Больничный более 4 месяцев - 224 советов адвокатов и юристов
Больничный оплачивается и расчета общего трудового стажа! Если общий стаж менее 5-ти лет (включая сегодняшнее место работы, не важно 3 месяца или 2 недели) то оплачивается 60%от оклада, если больше 5-ти лет то 80%, если 8 лет и больше то 100% Как должен оплачиваться больничный лист если официально трудоустроена 3 месяца, до этого момента 4 года не была официально трудоустроена. На больничном листе находилась 1,5 месяца.
Больничный оплачивается и расчета общего трудового стажа! Если общий стаж менее 5-ти лет (включая сегодняшнее место работы, не важно 3 месяца или 2 недели) то оплачивается 60%от оклада, если больше 5-ти лет то 80%, если 8 лет и больше то 100%
СпроситьВ соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ [quote]Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.[/quote].
То есть Работодатель не может уволить работника, который находится на больничном, причем независимо от причины нетрудоспособности. Госслужащий более 4 месяца на больничном. Онкология могут ли увольнения.
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске..
То есть Работодатель не может уволить работника, который находится на больничном, причем независимо от причины нетрудоспособности.
СпроситьДа, может. Статьей 37 федерального закона 79-фз предусмотрено расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае нахождения на больничном более четырех месяцев подряд. В вашем случае можно один больничный закрыть через четеры месяца пятницей, а следующий открыть понедельником, тогда срок не будет считаться подряд и можно избежать увольнения по этому основанию, договориться нужно с лечащим врачом. Мой супруг находится на государственной службе. Получил бытовую травму (перелом позвоночника и многочисленные переломы ребер). Перенёс две операции. В данный момент проходит реабилитацию. Больничный будет более 120 дней. Может ли организация расторгнуть с ним трудовой контракт по причине нахождения на больничном более 4-месяцев.
Спасибо.
Да, может. Статьей 37 федерального закона 79-фз предусмотрено расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае нахождения на больничном более четырех месяцев подряд. В вашем случае можно один больничный закрыть через четеры месяца пятницей, а следующий открыть понедельником, тогда срок не будет считаться подряд и можно избежать увольнения по этому основанию, договориться нужно с лечащим врачом.
СпроситьРаботник-инвалид имеет равные с другими сотрудниками права на получение больничного пособия. Рассчитывается оно в общем порядке, согласно ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов: не более 4 месяцев непрерывно; общая продолжительность на более 5 месяцев в году. Здравствуйте.
Будет ещё зависеть от того, какое у Вас заболевание. То есть, по какому поводу выдан больничный - связан ли он с Вашей инвалидностью или нет. Сколько дней может находиться на больничном листе инвалид 1 группы, инвалидность назначена 31.10.2019 больничный выдан 31.10.2019 как рассчитывается лимит, с нового года будет новые 4 месяца или он будет суммироваться с 2019
Работник-инвалид имеет равные с другими сотрудниками права на получение больничного пособия. Рассчитывается оно в общем порядке, согласно ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов: не более 4 месяцев непрерывно; общая продолжительность на более 5 месяцев в году.
Спросить
Здравствуйте.
Будет ещё зависеть от того, какое у Вас заболевание. То есть, по какому поводу выдан больничный - связан ли он с Вашей инвалидностью или нет.
СпроситьКак сдадите больничный, так и уволят. Вас уволят по Вашему заявлению. Трудовую обязаны выдать в день увольнения и тогда же сделать выплаты. А больничный оплатят в течении 10 дней, когда его сдадите. Более того, если Вы ещё раз заболеете в течении месяца со дня увольнения, этот больничный Вам тоже обязан оплатить бывший работодатель. Завтра у меня дель увольнения, приказ уже подписала, но сегодня я заболела и вышла на больничный. Вопросы:
1. завтра меня уволят?
2. когда мне должны выдать трудовую книжку?
3. когда мне должны выплатить расчет по увольнению?
4. когда я принесу больничный, в какие сроки его должны оплатить? Завтра у меня дель увольнения, приказ уже подписала, но сегодня я заболела и вышла на больничный. Вопросы:
1. завтра меня уволят?
