Бухгалтерские ошибки / Бухгалтерский учет - 168 советов адвокатов и юристов

Вы уже уволены и возвращать ничего не надо. Если это бухгалтерская ошибка, то это их проблема Работал в детском саду, получал стипендию молодого специалиста в размере 3000 рублей, уволился по собственному желанию, приказ об увольнении был 31 августа. 10 сентября получил снова стипендию в размере 3000, я законно получил эту выплату или обязан ее вернуть? Если обязан вернуть, то куда мне их принести?

Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда, декоетные обязаны выплатить Дочь устроилась в автосалон кредитным специалистом, написала заявление о приёме на работу, трудовой договор обещала прислать позже, обещали по тк офис официально устроят, позже узнала что беременна, спустя месяц, начальство сказала не будет выплачивать декретные, тк бухгалтер ее не успела устроить

Банк в этом случае поступает неправомерно Подайте жалобу в прокуратуру Добрый день!

Вам надо обратиться на действия банка с жалобой в Центральный Банк РФ и прокуратуру.

Для полной и детальной консультации, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. На мой взгляд самый действенный способ - это предъявить бухгалтеру иск об убытках и третьим лицом привлечь организацию, Где работает бухгалтер. Закон предусматривает норму:" Возмещение вреда может быть возложено на лицо невиновное в причинении вреда ".

Во все остальные жалобы буду без перспективны, так как нарушающих действий выявлено не будет Бухгалтер ошибся с кодом когда переводил алименты, счет был арестован их направили приставам, приставы готовы вернуть но банк сказал что опять арестует, хотя я направляла обращение и прикладывала справки

Здравствуйте, Алексей, вина бухгалтера - но не ошибка вашей жены, возврат средств невозможен по причине отсутствия каких-либо действий со стороны жены. Бухгалтерская ошибка не является основание для возврата денежных средств. Бухгалтер подала неправильную сумму в ФСС и жене ФСС выплатили лишние 80000, после этого через неделю звонит бухгалтер и просит принести им лишние деньги, якобы в ФСС допустили ошибку, но там никакой ошибки не было, так как бухгалтера вина во всем, уде 6 месяцев всеми путями давят на жену вернуть деньги, по закону как мы понимаем они не могут решить эту проблему? Что вообще нам ждать

Самый лучший способ в вашем случае, это письменно, прям письмом, направить реквизиты вашего нового счета в адрес работодателя с просьбой ЗП переводить на них. Не устно, не просто придти отдать, а письменно. Чтобы в случае повторного бездействия бухгалтера у вас имелись доказательства предоставления вами новых реквизитов. Я пострадала от действий бухгалтера. Три месяца назад подала новые реквизиты для перечисления зарплаты, старую карту заблокировала. Она продолжает перечислять на заблокированную зарплату, а аванс платит на новую. В результате я не могу снять деньги, на старом счёте арест и с меня списывают деньги в два этапа: я перевожу поступление, с которого уже списали половину на счёт третьего лица, деньги банк возвращает на карту и списывает остаток. Оставляют без зарплаты. Счёт для перевода я указываю верно. Основание возврата: неверно указан счёт отправителя!

Они и виноваты.

Но, еще и жалобу на пристава можно написать.

С уважением. Здравствуйте

Обращайтесь к работодателю, вам дадут справку о том, что была перечислена заработная плата, сможете вернуть деньги. Бухгалтерия виновата. Бухгалтер виноват.

Пристав и банк ни при чем.

Бухгалтеру за неправильный код вида дохода в поле 20 платежного поручения грозит административная ответственность. По факту нарушения пристав-исполнитель в отношении бухгалтера организации составит протокол об административном правонарушении по части 3 статьи 17.14 КоАП РФ. Штраф может составить от 15 до 20 тыс. рублей.

Кроме того, за неуплату денежных средств, бухгалтера могут привлечь к административной ответственности по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ. Наложили арест на зарплатную карту, перевели зарплату и списали все деньги. В банке сказали что при переводе бухгалтерия не указала "код" что это зарплата. И теперь не найти концов кто же виноват.

Сторно - проводка с отрицательным числом, в бухгалтерских программах выделяется красным цветом. При подсчете итогов по счетам сторнированные суммы вычитаются. Сторно используют для исправления ошибок, при возврате брака, корректировке счетов-фактур в сторону уменьшения, корректировке резервов, списании торговой наценки, корректировке себестоимости продукции. Кассир занесла сумму оплаты за электроэнергию, которая должны была занести за природный газ. Как быть в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет не может. Это бухгалтерская ошибка))) Может ли пенсия выплаченная ошибочно быть неосновательным обогащением?

