Беременность 7 лет / Законы и прочие темы - 5068 советов адвокатов и юристов

Беременность 7 месяцев, не знаем, как поступить лучше, расписываться с молодым человеком или оставить рождения ребенка вне брака интересует вопрос о соц выплатах в обоих случаях.

Фамилию ребенку хотим дать молодого человека.

Я официально устроена уже лет 5, но на полставки, на полную ставку меня перевели недавно, в этом году молодой человек официально нигде не работает поэтому и встает вопрос о том, как стоит поступить в данной ситуации и какая помощь от государства нам будет доступна?

Беременная, работаю вахтовым методом на Крайнем Севере на основном графике (по бумагам 8 часовой рабочий день, суббота воскресенье выходные), но на самом деле рабочий день ненормированный, и работаем 7 дней в неделю. Фактическое местонахождение рабочего места находится за 100 км от ближайшего города с больницами. Проживаем в мобильных зданиях (жилой вагон, базовой комплектации, без душа, 8 ми местный). Предоставляла работодателю справку о переводе на легкий труд. И писала заявление на перевод на легкий труд. На что работодатель развел руками и сказал, что не чем помочь не может и, если я уеду домой, то он меня уволит за прогулы. Беременность протекает в тяжелой форме. Обращалась в ЖК за листом нетрудоспособности по состоянию беременности, на что они мне ответили, что данную справку выдать не могут на ранних сроках беременности. Подскажите, какие документы надо собрать для не выезда на вахтовый метод работы и какими статьями ТК РФ я могу руководствоваться по данному вопросу?

Работаю в крупной нефтяной компании вахтовым методом на крайнем севере 30/30 дней, в данный момент нахожусь в положении. Вопрос: Имеют ли право отправить меня на вахту? Если нет то предоставляют ли легкий труд и как быть если офис находится в другом регионе где я не проживаю!

Я на 5 месяце беременности, работодатель угрозами вынужддает написать заявление об увольнении по собств. Желанию на 2 года вперед на 2011 год,, когда ребенку исполнится 1,5 года. Я отказываюсь, теперь он грозит увольнением за несоответствие служебным обязаннностям, посыпались угрозы, что я не хочу родить здорового ребенка. Условия на работе просто невыносимые. Стоит ли бороться?

Устроилась на военную службу по контракту, с испытательным сроком на три месяца. Сегодня узнала, что беременна, и отправляют на курсы выживания на месяц. Как быть, могут ли меня уволить?

Работаю кассиром буфетчиком, у меня 7 недель беременности, работа 3/1 9 часов смена, сижу только когда ем,постоянно на ногах и таскаю тяжести. Могу ли я при предоставлении справки о легком труде потребовать перевести меня на 5/2,где суббота и воскресенье выходной с сокращенным рабочим днем?

Я хочу подавать на развод. Муж против. Детей у нас нет. На мировую не идет. Хочу подать в суд о разделе имущества, но выясняется, что у меня задержка, я беременна. Нас разведут? Как быстро? Какие необходимы документы?

Меня зовут Оксана. Будучи беременной работала инспектором, гражданским служащим полиции, краем уха услышала о сокращении моей должности. Без приглашения я пришла в отдел кадров и написала заявление о соглашении перевода на другую должность. Но меня не взяли из-за несоответствия, требовался стаж вождения бооьше моего на 2 года. На тот момент у меня было среднеспециальное образование, и на навую должность образованную вместо моей меня тоже не могли взят, т.к. требовалось высшее образование. Сейчас я уже 1 год в дикрете и получила высшее образование, но на эту толжность на конкурсной основе приняли 2 сотрудника. А мне говорят что моей должности уже нет и на работу меня не ждут. А по выходу через пол года я должна буду писать заявление об увольнении либо собирать заново весь пакет документов на новую должность, но должностей свободных нет, а документы собирать 4 месяца!

Что делать? Подскажите пожалуйста?

Об увольнении меня не уведомляли, но и на прежнюю должность меня не ждут.

При расчете пособий на детей от трех до семи лет и родителям-одиночкам с детьми от 8 до 17 лет будут учитывать беременность. Положение станет уважительной причиной отсутствия заработка, сообщила «Известиям» замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина в среду, 1 сентября.

30 марта моему ребёнку исполнилось 3 года и мой декрет закончился на официальной работе, т.к. Мне не дали детский сад, я взяла оплачиваемый отпуск (дни накопились) на месяц, в после оформила отпуск без сохранения заработной платы до 31.08.2022 г. Сейчас узнала, что я беременна вторым ребёнком. Как мне быть в этой ситуации? Выходить на работу и потом уходить в декрет? Просто возможности работать сейчас нет, не с кем оставить первого ребёнка.

