Больничный на ранних сроках беременности - 135 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если вам врач не выдаст справку и легком труде, то продолжаете дальше работать Здравствуйте! Представьте документы что встали на учет по беременности на ранних сроках и напишите заявление о переводе на легкий труд. Ч. 5 со.96 ТК. Работать и еще рас работать. А если честно смотря на какой вы находетесь сроке? См. Ст.259 тк рф.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Сядьте на больничный Узнала что беременна. Работаю сторожем. График ночной. Что делать?
Здравствуйте. Если вам врач не выдаст справку и легком труде, то продолжаете дальше работать
Спросить
У нас нет легкого труда. Прочитай по закону что беременная не имеет права работать ночью.
Спросить
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Спросить
Здравствуйте! Представьте документы что встали на учет по беременности на ранних сроках и напишите заявление о переводе на легкий труд. Ч. 5 со.96 ТК.
СпроситьОтвет отключен модератором
См. Ст.259 тк рф.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьОтвет отключен модератором
Добрый день, Юрий!
Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.
Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки? Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?
Добрый день, Юрий!
Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.
Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки?
Спросить
Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет. Если сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске Нахожусь в данный момент в отпуске по БИР (оканчивается в июне) подскажите, могу ли я выйти из этого отпуска досрочно и оформить отпуск по уходу за ребенком? В таком случае, нужно ли будет мне возвращать разницу декретных? Могу ли я с отпуска по бир сохранить за собой неотгулянные, так сказать, дни? Перенести их?
Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет.
СпроситьА писала я заявление на отпуск а не на больничный. Может я и написала неправильно что-то, но ответ на свой вопрос я не получила!
СпроситьЕсли сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске
СпроситьДля оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:
больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
заявление на имя работодателя;
документы, удостоверяющие личность;
справка о доходах за последний год работы;
номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие. Я гражданка Киргизия скоро выйду в декрет. Работаю официально в одной компании уже 5 месяц, можно ли мне получать декретный отпуск и какие документы нужны? Спасибо Заранее.
Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:
больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
заявление на имя работодателя;
документы, удостоверяющие личность;
справка о доходах за последний год работы;
номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.
Спросить
Стандартный отпуск по беременности и родам начинается с 30 недели и длится 140 дней. Врач выдает один больничный лист на весь срок отпуска. Исключение — осложненные роды и многоплодная беременность, выявленная в родах. Скажите если я не работаю уже 6 месяцев и у меня нет дохода я подала по беременности на пособие на ранних сроках а мне отказали в пособии, так как я ранние получала хороший доход. Сейчас у меня выходит зп 20 тыс. Как быть? Почему так не справедливо. И ещё вопрос если я ушла в отпуск на 19 неделе беременности в оплачиваемый отпуск, то во сколько недель могу уйти в декрет?
Стандартный отпуск по беременности и родам начинается с 30 недели и длится 140 дней. Врач выдает один больничный лист на весь срок отпуска. Исключение — осложненные роды и многоплодная беременность, выявленная в родах.
СпроситьНу и зря
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.
По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.
Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?
Ну и зря
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.
По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.
Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж.
СпроситьБольничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты.
СпроситьС чего это они должны увеличиться? Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:
- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;
- минимальное больничное пособие;
- пособие на ребенка до 3 лет;
- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- пособие на детей от 3 до 7 лет;
- пособие на детей от 8 до 17 лет.
Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме. Всем доброго времени суток! Пенсии, зарплату и т.д. проиндексированы. А я нахожусь на больничном. И продлится это еще долго. Мои начисления больничного листа тоже изменятся? Они же тоже должны увеличиться?
Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:
- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;
- минимальное больничное пособие;
- пособие на ребенка до 3 лет;
- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
- пособие на детей от 3 до 7 лет;
- пособие на детей от 8 до 17 лет.
Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме.
СпроситьПособие при постановке на учет на ранних сроках беременности, могут получить женщины, [b]у которых есть право на больничные по БиР[/b], и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности. [b]Произвести удержание за прошлогоднюю беременность, имеют полное право. [/b] У меня сложилась такая неприятная ситуация я была беременна в 2021 году стала на учёт в ранних сроках беременности и подала на выплаты мне их одобрили но вскоре мне сделали операцию так как обнаружили замершую беременность а выплаты продолжались не кто не оповестил пенсионный фонд на сколько я знаю должна была сделать это медорганизаия или страховая. Сейчас я беременна стала на учёт на ранних сроках беременности и снова подала на выплаты мне их одобрили но позвонили с пенсионного фонда и сказали что выплат не ждите так как мы переплатили вам в прошлом году, я хочу узнать в чём виновата я разве это законно лишать меня сейчас беременную нуждающиеся в этих выплатах и как теперь быть, спасибо.
Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности, могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности. Произвести удержание за прошлогоднюю беременность, имеют полное право.
СпроситьЗдравствуйте. Не зависимо какие доходы были и уплачены ли страховые взносы. Если у Вас не было добровольных взносов дополнительно в ФСС, в этом случае Вы не можете получить декретные, именно ФСС производит выплаты по больничным листам. В лучшем случае можете обратиться в соцзащиту для уточнения вопроса какие пособия и выплаты Вы можете получать. За постановку в ранние сроки беременности имеются выплаты, о них можно узнать и в соцзащите и в женской консультации, т.к. врач выдает Справку такую, он знает кому и куда обращаться. 1. Если я работаю.
На ип на себя и платила страховые взносы все, но была нулевая декларация (не сдавала) смогу ли я получить декретные пособия?
2. Если я закрою ип, но все страховые взносы за прошлый год уплочены смогу ли я получить декретные с закрытым ип?
Очень буду благодарна за ответ.
Здравствуйте. Не зависимо какие доходы были и уплачены ли страховые взносы. Если у Вас не было добровольных взносов дополнительно в ФСС, в этом случае Вы не можете получить декретные, именно ФСС производит выплаты по больничным листам. В лучшем случае можете обратиться в соцзащиту для уточнения вопроса какие пособия и выплаты Вы можете получать. За постановку в ранние сроки беременности имеются выплаты, о них можно узнать и в соцзащите и в женской консультации, т.к. врач выдает Справку такую, он знает кому и куда обращаться.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный по БиР, далее пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Однако выплаты будут минимальные, поскольку до этого вы работали неофициально. Здравствуйте.
Самое главное - это пособие по беременности и родам, так называемые "декретные". Это пособие представляет собой оплату отпуска по беременности и родам, который вам положен при официальном трудоустройстве. Я беременна. Не официально работаю. Если сейчас на ранних сроках устроюсь официально, какие выплаты будут положены?
Здравствуйте. Больничный по БиР, далее пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Однако выплаты будут минимальные, поскольку до этого вы работали неофициально.
Спросить
Здравствуйте.
Самое главное - это пособие по беременности и родам, так называемые "декретные". Это пособие представляет собой оплату отпуска по беременности и родам, который вам положен при официальном трудоустройстве.
СпроситьЗдравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.
Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем, то Вам не оплатят больничный по беременности и родам. Если по доходам пройдете, то можете получать ежемесячное пособие по беременности при условии постановки на учёт на ранних сроках беременности. Уволилась с работы в июне 2021 года, до этого была в декрете с 2016 года. Стою на бирже труда. Пособие декретные как будут рассчитываться.
Здравствуйте. Если Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем, то Вам не оплатят больничный по беременности и родам. Если по доходам пройдете, то можете получать ежемесячное пособие по беременности при условии постановки на учёт на ранних сроках беременности.
СпроситьПостановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 установлены следующие сроки выплат социальных пособий Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя: [b]пособия по временной нетрудоспособности[/b];
пособия по беременности и родам;
единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
единовременного пособия при рождении ребенка;
первоначальной выплаты назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В течение кого времени выплачивают больничный?
Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 установлены следующие сроки выплат социальных пособий Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя: пособия по временной нетрудоспособности;
пособия по беременности и родам;
единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
единовременного пособия при рождении ребенка;
первоначальной выплаты назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
СпроситьДля того, чтобы получить больничный, надо встать на учет. Добрый день!
Листок нетрудоспособности выдается мед. учрежденинм при наступлении страхового случая. Вы состоите в трудовых отношениях следовательно являетесь застрахованной в соответствии с Законом 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии со ст. 10 Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по БиР продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. При обращении в мед. учреждение Вам обязаны выдать листок нетрудоспособности. Также законодательством предусмотрено пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности, так как Вы не встали на учет до 12 недель беременности Вы утратили право на получение этого пособия. Срок беременности примерно 24 недели. На учете по беременности не стою. Могут ли отказать в больничном, так как работаю официально и каких выплат лишаюсь?
Добрый день!
Листок нетрудоспособности выдается мед. учрежденинм при наступлении страхового случая. Вы состоите в трудовых отношениях следовательно являетесь застрахованной в соответствии с Законом 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии со ст. 10 Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по БиР продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. При обращении в мед. учреждение Вам обязаны выдать листок нетрудоспособности. Также законодательством предусмотрено пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности, так как Вы не встали на учет до 12 недель беременности Вы утратили право на получение этого пособия.
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель не прав. В листках временной нетрудоспособности такая информация не отмечается. Выдается справка о том, что женщина встала на учет на ранних сроках беременности.
Пусть работодатель обратиться за разъяснением в региональное управление ФСС. Работадатель просит внести в электронный больничный лист корректировку, то что встала на учёт на ранних сроках беременности. В мед. учреждении мне только дали справку об этом а в БЛ этого нет. как быть теперь?
Здравствуйте!
Работодатель не прав. В листках временной нетрудоспособности такая информация не отмечается. Выдается справка о том, что женщина встала на учет на ранних сроках беременности.
Пусть работодатель обратиться за разъяснением в региональное управление ФСС.
СпроситьЧтобы вы понимали пособие по уходу за ребенком автоматически не выплачивается. Если вы сейчас находитесь в отпуске по беременности и родами ст 255 ТК РФ,то нужно прерывать этот отпуск оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФи тогда вы будете получать пособие по уходу за ребенком. Родила на сроке 27 недель. В РД выдали больничный лист сроком на 156 дней. Когда я должна получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Если ждать окончания больничного листа то моему малышу будет уже 5 месяцев., хотя должны оплачивать когда ребенку уже 2 месяца. Разъясните пожалуйста данную ситуацию. Спасибо.
Чтобы вы понимали пособие по уходу за ребенком автоматически не выплачивается. Если вы сейчас находитесь в отпуске по беременности и родами ст 255 ТК РФ,то нужно прерывать этот отпуск оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФи тогда вы будете получать пособие по уходу за ребенком.
СпроситьПлохие условия проживания и вредные условия труда увеличивают отпуск до 160 дней, при этом женщина уходит в декрет на 27-й неделе беременности. Если будущая мать чувствует себя плохо и ей тяжело дождаться момента выхода в декрет, существуют способы уйти с работы раньше оговоренного срока.
Во-первых, можно взять тарифный отпуск до момента ухода на дородовой больничный (если он еще не был использован). Во-вторых, доктор может порекомендовать госпитализацию или лечение на дневном стационаре, то есть уходить на больничный по состоянию здоровья. Я хотела спросить, на каком сроке можно уйти в декрет, если вредные условия труда? Работаю на углеобогатительной фабрике по 12 часов, график (день-ночь-отсыпной-выходной) . Шум, вибрация, угольная пыль, радиация, это рабочие условия.
Плохие условия проживания и вредные условия труда увеличивают отпуск до 160 дней, при этом женщина уходит в декрет на 27-й неделе беременности. Если будущая мать чувствует себя плохо и ей тяжело дождаться момента выхода в декрет, существуют способы уйти с работы раньше оговоренного срока.
Во-первых, можно взять тарифный отпуск до момента ухода на дородовой больничный (если он еще не был использован). Во-вторых, доктор может порекомендовать госпитализацию или лечение на дневном стационаре, то есть уходить на больничный по состоянию здоровья.
СпроситьТрудно сказать точно. Но - в общем случае на период рождения женщине выплачивается пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком - только по окончании выплаты указанного пособия. Здравствуйте. Правильно. Оплачивают за 140 дней. По какому сроку считать окончание выплаты пособия до полутора лет, по больничному или по тому что ребенок родился раньше срока!? Но выплачивать пособия начали с момента когда больничный закончился, а не когда ребенок родился. Ребенок родился семимесячный. Пособия начали выплачивать как будто он родился в срок., а перестали выплачивать в тот срок когда он родился, получается за два месяца не заплатили. Правильно ли это?
Трудно сказать точно. Но - в общем случае на период рождения женщине выплачивается пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком - только по окончании выплаты указанного пособия.
Спросить
По какому сроку считать окончание выплаты пособия до полутора лет, по больничному или по тому что ребенок родился раньше срока!?
Спросить
Срок достижения ребенком возраста полутора лет определяется на основании свидельства о рождении.
В этот день прекращается отпуск и выплата пособия.
Больничный лист к делу не относится и этот момент не определяет.
СпроситьНо выплачивать пособия начали с момента когда больничный закончился, а не когда ребенок родился.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЕСТЕСТВЕННО, когда ребёнок родился вам оплачивали после родовый больничный, ЧТО В ЭТОМ НЕПОНЯТНОГО? Других выплат и не положено.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсть смысл. Будете получать пособие с 30 недели беременности. Безработным такое пособие не положено. Если устроитесь, работодатель будет оплачивать ваш больничный и отпуск. Так что имеет. Смотрите ст.261 трудового кодекса, там гарантии беременным перечислены. Узнала недавно про беременность, 4 недели, не работаю с 2017 года. Есть ли смысл сейчас устроится на работу, чтобы получить какие-то выплаты?
Есть смысл. Будете получать пособие с 30 недели беременности. Безработным такое пособие не положено.
Спросить
Если устроитесь, работодатель будет оплачивать ваш больничный и отпуск. Так что имеет. Смотрите ст.261 трудового кодекса, там гарантии беременным перечислены.
СпроситьУльяна, досрочный выход на работу из отпуска по беременности и родам закон не предусматривает. У меня были преждевременные роды, в больнице мне выдали больничный на 156 дней. Могу ли я раньше этого срока выйти на работу.
Ульяна, досрочный выход на работу из отпуска по беременности и родам закон не предусматривает.
СпроситьВ смысле "нужно до 12 недель", это где такое написано? Женщина вообще может не вставать на учет в ЖК, а сразу отправиться рожать в роддом. Постановка на учет до 12 недель имеет значение только для выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, оно составляет сейчас около 600 рублей. А документ для предоставления отпуска по беременности и родам - это больничный лист, его Вам надо принести работодателю вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам. Я работаю в 5 терочке. Мне выписал врач справку чтобы я ушла в дикрет. На работе не приняли эту справку потому что там написано что я встала на учёт в 12 недель а нужно до 12. Сейчас они не хотят мне выплачивать дикретные а врач не хочет переделывать справку. И в больницу я тоже пришла до 12 поставили меня на учёт 12 недель не было. Врача не было она была на учёбе. Теперь не знаю что мне делать.
В смысле "нужно до 12 недель", это где такое написано? Женщина вообще может не вставать на учет в ЖК, а сразу отправиться рожать в роддом. Постановка на учет до 12 недель имеет значение только для выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, оно составляет сейчас около 600 рублей. А документ для предоставления отпуска по беременности и родам - это больничный лист, его Вам надо принести работодателю вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам.
СпроситьДа, Ирина, больничный, иными словами пособие по временной нетрудоспособности включают, в перечень доходов при расчете среднедушевого дохода, который утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. N 512 п.1 д):
[quote]пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;[/quote] Здравствуй, у меня возник вопрос по такому поводу. Больничный включают в доход на субсидию по жкх? Ведь это не правильно. Таблетки на что покупать?
Да, Ирина, больничный, иными словами пособие по временной нетрудоспособности включают, в перечень доходов при расчете среднедушевого дохода, который утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. N 512 п.1 д):
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;Спросить
Здравствуйте! В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты: 1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб, 2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы, 3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб, 4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы. Остальные выплаты уже в зависимости от материального положения. Дочь работала в Пятёрочка, ушла в декрет, родила. Сколько положено пособие на рождения ребенка до 1,5 лет.
Здравствуйте! В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты: 1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб, 2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы, 3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб, 4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы. Остальные выплаты уже в зависимости от материального положения.
СпроситьЗдравствуйте!
В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты:
1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб,
2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы,
3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб,
4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы.
Остальные выплаты уже в зависимости от вашего материального положения. Интересует. Как оплачиваются декретные? Сколько месяцев и приблизительно какая сумма от з/п? Я планировала увольняться, но забеременела. Вопрос такой в декрет с последующим увольнением, я что то теряю из выплат по беременности? Если уходить в декрет как положено по сроку.
Здравствуйте!
В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты:
1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб,
2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы,
3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб,
4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы.
Остальные выплаты уже в зависимости от вашего материального положения.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете устроится на работу. Если в 30 недель беременности будете трудоустроены, то сможете получить пособие по беременности и родам, единов. Пособие на постановку на учёт в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. А если не устроюсь, то какие выплаты положены? По больничному что-то положены? Здравсвуйте! Я сидела в декрете, ребёнку 2,6, два месяца назад уволилась и встала в ЦЗН (стаж работы 9,2 на прошлом месте работы), сейчас я подозреваю, что беременна. Могу ли устроиться официально на работу и если устроюсь, то какие выплаты мне будут положены.
Здравствуйте. Да, можете устроится на работу. Если в 30 недель беременности будете трудоустроены, то сможете получить пособие по беременности и родам, единов. Пособие на постановку на учёт в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.
Спросить
