Больничный лист по беременности и родам дней / Трудовое право - 484 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Ольга.
Пособие по беременности и родам должно быть Вам назначено в течении 10 дней с момента обращения за его получением. Выплачивается в ближайший день, уставленный для выплаты зарплаты. Вы будете должны приложить необходимые документы. Основанием для назначения этого пособия-лист нетрудоспособности. Если у Вас на руках есть больничный, можете обращаться уже сейчас.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Я работаю учителем нач. классов. Стаж 18 лет. 30 марта я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я получить отпускные заранее?
Добрый день, Ольга.
Пособие по беременности и родам должно быть Вам назначено в течении 10 дней с момента обращения за его получением. Выплачивается в ближайший день, уставленный для выплаты зарплаты. Вы будете должны приложить необходимые документы. Основанием для назначения этого пособия-лист нетрудоспособности. Если у Вас на руках есть больничный, можете обращаться уже сейчас.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьБеременным женщинам предоставляется специальный отпуск по беременности и родам. Обычно он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов. В переод беременности уволилась с основной работы. А на работе по совместительству стаж работы полтора года, то есть не полных два. Щас выхожу в декретный отпуск, но больничный лист работадатель отказывается принимать сылаясь на то, что я работаю по совместительству не полных два года. И что они ничего не должны. Как быть.
Беременным женщинам предоставляется специальный отпуск по беременности и родам. Обычно он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов.
СпроситьДобрый день!
В соответсвии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями:
[quote]46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).[/quote] В больничном листе по беременности и родам, в графе «должностных врача» указана «гинеколог» работодатель говорит, что по новому постановлению обязательно должно быть написано акушер-гинеколог. Так или это? И что это за постановление такое?
Добрый день!
В соответсвии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями:
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).Спросить
В случае, если женщина беременна двойней, отпуск по беременности и родам будет составлять 194 дня, при обычных родах, и 210 дней при осложненном родоразрешении.
Вам выдадут дополнительный больничный на 16 дней. 20 января родила двойняшек. Было кесарево сечение, положен ли мне дополнительный больничный лист за осложненные роды, помимо больничного на 194 дня?
В случае, если женщина беременна двойней, отпуск по беременности и родам будет составлять 194 дня, при обычных родах, и 210 дней при осложненном родоразрешении.
Вам выдадут дополнительный больничный на 16 дней.
СпроситьДобрый день! Декретный отпуск--это отпуск по беременности и родам, 70 дней до рождения ребенка и 70 после рождения. Вы что уже 4 раза писали заявление на выход на работу? Вы наверное путаете его с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, или по уходу от 1,5 до 3 лет. Я ушла в дикрет в 2012 году затем не выходя на работу пошла в дикрет 2014 потом 2016, в 2018 и сейчас я опять жду малыша на работу я так и не выходила. Теперь я думаю увальняться мне или нет. Можно пятый раз идти или мне уже не оплатят больничный лист? Можно ли мне 5 раз идти из дикрета в дикрет или мне уже не оплатят дикретный отпуск?
Добрый день! Декретный отпуск--это отпуск по беременности и родам, 70 дней до рождения ребенка и 70 после рождения. Вы что уже 4 раза писали заявление на выход на работу? Вы наверное путаете его с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, или по уходу от 1,5 до 3 лет.
Спросить
Я ушла в дикрет в 2012 году затем не выходя на работу пошла в дикрет 2014 потом 2016, в 2018 и сейчас я опять жду малыша на работу я так и не выходила. Теперь я думаю увальняться мне или нет. Можно пятый раз идти или мне уже не оплатят больничный лист?
Спросить
Добрый день, зачем Вам увольняться, вы вправе ходить в декрет неограниченное количество раз.
СпроситьДобрый день, Виктория! Да.это отпуск по беременности и родам. Я слышала, что можно взять отпуск за счёт больничного листа по беременности и родам 140 дней у меня, но работодатель даёт только 21 день за эти дни, я учитель, стаж 6 лет, у нас полный отпуск 64 дня, по ст. 260 тк рф я вправе взять ПОЛНЫЙ отпуск, а не 21 день, верно ли или нет? Вопрос по больничному листу 70 дней до и после родов. Отпуск.
Я слышала, что можно взять отпуск за счёт больничного листа по беременности и родам 140 дней у меня, но работодатель даёт только 21 день за эти дни, я учитель, стаж 6 лет, у нас полный отпуск 64 дня, по ст. 260 тк рф я вправе взять ПОЛНЫЙ отпуск, а не 21 день, верно ли или нет?
СпроситьДобрый день, Вера! сколько дней остается до момента оформления больничного листа по беременности и родам? На новой работе отработала 7 дней, беременна, могу ли я взять отпуск авансом до декрета?
Добрый день, Вера! сколько дней остается до момента оформления больничного листа по беременности и родам?