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Невесте 17 лет и 5 месяцев жениху 18 лет невеста беременна 3 месяца пошли в загс советского района с отцом невесты их полали в органы опеки что делать.

Я проживаю в Городе Рыбинске Ярославская область. Беременная, инвалид 2 группы, стою на бирже, не замужем, до родов распишемся или после родов усыновит... Какие выплаты по беременности и родам мне положены? За ранее спасибо!

Мне 14 лет и я хочу выйти замуж в 15 лет за 23 летнего человека посадят ли его если я хочу выйти за него замуж по причене изо того что меня изнасиловали в 7 лет.

Мне нужен в университете академический отпуск, я нахожусь на втором месяце беременности и проживаю в другом городе, не в том где у меня находится Вуз, и я бы хотела взять академический отпуск минимум на год максимум на 3 года, скажите какие документы для этого не обходимы и может ли вуз отпустить меня в академический отпуск?

Добрый день, моего парня посадили на год и шесть месяцев по статье разбойное нападение группой лиц.

Я на 5 месяце беременности, скажите пожалуйста может ли повлиять моя беременность для условно досрочного освобождения моего парня?

Роддом где я делала УЗИ платно, отправила письмо в полицию что мол беременность, хотя у меня не было половых связей и на УЗИ чётко было видно что беременности нет, (ходила на УЗИ и за проблемы с женскими днями и за долгих диет), что делать мне 16 лет.

У человека статья 170.1,+4 года условно по 105, возраст 68 лет, может ли он рассчитывать на условный срок, или Административный Штраф?

Спасибо за ответ! По ведению беременности и родам в России девушки из Республики Казахстан понятно. Услуги будут платные. Не разобралась с пребыванием девушки РК на территории РФ. Рассматривается период пребывания в течении беременности и родов. Какие нужны документы для пребывания в Росии и в частности, чтоб не было проблем даже в оказании платных услуг? Спасибо.

Хочу подать на алименты. И еще я узнала, что можно кроме алиментов на ребенка женщина может взыскать алименты и на свое содержание - если она беременна или ребенку нет 3 лет. Подскажите, а в каком размере идет выплата на содержание и как правильно это оформить?

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

День добрый. Я девушка. Обвиняюсь в по уголовному делу ч.3 ст 30, п а, г ч.4 ст.228.1; ч.1.ст 30, п а, г ч.4 ст.228.1 УК рф. все признаю, совсем соглашаюсь, нахожусь на подписке, есть явка с повинной, приобщили письмо от начальника ГСУ о моей помощи в расследовании и просьбе избрать низшую меру присечения или неизолировать от общества и применить ст.73 (по-моему). Хотела предоставить справку о беременности, но сказали проверяют. Сама забеременеть не могу. Что светит, хотя понимаю что Вы не судья. Чем можно еще помочь? Если все же справку с больницы предоставить-как проверяют, что запрашивают?

У мобилизованного есть 2 детей от разных жен, но они проживают с матерями. Нынешняя жена беременна двойней, 14 недель. Можно ли подать рапорт на отсрочку от мобилизации?

У меня беременность 10 недель, сейчас нахожусь на больничном. Хотелось бы знать как должны оплатить.

Здравствуйте, меня интересует вопрос. Если женщина беременная, на 7 ом месяце, скоро уйдёт в декретный отпуск, имеют ли право взыскивать с неё алименты? Могут ли приставы сами дать отсрочку по не уплате?

И ещё ,если эта женщина не работает, по каким критериям расчитывают средний размер алиментов-по региональной средней зарплате или по Российской? Спасибо большое за ответ!

Здравствуйте. Взял на работу женщину по трудовому договору с испытательным сроком 1 месяц, не очень мне она подходит и уже подумываю отказаться от нее, но вдруг она сообщает что беременна (правда справки пока не несет). Такой вопрос: могу ли я ее уволить как не прошедшую испытания и играет ли роль здесь наличие справки? (и еще обязательно ли при таком увольнении наличие письменных замечаний и выговоров?)

Можно ли через суд взыскать алименты на содержание супруги до достижения несовершеннолетним ребенком возраста семи лет?

