Бюджетный кодекс / Законы и прочие темы - 1702 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Сотрудник имеет право по умолчанию получать заработную плату наличными, если от него ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним.
С, уважением Можете любым способом ст. 136 ТК РФ Можете конечно Добрый день!
Если работодатель отказывается выплачивать денежные средства путем выдачи наличных денежных средств, вы имете право обратиться с жалобами в различные надзорные органы.
А в чем причина такого решения? Арест счетов? Да, напишите заявление об этом. Работаю в бюджетной организации, в библиотеке. Подскажите могу ли я просить выплачивать мне зарплату наличными а не переводом на банковскую карту
Здравствуйте. Сотрудник имеет право по умолчанию получать заработную плату наличными, если от него ранее не поступало никаких заявлений на перечисление заработанных денежных средств. Работодатель не вправе отказать в выплате наличными (ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Так как ТК РФ гарантирует работнику своевременную оплату труда удобным для него способом, то право выбора этого способа остается за ним.
С, уважением
Спросить
Добрый день!
Если работодатель отказывается выплачивать денежные средства путем выдачи наличных денежных средств, вы имете право обратиться с жалобами в различные надзорные органы.
А в чем причина такого решения? Арест счетов?
Спросить
Нет, не является. У него договор с муниципалитетом на руководство (не непосредственно на библиотечную деятельность).
[i]ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника[/i] Вопрос: являются ли директор и замдиректора муниципального бюджетного учреждения культуры "Объединение городских библиотек г. Магнитогорска" библиотечными работниками, т. е. "персоналом библиотеки, осуществляющим основную профессиональную библиотечную деятельность..." (в законе "О библиотечном деле в Челябинской области" (от 09.12.2004, № 324-ЗО) нет понятий "директор" и "заместитель директора")? Спасибо!
Нет, не является. У него договор с муниципалитетом на руководство (не непосредственно на библиотечную деятельность).
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
СпроситьЗдравствуйте
В случае, если в должностные обязанности сотрудника входит участие в мероприятиях, то работодатель вправе его привлечь, [u]но только в рабочее время. [/u] А в нерабочее время только с его согласия. Требовать исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и (или) должностной инструкцией, запрещено (ст. 60 ТК РФ). Обязан ли педагог дополнительного образования, работая по совместительству в бюджетной организации, участвовать в мероприятиях учреждения вне своего рабочего времени, в выходной день.
Оплаты за такое время я так же не получаю
Здравствуйте
В случае, если в должностные обязанности сотрудника входит участие в мероприятиях, то работодатель вправе его привлечь, но только в рабочее время. А в нерабочее время только с его согласия. Требовать исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и (или) должностной инструкцией, запрещено (ст. 60 ТК РФ).
СпроситьГлава 24.1. ИСПОЛНЕНИЕ СУДЕБНЫХ АКТОВ ПО ОБРАЩЕНИЮ
ВЗЫСКАНИЯ НА СРЕДСТВА БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА СРЕДСТВА УЧАСТНИКОВ
КАЗНАЧЕЙСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
п.6 ст.242.2. Исполнение судебных актов производится в течение трех месяцев со дня поступления исполнительных документов на исполнение. В соответствии с Бюджетным кодексом срок исполнения обязательств бюджета в течение 3 месяцев с момента предъявления исполнительного листа. Вопрос какая статья БК
Глава 24.1. ИСПОЛНЕНИЕ СУДЕБНЫХ АКТОВ ПО ОБРАЩЕНИЮ
ВЗЫСКАНИЯ НА СРЕДСТВА БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА СРЕДСТВА УЧАСТНИКОВ
КАЗНАЧЕЙСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
п.6 ст.242.2. Исполнение судебных актов производится в течение трех месяцев со дня поступления исполнительных документов на исполнение.
СпроситьСам распределять - да, смотрите ст. 123 ТК РФ. Количество дней - нет, если с работником не договорились - отпуск может предоставляться только полный. Имеет ли право работодатель в Бюджетной организации сам распределять отпуск и количество дней? Район ХМАО
У меня отпуск 44 дня, хотела на август взять 26 дней, руководитель перекинул на июнь и урезал до 18 дней отпуск. По причине того что в августе идёт уже сотрудник, и говорит что в месяц должен ходить только один сотрудник а не два. Пересечение у нас 2 недели. Но Меня есть кому заменить, и мы не совпадаем.
Сам распределять - да, смотрите ст. 123 ТК РФ. Количество дней - нет, если с работником не договорились - отпуск может предоставляться только полный.
