Биржа сокращение - 1358 советов адвокатов и юристов

Всегда надо не спешить, не стоит подвергать себя риску. Если конечно у вас уже есть гарантия новой работы.

Ваша работа сейчас - отчисления страховых взносов вашим работодателем и ваши пенсионные баллы в т.ч.

Зайдите на сайт биржи , посмотрите эмитенты и цену акций предприятий.

Может в списке как раз есть и ваше предприятие. Сокращение будет выгодным. Выгодно ли работнику увольняться досрочно по сокращению или лучше отработать 2 месяца?

Банкрот может быть как работающим, так и безработным. Здравствуйте

В регионах может повлиять. Например в Липецке, Нижнем Новгороде долги не списывают за это. Там суды считают, что трудоспособный должен стремится хотя бы частично погасить долги, а увольнение говорит об отсутствии этого желания.

Уволится можно по инициативе работодателя, например по сокращению штатов.

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Добрый вечер!

Доработайте лучше до апреля, иначе суд может признать Ваши действия недобросовестными..

Вам фин управляющий выделяет прожиточный минимум? Прохожу процедуру реализации имущества в банкротстве второй месяц. В апреле планируется заседание итоговое.

Планирую уволиться в феврале с официальной работы и встать на биржу.

Повлияет это на завершения процесса? Читал что теоретически могут посчитать действия недобросовестными - так как буду пару месяцев не зп идти в конкурсную массу

Под честное слово работодателя))) Официально не трудоустроитесь

И по трудовому договору, и по гражданско-правовому договору работодатель произведёт удержание и перечисление Вашего налога на доход. ЦЗН раз в три месяца сверку с налоговой производит и соответствующую уплату налогов увидит. А далее принятие решения о прекращении выплаты пособия и взыскание суммы выплаченых пособий за период, в котором Вы фактически работали Собираюсь встать на биржу по сокращению с работы. По какому договору лучше устроиться на другую работу, что бы не сняли с биржи?

Граждане, которые потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, будут получать максимальный размер пособия с 4-го по 6-й месяцы после сокращения на работе. В первые три месяца после увольнения им выплачивается не пособие по безработице, а средняя зарплата по прошлому месту работы.

Отказываться нельзя. Не будут платить пособие и снимут с учета. Попала под сокращение штата, на бирже первые 6 месяцев будет платить работодатель, но только в том случае, если я не найду работу. Если в эти полгода я буду отказываться от предлагаемой работы, не снимут ли меня с биржи?

Если сокращение - то выплаты за 2 месяца и за 3-ий, если встали на учет на биржу труда;

по соглашению - работодатель указывает все выплаты Такой вопрос.8 октября у меня кончается декретный отпуск! Какие мне положены выплаты по сокращению на работе, по соглашению двух сторон, если по старшему ребенку я мать одиночка (отец не выписан в свидетельстве о рождении) и есть второй ребенок (тут отец вписан), с отцом двоих этих детей мы состоим в браке. И отец сейчас участник сво (вдруг эта информацию тоже нужна)

После индексирования пенсии по истечению 30 дней с момента увольнения. Понятно. Получить он сможет только 2 оклада, третий только по обращению Службы занятости к работодателю при условии регистрации его на бирже

Эти выплаты возможны только при ликвидации организации либо сокращении

Срок трудоустройства законодательно не регулируется и запрета для трудоустройства после получения выплат нет Пенсионер педагог уволился для получения 3 окладов. Через какой период он может снова трудоустроиться?

В двухнедельный срок Если уволились по собственному желанию, то чтобы получать максимальный размер пособия на учет можно встать не позже полгода. Но лучше чем раньше тем лучше; меньше будет вопросов у "недалеких" придирчивых сотрудников Центра занятости.

Если увольнение было по сокращению штата или численности нужно встать на "биржу" не позже 2 х недель. Уволился по собственному желанию, в течении какого времени необходимо встать на биржу, чтобы получать максимальное пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отношение от цз в ПФР обязательно Нет. Досрочная пенсия через службу занятости предоставляется в случае сокращения или ликвидации предприятия. Я имею 3 детей мне положено на пенсию в 57 лет, мне сейчас 54,могу выйти преждевременно на пенсию через биржу труда, если уволюсь по собственному желанию?

