Можно ли требовать повышения зарплаты до уровня минимального оклада в детском саду
Работаю мл.воспитателем в д/с. Зарплата грязными 14500. Пришлось взять подработки на сумму-4050 руб. Могу ли я предъявлять претензии руководству сада склоняясь на то,что минимальный оклад с января месяца 16000? Крик души, подскажите!
Извините,не поняла ответ
Почему не могу предъявить претензии, ведь оклад ниже МРОТ , или подработки идут в счёт тоже Спасибо! И ещё, могу ли я отстаивать свои права, если точно знаю, что зарплата в данном детском саду , гос. учреждении , разница с др. садами по г. Москва. Собственная бухгалтерия. Спасибо!
Работаю в детском саду воспитателем, получила зарплату в этом месяце 14200, на мой вопрос почему такая зарплата мне заведующая ответила так: что без категории и подработки зарплата у воспитателей 14200, при этом средняя зарплата в городе у воспитателей 38 тысяч.
Я работаю воспитателем в детском саду. Оклад составляет 6900, а зарплата с учетом всех надбавок 24000 руб. Однако вынужденную подработку сверх положенных 7,12 часов работодатель оплачивает лишь с оклада. Правомерно ли это?
Я работаю преподавателем в колледже в Ивановской области. Минимальный прожиточный минимум в этом регионе составляет 10500 руб, мин. заработная плата 7500, а оклад преподавателя 4870 руб. Я работая на полторы ставки и имея классное руководство получаю 11100 руб. грязными, с учетом налогов, то есть чистыми деньгами на руки 9800 руб ито такая зарплата набегает благодаря надбавкам из внебюджетной сферы деятельности колледжа. Скажите, как может быть такой разрыв между прожиточным минимумом, минимальной заработной платой и окладом?
Работаю в детском садике поваром, отработала месяц за себя и за кухонную рабочую, получила расчетный листок, зарплата за месяц вместе с подработкой 6800 р, разве сумма подработки не должна прибаляться к Мроту? То есть 6800 (моя зарплата)+1600 (подработка)?
Какую сумму имеет право потребовать "микрозайм",если сумма займа была 4000 руб. Правомочно ли взыскание в сумме 103000 руб. и удержание 1/2 зарплаты, если зарплата составляет 14000 руб.?
Воспитатели детского сада оказались в несправедливой ситуации - как добиться справедливой зарплаты?
Я работаю в детском саду воспитателем. Моя зарплата 20-24 тыс. руб.,хотя руководство говорит, что наша средняя зарплата составляет 60 тыс. руб. А ещё как быть с майским указом президента, где сказано, что зарплата педагогов должна быть не ниже средней зарплаты по региону-это преблезительно 70 тыс. руб. у нас на Ямале. Подскажите как добиться, что бы получать достойную зарплату и которая положена по закону.
Работаю в детском саду. Зарплата у нас состоит из оклада и стимулирующих (основная часть) очень часто ставят на подработку. То есть дополнительные смены. Оплата идёт только с оклада, получается за смену около 400 р. Без вычета налогов. Подскажите пожалуйста, есть ли какие законы которые могут увеличить стоимость подработки? Нам в бухгалтерии ничего не объясняют. Заранее благодарю.
До подачи на алименты бывший муж (работающий у своего приятеля) официально зарабытывал 16000 рублей.
(имеется справка из налоговой) Но у же на следующий месяц как были присуждены алименты он устроился работать в другую фирму (так же принадлежащуюю тому же приятелю) в той же должности только зарплата у него стала 1600 руб. (тоже имеется справка из налоговой) И его выплаты на ребенка уже несколько лет идут от минимальной зарплаты установленой в стране. Сейчас выплата происходит с суммы около 2000 руб. Скажите могу ли я требовать алименты в твердой сумме исходя хотя бы из прошлой его зарпалты в 16000 руб. Или подскажите какую твердую сумму мне можно реально требовать. Спасибо.
Катерина.
Какая зарплата у младших воспитателей, сад корекционный, МДОУ, город Электросталь, и еще как должно быть в талончике записано, оклад отдельно, подработка может быть относится к окладу, или отдельно,
Работаю воспитателем в ДОУ. На данный момент, не имея напарницы-второго воспитателя на группе, приходится работать в две смены. При этом-вторя смена считается как подработка и оплачивается только 4.8 часа от оклада, а не от зарплаты. Могу ли я законно отказаться от подработки и почему такая маленькая оплата подработки?