СпроситьСтатья 134 ТК РФ предусматривает, что повышение уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Но единого порядка повышения зарплаты в Трудовом кодексе не установлено. Работодатели проводят индексацию в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ). Исключение составляют бюджетные организации. Работаю поваром в учебном заведении, у меня такой вопрос-по ТК ст.134 обязаны ли производить ежегодную индексацию заработной платы.
Статья 134 ТК РФ предусматривает, что повышение уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Но единого порядка повышения зарплаты в Трудовом кодексе не установлено. Работодатели проводят индексацию в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ). Исключение составляют бюджетные организации.
Спросить
При взыскании из средств бюджета к прилагаемому исполнительному листу, выданному взыскателю должны были в суде прилагать и заверенную в установленном порядке копию решения суда?
Бюджетный кодекс предусматривает приложение к исполнительному листу заверенную копию судебного постановления
СпроситьДобрый вечер.
44 ФЗ это ваша база основа, но и остальное необходимо знать и понимать, без этого никак.
223 й, Бюджетный кодекс, 135 ФЗ "О защите конкуренции" и т. д. Какой ФЗ изучать 44 или 223 для того, чтобы стать контркактным управляющим?
Добрый вечер.
44 ФЗ это ваша база основа, но и остальное необходимо знать и понимать, без этого никак.
223 й, Бюджетный кодекс, 135 ФЗ "О защите конкуренции" и т. д.
СпроситьНельзя! Нельзя, в противном случае если детские доли не выделить, родителей могут привлечь к ответственности за мошенничество по статье 159 УК РФ или обязать вернуть материнский капитал обратно в пенсионный фонд. Это серьезно, маткапитал это бюджетные средства. Можно ли не выделять детям доли в квартире купленной за мат капитал?
Нельзя, в противном случае если детские доли не выделить, родителей могут привлечь к ответственности за мошенничество по статье 159 УК РФ или обязать вернуть материнский капитал обратно в пенсионный фонд. Это серьезно, маткапитал это бюджетные средства.
СпроситьЕсли данные обязанности не указаны в должностной инструкции, то это "перегрузка", которая должна оплачиваться.
[quote]ТК РФ Статья 21.[/quote] Работаю сиделкой в бюджетной организации дом престарелых. С некоторых пор руководство нам вменило в обязанность бритье! . Должны и сиделки брить клиентов при наличии парикмахера в учреждении?
Если данные обязанности не указаны в должностной инструкции, то это "перегрузка", которая должна оплачиваться.
ТК РФ Статья 21.Спросить
Статьей 15.14 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - от 5 до 25 процентов суммы средств, полученных из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, использованных не по целевому назначению. Статьей 285.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за нарушения деятельности публичного аппарата власти и управления в сфере бюджетных отношений за нецелевое расходование бюджетных средств. Какая ответственность за не целевое использование средств для благоустройства кладбища и дороги
Статьей 15.14 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - от 5 до 25 процентов суммы средств, полученных из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, использованных не по целевому назначению. Статьей 285.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за нарушения деятельности публичного аппарата власти и управления в сфере бюджетных отношений за нецелевое расходование бюджетных средств.
СпроситьТри месяца с моменты вынесения апелляционного определения. Апелляционное определение вступает в законную силу с момента его объявления. Выплаты можно ждать долго. Бывает по разному. При вынесении судебного акта судом апелллиционной инстанции он сразу вступает в законную силу. Обжаловать в кассационном порядке необходимо в течение 3 месяцев. Но судебный акт при этом вступил в законную силу и подлежит исполнению.
Выплата средств соответствующей администрацией происходит в течение 3 месяцев с момента предъявления исполнительного листа. (п. 5 ст. 242.5 Бюджетного Кодекса РФ).
Но нужно учесть, что ИЛ выдадут не сразу в суде апелляционной инстанции. Дело сначала возвращается в суд первой инстанции, и уже он выдает ИЛ. Суд апелляции вынес решение по выплате выкупной стоимости за аварийное жилье. Какой срок дается на обжалование и через сколько можно ждать выплаты?
Апелляционное определение вступает в законную силу с момента его объявления. Выплаты можно ждать долго. Бывает по разному.
Спросить
При вынесении судебного акта судом апелллиционной инстанции он сразу вступает в законную силу. Обжаловать в кассационном порядке необходимо в течение 3 месяцев. Но судебный акт при этом вступил в законную силу и подлежит исполнению.
Выплата средств соответствующей администрацией происходит в течение 3 месяцев с момента предъявления исполнительного листа. (п. 5 ст. 242.5 Бюджетного Кодекса РФ).
Но нужно учесть, что ИЛ выдадут не сразу в суде апелляционной инстанции. Дело сначала возвращается в суд первой инстанции, и уже он выдает ИЛ.
СпроситьВера, дорожные знаки можно конечно нарисовать, но по цветности и размерам они должны соответствовать государственному стандарту. Проще взять в прокат в ближайшем ДРСУ или попросить их и установить тоже. Если место работ не обустраивать знаками, то есть риск привлечения по ст.12.34 КоАП РФ Дорожный знак размещается в соответствии со стандартами, поэтому следует обратиться в специализированную бюджетную организацию. Я прокладываю газопровод нужно перекопать гравийную дорогу все разрешения есть. Нужно установить дорожные знаки. Что будет если не устанавливать дорожные знаки? Можно нарисовать самим дорожные знаки?
Вера, дорожные знаки можно конечно нарисовать, но по цветности и размерам они должны соответствовать государственному стандарту. Проще взять в прокат в ближайшем ДРСУ или попросить их и установить тоже. Если место работ не обустраивать знаками, то есть риск привлечения по ст.12.34 КоАП РФ
Спросить
Дорожный знак размещается в соответствии со стандартами, поэтому следует обратиться в специализированную бюджетную организацию.
СпроситьЭто вам к бухгалтерам, а не юристам.
С уважением. В рамках подготовки к квартальному отчету выяснилось, что на забалансовом счете «04» учреждения числится дебиторская задолженность в сумме более 2 млн. руб. Задолженность образовалась по контракту от 2008 года с ООО, которое ликвидировано на сегодняшний день. Как правильно подготовить информацию о возможности признания задолженности в соответствии со статьей 47.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации безнадежной к взысканию и списания с забалансового учета учреждения.
Здравствуйте.
Да, это возможно. Здравствуйте Людмила
Может БУ СШ издать приказ о выборе метода заполнения табеля
При выполнении нормативных положений по ведению Табеля учета рабочего времени (ф. 0504421) с отражением отклонений от нормального использования рабочего времени [b]выполняются требования ТК РФ по учету затрат рабочего времени, фактически отработанного работником.[/b]
[b]Выбранный метод учета рабочего времени должен быть утвержден в рамках формирования учетной политики[/b] согласно Письма Минфина России от 8 сентября 2020 г. N 02-07-05/79091 Об особенностях заполнения Табеля учета рабочего времени Можно ли бюджетному учреждению спортивной школы самостоятельно издать приказ о выборе метода заполнения формы табеля окуд 0504421. Т.к. данная форма подразумевает два метода заполнения "СПЛОШНОЙ" И МЕТОД "ОТКЛОНЕНИЯ" . Сотрудники тренеры-преподаватели.
Здравствуйте Людмила
Может БУ СШ издать приказ о выборе метода заполнения табеля
При выполнении нормативных положений по ведению Табеля учета рабочего времени (ф. 0504421) с отражением отклонений от нормального использования рабочего времени выполняются требования ТК РФ по учету затрат рабочего времени, фактически отработанного работником.
Выбранный метод учета рабочего времени должен быть утвержден в рамках формирования учетной политики согласно Письма Минфина России от 8 сентября 2020 г. N 02-07-05/79091 Об особенностях заполнения Табеля учета рабочего времени
СпроситьЗдравствуйте, Ибрагим Амиралиевич. Законодательство РФ об образовании, такой платы за сдачу экзаменов не предусматривает. Зайдите в лс Это вымогательство - ст.163 УК РФ Вопрос у меня такой. У студентов бюджетников в ДГУ Махачкала требует денег за сдачи экзамена, от 7000 тысяч за один экзамен. Это не нарушение закона
Здравствуйте, Ибрагим Амиралиевич. Законодательство РФ об образовании, такой платы за сдачу экзаменов не предусматривает.
Спросить
Здравствуйте, нет, не имеет такого права. Если отпуск по графику, то работодатель обязан предоставить отпуск, а работник обязан уйти в отпуск по графику (ст. 123 ТК). Согласно ст. 75 ТК РФ реорганизация юридического лица не прекращает действия трудового договора (при этом какого-либо письменного согласия работника на продолжение трудовых отношений в этом случае не требуется). Значит не прерывается и срок исчисления отпуска т.е. Вы должны получить отпуск в обычном режиме в соответствие с утв. графиком отпусков. Имеет ли право работодатель задерживать очередной отпуск из-за реорганизации (слияние нескольких организаций; слияние прошло месяц назад) бюджетного предприятия? До сих пор не подписаны договора или доп. соглашения с работодателем.
Здравствуйте, нет, не имеет такого права. Если отпуск по графику, то работодатель обязан предоставить отпуск, а работник обязан уйти в отпуск по графику (ст. 123 ТК). Согласно ст. 75 ТК РФ реорганизация юридического лица не прекращает действия трудового договора (при этом какого-либо письменного согласия работника на продолжение трудовых отношений в этом случае не требуется). Значит не прерывается и срок исчисления отпуска т.е. Вы должны получить отпуск в обычном режиме в соответствие с утв. графиком отпусков.
СпроситьЗдравствуйте.
В принципе можете. Отпуск задним числом ТК РФ не предусмотрен. Вы обязаны предоставить ему оплачиваемый отпуск авансом (ст.286 ТК РФ)
Иначе при проверке будет большие проблемы
Вы и так нарушили всё что можно Почему бы и нет? Это не увольнение, которое нужно показать в программе день в день. Помогите советом!
Работаем в бюджетной организации. Есть внешний совместитель, утроился к нам два месяца назад. На этой неделе узнали, что он по основному месту работы в отпуске уже как две недели, всего отпуск у него будет три недели. Отпуска по основной и работе по совместительству должны совпадать. Авансом отпуск мы ему не можем предоставить.
Можно ли ему задним числом оформить отпуск без сохранения заработной платы?
Спасибо!
Вы обязаны предоставить ему оплачиваемый отпуск авансом (ст.286 ТК РФ)
Иначе при проверке будет большие проблемы
Вы и так нарушили всё что можно
Спросить
Почему бы и нет? Это не увольнение, которое нужно показать в программе день в день.
СпроситьПо ТК РФ отозвать сотрудника из отпуска можно[b] только с согласия самого сотрудника.[/b] Это значит, что работник спокойно может отказаться выйти на работу до окончания отпуска и руководитель не может повлиять на это дисциплинарным взысканием. Могут ли приказом вызвать с отпуска и в каких случаях. Работаю в бюджетном учреждении. С 14 августа оформила отпуск. Получила отпускные. Но по состоянию здоровья с 10 августа ушла на больничный. Продлили до 24. Спасибо.
По ТК РФ отозвать сотрудника из отпуска можно только с согласия самого сотрудника. Это значит, что работник спокойно может отказаться выйти на работу до окончания отпуска и руководитель не может повлиять на это дисциплинарным взысканием.
СпроситьЗадано[b] вопросов 91[/b], из них[b] VIP - 0[/b]Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся. Такое право работника законом, в том числе и ТК РФ не предусмтрено Может ли работник подать на работодателя в суд о нецелевом использовании бюджетных средств?
И какой иск (гражд, админ.)?
Прокуратуру обращалась, ничего не проверяли, просто отписка
Задано вопросов 91, из них VIP - 0Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся.
Спросить
К РФ в лице Минфина... Здравствуйте.
Ответчиком будет Гибдд, и минфин. Здравствуйте
Ответчик МВД, как распорядитель средств федерального бюджета
Никакого "Минфина", ГИБДД..
https://pravo.ru/auto/story/240284/ Добрый день!
Ответчик по данному заявлению о возмещении затрат и прочих расходов ГУ МВД России по Пермскому краю.
Г. Пермь, комсомольский проспект, 74. Именно они являются юридическим лицом. И распределителем бюджетных средств в рамках выделенных ассигнований Привлекался ГИБДД к административной ответственности по ст.12.26 КоАП РФ. Суд апелляционной инстанции отменил данный протокол, признав акт медицинского освидетельствования в больнице недопустимым доказательством, т.к.данный акт был составлен с нарушениями. К кому предъявлять судебные издержки и моральный вред? К МВД, к минфину РФ, к больнице, к Минздрава края или к кому?
А суд почему-то считает, что виновата больница и хочет заменить ответчика с МВД на больницу. Ваше мнение?
СпроситьВ России особенно районные суда вообще не понимают что и откуда взыскивать
Постановление Конституционного суда от 15.07.2020 № 36-П.
В нем указано, что суды не могут отказать в возмещении затрат на представителя и иных расходов, связанных с делом о прекращении административного производства, только из-за отсутствия доказательств вины госорганов.
Такие убытки по существу являются судрасходами, которые проигравшая сторона спора возмещает независимо от своей вины, пояснил суд.
СпроситьЗдравствуйте
Ответчик МВД, как распорядитель средств федерального бюджета
Никакого "Минфина", ГИБДД..
https://pravo.ru/auto/story/240284/
СпроситьНа МВД иск и подан, А суд почему-то считает, что виновата больница и хочет заменить ответчика с МВД на больницу. Ваше мнение?