Ирина Александровна, официально зарегистрированный безработный имеет право отказаться от предложенной вакансии только один раз. После двух отказов работника снимут с учета в ЦЗ.

При отказе от подходящей работы второй раз, выплата пособия по безработице может быть приостановлена на три месяца (ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Два отказа допустимо на третий снимают Сколько раз я имею право отказаться от вакансии на бирже труда если я была сокрощена в свези с сокрощением штата и встала только для того чтоб получить компенсащию от работадателя

При сокращении с работы работник имеет право на получение пособия по безработице с государственной службы занятости на период, пока он не найдет новую работу. Однако, если работник находит работу, то он обязан сообщить об этом в службу занятости в течение трех рабочих дней. Соответственно, если Вы нашли новую работу через три недели после увольнения, то выплаты по безработице за эти три недели не будут производиться. При сокращении на работе встал на биржу через три недели нашел работу будут ли выплаты за данный период с предыдущего места работы

В 57 лет право на досрочную пенсию, если имеете стаж не менее 15 лет и не менее 30 ИПК.

Если на учет в службу занятости стали после сокращения или ликвидации предприятия, то при отсутствии работы служба занятости может выдать представление на назначение досрочной пенсии еще на 2 года ранее. Только если вы с последнего места работы были уволены по сокращению или ликвидации. Я многодетная мать 3 детей стою на бирже труда могу ли я выйти досрочно на пенсию стаж 18 лет

Здравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:

• зарплату за последний месяц работы;

• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).

• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.

Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения. Добрый вечер!

Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.

То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.

Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Какие выплаты полагаются после сокращения при банкротстве организации, если я встаю на Биржу труда?

Игорь!

В чем собственно состоит Ваша проблема для юридического разрешения ее? Был уволен по сокращению в 2007 году. Стоял на бирже по сокращению. Компенсацию не получил. В сбербанке перевода не было.

Оплата труда в период временной нетрудоспособности (болезни) является доходом и учитывается для уплаты НДФЛ. Меня сокращают на работе. Сейчас я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Дальше при сокращении будет платить биржа труда. Будет ли больничный учитываться в доход?

Здравствуйте, при увольнении по сокращению или ликвидации организации пенсионер может встать на учёт в течение 2 недель после увольнения и 3 месяца получать выплату в размере своей средней зарплаты на последнем месте работы. Удивилась ответу выше, что пенсионеров не ставят на учёт на биржу.

Я пенсионер, район, приравненный к Крайнему северу, попадаю под сокращение штатов. На работе сказали, что выплатят за один месяц, после увольнения. Но в разных "ответах" дают разные рекомендации.

Я хочу получить выплаты за 3 месяца.

Уточните, пожалуйста, когда я должен встать на биржу: сразу после увольнения в теч.14 дней, или после 2-го месяца, или после 3-го.

В некоторых ответах говорится, что сделать это надо только по истечении 2-месяцев., а то и 3 х.

Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?

Если работник не устроился на работу в течение 3-его месяца, то за этот период он тоже сможет получить средний месячный заработок от бывшего работодателя. И важно отметить, что средний месячный заработок за 3-й месяц выплачивается работнику в исключительных случаях по решению службы занятости при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился на биржу труда и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

За данной выплатой бывший работник вправе обратиться в течение 15 рабочих дней после окончания соответствующего «безработного месяца» (3-го). В свою очередь бывший работодатель должен перечислить указанную выплату в течение 15 календарных дней с даты обращения бывшего сотрудника.

При выполнении бывшим работником всех условий, выплата среднего заработка за 3 месяц для работодателя является обязанностью. При сокращении штата выплаты пособия от работодателя, по решению органов ЦЗ,ЗА 3-й МЕСЯЦ-это его право или обязанность?

Здравствуйте, если Вы стоите в Центра занятости, то будет начислено пособие равное размеру пособия по бирже труда. Безработный на этот период сохранит свой статус. (Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Был сокращен на работе 4 е мес ца назад. Сломал руку могу ли получать пособие.