Наверное неправильно, потому что слишком малая сумма отпускных даже если платят минималку официально. Если только это не ошибка какая нибудь бухгалтерская. Нужно смотреть какой оклад у нее. Моя супруга работает в частной фирме. Средняя заработная плата 30-35, все зачисления приходят на карту, при этом супруга говорит что белая часть только оклад. Сегодня пришли отпускные за 1 неделю, сумма составила 2100₽. Хочу у вас проконсультироваться, это вообще правильно? Или можно бороться?

Пособие начисляет ПФР, но работодатель сам каждый месяц подает документы в ПФР на проверку. Если работодатель подавал, что вы до сих пор находитесь в отпуске по уходу, то это его вина. 🤝 Вопрос: Женщина сидела по уходу за ребёнком, потом вышла на работу раньше, чем до 1,5 летия. По уходу отправили отца ребёнка. Предоставили все документы, написали заявления, которые нужны, передали новые реквизиты. Но, два раза перечисляло пособия на карту мамы, которая уже вышла на работу, а не на счёт отца. Потом, узнав об ошибке, по требовали вернуть эти деньги, которые по ошибке бухгалтерия начисляла на карту уже работающей матери. Кто в этом случае виноват? Кто несёт ответственность?

Писать претензию в адрес организации, где работает бухгалтер. Это только её вина, учитывая, что неправильно указан код. Напишите претензию по адресу местонахождения. У меня в Сбербанке есть счёт на книжке для выплат по алиментам, недавно у меня сняли алименты и на моё обращение в банк пришёл ответ что в платежном поручении от организации в назначении стоит как алименты, а вот код 01 как зарплата, хотя я там в этой организации не числюсь и ни когда ни числилась. Получается по вине бухгалтера мой ребёнок остался без средств существования. Что делать?

Без ответа от ФССП вы ничего не сможете сделать. Денежные средства, скорее всего, находятся на депозитном счете ФССП. Пристав отправила ил в бухгалтерию на работу. Бухгалтер неправильно указала номер кпп. Все остальные данные правильные. Пристав заявила что не видит моего платежа. Бухгалтерия говорит что деньги в этом случае на счёте фссп. Написала приставу ходатайство с просьбой найти платёж. Ответа пока нет. Что делать дальше? Сумма не маленькая почти 50000

Скорее она и сделает перерасчет. Это видимо была бухгалтерская ошибка. Вот, если тебе выставили по жкх в платежки завышенную оплату, то тогда можно пойти разбираться и ее могут исправить. Это понятно. Но если в платежки выставили не завышенную, а явно заниженную оплату, и я ее оплатил, как написано в платежке. Имеет ли право ресурсоснабжающая организация, допустившая подобный бухгалтерский просчет, в следующем месяце сделать перерасчет? Ведь, если в магазине стоит ценник, какой бы то ни было и потребитель приобретает товар по данной цене, то магазин разве может спустя месяц просить покупателя доплатить ему? Или я не прав?.

Здравствуйте!

Вы можете отразить акт в отчёте датой его получения (фиксация вручения в журнале входящей корреспонденции). Не имеет значения, была ли ошибка существенной.

Основание: пункт 5 Приказа Минфина России от 28.06.2010 N 63 н (ред. от 07.02.2020) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010)" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.07.2010 N 18008). Как отражать в ежемесячном отчёте нарастающим итогом достоверные данные, например с 01.01.2021 по 30.11.2021 на 01.12.2021, если Акты у поставщика выставлены 30.11.2021, а мы их получили только в начале декабря (числа 5 ого) По логике у нас на 01.12.2021 нет ни дебиторской, ни кредиторской задолженности (документы же не получены). Но при запросе акта сверки с поставщиками, у нас образуется кредиторская задолженность на 01.12.2021, т.к. поставщики у себя выставили Акт 30.11.2021. подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?

Добрый день! Не обязаны. Если у работодателя имеются претензии, пусть обращается в суд. Если это бухгалтерская ошибка никакого неосновательного обогащения с вашей стороны нет. В 2019 году мною был использован отпуск с оплатой проезда. (местность приравнена к районам КС). Все документы к авансовому отчету были приняты и оплачены. Все расходы документально мной были в срок подтверждены. Спустя два года после моего увольнения, пришло уведомление, якобы по результатам проверки, бухгалтер прислал уведомление, что якобы переплатил. Обязана ли я вернуть деньги?

Можно самостоятельно делать отчетность. Есть бесплатные: но называть их нельзя, считается рекламой. Самостоятельно составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность можно с помощью программ.

Но чтобы это делать без ошибок, необходимо иметь знания бухглатерского учета и налогообложения. А какие существуют беспл программы для создания бух отчетности? Я хочу открыть ооо. можно ли при помощи программы самостоятельно делать бух отчетность? Есть ли бесплатные программы? Какие?

Добрый день. Если не вернете добровольно то могут подать в суд о взыскании неосновательного обогащения ввиду счётной ошибки. Является ли это счётной ошибкой? Ведь счётной являются арифмитическая, а тут косяк бухгалтера, программа правильно все посчитала. Ухожу в декрет, сказали принести справки 182 н по другим местам работы, принесла, больничный выплатили, а потом выяснилось что бухгалтер два раза внёс одну и ту же справку, поэтому больничный вышел в два раза больше. Обязана ли я возвращать.

Добрый день,

Нет не правильно. Бухгалтерская, счетная ошибка, может быть исправлена только в течении 2 х месяцев (или трех - не уверен точно, но не год - это факт в случае необходимости подробной консультации это можно уточнить в НПА) Если управляющая компания неправильно начисляла платежи (выставляла счета, по которым производилась оплата) в течении года и теперь делает перерасчет и требует дополнительно 7 тысяч рублей, на основании изменения тарифов. Правомерно ли это?

Если это действительно бухгалтерская ошибка, то придется вернуть. Работала в школе 1,5 года. С 14 по 28 декабря 2020 была на официальном больничном по уходу за ребёнком. Заявление на увольнение написала 29.12.2020, получила полный расчёт в размере 11 991₽ 12 января 2021. 18 января 1734 р. пришла социальная выплата за больничный лист. 19 января позвонил руководитель и сказал вернуть 1987, 38 р, так как бухгалтер ошибся в подсчетах, дали квитанцию на оплату. Должна ли я возвращать деньги в размере 1987,38 р?

Здравствуйте. Расчетный лист - документ для информирования работника. Если была допущена ошибка, нужно ее просто исправить и выдать работнику новый расчетный лист. Чтобы доказать, что был именно оклад выплачен, а не премия, это должно быть видно из регистров бухгалтерского учета и из налоговой отчетности. Например, код дохода должен быть правильно отражен в отчетности по НДФЛ (у оклада и премий разные коды дохода). Бухгалтер выплатил з/п работнику, однако в расчетном листе окладная часть з/п была отражена как премия. Чем грозит эта ошибка работодателю? Какие риски?

Право высчитывать отпускные в дальнейшем из оклада имеют при бухгалтерской ошибке. Имеют ли право высчитывать отпускные в дальнейшем из оклада?

Это ошибка бухгалтерская работодателя и он понес за нее ответственность. Так как Вы у них уже не работаете, то взыскать издержки с Вас можно в добровольном или в порядке искового производства. Остается ждать. Будут судиться или нет. В мае 2019 г. при перечислении премии с меня, работника, не был удержан НДФЛ, в компании не работаю с июня 2019 г. В октябре 2020 г. пришла претензия от компании о добровольном погашении материального ущерба. Компанией нарушен п. 5 ст. 226 НК РФ: налоговую не была подана справка с отметкой о невозможности удержать НДФЛ, мне не приходило никаких писем с уведомлением. Более того, компания в июле 2019 г. оплатила НДФЛ в бюджет из собственных средств, нарушив тем самым п. 9 ст. 226 НК РФ. Какие мои дальнейшие действия?

Это ошибка бухгалтерская работодателя и он понес за нее ответственность. Так как Вы у них уже не работаете, то взыскать издержки с Вас им можно в порядке искового производства. Остается ждать. Будут судиться или нет. В мае 2018 г. при перечислении премии с меня, работника, не был удержан НДФЛ, в компании не работаю с июня 2018 г. В октябре 2020 г. пришла претензия от компании о добровольном погашении материального ущерба. Компанией нарушен п. 5 ст. 226 НК РФ: налоговую не была подана справка с отметкой о невозможности удержать НДФЛ, мне не приходило никаких писем с уведомлением. Более того, компания в июле 2019 г. оплатила НДФЛ в бюджет из собственных средств, нарушив тем самым п. 9 ст. 226 НК РФ. Какие мои дальнейшие действия?

Добрый день, Зинаида. Если Вы признаетесь в том, что умышленно завысили размер заработной платы, то возможно привлечение к уголовной ответствеености: мошенничество при получении выплат (ст. 159.2 ук РФ) либо административная ответственность, все зависит от размера причиненного ущерба. Поясняйте сотрудникам полиции, что допустили бухгалтерскую ошибку при начислении заработной платы. Раскаялись или сознались? Это очень важно! И то, и другое. Я не могу врать и сразу все вывалила... Пока еще идет проверка, но сомнений в исходе нет... В душе сильно раскаиваюсь, что своими необдуманными действиями нанесла такой вред близким. Какая уголовная ответственность грозит руководителю и бухгалтеру (семья) при повышении сотруднице (дочь) заработка задним числом в целях получения ею увеличенного пособия по беременности и родам?

С уважением, Зинаида.

Если была произведена бухгалтерская ошибка и работодатель заплатил сотруднику больше денег, чем положено, то он может подать в суд на взыскание излишне уплаченной суммы, так как это неосновательное обогащение. Да может если добровольно не вернёте взыщут через суд. Может ли работодатель потребавать вернуть деньги. Если их насчитали неправельно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение