Бухгалтерия больничный по беременности и родам / Трудовое право - 155 советов адвокатов и юристов
☼ Здравствуйте,
Конечно ей обязаны выплатить пособие по беременности и родам, пусть оформляет больничный лист и сдаёт его на оплату в бухгалтерию или отдел кадров
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день, уважаемый Роман
Да оформляйте больничный и сдавайте его в бухгалтерию предприятия.
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте!
Пособие по БиР жена сможет получить если выйдет из отпуска по уходу за ребенком и затем предоставит листок нетрудоспособности. Это можно сделать за месяц, то есть на 25-26 неделе беременности. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком, забеременела за этот период, обязаны ли выплатить в организации пособие по беременности и родам?
☼ Здравствуйте,
Конечно ей обязаны выплатить пособие по беременности и родам, пусть оформляет больничный лист и сдаёт его на оплату в бухгалтерию или отдел кадров
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Пособие по БиР жена сможет получить если выйдет из отпуска по уходу за ребенком и затем предоставит листок нетрудоспособности. Это можно сделать за месяц, то есть на 25-26 неделе беременности.
СпроситьМожет получить, пусть он обратится в бухгалтерию, ему подскажут какие документы необходимо предоставить. Всего Вам доброго! Доброго вам времени суток. . Больничный по беременности и родам (140 дней) оплачивается только женщине по месту ее работы.
Единовременная выплата по рождению может быть получена как женщиной, так и мужчиной. Но ее размер от зарплаты не зависит. Удачи вам и всего наилучшего. Может у меня муж на работе получить от фирмы декретные деньги он официально устроен! Заранее спасибо!
Может получить, пусть он обратится в бухгалтерию, ему подскажут какие документы необходимо предоставить. Всего Вам доброго!
Спросить
Доброго вам времени суток. . Больничный по беременности и родам (140 дней) оплачивается только женщине по месту ее работы.
Единовременная выплата по рождению может быть получена как женщиной, так и мужчиной. Но ее размер от зарплаты не зависит. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЕсли вы работаете официально то вам положено пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие в связи с рождением ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Обращаться вам нужно в бухгалтерию своей организации Там вам все расскажут насчет документов. А на первых двух разве не предусмотрена помощь от государства, я ведь на сегодня неработоспособна, больничный лист на руках. Доброго времени суток. Интересует следующее. По первой дочери у меня статус одинокой матери, по второму сыну не получаю алименты от бывшего мужа с 2014 г (с момента присуждения!), проживает отец сына в Украине, сегодня замужем, но муж не удочерял и не усыновлял моих детей. Беременна третьим. Рождение ориентировочно в конце октября. Работала официально. На учет стала в 9 недель. Полностью обследованна и здорова. Скажите, какие пособия и в каком размере мне положены от государства? Какие документы необходимо подготовить и куда обратиться? Благодарю.
Если вы работаете официально то вам положено пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие в связи с рождением ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Обращаться вам нужно в бухгалтерию своей организации Там вам все расскажут насчет документов.
Спросить
А на первых двух разве не предусмотрена помощь от государства, я ведь на сегодня неработоспособна, больничный лист на руках.
СпроситьПособие по беременности и родам выплачивается студентке очного отделения в бухгалтерии образовательного учреждения. Необходимо предоставить больничный лист из женской консультации. Здравствуйте, какие положены выплаты беременной студентке, если она находится на очном обучении. Через неделю ей идти в декрет. И куда обращаться.
Пособие по беременности и родам выплачивается студентке очного отделения в бухгалтерии образовательного учреждения. Необходимо предоставить больничный лист из женской консультации.
СпроситьОбращаться необходимо к работодателю, попросить предоставить расчет. С этим расчётом подойти в Фонд социального страхования и попросить проверить его. Обращайтесь к работодателю. Расчет пособия по беременности и родам производит бухгалтерия и полученные данные передает в ФСС, который и производит начисления. Доброго времени суток! В вашем случае сначала нужно обратиться в бухгалтерию и уточнить почему мало насчитали, можете написать заявление, чтобы предоставили письменный расчет, если откажут, то обращайтесь в суд. За разъяснениями Вы можете обратиться либо к работодателю, либо в Фонд социального страхования. Там Вы получите полные разъяснения порядка начисления пособия. Куда обращаться если мало перечислили больничный по беременности? И как можно посчитать?
Обращаться необходимо к работодателю, попросить предоставить расчет. С этим расчётом подойти в Фонд социального страхования и попросить проверить его.
Спросить
Обращайтесь к работодателю. Расчет пособия по беременности и родам производит бухгалтерия и полученные данные передает в ФСС, который и производит начисления.
Спросить
Доброго времени суток! В вашем случае сначала нужно обратиться в бухгалтерию и уточнить почему мало насчитали, можете написать заявление, чтобы предоставили письменный расчет, если откажут, то обращайтесь в суд.
Спросить
За разъяснениями Вы можете обратиться либо к работодателю, либо в Фонд социального страхования. Там Вы получите полные разъяснения порядка начисления пособия.
СпроситьЗдравствуйте! У Вас сейчас не отпуск по беременности и родам, а больничный. Начисления будут производится по больничному листу. Ничего пока писать не нужно. (Если Вы раньше после болезни приносили больничный, то не писали же заявление! - тут аналогично). Заявление будете писать только после того, как больничный закончится - это будет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Позвоните в бухгалтерию своего учреждения. Или подождите аванса. Эти больничные на контроле у ФСС, они их проверяют и утверждают. Возможно, просто не успели все сделать до зарплаты. Передала через коллегу больничный лист по беременности 1 сентября тк работа в другом городе. Она отдала со справкой о ранней постановки на учет. Заявления никакого не писала на отпуск по беременности и родам. Нужно ли это заявление. Начислят ли декоетные без него. Что нужно сделать или не волноваться. В зарплату ничего не пришло.
Здравствуйте! У Вас сейчас не отпуск по беременности и родам, а больничный. Начисления будут производится по больничному листу. Ничего пока писать не нужно. (Если Вы раньше после болезни приносили больничный, то не писали же заявление! - тут аналогично). Заявление будете писать только после того, как больничный закончится - это будет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Позвоните в бухгалтерию своего учреждения. Или подождите аванса. Эти больничные на контроле у ФСС, они их проверяют и утверждают. Возможно, просто не успели все сделать до зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте! В вашем случае обратитесь в бухгалтерию, они вам рассчитают примерную сумму пособия по беременности и родам. Добрый день! В данном случае если только примерно, то за месяц у Вас 25000 рублей выходит, следовательно 40 процентов будет пособие, т.е. ориентировочно 10 000 рублей, но более точно скажут в бухгалтерии. Расчет пособия по беременности и родам производится и среднемесячной заработной платы. В вашем конкретном случае необходимо 600000 разделить на 719 и умножить на 140. Как высчитывается пособие по бир? Доход за 2 предыдущих года 600 000 и был больничный 12 дней, сколько мне должны выплатить?
Здравствуйте! В вашем случае обратитесь в бухгалтерию, они вам рассчитают примерную сумму пособия по беременности и родам.
Спросить
Добрый день! В данном случае если только примерно, то за месяц у Вас 25000 рублей выходит, следовательно 40 процентов будет пособие, т.е. ориентировочно 10 000 рублей, но более точно скажут в бухгалтерии.
СпроситьРасчет пособия по беременности и родам производится и среднемесячной заработной платы. В вашем конкретном случае необходимо 600000 разделить на 719 и умножить на 140.
СпроситьДоброго времени суток. Если вы работаете то вам работодатель должен оплатить больничный лист по беременности и родам, а также осуществлять выплаты по уходу за ребенком до полутора лет и на временная выплата при рождении ребенка. • Здравствуйте, Если вы работающая, значит оформляете свидетельство о рождении ребёнка и сдавайте документы в бухгалтерию, получите пособие по рождению ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет
Желаю Вам удачи и всех благ! А от гос. выплаты какие-нибудь? Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по рождению ребеночка какие документы оформляются? На пособие? Муж официально не работает? Какие положены выплаты? Я работающая.
Доброго времени суток. Если вы работаете то вам работодатель должен оплатить больничный лист по беременности и родам, а также осуществлять выплаты по уходу за ребенком до полутора лет и на временная выплата при рождении ребенка.
Спросить• Здравствуйте, Если вы работающая, значит оформляете свидетельство о рождении ребёнка и сдавайте документы в бухгалтерию, получите пособие по рождению ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Единовременное пособие при рождении ребенкаВыплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.
Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:
заявление;
справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф 24 (выдается в момент регистрации ребенка);
паспорта родителей и их копии;
свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.
Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.
Пособие по уходу за ребенком
После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.
Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:СпроситьВременной нетрудоспособности;
Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.
При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).
При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.
Расчет происходит следующим образом:
Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.
При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.
Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).
Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.
• Здравствуйте,
Все пособия на ребёнка и так выплачиваются от государства и больше вам ничего не положено, пока ваш муж не начнёт работать, статус малоимущей семьи вы не получите
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Оксана, добрый день!
Единовременная выплата по рождению ребенка, пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, пособие по уходу до 1,5 лет и до 3 лет, оплата декретного больничного листа.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток! Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Здравствуйте, Екатерина!
Начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав! Как только обратитесь в вашу бухгалтерию и предоставите туда все необходимые документы так вам начислят это пособие В организациях выплата этого пособия как правило совпадает с днями выплаты зарплаты. Когда начислят пособия до 1.5 лет.
Доброго времени суток! Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина!
Начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
СпроситьКак только обратитесь в вашу бухгалтерию и предоставите туда все необходимые документы так вам начислят это пособие В организациях выплата этого пособия как правило совпадает с днями выплаты зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте Юлия. Вы неправильно поняли закон в течение 10 дней бухгалтерия предприятия начисляется пособие по беременности и родам, но выплатить она вам их обязана в ближайший день заработной платы В какие сроки должены быть выплачены деньги за больничный по беременности? Я прочитала, что в течение 10 дней. Но! В декрет я ушла с 10 июня. Так как 10,11 и 12 были выходные дни, то на работу больничный лист я принесла 13-го. Мне сказали, что декретные выплатят 30 июня, когда у всех аванс (я его не получаю). Правомерно ли это?
Здравствуйте. Вы вправе заменить предыдущие два календарных года на два календарных года, которые предшествовали Вашему первому уходу на больничный по беременности и родам, если это приведет к увеличению пособий. Добрый день. Вы вправе написать заявление в бухгалтерию чтобы вам сделали расчёт за последние два года вашей работы до первого декрета. Хорошего приятного дня. Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному обстоятельству в Бухгалтерию. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Как будут расчитываться декретные выплаты при уходе в декрет сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Добрый день. Вы вправе написать заявление в бухгалтерию чтобы вам сделали расчёт за последние два года вашей работы до первого декрета. Хорошего приятного дня.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному обстоятельству в Бухгалтерию. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте!
Да, пособия Вам должны выплатить.
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, уволить Вас не имеют права.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Здравствуйте,
Если первому ребёнку не исполнилось три года, то на работу можете не выходить и когда наступит 30 недель беременности, отдадите больничный лист в бухгалтерию на оплату
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня такой вопрос. Я написала без содержание, по уходу за ребенком до 3-х лет. А сейчас я беремена 2-ым ребенком. Не могут ли меня уволить? И будут ли мне выплачиваться до родовые и после родовые пособия? Или надо выйти на работу?
Здравствуйте!
Да, пособия Вам должны выплатить.
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, уволить Вас не имеют права.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте,
Если первому ребёнку не исполнилось три года, то на работу можете не выходить и когда наступит 30 недель беременности, отдадите больничный лист в бухгалтерию на оплату
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Нужно смотреть
Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.07.2015 N 592
Должны перенести расчетный период на те 6 месяцев, из которых рассчитывалось первое пособие. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы. Интересует ответ из области законодательства Республики Беларусь. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед декретным пошла в отпуск. Стаж в этой организаци 7 месяцев. Сейчас старшему ребенку 1 год и 8 месяцев. Беременна. Могу ли я взять отпуск за еще не отработанное время (авансом) перед больничным по беременности и родам чтобы получить бОльшую сумму больничного?
Нужно смотреть
Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.07.2015 N 592
Должны перенести расчетный период на те 6 месяцев, из которых рассчитывалось первое пособие. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.14 №255-ФЗ [quote]В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) [b]по заявлению [/b]застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.[/quote] Я ухожу в декрет, 2016 год я отработала полностью, а 2015 была в декрете с первым ребенком, как бухгалтерия будет мне рассчитывать больничный лист если один год я ничего не получала? Я спросила про замену 2015 года на 2012, но мне отказали, сказали так нельзя! Подскажите права ли бухгалтерия?
Здравствуйте! Согласно ст.14 №255-ФЗ
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.Спросить
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее [b]шести месяцев[/b] со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.[/quote] В течение какого периода можно предоставлять в бухгалтерию больничный лист.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенкомСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Женщина, уходящая в отпуск по беременности и родам вправе взять основной отпуск до отпуска по беременности или сразу после него. Обратитесь в бухгалтерию с просьбой рассчитать Вам отпускные в случае, если Вы уйдёте в основной отпуск. Конечно, выгоднее будет взять отпуск, поскольку пособие по уходу за ребёнком оплачивается в размере 40 % заработка, а отпускные - в размере среднего заработка. Прошу прощения забыла уточнить что в 2016 г отпускные дни полностью были отгулены. Правильно ли я понимаю, что в моем случае с 29 декабря 2016 г начался новый период и мне положены 28 дней? Спасибо. Работаю в организации с 28/12/11 г. Ушла в отпуск по Беременности и родам 4/01/17 г. могу ли я взять отпуск 28 дней после того как закончится больничный по беременности и родам. Так же подскажите как будут расчитываться отпускные в этом случае, что будет выгоднее уйти в отпуск или получить пособие (вся зп официальная). Спасибо за помощь.
Женщина, уходящая в отпуск по беременности и родам вправе взять основной отпуск до отпуска по беременности или сразу после него. Обратитесь в бухгалтерию с просьбой рассчитать Вам отпускные в случае, если Вы уйдёте в основной отпуск. Конечно, выгоднее будет взять отпуск, поскольку пособие по уходу за ребёнком оплачивается в размере 40 % заработка, а отпускные - в размере среднего заработка.
Спросить
Прошу прощения забыла уточнить что в 2016 г отпускные дни полностью были отгулены. Правильно ли я понимаю, что в моем случае с 29 декабря 2016 г начался новый период и мне положены 28 дней? Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте! Да, Вы все правильно понимаете, у Вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск в этом году, в том числе перед уходом в отпуск по уходу за ребенком. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте Геннадий. Оформлением больничных листов занимаются в бухгалтерии работодателя или в отделе кадров, они знают как все правильно заполнить. Удачи вам Можете ничего не указывать. Работодатель сам все заполнит.
В силу П.2 статъи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. При оформлении больничного после увольнения с работы как указывать в графе место работы, где работал до увольнения, или ничего не указывать.
Здравствуйте Геннадий. Оформлением больничных листов занимаются в бухгалтерии работодателя или в отделе кадров, они знают как все правильно заполнить. Удачи вам
Спросить
Можете ничего не указывать. Работодатель сам все заполнит.
В силу П.2 статъи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Спросить
Татьяна здравствуйте, та же самая ситуация, взял больничный в предпоследний день работы, сижу уже 8 дней на больничном, на сайте ФСС, в личном кабинете в графе "место работы" черточки, работодателю о больничном не сообщал. Нужно ли эту графу заполнять или работодатель сам все оформит? Нужно ли предупреждать работодателя, что сидишь на больничном после увольнения по собственному желанию?
Заранее спасибо за ответ..
СпроситьВечер добрый, если не написали заявление о замене года, тогда бухгалтерия может взять для расчета 2015 и 2016 годы, можете 2016 год заменить на 2014 год, если Вам выгодно. Ушла на больничный по беременности и родам 05.08.2016-22.12.2016 г, с 23.12.2016-07.01.2017 гг, был больничный по трудным родам. Вопрос: доход за какие годы должа взять бухгалтерия, для расчёта пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Вечер добрый, если не написали заявление о замене года, тогда бухгалтерия может взять для расчета 2015 и 2016 годы, можете 2016 год заменить на 2014 год, если Вам выгодно.
СпроситьЗдравствуйте! Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам пишите с даты открытия больничного листа. Десятидневный срок-с даты подачи заявления. 24.04 мне открыли больничный по БиР. Забрать сразу я его не смогла, т.к.небыло на месте председателя комиссии. Сказали приехать за ним 25.04. Ситуация повторилась. Теперь 26.04 поеду. Вопрос в следующем, каким числом мне писать заявление по выплате пособия, которое прилагается к болтничному листу по БиР. И с какого дня мне начнут десятидневный отсчет в бухгалтерии?
Здравствуйте! Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам пишите с даты открытия больничного листа. Десятидневный срок-с даты подачи заявления.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, пособие по беременности и родам, и по уходу за ребенком выплачивается только на одном месте работы. Там где больше зарплата-там и выгоднее оформлять, так как рассчитывается пособие исходя из среднего заработка, взятого за 2 года, предшествующему отпуску. Если до этого работали на другом рабочем месте, Вам нужно оттуда будет взять в бухгалтерии справку о среднем заработке за соответствующий год. Могу ли я получить пособие по больничному листу, декретный отпуск, с двух рабочих мест если одно место основное, второе по совместительству? Но стаж меньше года.
Здравствуйте! Нет, пособие по беременности и родам, и по уходу за ребенком выплачивается только на одном месте работы. Там где больше зарплата-там и выгоднее оформлять, так как рассчитывается пособие исходя из среднего заработка, взятого за 2 года, предшествующему отпуску. Если до этого работали на другом рабочем месте, Вам нужно оттуда будет взять в бухгалтерии справку о среднем заработке за соответствующий год.
СпроситьЭто будет пособие по не трудоспособности по беременности и родам, после того как вы сдадите БЛ вам его выплатят. А отпускные и все остальные выплаты вы получите после рождения ребенка. В какой срок должны перечислить первые декретные выплаты, т.е. когда выписывают больничный лист и сдается в бухгалтерию?
Это будет пособие по не трудоспособности по беременности и родам, после того как вы сдадите БЛ вам его выплатят. А отпускные и все остальные выплаты вы получите после рождения ребенка.
СпроситьДоброго времени суток! А вы больничный как я понимаю сдали в бухгалтерию? Тогда, что бы у вас не сняли денежные средства, напишите заявление о получении компенсации за не использованный отпуск. Здравствуйте! С пособия по беременности и родам не имеют права удерживать переплату отпускных без Вашего заявления. Вернуть переплату можете в добровольном порядке. Перед декретным мне дали отпуск, но я попала в больницу. Теперь ушла в декрет и у меня хотят с БиР вычесть деньги за дни отпуска которые легли на декрет.
Доброго времени суток! А вы больничный как я понимаю сдали в бухгалтерию? Тогда, что бы у вас не сняли денежные средства, напишите заявление о получении компенсации за не использованный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте! С пособия по беременности и родам не имеют права удерживать переплату отпускных без Вашего заявления. Вернуть переплату можете в добровольном порядке.
СпроситьДо получения декретного листа я должна ходить на работу?
--- Здравствуйте, конечно должны работать если вы ещё не в декрете, но стоит уточнить этот вопрос у вашего врача. Удачи Вам и всего хорошего. Ваш декретный отпуск, он же больничный, начинается 13.02. значит, 12.02 Ваш последний рабочий день. Сколько будет врач оформлять документ, не имеет значения. Предъявить этот лист к оплате в бухгалтерию Вы должны не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного, т.е. декретного отпуска. Если у вас начался больничный по беременности и рода, то вам ходить не надо на работу вне зависимости от получения самого больничного листа. Врач должен был четко определить вам дату, когда у вас начнётся отпуск по беременности и родам. А до этой даты вам надо ходить на работу. Можете оформить легкий труд. У меня с 13.02.начинается декретный отпуск. Мой врач сказал что справка будет готова через 10 дней. До получения декретного листа я должна ходить на работу?
До получения декретного листа я должна ходить на работу?
--- Здравствуйте, конечно должны работать если вы ещё не в декрете, но стоит уточнить этот вопрос у вашего врача. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВаш декретный отпуск, он же больничный, начинается 13.02. значит, 12.02 Ваш последний рабочий день. Сколько будет врач оформлять документ, не имеет значения. Предъявить этот лист к оплате в бухгалтерию Вы должны не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного, т.е. декретного отпуска.
Спросить
Врач должен был четко определить вам дату, когда у вас начнётся отпуск по беременности и родам. А до этой даты вам надо ходить на работу. Можете оформить легкий труд.
СпроситьВ соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель.
Обратитесь непосредственно в Фонд социального страхования РФ по месту нахождения работодателя. У фонда есть способы влияния на недобросовестных работодателей. В прокуратуру можно обратиться не только лично или письменно по почте, но и через форму-обращение на сайте в сети интернет. Также можно обратиться в суд. Обязанность по оплате больничного листа по беременности и родам возникает в течение 10 дней. Поэтому выясняйте в бухгалтерии. Удачи вам и всего всего самого наилучшего. Я-военнослужащая, все документы на пособие по БиР отнесла в в/ч 24.11.2016, декретные до сих пор не заплатили.
В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель.
Обратитесь непосредственно в Фонд социального страхования РФ по месту нахождения работодателя. У фонда есть способы влияния на недобросовестных работодателей. В прокуратуру можно обратиться не только лично или письменно по почте, но и через форму-обращение на сайте в сети интернет. Также можно обратиться в суд.
Спросить
Обязанность по оплате больничного листа по беременности и родам возникает в течение 10 дней. Поэтому выясняйте в бухгалтерии. Удачи вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьБольничный лист по беременности и родам оплачивается в течение 10 дней с момента передачи листа в бухгалтерию. Удачи Вам и всего самого наилучшего. 23.11.2016 пошла в декрет отвезла все в бухгалтерию на работу.28.11.2016 получила 581,73 р. На карту как я понимаю что это перевели то что я до 12 недель встала на учет. Мне интересно через сколько дней ждать сами декретные.
Больничный лист по беременности и родам оплачивается в течение 10 дней с момента передачи листа в бухгалтерию. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