Если в рамках закона - тогда нет. Лицо, работающее по гражданско правовому договору, признается занятым. С момента заключения такого договора оно подлежит снятию с учета с одновременным прекращением выплаты пособия по безработице. Соответственно, и выплаты за третий месяц точно не будет. Пособия тогда вам не видать и с биржи снимут если будет гпд. Можно ли получить пособие при сокращении за 2 и 3 й месяц если встал в центр занятости как безработный и хочешь поработать по гпд в этот период?

В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации, например диплом или аттестат. Понадобятся ли для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, работал ли человек раньше. Если вы уволились по собственному желанию, значения не имеет когда вы встанет на учет, если по сокращению в 14-дневный срок. Сегодня уволилась по уходу за ребёнком до 14 лет. Отработала год, официальная зарплата 8 тысяч, и неполный рабочий день. Через сколько нужно вставать на биржу, какие доку менты собирать и т.п.

Нисколько. Объясню. Сотруднику при сокращении выплачивают заработную плату, отпускные. Если он не найдёт работу и встанет на биржу, то ещё 2 мес платят ср мес пособие.

Но пенсионер не может встать на биржу труда по нашим законам. Считается, что он получает пенсию.

Поэтому ответ на ваш вопрос - пенсионеру при сокращении никаких пособий не положено. Только зарплата и отпускные, больничные и тп. Сколько месяцев по сокращению имеет право получать пенсионер пособие с бывшей организации?

Конечно через сокращение. Через сокращение уходите, у вас будет возможность встать на биржу труда на учет как безработный. Здравствуйте!

Здесь решать Вам. Соглашение - это Ваша договоренность с работодателем. Если Вам при увольнении по соглашению предлагают компенсацию, которая Вас устраивает, увольняйтесь по соглашению. Если при увольнении по сокращению условия для Вас более выгодные, то заставить Вас подписать соглашение никто не может. Здравствуйте

Нужно смотреть, какие финансовые условия предлагает работодатель при увольнении по соглашению

Вполне возможно, что они-выгоднее... В организации проводят оргштат. Мероприятия. Мою должность сокращают. У меня имеется трудовое увечье, полученное в данной организации, установлена утрата трудоспособности. Работодатель настаивает что бы я ушла по соглашению сторон, я настаиваю чтобы увольнение прошло через сокращение с уведомлением меня за 2 месяца. Подскажите, в моем случае как лучше уйти-по соглашению сторон или через сокращение?

Да, сможете уйти досрочно если встанете на учет в ЦЗН. Мне 55 лет. На пенсию по новому закону в 59 лет. Можно ли уйти на пенсию раньше на два года если в 2023 г. будет сокращение и я попаду на биржу?

Формально - все правильно. При сокращении по ликвидации - выплачивается средний заработок с работы, как раз эти три месяца. Что делать? Ликвидировалась компания, я соответственно была уволена, находясь в декрете. Пособие до 1,5 лет перестали платить после дня увольнения. Я встала на биржу, но пособие по безработице назначено только с 9 декабря. Подавала в пфр заявление на пособие до 1,5 лет, мне отказали, ссылаясь на то, что у меня статус безработного. Но пособие то я ещё не получаю. Правомерно ли они мне отказали в выплате пособия с 9 сентября по 9 декабря? Ребенку 1,5 года как раз в декабре. Ведь эти месяцы я от центра занятости ничего не получаю.

Конечно не будет вам никто пособие 200 тыс платить. Максимальное пособие - это прожиточный минимум (примерно 13000 руб) ,хоть миллион вы на последней работе получали. Нет, с какой стати?

Вас уволили по сокращению? Или по ликвидации работодателя? Данил - [b]плАтить[/b] по 200 тысяч вам НИКТО НЕ БУДЕТ!

Правительство утвердило размеры пособий по безработице на 2022 год. Постановление Правительства РФ от 15.11.2021 N 1940 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год". Минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей в следующие три месяца периода безработицы.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Если я отслужил по контракту и там моя зарплата была 200 тыс. Рублей после увольнения придя на биржу и предъявить справку о последней зарплаты в 200 тыс. Будут ли мне с биржи 3 мес. Плотить по 200 тыс. Рублей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение