Бухгалтерия больничный / Трудовое право - 1622 советов адвокатов и юристов
Путь перепишет, что указано ниже, ни в коем случае не отказывается.
Листок нетрудоспособности работник должен принести в отдел кадров или бухгалтерию работодателя не позднее шести месяцев со дня:
выздоровления (установления инвалидности);
окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Такой срок определен пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Нарушений не вижу.
Удачи. Муж работает в МЧС. Брал б.л на ребёнка инвалида, б.л закрыли в пятницу, а сдал он его во вторник. Выход на работу в воскресенье и он вышел т.е прогула нет. сегодн я его заставили написать объяснительную по поводу того, что он не вовремя сдал б.л.
Путь перепишет, что указано ниже, ни в коем случае не отказывается.
Листок нетрудоспособности работник должен принести в отдел кадров или бухгалтерию работодателя не позднее шести месяцев со дня:
выздоровления (установления инвалидности);
окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Такой срок определен пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Нарушений не вижу.
Удачи.
СпроситьВ течении 10 дней с момента, когда больничный попал в бухгалтерию. 11.07.19 был сдан больничный лист с 23.05 по 17.06, когда обязаны его оплатить? ЗП 15 числа, аванс 30 числа.
Здравствуйте. Поговорите с бухгалтерией. Они должны оплачивать больничный. Скорее всего и копия у них есть. В крайнем случае, напишите заявление в свободной форме (т.е.всё что помните о больничном, например, его период). Была на больничном в июне 2019, выплатили расчёт но маленький так как нет справки 182 н, сейчас мне её предоставили и отдел кадров сказали писать заявление на перерасчёт и указать номера больничного, но их отправляют в Москву, скажите пожалуйста где взять номер? Так как отдел кадров отказывается мне его предоставить?
Здравствуйте. Поговорите с бухгалтерией. Они должны оплачивать больничный. Скорее всего и копия у них есть. В крайнем случае, напишите заявление в свободной форме (т.е.всё что помните о больничном, например, его период).
СпроситьЗдравствуйте, да вы будете также получать как в первый раз оплачиваемый больничный, пособия по уходу за ребенком, при этом на работу вам выходить не обязательно. Только не забудьте написать заявление о замене лет для оформления больничного, заменить можно только предыдущие года декретного периода, в бухгалтерии уточните на какие. Я работала официально. На данный момент нахожусь в декрете. Сейчас опять забеременнила. Вопрос: Буду ли от работы получать какие то выплаты, если не выйти на работу? Обязательно ли выходить мне на работу или нет?
Здравствуйте, да вы будете также получать как в первый раз оплачиваемый больничный, пособия по уходу за ребенком, при этом на работу вам выходить не обязательно. Только не забудьте написать заявление о замене лет для оформления больничного, заменить можно только предыдущие года декретного периода, в бухгалтерии уточните на какие.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный они обязаны принять и оплатить. В крайнем случае, можете отправить им его заказным письмом. В то же время, у Вас идёт двойная оплата (отпускные и больничный) за один и тот же период. Поэтому в отпуск Вы сходите либо сразу после окончания больничного, либо позже. Но уже без его оплаты. У меня электронный больничный лист, как мне поступить в данной ситуации? С 16.07 у меня оформлен трудовой отпуск, а с 15.07 я открыл больничный, бухгалтерия отказывается принимать больничный к оплате мотивируя это тем, что мне уже выплачены отпускные. Скажите пожалуйста правомерно ли это?
Здравствуйте. Больничный они обязаны принять и оплатить. В крайнем случае, можете отправить им его заказным письмом. В то же время, у Вас идёт двойная оплата (отпускные и больничный) за один и тот же период. Поэтому в отпуск Вы сходите либо сразу после окончания больничного, либо позже. Но уже без его оплаты.
Спросить
Когда получите данные о больничном листе, сдадите их в бухгалтерию, работодатель обязан продлить вам отпуск на количество дней нетрудоспособности.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Сообщите им номер. Отправьте им номер больничного заказным письмом. Если оплаты не будет, то пишите письменное обращение ФСС Вашего региона. Они проведут проверку Вашего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. На старую. При подаче документов на работу уведомите кадры и бухгалтерию о смене фамилии. Согласно ТК РФ. Больничный открыт на одну фамилию, на момент закрытия больничного была уже другая фамилия. Подскажите, как верно оформить больничный лист, на старую или новую фамилию?
