Военная академия преподаватели / Образование - 41 советов адвокатов и юристов

Антон, нужно улаживать конфликт с командиром роты. Вызовите родителей и т.д. А то потом поздно будет после драки кулаками махать. У подруги сына отчислили за неуспеваемость по физкультуре из военной академии, выплатили за учебу 220 тысяч, а потом узнали, что этот преподаватель физ-ры денег хотел! ( ( (

Здравствуйте. Шанс есть всегда.

Андрей, Вы постарайтесь спокойней к этому подойти, Пройдите МРТ, там точно ни чего не покаж Там только включения (опухои) показывает. Сходите снова к невропатологу. Потом уже будете действовать.

да прав преподаватель

да он прав, устав училища говорит что возраст не влияет. это не школа

Доброго времени суток!

Кому готово помочь государство?

Государство готово помочь специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты.

Под специалистами понимаются выпускники организаций:

1) высшего образования;

2) послевузовского образования;

3) технического и профессионального образования;

4) послесреднего образования

по специальностям здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии.

Говоря простым языком, под эту категорию подпадают выпускники ВУЗов, лица окончившие магистратуру/интернатуру и прочие "-туры", а также выпускники колледжей по перечисленным шести специальностям. Точные формулировки читайте в разделе ОВЧ (особо въедливым читателям).

Также, к специалистам, которым государство готово помочь, относятся лица (не только выпускники, но и более зрелые и сознательные граждане нашей Родины) имеющие указанное образование, проживающие в городах и иных населенных пунктах и изъявившие желание работать и проживать в сельских населенных пунктах. То есть городской учитель со стажем, уставший от городских пробок и желающий просвещать сельских детишек, тоже может поехать с дипломом в село.

Таким образом, если вы являетесь специалистом в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, то вы можете рассчитывать на получение подъемного пособия (70 МРП) и бюджетного кредита на приобретение или строительство жилья (до 1500 МРП) под залог приобретаемой или построенной недвижимости. Бюджетный кредит на приобретение или строительство жилья для специалистов предоставляется сроком на пятнадцать лет; ставка вознаграждения по кредиту устанавливается в размере 0,01% годовых от суммы кредита.

Что для этого нужно сделать?

Во-первых необходимо поинтересоваться, для каких сельских округов,сел или аулов маслихатами района или города областного значения принято решение о предоставлении подъемного пособия и бюджетного кредита на текущий или предстоящий год.

Найти такую информацию нелегко. Например, в Акмолинской области решение Кокшетауского городского маслихата о предоставлении в 2011 году подъемного пособия и бюджетного кредита специалистам, прибывшим для работы и проживания в Красноярский сельский округ, принято очень своевременно, 8 ноября 2011 года, т.е. в предпоследний месяц года, логичнее было бы принимать такое решение хотя бы в конце 2010 года... Будем биться над тем, чтобы эта информация была как-то централизована, и выложена в Интернете. Следите за обновлениями этого поста.

После этого необходимо собрать перечисленные ниже документы и представить их в Акимат, где должны действовать постоянные комиссии:

1) заявление по установленной форме (скачать фору заявления можно здесь, ссылка на файлообменник Neolabs - Подробнее ➤;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по новому месту работы;

4) копию книги регистрации граждан (домовой книги) или справку, подтверждающую проживание в соответствующем населенном пункте;

5) копию диплома об образовании;

6) копию свидетельства о регистрации налогоплательщика (РНН);

7) копию свидетельства о присвоении социального индивидуального кода (СИК);

8) акт оценки недвижимого имущества (для получения бюджетного кредита);

9) акт на право пользования земельным участком, предоставленным для строительства жилья (для получения бюджетного кредита).

Документы представляются Администратору комиссии в подлинниках и копиях для сверки, после чего подлинники документов возвращаются Вам.

Требование представления других документов, не предусмотренных Правилами, не допускается!

Рекомендуем сделать заявление в двух экземплярах, один Вы оставите в Акимате, а на втором Вам поставят отметку о принятии заявления с приложенными документами. Также рекомендуем заранее открыть лицевой счет в банке на свое имя.

Сроки:

1-шаг.

Администратор в течение пяти календарных дней со дня принятия документов направляет их в комиссию.

2-шаг.

Комиссия в течение десяти календарных дней с момента поступления документов от Администратора рассматривает предоставленные документы и рекомендует акимату района (города областного значения) о предоставлении специалисту мер социальной поддержки.

3-шаг.

Акимат района (города областного значения) в течение десяти календарных дней с момента поступления рекомендации комиссии принимает постановление о предоставлении мер социальной поддержки специалистам.

4-шаг.

В течение семи календарных дней после принятия постановления с Вами заключается Соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.

5-шаг.

Администратор в течение семи календарных дней перечисляет сумму подъемного пособия на Ваш индивидуальные лицевые счет либо в течение тридцати рабочих дней Вам должен быть предоставлен кредит на приобретение или строительство жилья.

Итого предельные сроки составляют:

а) при получении подъемного пособия - 32 календарных дня (примерно 1,5 месяца).

б) при получении кредита - 55 календарных дней (от 2,5 до 3 месяцев).

В случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки, Администратор в течение трех рабочих дней направляет Вам мотивированный ответ.

Основанием для отказа является факт предоставления недостоверных документов

Условия получения кредита (читать внимательно!)

Следует помнить, что после получения кредита не позднее 22 месяцев необходимо купить жилье или начать строить его.

!! Желательно завести папку и подшивать туда все платежные документы на все произведенные затраты (при покупке жилья - нотариально засвидетельствованный договор купли-продажи жилья с актом приема-передачи денежных средств между Вами и хозяином квартиры, также не забудьте оформить свои права на недвижимость через ЦОН. В случае строительсвта жилья собирайте все чеки о покупке стройматериалов), так как в любой момент (даже гораздо позже после приобретения жилья) может быть проведена проверка расходования бюджетных средств.

!! После получения кредита Вы будете обязаны не менее 5 лет отработать в той сельской организации, куда Вы пришли работать. Эти условия прописываются в соглашении между Вами, Акиматом и Банком.

После получения кредита или подъемных Вы обязаны:

1) в течение 60 рабочих дней со дня получения мер социальной поддержки представить в рабочий орган комиссии подтверждающие документы о целевом использовании бюджетных средств;

2) после регистрации в органах юстиции приобретенной в собственность/построенной недвижимости представить оригиналы документов на жилье Банку в качестве залога по обеспечению данного Соглашения сроком не менее чем на пять лет;

3) ежеквартально представлять в рабочий орган справку с места работы;

4) обеспечить возврат в полном объеме полученных в качестве мер социальной поддержки бюджетных средств при неисполнении условий данного Соглашения.

Предварительный договор вам поможет заключить нотариус, у которого вы будете оформлять сделку купли-продажи дома (квартиры).

Государственные органы будут рассматривать ваши документы. Максимально допустимый срок - 32 рабочих дня. После этого с вами будет заключено Соглашение. После подписания соглашения в течение 7 рабочих дней на ваш индивидуальный лицевой счет будет перечислена сумма подъемного пособия. В течение 30 рабочих дней представляется кредит на приобретение жилья.

Если вы получили указанные выше меры поддержки, то вы обязаны:

- отработать на селе не менее 5 лет. Приобретенное жилье в течение этого периода времени (а скорее всего и дольше) будет находится под залогом в банке.

- ежеквартально предоставлять в акимат справку с места работы.

2. Раздел для особо въедливых читателей (ОВЧ) или юридическая информация:

Про нормативные правовые акты: Главным нормативным правовым актом, регулирующим проект "С дипломом в село" является постановление Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2009 года № 183 "Об утверждении размеров и Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты". По состоянию на 12 августа 2012 года последние изменения в данное постановление вносились 28 июня 2012 года.

Про организации образования: Уровни образования разграничены Законом РК от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании». Согласно статье 12 этого Закона в системе образования Казахстана есть 7 уровней образования. Рассматриваемый нами проект "С дипломом в село" касается технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.

Техническое и профессиональное образование, согласно статье 32 Закона "Об образовании", отличается тем, что образование включает теоретические занятия и производственное обучение, выполняемое в учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах и учебных полигонах под руководством мастера производственного обучения. Список учебных заведений технического и профессионального образования можно посмотреть на сайте Министерства образования и науки РК (ссылка: Подробнее ➤ или скачать здесь (ссылка на файлообменник Neolabs (дай Бог ему долгих лет жизни) - Подробнее ➤.

Послесреднее образование, согласно статье 33 Закона "Об образовании", отличается от прочих тем, что реализуется в колледжах по специальностям, перечисленных в специальном Перечне. Перечень гуманитарных специальностей, по которым осуществляется подготовка специалистов по профессиональным учебным программам послесреднего образования, утвержден приказом и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 октября 2007 года № 507. Этот приказ можно скачать здесь (ссылка на файлообменник Neolabs - Подробнее ➤.

Высшее образование, согласно статье 35 Закона "Об образовании", приобретается гражданами, имеющими общее среднее или техническое и профессиональное, или послесреднее образование, и реализуется в высших учебных заведениях. Напомним, что основными видами высших учебных заведений являются национальный исследовательский университет, национальное высшее учебное заведение, исследовательский университет, университет, академия, институт и приравненные к ним (консерватория, высшая школа, высшее училище).Кому интересно, можете посмотреть рейтинг вузов 2012 года на сайте газеты КурсивЪ (ссылка - Подробнее ➤.

Послевузовское образование осуществляется в магистратуре и докторантуре высших учебных заведений, в резидентуре высших учебных заведений и научных организаций, а также путем направления стипендиатов международной стипендии «Болашак» на обучение в ведущие зарубежные высшие учебные заведения. Реализация профессиональных образовательных учебных программ послевузовского образования по военным и иным специальностям осуществляется в адъюнктуре высших военных и специальных учебных заведений. Послевузовское медицинское и фармацевтическое образование включает резидентуру, магистратуру и докторантуру.

Нет, педагогов не выбирают. Если действительно так и сможете это доказать, обратитесь к заведующему академией.

Ищите удачи,

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

Уважаемая Людмила!

Организация и проведение предварительного отбора кандидатов из числа офицеров в вузы для обучения по образовательным программам с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой и с высшей военной оперативно-тактической подготовкой возлагаются на заместителей Министра обороны РФ, главнокомандующих видами ВС РФ, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск ВС РФ, руководителей центральных органов военного управления.

Организация и проведение военно-профессиональной ориентации и предварительного отбора кандидатов на поступление в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой и программам со средней военно-специальной подготовкой из числа военнослужащих, граждан, прошедших и не проходивших военную службу, возлагаются на командующих войсками военных округов, объединениями видов (родов войск) ВС РФ, военных комиссаров субъектов РФ, начальников военно-учебных заведений, суворовских военных училищ.

За своевременное и качественное проведение профессионального отбора слушателей и курсантов отвечают начальники военно-учебных заведений.

Ответственность за координацию деятельности органов военного управления по военно-профессиональной ориентации кандидатов на поступление в вузы, а также по их предварительному отбору возлагается на Главное управление кадров Министерства обороны РФ.

В соответствии с п. 1 данной статьи граждане, имеющие право поступать в военные образовательные учреждения профессионального образования, данным пунктом делятся на три группы: не проходившие военную службу, проходящие военную службу по призыву и по контракту.

Первую группу составляют граждане, не проходившие военную службу и для которых установлено возрастное ограничение от 16 до 22 лет, вторую - граждане, прошедшие военную службу и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву с возрастным ограничением до 24 лет, третью - военнослужащие, проходящие службу по контракту.

Инструкцией установлен следующий порядок работы органов военного управления по организации отбора, отбору и зачислению кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами.

Ежегодно, к 1 августа года, предшествующего году приема в вузы, Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба и Главным управлением кадров Министерства обороны РФ разрабатываются планы предварительного отбора кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, и военнослужащих, не имеющих офицерских званий, для комплектования первых курсов вузов. Выписки из этих планов до 20 августа доводятся до заместителей Министра обороны РФ, главных штабов видов ВС РФ, штабов военных округов, флотов, штабов родов войск ВС РФ, центральных органов военного управления, которые до 1 сентября разрабатывают свои планы предварительного отбора кандидатов для комплектования первых курсов вузов и доводят выписки из них до объединений, соединений, воинских частей, военно-учебных заведений, суворовских военных училищ и военных комиссариатов субъектов РФ.

Командиры объединений (соединений) с получением выписок из плана предварительного отбора кандидатов из числа военнослужащих для комплектования первых курсов вузов до 1 октября года, предшествующего году приема в вузы, издают приказ, в котором подводят итоги работы по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа военнослужащих в прошедшем году и дают указания о ее проведении в подчиненных воинских частях в следующем году. Ими издается приказ об организации и проведении предварительного отбора кандидатов из числа военнослужащих, устанавливающий порядок работы в подразделениях по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа военнослужащих в следующем году. Начальники военно-учебных заведений с получением выписок направляют своих представителей в военные округа для участия в мероприятиях по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов, начальники суворовских военных училищ проводят мероприятия по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа выпускников суворовских военных училищ, военные комиссары субъектов РФ разрабатывают план мероприятий по проведению военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу.

Военно-профессиональная ориентация направлена на привлечение граждан к обучению в военно-учебных заведениях на основании потребности ВС РФ в специалистах, формирование у них готовности к выбору военной службы в качестве своей профессиональной деятельности.

К кандидатам, поступающим в военно-учебные заведения для обучения курсантами, предъявляются следующие требования. В качестве кандидатов на поступление в военно-учебные заведения для обучения курсантами по программам с полной и средней военно-специальной подготовкой рассматриваются граждане Российской Федерации, имеющие документы государственного образца о среднем (полном) общем, среднем профессиональном образовании или документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении среднего (полного) общего образования, из числа:

- граждан в возрасте от 16 до 22 лет, не проходивших военную службу;

- граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;

- военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), поступающих в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой, - до достижения ими возраста 25 лет, а поступающих в вузы для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой, - до достижения ими возраста 30 лет (возраст определяется по состоянию на 1 августа года приема в вуз).

Кандидаты, поступающие на обучение в Военный институт физической культуры, должны иметь спортивные звания или спортивные разряды не ниже второго по одному из видов спорта, в Военный институт (военных дирижеров) Военного университета - профессиональные навыки игры на одном из инструментов духового оркестра.

Порядок проведения предварительного отбора кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами, включает определение годности кандидатов к обучению в военно-учебных заведениях: по наличию гражданства РФ; по уровню образования; по возрасту; по состоянию здоровья; по уровню физической подготовленности; по категории профессиональной пригодности.

Граждане, прошедшие и не проходившие военную службу, изъявившие желание поступить в военно-учебные заведения, подают заявления в отдел военного комиссариата субъекта РФ (муниципальный) по месту жительства (выпускники суворовских военных училищ подают заявление на имя начальника суворовского военного училища, в котором они обучаются) до 20 апреля года приема в вуз, а поступающие в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, - до 1 апреля года приема в вуз. Граждане, проживающие в воинских частях, дислоцирующихся за пределами РФ, подают заявления на имя начальника вуза до 20 мая года приема в вуз. Военнослужащие, изъявившие желание поступить в военно-учебные заведения, подают рапорт на имя командира воинской части до 1 апреля года приема в вуз, а поступающие в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, подают рапорт на имя командира воинской части до 1 марта года приема в вуз.

В заявлении кандидатов указываются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, адрес места жительства, наименование военно-учебного заведения, уровень профессионального образования, специальность, по которой он желает обучаться. В рапорте кандидатов из числа военнослужащих, кроме перечисленного, указываются: воинское звание и занимаемая должность, а вместо адреса места жительства - наименование воинской части.

К заявлению (рапорту) прилагаются: ксерокопии свидетельства о рождении и документа, удостоверяющего личность и гражданство, автобиография, характеристика с места работы, учебы или службы по форме согласно приложению N 5 к указанной Инструкции, ксерокопия документа государственного образца о соответствующем уровне образования, три заверенные фотографии размером 4,5 x 6 см, служебная карточка военнослужащего.

На кандидатов, поступающих в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, до 1 мая года приема в вуз оформляется допуск по соответствующей форме.

Решение о направлении в военно-учебные заведения для прохождения профессионального отбора кандидатов из числа граждан, не проходивших военную службу, принимается призывными комиссиями, оформляется протоколом и объявляется кандидатам.

Документы на указанных кандидатов, карты медицинского освидетельствования и карты профессионального психологического отбора военные комиссары субъектов РФ (начальники суворовских военных училищ) направляют в вузы до 20 мая года приема в вуз. На кандидатов, поступающих в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, прилагается допуск.

Решение о направлении для прохождения профессионального отбора в вузы кандидатов из числа военнослужащих принимается командирами соединений (воинских частей).

Документы кандидатов из числа военнослужащих, перечисленные в п. 67 указанной Инструкции, карты медицинского освидетельствования, карты профессионального психологического отбора, а для кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и личные дела направляются командирами воинских частей на рассмотрение в штабы соединений до 1 мая года приема в вуз.

Утвержденные списки кандидатов из числа военнослужащих, прошедших предварительный отбор, с указанными документами высылаются в вузы к 15 мая года приема, а кандидаты направляются командиром соединения в вузы для прохождения профессионального отбора: поступающие для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой - к 1 июня, а поступающие для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой - к 10 июня.

Документы кандидатов из числа военнослужащих, не прошедших предварительный отбор, направляются командиром соединения в адрес командира воинской части с указанием причин отказа.

Приемная комиссия вуза на основании рассмотрения поступивших документов кандидатов определяет соответствие отобранных кандидатов предъявляемым для курсантов требованиям и принимает решение об их допуске к профессиональному отбору. Данное решение доводится до отделов военных комиссариатов субъектов РФ (муниципальных) по месту жительства кандидатов, суворовских военных училищ и лично кандидатам до 20 июня года приема в вуз с указанием времени и места проведения профессионального отбора или причин отказа.

Гражданам РФ, проживающим за пределами РФ, где нет воинских частей РФ, не позднее 28 июня года приема в вуз надлежит прибыть в выбранный вуз с документом государственного образца о соответствующем уровне образования и документами, удостоверяющими личность и гражданство, для рассмотрения приемными комиссиями вузов кандидатами на поступление в военно-учебное заведение с оформлением необходимых документов и допуском к профессиональному отбору. Возмещение расходов на проезд от места жительства, а в случае непоступления - и обратно производится военно-учебным заведением.

В военно-учебных заведениях с кандидатами из числа военнослужащих, поступающих в вузы для обучения по программам с полной военно-специальной подготовкой, с 1 июня года приема в вузы проводятся 25-дневные учебные сборы, а для обучения по программам со средней военно-специальной подготовкой - 15-дневные сборы в целях подготовки военнослужащих к профессиональному отбору проводятся с 10 июня года приема в вузы.

