Бессрочный трудовой - 2013 советов адвокатов и юристов
Так у вас уже договор стал бессрочным, и вы не и.о.
Можете заявление написать о сложении обязанностей. Здравствуйте! Согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Я И.о директора уже два года по приказу. Должность директора вакантна. В приказе установлено мое И.о директора на время вакансии директора. Как мне быть. Нет желание тянуть это исполнение?
Так у вас уже договор стал бессрочным, и вы не и.о.
Можете заявление написать о сложении обязанностей.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, на этом основании не могут. Вы вправе работать, с учётом ограничений, установленных в Вашей ипр (если таковые имеются).
С уважением. Если вы не признаны полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением вы можете трудоустроиться. Инвалидность за трудоустройство не снимают. Инвалид 2 группы бессрочно, если выйти на работу официально, могут ли снять инвалидность?
Здравствуйте.
Нет, на этом основании не могут. Вы вправе работать, с учётом ограничений, установленных в Вашей ипр (если таковые имеются).
С уважением.
СпроситьЕсли вы не признаны полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением вы можете трудоустроиться. Инвалидность за трудоустройство не снимают.
СпроситьКомандировка не может быть бессрочной, поскольку согласно ст. 166 ТК РФ командировкой считается служебная поездка на определенный срок, установленный для выполнения работником конкретного служебного поручения. Максимальный срок служебной командировки можно определить самостоятельно, законодательством он не установлен. До года могут, но как правило 3, 6 месяцев. На какой срок может быть прикомандирован сотрудник фсин.
Командировка не может быть бессрочной, поскольку согласно ст. 166 ТК РФ командировкой считается служебная поездка на определенный срок, установленный для выполнения работником конкретного служебного поручения. Максимальный срок служебной командировки можно определить самостоятельно, законодательством он не установлен.
Спросить
Нет, нельзя. Увольнение по данному основанию - это право работодателя, а не обязанность. Здравствуйте.
Если рабочее место было создано для исполнения контракта, то это срочный трудовой договор, который прекращается по окончании выполнения работ по контракту. Это не сокращение.
Просить суд Вы можете то, что считаете нужным, но в данной ситуации суд откажет в удовлетворении такого требования. Смотрите ст.ст.59,79 ТК РФ.
С уважением. Трудовой договор бессрочный, вахтовым методом с рабочим местом на территории заказчика. У работодателя нет возможности предоставить работнику рабочее место, так как рабочее место было создано для исполнения контракта с заказчиком. Сейчас контракта нет. Обязанности работодателя. Можно ли просить суд обязать ответчика издать приказ о прекращении трудового договора по сокращению штата.
Нет, нельзя. Увольнение по данному основанию - это право работодателя, а не обязанность.
СпроситьЗдравствуйте.
Если рабочее место было создано для исполнения контракта, то это срочный трудовой договор, который прекращается по окончании выполнения работ по контракту. Это не сокращение.
Просить суд Вы можете то, что считаете нужным, но в данной ситуации суд откажет в удовлетворении такого требования. Смотрите ст.ст.59,79 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Трудовой договор бессрочный, вахтовым методом с рабочим местом на территории заказчика.
СпроситьПенсионер, не расторгший трудовой договор, числится работающим. Индексация пенсии не положена. Имеет ли право на индексацию пенсии пенсионер находящийся в бессрочном отпуске без содержания.
Пенсионер, не расторгший трудовой договор, числится работающим. Индексация пенсии не положена.
Спросить
Вася, обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения нанимателя. Закон Республики Беларусь О прокуратуре № 220-З от 8.05.2007 г. Направьте сейчас заявление по общему принципу, То есть за 2 недели и параллельно жалобы трудовую инспекцию прокуратуру. Уволиться по семейным обстоятельствам, это значит уволиться по собственному желанию.
Увольнение по инициативе работника ст. 80 ТК РФ. Не уволить вас если вы подали заявление не могут.
В статье 80 ТК РФ указано, какие обстоятельства позволяют работнику уйти без отработки. Сотруднику нужно предоставить подтверждающие документы. Здравствуйте! Вася, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Я хотел уволиться по семейным обстоятельствам но не увольняют. У меня трое детей до 14 лет. Двое из них инвалиды. Как быть.
Вася, обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения нанимателя. Закон Республики Беларусь О прокуратуре № 220-З от 8.05.2007 г.
Спросить
Направьте сейчас заявление по общему принципу, То есть за 2 недели и параллельно жалобы трудовую инспекцию прокуратуру.
СпроситьУволиться по семейным обстоятельствам, это значит уволиться по собственному желанию.
