Больничный входит в средний заработок - 101 советов адвокатов и юристов
Отпускные насчитываются исходя из среднего заработка за последние полные отработанные 12 месяцев, все виды выплат входят в расчёт отпускных кроме среднего заработка, например больничный командировка Работаю в школе. Входит ли стимулирующая часть в отпускные? Гл. бух. Утверждает, что нет, так как есть коллективный договор и в нем указано, что работник получает отпускные только чисто из оклада. Коллективный договор я не видела.
Отпускные насчитываются исходя из среднего заработка за последние полные отработанные 12 месяцев, все виды выплат входят в расчёт отпускных кроме среднего заработка, например больничный командировка
СпроситьПо меньше будут смотря какой процент от з.п. вы больничный получали. Отпускные высчитываются за отработанный год по средней з.п. Здравствуйте,Любовь!
Отсутствие на работе из-за болезни никак не повлияет на расчет отпускных выплат,т.к. суммы начислений по больничному листу не входят в общий доход работника, из которого считается отпуск.Всего доброго! Разумеется, это отразится на размере отпускных. Периоды нетрудоспособности как и соответствующие выплаты за них не включаются в подсчет срднего заработка, исчисляемого за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. Ст. 139 ТК РФ С января почти каждый месяц ходила на больничный. Отпуск в июле. Как отразится на отпускных?
По меньше будут смотря какой процент от з.п. вы больничный получали. Отпускные высчитываются за отработанный год по средней з.п.
Спросить
Разумеется, это отразится на размере отпускных. Периоды нетрудоспособности как и соответствующие выплаты за них не включаются в подсчет срднего заработка, исчисляемого за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. Ст. 139 ТК РФ
СпроситьПри исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Нет, не входят. Нет. не входят. Скажите пожалуйста. Если я была в 2015 2 раза на больничном, входят ли эти выплаты для расчета среднего заработка для больничного в 2016 году? Спасибо.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Спросить
Пособия , как сам период отпуска по уходу не входят в расчет среднего заработка для назначения пособий по беременности и родам или отпуска по уходу. Как правильно с посибием или без? Старшему ребенку уже 3 года. Берется 2014 и 2015 года, а в 2014 я работала в декрете на неполный рабочий день. Входит ли пособие для начисления больничного или только заработная плата? После рождения первого ребенка вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас нахожусь в декретном отпуске в ожидании 2 ребенка. Декретные насчитали в двух вариантах. С пособием до 1.5 лет и без него. Подскажите входит ли пособие до 1.5 лет в больничный или считается только заработная плата? Одобрит ли соцстрах такую выплату?
Пособия , как сам период отпуска по уходу не входят в расчет среднего заработка для назначения пособий по беременности и родам или отпуска по уходу.
Спросить
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
неправильно Вам посчитали.если оформите пособие по БиР , на 1 ребенка пособие до 1.5 лет не получите--можете оформить отцу или другому родственнику--ст.256тркф.
СпроситьСтаршему ребенку уже 3 года. Берется 2014 и 2015 года, а в 2014 я работала в декрете на неполный рабочий день. Входит ли пособие для начисления больничного или только заработная плата?
Спросить
Добрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
СпроситьВсе выплаты входят Входит ли больничный и отпускные в справку о среднем заработке за последние 3 месяца? Справка нужна для постановки на учёт в цент занятости. Спасибо!
Да, уменьшается, так как период болезни исключается из расчета средней зарплаты. Оплата пособия ведется из расчета Вашего среднего заработка, куда входят зарплата, премия. Больничные туда не входят. Поэтому если за период, предшествующий больничному, Вы не получаете зарплату, соответственно расчет пособия уменьшается Уменьшается ли оплата больничного листа с каждым последующим разом ухода на больничный, на сколько разница оплата б/л между первым и четвертым б/л.
Да, уменьшается, так как период болезни исключается из расчета средней зарплаты.
Спросить
Оплата пособия ведется из расчета Вашего среднего заработка, куда входят зарплата, премия. Больничные туда не входят. Поэтому если за период, предшествующий больничному, Вы не получаете зарплату, соответственно расчет пособия уменьшается
СпроситьВам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию города, Ксения, или в прокуратуру Нет, пособие по БиР 100% среднего заработка. В расчет пособия входят 2014/2015 гг. Запросите в бухгалтерии расчет вашего пособия. В случае нарушение можете обжаловать в трудовую инспекцию, подать заявление о взыскании в суд. нет - не влияют, за расчетом обратитесь к самому работодателю, далее в ФСС
прокурор этим заниматься не будет Конечно, может вы отработали всего два-три месяца или меньше, здесь надо знать ваш стаж и заработную плату. А выполоты сильно влияет на стаж работы За 2015 у меня получается 4 мес работала в другой фирме, потом почти год не работала, в начале лета устроилась на работу в фирму и отработала там 8 мес Я хочу узнать почему мне больничный по декрету выплатили 24054 тыс.