Мне 15 лет через месяц и 17 дней будет 16,я беременна на 8 неделе, мы с мамой ездили на узи, с беременностью все хорошо, а мама врёт что все плохо кончится, заставляет зделать медикаментозный аборт, а я не хочу этого. Имеет ли мама право на то чтобы заставить зделать оборт по закону, ведь я очень сильно хочу оставить ребенка, мой парень согласен на то чтобы расписаться в ЗАГС

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Я сбила пешехода на нерегулируемом пешеходном переходе, к несчастью спустя 6 месяцев девочка скончалась. Она выбежала из-за потока встречного движения из-за чего я не успела среагировать. Показания свидетелей подтверждают это. Я воспитываю дочь 7 ми лет, в разводе, родителей у меня нет, могут ли меня посадить?

По беременности встала на учёт до 12 недель. Зарегистрировалась на госуслугах для выплат. Пришёл отказ, т. к имею в собственности земельный участок, который сдаётся в аренду совхозу. В год получаю 8 тысяч. Подскажите почему отказали в выплате?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Женщина находится под судебным следствием более двух лет, содержится в СИЗО, подвергалась насилию со стороны полицейских и сейчас в суде выяснилось - беременность 20 недель. Ей собираются насильственно прервать беременность. Что делать?

Возникла проблема как уволить главного бухгалтера бюджетного учреждения есть результаты проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения, но бухгалтер говорит что она беременна.

Подросток 17 лет совершил кражу в магазине одежды на сумму 8000 рублей (фактическая стоимость). Пытались пойти на мировую с магазином, отправили письмо с извинениями и готовностью возместить ущерб, но они отказались и согласились только на рассмотрение дела в особом порядке. Что можно предпринять в данной ситуации и какая ответственность грозит?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 1 год и 2 мес.). Планируем вторую беременность. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Находилась в декрете до трех лет! 3 го ноября необходимо было выходить на работу. 2 ноября сообщили, что моей должности больше нет и сократили. Дали прочитать уведомление и соглашение от 2 ноября и приказ от 2 подписать. Я все подписала под эффектом неожиданности ( ( (сегодня узнаю о своей беременности! Имею ли я права принести справку об интересным положении и аннулировать приказ об увольнение, т.к. На тот момент была уже в положении?

Могут ли уволить отца, если у него ребенок до 3 лет, является не многодетным и мать ребенка не работала и не работает?

Об этом говорит ч.4 ст. 261 ТК РФ - То есть, в этой статье говорится об отцов многодетных или об отцов у кого и один ребенок. Или эта статья применяется и к многодетным отцам и к отцам у кого один ребенок.

Согласно Постановлению Конституционного суда № 28-П, говорится о том что иск подает многодетный отец, но он говорит что идет дискриминация об специально выданной дополнительной гарантии от государста. А именно он оспаривает дискриминацию - ( ( (Полагая, что его увольнение было необоснованным и незаконным, а запрет расторжения трудового договора по инициативе работодателя должен распространяться и на мужчин – отцов, имеющих детей в возрасте до 3 лет (тем более в ситуации, когда мать в связи с уходом за детьми не работает)))

Хочу устроить жену на работу в свой отдел. Жена на 5 месяце беременности, работодатель о положении проинформирован. У жены на руках направление на прохождение мед. комиссии от работы. Столкнулись со следующим! При прохождении общего врача, им было сказано, что скорей всего будет отказ в медицинском прохождении, так как есть беременность и ссылается на закон 302. Может ли мед учреждение отказаться от проведение медицинского осмотра. Заранее спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предложили выйти на внешнее совмещение на 0.86 ставки, при сокращённом рабочем дне - 6 часов в неделю (5 дней), норма - 8 часов в неделю. Сохраню ли я выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Муж осужден на 6 лет по 111 ст ч.2 отбыл 4 г на общем режиме. Год назад писал надзорную жалобу в верховный суд-пришел отказ. Сейчас хотим писать на УДО. Родители инвалиды и несовершеннолетняя дочь. Куда сейчас писать? И есть ли смысл по этой статье? Подскажите пожалуйста.

Мы молодая семейная пара: мне 32 года, жене 30. Ждем ребенка. Хотели узнать про все возможные субсидии и помощи от государства во время беременности и после рождения ребенка.

Что подразумевается понятие легкий труд для беременных, если график работы пятидневка с 9 утра до 6 вечера, работа в офисе за компьютером? Как фактически соблюсти требование работы за компьютером не больше 3-х часов!?

Имею ли я законное право отказаться от конкретного класса в школе, так как я нахожусь в интересном положении и работа больше 25 часов в неделю мне не по силам.

Я устроилась в гос. учреждение на работу. В трудовой уже запись сделана, насколько мне известно, а договор на руки не дали пока. Устроилась 27 декабря, и в начале января появились подозрения на беременность! У меня по моему испытательный срок 3 месяца есть. Как мне быть? Меня могут уволить по испытательному сроку?