2. когда мне должны выдать трудовую книжку?
3. когда мне должны выплатить расчет по увольнению?
4. когда я принесу больничный, в какие сроки его должны оплатить?
Вас уволят по Вашему заявлению. Трудовую обязаны выдать в день увольнения и тогда же сделать выплаты. А больничный оплатят в течении 10 дней, когда его сдадите. Более того, если Вы ещё раз заболеете в течении месяца со дня увольнения, этот больничный Вам тоже обязан оплатить бывший работодатель.
Спросить
Завтра у меня дель увольнения, приказ уже подписала, но сегодня я заболела и вышла на больничный. Вопросы:
1. завтра меня уволят?
2. когда мне должны выдать трудовую книжку?
3. когда мне должны выплатить расчет по увольнению?
4. когда я принесу больничный, в какие сроки его должны оплатить?
СпроситьЗдравствуйте.
1. Да, если увольнение по Вашей инициативе, ст.80 ТК РФ.
2. Работодатель обязан направить Вам письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку либо получить Ваше согласие на отправку ее почтой, ст.84.1 ТК РФ.
3. Расчет производится в последний день работы. Пособие по нетрудоспособности по окончании больничного, ст.13 Закона 255-фз.
4. Поскольку Вы уже уволены на момент вручения листка нетрудоспособности работодателю, то все выплаты должны получить сразу же.
СпроситьЗдравствуйте Александр! В Вашем случае необходимо руководствоваться пунктом 13, раздела 2, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. Врачебная комиссия исходя из состояния Вашего здоровья выдает лист нетрудоспособности до дня восстановления здоровья, но не более на срок 10 месяцев, а в отдельных случаях до 12 месяцев, с периодичностью продления через каждые 15 дней. В Вашем случае главное обстоятельство " благоприятный или не благоприятный клинический и трудовой прогноз". После удаления межпозвоночной грыжи, рекомендация хирурга нельзя сидеть 4 месяца. Работаю звукорежессёром (очень сидячая работа). Операцию сделал неделю назад. Невролог по месту жительства хочет закрыть больничный через 2 недели. По моему тут чтото не так.
Здравствуйте Александр! В Вашем случае необходимо руководствоваться пунктом 13, раздела 2, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. Врачебная комиссия исходя из состояния Вашего здоровья выдает лист нетрудоспособности до дня восстановления здоровья, но не более на срок 10 месяцев, а в отдельных случаях до 12 месяцев, с периодичностью продления через каждые 15 дней. В Вашем случае главное обстоятельство " благоприятный или не благоприятный клинический и трудовой прогноз".
СпроситьЯ была на больничном более 4 месяцев, а это явно больше 100 дней, и мне оплачивали больничный 100%. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр. Какой максимальный период нетрудоспособности оплачивается по больничному листу. На данный момент больничный лист равен 100 дней. Была операция. Вероятно будет инвалидность 3 группы. Ранее в этом году был еще больничный 14 дней.
Я была на больничном более 4 месяцев, а это явно больше 100 дней, и мне оплачивали больничный 100%. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
СпроситьДа, это законно, поскольку 4 месяца - максимальный срок нахождения на больничном и больше оплачиваться он не будет. После установлении группы инвалидности (нерабочей) вам необходимо предоставить соответствующие документы работодателю, подтверждающие вашу группу инвалидности. В противном случае будет прогул. Ну а работодатель будет решать, что с вами делать. Если по условиям труда вы работать не можете, вас просто уволят по состоянию здоровья. Я нахожусь на больничном 4 месяца, после комиссии мсм мне дали 1 группу инвалидности, на работе я не уволена, прохожу курсы химиятеррапии, но больница отказывается продлевать мне больничный, законно ли это?
Да, это законно, поскольку 4 месяца - максимальный срок нахождения на больничном и больше оплачиваться он не будет. После установлении группы инвалидности (нерабочей) вам необходимо предоставить соответствующие документы работодателю, подтверждающие вашу группу инвалидности. В противном случае будет прогул. Ну а работодатель будет решать, что с вами делать. Если по условиям труда вы работать не можете, вас просто уволят по состоянию здоровья.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не отразится. Нет, не отразится никак. Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.