Вам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию города, Ксения, или в прокуратуру
Спросить
Нет, пособие по БиР 100% среднего заработка. В расчет пособия входят 2014/2015 гг. Запросите в бухгалтерии расчет вашего пособия. В случае нарушение можете обжаловать в трудовую инспекцию, подать заявление о взыскании в суд.
Спросить
нет - не влияют, за расчетом обратитесь к самому работодателю, далее в ФСС
прокурор этим заниматься не будет
Спросить
Конечно, может вы отработали всего два-три месяца или меньше, здесь надо знать ваш стаж и заработную плату.
Спросить
За 2015 у меня получается 4 мес работала в другой фирме, потом почти год не работала, в начале лета устроилась на работу в фирму и отработала там 8 мес
СпроситьОбращайтесь в ФСС проверят--в любом случае неправильно--если даже по МРОТ--тогда должны получить не меньше 28 тыс.,
если где-то работали в 2014 и 2015гг.--предоставьте справку формы 182н и напишите заявление о перерасчете.
СпроситьПравильно, 2016 год не должен входить в расчет.
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам [b]исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/b] Я ушла в декретный отпуск с 4 апреля 2016 года. До декретного отпуска брала очередной ежегодный отпуск. При расчете сумм подлежащих к выплате декретного отпуска мне рассчитали за 2014 и за 2015 года. А 2016 год не брали в расчет. Правильно ли рассчитали мне больничный лист за последний два года (взяв только 2014,2015 гг.)? У меня трудовой стаж 1,6. Я трудоустроена с сентября 2014 года. Должны ли входить январь, февраль, март 2016 года при расчете больничного листа?
Правильно, 2016 год не должен входить в расчет.
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
СпроситьЗдравствуйте!Никак не отразится,больничные не входят в базу для начисления отпускных. Если из-за больничного будет з/п меньше то и отпускных насчитают меньше? Разве не так? Или беременность как-то влияет на расчет оплаты больничного и отпускных? По закону, больничный лист беременным женщинам оплачивается в размере 100% среднего заработка... - это так или нет? Работаю в гос. организации. Интересует вопрос: мне в мае в очередной опдачиваемый отпуск уходить... Неделю назад узнала что я беременна. .. нехорошо себя чувствую. Если я уйду сейчас на больничный как отразится это на мои отпускные?
Здравствуйте!Никак не отразится,больничные не входят в базу для начисления отпускных.
Спросить
Если из-за больничного будет з/п меньше то и отпускных насчитают меньше? Разве не так? Или беременность как-то влияет на расчет оплаты больничного и отпускных?
СпроситьПо закону, больничный лист беременным женщинам оплачивается в размере 100% среднего заработка... - это так или нет?
Спросить
В 100 % оплачивается всем только больничный по беременности и родам. Остальные больничные беременным оплачиваются в зависимости от страхового стажа.
СпроситьВ расчет пособия должны войти 2014/2015 гг.
Т.к. вы работаете 6 месяцев, вы должны были предоставить в бухгалтерии справки по форме 2н с прежних мест работы, входящих в период 2014-2015 гг.
Если вы этого не сделали, предоставьте их и просите перерасчета больничного.
Общий стаж влияет на размер пособия, при ваших 30 годах оно равно 100% среднему заработку. На новом месте работаю 6 месяцев общий стаж работы 30 лет на другом месте, больничный оплатили на новом месте как работник без стажа по минималке правильно ли это.
В расчет пособия должны войти 2014/2015 гг.
Т.к. вы работаете 6 месяцев, вы должны были предоставить в бухгалтерии справки по форме 2н с прежних мест работы, входящих в период 2014-2015 гг.
Если вы этого не сделали, предоставьте их и просите перерасчета больничного.
Общий стаж влияет на размер пособия, при ваших 30 годах оно равно 100% среднему заработку.
Спросить
Неправильное начисление больничного листа у учителя с 10-летним стажем - причина и возможные решения
Для расчета пособий нужен страховой стаж. От 8-ми лет пособие рассчитывается в размере 100% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. П.1 ст.14 ФЗ-255. Попросите бухгалтерию прокомментировать вам расчет. Мы не знаем , что было у вас в двухлетний период . Не все периоды и выплаты входят в этот средний заработок. Я учитель с педагогическим стажем более 10 лет. ушла на больничку на 2 недели. Насколько мне известно, учителям с таким стажем оплачивается больничный лист 100%, а я получила ровно половину от зарплаты. Верно ли это, как высчитывается зарплата в таком случае? И как мне быть?
