Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как оплатить штрафы с карты Сбербанк при задолженности и списании с зарплаты?

Арест с карты никто не снимет, пока не погасите долги полностью. Сообщите банку письменно, что удержание с зарплаты 50 % уже производит бухгалтерия работодателя. Или получайте остаток зарплаты наличными в кассе. Бухгалтер предприятия должна указывать, что начисленная сумма на Ваш счет села с удержанием 50 % от з/п,банк в таком случае не имеет право списывать остаток от з/п. Они то здесь причем, если это приставы дают удержание. У меня есть штрафы, перешли все штрафы к приставам, сейчас я согласовал с работой что будет сниматься 50% с З. П. с карты Сбербанк.

Я открыл карту, а у меня дополнительно висит долг.

Списание с зарплаты уже было 1 раз, как мне этот вопрос решить.

Что делать, если работодатель не может перевести зарплату на заблокированную карту?

Скинуть может, но получить с нее деньги не получится.

Удачи. У Вас есть право написать заявление в бухгалтерию своего предприятия, чтобы зп Вам скинули на другую карту (например кого-то из родственников). У меня заблокироали зарплатную карту. На нее работодатель сможет скинуть мне зарплату если она по инкассовому распоряжению судебного исполнителя арестована.

Нужно ли на предприятии писать заявление, чтобы не отчисляли деньги по иску, если этот иск уже оплачен?

Здравствуйте, Любовь!

1. Предприятие будет удерживать до тех пор, пока пристав не вынесет постановление об окончании исполнительного производства.

2. Вам необходимо подать заявление приставу, чтобы деньги прекратили удерживать.

[u]С Уважением! [/u] Нужно решать вопрос с приставом, чтобы он прекратил исполпроизводство и направил Постановление об этом на предприятие. Добрый день! В бухгалтерию представьте копию постановления судебного пристава-исполнителя об окончании ИП, Нужно ли на предприятии писать заявление, чтобы не отчисляли деньги по иску, если этот иск уже оплачен?

Сроки оплаты 3 дней больничного - законодательство и внутренние документы предприятий

ТК РФ -

ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

но по срокам - как предъявит работник оригинал больничного, так и бухгалтерия сработает.

В ФСС обратитесь за ответом... В редакции Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, действующей с 01.01.2022, не установлены четкие сроки назначения и выплаты больничного пособия работникам, сказано лишь, то что "Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы" (ч.1 ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Данные сроки регулируются локальными актами предприятия. Как правило, работодатели выплачивают больничные в ближайший после назначения больничного пособия день выплаты зарплаты. Звонила в ФСС. Сказали, что не знают. В какие сроки работодатель должен оплатить 3 дня больничного? Закон как-то это регулирует или это утверждено внутренними документами предприятий?

Может ли проверка бухгалтерии предприятия привести к остановке выплаты алиментов?

Здравствуйте.

Выплаты алиментов не прекращаются, если плательщику начисляется заработная плата. Прекращаются ли выплаты алиментов во время проверки бухгалтерии предприятия, где работает плательщик алиментов судебными приставами.

Правомерно ли переводить долг по алиментам напрямую между родителями?

Нет не нормально, если вы с этим не согласны. Пишите жалобу на пристава в прокуратуру. Нет здесь ничего нормального и ничего законного. Исполнительный лист находится в бухгалтерии предприятия. И бухгалтер обязан перечислять по нему деньги до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет или вы не отзовете лист. Нет. Вовсе не нормально.

Если пристав дал какое-то согласие, значит он это как-то документально зафиксировал.

Требуйте от пристава этот документ и обжалуйте. Проконсультируйте. Бухгалтер предприятия перечислила первый платёж (70% от з/п - алиментов на счет пристава) в счет скопившегося долга по алиментам за 7 месяцев. Недовольный большой суммой б.м. пошел к приставу и сказал, что будет сам платить, напрямую мне, без бухгалтера алименты. Пристав дал согласие. Это нормально?