Спросить
Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения. А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия. То есть на сегодняшний день существуют законодательно установленные сроки выплаты больничного по беременности и родам. Однако не всегда сотрудницы своевременно получают положенную им оплату по больничному. В какой срок должет выплатится больничный лист по беременности и родов. Я сдала 31 декабря. З.п. была 9 января мне не оплатили. Следующий аванс 24 января. Мне заплатят?
Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения. А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия. То есть на сегодняшний день существуют законодательно установленные сроки выплаты больничного по беременности и родам. Однако не всегда сотрудницы своевременно получают положенную им оплату по больничному.
СпроситьПосле того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Удачи. Больничный лист по беременности и родам выплачивает работодатель в течении 10 календарных дней? Написала заявление 15.11.2019, деньги так и не пришли. Куда обращаться?
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно писать заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 1.01.2020. В этом случае, оплатят не 140 дней, а за вычетом отработанного времени в декабре (т.е.109 дней). У жены больничный лист (отпуск по беременности и родам) начинается с 1 декабря 2019 г. Имеет ли она право написать заявление, что желает работать до 1 января 2020 г. ?
Здравствуйте. Нужно писать заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 1.01.2020. В этом случае, оплатят не 140 дней, а за вычетом отработанного времени в декабре (т.е.109 дней).
СпроситьВ декабре вам должны выплатить за 12 дней ноября и сразу за декабрь пособия. Больничный лист по беременности и родам до 18 ноября. Ждать ли ежемесячного начисления по уходу за ребенком в ноябре? Или только в декабре?
Здравствуйте. Если листок будет выдан, например, 25.12, то Вы можете в заявлении на отпуск по беременности и родам указать дату 1.01.2020. В этом случае в расчёт войдут 2019 и 2018 годы, но оплатят не 140 дней, а 134. Скажите ещё вот что... Если у меня в 2018 г было отработаны всего 2 мес, а 2019 г весь. Как будут рассчитаны декретные? Будут высчитывать среднюю з.п деля на полные 24 мес или по факту отработанных? Т.е 14? Если мне выдадут больничный лист по Бир 25-30 декабря 2019 года, то этот год не пойдёт в расчётный период по выплате декретных? Пойдёт 2017-2018? И если это так, могу ли я в заявлении указать, что я иду с 01.01.2020 допустим, тогда пойдёт этот год в расчётный? Или все же будут руководствоваться больничный листом приначислении выплат?
Здравствуйте. Если листок будет выдан, например, 25.12, то Вы можете в заявлении на отпуск по беременности и родам указать дату 1.01.2020. В этом случае в расчёт войдут 2019 и 2018 годы, но оплатят не 140 дней, а 134.
Спросить
Скажите ещё вот что... Если у меня в 2018 г было отработаны всего 2 мес, а 2019 г весь. Как будут рассчитаны декретные? Будут высчитывать среднюю з.п деля на полные 24 мес или по факту отработанных? Т.е 14?
СпроситьПособие по БИР должно быт начислено в течение 10 рабочих дней после предъявления листа нетрудоспособности работодателю. Выплата пособия после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, принятый в организации локальным нормативным актом.
Ст.13,14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Работаю в бюджетной организации, точнее будем в больнице месяц назад ушла в декрет, до сих пор не оплатили б/л по беременности и родам как повлиять?!
Пособие по БИР должно быт начислено в течение 10 рабочих дней после предъявления листа нетрудоспособности работодателю. Выплата пособия после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, принятый в организации локальным нормативным актом.
Ст.13,14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЗдравствуйте. Оплатит с 1.01.2020 (т.е. 140 дней - 22 дня декабря). Соответственно, в отпуск по беременности и родам Вам необходимо уйти именно с 1.01.2020. Я ип встала на учёт в фсс в 2019 году. 30 недель 9 декабря 2019 года. Рожать в январе 2020. Оплатит ли мне больничный лист фсс?
Здравствуйте. Оплатит с 1.01.2020 (т.е. 140 дней - 22 дня декабря). Соответственно, в отпуск по беременности и родам Вам необходимо уйти именно с 1.01.2020.
СпроситьДобрый день
Вам нужно доход за два года разделить на 730 и умножать на количество дней по больничному листу
Это будет выплата декретного пособия. Получается 10000 разделить на 730*на 140? сумма получается не понятная либо я не правильно делаю что то. Официальная зарплата 10 тысяч была за два года Сколько сумма по беременности и родовым будет по минимальному я так поняла так как зарплата официальная не большая.
Добрый день
Вам нужно доход за два года разделить на 730 и умножать на количество дней по больничному листу
Это будет выплата декретного пособия.
СпроситьПолучается 10000 разделить на 730*на 140? сумма получается не понятная либо я не правильно делаю что то.