Для расчета пособий нужен страховой стаж. От 8-ми лет пособие рассчитывается в размере 100% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. П.1 ст.14 ФЗ-255. Попросите бухгалтерию прокомментировать вам расчет. Мы не знаем , что было у вас в двухлетний период . Не все периоды и выплаты входят в этот средний заработок.
СпроситьСредняя з/п в месяц, из этого расчета и выплатят Какие виды выплат по заработной плате входят при расчёте среднего заработка для оплаты больничного листа?
В расчет больничного в 2016 входят доходы за 2014/2015 гг. Т.е. вам необходимо предоставить справки 2-н со всех мест работы за эти периоды. Здравствуйте,Михаил!
Так же, как если бы вы работали полный день, если расчёт будет производиться не из МРОТ.
Больничный будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка, поскольку вы работали предыдущие два календарных года, 2014 и 2015?
Если да, то существует определённый алгоритм расчёта на основании полученной за эти два года заработной платы. Вы получите эту сумму, несмотря на то, какое количество времени вы работаете сейчас, хоть час в день.
Если же заработка у вас не было, и расчёт будет производиться из МРОТ, то сумма пособия будет умножена на коэффициент занятости, т.е. вы получите в два раза меньше, чем могли бы, поскольку работаете в два раза меньше. Как оплачивается больничный лист, если меня перевели на сокращённый режим труда (4 часа).
В расчет больничного в 2016 входят доходы за 2014/2015 гг. Т.е. вам необходимо предоставить справки 2-н со всех мест работы за эти периоды.
СпроситьЗдравствуйте,Михаил!
Так же, как если бы вы работали полный день, если расчёт будет производиться не из МРОТ.
Больничный будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка, поскольку вы работали предыдущие два календарных года, 2014 и 2015?
Если да, то существует определённый алгоритм расчёта на основании полученной за эти два года заработной платы. Вы получите эту сумму, несмотря на то, какое количество времени вы работаете сейчас, хоть час в день.
Если же заработка у вас не было, и расчёт будет производиться из МРОТ, то сумма пособия будет умножена на коэффициент занятости, т.е. вы получите в два раза меньше, чем могли бы, поскольку работаете в два раза меньше.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Из этого периода исключаются периоды, когда за работником сохранялся средний заработок (отпуска, командировки и пр). П. 1 ст. 14 ФЗ 255. Муж работает водителем дальнобойщиком. Признали рак, сейчас на больничном. Входят командировочные в больничный лист.?
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Из этого периода исключаются периоды, когда за работником сохранялся средний заработок (отпуска, командировки и пр). П. 1 ст. 14 ФЗ 255.
СпроситьЗдравствуйте! Расчет ПФР сделан верно.В расчет среднего не включаются суммы,рассчитанные из среднего заработка(больничный).А период нахождения на больничном по БиР входит в страховой стаж. В марте 1978 года ушла в декретный отпуск, т.е зарплата была январь, февральи 8 дней марта, а затем декретный больничный и прирасчете среднего зпрпботка для пенсии в 2010 году сумму 2-х месяцев и 8 дней разделили на 7 месяцев (время оканчания декретных).
Я считаю либо всю сумму зарплата + декретные разделить на 7 месяцев. Либо исключая сумму декретных исключить и эти месяцы так как это ведет к уменьшению среднего заработка и клэффициента для пенсии.
Здравствуйте! Расчет ПФР сделан верно.В расчет среднего не включаются суммы,рассчитанные из среднего заработка(больничный).А период нахождения на больничном по БиР входит в страховой стаж.
СпроситьНет. Эти выплаты в расчет среднего заработка для пособия не входят. Не входят также в расчетный период и отпуска по беременности и уходу. При начислении больничного можно ли включить средства, которые мать получила по беременности за 4 месяца, а также ежемесячные пособия на ребёнка?
Нет. Эти выплаты в расчет среднего заработка для пособия не входят. Не входят также в расчетный период и отпуска по беременности и уходу.
СпроситьПособие рассчитывается по среднему заработку за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Стимулирующие входят в средний заработок. П.1 ст. 14 ФЗ 255. Если заработная плата состоит из двух частей: заработная плата и стимулирующая часть, то как будет оплачиваться больничный, если стаж работы 11 лет.
Пособие рассчитывается по среднему заработку за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Стимулирующие входят в средний заработок. П.1 ст. 14 ФЗ 255.
СпроситьВлияет ли перечисление денежных средств до больничного на повышение пособия по беременности и родам?
Пособие по БиР считать должны были исходя из з/п за 2013 и 2014гг. Не входит,т.к. з/п 2015 года не берут при начислении пособия по БиР.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного [b]за два календарных года,[/b] [b]предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам[/b], в том числе за время работы у другого страхователя . Скажите, пожалуйста, входит ли перечисление с работы денежных средств 21 апреля в пособие по беременности и родам, если больничный лист с 22 апреля?
