Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Лишение премии 100% - правомерно ли, если нет замечаний или выговора?

Нет,не имел право. Тк относительно премий отсылает к Локальным НПА, .ст.191 ТК РФ

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Не имеет. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда (СПб, ул. Зои Космодемьянской, дом 28-А). Удачи. Законно ли лишение премии 100%, если письменно не вынесено ни замечания, ни выговора? В положении о премировании указано:... премия выплачивается в полном объёме,если нет замечаний и дисциплинарных взысканий... Имеет ли право руководитель в этом случае не выплачивать премии?

Вопрос о возможности получения звания Ветеран труда на основе благодарности СМ СССР за участие в переписи населения

Звание Ветеран труда присваивается:

награжденным орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и ИМЕЮЩИЕ трудовой стаж, необходимый для назначения ПЕНСИИ по старости или за выслугу лет;

В Перечне ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" (утв. постановлением Администрации Смоленской области от 26 декабря 2006 г. N 466) имеется такая награда как:

почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике "За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года"; Могу ли я получить звание ветеран труда. Имею благодарность см ссср №559 от 14.07.1989 г за участие в переписи населения в качестве заведующей переписного отдела?

Грамота от Росатома и благодарность С.В. Кириенко - влияние на пенсию и льготы

На размер пенсии всяко не влияют.

Эта благодарность и грамота могут быть основанием для присвоения вам звания "ветеран труда". Я имею грамоту своей организации, которая входит в состав Росатом и благодарность, подписанную С.В. Кириенко-руководитель Росатома. Играют они каку-нибудь роль при выходе на пенсию или льготы?

Возможно ли получить звание Ветеран труда без документов, подтверждающих участие в боевых действиях?

Посмотрите интересную ссылку по теме http://www.rg.ru/2012/04/05/veteran.html

Основания для присвоения ветеранского звания:

1. Документ о награждении орденами или медалями, либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или РФ. Вместо него может быть документ о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или РФ.

2. Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).

3. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Имею грамоту за участие в боевых дейсвиях в Афганистане, подписанную М.С. Горбачёвым. Запись в военном билете Отличник погранвойск 1-2 степени, но документов, подтверждающих запись на руках нет. Могу ли я получить звание Ветеран труда?

Могу ли я заявить в органы соц защиты о своём праве на звание; Ветеран труда,?

Заявить може. но вряд ли вам на основании такой записи его дадут. Благодарность не явлется таким основанием. Нужны грамоты, знаки отличия, награды и т п. У меня есть благодарность от Министра СССР, занесённая в трудовую книжку. В трудовой книжке записано...; за выполнение ответственного правительственного задания. Но нет отдельной грамоты. Могу ли я заявить в органы соц защиты о своём праве на звание; Ветеран труда,? Как получить Ветерана труда.

Можно ли получить звание ветерана труда имея медаль материнства и трудовой стаж?

Уважаемая Лариса.

Да, можете.

Стаж позволяет. Награда есть. Проблем не вижу.

Круг лиц, относящихся к категории «Ветеран труда», определен в Федеральном Законе «О ветеранах». Порядок же и условия присвоения этого звания, согласно изменениям, внесенным в 2005 году в закон «О ветеранах», определяется нормативно-правовыми актами субъектов Федерации.

Тем не менее, почти во всех субъектах РФ (в т.ч. и Тамбовской области) основаниями для присвоения звания являются документы о награждении орденами и медалями, (НЕ ТОЛЬКО ТРУДОВЫМИ) и даже нагрудными знаками (значками), почетными грамотами. благодарностями руководства органов государственной власти, а также о присвоении почетных званий.

Удачи Вам. Я награждена медалью материнства 2 степени, трудовой стаж 35 лет. Могу ли я претендовать на получение званияветеран труда? Или для этого необходимо иметь только трудовые награды? Благодарю за ответ.

Могут ли сократить отца, если у него ребенок инвалид, а жена не работает.

Ольга! Нет, это будет нарушение со стороны работодателя.

При сокращение на работе ,согласно ст.179 ТК РФ работодатель должен создать комиссию на которой будут рассматривать каждого кандидата на сокращение. уведомление за 2 месяца+ предложить вакантное место работы.

Преимущество при оставление на работе ст 179 ТК.

1. У кого высокая производительность труда- здесь учитываеться квалификация, грамоты, благодарности,стаж работы.

2. У вас есть ребенок- даже и не пережавайте вас не имеют право сократить,потому что вы в семье один и ваша зарплата является единствен источником существования ..

3. Если при сокращение вы обратитесь в суд с исковым заявлением вас сразу восстановят на работе+ компенсации. Могут ли сократить отца, если у него ребенок инвалид, а жена не работает.

Требования к справке о будущем трудоустройстве и поручительстве в пользу осужденного, просующего УДО

Справка составляется в свободной форме в какой суд, его адрес и от какого предприятия, его адрес.