Спросить
Здравствуйте, в Вашем случае пособие составит 51 918,90. Так как заработок у вас ниже МРОТ, МРОТ сейчас составляет 11280.
В Вашем примере 46027,40 (10000*24/730*140), меньше минимальной выплаты, а пособие должно быть назначено в большой из величин.
При 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 51 918,90 руб. (11 280*24 / 730* 140).
СпроситьЗдравствуйте.
Периоды нетрудоспособности и отпуска не входят в расчет среднего заработка, поэтому их исключаете и считаете все остальные дни (фактически отработанные) за последние два года. Расчет среднедневного заработка для начисления больничного листа по беременности и родам, зарплата за 2017 год это ноябрь, декабрь, 2018 год отработан полностью, была на больничном 74 дня. как посчитать фактически отработанные дни для расчета больничного листа.
Здравствуйте.
Периоды нетрудоспособности и отпуска не входят в расчет среднего заработка, поэтому их исключаете и считаете все остальные дни (фактически отработанные) за последние два года.
СпроситьЧерез 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.
Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Родила 10 мая когда у меня заканчивается больничный лист по беременности и родам.
Через 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.
Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьЗдравствуйте! В п. 48 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" определено, что при осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. Подпадает ли Ваша ситуация под этот пункт уточните у своего лечащего врача. Здравствуйте! Больничный выпишит вам главный врач. Дополнительно на 16 дней больничный был выдан, но в стационар я поступила еще позже. Нахожусь на больничном по беременности и родам, провели операцию кесарево сечение, выписали домой, но возникли осложнения после кесарево со швом, положили в больницу, нужно ли получать в стационаре больничный лист.
Здравствуйте! В п. 48 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" определено, что при осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. Подпадает ли Ваша ситуация под этот пункт уточните у своего лечащего врача.
Спросить
Конечно. Вам, в 30 недель, должны выдать больничный лист по беременности и родам, на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. Затем оформляете декрет и уходите в академ. Все просто) Беременность 30 недель. Могу ли я принести туда больничный лист что бы не ходить на учебу? А после рождения оформить академ отпуск?
Конечно. Вам, в 30 недель, должны выдать больничный лист по беременности и родам, на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. Затем оформляете декрет и уходите в академ. Все просто)
СпроситьБольничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен. Просто были праздничные дни с 1-5 числа. Отдала больничный лист в офис 30.04.2019 по беременности на 140 дней. З/пл приходит всегда 7 числа. Когда ждать выплату?
Больничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен.
Спросить
Здравствуйте! Должны выплатить через 10 дней в момент начисления заработной платы (не имеет значения аванс это или итоговая зарплата).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
[quote]Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение [b]10 календарных дней[/b] со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote] Сдала больничный лист 19.04 сегодня день аванса а больничные не пришли. Почему.
Здравствуйте! Должны выплатить через 10 дней в момент начисления заработной платы (не имеет значения аванс это или итоговая зарплата).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСпросить1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Именно так и расчитывается, по средней заработной плате. Не как рассчитывается, а включается ли в расчет? Рассчитывается ли больничный лист по беременности и родам (140 дней) и пособие по уходу за ребенком в средней заработной плате.
Порядок расчета среднего заработка регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Период и суммы по оплате больничного листа по беременности и родам не входят в исчисление средней заработной платы, они расчитываются по среднему заработку.
СпроситьЗдравствуйте. Даже если вы не состояли на учете в консультации, вам обязаны выдать больничный лист. Согласно п.46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При беременности не стояла на учете в женской консультации,4 дня назад родила, от госпитализации себя отказ написала так как дома ещё один ребёнок и теперь мне отказывают в выдаче больничного листа. Имеют ли на это право?
Здравствуйте. Даже если вы не состояли на учете в консультации, вам обязаны выдать больничный лист. Согласно п.46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
СпроситьСтранный вопрос все зависит от вашей бухгалтерии туда и обратитесь. [quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote] Больничный лист с 25 марта по 1 апреля будет оплачен в зарплате за март? Или в авансе на апрель?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить(ред. от 27.12.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
По факту у Вас прогул, но уволить беременную за прогул нельзя. Поэтому выходите на работу и продолжайте работать или оставайтесь дома, а за 70 дней до родов подаете заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с приложением листа нетрудоспособности из ЖК (ст.255 ТК РФ).
[quote]Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.[/quote] Я беременна 6 месяцев. Была на больничном потом выписали. Но по состоянию своему так как ходить нельзя я осталась дома, и просидела 2 недели. Работаю на ИП официально. Что мне грозит.
По факту у Вас прогул, но уволить беременную за прогул нельзя. Поэтому выходите на работу и продолжайте работать или оставайтесь дома, а за 70 дней до родов подаете заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с приложением листа нетрудоспособности из ЖК (ст.255 ТК РФ).
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпроситьРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