Дополнения: то есть если я закрою больничный лист к примеру 20 октября, то начисления по вторичной выплате всё равно будет исчисляться с 13 октября по 14 ноября не зависимо от листа нетрудоспособности, правильно я понимаю, спасибо. Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.
Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.
Дополнения: то есть если я закрою больничный лист к примеру 20 октября, то начисления по вторичной выплате всё равно будет исчисляться с 13 октября по 14 ноября не зависимо от листа нетрудоспособности, правильно я понимаю, спасибо.
СпроситьВ период нахождения в отпуске по нетрудоспособности никакие перемещения сотрудника по службе недопустимы. А если больничный лист более 4-х месяцев, то могут вывести в распоряжение (197 фз) Да, но уже позвонили и сказали, что вывели в распоряжение, надо ознакомится, была операция по замене тазобедренного сустава, и сразу предлагают пройти ВВК, мол с таким диагнозом дальнейшая служба не представляется возможной. Владимир Юрьевич, а если до операции были другие листы нетрудоспособности, это на итог не влияет? (пока ждал операцию) Могут ли зачислить в распоряжение сотрудника УИС, находящегося на больничном листе после операции.
В период нахождения в отпуске по нетрудоспособности никакие перемещения сотрудника по службе недопустимы.
Спросить
А если больничный лист более 4-х месяцев, то могут вывести в распоряжение (197 фз)
СпроситьСт. 36 197-ФЗ.
Часть 10
6) неисполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);
Пожалуйста, внимательно читайте диспозицию пункта 6. Если продолжительность лечения составляет свыше 4-х месяцев, то никакого перемещения не будет.
А если сотрудник злоупотребляет правом и ходит в отпуска по нетрудоспособности с различными заболеваниями, при этом общая продолжительность лечения превысит 4 месяца, то такое перемещение возможно.
Но пока не будет заключения ВВК, никто никогда такого приказа не издаст. Таки решения без заключения военно-врачебной комиссии не принимаются.
Я сам в прошлом сотрудник МВД. У меня по службе была тяжелая травма. Лечение затянулось. В общей сложности за 24 месяца у меня было 9 месяцев отпуска по нетрудоспособности. Наши кадровики попытались избавиться от меня, но не вышло именно по медицинским показателям. ВВК сделало вывод о том, что такой длительный срок лечения обоснован. Заключение составлялось на основании документов, представленных травмотологическим отделением.
Поэтому делайте выводы: ВВК примет решение только на основании медицинских документов, составленных лечащим врачом (врачами).
Просто применить пункт 6 части 10 ст. 36 Закона на основании волевого решения руководителя невозможно.
Это касается аттестованного сотрудника. Я Вас правильно понял?
СпроситьЕсли до увольнения пособие по нетрудоспособности не выплачено и больничный продолжается, то после увольнения инвалида работодатель должен выплатить ему пособие за весь период больничного, но не более 4 месяцев подряд или пяти суммарно. ФЗ № 255-ФЗ.
Пенсия по инвалидности назначается со дня обращения в МСЭ. Больничный закрыт 18 июля. 19 июля увольнение на пенсию по инвалидности. С 20 июля открыт другой больничный лист. Будет оплата больничного 20 июля? Человек уволился на пенсию по инвалидности. До увольнения был на больничном. После увольнения ему будут оплачивать больничный лист или нет, т.к. он получает пенсию по инвалидности?
Если до увольнения пособие по нетрудоспособности не выплачено и больничный продолжается, то после увольнения инвалида работодатель должен выплатить ему пособие за весь период больничного, но не более 4 месяцев подряд или пяти суммарно. ФЗ № 255-ФЗ.
Пенсия по инвалидности назначается со дня обращения в МСЭ.
СпроситьБольничный закрыт 18 июля. 19 июля увольнение на пенсию по инвалидности. С 20 июля открыт другой больничный лист. Будет оплата больничного 20 июля?
Спросить
По законодательству оплата больничного листа после увольнения производится еще в течении 30 календарных дней. Это право закреплено в ст. 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Сотрудник обязан предоставить больничный лист и трудовую книжку после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности, а также для подтверждения того, что работник не был оформлен на работу на другом предприятии.