Не входит,т.к. з/п 2015 года не берут при начислении пособия по БиР.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года,предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
СпроситьЗдравствуйте! Да входят стимулирующие для расчета средней з/п. Не входят отпускные и больничные. На какие документы я могу ссылаться, чтобы мне правильно расчитали больничный лист? (для расчета средней з/п входит тарифная часть и стимулирующая) Как правильно расчитать оплату больничного листа? Работаю в образовании. Оплата складывается из тарифной части и стимулирующей. В средний заработок оплаты труда входит стимулирующая часть или нет? Спасибо.
Здравствуйте! Да входят стимулирующие для расчета средней з/п. Не входят отпускные и больничные.
Спросить
На какие документы я могу ссылаться, чтобы мне правильно расчитали больничный лист? (для расчета средней з/п входит тарифная часть и стимулирующая)
СпроситьЗдравствуйте! Да.правильно,т.к данные доплаты входят в средний заработок для исчисления б/листа. Кроме зарплаты мне доплачивают за звание, стимулирующие выплаты, но не выплатили все эти доплаты за период нахождения на больничном. Правильно ли сделано удержание?
Здравствуйте! Да.правильно,т.к данные доплаты входят в средний заработок для исчисления б/листа.
СпроситьСредний дневной заработок для оплаты отпусков определяют в обычном порядке Постановление Правительства от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?
- Обязательно. Как сделать расчет северных отпускных за 2 года-без больничных и прогулов, работаю в частной фирме, входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?
Средний дневной заработок для оплаты отпусков определяют в обычном порядке Постановление Правительства от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?
- Обязательно.
СпроситьПорядок оплаты и выплаты стимулирующих надбавок определены в приказе МО №555 от 10.11.2008 г. Если Вы конечно проходите по этому приказу.
На время нахождения в отпуске Вам будут выплачиваться отпускные, которая рассчитывается как среднедневная заработок умноженный на количество календарных дней отпуска, и оплата больничных тоже происходит по такой схеме.За время отпуска и за время больничного листа никакие выплаты не происходят, а соответственно и стимулирующие выплаты тоже.
В средний заработок для расчета отпускных и больничных листов входят и стимулируюшие выплаты в размере, в котором они сидят в заработной плате. В вашем регионе тоже должен быть аналогичный документ. Учитывается ли стимулирующая надбавка учителя при выплате больничного листа.
Порядок оплаты и выплаты стимулирующих надбавок определены в приказе МО №555 от 10.11.2008 г. Если Вы конечно проходите по этому приказу.
На время нахождения в отпуске Вам будут выплачиваться отпускные, которая рассчитывается как среднедневная заработок умноженный на количество календарных дней отпуска, и оплата больничных тоже происходит по такой схеме.За время отпуска и за время больничного листа никакие выплаты не происходят, а соответственно и стимулирующие выплаты тоже.
В средний заработок для расчета отпускных и больничных листов входят и стимулируюшие выплаты в размере, в котором они сидят в заработной плате. В вашем регионе тоже должен быть аналогичный документ.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный рассчитают из Вашего дохода за 2013 и 2014г.г.,декретные дни должны вычесть из расчета.На расчет отпускных больничный не должен повлиять.т.к он не входит в расчет среднего заработка. После декрета я вышла на прежнее место работы, сейчас мой стаж после декрета составляет 1 год 6 месяцев. Сейчас я на больничном с 4 июня по 19 июня. После больничного с 17 июля у меня очередной трудовой отпуск. Скажите, как производится расчет больничного, и потеряю ли я отпускные в связи с больничным.
Здравствуйте! Больничный рассчитают из Вашего дохода за 2013 и 2014г.г.,декретные дни должны вычесть из расчета.На расчет отпускных больничный не должен повлиять.т.к он не входит в расчет среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте! Более 8 лет, да отпуска входят в стаж. Здравствуйте, Александр!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы..., выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж [b]8 и более лет[/b], - 100 процентов среднего заработка;
(ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Отпуска входят в этот стаж. Сколько нужно отработать что бы оплачивали 100% больничный и входят ли в этот стаж отпуска.
Здравствуйте, Александр!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы..., выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
(ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Отпуска входят в этот стаж.
СпроситьЗдравствуйте! Не повлияет, т.к. он исключится из расчета выходного пособия Конечно повлияет, если период нетрудоспособности входит в период для расчета среднего заработка( в 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения) для выходного пособия. Пособие не войдет в средний заработок. Статья 139 ТК РФ Больничный лист повлияет ли на выходное пособие по сокращению б/л с 24.02.15 по 03.04.15
Конечно повлияет, если период нетрудоспособности входит в период для расчета среднего заработка( в 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения) для выходного пособия. Пособие не войдет в средний заработок. Статья 139 ТК РФ
Спросить