Выплата при увольнении по факту ликвидации/реорганизации предприятия сотрудника находящегося в декрете - есть ли она?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии. По ликвидации много социальных гарантий, в связи с реорганизацией - нет такого основания расторжения ТД по инициативе работодателя. Скажите пожалуйста, положена ли какая то выплата сотруднику, которого увольняют по факту ликвидации/ реорганизации (ещё точно не известно) предприятия. Сотрудник находится в декрете.

Вопрос такой, в расчетном листе написано долг предприятия на конец месяца 102000

Это внутренние расчёты бухгалтерии.

Полную расшифровку кодов в расчётном листке можно попросить в бухгалтерии. Вопрос такой, в расчетном листе написано долг предприятия на конец месяца 102000

Могут ли приставы снимать деньги с зарплаты наличными?

Если у вас есть долг то приставы имеют право снимать с вас деньги на основании предъявленного исполнительного листа. Здравствуйте, исполнительный лист будет направлен в бухгалтерию предприятия, где вы работаете и бухгалтерия будет делать перечисление судебным приставам и вам выдавать заработную плату с вычетом долга. Здравствуйте. Конечно могут. Они могут направить постановление вашему работодателю и обязать его делать отчисления. Здравствуйте. Если работететпо трудовому договору, то пристав может обратить взыскание на вашу заработную плату и направить работодателю соответствующее Постановление. Тогда будете получать наличными зарплату с учётом удержаний. Хочу спросить: если я работаю по договору и зарплату получаю наличными, то могут ли приставы снимать деньги по исполнительному листу?

Взыскание с банковских карт приостановлено, но задолженность остается - разбираемся в подробностях

Вам сняли скорее всего аресты, а взыскание будет продолжено через бухгалтерию вашего предприятия. Прекращено взыскание с банковских карт по исполнительному производству, но само исполнительное производство не прекращено. Задолженность не погашена. Что значит снятие ограничения с карт? Возможна ли передача решения судебного производства по месту работы?

Если у меня зарплатная карта оформлена на родственника, как приставы могут удерживать с неё зарплату?

Удерживают с дохода. Бухгалтерия предприятия переводит по исполнительному листу, а остаток на карту. Со счета - никак. Удерживать может только работодатель при начислении зарплаты. Если у меня зарплатная карта оформлена на родственника, как приставы могут удерживать с неё зарплату?

Как сохранить отпускные при сохранении прожиточного минимума по заявлению пристава?

И к руководству ПФР также. Елена, ну вот прожиточный минимум и оставят вам от ваших отпускных. Если исполнительный лист не направлен в бухгалтерию по месту работы, тогда напишите заявление о выдачи вам отпускных наличными в кассе предприятия. Должны минимум сохранить, остальное 50 процентов. Приставу написала заявление на сохранение прожиточного минимума. Минимум сохраняют. Но! В июле я должна получить зарплату, в конце июля также ухожу в отпуск и должны быть отпускные. Как можно сохранить отпускные?

Алименты и гражданский договор - как будет удерживаться задолженность при работе на двух предприятиях?

Если нет ранее образовавшейся алиментной задолженности, т.е. взыскиваются лишь текущие алименты, то бухгалтерия 2-го предприятия должна будет переводить взыскателю тоже 50% от вашего дохода (см. ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Если у работодателя будет Постановление пристава, то у вас удержат 50 % доходов в счёт выплаты алиментов. В том то и вопрос, если без испол листа на алименты на 2 м предприятии, снимут половину другой задолженности или всё? Работаю офицеально на предприятии, там удерживают с меня на алименты 50%, также имеется судебная задолженность. На счёт наложен арест.

Я также на другом предприятии работаю по гражданскому типовому договору выполняю иногда работу для них, там нет испол. Листа на алименты.

При начислении со второго предприятия пристава спишут всю сумму или половину?

Как правильно заполнить ведомость контроля продуктов, высчитать правильно.

