Бухгалтерия государственного учреждения / Судопроизводство - 73 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Обычно такая обязанность, причем во всех учреждениях, возлагается на бухгалтерию.
Или у Вас вопрос в чем-то другом?
Уточните пожалуйста. До сих пор этим занимался экономист, теперь отказывается ссылаясь на то что это не входит в его должностные обязанности. Если все таки этим должен заниматься бухгалтер, то кто конкретно: расчетчик по зарплате, материальный отдел или бухгалтер по работе с банковскими документами. Кто должен выписывать счета-фактуры в гос. бюджетном учреждении здравоохранения?
Здравствуйте.
Обычно такая обязанность, причем во всех учреждениях, возлагается на бухгалтерию.
Или у Вас вопрос в чем-то другом?
Уточните пожалуйста.
Спросить
До сих пор этим занимался экономист, теперь отказывается ссылаясь на то что это не входит в его должностные обязанности. Если все таки этим должен заниматься бухгалтер, то кто конкретно: расчетчик по зарплате, материальный отдел или бухгалтер по работе с банковскими документами.
СпроситьУважаемая Натэлла.
Посмотрите должностные инструкции у Вас на работе.
Спорить не надо кто и зачем, для этого есть ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Действия работодателя по уменьшению заработной платы НЕЗАКОННЫ. Размер Зпл. является существенным условием ТД. В одностороннем порядке изменить условия ТД работодатель вправе, предупредив работников письменно под роспись за 2 месяца до предстоящих изменений. С обязательным указанием причин (законных оснований) для таких изменений. Работаем в бухгалтерии гос. учреждения. По мнению зам. гл.врача по ЭВ бухгалтерия не загружена полностью и надо убрать одного сотрудника, хотя в штатном расписании положено 6,5 человек а работает 4.Чтоб уволить сотрудника бухгалтерии всем 4-м снизили зарплату в надежде, что уволятся сами. Трудовые обязанности не изменились, объем работ тот же.Зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат (интенсивность и выплата за качество работ). Правомерны ли действия администрации.
Здравствуйте.
Действия работодателя по уменьшению заработной платы НЕЗАКОННЫ. Размер Зпл. является существенным условием ТД. В одностороннем порядке изменить условия ТД работодатель вправе, предупредив работников письменно под роспись за 2 месяца до предстоящих изменений. С обязательным указанием причин (законных оснований) для таких изменений.
СпроситьДанный вопрос определяется исключительно внутренними локальными актами (приказами, положениями об оплате труда и т.д.). Можете уточнить ситуацию в бухгалтерии своего бывшего работодателя. Положена ли мне 13-я зарплата за 2016 г? Я работала в гос. учреждении с 01.09.15-01.09.16.
Данный вопрос определяется исключительно внутренними локальными актами (приказами, положениями об оплате труда и т.д.). Можете уточнить ситуацию в бухгалтерии своего бывшего работодателя.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру --проверят бухгалтерию. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1-ФЗ (действующая редакция, 2016) Я работаю в гос учреждении зарплата моя 7-8 тысяч, МРОТ по республике 12000, в бухгалтерии говорят что у них нет приказа начислять МРОТ, что делать чтоб получить свои деньги?
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру --проверят бухгалтерию. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1-ФЗ (действующая редакция, 2016)
СпроситьВ Трудовом кодексе РФ отсутствует прямое упоминание понятия 13-й зарплаты. Зато есть статья 191, в которой идет речь о поощрении за труд. Сотрудники, которые добросовестно выполняют свою работу, могут поощряться со стороны начальства различными способами. В самом кодексе предлагаются такие виды поощрения:
благодарность,
премия;
грамота;
ценный подарок;
присвоение звания, например, «Работник года».
Действительно, на практике премия в виде так называемой 13-й зарплаты применяется на постоянной основе во многих государственных учреждениях или на крупных предприятиях.
Но, поскольку ее выплата согласно закона не является обязательной, то точно ответить на ваш вопрос осуществляется ли такая выплата в "Вода Крыма" не представляется возможным. Это не юридический вопрос. Уточните эту информация в бухгалтерии "Вода Крыма". Начисляются ли в Крыму 13 зарплату в "Вода Крыма"?