Профессиональный отбор кандидатов, поступающих в вузы для обучения курсантами, проводится приемными комиссиями вузов в период с 1 по 30 июля и включает:

а) определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;

б) определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования;

в) вступительные испытания, состоящие из:

- оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ) по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием, в соответствии с перечнями вступительных испытаний в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное не предусмотрено законодательством РФ в области образования;

- оценки уровня физической подготовленности кандидатов.

Председателем приемной комиссии вуза является начальник вуза, его заместителем - заместитель начальника вуза по учебной и научной работе или начальник учебного отдела. В качестве членов в приемную комиссию вуза включаются: заместитель начальника вуза по воспитательной работе, начальник отдела кадров, начальники факультетов (командиры батальонов (дивизионов) курсантов), начальники профилирующих кафедр (циклов), начальник медицинской службы, начальник подразделения профессионального психологического отбора вуза и другие должностные лица вуза по решению его начальника.

Приемная комиссия военно-учебного заведения состоит из следующих подкомиссий: нештатная военно-врачебная (врачебно-летная); по профессиональному психологическому отбору; по оценке уровня общеобразовательной подготовленности; по оценке уровня физической подготовленности. Комплектование подкомиссий производится специалистами из числа постоянного состава вузов.

Председателем нештатной военно-врачебной (врачебно-летной) подкомиссии назначается начальник медицинской службы вуза. В состав подкомиссии включаются врачи-специалисты медицинской службы вуза и специалисты из военно-медицинских учреждений Министерства обороны РФ по месту дислокации вуза.

Председателем подкомиссии по профессиональному психологическому отбору назначается начальник подразделения профессионального психологического отбора вуза. В состав подкомиссии включаются специалисты группы профессионального психологического отбора вуза. В качестве члена подкомиссии привлекается представитель органа воспитательной работы вуза.

Председатель подкомиссии по оценке уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов назначается из числа начальников (заведующих), заместителей и профессоров кафедр вуза. В состав подкомиссии включаются специалисты и привлекается персонал, необходимый для своевременного и качественного проведения мероприятий по оценке уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов.

Специалисты по профильному общеобразовательному предмету включаются в состав подкомиссии в обязательном порядке. При отсутствии в вузе указанных специалистов разрешается привлекать в качестве членов подкомиссии преподавателей других образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования с почасовой оплатой труда в установленном порядке.

Председатель подкомиссии по оценке физической подготовленности кандидатов назначается из числа начальников (заведующих), их заместителей или профессоров кафедры физической подготовки вуза. В состав подкомиссии включаются преподаватели кафедры физической подготовки вуза.

Приемная комиссия доводит до кандидатов и их родителей (законных представителей) результаты прохождения кандидатом профессионального отбора. Результаты медицинского освидетельствования кандидатов объявляются не позднее одного дня после вынесения военно-врачебной комиссией заключения о состоянии здоровья кандидата. В случае признания кандидата негодным по состоянию здоровья к поступлению в вуз он имеет право получить разъяснения и рекомендации врача-специалиста. Результаты оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам ЕГЭ объявляются кандидатам не позднее одного дня после окончания проверки достоверности сведений об участии кандидата в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ, указанных им или содержащихся в представленном им свидетельстве, а также после получения результатов ЕГЭ в случае сдачи кандидатом ЕГЭ в дополнительные сроки проведения ЕГЭ в субъекте РФ по месту дислокации вуза.

Вынесение заключения о категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования завершается не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов. Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, информируются о вынесенном заключении индивидуально. Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.

Результаты оценки уровня физической подготовленности кандидатов доводятся не позднее одного дня после проведения вступительного испытания.

Профессиональный отбор кандидатов на обучение в интересах федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, проводится по установленной для этих федеральных органов численности воинских должностей курсантов на основании рапортов кандидатов о желании проходить военную службу в этом федеральном органе отдельно для каждого федерального органа.

Рассмотрим порядок зачисления кандидатов, поступающих в военно-учебные заведения для обучения курсантами.

Кандидаты, прошедшие профессиональный отбор, заносятся в конкурсные списки согласно Порядку составления конкурсных списков на зачисление кандидатов курсантами в военно-учебные заведения (приложение N 7 к Инструкции) и по результатам конкурса зачисляются в вузы.

Категории граждан, которые имеют право поступления в военно-учебные заведения без вступительных испытаний, вне конкурса (при условии успешного прохождения профессионального отбора), а также преимущественное право на поступление, определены законодательством РФ.

В комментируемом Законе п. 2 ст. 14 установлено, что граждане, прошедшие подготовку в военно-патриотических молодежных и детских объединениях, пользуются преимущественным правом на поступление в военные образовательные учреждения профессионального образования. В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ дети военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту и имеющих общую продолжительность военной службы 20 лет и более, дети граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, дети военнослужащих - граждан, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, пользуются правом зачисления в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса вне конкурса, а при поступлении в военные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования - преимущественным правом при условии успешного прохождения вступительных испытаний и соответствия другим установленным для поступающих требованиям.

В п. 3 ст. 11 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ содержатся положения, определяющие категории лиц, имеющих право на поступление в государственные и муниципальные высшие учебные заведения вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний, принимаемых без вступительных испытаний, а также пользующихся преимущественным правом на поступление в государственные и муниципальные высшие учебные заведения.

Статья 5 Закона РФ от 21 января 1993 года N 4328-1 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах" устанавливает, что военнослужащим, проходившим военную службу по призыву и выполнявшим задачи в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, наряду с гарантиями и компенсациями, предусмотренными настоящим Законом, предоставляются право поступления в избранные ими военные образовательные учреждения профессионального образования, в том числе и в образовательные учреждения Министерства внутренних дел РФ, без вступительных экзаменов при условии их соответствия всем другим требованиям профессионального отбора и приема в указанные образовательные учреждения, а в гражданские образовательные учреждения профессионального образования - вне конкурса.

Статья 8 Закона РФ от 15 января 1993 года "О статусе героев Советского Союза, героев РФ и полных кавалеров ордена Славы" предоставляет детям Героев и полных кавалеров ордена Славы право внеконкурсного зачисления в суворовские военные и нахимовские военно-морские училища, кадетские корпуса и классы, а также преимущественное право поступления в военные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования при условии успешной сдачи вступительных экзаменов и соответствия другим установленным для поступающих требованиям. Дети умерших (погибших) Героев и полных кавалеров ордена Славы пользуются преимущественным правом поступления в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования и бесплатного обучения в них при условии, если образование данного уровня они получают впервые.

Кандидаты, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, изъявившие отказ от поступления в вузы после начала профессионального отбора, а также кандидаты, которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и в вузы не зачисляются.

Кандидаты, принятые в вузы на основании решений приемных комиссий, зачисляются в вузы приказами Министра обороны РФ по личному составу и назначаются на воинские должности курсантов приказами начальников вузов с 1 августа года приема в вузы. Выписки из приказов о назначении кандидатов курсантами в течение 5 дней после их подписания высылаются в главные штабы видов ВС РФ, штабы военных округов, флотов, родов войск ВС РФ, суворовские военные училища и военные комиссариаты субъектов РФ, направившие кандидатов в вуз. На основании выписок кандидаты из числа военнослужащих исключаются из списков личного состава воинских частей.

Кандидаты из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, не зачисленные в вузы курсантами, подлежат направлению в военные комиссариаты субъектов РФ по месту жительства. Кандидаты из числа военнослужащих, не зачисленные в вузы курсантами, подлежат направлению в воинские части, в которых они проходили военную службу. Кандидаты из числа выпускников суворовских военных училищ, которые отказались от поступления в вуз или которым отказано в установленном порядке в зачислении, направляются к месту жительства родителей (законных представителей), а их документы - в военные комиссариаты субъектов РФ по месту регистрации для постановки на воинский учет.

В отношении проходящих военную службу офицеров при поступлении слушателями в военно-учебные заведения Министерства обороны РФ предусмотрен следующий порядок.

Заявки на потребное количество учебных мест слушателей для обучения офицеров с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой, высшей военной оперативно-тактической подготовкой ежегодно готовят кадровые органы заместителей Министра обороны РФ, видов ВС РФ, военных округов, флотов, родов войск ВС РФ, центральных органов военного управления и направляют в Главное управление кадров Министерства обороны РФ к 1 сентября года, предшествующего году приема в вузы. Главное управление разрабатывает план предварительного отбора кандидатов из числа офицеров, на основании данного плана кадровые органы заместителей Министра обороны РФ, видов ВС РФ, военных округов, флотов, родов войск ВС РФ, центральных органов военного управления разрабатывают свои планы предварительного отбора кандидатов из числа офицеров и до 15 ноября года, предшествующего году приема в вузы, доводят их до органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций ВС РФ.

Заместители Министра обороны РФ, главнокомандующие видами ВС РФ, командующие войсками военных округов, флотами, родами войск ВС РФ, руководители центральных органов военного управления до 1 октября года, предшествующего году приема в вузы, издают приказ (директиву), в котором подводят итоги работы по предварительному отбору кандидатов из числа офицеров в прошедшем году и дают указания по его проведению в следующем году.

К кандидатам на поступление в качестве слушателей предъявляются следующие требования:

- для обучения по программам с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой в Военной академии Генерального штаба ВС РФ - воинские звания майор и выше, наличие высшей военной оперативно-тактической подготовки, прохождение военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой или им предшествующих, зачисление в резерв для выдвижения на высшие должности, возможность заключения контракта на время обучения в Военной академии Генерального штаба ВС РФ и на 5 лет военной службы после ее окончания;

- для обучения в военно-учебных заведениях по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой по очной форме обучения - полная военно-специальная подготовка (высшее профессиональное образование), прохождение военной службы не менее 5 лет (по состоянию на 1 сентября года поступления в вуз) на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, в воинском звании "капитан", ему равном и выше, прохождение военной службы не менее года на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание "майор", ему равное и выше, возможность заключения контракта на время обучения в вузе и на 5 лет военной службы после его окончания. При условии соблюдения остальных требований в качестве кандидатов рассматриваются офицеры, проходящие военную службу на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание "капитан", если они были назначены на эти должности с воинских должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание "майор", ему равное и выше, по организационно-штатным мероприятиям. При этом с момента назначения их на указанные должности должно пройти не более одного года. Также рассматриваются офицеры, состоящие в распоряжении командиров (начальников) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, до зачисления в распоряжение проходившие военную службу на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание "майор", ему равное и выше;

- для обучения по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой по заочной форме обучения - наличие полной военно-специальной подготовки, возраст, позволяющий проходить военную службу после завершения обучения в вузе не менее года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе, нахождение в воинских должностях, подлежащих комплектованию офицерами с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, а также нахождение в воинских должностях командиров батальонов (дивизионов, эскадрилий и им равных) не менее 3 лет на момент поступления.

Военно-учетные специальности по занимаемым воинским должностям кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы на обучение по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой по очной, заочной формам обучения, должны соответствовать военным специальностям (специализациям), на обучение по которым они рассматриваются в качестве кандидатов. Рассматриваются в качестве кандидатов офицеры, военно-учетные специальности которых по занимаемым ими воинским должностям не соответствуют военным специальностям (специализациям) обучения в вузе, если они были не более 1 года назад назначены на эти должности в связи с организационно-штатными мероприятиями с воинских должностей, по которым военно-учетные специальности соответствуют военным специальностям (специализациям) обучения в вузе.

Также в качестве кандидатов рассматриваются офицеры, состоящие в распоряжении командиров (начальников) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, до зачисления в распоряжение проходившие военную службу на воинских должностях, по которым военно-учетные специальности соответствовали военным специальностям (специализациям), для обучения по которым они рассматриваются в качестве кандидатов.

Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы для обучения слушателями, проводится командирами воинских частей (соединений, объединений) и включает определение годности офицеров к обучению в военно-учебном заведении: по возрасту; по уровню образования (подготовки); по штатно-должностной категории; по состоянию здоровья; по уровню физической подготовленности; по уровню профессионально-должностной подготовленности; по результатам служебной деятельности.

Офицер, желающий поступить в военно-учебное заведение, подает до 1 января года поступления по команде рапорт для участия в предварительном отборе, указав воинское звание, фамилию, имя, отчество, занимаемую воинскую должность, с какого года в занимаемой воинской должности, дату рождения, уровень образования и военной подготовки (с указанием оконченного образовательного учреждения), наименование военно-учебного заведения, военную специальность (специализацию) и форму обучения, по которой он желает обучаться. К рапорту прилагаются ксерокопии документов государственного образца, подтверждающие наличие соответствующего уровня образования, три заверенные фотографии размером 4,5 x 6 см и три размером 9 x 12 см.

Офицер, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий зачисленный в распоряжение командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего прохождения военной службы, соответствующий требованиям, предъявляемым к кандидатам из числа офицеров, подает рапорт на имя того командира, в распоряжение которого он зачислен.

После допущения командиром (начальником) офицера к предварительному отбору в качестве кандидата на поступление в вуз он направляется на военно-врачебную комиссию для медицинского освидетельствования.

Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров проводится на конкурсной основе с учетом результатов их служебной деятельности, а также оценок по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки. Аттестационная комиссия воинской части (объединения, соединения) рассматривает кандидатов из числа офицеров и представляет их списки с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки командиру (начальнику), который до 20 января года приема в вуз утверждает их и направляет на рассмотрение аттестационной комиссией соединения. Командир соединения до 1 февраля года приема в вуз утверждает предложения аттестационной комиссии соединения и направляет список кандидатов из числа офицеров с оценочными ведомостями по предметам командирской (профессионально-должностной) подготовки для утверждения командующему объединением, который до 15 февраля года поступления в вуз утверждает списки представленных кандидатов из числа офицеров и дает указания на организацию и проведение сборов по проверке готовности кандидатов из числа офицеров к поступлению в вузы (с офицерами, поступающими в Военную академию Генерального штаба ВС РФ, указанные сборы не проводятся).

Сборы проводятся до 1 марта года поступления и предусматривают проверку уровня физической и профессионально-должностной подготовленности. По итогам сборов составляются оценочные ведомости с результатами проверки, которые утверждаются заместителями командующих объединениями.

Списки кандидатов из числа офицеров, проходящих военную службу в воинских частях, подчиненных главнокомандующим видами ВС РФ, командующим родами войск ВС РФ, руководителям центральных органов военного управления, после рассмотрения аттестационными комиссиями воинских частей и утверждения командирами воинских частей направляются для рассмотрения аттестационными комиссиями управлений и служб видов (родов войск) ВС РФ, центральных органов военного управления. Организация сборов и утверждение списков кандидатов из этих офицеров производятся заместителями этих должностных лиц.

Документы на кандидатов из числа офицеров, прошедших предварительный отбор, представляются через кадровые органы для их рассмотрения военными советами военных округов (флотов): на кандидатов, поступающих в Военную академию Генерального штаба ВС РФ и поступающих в вузы для получения высшей военной оперативно-тактической подготовки к 1 марта и 1 апреля соответственно.

Документы на кандидатов из числа офицеров, прошедших предварительный отбор, проходящих военную службу в воинских частях, непосредственно подчиненных главнокомандующим видами ВС РФ, командующим родами войск ВС РФ, руководителям центральных органов военного управления, представляются через кадровые органы для их рассмотрения аттестационными комиссиями управлений и служб видов (родов войск) ВС РФ, центральных органов военного управления.

Личные дела кандидатов из числа офицеров, рекомендованных военными советами военных округов (флотов) или аттестационными комиссиями для прохождения профессионального отбора в Военную академию Генерального штаба, направляются кадровыми органами в Главное управление кадров Министерства обороны РФ к 1 апреля года приема на обучение. По результатам изучения личных дел кандидатов из числа офицеров, поступающих в Военную академию Генерального штаба ВС РФ, Главное управление кадров Министерства обороны РФ совместно с Военной академией Генерального штаба ВС РФ составляет списки кандидатов из числа офицеров, соответствующих (а также не соответствующих) установленным требованиям, которые до 20 апреля года приема на обучение утверждаются начальником Генерального штаба ВС РФ - первым заместителем Министра обороны РФ.

Личные дела кандидатов из числа офицеров, рекомендованных военными советами военных округов (флотов) или аттестационными комиссиями для прохождения профессионального отбора в другие вузы, к 20 апреля года приема на обучение направляются в приемные комиссии вузов. К личным делам кандидатов из числа офицеров приобщаются их служебные карточки и учебные дела.

Кандидаты из числа офицеров, предварительно отобранные на поступление в вузы, по вызовам кадровых органов заместителей Министра обороны РФ, видов ВС РФ, военных округов, флотов, родов войск ВС РФ, центральных органов военного управления в установленные сроки направляются в приемные комиссии вузов для прохождения профессионального отбора, проводимого ежегодно с 10 по 30 мая.

Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров включает:

а) определение соответствия кандидатов из числа офицеров установленным требованиям;

б) определение годности кандидатов из числа офицеров к поступлению в вуз по состоянию здоровья;

в) определение категории профессиональной пригодности кандидатов из числа офицеров на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.

В отношении кандидатов из числа офицеров, поступающих в Военную академию Генерального штаба ВС РФ, проводится изучение социально-психологических и психологических особенностей личности в целях прогноза (оценки) эффективности их последующей управленческой деятельности;

г) вступительные испытания, состоящие из:

- оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения и защиты комплексного тактического (тактико-специального) задания, разрабатываемого на основе методических рекомендаций вузов;

- оценки физической подготовленности кандидатов из числа офицеров.

Приемная комиссия военно-учебного заведения состоит из следующих подкомиссий:

- нештатная военно-врачебная (врачебно-летная);

- по профессиональному психологическому отбору (кроме Военной академии Генерального штаба РФ);

- по оценке уровня физической подготовленности;

- по определению уровня профессиональной подготовленности офицеров.

Порядок зачисления кандидатов из числа офицеров, поступающих в военно-учебные заведения для обучения слушателями, следующий.

Кандидаты из числа офицеров, прошедшие профессиональный отбор, заносятся в конкурсные списки согласно Порядку составления конкурсных списков на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в военно-учебные заведения (приложение N 3 к Инструкции) и по результатам конкурса зачисляются в военно-учебные заведения для обучения.

Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, изъявившие отказ от поступления в вуз после начала профессионального отбора, а также которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и подлежат направлению к местам прохождения ими военной службы.

Кандидаты из числа офицеров, принятые в вузы на основании решений приемных комиссий, зачисляются в вузы и назначаются на воинские должности слушателей приказами Министра обороны РФ по личному составу. Выписки из приказов Министра обороны РФ по личному составу о зачислении кандидатов из числа офицеров слушателями военно-учебных заведений рассылаются кадровыми органами вузов в течение недели после подписания приказа с указанием срока и места прибытия офицера для обучения.

Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, при поступлении в Военную академию Генерального штаба РФ проводится приемной комиссией Военной академии Генерального штаба РФ после согласования количества обучающихся с Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба РФ и Главным управлением кадров Министерства обороны РФ.

Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, при поступлении в вузы для обучения по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой может проводиться приемными комиссиями этих федеральных органов исполнительной власти, а также по их ходатайствам приемными комиссиями Министерства обороны РФ.

На кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, поступающих в военно-учебные заведения, в полном объеме распространяются требования к кандидатам из числа офицеров, установленные настоящей Инструкцией и законодательством РФ.

Поступление в военно-образовательные учреждения федеральных исполнительных органов, в которых предусмотрена военная служба, имеет особенности, установленные ведомственными нормативными правовыми актами.

Так, в соответствии с Инструкцией об условиях и порядке приема граждан Российской Федерации в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ, утвержденной Приказом Федеральной службы безопасности РФ от 8 июля 2010 года N 335, определено следующее.

Образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ в части, не противоречащей нормативным правовым актам РФ и указанной Инструкции, ежегодно разрабатывают и утверждают по согласованию с Управлением кадров правила приема в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ, определяющие сроки направления личных дел кандидатов в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ, сроки, перечень, форму и критерии оценки вступительных испытаний, процедуру их проведения, правила подачи и рассмотрения апелляций, условия и порядок проведения конкурса, и не позднее 1 февраля года поступления направляют правила приема в органы безопасности и другие федеральные органы исполнительной власти.

При поступлении в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ для обучения по профессиональным образовательным программам к кандидатам предъявляются дополнительные, по сравнению с требованиями Министерства обороны РФ, требования по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, а также проверке, связанной с обеспечением собственной безопасности органов безопасности.

Заявления (рапорты) о поступлении на обучение в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ подаются в срок не позднее 1 марта года поступления:

- гражданами Российской Федерации, в том числе прошедшими военную службу, - в орган безопасности по месту жительства;

- гражданами Российской Федерации, проживающими на территории закрытых военных городков, закрытых административно-территориальных образований, - в орган безопасности в войсках;

- военнослужащими, проходящими военную службу по контракту в органах безопасности, - руководителю, начальнику органа безопасности;

- военнослужащими, проходящими военную службу по призыву или по контракту в других федеральных органах исполнительной власти, - в орган безопасности в войсках по месту прохождения военной службы.

Указанная Инструкция называет документы, необходимые для представления вместе с заявлением.

Отбор кандидатов в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ осуществляется органами безопасности и соответствует порядку отбора кандидатов на военную службу по контракту в органы безопасности. При этом органы безопасности осуществляют изучение кандидатов, проводят их медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, проверку уровня физической подготовленности, процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, проверку, связанную с обеспечением собственной безопасности органов безопасности, позволяющих определить пригодность кандидатов к военной службе по контракту в органах безопасности, возможность и целесообразность направления их на обучение в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ.

Кандидаты проходят предварительное (первичное) и окончательное медицинское освидетельствование. Для кандидатов из числа граждан Российской Федерации, не проходивших военную службу или прошедших военную службу, первичное медицинское освидетельствование проводит военно-врачебная комиссия органа безопасности по месту жительства кандидата или Центральная военно-врачебная комиссия. Для кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или контракту, первичное медицинское освидетельствование проводит военно-врачебная комиссия органа безопасности по месту службы кандидата или Центральная военно-врачебная комиссия. Окончательное медицинское освидетельствование проводится по прибытии кандидатов в образовательное учреждение Федеральной службы безопасности РФ нештатными временно действующими военно-врачебными комиссиями образовательных учреждений Федеральной службы безопасности РФ или Центральной военно-врачебной комиссией. Для кандидатов, прошедших первичное медицинское освидетельствование Центральной военно-врачебной комиссией, данное медицинское освидетельствование является окончательным.

Профессиональный психологический отбор проводится для кандидатов:

а) из числа граждан Российской Федерации, не проходивших военную службу или прошедших военную службу, - специалистами органа безопасности по месту жительства кандидата;

б) из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или контракту, - специалистами органа безопасности по месту службы кандидата.

По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о годности кандидата к военной службе и поступлению в образовательное учреждение Федеральной службы безопасности РФ; по результатам профессионального психологического отбора - заключение о профессиональной пригодности кандидата к военной службе и поступлению в образовательное учреждение Федеральной службы безопасности РФ.

Уровень физической подготовленности кандидатов определяется по результатам выполнения нормативов, перечень которых устанавливается в правилах приема в соответствии с требованиями правовых актов Федеральной службы безопасности РФ, и оценивается по двухбалльной системе оценок "зачтено" - "не зачтено".

Оформление кандидатам допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и проверка, связанная с обеспечением собственной безопасности органов безопасности, проводятся в порядке, установленном законодательными, иными нормативными правовыми актами РФ и правовыми актами Федеральной службы безопасности РФ.

Материалы личного дела кандидата рассматриваются на заседании аттестационной комиссии органа безопасности. Решение о направлении кандидата в образовательное учреждение Федеральной службы безопасности РФ принимается руководителем, начальником органа безопасности или лицом, его замещающим, с учетом заключения аттестационной комиссии.

Для кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту, образовательными учреждениями Федеральной службы безопасности РФ проводятся подготовительные сборы продолжительностью до десяти суток. Порядок их проведения определяется в правилах приема.

Вступительные испытания проводятся в порядке, предусмотренном правилами приема. В качестве вступительных испытаний в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ засчитываются результаты ЕГЭ и дополнительных испытаний профильной направленности.

Вне конкурса при успешном прохождении вступительных испытаний и соответствия всем другим установленным требованиям в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ зачисляются:

а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

б) граждане Российской Федерации в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя-инвалида 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ;

в) участники боевых действий;

г) граждане Российской Федерации, уволенные с военной службы и поступающие в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования по рекомендациям командиров воинских частей;

д) граждане Российской Федерации других категорий, имеющие в соответствии с законодательством РФ право на внеконкурсное зачисление.

При проведении конкурса преимущественным правом зачисления в образовательные учреждения Федеральной службы безопасности РФ при условии соответствия всем другим установленным требованиям пользуются:

а) граждане Российской Федерации, уволенные с военной службы;

б) дети военнослужащих - граждан Российской Федерации, погибших при исполнении обязанностей военной службы или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний;

в) дети лиц, погибших или умерших вследствие военной травмы либо заболеваний, полученных ими при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом. Порядок определения лиц, принимавших участие в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом, устанавливается в соответствии с федеральными законами;

г) дети военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту и имеющих общую продолжительность военной службы 20 лет и более, дети граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более;

д) граждане Российской Федерации других категорий, имеющие в соответствии с законодательством РФ преимущественное право на зачисление при проведении конкурса.

Отбор, направление и прием на потоки подготовки по очной форме обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (из числа офицеров), и на потоки подготовки по заочной форме обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также порядок организации данных потоков определяются отдельными правовыми актами Федеральной службы безопасности РФ.

Инструкцией об условиях и порядке приема граждан Российской Федерации в военные образовательные учреждения профессионального образования Федеральной службы охраны РФ, утвержденной Приказом Федеральной службы охраны РФ от 5 апреля 2006 года N 130, установлены следующие особенности.

Правила приема в военные образовательные учреждения утверждаются не позднее 15 мая. Возраст граждан, поступающих на учебу, определяется на 10 сентября года поступления в военное образовательное учреждение. Поступление военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, для обучения по специальности "юриспруденция" (с заочной формой обучения) допускается до достижения ими возраста 35 лет.

Отбор граждан, прошедших и не проходивших военную службу, проводится, как правило, в три этапа:

- на первом этапе (сентябрь - декабрь года, предшествующего году поступления) подразделения Федеральной службы охраны РФ проводят мероприятия по профессиональной ориентации граждан, имеющих среднее профессиональное образование (обучающихся в средних профессиональных образовательных учреждениях) или среднее (полное) общее образование (обучающихся в старших классах образовательных учреждений среднего (полного) общего образования), по месту их учебы (работы). Списки граждан, изъявивших желание поступать в военное образовательное учреждение, представляются в военные комиссариаты по месту их жительства;

- на втором этапе (январь - май года поступления) кадровыми аппаратами подразделений Федеральной службы охраны РФ или военными комиссариатами осуществляются отбор, изучение кандидатов и направление их в военные образовательные учреждения с учетом заявок подразделений Федеральной службы охраны РФ из расчета не менее двух кандидатов на одно учебное место;

- на третьем этапе (июль года поступления) осуществляется профессиональный отбор кандидатов в военном образовательном учреждении.

Кадровый аппарат подразделения Федеральной службы охраны РФ направляет в военное образовательное учреждение до 15 апреля года поступления на учебу личные дела кандидатов из числа военнослужащих с приложением требуемых документов, личные дела из числа кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, - до 20 мая года поступления на учебу.

Кандидаты из числа военнослужащих направляются в военные образовательные учреждения к 15 мая года поступления на учебу. С ними проводятся 45-суточные учебные сборы по подготовке к вступительным испытаниям и мероприятия по профессиональному отбору.

Решение о допуске кандидатов к профессиональному отбору доводится до них до 30 июня, профессиональный отбор кандидатов осуществляется в период с 1 по 30 июля.

Военному образовательному учреждению в целях содействия подразделениям Федеральной службы охраны РФ в комплектовании квалифицированными специалистами разрешается осуществлять по согласованию с Управлением кадров Федеральной службы охраны РФ целевой прием кандидатов по отдельному конкурсу в пределах 20 процентов установленного количества мест для приема на первый курс.

Начальникам военных образовательных учреждений предоставляется право в пределах штатной численности переменного состава зачислять на первый курс курсантов в количестве до 10 процентов сверх установленного количества мест для приема на первый курс.

Особенности организации и проведения отбора военнослужащих подразделений Федеральной службы охраны РФ для обучения по очной (заочной) форме в Академии Федеральной службы охраны РФ состоят в следующем. К кандидатам из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и желающих обучаться по специальности "юриспруденция", предъявляется требование о прохождение службы в Федеральной службы охраны РФ не менее 1 года. Для обучения по инженерным специальностям для офицеров, имеющих высшее профессиональное образование, требуется прохождение службы в подразделениях Федеральной службы охраны РФ не менее трех лет и прохождение службы в воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание капитана и выше. Учебные дела военнослужащих, отобранных в качестве кандидатов, до 15 апреля года поступления на учебу направляются кадровыми аппаратами подразделений Федеральной службы охраны РФ в Академию. Профессиональный отбор кандидатов проводится приемной комиссией Академии ежегодно в мае на базе Академии.

Преимущественным правом зачисления в Академию пользуются кандидаты, награжденные государственными наградами СССР и РФ, а также ведомственными наградами Федеральной службы охраны РФ и наградами федеральных органов исполнительной власти.

Военнослужащие, кроме указанных форм обучения, имеют право поступать в военные образовательные учреждения профессионального образования для обучения в системе послевузовского и дополнительного профессионального образования, имеющегося в Министерстве обороны РФ и федеральных исполнительных органах, в которых предусмотрена военная служба.

Положение о подготовке специалистов медицинской службы Вооруженных Сил РФ в системе послевузовского и дополнительного профессионального образования в Министерстве обороны РФ, утвержденное Приказом Министерства обороны РФ от 5 сентября 2002 года N 358, определяет порядок подготовки специалистов медицинской службы ВС РФ, имеющих высшее или среднее медицинское образование, для работы в военно-медицинских учреждениях, вузах и научно-исследовательских организациях, порядок подготовки научно-педагогических кадров, обеспечения непрерывности повышения квалификации. Виды подготовки врачей (провизоров) медицинской службы ВС РФ в системе послевузовского профессионального образования включают обучение в интернатуре, ординатуре, адъюнктуре (аспирантуре), докторантуре. Виды подготовки врачей (провизоров) в системе дополнительного профессионального образования включают профессиональную переподготовку, повышение квалификации по программам общего усовершенствования, тематического усовершенствования, по программам аттестационных циклов, тематические и проблемные семинары, стажировку. Виды подготовки среднего медицинского персонала медицинской службы ВС РФ в системе дополнительного профессионального образования включают профессиональную переподготовку, повышение квалификации по программам общего усовершенствования, по программам тематического усовершенствования, по программам аттестационных циклов, а также стажировку.

Приказом Министерства обороны РФ от 15 июля 1999 года N 310 утверждено Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования Министерства обороны РФ, Приказом Министерства внутренних дел РФ от 7 августа 2003 года N 610 - Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях Министерства внутренних дел РФ.

Граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения профессионального образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей и иные воинские должности, предусмотренные для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, в соответствии с присвоенными им воинскими званиями.

В соответствии со ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий, имеющий воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), зачисленный в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность слушателя или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, адъюнктуре, военной докторантуре, и подлежащую замещению офицерами или прапорщиками (мичманами) соответственно.

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера или прапорщика (мичмана), зачисленный в военно-учебное заведение, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность курсанта или иную воинскую должность, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, и подлежащую замещению солдатами, матросами, сержантами или старшинами.

2. Пункт 2 комментируемой статьи устанавливает порядок заключении контракта о прохождении военной службы гражданами, зачисленными для обучения в военные образовательные учреждения.

Граждане, не проходившие военной службы, в течение первого года обучения приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы только после окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях при условии достижения ими возраста 18 лет.

Обращает на себя внимание то обстоятельство, что согласно подп. "а" п. 1 ст. 22 комментируемого Закона (ст. 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ) военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, являются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. Положение о том, что несовершеннолетние граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения, приобретают статус военнослужащего, требует уточнения. Основываясь на норме ст. 60 Конституции РФ, констатирующей, что гражданин Российской Федерации может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности с 18 лет, а также упомянутого выше положения ст. 22 Закона, полагаем, что на курсанта из всего объема прав и обязанностей военнослужащих до достижения им возраста 18 лет в полном объеме распространяются только права военнослужащего. Таким же образом оценивают данное положение судебные инстанции.

Здравствуйте.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 06 сентября 2006 года N 177

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты и иные виды наград, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, советов министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

К ведомственным знакам отличия в труде в том числе относятся:

нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств;

нагрудный знак "За безаварийный налет часов" при налете 10000 часов и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3-го классов, и 7000 часов и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4-го класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20.11.97, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации;

награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, совета представителей Независимого профсоюза горняков России, совета профессиональных союзов Российской Федерации "Единение", ДОСААФ, Советского комитета защиты мира и Российского комитета защиты мира, Союза советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина, Росохотрыболовсоюза, других всесоюзных общественных организаций при условии, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, то есть они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке);

нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны и решение о награждении конкретного гражданина оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя Министра обороны СССР. В отдельных случаях нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" учитывается лицам, которые, помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия;

благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 14.07.89 N 559, за участие в переписи населения, медали, знаки, грамоты, дипломы, благодарственные листы, выданные Государственным комитетом СССР по статистике, Федеральной службой государственной статистики за участие в переписи населения,- только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке);

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.07.2012 N 299)

нагрудные знаки "Отличный паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный восстановитель", "Отличный административный работник", удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43;

нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России", если удостоверение к нему выдано за подписью президента РАО "ЕЭС России";

ведомственные знаки отличия в труде Министерства обороны СССР, Министерства обороны Российской Федерации, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или Российской Федерации;

нагрудные знаки "Почетный донор СССР", "Почетный донор России" независимо от того, в какой организации они работали;

авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (два и более);

знаки, грамоты и иные виды поощрения, награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами);

награды, если удостоверения к ним выданы органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т.д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа исполнительной власти и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа исполнительной власти, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина.

Не относятся к ведомственным знакам отличия в труде:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ) (звания, медали, знаки: "Ветеран треста "Моснефтепроводстрой", "Ветеран труда рудника", "Ветеран труда НИИЭИР", "Ветеран труда КЭМЗ" и "Заслуженный ветеран труда КЭМЗ", "Ветеран труда завода НИИАП", "Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов", "Ветеран спорта РСФСР" (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), "Почетный работник "Мострансавто", "Почетный знак ДСО "Буревестник", грамоты и дипломы Центра детско - юношеского туризма, памятная медаль центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа);

звание "Старший учитель";

звание "Мастер животноводства";

дипломы, подтверждающие ученое звание или степень;

дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях;

Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ;

удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой;

именные часы, денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.05.2012 N 198)

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;

(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.07.2012 N 273)

г) гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10

Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559

"О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Должны Возможна нулевая декларация, если доходов нет

Да, обязаны даже если вы находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 8 Закона N 273-ФЗ гражданин, претендующий на замещение должности государственной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, а также служащий, замещающий должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах). Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

УКАЗАННЫЕ НИЖЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ УКАЗЫВАЮТ ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКОВ ФСИН, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ ДЕКАЛАРЦИИ О ДОХОДАХ.

В УКАЗАННЫХ НИЖЕ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ НЕТУ ПОЛОЖЕНИЯ О ТОМ, ЧТО В ДЕКРЕТЕ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДСТАВЛЯТЬ ДЕКЛАРАЦИЮ О ДОХОДАХ.

СЛЕДОВАТЕЛЬНО, ЕСЛИ СОГЛАСНО УКАЗАННЫМ НИЖЕ НПА ВЫ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ ДЕКЛАРАЦИИ О ДОХОДАХ, ТО ВЫ ОБЯЗАН СДАВАТЬ ИХ ДАЖЕ НАХОДЯСЬ В ДЕКРЕТЕ.

Приложение

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ

ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ

НАКАЗАНИЙ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ

И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ

СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Руководители (начальники):

территориальных органов ФСИН России;

учреждений и предприятий, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы;

филиалов учреждений и предприятий, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы.

2. Заместители лиц, замещающих должности, указанных в пункте 1 настоящего Перечня.

3. Главные бухгалтеры:

территориальных органов ФСИН России;

учреждений и предприятий, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы;

филиалов учреждений и предприятий, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы.

Утвержден

Приказом Федеральной службы

исполнения наказаний

от 31 августа 2009 г. N 372

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ

НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ

О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов ФСИН России от 26.04.2010 N 175,

от 02.04.2012 N 174, от 18.07.2012 N 365)

I. Должности федеральной государственной гражданской службы

(в ред. Приказа ФСИН России от 26.04.2010 N 175)

В центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний:

а) все должности в управлении собственной безопасности, оперативном управлении, управлении режима и надзора, управлении тылового обеспечения, контрольно-ревизионной инспекции организационно-инспекторского управления, отделе организации производства для внутрисистемных нужд управления трудовой адаптации осужденных, отделе медицинского снабжения и финансирования лечебно-профилактических учреждений управления организации медико-санитарного обеспечения;

б) в структурных подразделениях (кроме поименованных): заместители начальников управлений, начальники и заместители начальников отделов;

в) помощник директора федеральной службы.

II. Должности начальствующего состава, замещаемые

сотрудниками уголовно-исполнительной системы

1. В центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний:

а) все должности в управлении собственной безопасности, оперативном управлении, управлении режима и надзора, управлении тылового обеспечения, главной инспекции уголовно-исполнительной системы организационно-инспекторского управления, главной контрольно-ревизионной инспекции организационно-инспекторского управления, управлении кадров, отделе организации производства для внутрисистемных нужд управления трудовой адаптации осужденных, отделе медицинского снабжения и финансирования лечебно-профилактических учреждений управления организации медико-санитарного обеспечения, отделе гражданско-правовой работы и обеспечения размещения государственного заказа правового управления;

(пп. "а" в ред. Приказа ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

б) в структурных подразделениях (кроме поименованных): начальники и заместители начальников отделов, начальники отделений;

в) начальник (заместитель начальника) пресс-бюро организационно-инспекторского управления, главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) финансово-экономического управления, главный государственный санитарный врач Федеральной службы исполнения наказаний отдела организации медицинского обеспечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных управления организации медико-санитарного обеспечения, начальник аппарата директора управления делами, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний.