Увольнение по инициативе работника ст. 80 ТК РФ. Не уволить вас если вы подали заявление не могут.
В статье 80 ТК РФ указано, какие обстоятельства позволяют работнику уйти без отработки. Сотруднику нужно предоставить подтверждающие документы.
Спросить
Здравствуйте! Вася, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт).
СпроситьЕсли заключен договор на неопределенный срок (ст 58 тК РФ), то этому преподавателю нет необходимости участвовать в выборах Такое требование только к лицам заключившим срочный трудовой договор. Преподаватель работает в вузе 10 лет. Был заключен бессрочный трудовой договор. Нужно ли этому преподавателю участвовать в выборах и переизбираться на свою должность?
Если заключен договор на неопределенный срок (ст 58 тК РФ), то этому преподавателю нет необходимости участвовать в выборах Такое требование только к лицам заключившим срочный трудовой договор.
СпроситьТак как вы продолжили работать, то трудовой договор из срочного превратился в бессрочный, переоформлять ничего не нужно. Меня зовут Любовь, я работаю в детском саду с 2013 года. Когда я устраивалась на работу в детский сад, меня приняли временно на время отпусков. Сегодня узнала, что спустя 10 лет, я всё ещё временный работник. Заведующая сказала, что нечего страшного. Но я думаю, что это неправильно.
Так как вы продолжили работать, то трудовой договор из срочного превратился в бессрочный, переоформлять ничего не нужно.
СпроситьДа, могут не перезаключить, Инга.
Но и Вы можете пожаловаться в ГИТ и признать договор бессрочным (если он у Вас стандартный). Сложилась такая ситуация: у меня имеется высшее образование (бакалавриат), полученное по целевому направлению от работодателя. Закончив обучение, я обязуюсь 5 лет отработать на базе его предприятия. Что я сейчас третий год и делаю. В нынешнем году ввели требование о приеме на мою позицию работников, окончивших исключительно магистратуру. В связи с этим вопрос: могут ли не заключить со мной трудовой договор в дальнейшем (после истечения срока действия нынешнего срочного трудового договора) ввиду отсутствия у меня степени магистра?
Да, могут не перезаключить, Инга.
Но и Вы можете пожаловаться в ГИТ и признать договор бессрочным (если он у Вас стандартный).
СпроситьВ прокуратуру и трудовую инспекцию обратитесь. Не индексируют зарплату 3 года,
Работаю официально, по бессрочному договору. Что делать? Куда обратится.
Не совсем понятно, надо уточнить какой договор (трудовой договор) с Вами был заключён, на каких условиях (срочный, бессрочный)? Скажите, пожалуйста, я работала тьютором в дошкольном образовании. Ребёнок выпустился... Вакансия закрылась... Что мне делать дальше?
Не совсем понятно, надо уточнить какой договор (трудовой договор) с Вами был заключён, на каких условиях (срочный, бессрочный)?
СпроситьМария, что значит не отпускают? Чушь какая? Посылаете телеграмму работодателю с уведомлением о вручении " прошу уволить по собственному желанию с такого то. Фио"
Зачем вам увольняться по статье? Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией. Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан. Я хотела бы уволиться с работы. Но не отпускают. Хочу уволиться по статье. Могу ли я потом устроиться на новую работу?
Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией.
Спросить
Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан.
СпроситьЗдравствуйте, а Вам нужно будет выбрать между накопительной и по инвалидности две пенсии вы получать не сможете. Спасибо за вопрос была рада быть полезной. Если вам не сложно оцените пожалуйста мою работу отзывам о ней. Если у Вас формировалась накопительная пенсия, то Вы сможете ее получить при наступлении пенсионного возраста. Мне 45.первая запись с
В трудовой в 95 году. После армии в 99-2006 с перерывами
С 2006-2016 химзавод. Рем цех.
С 2018 группа 2..в 2020 ее бессрочно дали. Есть стаж обычный и вредность. Сейчас на инвалидности 2 бессрочная.
Накопительную формировал в пнф.
Могу забрать?
Здравствуйте, а Вам нужно будет выбрать между накопительной и по инвалидности две пенсии вы получать не сможете. Спасибо за вопрос была рада быть полезной. Если вам не сложно оцените пожалуйста мою работу отзывам о ней.
Спросить
Так вы это с ним решите. Как отправлять: по электронной почте или Почтой России.
С уважением. Здравствуйте, отправьте по электронной почте с вашей подписью и продублируйте по нормальной почте с ориганалами. Здравствуйте.
А почему Вам нужно его писать? Это, вообще то, работодатель должен делать. И не писать новый, а продлить уже имеющийся на новый срок. Если же ни одна из сторон не заявит о расторжении действующего трудового договора, то он становится бессрочным.
Вообще, все документы можно отправлять почтой России либо вручать лично. А если в договоре имеется такое условие, то и предварительно по электронной почте.
С уважением. Это забота работодателя, если он хочет продлять отношения с Вами. У меня закончился трудовой договор, мне нужно написать новый. Как отправить работодателю новый договор по электронной почте?
Так вы это с ним решите. Как отправлять: по электронной почте или Почтой России.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, отправьте по электронной почте с вашей подписью и продублируйте по нормальной почте с ориганалами.
СпроситьЗдравствуйте.
А почему Вам нужно его писать? Это, вообще то, работодатель должен делать. И не писать новый, а продлить уже имеющийся на новый срок. Если же ни одна из сторон не заявит о расторжении действующего трудового договора, то он становится бессрочным.
Вообще, все документы можно отправлять почтой России либо вручать лично. А если в договоре имеется такое условие, то и предварительно по электронной почте.
С уважением.
Спросить
Временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам полис ОМС выдается на срок действия разрешения на временное проживание.
За полисом ОМС можно обратиться в любую страховую медицинскую организацию. При получении полиса необходимо указать где ребёнок будет фактически проживать и его прикрепят к поликлинике по этому адресу. Если у вас все бессрочно - просто пойдите и получите в Страховой компании. У меня есть вид на жительство У моего мужа есть трудовой договор. Я гражданка Армении.. как может Мой ребёнок получить страховой полис? Ребёнку месяц... спасибо!
Временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам полис ОМС выдается на срок действия разрешения на временное проживание.
За полисом ОМС можно обратиться в любую страховую медицинскую организацию. При получении полиса необходимо указать где ребёнок будет фактически проживать и его прикрепят к поликлинике по этому адресу.
СпроситьМожно заключить срочный трудовой договор на новый срок. Если не заключать, то работник будет работать по бессрочному договору, но при неизбрании на должность договор подлежит расторжению по ст 83 ТК РФ. Нужно ли увольнять работника при окончании срочного трудового договора на 5 лет или просто заключить новый срочный трудовой договор? Должность выборная председатель Совета потребительского кооператива системы потребительской кооперации.
Можно заключить срочный трудовой договор на новый срок. Если не заключать, то работник будет работать по бессрочному договору, но при неизбрании на должность договор подлежит расторжению по ст 83 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте,
Процесс увольнения несовершеннолетнего по собственному желанию начинается с заявления. Оно подается в соответствии с трудовым кодексом не менее, чем за 14 дней до предполагаемого дня увольнения. 14 дней – это максимальный срок, за который человек, пожелавший уволиться, обязан предупредить руководство предприятия. Вечер добрый! Вопрос такой-несовершеннолетний работает по бессрочному договору, совмещая учебу и работу, сейчас не стало возможности совмещать учебу и работу, решила уволиться. Работодатель обязывает 2 х недельную отработку, если не отработает-уволят по статье с занесением в трудовую. Подскжите пожалуйста, правомерно ли это? Как быть? (Благодарю за ответ.)
Здравствуйте,
Процесс увольнения несовершеннолетнего по собственному желанию начинается с заявления. Оно подается в соответствии с трудовым кодексом не менее, чем за 14 дней до предполагаемого дня увольнения. 14 дней – это максимальный срок, за который человек, пожелавший уволиться, обязан предупредить руководство предприятия.
СпроситьСмотря на какую должность, в принципе из то что вы говорите, должен быть заключен новый договор по новой должности бессрочный. Что если, структура Администрации меняется, работаю по срочному трудовому договору (на декретном месте), подписала предложение о переводе на другую должность, продолжается ли срочный трудовой договор?
Смотря на какую должность, в принципе из то что вы говорите, должен быть заключен новый договор по новой должности бессрочный.
СпроситьНу если не выдали договор, то можно считать, что вас взяли на бессрочный. Им же хуже. Не выдали трудовой договор.
Работаю с 1 ноября. Есть запись в электронной трудовой книжке. Трудовой договор до сегодняшнего числа не выдали. Уклоняются и кормят завтраками. По смыслу, предполагалось, что есть испытательный срок. Если трудовой договор не выдадут, условно говоря, работаю дальше, запись есть в трудовой, а как быть с испытательным сроком, он есть или нет и если есть, то какая продолжительность? Спасибо за ответ.
Ну если не выдали договор, то можно считать, что вас взяли на бессрочный. Им же хуже.
СпроситьСветлана!