В Трудовом кодексе РФ отсутствует прямое упоминание понятия 13-й зарплаты. Зато есть статья 191, в которой идет речь о поощрении за труд. Сотрудники, которые добросовестно выполняют свою работу, могут поощряться со стороны начальства различными способами. В самом кодексе предлагаются такие виды поощрения:
благодарность,
премия;
грамота;
ценный подарок;
присвоение звания, например, «Работник года».
Действительно, на практике премия в виде так называемой 13-й зарплаты применяется на постоянной основе во многих государственных учреждениях или на крупных предприятиях.
Но, поскольку ее выплата согласно закона не является обязательной, то точно ответить на ваш вопрос осуществляется ли такая выплата в "Вода Крыма" не представляется возможным. Это не юридический вопрос. Уточните эту информация в бухгалтерии "Вода Крыма".
СпроситьЗдравствуйте! Законно присоединение,на основании Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» Я работаю директором школы, у нас своя бухгалтерия, администрация города, готовят постановление о присоединении нашей бухгалтерии к централизованной. Законно ли это, могу я оставить бухгалтерию у себя в школе, на какие нормативные документы мнгу ссылаться? Спасибо.
Здравствуйте! Законно присоединение,на основании Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»
СпроситьРаботать могут если не находятся в подчинении да, такое возможно. Могут ли работать в бухгалтерии федерального государственного бюджетного учреждения мать и дочь, где дочь работает главным бухгалтером?
Могут работать, Наталья Александровна Могут ли работать мать и дочь в одном отделе бухгалтерии в государственном автономном учреждении здравоохранения! Есть ограничения?
Можно работать,конечно Никаких запретов не имеется. Больница относится к государственной службе? Если больница Государственное бюджетное учреждение, все равно можно? Можно сыну работать в бухгалтерии в больнице, если мама главный бухгалтер?
Работа в больнице не является ни государственной ни муниципальной службой. Это всего лишь трудовые отношения в учреждении.
СпроситьЗдравствуйте!
Должны считать КАДРЫ. Дело бухгалтерии - считать деньги
УДАЧИ ВАМ Издавая приказ об увольнении, кадровая служба в обязательном порядке должна указать то кол-во неиспользванных дней отпуска, за которые наниматель обязан выплатить денежную компенсацию . А вот бухгалтерия уже выплачивает эту компенсацию в соответствии с приказом. У нас ликвидация гос. учреждения. Необходимо уволить всех работников. Кто должен посчитать количество дней за неиспользованный отпуск кадры или бухгалтерия. Кадровые работники возлагаю на бухгалтерию. А мы считаем, что это прямая обязанность кадровиков. С Уважением Надежда.
Издавая приказ об увольнении, кадровая служба в обязательном порядке должна указать то кол-во неиспользванных дней отпуска, за которые наниматель обязан выплатить денежную компенсацию . А вот бухгалтерия уже выплачивает эту компенсацию в соответствии с приказом.
СпроситьНет такой ответственности нет. Единстенное необходимо сдавать данные во все гос учреждения Есть какая-то ответственность за деятельности ЮЛ без бухгалтерии?
нет такой ответственности нет. Единстенное необходимо сдавать данные во все гос учреждения
СпроситьНормы санитарок определяются площадью обслуживаемого помещения. Вахтер работает по времени и его обязанности не зависят от количества человек и площади.
По площади для санитарок:
приказ Министерства здравоохранения РФ от 09.06.2003г. № 230 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» (в ред. Приказа Минздрава РФ от 19.12.2003г. № 607)
п.2.2.36
Уборщик производственных и служебных помещений
«Из расчета 1 должность на:
- 250 кв.м деревянных полов;
- 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой;
- 425 кв.м полов, покрытых линолеумом;
- 550 кв.м переходов и туннелей, соединяющих здания»
По обслуживаемым лицам - по согласованию с работодателем. Я работаю в доме престарелых и инвалидов санитаркой мой рабочий день с 8 до 5 и второй день с 5 вечера до 8 утра в ночь я одна и вахтер на 76 человек это по норме или нет.
Нормы санитарок определяются площадью обслуживаемого помещения. Вахтер работает по времени и его обязанности не зависят от количества человек и площади.
По площади для санитарок:
приказ Министерства здравоохранения РФ от 09.06.2003г. № 230 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» (в ред. Приказа Минздрава РФ от 19.12.2003г. № 607)
п.2.2.36
Уборщик производственных и служебных помещений
«Из расчета 1 должность на:
- 250 кв.м деревянных полов;
- 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой;
- 425 кв.м полов, покрытых линолеумом;
- 550 кв.м переходов и туннелей, соединяющих здания»
По обслуживаемым лицам - по согласованию с работодателем.