Здравствуйте. На старую. При подаче документов на работу уведомите кадры и бухгалтерию о смене фамилии. Согласно ТК РФ.
СпроситьВоеннослужащие участвующие в учения, повышении квалификации либо находясь на больничном листе должны получать денежное довольствие в полном объеме! Сходите на прием к командиру части объясните ситуацию и если не поможет обратитесь в военную прокуратуру. Во второй половине мая я, и двое сотрудников, пошли на курс повышения квалификации от ЦРБ. Я, и мои коллеги, фельдшера. Курс шел месяц. То есть две недели мая и две недели июня.
Заработная плата поступила не в полном объеме, меньше половины от обычного заработка за май и за июнь заплатят также. В бухгалтерии сказали, что дни, которые мы провели на учебе, никак не оплачиваются и не табелируются. Стимулирующие также не будут оплачены в полном объёме, из-за учебы. Коллегам сказали также. Бухгалтерия никаких документов, которые доказывали бы правоту, не предоставляет, отказываются. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации.
Военнослужащие участвующие в учения, повышении квалификации либо находясь на больничном листе должны получать денежное довольствие в полном объеме! Сходите на прием к командиру части объясните ситуацию и если не поможет обратитесь в военную прокуратуру.
СпроситьВ вашу организацию, т.е. бухгалтерию подаете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, прилагаете справку-подтверждение инвалидности. Поговорите с главбухом, может еще какие документы нужны и как правильно написать. Может вам выгоднее будет написать заявление на оплачиваемый отпуск, а потом и по уходу. Как оформить больничный отцу, сотруднику МВД, по уходу за ребёнком инвалидом, если мать собирается в отъезд.
В вашу организацию, т.е. бухгалтерию подаете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, прилагаете справку-подтверждение инвалидности. Поговорите с главбухом, может еще какие документы нужны и как правильно написать. Может вам выгоднее будет написать заявление на оплачиваемый отпуск, а потом и по уходу.
СпроситьПроверкой факта родства занимаются при выдаче больничного. Вправе ли бухгалтерия предприятия требовать документы доказывающие родство бабушки и внука, если я (бабушка) брала больничный лист по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Это механическая ошибка не может послужить основанием для признания больничного листа недействительным. В случае если бухгалтерия откажется его принимать, вы имеете право по заявлению получить дубликат документа имеющего силу оригинала. Перепутали пол в больничном листе вместо мужского поставили галочку женский будет ли действителен этот больничный лист.
Это механическая ошибка не может послужить основанием для признания больничного листа недействительным. В случае если бухгалтерия откажется его принимать, вы имеете право по заявлению получить дубликат документа имеющего силу оригинала.
СпроситьЗдравствуйте! Сканированный и отправленный документ работодателю, в данном случае, подтвердит лишь, уважительную причину Вашего отсутствия на рабочем месте. А бухгалтерия, будет начислять Вам деньги, только после того, как получит оригинал больничного листа. Следовательно, получить деньги, Вы можете 25 числа не раньше. А если это больничный по беременности и родам? Отдел кадров находится в другом городе. Нужно сдать больничный. 28.06 я отпралю скан. Плановый курьер от организации заберет оригинал больничного 15.07. Все выплаты в компании происходят по 10 и 25 числам. Когда мне ждать оплату БЛ?
Здравствуйте! Сканированный и отправленный документ работодателю, в данном случае, подтвердит лишь, уважительную причину Вашего отсутствия на рабочем месте. А бухгалтерия, будет начислять Вам деньги, только после того, как получит оригинал больничного листа. Следовательно, получить деньги, Вы можете 25 числа не раньше.
СпроситьПишите жалобу в Фонд социального страхования. Работаю в ИП. Была с ребёнком на больничном, но в бухгалтерии сказали что больничный не оплачивается. Что можно сделать?
В больничном без моего ведома исправили код все листки в бухгалтерии как исправить и компенсировать.
Не совсем понятно, кто исправил и при каких обстоятельствах? В больничном без моего ведома исправили код все листки в бухгалтерии как исправить и компенсировать.
Доброе утро, Артем!
Об этом Вам должны сказать в бухгалтерии, куда нужно обращаться. А если там не знают, то обращайтесь в ФСС:
Государственное учреждение - Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Телефоны «горячей линии»
По вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
44-87-19 Был на больничном с 28 апреля по 8 мая получается 10 дней. Работаю официально, больничный лист отнёс в бух отдел фирмы. Фирма насчитал 6700 за 3 дня они должны заплатить и 9000 должно государство... Фирма деньги отдола, а как забрать с государства?
Доброе утро, Артем!
Об этом Вам должны сказать в бухгалтерии, куда нужно обращаться. А если там не знают, то обращайтесь в ФСС:
Государственное учреждение - Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Телефоны «горячей линии»
По вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
44-87-19
СпроситьЭто зависит только от вашей бухгалтерии. С 28-го мая по 7-е июня находилась на больничном с дочкой на амбулаторном лечении. 10-го числа сдала больничный на работу. С этого же числа мне открыли больничный в стационаре так же по уходу за дочкой. Сегодня день выплаты аванса. Должны ли мне были оплатить первый больничный лист, если я сейчас на втором больничном?
В ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия. (ч,1 ст.15 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006) На больничном с 10.05.19.по 07.06.19.Больничный сдала 07.06.19.в бугалтерию. З.п 11 обычно, а аванс 25.Когда ждать больничные?
В ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия. (ч,1 ст.15 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006)
СпроситьЕсли полагаете, что расчет неверный - обращайтесь к работодателю с заявлением о перерасчете. Попросите бухгалтерию посчитать вновь, при Вашем присутствии, возможно были месяцы, в которые Вы работали не полностью, например больничный или без сохранения брали. ЗП 5600 руб, отработала год (с 02.07.18 г по 01.07.19 г), после чего пошла в отпуск, отпускные начислили 4600 с вычитом подоходного налога. Думаю расчет не верный. Что делать?
Если полагаете, что расчет неверный - обращайтесь к работодателю с заявлением о перерасчете.
Спросить
Попросите бухгалтерию посчитать вновь, при Вашем присутствии, возможно были месяцы, в которые Вы работали не полностью, например больничный или без сохранения брали.
Спросить
Добрый день, обратитесь в бухгалтерию. Я болел весь февраль, в мартовской справке о доходах мне внесли больничный, оплатили больничный в мае. В справку о доходах вновь внесли эти больничные средства. Справки о доходах нужны для алиментов. В бухгалтерии вопрос не решили. Есть ли решение этой проблемы?
Здравствуйте! При таком варианте увольнения, в случае наступления временной нетрудоспособности в период отпуска, предоставленный сотруднику отпуск не продлевается, дата увольнения не изменяется (ст. 127 ТК РФ). Оплата периода нетрудоспособности за пределами даты увольнения сотруднику ОВД действующим законодательством не предусмотрена, соответственно никаких выплат в такой ситуации бухгалтерия производить не должна. Сотрудник МВД в декабре 2018 года ушел в отпуск с последующим увольнением. Приказ об увольнении уже создан, трудовую и военный билет уже отдали на руки. Сотрудник в феврале пошел на больничный, на котором был 40 дней. Должна ли бухгалтерия выплатить компенсацию или что?
Здравствуйте! При таком варианте увольнения, в случае наступления временной нетрудоспособности в период отпуска, предоставленный сотруднику отпуск не продлевается, дата увольнения не изменяется (ст. 127 ТК РФ). Оплата периода нетрудоспособности за пределами даты увольнения сотруднику ОВД действующим законодательством не предусмотрена, соответственно никаких выплат в такой ситуации бухгалтерия производить не должна.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Вам необходимо будет после закрытия больничного сдать его в бухгалтерию по последнему месту работы.
Оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Последний рабочий день был 31 мая, но у меня открыт больничный лист по 3 июня, сейчас больничный лист продлили. Как мне будет оплачен больничный?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Вам необходимо будет после закрытия больничного сдать его в бухгалтерию по последнему месту работы.
Оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %.
СпроситьЗдравствуйте! Количество дней ежегодного отпуска неиспользованного работником может быть предоставлено в другое время, в том числе, после окончания отпуска по беременности и родам либо после окончания отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Сотрудница не догуляла 17 календарных дня оплачиваемого отпуска, в связи с предоставлением больничного по беременности и родам. На основании заявления она может вернуть в бухгалтерию деньги за 17 дней так, как она не хочет догуливать эти дни после отпуска по беременности и родам? Перед декретом сотрудница ушла в ежегодный отпуск, но в период отпуска легла в больницу на сохранения и преждевременно родила. Что делать с недогуленным оплаченным очередным отпуском? На основании чего она может вернуть деньги? Когда ей лучше догулять отпуск?
Здравствуйте! Количество дней ежегодного отпуска неиспользованного работником может быть предоставлено в другое время, в том числе, после окончания отпуска по беременности и родам либо после окончания отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
Сотрудница не догуляла 17 календарных дня оплачиваемого отпуска, в связи с предоставлением больничного по беременности и родам. На основании заявления она может вернуть в бухгалтерию деньги за 17 дней так, как она не хочет догуливать эти дни после отпуска по беременности и родам?
СпроситьПочему она должна возвращать деньги? Она же не увольняется, неиспользованная часть отпуска остается, если она ее не использует и после выхода из отпуска по уходу за ребенком, то получит денежную компенсацию при увольнении (в будущем).
СпроситьВполне правомерно, не принципиально ошибка. Но ведь по документам получается это не я. Я с отчеством Геннадьевна нигде не могу пройти, пример - если больничный лист будет написан с двумя буквами "н", то он у меня не проходит, говорят это совсем другой человек. А тут значит можно? Что-то я не пойму. Почему, согласна. Просто потом не будет такой ситуации что придет новый лист, где уже мои данные будут написаны верно? И опять будут высчитывать. Я обнаружила ошибку в исполнительном листе, который находится в бухгалтерии, и по которому у меня уже 3 месяца высчитывают 50% заработной платы (Ошибка в моем отчестве, у меня во всех документах пишется Генадьевна, а в ИЛ написано Геннадьевна). Правомерно ли бухгалтерия приняла этот лист и перечисляет 50% моей з.п. ?Что делать в таких случаях?
Но ведь по документам получается это не я. Я с отчеством Геннадьевна нигде не могу пройти, пример - если больничный лист будет написан с двумя буквами "н", то он у меня не проходит, говорят это совсем другой человек. А тут значит можно? Что-то я не пойму.
СпроситьПочему, согласна. Просто потом не будет такой ситуации что придет новый лист, где уже мои данные будут написаны верно? И опять будут высчитывать.
СпроситьНавряд ли, можете в суд обратиться об исправлении ошибки в исполнительном листе.
СпроситьЗдравствуйте!
Таким же образом, как и заработную платы Вам платят, так и получите больничные. Я работаю в большой компании. И бухгалтерия находится совсем в другом городе. То есть больничный я отправила им туда. Как они будут делать выплату?
Здравствуйте!
Таким же образом, как и заработную платы Вам платят, так и получите больничные.
СпроситьНе можете. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Перенос расчетных годов на более ранние предусмотрен только для тех, у кого на два расчетных года выпали отпуска по БиР и по уходу за ребенком до 3 лет. Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление в бухгалтерию о том чтобы мне расссчитывали больничный лист исходя из тех периодов, в которые я была официально трудоустроена, поскольку стаж прервывистый?
Не можете. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Перенос расчетных годов на более ранние предусмотрен только для тех, у кого на два расчетных года выпали отпуска по БиР и по уходу за ребенком до 3 лет.
СпроситьДля всех срок предьявления больничного работадателю - шесть месяцев с момента, когда он закрыт. Какой срок сдачи больничного листа в бухгалтерия сотрудника фсин?
Для всех срок предьявления больничного работадателю - шесть месяцев с момента, когда он закрыт.
Спросить