Такая возможность не исключается, отнако зависит от изменения оснований для срочного договора. Можно по обоюдному согласию сторон. Можно ли продлить срочный трудовой договор, сделать его бессрочным, если у него еще не закончился срок действия? Спасибо.
Светлана!
Такая возможность не исключается, отнако зависит от изменения оснований для срочного договора.
Спросить
Необходима повторная экспертиза ВТЭК. Здравствуйте! Вам нужно подать заявление и приложить справки состоянии здоровья, есть ли сопутствующие заболевания, проблема с сосудами. После 18 лет присваивается группа инвалидности по 4 факторам. Можете ли Вы себя обслуживать и процент зрения. Инвалидность устанавливается на год, 2 года или бессрочно. Мое зрение-11-13
В детсве сняли инвалидность, положенна мне инвалидность или нет?
Здравствуйте! Вам нужно подать заявление и приложить справки состоянии здоровья, есть ли сопутствующие заболевания, проблема с сосудами. После 18 лет присваивается группа инвалидности по 4 факторам. Можете ли Вы себя обслуживать и процент зрения. Инвалидность устанавливается на год, 2 года или бессрочно.
СпроситьВечер добрый. Если Вы продолжаете работать (получаете задания, подписываете бумаги) считайте, что договор продлен, Илья. Что значит "просрочен"? Трудовой договор не может быть просроченным. Если он был срочным и его не расторгали, то он просто становится бессрочным. У меня просрочен трудовой договор с работодателем (новый я не подписывал), чем я рискую? Могут ли меня оставить без зарплаты? И что делать?
Вечер добрый. Если Вы продолжаете работать (получаете задания, подписываете бумаги) считайте, что договор продлен, Илья.
СпроситьЧто значит "просрочен"? Трудовой договор не может быть просроченным. Если он был срочным и его не расторгали, то он просто становится бессрочным.
СпроситьФедеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ Стаьтья 25
[quote]12. Лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых - [b]на основании иностранных национальных[/b] или [b]международных водительских удостоверений [/b][/quote]
Исключение только при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, связанной с управлением т/с
бессрочные тоже признаются международными. Законодательно отсутствует обязательство замены украинских прав, если Вы не осуществляете коммерческую деятельность. Нужно ли менять укр права, когда получил гражданство России? Слышал что обязательно нужно менять их.
Права международного формата с латиницей и тд, бессрочные.
Укр паспорт тоже есть.
Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ Стаьтья 25
12. Лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых - на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений
Исключение только при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, связанной с управлением т/с
бессрочные тоже признаются международными.
Спросить
Законодательно отсутствует обязательство замены украинских прав, если Вы не осуществляете коммерческую деятельность.
СпроситьЗдравствуйте. Вам обязаны выдать договор на руки. Если ваша работа носит постоянный характер, то это признаки трудового бессрочного договора. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Это незаконно и скорее всего делается для того, чтобы по истечении трёхмесячного периода Вас можно было уволить, при этом не платить взносы, выходные пособия, компенсации, больничные и декретные. Работаю в сети АЗС оператором 4 года, ИП. Работодатель в последний год заключает срочные договора с нами каждые 3 месяца, причем нам даже не дают на руки и мы не подписываемся. Скажите, пожалуйста, законно ли это?
Здравствуйте. Вам обязаны выдать договор на руки. Если ваша работа носит постоянный характер, то это признаки трудового бессрочного договора. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Это незаконно и скорее всего делается для того, чтобы по истечении трёхмесячного периода Вас можно было уволить, при этом не платить взносы, выходные пособия, компенсации, больничные и декретные.
СпроситьНиколай,
Будучи сама офицером запаса, могу вас заверить, что дяденька вам где-то врёт... Ну, бланков может не быть месяц, а не 20 лет. Так что можете отказать ему в связи с непредоставлением документов, необходимых для приёма в соответствии с ТК РФ. Здравствуйте. Если срок действия в данном временном удостоверении не указан, то оно бессрочное и в его замене нет необходимости. У меня такое же выданное в 2000 г. Принимаем на работу офицера (подполковника) запаса 1964 года рождения. У него на руках Временное удостоверение офицера запаса, выданное ему аж в 2002 году (20 лет назад), в связи с отсутствием бланков военных билетов.
Как долго действительно Временное удостоверение и имеем ли мы право отказать в приеме на работу ввиду отсутствия военного билета?
Николай,
Будучи сама офицером запаса, могу вас заверить, что дяденька вам где-то врёт... Ну, бланков может не быть месяц, а не 20 лет. Так что можете отказать ему в связи с непредоставлением документов, необходимых для приёма в соответствии с ТК РФ.
Спросить