Прпвильно-в соответствии с имеющимися документами и нормативами. Для отображения в учете движения продуктов и тары на кухне на предприятиях общепита применяется специальная ведомость по форме ОП-14. Ее заполняют на основании других документов: актов, отчетов, накладных и т.п. После составления документ отправляется в бухгалтерию для внесения сведений в бухучет организации.

[quote]https://assistentus.ru/forma/op-14-vedomost-ucheta-dvizheniya-produktov-i-tary-na-kuhne/[/quote] Как правильно заполнить ведомость контроля продуктов, высчитать правильно.

Судья отказал в истребовании доказательств черной бухгалтерии предприятия - можно ли подать повторное ходатайство вне заседания?

Такое право у вас есть. Можете конечно подать повторно, наймите юриста для защиты. На суде судья не принял ходатайство на истребование журнала ведения заработной платы и камер слежения, которые бы доказали черную бухгалтерию предприятия, не принял по возражению с другой стороны (которые, естественно, возражали).

Можно ли подать повторное такое же ходатайство вне заседания?

Как будут учитываться ИЛ на алименты и кредитора в бухгалтерии предприятия?

Микрофину перечислять не имеют права перечислять, так как алименты 1 очередность, а микрофин 4. Бухгалтерия должна отказать в удержании в пользу МФО. Бухгалтер будет перечислять в фссп, а то первоочередно алименты. В бухгалтерии моего предприятия имеется ИЛ на алименты, удерживают 70% от зарплаты, перечисляют супруге. Имеется еще один ИЛ от кредитора микрофинансовой компании. Вопрос: Будут ли перечислять по ИЛ и микрофинансовой организации, после перечисления алиментов? Если нет, то что буде делать бухгалтер с ИЛ микрофинансовой организации?

Можно ли перевести зарплату на карту ребенка при наложенном взыскании на зарплатную карту?

Ольга! Можно абсолютно всё, что Вы согласуете с Вашим адвокатом. У него папка со всеми документами, а у нас нет ничего. :sm_ad: Добрый день. Думаю, это лучше уточнить в бухгалтерии вашего предприятия, т.к. все банковские карты, получатели и отчисления с оплат в гос. органы (ФСС, ПФ...) под учётом. На зарплатную карту наложено взыскание можно ли перевести зарплату на карту ребенка а на зарплатную вносить посильную сумму для списания в счёт долга.

Что нужно знать о перевыпуске карты после мошенничества - должен ли я передавать реквизиты на работу?

Обычно перечисляют по реквизитам счета, они при замене карты не меняются. Уточните у себя на работе в бухгалтерии. Пока новая карта не выпущена, вы вправе получать з/п прямо на предприятии или на карту родственника (см. ст. 136 ТК РФ). Данные новой карты обязательно нужно будет предоставить бухгалтеру. Да, реквизиты надо предоставить работодателю. Реквизиты карты не нужно. Счет у Вас остался прежним, вот на него з/п и придет, через неделю карту получите. Снять деньги можно через отделение банка в кассе. Из-за мошенничества заблокировали карту, сейчас перевыпускают новую, куда придёт моя зарплата, нужно ли нести реквизиты карты на работу?

Правомерно ли выплачивать алименты раз в три или шесть месяцев?

Добрый день!

Алименты - это денежные средства ДЕТЕЙ, выплачиваемые на их ежемесячное содержание. Удержание из заработной платы алиментообязанного лица один раз в три месяца либо раз в шесть месяцев нарушает право детей на получение ежемесячного содержания для удовлетворения потребностей в еде, одежде, коммунальных платежах и т.д. Здравствуйте, Екатерина. Согласно ст. 81 СК РФ, алименты взыскиваются ежемесячно. Действия бухгалтерии предприятия, где работает ваш бывший супруг противоречат законодательству РФ и являются ненадлежащим способом исполнения судебного решения. Можно ли платить алименты раз в три месяца, раз в шесть месяцев? Здравствуйте, бывший супруг работает официально, алименты бухгалтерия выплачивает раз в три, шесть месяцев. Что очень не удобно ни мне ни ему (разово немаленькую сумму удерживают, и к получению его зарплаты получаются копейки). Правомерна ли такая система выплаты?

У бывшего мужа сняли алименты 25 января, до меня они до сих пор не дошли. В какое время мне их ждать?

Елизавета, алименты получаете через осп или бухгалтерию предприятия? Обратитесь к приставам за разъяснениями. Добрый день.

Перечисление денежных средств осуществляется в порядке очередности в течение пяти операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счет подразделения судебных приставов.

В случае задержки вам лучше обращаться к судебному приставу. Получаю алименты Через осп. У бывшего мужа сняли алименты 25 января, до меня они до сих пор не дошли. В какое время мне их ждать?

Где взять оттиски печатей если печати утеряны. Я ген директор 2 компаний.

Взять там, где оттиски успели сделать до утери печатей. Например, в банке, где открывали счет. Добрый день! Самое простое - трудовые договоры работников, т.к. их срок хранения 50 (75) лет. Или приказ о вступлении в должность генерального директора - на нем тоже часто ставят оттиск печати. Договоры предприятия (услуги, закупки и прочее), счета - если бухгалтерия хранит у себя второй экземпляр. Где взять оттиски печатей если печати утеряны. Я ген директор 2 компаний.

пожалуйста как правильно написать заявление на проверку бухгалтерии по месту работы бывшего мужа, который не платит алименты.

Здравствуйте! Пишете в свободной форме в государственную инспекцию труда и прокуратуру, указываете, что исполнительный лист представлен в бухгалтерию предприятия, однако соответствующее отчисление алиментов не производится. Здравствуйте. Смотря кто направлял им исполнительный лист (либо судебный приказ). В любом случае если у бухгалтерии есть документ, обязывающий их делать отчисления и они этого не делают вы можете подать жалобу в прокуратуру или заявление в следственный комитет. Как правильно написать заявление на проверку бухгалтерии по месту работы бывшего мужа, который не платит алименты.

С ФССП пришло на работу письмо об удержании... директор не отдала в бухгалтерию я ежемесячно сама оплачиваю... чем это черевато?

Если вы совершаете платежи самостоятельно, то негативных последствий не будет. Наталья Сергеевна, [b]а я не соглашусь.

Предприятие обязано исполнять требование пристава.

[/b]

Иначе могут оштрафовать до 100 тысяч рублей по закону:

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя...

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. С ФССП пришло на работу письмо об удержании... директор не отдала в бухгалтерию я ежемесячно сама оплачиваю... чем это черевато?

Казначейство не пропустили алименты, так как бухгалтерия не проставила УИН, что делать?

Проставлять УИН и снова подавать документы на перечисление денежных средств.

Сейчас приставы направляют алименты взыскателю со своего депозитного счёта и вполне можете жалобу подать на пристава который занимается депозитным счётом подразделения СП.

Если бухгалтерия алиментщика перечисляет напрямую взыскателю, то бухгалтера наказывать нужно. Пристав дал мне разъяснение, что казначейство оповестило, все предприятия, о том что нужно прославить УИН, списывают на то что вина бухгалтерии. Казначейство не пропустили алименты, так как бухгалтерия не проставила УИН, что делать?

Почему премию по итогам года мне рассчитали с последнего оклада, если 10 месяцев в течение года у меня был оклад больше.

Это не юристам вопрос. У вас на предприятии есть Положение о премировании, возможно, коллективный договор. Вот его почитайте внимательно. И обратитесь к главному бухгалтеру. Расчет делает бухгалтерия согласно Положения. Премию дают на усмотрение работодателя. Почему премию по итогам года мне рассчитали с последнего оклада, если 10 месяцев в течение года у меня был оклад больше.

Бухгалтерия предприятия / Бухгалтерский учет - 1503 советов адвокатов и юристов