СпроситьФСС производит выплаты в течение 10 дней с даты предоставления всех документов, в том числе заключения МСЭ о процентах утраты трудоспособности и акта н-1.
7 месяцев - это явно завышенный срок для Санкт-Петербурга. Акт н-1 есть на руках? Травма отнесена к тяжелой или легкой. Если легкая, то срок расследования - 3 дня, если тяжелая - 1 месяц, на практика конечно больше - 3 месяца где-то, максимум 4.
ФСС производит не главные выплаты. Основные выплаты работодатель, можно требовать больничный-100 %, компенсацию утраченного заработка - не путайте с больничным и компенсацию морального вреда, остальное по обстоятельствам. Есть ли сроки по подаче в ФСС документов на получение страховых выплат. После получения травмы прошло 7 месяцев.
ФСС производит выплаты в течение 10 дней с даты предоставления всех документов, в том числе заключения МСЭ о процентах утраты трудоспособности и акта н-1.
7 месяцев - это явно завышенный срок для Санкт-Петербурга. Акт н-1 есть на руках? Травма отнесена к тяжелой или легкой. Если легкая, то срок расследования - 3 дня, если тяжелая - 1 месяц, на практика конечно больше - 3 месяца где-то, максимум 4.
ФСС производит не главные выплаты. Основные выплаты работодатель, можно требовать больничный-100 %, компенсацию утраченного заработка - не путайте с больничным и компенсацию морального вреда, остальное по обстоятельствам.
СпроситьНужно обговорить все с работодателем, поскольку Вас могут уволить при нахождении на больничном более 4-х месяцев. Я на больничном с ноября 2018 г.-9 месяцев, сделана операция по удалению опухоли мозга, сейчас посылают на МСЭ, как после установлкния группы можно снова открыть больничный лист, на работе готовы оплачивать, не хочется терять стаж. После операции сильный парез лица, нарушена координация, т.е. на работу выйти по словам самих врачей ближайший год я не смогу, что делать?
Нужно обговорить все с работодателем, поскольку Вас могут уволить при нахождении на больничном более 4-х месяцев.
СпроситьЗдравствуйте! В ч.3 ст. 65 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ предусмотрено, что если период временной нетрудоспособности сотрудника в общей сложности составляет более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, сотрудник [b]может быть[/b] направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Соответственно направление на ВВК при таких обстоятельствах не является обязательным. Я сотрудник полиции, подскажите согласно ФЗ 342 сотрудник полиции может находится на больничном 4 месяца непрерывно или нет? Диагноз онкология, проводится химиотерапия, половина курса только прошла, хотят отправить на ВВК и уволить по негодности.
Здравствуйте! В ч.3 ст. 65 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ предусмотрено, что если период временной нетрудоспособности сотрудника в общей сложности составляет более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, сотрудник может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Соответственно направление на ВВК при таких обстоятельствах не является обязательным.
СпроситьЗдравствуйте! Вообще врач должен действовать по правилу - "не навреди", но по закону больничный более 4 х месяцев это уже необходимо пациента направлять на комиссию по инвалидности, Вам надо переговорить с врачом, он Вас выпишет и на следующий день или через день после Выписки Вы опять обратитесь к нему, либо обратитесь в любую другую клинику (можно частную), но лучше по месту прикрепления и Вам должны опять выдать больничный. Если не дадут, то обратитесь с жалобой к гл.врачу мед. учреждения. У меня трехлодыжечный перелом со смещением. Нога при ходьбе еше болит и практически еще не сгибается. На больничном нахожусь 120 дней. Врач готовит к выписке. Вопрос: при выписке больного учитывается общее состояние больного или же степень тяжести работы. Спасибо.
Здравствуйте! Вообще врач должен действовать по правилу - "не навреди", но по закону больничный более 4 х месяцев это уже необходимо пациента направлять на комиссию по инвалидности, Вам надо переговорить с врачом, он Вас выпишет и на следующий день или через день после Выписки Вы опять обратитесь к нему, либо обратитесь в любую другую клинику (можно частную), но лучше по месту прикрепления и Вам должны опять выдать больничный. Если не дадут, то обратитесь с жалобой к гл.врачу мед. учреждения.