Например

угловой штамп

В Белгородский районный суд Белгородской области

306600 г.Белгород ул.Князя Трубецкого, 35 б

От директора ООО "Алмаз"

101000 г.Москва, Софийская набережная, д.3

Ходатайство

о условно-досрочном освобождении Иванова .А.А.

ООО "Алмаз" в лице его директора Сидоренко С.Е. ходатайствует перед судом о том, что в период рабобты с 1999 г. по 2001 г Иванов А.А. зарекомендовал себя ......имеет грамоты, премии , благодарности, пользуется уважением в коллективе....

обязуется заключить трудовой договор с Ивановым А.А. на должности уборщика....

дата, подпись, печать Как должны выглядеть справка с места работы о будущем трудоустройстве и поручительство в пользу осужденного, ходатайствующего об УДО?

Спасибо.

Можно ли присвоить звание ветерана труда пенсионерам с общим трудовым стажем 34 и 30 лет, работавшим на Крайнем Севере?

₽ VIP

Людмила Алексеевна! Ни стаж, ни грамоты,и благодарности не дают сейчас права на присвоение звания "Ветерана Труда" Только награды и знаки министерств и ведомств.Звание "ударник ком.труда" к таковым не отноится.Все претензии нашему законодателю.Здоровья. У меня такой вопрос: мы с мужем пенсионеры и можем ли расчитывать на присвоение звания ветерана труда, если имеем общий трудовой стаж, муж-34 года, я-30 лет. При этом мы работали на Крайнем Севере (мы газовики) непрерывно на одном предприятии 22 и 24 года. На пенсию пошли по льготе в 50 лет. Государственных наград не имеем, но в трудовой имеются множественные записи благодарностей, почётных грамот, записи и присвоении звания ударника коммунистического труда. И имеют ли силу при расчёте северного стажа один отработанный год за полтора. То есть, если отработано на Севере 22 года, то должно быть 22*1,5= 33 года?

А возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений?

Да хоть ПЯТЬ....

Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации мне была объявлена благодарность и одновременно я была награждена ценным подарком. А возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Это легально? Какие виды поощрений предусмотрены ТКРФ? Спасибо заранее.

Какими документами должно оформляться денежное вознаграждение (премия) директору негосударственной организации.

Уважаемая Анна!

Премии выплачивают на основании ПРИКАЗА руководителя компании.

На основании ст. 191 ТК РФ. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

С Уважением, С.Н.Светлова. Если ваш директор и есть руководитель как следует из предыдущего ответа, то может.

С Уважением, С.Н.Светлова. Какими документами должно оформляться денежное вознаграждение (премия) директору негосударственной организации. Может ли сам себе директор назначить премию?

Скажите пожалуйста за какие именно и куда необходимо обратиться?

Трудовых отличий мало. Прибавку за награды не назначают. Возможны только небольшие льготы лицам, имеющим звание Ветерана труда. На практике такое звание присваивается когда хотя-бы одно из отличий (грамота, благодарность, нагрудный знак и пр.) выдавалось на уровне министерств СССР. Мой дедушка имеет множество трудовых отличий. Он говорит слышал в новостях, что положена прибавка за трудовые награды и отличия. Скажите пожалуйста за какие именно и куда необходимо обратиться? Заранее благодарю!

Управлением соц/защиты населения Администрации Волгоградской области ей отказано в присвоении звания "Ветеран труда".

Для того, чтобы получить данное звание помимо большого стажа работы, необходимо иметь заслуги на работе, выражающиеся в награждении Почетной грамотой, выражении благодарностей... Дбрый день, уважаемые юристы. Обращаемсяя к Вам со следующим вопросом. Моя мама имеет трудовой стаж 40 лет. Всю свою жизнь она протрудилась в Киргизской ССР. В настоящее время она прожавает в г. Волгограде. Управлением соц/защиты населения Администрации Волгоградской области ей отказано в присвоении звания "Ветеран труда". Правомерно ли это?

У моей бабушки трудовой стаж 40 лет, но наград у нее нет, только благодарности. Имеет ли она какие - нибудь льготы?

Уважаемая Анастасия!

К сожалению права на льготы у Вашей бабушки нет, т.к. наличие большого трудового стажа дает только определенный размер пенсии - это зависит от стажа. Скорее всего Вы имеете ввиду льгот, которые имеют Ветераны труда. Сейчас чтобы получить это звание нужно иметь почетную грамоту, награду, нагрудный знак и т.д. Перечень этих наград можно посмотреть в письме Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10,11,95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда". У моей бабушки трудовой стаж 40 лет, но наград у нее нет, только благодарности. Имеет ли она какие - нибудь льготы?

Благодарность грамота - 489 советов адвокатов и юристов