СпроситьЗаработную плату можно получать в наличном и безналичном эквиваленте. Это ваше право. Учреждение предлагает вам зарплатную карту для своего удобства. Если это где-либо прописано в контракте, договоре и вы с этим согласились, то необходимо принять их условия. Если это нигде не прописано, то они могут пойти к вам на встречу и перечислять заработную плату отдельно на вашу карту. Как правило с точки зрения бухгалтерии это не очень удобно, но отказать вам не смогут. При устройстве на работу в гос учреждение выдается зарплатная карта определенного банка, вправе ли мне отказать использовать карту другого банка и на каком основании.
Заработную плату можно получать в наличном и безналичном эквиваленте. Это ваше право. Учреждение предлагает вам зарплатную карту для своего удобства. Если это где-либо прописано в контракте, договоре и вы с этим согласились, то необходимо принять их условия. Если это нигде не прописано, то они могут пойти к вам на встречу и перечислять заработную плату отдельно на вашу карту. Как правило с точки зрения бухгалтерии это не очень удобно, но отказать вам не смогут.
СпроситьСмотря какое казенное учреждение? Могут ли в государственном казенном учреждении в бухгалтерии в непосредственном подчинении работать мать и дочь?
Обратитесь в бухгалтерию. Имею ли я право. Работая в Государственном Бюджетном Учреждении, знать размер зарплат сослуживцев? Расчетные листки выдаются только на руки, сравнить нет возможности, а всех не опросишь.
В каждом гос.учреждении есть ведомственные инструкции по заполнению декларации, с которой знакомят каждого гос.служащего по роспись в силу закона.
Обратитесь в свою бухгалтерию, если что-то непонятно. Входит ли в доход ЕДВ инвалиду при заполнении декларации о доходах госслужащему?
В каждом гос.учреждении есть ведомственные инструкции по заполнению декларации, с которой знакомят каждого гос.служащего по роспись в силу закона.
Обратитесь в свою бухгалтерию, если что-то непонятно.
СпроситьВыделение бюджетных денежных средств на премии и т.д. работников бюджетной сферы производится на основании изданного приказа и поданной бухгалтерией этого учреждения соответствующей заявки в казначейство.
Иного порядка выделения бюджетных средств на данные цели законодательно не предусмотрено. Работник принят с испытательным сроком. Учреждение Государственное, бюджетное. Положена ли ему выплата квартальной премии, выделенной из бюджетных средств в результате экономии ФОТ.
Выделение бюджетных денежных средств на премии и т.д. работников бюджетной сферы производится на основании изданного приказа и поданной бухгалтерией этого учреждения соответствующей заявки в казначейство.
Иного порядка выделения бюджетных средств на данные цели законодательно не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте, да НДФЛ вычитается, но вы имеете право на налоговый вычет на детей и тем самым налогооблагаемая база уменьшается. Обратитесь в бухгалтерию напишите заявление на стандартный налоговый вычет. Имеет ли право государственное учреждение вычитать подоходный налог, если есть дети.
Здравствуйте, да НДФЛ вычитается, но вы имеете право на налоговый вычет на детей и тем самым налогооблагаемая база уменьшается. Обратитесь в бухгалтерию напишите заявление на стандартный налоговый вычет.
СпроситьЗдравствуйте! Отдел кадров обязан вести учет рабочего времени и подавать в бухгалтерию соответствующие документы для оплаты, вы не должны никуда бегать От кого должна исходить инициатива по оплате переработки рабочего времени за календарный год, бухгалтерия должна сама начислять или работник должен сам ходить, напоминать им об этом? Работаю в гос. учреждении.
Здравствуйте! Отдел кадров обязан вести учет рабочего времени и подавать в бухгалтерию соответствующие документы для оплаты, вы не должны никуда бегать
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, не можете. Только от МРОТ Минимальный размер оплаты труда 5965 руб. - с 01.01.2015 года. Извините,не поняла ответ:-) Почему не могу предъявить претензии, ведь оклад ниже МРОТ , или подработки идут в счёт тоже:-) Спасибо! И ещё, могу ли я отстаивать свои права, если точно знаю, что зарплата в данном детском саду , гос. учреждении , разница с др. садами по г. Москва. Собственная бухгалтерия. Спасибо! Работаю мл.воспитателем в д/с. Зарплата грязными 14500. Пришлось взять подработки на сумму-4050 руб. Могу ли я предъявлять претензии руководству сада склоняясь на то,что минимальный оклад с января месяца 16000? Крик души, подскажите!