СпроситьПо общим правилам лечащий врач оформляет больничный до 15 суток Но если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше времени решение о продлении больничного листа принимается коллегиально то есть пациент направляется на врачебную комиссию ч. 2 ст. 59 федерального закона от 21.11.11 г. Номер 323 ФЗ После ВК больничный может быть продлён 1 в случае благоприятного течения болезни не более чем на 12 месяцев а в случае неблагоприятного не более 4 месяцев. Мне интересно. Сколько времени можно быть на "больничном" после ортроскопии (косметика крестов)
По общим правилам лечащий врач оформляет больничный до 15 суток Но если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше времени решение о продлении больничного листа принимается коллегиально то есть пациент направляется на врачебную комиссию ч. 2 ст. 59 федерального закона от 21.11.11 г. Номер 323 ФЗ После ВК больничный может быть продлён 1 в случае благоприятного течения болезни не более чем на 12 месяцев а в случае неблагоприятного не более 4 месяцев.
Спросить
Длительность больничного после повторной операции на грыжу пояснично-крестцового отдела позвоночника
Здравствуйте,
Обычно это не более 4-х месяцев, но в целом всё индивидуально и на усмотрение лечащего врача и врачебной комиссии, которая решает, когда и на сколько продлевать больничный лист.
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня ситуация такая: Я ушел на больничный 08.10.2018 г с грыжей пояснично-крестцового отдела позвоночника, 09.11.2018 г мне сделали операцию, но восстановиться я не могу (болевой синдром не уходит). На днях я сделал МРТ и она показала, что у меня в том же месте снова грыжа. Сколько дней я смогу быть на больничном, если снова лягу на операцию. Больничный непрерывный.
Здравствуйте,
Обычно это не более 4-х месяцев, но в целом всё индивидуально и на усмотрение лечащего врача и врачебной комиссии, которая решает, когда и на сколько продлевать больничный лист.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьБывают ситуации, когда работник взял больничный лист – и всё продлевает и продлевает его, причём положительных сдвигов в состоянии такого больного не наблюдается. При многоразовом повторении листка с неизменным диагнозом, сотрудник лечебной организации уполномочен выписать пациенту направление на МСЭ. Как известно, стандартный срок действия больничного листа – десять дней. Решением консилиума врачей он может быть продлён на срок до тридцати дней, а иногда – до 10 месяцев, но обязательно не более года. Если в течение года трудоспособность больного не восстановилась, то лечащий врач обязан отправить его на экспертизу. Уже комиссия по МСЭ будет выносить решение, возможно ли дальнейшее продление больничного, или окончательная реабилитация невозможна, вследствие чего гражданин приобретает статус инвалида. Если находится на больничных с разными диагнозами более 4 х месяцев в поликлинике по месту жительства, отправят ли на ВВК.
Бывают ситуации, когда работник взял больничный лист – и всё продлевает и продлевает его, причём положительных сдвигов в состоянии такого больного не наблюдается. При многоразовом повторении листка с неизменным диагнозом, сотрудник лечебной организации уполномочен выписать пациенту направление на МСЭ. Как известно, стандартный срок действия больничного листа – десять дней. Решением консилиума врачей он может быть продлён на срок до тридцати дней, а иногда – до 10 месяцев, но обязательно не более года. Если в течение года трудоспособность больного не восстановилась, то лечащий врач обязан отправить его на экспертизу. Уже комиссия по МСЭ будет выносить решение, возможно ли дальнейшее продление больничного, или окончательная реабилитация невозможна, вследствие чего гражданин приобретает статус инвалида.
СпроситьОплаченный работодателем больничный лист инвалиду возмещается соцстрахом с ограничениями, которые предусмотрены п. 3 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:
непрерывный срок одного страхового случая не может превышать 4 мес. подряд;
общая продолжительность нетрудоспособности не может быть больше 5 мес. в год.
Исключением являются лица, инвалидность которых получена вследствие заболевания туберкулезом. Им оплачивается пособие за все дни болезни до момента установления (пересмотра) группы или дня восстановления трудоспособности. Я инвалид 2 группы (рабочая) Сколько месяцев в году будет оплачен больничный лист.? Спасибо.