(п. 1 в ред. Приказа ФСИН России от 26.04.2010 N 175)

2. В учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний:

а) начальники филиалов, заместители начальников филиалов;

б) помощник начальника академии по строительству, помощники начальников институтов по строительству;

в) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;

г) должности профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования ФСИН России: начальник факультета, начальник кафедры, профессор, доцент, заместитель начальника факультета, заместитель начальника кафедры, старший преподаватель, преподаватель;

д) начальники и заместители начальников отделов, начальники отделений;

е) отдельные должности в структурных подразделениях федерального казенного учреждения здравоохранения "Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний": начальник и заместитель начальника центральной военно-врачебной комиссии - врач-эксперт, все должности в отделе психофизиологической диагностики центральной военно-врачебной комиссии;

(пп. "е" в ред. Приказа ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

ж) все должности в отделе мониторинга государственных закупок и государственных инвестиций, отделе правового обеспечения размещения заказов для государственных нужд и отделе методологического обеспечения судебно-правовой работы федерального казенного учреждения "Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний", отделении договорной работы и отделе контроля качества приемки технических средств охраны федерального казенного учреждения "Центр инженерно-технического обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний", отделе договорной работы и отделе по противодействию техническим разведкам и технической защите информации федерального казенного учреждения "Центральный узел связи Федеральной службы исполнения наказаний";

(пп. "ж" в ред. Приказа ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

з) все должности в структурных подразделениях и филиалах федерального казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний".

(пп. "з" введен Приказом ФСИН России от 02.04.2012 N 174)

3. В территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний:

а) все должности в оперативном управлении (отделе, отделении), управлении (отделе, отделении, группе) собственной безопасности, управлении (отделе, отделении, группе) безопасности, отделе (отделении, группе) государственного оборонного заказа и государственных закупок;

(в ред. Приказа ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

б) начальники и заместители начальников: управлений, отделов (кроме поименованных), инспекций, служб; начальники отделений (кроме поименованных);

(пп. "б" в ред. Приказа ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

в) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;

г) главный ревизор - начальник контрольно-ревизионного отдела (отделения, группы), начальник кустовой инспекции технического надзора;

д) специалисты всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий по защите интересов ФСИН России, территориальных органов ФСИН России в судах, по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд уголовно-исполнительной системы, а также всех проектов соответствующих договоров, соглашений, контрактов;

(пп. "д" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

е) региональные инспекторы;

(пп. "е" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

ж) специалисты (инспекторы, инструкторы) всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает подготовку решений о присвоении специальных званий, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, профессиональной подготовки кадровых подразделений;

(пп. "ж" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

з) ревизоры, специалисты-ревизоры всех наименований;

(пп. "з" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

и) специалисты (инспекторы, инженеры) всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление функций организации и проведения конкурсов (аукционов) по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд уголовно-исполнительной системы.

(пп. "и" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

4. В учреждениях, исполняющих наказания, и следственных изоляторах:

а) начальники и заместители начальников отделов, начальники отделений;

б) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;

в) все должности в оперативном отделе (группе), отделе (группе) безопасности и отделе (группе) режима;

г) специалисты всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий по защите интересов учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов в судах, по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд уголовно-исполнительной системы, а также всех проектов соответствующих договоров, соглашений, контрактов;

(пп. "г" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

д) специалисты (инспекторы, инструкторы) всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает подготовку решений о присвоении специальных званий, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, профессиональной подготовки кадровых подразделений;

(пп. "д" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

е) специалисты (инспекторы, инженеры) всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление функций организации и проведения конкурсов (аукционов) по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд уголовно-исполнительной системы.

(пп. "е" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

5. В учреждениях, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России:

а) начальники отделов (отделений), заместители начальников отделов;

б) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;

в) начальник и заместитель начальника военно-врачебной комиссии - врач-эксперт, все должности отделения (группы) психофизиологической диагностики;

(пп. "в" в ред. Приказа ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

г) специалисты всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий по защите интересов учреждений, непосредственно подчиненных территориальным органам ФСИН России, в судах, по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд уголовно-исполнительной системы, а также всех проектов соответствующих договоров, соглашений, контрактов;

(пп. "г" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

д) специалисты (инспекторы, инструкторы) всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает подготовку решений о присвоении специальных званий, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, профессиональной подготовки кадровых подразделений;

(пп. "д" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

е) специалисты (инспекторы, инженеры) всех наименований, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление функций организации и проведения конкурсов (аукционов) по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд уголовно-исполнительной системы.

(пп. "е" введен Приказом ФСИН России от 18.07.2012 N 365)

В соответствии с Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559

"О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера все госслужащие, независимо от того, находятся ли они фактически на службе или находятся в отпуске по уходу за ребенком, обязаны предоставлять декларации об имуществе, обязательствах имущественного характера не только в отношении себя, но и в отношении супруга и несовершеннолетних детей, если таковые имеются.

Обратитесь в отдел социального обеспечения по месту жительства. Если получите письменный отказ, то можно обратиться в суд с исковым заявлением о признании данный наград достаточными для получения Ветерана труда. Заранее вам никто не скажет. Но мне видится, что все-таки данные награды недостаточными. Нужно конкретно от министерства.

Прочтите вот это письмо:

О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ,

УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

ПИСЬМО

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

15 сентября 1997 г.

N 4545-СК

(ВПР 97-38)

В Минтруд России поступает значительное количество писем от

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по

вопросам, связанным с отнесением той или иной награды к ведомственным

знакам отличия в труде, которые дают право на присвоение звания

"Ветеран труда".

В связи с изложенным сообщаем, что при решении данного вопроса

следует руководствоваться совместным письмом Минтруда России и

Минсоцзащиты России от 10 ноября 1995 года N 2026-ВЯ/4276/1-30 "О

ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении

звания "Ветеран труда", текст которого был подготовлен при участии

Минюста России, Минфина России и согласован в Правительстве Российской

Федерации 4 ноября 1995 года за N ЮЯ-П12-34198.

Одновременно направляем для сведения и использования в работе

методические материалы по указанной проблеме, подготовленные на

основании поступивших запросов от органов исполнительной власти

субъектов Российской Федерации, предприятий и организаций, а также

граждан.

Заместитель министра труда

и социального развития РФ С. КИСЕЛЕВ

Обзор

практики учета ведомственных знаков отличия в труде

при присвоении звания "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В соответствии с пожеланиями органов исполнительной власти

субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской

Федерации, а также предприятий и организаций Минтруд России обобщил

практику определения ведомственных знаков отличия в труде при

присвоении звания "Ветеран труда".

Как показало обобщение, эта работа проводится с учетом

совместного письма Минтруда России и Минсоцзащиты России от

10 ноября 1995 года N2026-ВЯ/4276/1-30.

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации,

почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

1. Почетные звания

"Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной

металлургии СССР";

"Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации";

"Заслуженный тренер России";

"Заслуженный тренер РСФСР";

"Заслуженный тренер СССР";

"Лауреат государственной премии СССР";

"Лауреат Ленинской премии";

"Лауреат премии Совета Министров СССР";

"Отличник химической промышленности России";

"Почетный мастер Минэнергомаша СССР";

"Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР";

"Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей

промышленности СССР";

"Почетный мастер химической промышленности СССР";

"Почетный металлург";

"Почетный нефтехимик";

"Почетный нефтехимик СССР";

"Почетный нефтяник";

"Почетный полярник",

"Почетный работник газовой промышленности";

"Почетный работник Минэнергомаша СССР";

"Почетный работник Нефтегазстроя";

"Почетный работник Роснефтегазстроя";

"Почетный работник угольной промышленности";

"Почетный химик Российской Федерации",

"Почетный химик СССР";

"Почетный шахтер";

"Почетный энергетик";

"Специалист высшего класса" (присвоено решением коллегии

Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного

флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

"Ветеран автомобильной промышленности";

"Ветеран спорта СССР",

"Ветеран труда газовой промышленности";

"Ветеран труда Спецстроя России",

"Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной

металлургии СССР";

"Волго-Балт 1964";

"Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС";

"За активную работу в профсоюзах";

"За активную работу в органах народного контроля СССР",

"За активную работу" в системе Госкомтруда СССР;

"За безаварийный налет часов" при сменной планке налета 20 000

часов;

"За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км";

"За безаварийный пробег на локомотиве 1 000 000 км";

"За безопасность движения";

"За добросовестный труд в потребительской кооперации России";

"За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной

охране Российской Федерации";

"За заслуги в развитии физической культуры и спорта",

"За заслуги в стандартизации";

"За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов",

"За отличные успехи в работе";

"Заслуженный работник Минтопэнерго России";

"Заслуженный работник ЕЭС России";

"За работу без аварий ... степени" всех трех степеней;

"За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР";

"За сбережение и приумножение лесных богатств Российской

Федерации (России)";

"За ударный труд" Минэнергомаша СССР;

Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР "За работу

без аварий";

Значок Министерства культуры СССР "За отличную работу";

Знак Министерства путей сообщения СССР "Отличный путеец";

Значок "Отличник качества" Министерства машиностроения СССР;

Значок ЦК ВЛКСМ "За освоение новых земель";

"Изобретатель СССР";

"Лучший изобретатель железнодорожного транспорта";

"Лучший изобретатель легкой промышленности СССР";

"Лучший организатор технического творчества на железнодорожном

транспорте";

"Лучший рационализатор железнодорожного транспорта";

"Молодой гвардеец 11 пятилетки";

Нагрудный знак "За налет" Главного управления гражданского

Воздушного флота Союза ССР;

Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности

Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";

"Отличный административный работник";

"Отличник архивного дела";

"Отличник Аэрофлота";

"Отличный вагонник";

"Отличник военизированной охраны МПС";

"Отличник воздушного транспорта";

"Отличный восстановитель";

"Отличник Госбанка";

"Отличник гражданской обороны СССР";

"Отличный движенец";

"Отличник здравоохранения";

"Отличник Министерства автотранспорта РСФСР";

"Отличник народного просвещения";

"Отличник ОСВОДА РСФСР";

"Отличный паровозник";

"Отличный пограничник";

"Отличный путеец";

"Отличник профессионально-технического образования РСФСР";

"Отличник речного флота";

"Отличнику санитарной обороны СССР";

"Отличный связист";

"Отличник советской потребительской кооперации";

"Отличник социального обеспечения РСФСР";

"Отличник социалистического соревнования железнодорожного

транспорта";

"Отличник социалистического соревнования Министерства морского и

речного флота";

"Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР";

"Отличник социалистического соревнования речного флота";

"Отличник социалистического соревнования РСФСР";

"Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства

РСФСР";

"Отличный строитель";

"Отличник физической культуры и спорта";

"Отличник финансовой работы";

"Отличник энергетики и электрификации СССР";

"Передовик интернационального социалистического соревнования";

"Победитель социалистического соревнования ... года";

"Почетный авиастроитель";

"Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";

"Почетный дорожник";

"Почетный железнодорожник",

"Почетный знак ДОСААФ СССР",

"Почетный знак Росгосстраха";

"Почетный Знак советского Красного Креста";

Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного

Полумесяца;

Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с

зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";

Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны

природы "За охрану природы России";

"Почетный работник морского флота";

"Почетный работник речного флота";

"Почетный работник транспорта России";

"Почетный радист";

"Почетный строитель";

"Ударник ... пятилетки";

"Шахтерская слава ... степени" всех трех степеней;

"150 лет железным дорогам" за активное участие в развитии

железнодорожного транспорта СССР;

"100 лет российскому трамваю";

"70 лет военной торговли", награждение которым производилось

приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны

СССР;

"Х, ХХ, ХХХ лет службы в государственной лесной охране СССР".

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного

Полумесяца СССР "За активное участие в деятельности организаций

обществ Красного Креста РСФСР",

Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в

области науки и техники при Совете Министров СССР;

Диплом Российского Комитета защиты мира "За активное участие в

укреплении мира и дружбы между народами";

Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи "За

большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и

многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения";

Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества

и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского

Флота "За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил

СССР";

"Похвальные грамоты" Главного Управления Северного морского пути

при СНК СССР;

Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных

работ СССР "За разработку и содействие внедрению в производство

изобретений и рационализаторских предложений";

Почетная грамота Всесоюзного объединения "Союзлеспроект"

Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей

промышленности СССР;

Почетная грамота Всероссийского общества "Знание";

Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР "За длительную, безупречную работу

в профсоюзах":

Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и

социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных

учреждений;

Почетная грамота Комитета народного контроля СССР "За активную

работу в органах народного контроля СССР",

Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и

нефтехимической промышленности "За большие заслуги в развитии

химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого

российского фосфора";

Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и

Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей

школы и научных учреждений РСФСР "За успешную работу по обучению и

воспитанию учащихся";

Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской

Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза

железнодорожников и транспортных строителей России;

Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной

и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой

промышленности;

Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской

Федерации;

Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих

тяжелого машиностроения;

Почетная грамота "Нечерноземагропромстроя";

Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК

профсоюза работников госучреждений;

Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с

25-летием Академии наук СССР;

Почетная грамота Правления Российской государственной страховой

компании "За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие

государственного страхования и в связи с 75-летием Российской

государственной страховой компании";

Почетная грамота санаторно-курортного объединения ФНПР;

Почетная грамота Сберегательного банка России;

Почетная грамота Советского Комитета защиты мира "За активное

участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного

движения сторонников мира";

Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и

Российского комитета профсоюза работников культуры;

Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и

Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой

промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием

фамилий конкретных людей;

Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша

СССР;

Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР "В связи с

пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших

результатов в работе".

Учитываются также медали:

"В память 850-летия Москвы";

"За безупречную службу" всех трех степеней;

"300-летие Российского Флота".

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось,

что:

1. Приведенный перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ

в присвоении звания "Ветеран труда" только по причине отсутствия

названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются нагрудные

знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в

системе данных министерств и ведомств.

Так, нагрудный знак "За безаварийный налет часов" со сменной

планкой налета 20 000 часов учитывается при присвоении звания "Ветеран

труда", поскольку согласно Положению "О нагрудном знаке "За

безаварийный налет часов", утвержденному приказом Министерства

транспорта Российской Федерации от 12 января 1993 года N 1,

награждение этим знаком производилось приказами департамента

воздушного транспорта названного министерства.

Что касается знака "За безаварийный налет часов" при сменной

планке налета 3 000 часов, 5 000 часов и т.д., то награждение им

летного состава производится приказами руководителей региональных

управлений воздушного транспорта, предприятий и организаций

гражданской авиации, поэтому он не относится к ведомственным знакам

отличия в труде, учитываемым при присвоении звания "Ветеран труда".

3. Награды Академии наук СССР Комитета народного контроля СССР

Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза,

Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и

Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и

культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского

общества "Знание", ОСВОДа РСФСР Всероссийского общества охраны природы

рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде с соблюдением

условий, что ими были награждены работники непосредственно этих

организаций, то есть они состояли в штате этих организаций или

работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Значок "Отличник гражданской обороны СССР" рассматривается как

ведомственный знак отличия в труде при условии, что лицо, которому он

вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения)

системы Гражданской обороны.

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются

благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета

Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559 за участие в переписи

населения только в отношении работников, которые состояли в штате

органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие

награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями,

организациями), войсковыми частями, общественными организациями, а

также медали ВДНХ (ВСХВ) не учитываются при присвоении звания "Ветеран

труда".

Например, звания: "Ветеран треста "Моснефтепроводстрой", "Ветеран

труда рудника", "Ветеран труда НИИЭИР", "Ветеран труда КЭМЗ" и

"Заслуженный ветеран труда КЭМЗ".

Однако если удостоверение к награде выдано органами

государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией

(завод, фабрика и т.д.) со ссылкой, что вручение производится от имени

федерального органа и при этом имеется ссылка на решение этого

федерального органа (например, в удостоверении к знаку указана дата и

номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с

которым производится награждение конкретного гражданина), то данная

награда учитывается при присвоении звания "Ветеран труда". Если же в

удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения

федерального органа, в соответствии с которым производилось

награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания

"Ветеран труда" запрашивается архив учреждения, выдавшего

удостоверение, о наличии поручения федерального министерства

администрации этого учреждения наградить конкретного гражданина.

7. Звание "Старший учитель" свидетельствует только о квалификации

работника и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак

отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".

Также определяет только квалификацию работника и поэтому не

учитывается звание "Мастер животноводства".

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований

не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания "Ветеран

труда" Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за

отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22

сентября 1943 года "Об утверждении нагрудных знаков "Отличный

паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный

связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный

восстановитель", "Отличный административный работник" право награждать

этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения,

начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог,

начальникам управлений военно-восстановительных работ фронтов и

начальникам служб железных дорог.

Поэтому при присвоении звания "Ветеран труда" учитываются

упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР

удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными

в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943

года.

11. Нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России" определяется

как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему

выдано за подписью президента РАО "ЕЭС России".

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны

бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым

подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов

войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России,

принимаются во внимание при присвоении звания "Ветеран труда".

13. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а

также нагрудным знаком "Почетный донор России", пользуются правом на

присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, в какой

организации они работают (то есть независимо от того, являлись ли они

штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного

Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли

они там заработную плату).

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии

не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде,дающие

основание для присвоения звания "Ветеран труда". Однако если граждане

имеют несколько авторских свидетельств на изобретение, на основании

которых усматривается постоянный новаторский подход к

совершенствованию технологических процессов, то они определяются как

ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого

звания.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются

знаки, грамоты и т.д., награждение которыми производилось

непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

Знаки «Победитель социалистического соревнования 1978 года» и «Ударник десятойпятилетки» учитываются при присвоении звания «Ветеран труда» в случае, если решение о награждении данными знаками принято органами государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени либо федеральными органами государственной власти РФ (постановление Правительства Нижегородской области от 21.06.2006 № 203).

Для определения права на присвоение звания «Ветеран труда» необходимо обращаться в территориальный орган департамента, управление социальной защиты населения по месту жительства.

РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПОРЯДКА ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 № 5- ФЗ (в редакции ФЗ от 22.08.2004 № 122 - ФЗ) ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение "Ветеран труда"; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122 -ФЗ п.З ст.7 Закона от 12 января 1995 г. № 5 - ФЗ признан утратившим силу.

При этом с отменой п.З ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5 - ФЗ не отменен Указ Президента Российской Федерации от 25.09.1999 года № 1270 "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

Вопрос о присвоении звания "Ветеран труда" решается в соответствии со ст.7 Федерального закона "О ветеранах" и Указа Президента Российской Федерации.