Спросить
При чём тут мнения юристов сайта? Вы что, понесёте ответы юристов судье? Обращайтесь за помощью к юристу в Вашем городе, заключайте с ним договор, чтобы он защищал Ваши интересы в суде. Сами не справитесь.
СпроситьДобрый день!
Ответчик по данному заявлению о возмещении затрат и прочих расходов ГУ МВД России по Пермскому краю.
Г. Пермь, комсомольский проспект, 74. Именно они являются юридическим лицом. И распределителем бюджетных средств в рамках выделенных ассигнований
СпроситьЗдравствуйте!
Если у вас решение Арбитражного суда (не судебный приказ), то без исполнительного листа вы направить его не можете (УФК вернет).
Если есть сложности с получением исполнительного листа - направьте заявление в Арбитражный суд, с просьбой самостоятельно направить исполнительный лист и решение для исполнения в УФК. Добрый день! Я полагаю, все же стоит получить исполнительный лист и вместе с решением направить его на исполнение в УФК, в заявлении обязательно указать реквизиты взыскателя. Порядок обращения взыскания на средства бюджета изложен в ст.242.2.-242.4.Бюджетного кодекса Российской Федерации Если нет Исполнительного листа, а только Решение Арбитражного суда, то мы прикладываем к Заявлению на исполнение и направляем только Решение в УФК?
Здравствуйте!
Если у вас решение Арбитражного суда (не судебный приказ), то без исполнительного листа вы направить его не можете (УФК вернет).
Если есть сложности с получением исполнительного листа - направьте заявление в Арбитражный суд, с просьбой самостоятельно направить исполнительный лист и решение для исполнения в УФК.
Спросить
Добрый день! Я полагаю, все же стоит получить исполнительный лист и вместе с решением направить его на исполнение в УФК, в заявлении обязательно указать реквизиты взыскателя. Порядок обращения взыскания на средства бюджета изложен в ст.242.2.-242.4.Бюджетного кодекса Российской Федерации
СпроситьЯвно незаконно. Пишите жалобы в ЦЗН, ГИТ и прокуратуру.
С уважением. В ТК РФ указаны документы которые вы должны предоставить работодателю. Вы не предоставили и теперь не докажете, что с вас не требовали их. Гражданин обратился по направлению центра занятости к работодателю, работодатель документы не требовал кроме диплома, потом отказывает, нет стажа в бюджетной организации, какого стажа не понятно, к данной специальности согласно квалификационного справочника стаж не нужен, в ответе на претензию указывает другую причину, не предоставил документы, но не предоставление документов и нет стажа в бюджетной организации, не является деловыми качествамии работника.
Законно ли отказано работодателем в трудоустройстве?
Прокуратура отказывает, говорит отказ законен, так как не предоставили документы.
Спросить
Суд проиграл, в решениии указано не предоставил документы, и ни слова о квалификационном справочнике и нет стажа в бюджетной организацими.
Спросить
В ТК РФ указаны документы которые вы должны предоставить работодателю. Вы не предоставили и теперь не докажете, что с вас не требовали их.
СпроситьВ направлении центра занятости указано нет стажа в бюджетной организации, так что не предоставлении документов тут не лепиться.
СпроситьДа, дочь выплат больше не получит. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Если дочь будет учиться очно, то для получения пенсии по потере кормильца не важно платно она будет учиться или бесплатно - пенсия ей будет выплачиваться. Важно обучение на очном отделении для пенсии., а платное оно или бюджетное, значения не имеет. Ответьте, пожалуйста, по следующей ситуации: старшая дочь (19 лет) закончила колледж в этом году, она получает пенсию по потере кормильца, если она поступит на платное высшее очное обучение (договор оформлен будет на меня), то прекратятся ли выплаты?
Да, дочь выплат больше не получит. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
Спросить
Если дочь будет учиться очно, то для получения пенсии по потере кормильца не важно платно она будет учиться или бесплатно - пенсия ей будет выплачиваться.
Спросить
Важно обучение на очном отделении для пенсии., а платное оно или бюджетное, значения не имеет.
СпроситьСветлана Анатольевна Стрикова, обращайтесь к работодателю с заявлением об увольнении (ст. 80 ТК РФ). В соответсвии со ст.80 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 10.07.2023)... Как уволиться из бюджетной организации во время отпуска.
Светлана Анатольевна Стрикова, обращайтесь к работодателю с заявлением об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьПонятно. Но мне сказали, что если отпуск не закончился, то с меня вычтут отпускные. Разве я их не заработала за 12 месяцев работы. Почему вычтут. И в какой срок меня уволят. Ждать 14 дней или сразу.
Спросить