Оплаченный работодателем больничный лист инвалиду возмещается соцстрахом с ограничениями, которые предусмотрены п. 3 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:
непрерывный срок одного страхового случая не может превышать 4 мес. подряд;
общая продолжительность нетрудоспособности не может быть больше 5 мес. в год.
Исключением являются лица, инвалидность которых получена вследствие заболевания туберкулезом. Им оплачивается пособие за все дни болезни до момента установления (пересмотра) группы или дня восстановления трудоспособности.
СпроситьЕсли вы на больничном более 4-х месяцев то нужно решать вопрос об установлении инвалидности. С 1.06.18 г на больничном по сегодняшний день.19.06.18 удалили межпозвоночную грыжу, сейчас невролог не допускает к работе. А работаю я в ОАО РЖД помощник-машиниста электровоза, что делать подскажите пожалуйста.
Если вы на больничном более 4-х месяцев то нужно решать вопрос об установлении инвалидности.
СпроситьЗдравствуйте!
Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Необходимо оплачивать все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам.
Ранее законодательство позволяло увольнять тех, кто находился на больничном листе более 4 месяцев. Действующим законодательством это не предусмотрено. Если сотрудник часто болеет, но с разрывом в больничных, обаяний сложность длительности больничных не составляет 4 месяца, какие меры рт руководства могут быть приняты к данному сотруднику?
Здравствуйте!
Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Необходимо оплачивать все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам.
Ранее законодательство позволяло увольнять тех, кто находился на больничном листе более 4 месяцев. Действующим законодательством это не предусмотрено.
СпроситьПомимо реабилитационных мероприятий сразу же после процедуры предписывают еще и сам больничный на 10-15 дней. Итого 2-4 месяца + 10-15 дней. Более точно скажет врач. На сколько дней дают больничный лист при разрыве мениска. Спасибо.
Помимо реабилитационных мероприятий сразу же после процедуры предписывают еще и сам больничный на 10-15 дней. Итого 2-4 месяца + 10-15 дней. Более точно скажет врач.
СпроситьГражданину, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается [b]не более четырех месяцев подряд[/b] или [b]пяти [/b]месяцев в календарном году (согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Таким образом, если больничный лист не прерывался, то оплате подлежат только 4 месяца. После эндопротезирования была на больничном 5 месяцев. Имею инвалидность 3 гр.фсс требует возврата денег. Законно ли.
Гражданину, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Таким образом, если больничный лист не прерывался, то оплате подлежат только 4 месяца.
СпроситьОснований для увольнения по причине нахождения на больничном действующим законодательством не предусмотрено.
Ранее, по старому КЗоТу возможно было увольнение при болезни более 4 месяцев. В настоящее время данное правило не действует.
В случае нарушения трудового законодательства обращайтесь в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд. Могут ли уволить за частые больничные. Пошла на больничный мне сказали меня занесли в черный список и теперь как я вернусь на работу меня уволят. Контора государственная.
Оснований для увольнения по причине нахождения на больничном действующим законодательством не предусмотрено.
Ранее, по старому КЗоТу возможно было увольнение при болезни более 4 месяцев. В настоящее время данное правило не действует.
В случае нарушения трудового законодательства обращайтесь в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд.
СпроситьВообще конкретный срок нахождения на больничном законодательством не определен
Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз. Сколько месяцев можно находиться на больничном листе? Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше.
Если вас выписали на основании решения ВК то продление больничного возможно только если вы оспорите в суде ст 4 КАС РФ такое решение ВК. Получил перелом пяточной кости закрытый, операцию не делали. Находился на больничном 105 дней, ходить без костылей все еще не могу, нога сильно отекает, и постоянные боли, на комиссии ВК выписали с б\л так как больше не могут держать на больничном. Что делать. Могут ли держать на больничном дольше положенного срока, и как это делается.
Вообще конкретный срок нахождения на больничном законодательством не определен
Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз. Сколько месяцев можно находиться на больничном листе? Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше.
Если вас выписали на основании решения ВК то продление больничного возможно только если вы оспорите в суде ст 4 КАС РФ такое решение ВК.
Спросить
