Больничный по уходу продлевает отпуск / Трудовое право - 36 советов адвокатов и юристов
Пособие по уходу за больным ребенком должны оплатить по день закрытия больничного. Четыре дня отпуска (с 4 по 7 июля) либо продлевают отпуск либо используются в другое время по согласованию с работодателем. С 18.07. ребенка госпитализировали в больницу с ЧМТ СГМ (сотрясение) со мной, т.к. ему 8 лет, 24.07. нас отпустили домой долечиваться (21 день положено). А у меня отпуск с 04.08. Выписали нас 07.08. Сегодня отнесла на работу больничный - мне объяснили, что будет оплачен по 03.08. и не продлят. Так ли это, подскажите пожалуйста?
Пособие по уходу за больным ребенком должны оплатить по день закрытия больничного. Четыре дня отпуска (с 4 по 7 июля) либо продлевают отпуск либо используются в другое время по согласованию с работодателем.
СпроситьДобрый день.
Больничный по уходу за ребенком не продлевает отпуск. только если болел сам работник. и оплачивается только та часть больничного по уходу, что приходится на рабочие дни.
По общему правилу, в случае болезни ребенка сотрудника во время его нахождения в основном оплачиваемом отпуске, отпуск работника не продлевается (ст. 124 Трудового кодекса).
Фонд соцстраха вряд ли одобрит выдачу больничного в период, когда работник не нуждался в освобождении от работы (п. 41 приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н). Вполне вероятно, что ФСС признает такой листок нетрудоспособности выданным неправильно. Продлятся ли дни очередного отпуска, если во время его сотрудник полиции ОМВД возьмёт больничный по уходу за ребёнком?
Добрый день.
Больничный по уходу за ребенком не продлевает отпуск. только если болел сам работник. и оплачивается только та часть больничного по уходу, что приходится на рабочие дни.
По общему правилу, в случае болезни ребенка сотрудника во время его нахождения в основном оплачиваемом отпуске, отпуск работника не продлевается (ст. 124 Трудового кодекса).
Фонд соцстраха вряд ли одобрит выдачу больничного в период, когда работник не нуждался в освобождении от работы (п. 41 приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н). Вполне вероятно, что ФСС признает такой листок нетрудоспособности выданным неправильно.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно нормам Трудового кодекса РФ Вы по своему желанию можете либо продлить отпуск либо перенести его на другое, удобное для Вас время. Если собираетесь продлевать, то считайте начало отпуска не с 02.06, а с 06.06. Доброе утро подскажите пожалуйста у меня больничный по уходу за сыном (с 23.05.2014 г по 05.06.2014 г) попадает на начало отпуска 02.06.2014 г мой отпуск будет продлен на эти дни или нет.
Здравствуйте! Согласно нормам Трудового кодекса РФ Вы по своему желанию можете либо продлить отпуск либо перенести его на другое, удобное для Вас время. Если собираетесь продлевать, то считайте начало отпуска не с 02.06, а с 06.06.
СпроситьОтпуск продляется на время больничного или переносится на другое время., все по согласованию с руководством. Нетрудоспособность связанная с уходом за больным ребенком отпуск не продлевает и не переносит. Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Согласно п. п. 22, 40, 41 Порядка выдачи больничных, Письма Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 в период нахождения застрахованного лица в отпуске такой лист нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком) не оформляется. А если и оформляется (работник не сообщил, что в отпуске), то пособие по нему будет выплачено со следующего дня после окончания периода отпуска. Мой муж ушёл в отпуск и периоде отпуска сел на больничный т.к ребёнку делали операцию на руку.
Отпуск продляется на время больничного или переносится на другое время., все по согласованию с руководством.
Спросить
Нетрудоспособность связанная с уходом за больным ребенком отпуск не продлевает и не переносит. Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Согласно п. п. 22, 40, 41 Порядка выдачи больничных, Письма Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 в период нахождения застрахованного лица в отпуске такой лист нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком) не оформляется. А если и оформляется (работник не сообщил, что в отпуске), то пособие по нему будет выплачено со следующего дня после окончания периода отпуска.
СпроситьПродлевайте отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, как получите больничный лист напишите заявление, чтобы прервали отпуск до 3-х лет и предоставили отпуск по Б и Р. А пособие считают из з/п за предыдущие два года, если вы в этот промежуток времени были в декрете, то по вашему заявлению могут заменить на другие два года для расчета. Также получите пособие по уходу за ребенком. Как мне будут оплачивать пособие за второго ребенка если я сейчас нахохужусь в декрете с первым ребенком. Ситуация такая в апреле мне перестают выплачивать пособие до 1.5 лет за первого ребенка а в мае я получаю больничный лист и ухожу в дектеет со вторым!
Продлевайте отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, как получите больничный лист напишите заявление, чтобы прервали отпуск до 3-х лет и предоставили отпуск по Б и Р. А пособие считают из з/п за предыдущие два года, если вы в этот промежуток времени были в декрете, то по вашему заявлению могут заменить на другие два года для расчета. Также получите пособие по уходу за ребенком.