Извините,не поняла ответ
Почему не могу предъявить претензии, ведь оклад ниже МРОТ , или подработки идут в счёт тоже Спасибо! И ещё, могу ли я отстаивать свои права, если точно знаю, что зарплата в данном детском саду , гос. учреждении , разница с др. садами по г. Москва. Собственная бухгалтерия. Спасибо!
Здравствуйте. Да, можете ввести такую должность Возможно ли ввести должность заместителя главного бухгалтера в гос. бюджетном учреждении, если бухгалтерия состоит из двух человек? И еще, возможно ли повышение должностных окладов вспомогательного персонала за счет снижения стимулирующих выплат основного персонала?
Написать заявление в суд о возврате госпошлины. Написать в бухгалтерию казенного учреждения, куда соответственно вы гос.пошлину платили. Удачи! Обратитесь в ФНС с определением суда о возврате госпошлины.
УДАЧИ ВАМ Для возврата госпошлины подайте заявление о возврате нужно подать в то же отделение ОВМ (ФМС), где оформляли документы на российское гражданство.
Нужные документы:
▪️ Подлинник квитанции об оплате
▪️ Заявление
▪️ Документ, удостоверяющий личность
▪️ Банковские реквизиты
⏰ Срок подачи заявления — 3 года с момента оплаты.
⏰ Срок возврата средств — 1 месяц с момента подачи заявления. Как вернуть деньги за госпошлину?
Написать в бухгалтерию казенного учреждения, куда соответственно вы гос.пошлину платили. Удачи!
Спросить
Для возврата госпошлины подайте заявление о возврате нужно подать в то же отделение ОВМ (ФМС), где оформляли документы на российское гражданство.
Нужные документы:
▪️ Подлинник квитанции об оплате
▪️ Заявление
▪️ Документ, удостоверяющий личность
▪️ Банковские реквизиты
⏰ Срок подачи заявления — 3 года с момента оплаты.
⏰ Срок возврата средств — 1 месяц с момента подачи заявления.
СпроситьЭто уже дело бухгалтерии ДОУ. Здравствуйте! Родительская плата носит целевой характер и направляется на содержание учреждения (садика) ремонт и т.д. Любая оплата труда сотрудника садика осуществляется из местного бюджета, путём перечисления денег на счёт садика, и деньги поступают совершенно на другую статью расходов. Одним словом, бухгалтер видит от куда (с какой статьи расходов), что оплачивается. И в случае проверки ГРУ будет выявлено нецелевое использования бюджетных средств. А воровать государственное...сами понимаете. Возможно ли использовать родительскую оплату за содержание детей в детском саду на стимулирующие выплаты сотрудникам?
Здравствуйте! Родительская плата носит целевой характер и направляется на содержание учреждения (садика) ремонт и т.д. Любая оплата труда сотрудника садика осуществляется из местного бюджета, путём перечисления денег на счёт садика, и деньги поступают совершенно на другую статью расходов. Одним словом, бухгалтер видит от куда (с какой статьи расходов), что оплачивается. И в случае проверки ГРУ будет выявлено нецелевое использования бюджетных средств. А воровать государственное...сами понимаете.
СпроситьСправка входит в перечень необходимых документов. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы; за последние три месяца в период "последние 12 месяцев" или с последнего места работы четырехлетней давности? А если фирма разорилась, где мне искать ее бухгалтерию??? Последнее место работы в НИИ в апреле-июне 2010 года. Для регистрации на бирже 10 октября 2014 года дали справку о средней з/плате. ЗАЧЕМ? Четыре года не работала!
Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
СпроситьВы имеете право на стандартный налоговый вычет (ст. 218 Налогового кодекса РФ). Обратитесь с этим вопросом в бухгалтерию своего учреждения. Обьясните пожалуста есть ли льготы при начислении ндфл в гос. организации, если я мама двух несовершенолетних детей?
Вы имеете право на стандартный налоговый вычет (ст. 218 Налогового кодекса РФ). Обратитесь с этим вопросом в бухгалтерию своего учреждения.
Спросить