Согласно действующего "Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Ленинградской области", утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 23.06.1995 № 236 (с изменениями от 23.05.2002 № 82 и от 16.08.2002 № 144) звание "Ветеран труда" присваивается распоряжением главы администрации района или города области.

Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", подает заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания и предусмотренные Федеральным законом "О ветеранах", в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается органами исполнительной власти по месту жительства заявителя в 15- дневный срок.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" ходатайствующим сообщаются причины и основания отказа в 5-дневный срок.

Лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда", вручается удостоверение ветерана труда органами социальной защиты населения по месту жительства.

Документами, дающими право пользоваться мерами социальной поддержки, установленными действующим законодательством, являются удостоверение ветерана и пенсионное удостоверение с отметкой "Ветеран труда", номером и датой распоряжения о присвоении звания "Ветеран труда", заверенными печатью органа социальной защиты населения по месту жительства ветерана труда, и документ, удостоверяющий личность.

Для присвоения звания «Ветеран труда Ленинградской области» должно быть соблюдено несколько условий.

Первое – действие закона распространяется на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории области.

Второе - граждане, претендующие на это звание должны иметь трудовой стаж не менее 40 календарных лет для мужчин и 35 календарных лет для женщин. Условием является также и достижение возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Для лиц, которые переедут на постоянное жительство в Ленинградскую область после вступления закона в силу, т.е. после 1 января 2008 года, дополнительным условием присвоения звания «Ветеран труда Ленинградской области» будет являться условие проживания на территории области не менее 10 лет.

На лиц, постоянно проживающих на территории Ленинградской области по состоянию на 31 декабря 2007 года, данное требование не распространяется.

"Невезучие"

Можно "отпахать" и 40, и даже 50 лет, но так и не получить этого звания. Среди людей, родившихся перед самой войной и сразу после нее, таких "невезучих" очень много.

"Рано мне пришлось впрягаться в настоящую взрослую работу, - рассказывает пенсионерка из Свердловского района Раиса Максимова. - А в 50-е годы все делалось вручную: сеяли хлеб, убирали, заготавливали сено. Нет такого поля в первом отделении ЗАО "Куракинское" (раньше это был колхоз под разными названиями), где бы мне не пришлось трудиться.

Потом я работала дояркой. Знали бы вы, в каких условиях: помещения для коров практически открытые, их зимой снегом заносило, воды не только теплой, даже холодной не было, носили воду из пруда.

Сейчас получаю пенсию 1800 рублей. На днях поехала в больницу - потратила 70 рублей на дорогу и 450 - на лекарства. Как жить? А ведь я с малолетства на работе. Рабочий стаж 40 лет, а звания "Ветеран труда" не имею".

Да, это, по меньшей мере, странно, но, оказывается, стаж работы, даже если он непрерывный, ничего не решает.

- В соответствии с Федеральным законом "О ветеранах", - консультирует нас главный специалист отдела по работе с ветеранами и инвалидами областного управления социальной защиты населения Галина Александровна Андреева, - ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 - для мужчин.

Награда с чужого плеча

Я попыталась разобраться с наградами. В советские времена их раздавали щедро, но, оказывается, чаще всего не те, что имеют ценность сейчас.

Все знаки, значки, грамоты, которые вручались вам по решению местных органов власти, администрации предприятий, общественных организаций, не относятся к ведомственным наградам и поэтому не дают права на присвоение звания "Ветеран труда".

Кто работал в 80-е годы, помнят значки, выдаваемые за многолетний труд на крупных орловских предприятиях. Например, была награда "Ветеран труда ОЧЗ". Выглядела она солидно - в виде блестящей медали, поэтому понятно возмущение людей, которые вместе с ветеранской медалью не получили права на это звание. Что, согласитесь, было бы логично.

Однако все зависит от того, кто эту медаль тебе выдал. Если, к примеру, ударником десятой пятилетки ты стал по решению профкома или парткома предприятия, то забудь об этом награждении - оно ничего не изменит в твоей жизни. Другое дело, если решение объявить тебя ударником приняло министерство, - тогда можешь претендовать на звание "Ветеран труда", а значит, и на льготы.

Нелепая история получилась и с наградой "Ударник коммунистического труда". В 70-е годы рабочие одного из столичных заводов выступили с почином: утвердить для передовиков производства такое звание. Подобные почины тогда были популярны, и очень скоро по всей стране стали тиражироваться "ударники, строящие коммунизм". Кстати, награду эту вручали действительно заслуженным людям, как бы иронично она сейчас ни звучала. Но на получение звания "Ветеран труда" она тоже никак не влияет, поэтому и эту медаль можно забросить в дальний ящик.

Получается, что наш трудовой стаж (каким бы долгим и безукоризненным он ни был) не имеет никакого значения, да и награды тоже. А уж благодарность в трудовой книжке - это, считайте, вам спасибо сказали. Главное, с "какого плеча" скинута награда. И это грустно...

Пенсионерка из Знаменского района Валентина Митрохина прислала в редакцию одну из своих многочисленных грамот, где ясно и четко написано: "Награждается ветеран труда... за высокие показатели в социалистическом соревновании..."

Наша читательница Митрохина резонно замечает:

- Каждый год меня награждали такими грамотами, называя ветераном труда. А когда я пошла подтверждать звание официально, сказали, что не положено.

Мы пришли в управление социальной защиты населения с той самой грамотой. Но обрадовать нашу читательницу нечем. Грамота выдана от имени месткома, а значит, по закону не является основанием для присвоения звания.

В списках не обнаружен

Правда, в законе предусмотрен один случай, когда стать ветераном можно и без правительственных наград. Для этого нужно было начать свою трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетним, и успеть заработать стаж 35 лет женщинам и 40 - мужчинам. Но надо подтвердить начало трудовой биографии записью в трудовой книжке или архивной справкой. Правда, чаще всего архивы не сохраняются, а трудовую книжку на малолетнего могли просто не завести. Кто тогда задумывался над такими мелочами...

Бывают и казусные истории с получением звания. В 80-е годы мужчина был награжден правительственной медалью "Ветеран труда", но вот беда - удостоверение к ней потерял. А тут вышел закон о льготах для ветеранов. Мужчина пошел в областной архив, ему нашли списки награжденных за тот период, но фамилии своей он там не увидел. Однако в списках обнаружили фамилию его... жены, которая жила и не ведала, что была награждена медалью. Конечно, она оформила себе звание.

Но даже если вы получили официальное звание "Ветеран труда", право на льготы (в чем, собственно, и все дело) вы будете иметь после наступления пенсионного возраста.

* * *

В областное управление социальной защиты населения я принесла свою правительственную награду, полученную на заре моей трудовой биографии. Называется она громко - "Молодой гвардеец 11-й пятилетки". И хотя до пенсии мне еще работать и работать, почему бы не узнать о своих ветеранских правах заранее.

Награда моя подходила по всем параметрам: вручена от имени ЦК комсомола, с круглой солидной печатью, но... увы! Учитывается она при одном обязательном условии - непосредственная работа в органах комсомола. Я была лишь неосвобожденным комсомольским секретарем и то в течение короткого времени.

А так как других наград не предвидится, работай хоть полвека - "правильным" ветераном труда, т.е. с вытекающими отсюда правами на льготы, никогда не стать. Обидно, несправедливо, неправильно...

Обратитесь либо к работодателю, который выдавал, либо в адм-цию

ст.7 ФЗ №5 «О ветеранах» от 12.01.1995г.

Кому предоставляется

лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (для женщин-не менее 20 лет, для мужчин- не менее 25 лет) или за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (о чем должны быть представлены подтверждающие документы) и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок оформления

Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", при обращении в органы социальной защиты населения представляют следующие документы:

Паспорт гражданина Российской Федерации.

1 фото 3*4 (матовое).

Документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации.

Наиболее часто встречающиеся награды, дающие право на получение звания "Ветеран труда"

Документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (гражданской) (для работающих - справка об общем трудовом стаже с места работы и трудовая книжка, для неработающих – трудовая книжка ).

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

Здравствуйте!

Федеральным законом от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" определены две категории граждан, которые могут считаться ветеранами труда:

1. Лица, отвечающие одновременно следующим двум условиям:

а) наличие государственных наград (орденов или медалей либо почетных званий) СССР или Российской Федерации либо ведомственных знаков отличия в труде;

б) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Обращайтесь в мэрию за дубликатом - выдадут.

Медаль пойдёт для присвоения Ветеран труда.

Обратитесь в администрацию за получением дубликата удостоверения медали.

В тоже время в соответствии со ст. 7 федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Соберите пакет документов, обратитесь за получением звания ветеран труда, в случае отказа вы вправе обжаловать его в суде (ст. 12 ГК РФ(.

Добрый день! Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

ст. 147 ТК РФ

В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

-----Татьяна, пишите заявление на имя Главврача больницы и просите производить доплату из внебюджетных средств. поступающих от лечения больных СПИДом и ВИЧ инфицированных.

Имеете право, если это предусмотрено в положении об оплате труда (ст 8 ТК РФ)

Статья 135. Установление заработной платы

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 135 Трудового кодекса РФ

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Пишите заявление на увеличение з/п за счет коэффициента

Смотрите свой локальный нормативный акт, предусмотренный ст. 13 ТК РФ (Принимаемые работодателем локальные нормативные акты действуют в отношении работников данного работодателя независимо от места выполнения ими работы) - там всё указано.

Да, доплаты устанавливаются на фактически отработаное время во вредных условиях. Это же касается и исчисления стажа для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях. См. Положение об оплате труда медработников вашего субъекта Федерации.

В соответствии со ст. 22. ФЗ № 38-ФЗ

1. Медицинские и иные работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, определяется Правительством Российской Федерации.

------------------------------------------------------------------

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с Федеральным законом от 04.06.2014 N 145-ФЗ с 1 января 2017 года абзац третий пункта 1 статьи 22 после слов "федеральных органов исполнительной власти" будет дополнен словами "и федеральных государственных органов".

------------------------------------------------------------------

Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук, медицинским работникам и указанным лицам, выполняющим аналогичные функции, из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, а медицинским работникам и указанным лицам, работающим в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - в порядке, определяемом органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

------------------------------------------------------------------

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с Федеральным законом от 04.06.2014 N 145-ФЗ с 1 января 2017 года абзац четвертый пункта 1 статьи 22 после слов "федеральных органов исполнительной власти" будет дополнен словами "и федеральных государственных органов".

------------------------------------------------------------------

Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных иным работникам медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также иным работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, осуществляются по результатам специальной оценки условий труда.

(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 203-ФЗ)

2. Медицинские и иные работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, подлежат:

(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 203-ФЗ)

абзац утратил силу. - Федеральный закон от 25.11.2013 N 317-ФЗ;

обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ЭТО ЗАВИСИТ ОТ ТОГО РАБОТАЕТЕ ЛИ ВЫ В ЭТОМ ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ И СВЯЗАНА ЛИ ВАША РАБОТА С НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ С ТАКИМИ БОЛЬНЫМИ. Установление доп. Выплат связано с повышенной опасностью работы с такими больными. Поэтому Если Вы работаете в другом отделении и Ваша работа не связана с взаимодействием с такими больными, то доп. Оплата труда в виде компенсационных выплат не предусмотрена.

Повышающие же коэффициенты обусловлены не характером работы, а уровнем квалификации, квалификационным разрядом.

Рекомендуется устанавливать в учреждениях, подразделениях работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, и для отдельных должностей, компенсационные выплаты в размере 60 процентов от оклада (должностного оклада):

5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД.

5.2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

5.3. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

5.4. Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1. - 5.3., осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примерное положение

об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России

(утв. приказом Федерального медико-биологического агентства

от 3 сентября 2008 г. N 305)

1. Общие положения

Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и призвано обеспечить единообразие в вопросах оплаты труда работников учреждений, подведомственных ФМБА России, соблюдение законодательства в области оплаты труда и защиту трудовых прав работников в условиях внедрения новых систем оплаты труда.

Положение включает общие условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Целями применения Положения являются:

- повышение качества медицинской помощи за счет усиления мотивации медицинских работников,

- улучшение показателей здоровья населения и персонала обслуживаемых предприятий и территорий,

- повышение эффективности бюджетных и иных расходов на здравоохранение,

- улучшение уровня материальной обеспеченности медицинских работников в системе ФМБА России, обеспечение притока квалифицированных молодых кадров,

- улучшение качества проведения медико-социальной экспертизы граждан и разработки индивидуальных программ реабилитации инвалидов.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Системы оплаты труда работников устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в порядке, предусмотренном законодательством.

Оплата труда работников занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

2. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения (Приложение N 1) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России*(1).

2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов по оплате труда медицинских и фармацевтических работников федеральных государственных учреждений здравоохранения, санитарно-эпидемиологического надзора и главного бюро медико-социальной экспертизы, подведомственных ФМБА России, осуществляющих функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия, медико-санитарное обслуживание и медико-социальную экспертизу работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации*(2), увеличиваются на 25 процентов, а других работников указанных учреждений - на 20 процентов*(3).

2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работникам, занятым на работах с химическим оружием*(4), повышаются в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Размеры окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда (средств на оплату труда), предусмотренных в сметах и лимитах учреждений за счет соответствующих источников финансирования.

Ответственность за перерасход фонда заработной платы возлагается на руководителей учреждений.

2.5. При начислении заработной платы работникам необходимо учесть требования Федерального закона от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», устанавливающие минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в размере 4330 рублей.

В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда, и в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, локальными нормативными актами учреждения должна быть предусмотрена доплата до минимального размера оплаты труда за счет средств федерального бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

2.6. Оклады работников учреждения по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются тарификационными комиссиями учреждений, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.7. К окладам работников могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности (Приложение N 1);

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения, должностям) (Приложение N 2);

- повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания (Приложение N 3).

2.8. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по ПКГ соответствующей группы с учетом повышения, устанавливаемого на основании п.п. 2.2., 2.3 настоящего Положения, и повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности.

На должностной оклад производится начисление компенсационных и стимулирующих выплат.

2.9. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности, устанавливаемых работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ, приводятся в Приложении N 1.

2.10. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения, должностям), устанавливаемых работникам учреждения, приводятся в Приложении N 2.

2.11. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к окладу за квалификационную категорию, за наличие ученой степени, за звание устанавливаются в соответствии с Приложением N 3.

Применение повышающих коэффициентов за звание, наличие ученой степени производится по каждому из перечисленных оснований. При наличии у работника двух почетных званий «Народный врач» и «Заслуженный врач» упомянутый коэффициент применяется по одному из оснований.

2.12. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждений, должностям), к окладу за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающие коэффициенты, не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

2.13. Применение повышающих коэффициентов начинается с даты возникновения правовых оснований для соответствующих коэффициентов (присвоения категории, ученой степени, звания, класса и т.д.).

2.14. Размеры окладов (должностных окладов) работников закрепляются в локальных нормативных актах и в трудовых договорах с конкретными работниками, и используются при составлении тарификационных списков. При этом конкретизируются сроки применения повышающих коэффициентов за квалификационную категорию с учетом сроков действия оснований их применения.

2.15. Должностные оклады устанавливаются в рублях и копейках.

2.16. Должностные оклады заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений (отделов, управлений и т.п.), за исключением заместителей главного бухгалтера, рекомендуется устанавливать на 10-20% ниже должностных окладов руководителей соответствующих подразделений.

2.17. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего положения.

2.18. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты. Предусмотренные разделом 4 настоящего положения.

2.19. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. С учетом условий труда и норм действующего законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера.

3.2. Оплата труда работников учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. Исчисление компенсационных выплат производится исходя из должностных окладов работников, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

В соответствии с утвержденным Перечнем видов выплат компенсационного характера работникам могут быть осуществлены следующие выплаты:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за расширение зон обслуживания;

- доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

- доплата за работу в ночное время;

- оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

- районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

3.3. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. 1), статья 3).

Выплата устанавливается с учетом аттестации рабочих мест. Рекомендуемые размеры выплаты приведены в приложении N 4.

Размер указанных выплат определяется путем умножения оклада на соответствующий процент.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам, получавшим ее ранее, а также устанавливается работникам при найме на должности, по которым предусматривалось установление этой надбавки. При этом, работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

3.4.Медицинскому персоналу учреждений здравоохранения (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ - инфицированных лиц, медицинским работникам, (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал) непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливаются компенсационные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

3.6. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику устанавливается доплата по соглашению сторон.

3.7. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время в соответствии со ст. 154 Трудового Кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554.

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры доплат за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

3.8. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы производится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

3.9. В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями к заработной плате работников применяются:

районные коэффициенты;

коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях;

коэффициенты за работу в высокогорных районах;

процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

Конкретные размеры коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.

4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- надбавка за стаж непрерывной работы;

- надбавка к месячному заработку за стаж непрерывной работы и ежегодное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые работникам, занятым на работах с химическим оружием;

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- надбавка за качество выполняемых работ;

- премии по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и срочных работ;

- персональная надбавка;

- и т.д.

4.3. К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относятся:

- надбавка за непрерывный стаж работы;

- надбавка к месячному заработку за стаж непрерывной работы, выплачиваемая работникам, занятым на работах с химическим оружием;

- ежегодное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое работникам, занятым на работах с химическим оружием.

4.4. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается работникам в процентах от должностного оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения, в размерах:

а). В размере 30 процентов должностного оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада:

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).

В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;

- за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

Работникам противолепрозных (лепрозных) учреждений (подразделений) - в размере 10 процентов оклада (ставки) за каждый год работы.

Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников - 50 процентов;

Работникам противочумных учреждений (подразделений) - в размере 10 процентов оклада (ставки) за каждый год работы.

Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 100 процентов, для других работников - 80 процентов.

Работникам противочумных учреждений надбавка за продолжительность непрерывной работы исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения, предусмотренного за работу в этих учреждениях;

б). В размере 30 процентов должностного оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада:

- врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных; больниц, входящих в состав окружных медицинских центров и медицинских центров, подведомственных Минздраву России; домов-интернатов всех типов;

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

- врачам, в том числе председателям и главным экспертам клинико-экспертных комиссий;

- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.

Работникам учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями (подразделений) - в размере 10 процентов оклада (ставки) за каждый год работы.

Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников - 40 процентов;

в). В размере 30 процентов должностного оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40 процентов оклада:

- врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода.

г). В размере 20 процентов должностного оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:

- всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах а - в п. 4.4 Положения.

Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Стаж непрерывной работы для исчисления надбавки засчитывается в соответствии с Приложением N 5.

4.5. Надбавка к месячному заработку за стаж непрерывной работы и ежегодное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые работникам, занятым на работах с химическим оружием, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 года N 187 «Об оплате труда граждан, занятых на работе с химическим оружием».

4.6. Надбавку за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется производить за перевыполнение отраслевых норм нагрузки, за участие в федеральных и отраслевых программах и т.д.

