не передавал.

Требования к ведению розничной торговли индивидуальными предпринимателями мехами и текстилем. И за какие нарушения ОБЭП имеет право изъять товар и выписать штраф.

Полуприцеп Schmitz номер на раме выбит четко, видно но вверх ногами. Сейчас арестован в Анапе. Провели экспертизу. Все заводское. Все швы, клепки, сварка. Ни каких замечаний по этому не возникло. Вся загвоздка в номере выбитом перевернутым. Не дают ни каких бумаг. Обещают рассматривать 15 дней потом продлять. Эксперт на себя не хочет брать ответственность. По поводу номера. Сколько могут держать машина стоит 20 дней. Спасибо за ранее. Почта aleksnikola1@rambler.ru

Работал в компании. В один прекрасный день предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. По факту предъявляют то что я обналичивал денежные средства с топливных карт. Был ответственным по должностной инструкции за гсм. Но в получении топливных карт не расписывался и в данный момент все карты находятся у руководства. Сам факт имел место быть. Но сам нигде не присутствовал. Так же прошу заметить что компания работает в черную. И документов с моей подписью о принятии карт у них нет. Завтра вызывают в полицию как себя вести?

Я подверглась мошенническим действиям по кредитной карте, в результате обмана и в состоянии болезни, сообщила мошенникам код транзакции по смс оповещению. Через минуту, когда поняла что деньги списались сообщила в банк и в этот же день обратилась в полицию. Шло разбирательство 2 месяца, банк мне отказал в возврате денег. При этом деньги были списаны 14 числа, обратилась 14, а со счета списаны 16. Банк это объясняет, что невозможно было откатить операцию назад. Имеет ли смысл обращаться на банк в суд? С разбирательством я не согласилась, тем более уже идут проценты по кредиту и мне звонят с банка, просят погасить долги. Ваш совет.

Работаю руководителем торговой сети. Подчиненная на мои замечания по работе реагирует агрессивно, выражается не цензурно, на днях произошла ситуация которая выходит за рамки. Сотрудница начала в меня кидать тележки. Кричать. Я просто боюсь что она из за своей не адекватности причинит вред моему здоровью и еще страшнее жизни. Как мне поступить?

У нашего покупателя илет проверка по линии обэп, и у нас попросили документы по нему и банковскую ввпискуу. Можем ли мы не предоставлять ввписку т,к. не было официального запроса.

Как быть, мой муж должен был работать на заводе в ночь с 31 декабря на 1 января, он взял донорский день, но в заявлении написал только на 31 число а не на первое работодатель говорит, что это прогул, и увольнение. Возможно ли увольнение за то что мой муж взял донорский день с 31 декабря на 1 января, не корректно написав заявление?

Сделали ревизию продавец сдал смену продавцу с недостачей 20 000 р. Присутствовал администратор. Продавец написал расписку что должен эту сумму администратору т к писать заявление от ИП проблематично и писали это было бессмысленно. Посоветовали писать расписку на администратора. Остался паспорт продавца. Деньги не возвращает и угрожает написать заявление за вымогательство и удержание паспорта, по смс. Как правильно разрешить ситуацию и вернуть свои деньги?

Купила через интернет-магазин айфон, продавец уверял, что он в отличном состоянии и новый. На вид все так и было! Через некоторое время я проверила телефон по его imei и оказалось, что он восстановленНый, то есть, его раньше вернула потому то он бракованный, и его продали мне (их продавать как я понимаю не должны, потому что из списывают на брак, ) что мне делать в этой ситуации? Хотелось бы вернуть деньги. Чек не созранился.

Сокращенный сотрудник решением суда восстановлен на работе. Работодатель на следующий день издал приказ о восстановлении, но сотрудник не пришел на работу. Его нет уже 17 дней после суда. Если он на больничном, то не предупредил. Дальнейшие действия работодателя?

У меня такая ситуация. На работе была обнаружена недостача в размере 28 т.р. меня заставили написать объяснительную и заявление о полной выплате недостачи в течении 4 месяцев путём вычитания этой суммы из З.П. Сейчас я решил уволиться и мне говорят что пока я не выплачу всю сумму мне не подпишут заявление и ещё будет проведена внутрення инвентаризация, но при устройстве на работу она не проводилась. Я боюсь что при проведении этой инвентаризации если будет обнаружена ещё какая-либо недостача ее повешают на меня. Что мне делать?

У СНТ образовался долг за электричество в размере 5000000. Как образовался - никому не ведомо. Все подозревают, что их присвоил председатель. Я являюсь членом правления. И этот председатель вчера сказал мне, что если мы в скором будущем не выплатим долги, то этот огромный долг разделят между членами правления. Это реально?

Работаю оператором на АЗС. Клиент написал жалобу. Я с ним не поздоровался и не сказал про акции на АЗС. Клиент счел что мое отношение к нему было хамским. Руководство требует объяснительную. И что в ней писать. Разговор даже коснулся увольнения. За это можно уволить?

Поругалась на работе с сотрудником он написал докладную через месяц управляющий попрасил написать объяснительную сотрудник пишет вторую докладную что угрожала уволили по статье 81 пункт 5 часть 1

В магазине произошло факт недоприемки товара, начальство требует оплатить товар через кассу магазина. И говорят если не оплатишь уволят по статье.

Подскажите это законно.

Отпускные и зарплата бугалтерия перевела на старый счет в другой банка там они ушли в оплпату задолжности. Реквезиты и заявление было подано три месеца назад. Все было нормально а вот именно сегодня перевели на старый счет у меня идет процедура банкротства и половина денег ушла в оплату задолжности вторую половину я успел снять наличными по паспорту законно ли и можно ли наказать бугалтера и вернуть эти деньги.

Обвинение по ст.15.14 КоАП. Факт свершения февраль 2015 г. Дело передано в мировой суд в октябре 2016 г. Возможно ли воспользоваться ст. 4.5 п. 3, прекращение дела по истечению срока давности?

Отправил скан паспорта и вод. удостовирения https://rhodium-forex.com/ для открытия торгового счёта.после у меня возникли подозрения что это мошенники. Что делать. С уважением Андрей тел.89606682383.

Меня зовут Ангелина. Я работаю в банке. Начальник отдела кассовых операций. 30 сентября наш офис закрыли. Я сдала все деньги в филиал. Но я знала, что в сумке где лежит евро у меня не хватает 20000 евро. Эта недостача с лета 2015 г. Я работаю с старшим кассиром. Она летом обслуживала клиент. Продавала евро. Вместо 2000 евро выдала 20000 евро. Данную недостачу я лично погасила. Через знакомых. Дали мне в долг. Но 30 сентября эту сумму мне пришлось отдать. Занять было не у кого. Мы с кассиром написали обьяснительные. Как все произошло. И дали письменное согласие, что через неделю мы с кассиром отдадим 20000 евро. Деньги мы не нашли. Что нас ждет. На даный момент я на больничном с ребенком. Я мать одиночка. У старшего кассира детей нет и она не замужем.

Знакомая работает продавцом в небольшом павильоне посменно. При ревизии выявлена недостача около 400 тысяч рублей. Они с напарницей написали расписки (каждая на полную сумму недостачи) на срок на 2 года. Ежемесячно должны выплачивать около 15 тысяч, тогда как заработная плата 6 тысяч у каждой. В случае невыплаты, начальник грозит подать в суд. Мой вопрос в том, что им грозит по суду?

Муж военнослужащий, его премировали по приказу 1010 МО РФ на сумму 1 рубль, ссылаясь на административное правонарушение ст.19.15. Правомерно ли это?

Помогите. Наш Районный отдел МВД обратился в суд с административным иском к моему другу о дополнении ранее установленных административных ограничений (ст. 270 КАС РФ), так как в период срока административного надзора гражданин привлекался к административной ответственности за нарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность, злоупотреблял спиртными напитками. Поскольку административный ответчик отсутствовал по месту жительства и место его фактического пребывания было неизвестно, суд назначил ему в качестве представителя адвоката. Рассмотрев административное дело, суд удовлетворил требования административного истца. Адвокат подал на решение суда апелляционную жалобу. Какое решение относительно апелляционной жалобы должен в его случае принять суд? Может ли адвокат, назначенный ему судом, заключить соглашение о примирении сторон или соглашение по фактическим обстоятельствам дела?

У нас с мужем ИП - небольшое мебельное ателье. Есть клиент, с которым мы сотрудничаем не один год. это ОАО. все заказы оформляем через типовой договор и оплата по безналу. Не доверять клиенту основания не было. До последнего заказа. Нас попросили сделать мебель срочно, чтобы успеть к новому году (прошлому). мы пошли навстречу. Все сделали. Документы оформили и отправили клиенту на подпись. И все. уже год с нами не расплачиваются. На наши вопросы об оплате отвечают детским лепетом - то он в командировке, то только приехал (еще не разобрался), то болел... и т.д. есть ли у нас шанс вернуть свои деньги (280000 р,)? да и проценты за год уже можно было бы потребовать?

Могут ли привлечь за недостачу по кассе к ответственности сотрудника, работавшего кассиром, при условии, что его перевели на др.должность (обязанности по кассе перешли к др человеку), а потом уволился по собственному желанию? Доп.согл о полной мат. ответственности есть, акты инвентаризации д/с при переходе на др должность и увольнении не составлялись.