СпроситьБольничный по уходу за ребёнком очередной отпуск не продлевает. Находясь в очередном ежегодном отпуске, мой ребенок заболел и я взяла больничный. Могу ли я, после закрытия больничного, продлить свой отпуск на количество дней больничного?
Больничный лист по уходу за ребёнком очередной отпуск не продлевает и не оплачивается. Я находилась в отпуске, меня вызвали на работу. Я несколько дней отработала и у меня заболел ребёнок. Те дни которые я работала в отпуске мне оплатили неофициально, а больничный не оплатили.
Больничный лист по уходу за ребёнком очередной отпуск не продлевает и не оплачивается.
СпроситьДобрый день, Елена! Во время ежегодного отпуска оплата больничного вам не положена. Если у сотрудника во время нахождения в отпуске заболел ребенок, то листок нетрудоспособности по уходу за ребенком этому сотруднику полагается только со дня, когда он должен приступить к работе, то есть с первого дня после окончания отпуска (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514). Если работник не предупредил врача о том, что находится в отпуске, и ему выдали больничный лист, то на основании этого документа компания не обязана продлевать или переносить его отпуск, равно как и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ). Если во время отпуска у меня болеет четырех летний ребенок, должны ли мне оплачивать больничный?
Добрый день, Елена! Во время ежегодного отпуска оплата больничного вам не положена. Если у сотрудника во время нахождения в отпуске заболел ребенок, то листок нетрудоспособности по уходу за ребенком этому сотруднику полагается только со дня, когда он должен приступить к работе, то есть с первого дня после окончания отпуска (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514). Если работник не предупредил врача о том, что находится в отпуске, и ему выдали больничный лист, то на основании этого документа компания не обязана продлевать или переносить его отпуск, равно как и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ).
СпроситьУважаемая Нинель! Ст. 261 подразумевает, что договор будет продлен до того, как Вы сдадите больничный лист на отпуск по беременности и родам. Вам его оплатят и все. Далее работодатель имеет право не продлевать договор.
С уважением, У меня заключен срочный договор в Ставропольском филиале фирмы (головной офис в Москве и является полным правоприемником) до 02.04.07 г. В середине апреля мне время уходить в декретный отпуск. Согласно ст. 261 ГК РФ на основании моего заявления договор обязан быть продлён "до наступления права у неё на отпуск по беременности и родам". Если можно расшифруйте эту фразу! Правильно ли я поняла, что я буду писать заявление до момента ухода в декрет и потом буду безработной (не дай бог!) или договор будет продлён до момента исполения моему ребенку 1.5 лет (3 лет)? И соответствено какой размер будет моего пособия в данном случае (з/пл свыше 15000 р.) Заранее Вам благодарна.
Уважаемая Нинель! Ст. 261 подразумевает, что договор будет продлен до того, как Вы сдадите больничный лист на отпуск по беременности и родам. Вам его оплатят и все. Далее работодатель имеет право не продлевать договор.
С уважением,
СпроситьЕсли нетрудоспособность работника наступила, когда он находился в очередном ежегодном отпуске, то пособие выплачивается за все дни нетрудоспособности в обычном порядке.Продление отпуска предусмотрено в случаях временной нетрудоспособности работника. Время ухода за заболевшим ребенком, другими членами семьи не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска. На все дни болезни по больничному, отпуск продлевается. Работник оформлен в отпуск. Заболел за 5 дней до его наступления. Весь отпуск проболел. Нужно ли переоформлять отпуск на другое время? Либо больничный лист автоматически продлевает отпуск? Как проводить работника в это случае по табелю. Спасибо за ответ.
Если нетрудоспособность работника наступила, когда он находился в очередном ежегодном отпуске, то пособие выплачивается за все дни нетрудоспособности в обычном порядке.Продление отпуска предусмотрено в случаях временной нетрудоспособности работника. Время ухода за заболевшим ребенком, другими членами семьи не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска. На все дни болезни по больничному, отпуск продлевается.
СпроситьУважаемая Екатерина!
Данный больничный лист не продлевает отпуск по уходу за ребенком. И выдан он может быть бабушке если она бы фактически осуществляла уход за ребенком, а Вы не могли по каким-то причинам ухаживать за ним, например находились в больнице сами.
С уважением, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Сейчас ребенок заболел. Подскажите, пожалуйста, если я возьму больничный лист, то продлится ли мой отпуск на период больничного? Может ли взять данный больничный лист бабушка?
Уважаемая Екатерина!
Данный больничный лист не продлевает отпуск по уходу за ребенком. И выдан он может быть бабушке если она бы фактически осуществляла уход за ребенком, а Вы не могли по каким-то причинам ухаживать за ним, например находились в больнице сами.
С уважением,
Спросить