4.7. Надбавку за качество выполняемых работ рекомендуется производить за качественное выполнение отраслевых стандартов и соблюдение протоколов ведения больных, за применение в практической работе новых медицинских технологий, за оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи и т.д.

4.8. Работнику может устанавливаться персональная надбавка стимулирующего характера с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой им работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

4.9. С целью поощрения работников за общие результаты труда может быть выплачена премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения, при этом наименование премии и условия ее осуществления устанавливаются в Положении об оплате труда работников соответствующего учреждения.

В учреждении одновременно могут быть введены несколько премий за разные периоды - по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год, а также премии за образцовое качество выполняемых работ, за выполнение особо важных и срочных работ, за интенсивность и высокие результаты работы и т.д.

Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:

- заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;

- руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей по представлению заместителей руководителя;

- остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений.

Премирование работников учреждения по итогам работы за установленный период осуществляется на основе Положения об оплате труда работников соответствующего учреждения, утвержденного локальным нормативным актом.

При премировании по итогам работы за определенный период учитывается:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий и т.д.

Премия по итогам работы выплачивается в пределах имеющихся средств.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

При премировании за выполнение важных и срочных работ учитывается:

- особый режим работы (связанный с обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);

- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;

- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ и т.д.

4.10. Размеры, условия и порядок осуществления выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальных выплат по итогам работы устанавливаются коллективными договорами, трудовыми договорами, локальными нормативными актами с учетом нормативных актов, методических указаний и рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и ФМБА России.

4.11. Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером указанные выплаты не ограничены.

5. Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры

5.1. Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года N 583 и приказами Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 823, от 02.04.2008 N 158н и от 08.04.2008 N 167н, нормативными правовыми актами ФМБА России.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения (главного врача, начальника) устанавливается приказом руководителя ФМБА России в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы, и фиксируется в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с руководителем учреждения.

5.3. Выплаты компенсационного характера для руководителя учреждения устанавливаются с учетом условий труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения Приказом руководителя ФМБА России за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных ФМБА России на эти цели.

Размер стимулирующих выплат, порядок и критерии осуществления выплат устанавливаются ФМБА России в соответствии с п. 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05 августа 2008 г. N 583, нормативно-правовыми актами ФМБА России.

5.5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений приказами по соответствующим учреждениям.

Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтера имеют право на получение компенсационных надбавок и стимулирующих надбавок (премии) в порядке, установленном для работников учреждения.

5.6. Оклад главной медицинской сестры учреждения рекомендуется устанавливать в размере двух рекомендуемых минимальных окладов по ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» с применением рекомендуемого повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности 5 квалификационного уровня.

Главная медицинская сестра имеет право на получение компенсационных и стимулирующих выплат в порядке, установленном для работников учреждения.

6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник, имеет право, известив руководителя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от руководителя учреждения о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

6.2. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалу на оплату труда.

Примечание:

*(1) - приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», от 06 августа 2007 года N 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам», от 31 марта 2008 года N 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», от 05 мая 2008 года N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», от 05 мая 2008 года N 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования» от 29 мая 2008 года N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 27 мая 2008 года N 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», от 29 мая 2008 года N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

*(2) - распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 г. (редакция от 12.03.2008 г.) N 1156-р «Об утверждении перечней организаций и территорий, подлежащих обслуживанию ФМБА России».

*(3) - постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2005 г. N 206 «О Федеральном медико-биологическом агентстве».

*(4) - постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 года N 187 «Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием».

*(5) - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации» ст. 153, ст. 156.

*(6) - постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 г. N 1115, приложение N 21 «Условия оплаты труда работников автомобильного транспорта»; письмо Минтруда РФ от 18.01.1993 г. N 63 РБ «Об установлении работникам надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера».

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных бюджетных

учреждений здравоохранения и социальной защиты,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России

NN п/п Профессиональная группа/квалификационный уровень/должность Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

1. ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня": 1800

санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица

2. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал": 2280

2.1. 1 квалификационный уровень: 0,00

инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по ЛФК, дезинфектор, медсестра стерилизационной, гигиенист стоматологический, медстатистик, инструктор по трудотерапии, медицинский регистратор, медицинский дезинфектор, продавец оптики, младший фармацевт

2.2. 2 квалификационный уровень 0,10

помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиене воспитания, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога), помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгено-лаборант

2.3. 3 квалификационный уровень 0,20

медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист

2.4. 4 квалификационный уровень: 0,30

акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант

2.5. 5 квалификационный уровень: 0,40

старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом,заведующий здравпунктом фельдшер (медсестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медсестра)

3. ПКГ "Врачи и провизоры": 3400

3.1. 1 квалификационный уровень 0,00

врач-интерн; врач-стажер; провизор-интерн; провизор-стажер

3.2. 2 квалификационный уровень: 0,10

врачи-специалисты*;провизор-технолог, провизор-аналитик

3.3. 3 квалификационный уровень: 0,20

врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы, врачи общей практики (семейные врачи),врачи терапевты-участковые, врачи-педиатры участковые**

3.4. 4 квалификационный уровень: 0,25

врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор

4. ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)": 4300

4.1. 1 квалификационный уровень 0,00

заведующий структурным подразделением, (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и т.д.) начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и т.д.)***

4.2. 2 квалификационный уровень 0,10

заведующий отделением хирургического профиля стационаров

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

5. Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг 2100

Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов, социальный работник 0,00

6. ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": 3400

6.1. 1 квалификационный уровень: 0,00

Инструктор-методист по лечебной физкультуре, специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда, специалист по эрогонике, специалист по социальной работе

6.2. 2 квалификационный уровень: 0,10

Биолог, зоолог, энтомолог, медицинский психолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, химик-эксперт учреждения здравоохранения, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов

6.3. 3 квалификационный уровень 0,15

Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов

7. Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг 3400

Заведующий отделением (социальной службой) 0,25

_____________________________

* Кроме врачей - специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Кроме врачей - специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

*** Кроме заведующих отделениями, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

Продолжение

Приложения N 1

Профессиональная квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/должность Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

8. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 2000

1 Квалификационный уровень. 0,00

8.1. Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; хронометражист; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов

8.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

9. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 2500

9.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Агент коммерческий; агент по продаже недвижимости; агент страховой; агент торговый; администратор; аукционист; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; лаборант; оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник

9.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

9.3. 3. Квалификационный уровень. 0,10

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

9.4. 4. Квалификационный уровень. 0,15

Заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий".

9.5. 5. Квалификационный уровень. 0,20

Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка)

10. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 3100

10.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по охране труда и технике безопасности; инженер по патентной и изобретательской работе; инженер по подготовке кадров; инженер по подготовке производства; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; математик; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; оценщик; переводчик; переводчик синхронный; профконсультант; психолог; социолог; специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник); специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; шеф-инженер; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; эксперт дорожного хозяйства; эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений; юрисконсульт

10.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

10.3. 3. Квалификационный уровень 0,10

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

10.4. 4. Квалификационный уровень 0,15

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

10.5. 5. Квалификационный уровень 0,20

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

11. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 3900

11.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством; начальник лаборатории (бюро) социологии труда; начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований; начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела охраны труда; начальник отдела патентной и изобретательской работы; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела социального развития; начальник отдела стандартизации; начальник планово-экономического отдела; начальник производственной лаборатории (по# производственного отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник центральной заводской лаборатории; начальник цеха опытного производства; начальник юридического отдела

11.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Главный* (диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)

11.3. 3. Квалификационный уровень 0,10

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

_____________________________

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Продолжение

Приложения N 1

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/профессия Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

12. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1800

12.1. 1 Квалификационный уровень 0,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"; бортоператор по проверке магистральных трубопроводов; боцман береговой; весовщик; возчик; водитель аэросаней; водитель мототранспортных средств; водитель трамвая; водитель транспортно-уборочной машины; водитель электро- и автотележки; водораздатчик порта; вызывальщик локомотивных и поездных бригад; гардеробщик; горничная; грузчик; гуртовщик; дворник; дежурный у эскалатора; дезинфектор; демонстратор одежды; демонстратор причесок; доставщик поездных документов; заготовитель продуктов и сырья; заправщик поливомоечных машин; зоолаборант серпентария (питомника); истопник; информатор судоходной обстановки; испытатель протезно-ортопедических изделий; камеронщик; кассир билетный; кассир торгового зала; кастелянша; киоскер; кладовщик; комплектовщик товаров; кондуктор; консервировщик кожевенного и пушно-мехового сырья; контролер водопроводного хозяйства; контролер газового хозяйства; контролер-кассир; контролер контрольно-пропускного пункта; конюх; косметик; кочегар паровозов в депо; кубовщик; курьер; кучер; лифтер; маникюрша; маркировщик; матрос береговой; матрос-спасатель; машинист грузового причала; машинист подъемной машины; машинист ритуального оборудования; машинист телескопических трапов; механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах; монтер судоходной обстановки; носильщик; няня; обработчик справочного и информационного материала; оператор автоматической газовой защиты; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; оператор копировальных и множительных машин; оператор разменных автоматов; оператор связи; осмотрщик гидротехнических сооружений; парикмахер; педикюрша; переплетчик документов, пломбировщик вагонов и контейнеров; полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии; полотер; постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки; почтальон; приемосдатчик груза и багажа; приемосдатчик груза и багажа в поездах; приемщик заказов; приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений); приемщик поездов; приемщик пункта проката; приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья; приемщик товаров; приемщик трамваев и троллейбусов; проводник (вожатый) служебных собак; проводник пассажирского вагона; проводник по сопровождению грузов и спецвагонов; проводник по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии; проводник-электромонтер почтовых вагонов; продавец непродовольственных товаров; продавец продовольственных товаров; путевой рабочий тральной бригады; рабочий береговой; рабочий бюро бытовых услуг; рабочий плодоовощного хранилища; рабочий по благоустройству населенных пунктов; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий производственных бань; рабочий ритуальных услуг; рабочий по уходу за животными; радиооператор; разведчик объектов природы; раздатчик нефтепродуктов; разрубщик мяса на рынке; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений;садовник; сатураторщик; светокопировщик; сдатчик экспортных лесоматериалов; сестра-хозяйка; смотритель огней; собаковод; сортировщик почтовых отправлений и произведений печати; составитель описи объектов населенных пунктов; стеклографист (ротаторщик); стеклопротирщик; сторож (вахтер); стрелок; судопропускник; съемщик лент скоростемеров локомотивов; тальман; телеграфист; телефонист; уборщик мусоропроводов; уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; фотооператор; чистильщик обуви; швейцар; экспедитор печати

12.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

13. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 2500

13.1. 1 Квалификационный уровень 0,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии общие для всех отраслей народного хозяйства"; водитель автомобиля;водитель троллейбуса; водолаз; контролер технического состояния автомототранспортных средств; механик по техническим видам спорта; оператор сейсмопрогноза; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; охотник промысловый; пожарный

13.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

13.3. 3 Квалификационный уровень 0,10

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

13.4. 4 Квалификационный уровень 0,15

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы): Аппаратчик гидролиза Аппратчик дегидрирования Аппаратчик экстрагирования Водитель автомобиля скорой помощи Газосварщик Машинист холодильных установок Оптик медицинский Рабочие станочники (токарь,фрезеровщик, шлифовальщик и др.) Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Слесарь-электромонтажник Столяр Электомеханик по ремонту медицинского оборудования Электромантер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи Электромантер связи Электрогазосварщик

Рекомендуемый межразрядный повышающий коэффициент к предыдущему разряду ЕТКС - 0,02.

Приложение N 2

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных бюджетных

учреждений здравоохранения и социальной защиты,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры повышающие коэффициенты к окладам по учреждению (структурному подразделению учреждения, должностям)

NN п/п Наименование Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладам по учреждениям (структурным подразделениям учреждений, должностям)

1. Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием и специалистам со средним профессиональным образованием, работавшие по состоянию на 01 января 2005 года и продолжающие работать в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности. 0,25

2. Повышающий коэффициент водителям учреждений, расположенных в г. Москве и г. Санк-Петербурге 0,10

Приложение N 3

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных бюджетных

учреждений здравоохранения и социальной защиты,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания

NN п/п Наименование повышающего коэффициента Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

1. Повышающий коэффициент к окладу за вторую квалификационную категорию 0,05

2. Повышающий коэффициент к окладу за первую квалификационную категорию 0,1

3. Повышающий коэффициент к окладу за высшую квалификационную категорию 0,15

4. Повышающий коэффициент к окладу при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, звания «Народный врач» 0,2

5. Повышающий коэффициент к окладу при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, звания «Заслуженный врач» 0,1

6. Повышающий коэффициент к окладу работников, занимающих должности служащих, предусматривающие категорирование. Категория «ведущий специалист» 0,15

7. Повышающий коэффициент к окладу работников, занимающих должности служащих, предусматривающие категорирование. Категория «Специалист I категории» 0,10

8. Повышающий коэффициент к окладу работников, занимающих должности служащих, предусматривающие категорирование. Категория «Специалист П категории» 0,05

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных бюджетных

учреждений здравоохранения и социальной защиты,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры (в процентах) для определения выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

1. Учреждения здравоохранения

N п/п Наименование учреждений, подразделений и должностей

1. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в п. 2.15., для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.

1.2. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.

1.3. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.

1.4. Детские санатории для больных хронической дизентерией.

1.5. Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата.

1.6. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).

1.7. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.

1.8. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.

1.9. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови.

1.10. Операционные блоки стационаров.

1.11. Отделения (группы, палаты): - анестезиологии-реанимации; - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); - гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации; - для новорожденных детей в родильных домах; - педиатрические для новорожденных детей; - гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; - родовые.

1.12. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.

1.13. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

1.14. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгено-радиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгено-ударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

1.15. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

1.16. Барокамеры и кессоны.

1.17. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.

1.18. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).

1.19. Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения; здравпункты, медпункты, в том числе в сооружениях метрополитена.

1.20. Дома сестринского ухода, хосписы.

1.21. Медицинские пункты на вокзалах.

1.22. Должности в учреждениях здравоохранения: - врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек: - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения; - персонал, предусмотренный - в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; - медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки; - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; - врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем; - фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента; - фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов; - фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств; - медицинский дезинфектор; - фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; - медицинский персонал приемных, приемно-диагностических отделений стационаров ЛПУ; - персонал стерилизационных.

1.23. Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и зоологических групп этих отделив) центров Госсанэпиднадзора.

1.24. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) центров гигиены и эпидемиологии.

1.25. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.

2. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

2.1. Психиатрические, психоневрологические и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно - профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.

2.3. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных.

2.4. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в п. 2.1.

2.5. Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, перечисленных в п. 2.1.

2.6. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции.

2.7. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.

2.8. Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики.

2.9. Санатории для глухих и слепых.

2.10. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.

2.11. Бюро судебно-медицинской экспертизы.

2.12. Барооперационные.

2.13. Отделения (палаты) для: - ожоговых больных; - больных с острыми отравлениями; - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; - недоношенных детей; - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

2.14. Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-исследовательских институтов, центров.

2.15. Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных.

2.16. Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам.

2.17. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений).

2.18. Противочумные учреждения.

2.19. Лаборатории и зоологические группы отделов особо опасных инфекций центров Госсанэпиднадзора.

2.20. Персонал лабораторий (отделений, групп) центров Госсанэпиднадзора, работающий на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятых обслуживанием полярографов.

3. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

3.1. Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.

3.2. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

3.3. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии).

3.4. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений).

4. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 40 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах.

5. Рекомендуется устанавливать в учреждениях, подразделениях работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, и для отдельных должностей, компенсационные выплаты в размере 60 процентов от оклада (должностного оклада):

5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД.

5.2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

5.3. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

5.4. Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1. - 5.3., осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примечания к разделу 1 Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, компенсационные выплаты в размере 30 процентов.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры компенсационных выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.), могут выплачиваться компенсационные выплаты, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

II. Учреждения образования и социальной защиты населения

N п/п Наименование учреждений и их подразделений Наименование должностей

1. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

1.1. Детские ясли, группы в детских яслях, яслях-садах для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих). Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.2. Санаторные школы-интернаты, лесные школы, детские ясли-сады, детские сады, детские дома для больных туберкулезом. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования

1.3. Школы-интернаты, детские ясли, ясли-сады для детей с дефектами слуха и речи, учебные заведения ПТО по подготовке рабочих из числа глухонемых. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.4. Школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады для детей с поражением ЦНС с нарушением функции опорно-двигательного аппарата. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.5. Детские дома для слепо-глухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи; дома-интернаты для глухих и слепых; центр реабилитации глухонемых детей. Должности врачей (независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят), среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; библиотечных и клубных работников; профессии рабочих.

1.6. Учреждения и организации социальной защиты населения и их структурных подразделений* Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений.

1.7. Учреждения социальной защиты населения. Должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках, и специалистов, обслуживающих лазерные установки; дезинфекторы.

2. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

2.1. Детские ясли для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады и другие учреждения образования для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС с нарушением психики. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят.

2.2. Специализированные врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) для психически больных. Должности врачей, в т.ч. председателей КЭК, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; гардеробщики.

2.3. Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий.

2.4. Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 2.3. Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий

2.5. Дома ночного пребывания. Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом.

2.6. Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов. Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных.

2.7. Отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий. Должности медицинского персонала, руководителей и специалистов.

2.8. Специализированные ВТЭК для больных туберкулезом. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных легочным туберкулезом.

_____________________________

* Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений социальной защиты населения.

Примечания к разделу II Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 разделов I и II Перечня, компенсационные выплаты устанавливаются в размере 30 процентов.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности, могут выплачиваться компенсационные выплаты, в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных бюджетных

учреждений здравоохранения и социальной защиты,

подведомственных ФМБА России

Порядок исчисления стажа непрерывной работы

1. В стаж работы засчитывается:

1.1. Работникам, предусмотренным в подпунктах а) - в) п. 4.4 Положения:

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в этих учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра".

Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра", взаимно засчитывается.

1.2. Работникам, предусмотренным в подпункте г) п. 4.4. Положения:

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и госсанэпиднадзора;

- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

- время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

- время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;

- время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в т.ч. учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля, на условиях, предусмотренных постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.10.93 г. N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";

- время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;

- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;

- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;*

- время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения.

- время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

1.3. Работникам, предусмотренным в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:

- время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

- время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992 г.;

- время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

1.4. Работникам, предусмотренным в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения без каких-либо условий и ограничений:

- время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.

2. Стаж работы сохраняется:

При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:

2.1. не позднее одного месяца:

- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;

- после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;

- после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;

- со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социальной защиты населения, органов Госсанэпиднадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;

- после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;

- со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;

- со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

2.2. не позднее двух месяцев:

- со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах а)-г) п. 4.4 Положения, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства;

- после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения.

Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.

Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником.

2.3. не позднее трех месяцев:

- после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;

- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);

- со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;

2.4. не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

2.5. не позднее одного года - со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения.

2.6. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения:

- эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;

- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;

- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;

- женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах а) - г) п. 4.4 Положения, в связи с переводом мужа (жены) - военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;

- занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения.

2.7. Стаж работы сохраняется также в случаях:

- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

- работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;

- отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.

3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1.-2.5. Приложения, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.

4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его:

время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.

_____________________________

* Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998 г., N 22, ст. 3231).

Приложение N 2

Примерное положение

об оплате труда работников федеральных государственных учреждений науки, подведомственных ФМБА России

(утв. приказом Федерального медико-биологического агентства

от 3 сентября 2008 г. N 305)

1. Общие положения

Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений науки, подведомственных ФМБА России (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и включает рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в том числе повышающие коэффициенты к окладам.

Условия оплаты труда, включая размер оклада работников, повышающие коэффициенты, другие выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Системы оплаты труда работников устанавливается коллективным договорами, локальными нормативными актами в установленном законодательством порядке.

Оплата труда работников занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России*, а также с учетом разрядов работ по ЕТКС.

Рекомендуемые минимальные размеры окладов приведены в Приложениях N 1-3 к настоящему Положению.

Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

По иным должностям служащих (профессиям рабочих), по которым рекомендуемые минимальные размеры окладов не приведены в настоящем примерном положении, рекомендуется при установлении окладов не превышать размера оклада, устанавливаемого в учреждении по должности ученый секретарь.

Размеры окладов, утверждаемых с учетом повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности, выплат компенсационного и стимулирующего характера, формируются в пределах фонда оплаты труда (средств на оплату труда), предусмотренных в сметах и лимитах учреждений за счет соответствующих источников финансирования.

Ответственность за перерасход фонда заработной платы возлагается на руководителей учреждений.

2.2. Оклады заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений (отделов, лабораторий, управлений и т.п.), за исключением заместителей главного бухгалтера, рекомендуется устанавливать на 10-20% ниже окладов руководителей соответствующих подразделений.

2.3. Повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности устанавливаются работникам учреждений. Рекомендуемые размеры приведены в приложениях 1 - 3.

Размер выплаты по повышающему коэффициенту по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам по занимаемой должности устанавливаются на определенный период времени, в течение соответствующего календарного года.

2.4. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего положения.

2.5.Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты. Предусмотренные разделом 4 настоящего положения.

2.6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. С учетом условий труда и норм действующего законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные настоящим разделом Положения.

3.2. Оплата труда работников учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.

В этих целях в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 г. N 822, работникам могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;

- процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за расширение зон обслуживания;

- доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

- доплата за работу в ночное время;

- оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

- районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

3.3. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. 1), статья 3).

Выплата устанавливается с учетом аттестации рабочих мест. Рекомендуемые размеры выплаты приведены в приложении N 4.

Размер указанных выплат определяется путем умножения оклада на соответствующий процент.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам, получавшим ее ранее, а также устанавливается работникам при найме на должности, по которым предусматривалось установление этой надбавки. При этом, работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

3.4. Медицинскому персоналу учреждений (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных лиц, медицинским работникам, (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал) непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливаются компенсационные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

3.6. Доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются работнику при совмещении им профессий (должностей), при расширении зон обслуживания, в случае принятия этих обязательств, не предусмотренных трудовым договором.

Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, а также с учетом коллективного договора.

3.7. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время в соответствии со ст. 154 Трудового Кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554.

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры доплат за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

3.8. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы производится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

3.9. В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями к заработной плате работников применяются:

районные коэффициенты;

коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях;

коэффициенты за работу в высокогорных районах;

процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

Конкретные размеры коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.

Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером указанные выплаты не ограничены.

Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- надбавка за качество выполняемых работ;

- премии по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и срочных работ;

- персональная надбавка;

- и т.д.

4.3. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается в процентах от оклада работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы и выслуги лет, размеры надбавки устанавливаются в коллективных договорах учреждений с учетом финансово-экономического положения учреждения.

4.4. Надбавка выслугу лет устанавливается в процентах от оклада работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждении.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы и выслуги лет, размеры надбавки устанавливаются в коллективных договорах учреждений с учетом финансово-экономического положения учреждения.

4.5. Надбавку за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется производить за участие в федеральных и отраслевых программах и фундаментальных исследованиях, не имеющих специального финансирования, за создание внеплановой научной продукции по профилю деятельности учреждения (структурного подразделения) (публикации в рецензируемых журналах, оформленных учреждением патентов, изобретений и т.д.), за научное руководство, ведение педагогической работы, рецензирование, экспертизу научных материалов и т.д.

4.6. Надбавку за качество выполняемых работ рекомендуется производить за внедрение в практику результатов НИР и НИОКР и т.д.

4.7. Работнику может устанавливаться персональная надбавка с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой им работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

4.8. С целью поощрения работников за общие результаты труда может быть выплачена премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения, при этом наименование премии и условия ее осуществления устанавливаются в Положении об оплате труда работников соответствующего учреждения.

В учреждении одновременно могут быть введены несколько премий за разные периоды - по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год, а также премии за образцовое качество выполняемых работ, за выполнение особо важных и срочных работ, за интенсивность и высокие результаты работы и т.д.

Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:

- заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;

- руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей по представлению заместителей руководителя;

- остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений.

Премирование работников учреждения по итогам работы за установленный период осуществляется на основе Положения об оплате труда работников соответствующего учреждения, утвержденного локальным нормативным актом.

При премировании по итогам работы за определенный период учитывается:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий и т.д.

Премия по итогам работы выплачивается в пределах имеющихся средств.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

При премировании за выполнение важных и срочных работ учитывается:

- особый режим работы (связанный с обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);

- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;

- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ и т.д.

4.9. Размеры, условия и порядок осуществления выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальных выплат по итогам работы устанавливаются коллективными договорами, трудовыми договорами, локальными нормативными актами с учетом нормативных актов, методических указаний и рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и ФМБА России.

4.10. Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером указанные выплаты не ограничены.

5. Особенности оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера

5.1. Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года N 583 и приказами Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 823, от 02.04.2008 N 158н и от 08.04.2008 N 167н, нормативными правовыми актами ФМБА России.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения (главного врача, начальника) устанавливается приказом руководителя ФМБА России в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы, и фиксируется в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с руководителем учреждения.

5.3. Выплаты компенсационного характера для руководителя учреждения устанавливаются с учетом условий труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения Приказом руководителя ФМБА России за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных ФМБА России на эти цели.

Размер стимулирующих выплат, порядок и критерии осуществления выплат устанавливаются ФМБА России в соответствии с п. 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05 августа 2008 г. N 583, нормативно-правовыми актами ФМБА России.

5.5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений приказами по соответствующим учреждениям.

Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтера имеют право на получение компенсационных надбавок и стимулирующих надбавок (премии) в порядке, установленном для работников учреждения.

6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник, имеет право, известив руководителя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от руководителя учреждения о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

6.2. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалу на оплату труда.

Примечание.

* - приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. N 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок», от 06 августа 2007 года N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», от 06 августа 2007 года N 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам», от 31 марта 2008 года N 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», от 29 мая 2008 года N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 29 мая 2008 года N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 27 мая 2008 года N 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах».

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате труда работников

федеральных государственных учреждений науки,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые минимальные размеры окладов и рекомендуемые повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности для должностей научно-технических работников, научных работников, руководителей структурных подразделений

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/должность Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1. Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня 2000

1.1. 1 квалификационный уровень Техник-проектировщик; чертежник-конструктор 0,00

1.2. 2 квалификационный уровень Техник-проектировщик II категории 0,10

1.3. 3 квалификационный уровень Техник-проектировщик I категории 0,20

1.4. 4 квалификационный уровень Лаборант-исследователь; стажер-исследователь 0,33

2. Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня 3000

2.1. 1 квалификационный уровень Инженер-проектировщик; ландшафтный архитектор 0,00

2.2. 2 квалификационный уровень Инженер-исследователь; инженер-проектировщик II категории; ландшафтный архитектор II категории; переводчик технической литературы 0,10

2.3. 3 квалификационный уровень Инженер-проектировщик I категории; ландшафтный архитектор I категории 0,20

2.4. 4 квалификационный уровень Главный: архитектор проекта, инженер проекта, конструктор проекта, ландшафтный архитектор проекта 0,33

3. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений 3000

3.1. 1 квалификационный уровень. Научные работники - младший научный сотрудник, научный сотрудник. Руководители структурных подразделений - заведующий (начальник): техническим архивом, чертежно-копировальным бюро; лабораторией (компьютерного и фото- кинооборудования, оргтехники, средств связи) 0,00

3.2. 2 квалификационный уровень. Научные работники - старший научный сотрудник. Руководители структурных подразделений - заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другого структурного подразделения (за исключением отнесенных к 3-5 уровням) 0,20

3.3. 3 квалификационный уровень. Научные работники - ведущий научный сотрудник. Руководители структурных подразделений - заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения); начальник (руководитель) бригады (группы) 0,33

3.4. 4 квалификационный уровень. Научные работники - главный научный сотрудник. Руководители структурных подразделений - заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским) отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь 0,60

3.5. 5 квалификационный уровень. Руководители структурных подразделений - начальник (заведующий) обособленного подразделения 0,77

Приложение N 2

к Примерному положению об оплате труда работников

федеральных государственных учреждений науки,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/должность Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 2000

1 Квалификационный уровень. 0,00

1.1. Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; хронометражист; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов

1.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 2500

2.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Агент коммерческий; агент по продаже недвижимости; агент страховой; агент торговый; администратор; аукционист; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; лаборант; оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник

2.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

2.3. 3. Квалификационный уровень. 0,10

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

2.4. 4. Квалификационный уровень. 0,15

Заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий".

2.5. 5. Квалификационный уровень. 0,20

Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка)

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 3100

3.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по охране труда и технике безопасности; инженер по патентной и изобретательской работе; инженер по подготовке кадров; инженер по подготовке производства; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; математик; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; оценщик; переводчик; переводчик синхронный; профконсультант; психолог; социолог; специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник); специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; шеф-инженер; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; эксперт дорожного хозяйства; эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений; юрисконсульт

3.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

3.3. 3. Квалификационный уровень 0,10

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

3.4. 4. Квалификационный уровень 0,15

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

3.5. 5. Квалификационный уровень 0,20

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 3900

4.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством; начальник лаборатории (бюро) социологии труда; начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований; начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела охраны труда; начальник отдела патентной и изобретательской работы; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела социального развития; начальник отдела стандартизации; начальник планово-экономического отдела; начальник производственной лаборатории (по# производственного отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник центральной заводской лаборатории; начальник цеха опытного производства; начальник юридического отдела

4.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Главный* (диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)

4.3. 3. Квалификационный уровень 0,10

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

_____________________________

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Приложение N 3

к Примерному положению об оплате труда работников

федеральных государственных учреждений науки,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

ПКГ общеотраслевых профессий рабочих

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/профессия Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1800

1.1. 1 Квалификационный уровень 0,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"; бортоператор по проверке магистральных трубопроводов; боцман береговой; весовщик; возчик; водитель аэросаней; водитель мототранспортных средств; водитель трамвая; водитель транспортно-уборочной машины; водитель электро- и автотележки; водораздатчик порта; вызывальщик локомотивных и поездных бригад; гардеробщик; горничная; грузчик; гуртовщик; дворник; дежурный у эскалатора; дезинфектор; демонстратор одежды; демонстратор причесок; доставщик поездных документов; заготовитель продуктов и сырья; заправщик поливомоечных машин; зоолаборант серпентария (питомника); истопник; информатор судоходной обстановки; испытатель протезно-ортопедических изделий; камеронщик; кассир билетный; кассир торгового зала; кастелянша; киоскер; кладовщик; комплектовщик товаров; кондуктор; консервировщик кожевенного и пушно-мехового сырья; контролер водопроводного хозяйства; контролер газового хозяйства; контролер-кассир; контролер контрольно-пропускного пункта; конюх; косметик; кочегар паровозов в депо; кубовщик; курьер; кучер; лифтер; маникюрша; маркировщик; матрос береговой; матрос-спасатель; машинист грузового причала; машинист подъемной машины; машинист ритуального оборудования; машинист телескопических трапов; механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах; монтер судоходной обстановки; носильщик; няня; обработчик справочного и информационного материала; оператор автоматической газовой защиты; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; оператор копировальных и множительных машин; оператор разменных автоматов; оператор связи; осмотрщик гидротехнических сооружений; парикмахер; педикюрша; переплетчик документов, пломбировщик вагонов и контейнеров; полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии; полотер; постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки; почтальон; приемосдатчик груза и багажа; приемосдатчик груза и багажа в поездах; приемщик заказов; приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений); приемщик поездов; приемщик пункта проката; приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья; приемщик товаров; приемщик трамваев и троллейбусов; проводник (вожатый) служебных собак; проводник пассажирского вагона; проводник по сопровождению грузов и спецвагонов; проводник по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии; проводник-электромонтер почтовых вагонов; продавец непродовольственных товаров; продавец продовольственных товаров; путевой рабочий тральной бригады; рабочий береговой; рабочий бюро бытовых услуг; рабочий плодоовощного хранилища; рабочий по благоустройству населенных пунктов; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий производственных бань; рабочий ритуальных услуг; рабочий по уходу за животными; радиооператор; разведчик объектов природы; раздатчик нефтепродуктов; разрубщик мяса на рынке; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений;садовник; сатураторщик; светокопировщик; сдатчик экспортных лесоматериалов; сестра-хозяйка; смотритель огней; собаковод; сортировщик почтовых отправлений и произведений печати; составитель описи объектов населенных пунктов; стеклографист (ротаторщик); стеклопротирщик; сторож (вахтер); стрелок; судопропускник; съемщик лент скоростемеров локомотивов; тальман; телеграфист; телефонист; уборщик мусоропроводов; уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; фотооператор; чистильщик обуви; швейцар; экспедитор печати

1.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 2500

2.1. 1 Квалификационный уровень 0,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии общие для всех отраслей народного хозяйства"; водитель автомобиля; водитель троллейбуса; водолаз; контролер технического состояния автомототранспортных средств; механик по техническим видам спорта; оператор сейсмопрогноза; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; охотник промысловый; пожарный

2.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

2.3. 3 Квалификационный уровень 0,10

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

2.4. 4 Квалификационный уровень 0,15

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы): Аппаратчик гидролиза Аппратчик дегидрирования Аппаратчик экстрагирования Водитель автомобиля скорой помощи Газосварщик Машинист холодильных установок Оптик медицинский Рабочие станочники (токарь,фрезеровщик, шлифовальщик и др.) Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Слесарь-электромонтажник Столяр Электомеханик по ремонту медицинского оборудования Электромантер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи Электромантер связи Электрогазосварщик

Рекомендуемый межразрядный повышающий коэффициент к предыдущему разряду ЕТКС - 0,02.

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате труда работников

федеральных государственных учреждений науки,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры (в процентах) для определения выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

1. Учреждения здравоохранения

N п/п Наименование учреждений, подразделений и должностей

1. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в п. 2.15., для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.

1.2. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.

1.3. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.

1.4. Детские санатории для больных хронической дизентерией.

1.5. Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата.

1.6. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).

1.7. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.

1.8. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.

1.9. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови.

1.10. Операционные блоки стационаров.

1.11. Отделения (группы, палаты): - анестезиологии-реанимации; - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); - гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации; - для новорожденных детей в родильных домах; - педиатрические для новорожденных детей; - гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; - родовые.

1.12. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.

1.13. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

1.14. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

1.15. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

1.16. Барокамеры и кессоны.

1.17. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.

1.18. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).

1.19. Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения; здравпункты, медпункты, в том числе в сооружениях метрополитена.

1.20. Дома сестринского ухода, хосписы.

1.21. Медицинские пункты на вокзалах.

1.22. Должности в учреждениях здравоохранения: - врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек: - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения; - персонал, предусмотренный - в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; - медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки; - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; - врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем; - фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента; - фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов; - фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств; - медицинский дезинфектор; - фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; - медицинский персонал приемных, приемно-диагностических отделений стационаров ЛПУ; - персонал стерилизационных.

1.23. Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и зоологических групп этих отделив) центров Госсанэпиднадзора.

1.24. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) центров гигиены и эпидемиологии.

1.25. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.

2. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

2.1. Психиатрические, психоневрологические и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.

2.3. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных.

2.4. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в п. 2.1.

2.5. Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, перечисленных в п. 2.1.

2.6. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции.

2.7. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.

2.8. Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики.

2.9. Санатории для глухих и слепых.

2.10. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения,институты); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.

2.11. Бюро судебно-медицинской экспертизы.

2.12. Барооперационные.

2.13. Отделения (палаты) для: - ожоговых больных; - больных с острыми отравлениями; - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; - недоношенных детей; - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

2.14. Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-исследовательских институтов, центров.

2.15. Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных.

2.16. Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам.

2.17. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений).

2.18. Противочумные учреждения.

2.19. Лаборатории и зоологические группы отделов особо опасных инфекций центров Госсанэпиднадзора.

2.20. Персонал лабораторий (отделений, групп) центров Госсанэпиднадзора, работающий на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятых обслуживанием полярографов.

3. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

3.1. Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.

3.2. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

3.3. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии).

3.4. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений).

4. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 40 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах.

5. Рекомендуется устанавливать в учреждениях, подразделениях работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, и для отдельных должностей, компенсационные выплаты в размере 60 процентов от оклада (должностного оклада):

5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД.

5.2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

5.3. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

5.4. Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1. - 5.3., осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примечания к разделу 1 Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, компенсационные выплаты в размере 30 процентов.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры компенсационных выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлении и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.), могут выплачиваться компенсационные выплаты, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

II. Учреждения образования и социальной защиты населения

N п/п Наименование учреждений и их подразделений Наименование должностей

1. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

1.1. Детские ясли, группы в детских яслях, яслях-садах для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих). Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.2. Санаторные школы-интернаты, лесные школы, детские ясли-сады, детские сады, детские дома для больных туберкулезом. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования

1.3. Школы-интернаты, детские ясли, ясли-сады для детей с дефектами слуха и речи, учебные заведения ПТО по подготовке рабочих из числа глухонемых. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.4. Школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады для детей с поражением ЦНС с нарушением функции опорно-двигательного аппарата. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.5. Детские дома для слепо-глухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи; дома-интернаты для глухих и слепых; центр реабилитации глухонемых детей. Должности врачей (независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят), среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; библиотечных и клубных работников; профессии рабочих.

1.6. Учреждения и организации социальной защиты населения и их структурных подразделений* Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений.

1.7. Учреждения социальной защиты населения. Должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках, и специалистов, обслуживающих лазерные установки; дезинфекторы.

2. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

2.1. Детские ясли для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады и другие учреждения образования для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС с нарушением психики. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят.

2.2. Специализированные врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) для психически больных. Должности врачей, в т.ч. председателей КЭК, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; гардеробщики.

2.3. Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий.

2.4. Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 2.3. Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий

2.5. Дома ночного пребывания. Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом.

2.6. Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов. Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных.

2.7. Отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий. Должности медицинского персонала, руководителей и специалистов.

2.8. Специализированные ВТЭК для больных туберкулезом. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных легочным туберкулезом.

_____________________________

* Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений социальной защиты населения.

Примечания к разделу II Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 разделов I и II Перечня, компенсационные выплаты устанавливаются в размере 30 процентов.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности, могут выплачиваться компенсационные выплаты, в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

Приложение N 3

Примерное положение

об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных ФМБА России

(утв. приказом Федерального медико-биологического агентства

от 3 сентября 2008 г. N 305)

1. Общие положения

Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений науки, подведомственных ФМБА России (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и включает рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в том числе повышающие коэффициенты к окладам.

Условия оплаты труда, включая размер оклада работников, повышающие коэффициенты, другие выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Системы оплаты труда работников устанавливается коллективным договорами, локальными нормативными актами в установленном законодательством порядке.

Оплата труда работников занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России*, а также с учетом разрядов работ по ЕТКС.

Рекомендуемые минимальные размеры окладов приведены в Приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению.

Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Размеры окладов по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются тарификационными комиссиями учреждений.

Размеры окладов, утверждаемых с учетом повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности, выплат компенсационного и стимулирующего характера, формируются в пределах фонда оплаты труда (средств на оплату труда), предусмотренных в сметах и лимитах учреждений за счет соответствующих источников финансирования.

Ответственность за перерасход фонда заработной платы возлагается на руководителей учреждений.

2.2. Оклады заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений (отделов, лабораторий, управлений и т.п.), за исключением заместителей главного бухгалтера, рекомендуется устанавливать на 10-20% ниже окладов руководителей соответствующих подразделений.

2.3. Повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности устанавливаются работникам учреждений. Рекомендуемые размеры приведены в приложениях 1 - 3.

Размер выплаты по повышающему коэффициенту по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам по занимаемой должности устанавливаются на определенный период времени, в течение соответствующего календарного года.

2.4. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего положения.

2.5. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 4 настоящего положения.

2.6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (коэффициент).

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. С учетом условий труда и норм действующего законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные настоящим разделом Положения.

3.2. Оплата труда работников учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.

Выплаты компенсационного характера, установленные в процентном отношении, применяются к окладам по ПКГ соответствующей группы, без учета повышающих коэффициентов, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

В соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 г. N 822, работникам могут быть осуществлены следующие выплаты:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за расширение зон обслуживания;

- доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

- доплата за работу в ночное время;

- оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

- районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

3.3. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. 1), статья 3).

Выплата устанавливается с учетом аттестации рабочих мест. Рекомендуемые размеры выплаты приведены в приложении N 4.

Размер указанных выплат определяется путем умножения оклада на соответствующий процент.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам, получавшим ее ранее, а также устанавливается работникам при найме на должности, по которым предусматривалось установление этой надбавки. При этом, работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

3.4. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации и актами Правительства Российской Федерации.

3.5. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику устанавливается доплата по соглашению сторон.

3.6. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время в соответствии со ст. 154 Трудового Кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554.

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры доплат за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

3.7. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы производится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

3.8. В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями к заработной плате работников применяются:

районные коэффициенты;

процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

Конкретные размеры коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.

Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером указанные выплаты не ограничены.

Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- надбавка за качество выполняемых работ;

- премии по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и срочных работ;

- персональная надбавка;

- и т.д.

4.3. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается в процентах от оклада работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы и выслуги лет, размеры надбавки устанавливаются в коллективных договорах учреждений с учетом финансово-экономического положения учреждения.

4.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от оклада работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждении.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы и выслуги лет, размеры надбавки устанавливаются в коллективных договорах учреждений с учетом финансово-экономического положения учреждения.

4.5. Надбавку за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется производить за перевыполнение отраслевых норм нагрузки, за участие в федеральных и отраслевых программах и т.д.

4.6. Надбавку за качество выполняемых работ рекомендуется производить за качественное выполнение отраслевых стандартов, за применение в практической работе новых технологий и т.д.

4.7. Работнику может устанавливаться персональная надбавка с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой им работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

4.8. С целью поощрения работников за общие результаты труда может быть выплачена премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения, при этом наименование премии и условия ее осуществления устанавливаются в Положении об оплате труда работников соответствующего учреждения.

В учреждении одновременно могут быть введены несколько премий за разные периоды - по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год, а также премии за образцовое качество выполняемых работ, за выполнение особо важных и срочных работ, за интенсивность и высокие результаты работы и т.д.

Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:

- заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;

- руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей по представлению заместителей руководителя;

- остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений.

Премирование работников учреждения по итогам работы за установленный период осуществляется на основе Положения об оплате труда работников соответствующего учреждения, утвержденного локальным нормативным актом.

При премировании по итогам работы за определенный период учитывается:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий и т.д.

Премия по итогам работы выплачивается в пределах имеющихся средств.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

При премировании за выполнение важных и срочных работ учитывается:

- особый режим работы (связанный с обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);

- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;

- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ и т.д.

4.9. Размеры, условия и порядок осуществления выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальных выплат по итогам работы устанавливаются коллективными договорами, трудовыми договорами, локальными нормативными актами с учетом нормативных актов, методических указаний и рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и ФМБА России.

4.10. Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером указанные выплаты не ограничены.

5. Особенности оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера

5.1. Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года N 583 и приказами Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 823, от 02.04.2008 N 158н и от 08.04.2008 N 167н, нормативными правовыми актами ФМБА России.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения (главного врача, начальника) устанавливается приказом руководителя ФМБА России в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы, и фиксируется в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с руководителем учреждения.

5.3. Выплаты компенсационного характера для руководителя учреждения устанавливаются с учетом условий труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения Приказом руководителя ФМБА России за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных ФМБА России на эти цели.

Размер стимулирующих выплат, порядок и критерии осуществления выплат устанавливаются ФМБА России в соответствии с п. 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05 августа 2008 г. N 583, нормативно-правовыми актами ФМБА России.

5.5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений приказами по соответствующим учреждениям.

Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтера имеют право на получение компенсационных надбавок и стимулирующих надбавок (премии) в порядке, установленном для работников учреждения.

6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник, имеет право, известив руководителя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от руководителя учреждения о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

6.2. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалу на оплату труда.

Примечание:

* - приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 года N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», от 05 мая 2008 года N 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования» от 29 мая 2008 года N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 27 мая 2008 года N 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», от 29 мая 2008 года N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате труда работников

государственных учреждений образования,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые минимальные размеры окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности для должностей профессорско-преподавательского состава, педагогических работников, руководителей структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

N п/п ПКГ/квалификационный уровень, должность Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

Учреждения высшего и дополнительного профессионального образования

1. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) и руководителей структурных подразделений. 4000

1.1. 1 квалификационный уровень. Должности ППС - ассистент; преподаватель. Должности руководителей структурных подразделений - Начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, уровень отдела, отделения, питомника, подготовительных курсов (отделения), студенческого бюро, учебного вивария, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебной станции (базы) и других подразделений*; помощник проректора; помощник ректора; руководитель (заведующий) учебной (производственной, учебно-производственной) практики; ученый секретарь совета факультета (института). * Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням. 0,00

1.2. 2 квалификационный уровень Должности ППС - Старший преподаватель. Должности руководителей структурных подразделений - Начальник (директор, заведующий, руководитель): второго управления, уровень межкафедральной (межфакультетской) учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, студенческого дворца культуры, студенческого общежития, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности; начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей. 0,18

1.3. 3 квалификационный уровень Должности ППС - Доцент. Должности руководителей структурных подразделений - Начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, лесхоза, структурного подразделения, реализующего образовательные программы начального профессионального и (или) среднего профессионального образования, учебного ботанического сада (дендрария), учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, учебной обсерватории, учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной художественной мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии и других учебных подразделений; начальник управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); начальник управления охраны труда и техники безопасности (при наличии в вузе объектов производственной инфраструктуры и (или) научно-исследовательских подразделений, вычислительного центра); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения. 0,38

1.4. 4 квалификационный уровень. Должности ППС - Профессор. Должности руководителей структурных подразделений - Начальник управления образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего в своем составе институт и (или) научно-исследовательский институт, опытно-производственные (экспериментальные) подразделения: экономического, финансово-экономического, финансового, юридического (правового). 0,63

1.5. 5 квалификационный уровень. Должности ППС - Заведующий кафедрой. Должности руководителей структурных подразделений - Директор (руководитель) обособленного структурного подразделения 0,75

1.6. 6 квалификационный уровень. Должности ППС - Декан факультета. Должности руководителей структурных подразделений - Директор (руководитель): филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения 1,00

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала. 3900

2.1. 1 квалификационный уровень Диспетчер факультета; специалист по учебно-методической работе; учебный мастер 0,00

2.2. 2 квалификационный уровень Специалист по учебно-методической работе II категории; старший диспетчер факультета; учебный мастер II категории 0,08

2.3. 3 квалификационный уровень Специалист по учебно-методической работе I категории; тьютор; учебный мастер I категории 0,18

Учреждения среднего профессионального образования

3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня 2300

3.1. 1 квалификационный уровень. Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части 0,00

4. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 2500

4.1. 1 квалификационный уровень. Дежурный по режиму, младший воспитатель 0,00

4.2. 2 квалификационный уровень. Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму 0,12

5. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 3000

5.1. 1 квалификационный уровень. Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый 0,00

5.2. 2 квалификационный уровень. Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель 0,07

5.3. 3 квалификационный уровень. Воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель 0,13

5.4. 4 квалификационный уровень. Преподаватель*, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор**, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) * кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу; ** За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования. 0,23

6. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений 3800

6.1. 1 квалификационный уровень. Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей* * кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню 0,00

6.2. 2 квалификационный уровень. Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования**; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования ** кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню 0,11

6.3. 3 квалификационный уровень. Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования 0,32

Приложение N 2

к Примерному положению об оплате труда работников

государственных учреждений образования,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/должность Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 2000

1 Квалификационный уровень. 0,00

1.1. Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; хронометражист; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов

1.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 2500

2.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Агент коммерческий; агент по продаже недвижимости; агент страховой; агент торговый; администратор; аукционист; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; лаборант; оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник

2.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

2.3. 3. Квалификационный уровень. 0,10

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

2.4. 4. Квалификационный уровень. 0,15

Заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий".

2.5. 5. Квалификационный уровень. 0,20

Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка)

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 3100,00

3.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по охране труда и технике безопасности; инженер по патентной и изобретательской работе; инженер по подготовке кадров; инженер по подготовке производства; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; математик; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; оценщик; переводчик; переводчик синхронный; профконсультант; психолог; социолог; специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник); специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; шеф-инженер; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; эксперт дорожного хозяйства; эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений; юрисконсульт

3.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

3.3. 3. Квалификационный уровень 0,10

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

3.4. 4. Квалификационный уровень 0,15

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

3.5. 5. Квалификационный уровень 0,20

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 3900

4.1. 1. Квалификационный уровень 0,00

Начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством; начальник лаборатории (бюро) социологии труда; начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований; начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела охраны труда; начальник отдела патентной и изобретательской работы; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела социального развития; начальник отдела стандартизации; начальник планово-экономического отдела; начальник производственной лаборатории (по# производственного отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник центральной заводской лаборатории; начальник цеха опытного производства; начальник юридического отдела

4.2. 2. Квалификационный уровень 0,05

Главный* (диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)

4.3. 3. Квалификационный уровень 0,10

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

_____________________________

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Приложение N 3

к Примерному положению об оплате труда работников

государственных учреждений образования,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

ПКГ общеотраслевых профессий рабочих

N п/п ПКГ/квалификационный уровень/профессия Рекомендуемый минимальный размер окладов, руб. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности

1 2 3 4

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1800

1.1. 1 Квалификационный уровень 0,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"; бортоператор по проверке магистральных трубопроводов; боцман береговой; весовщик; возчик; водитель аэросаней; водитель мототранспортных средств; водитель трамвая; водитель транспортно-уборочной машины; водитель электро- и автотележки; водораздатчик порта; вызывальщик локомотивных и поездных бригад; гардеробщик; горничная; грузчик; гуртовщик; дворник; дежурный у эскалатора; дезинфектор; демонстратор одежды; демонстратор причесок; доставщик поездных документов; заготовитель продуктов и сырья; заправщик поливомоечных машин; зоолаборант серпентария (питомника); истопник; информатор судоходной обстановки; испытатель протезно-ортопедических изделий; камеронщик; кассир билетный; кассир торгового зала; кастелянша; киоскер; кладовщик; комплектовщик товаров; кондуктор; консервировщик кожевенного и пушно-мехового сырья; контролер водопроводного хозяйства; контролер газового хозяйства; контролер-кассир; контролер контрольно-пропускного пункта; конюх; косметик; кочегар паровозов в депо; кубовщик; курьер; кучер; лифтер; маникюрша; маркировщик; матрос береговой; матрос-спасатель; машинист грузового причала; машинист подъемной машины; машинист ритуального оборудования; машинист телескопических трапов; механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах; монтер судоходной обстановки; носильщик; няня; обработчик справочного и информационного материала; оператор автоматической газовой защиты; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; оператор копировальных и множительных машин; оператор разменных автоматов; оператор связи; осмотрщик гидротехнических сооружений; парикмахер; педикюрша; переплетчик документов, пломбировщик вагонов и контейнеров; полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии; полотер; постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки; почтальон; приемосдатчик груза и багажа; приемосдатчик груза и багажа в поездах; приемщик заказов; приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений); приемщик поездов; приемщик пункта проката; приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья; приемщик товаров; приемщик трамваев и троллейбусов; проводник (вожатый) служебных собак; проводник пассажирского вагона; проводник по сопровождению грузов и спецвагонов; проводник по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии; проводник-электромонтер почтовых вагонов; продавец непродовольственных товаров; продавец продовольственных товаров; путевой рабочий тральной бригады; рабочий береговой; рабочий бюро бытовых услуг; рабочий плодоовощного хранилища; рабочий по благоустройству населенных пунктов; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий производственных бань; рабочий ритуальных услуг; рабочий по уходу за животными; радиооператор; разведчик объектов природы; раздатчик нефтепродуктов; разрубщик мяса на рынке; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений; садовник; сатураторщик; светокопировщик; сдатчик экспортных лесоматериалов; сестра-хозяйка; смотритель огней; собаковод; сортировщик почтовых отправлений и произведений печати; составитель описи объектов населенных пунктов; стеклографист (ротаторщик); стеклопротирщик; сторож (вахтер); стрелок; судопропускник; съемщик лент скоростемеров локомотивов; тальман; телеграфист; телефонист; уборщик мусоропроводов; уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; фотооператор; чистильщик обуви; швейцар; экспедитор печати

1.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 2500

2.1. 1 Квалификационный уровень 0,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии общие для всех отраслей народного хозяйства"; водитель автомобиля; водитель троллейбуса; водолаз; контролер технического состояния автомототранспортных средств; механик по техническим видам спорта; оператор сейсмопрогноза; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; охотник промысловый; пожарный

2.2. 2 Квалификационный уровень 0,05

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

2.3. 3 Квалификационный уровень 0,10

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

2.4. 4 Квалификационный уровень 0,15

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы): Аппаратчик гидролиза Аппратчик дегидрирования Аппаратчик экстрагирования Водитель автомобиля скорой помощи Газосварщик Машинист холодильных установок Оптик медицинский Рабочие станочники (токарь,фрезеровщик, шлифовальщик и др.) Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматике Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Слесарь-электромонтажник Столяр Электомеханик по ремонту медицинского оборудования Электромантер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи Электромантер связи Электрогазосварщик

Рекомендуемый межразрядный повышающий коэффициент к предыдущему разряду ЕТКС - 0,02.

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате труда работников

государственных учреждений образования,

подведомственных ФМБА России

Рекомендуемые размеры (в процентах) для определения выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

1. Учреждения здравоохранения

N п/п Наименование учреждений, подразделений и должностей

1. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в п. 2.15., для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.

1.2. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.

1.3. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.

1.4. Детские санатории для больных хронической дизентерией.

1.5. Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата.

1.6. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).

1.7. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.

1.8. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.

1.9. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови.

1.10. Операционные блоки стационаров.

1.11. Отделения (группы, палаты): - анестезиологии-реанимации; - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); - гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации; - для новорожденных детей в родильных домах; - педиатрические для новорожденных детей; - гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; - родовые.

1.12. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.

1.13. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

1.14. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

1.15. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

1.16. Барокамеры и кессоны.

1.17. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.

1.18. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).

1.19. Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения; здравпункты, медпункты, в том числе в сооружениях метрополитена.

1.20. Дома сестринского ухода, хосписы.

1.21. Медицинские пункты на вокзалах.

1.22. Должности в учреждениях здравоохранения: - врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек: - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения; - персонал, предусмотренный - в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; - медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки; - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; - врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем; - фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента; - фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов; - фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств; - медицинский дезинфектор; - фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; - медицинский персонал приемных, приемно-диагностических отделений стационаров ЛПУ; - персонал стерилизационных.

1.23. Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и зоологических групп этих отделив) центров Госсанэпиднадзора.

1.24. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) центров гигиены и эпидемиологии.

1.25. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.

2. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

2.1. Психиатрические, психоневрологические и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.

2.3. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных.

2.4. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в п. 2.1.

2.5. Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, перечисленных в п. 2.1.

2.6. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции.

2.7. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.

2.8. Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики.

2.9. Санатории для глухих и слепых.

2.10. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения,институты); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.

2.11. Бюро судебно-медицинской экспертизы.

2.12. Барооперационные.

2.13. Отделения (палаты) для: - ожоговых больных; - больных с острыми отравлениями; - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; - недоношенных детей; - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

2.14. Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-исследовательских институтов, центров.

2.15. Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных.

2.16. Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам.

2.17. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений).

2.18. Противочумные учреждения.

2.19. Лаборатории и зоологические группы отделов особо опасных инфекций центров Госсанэпиднадзора.

2.20. Персонал лабораторий (отделений, групп) центров Госсанэпиднадзора, работающий на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятых обслуживанием полярографов.

3. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

3.1. Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.

3.2. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

3.3. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии).

3.4. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений).

4. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 40 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах.

5. Рекомендуется устанавливать в учреждениях, подразделениях работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, и для отдельных должностей, компенсационные выплаты в размере 60 процентов от оклада (должностного оклада):

5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД.

5.2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

5.3. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

5.4. Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1. - 5.3., осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примечания к разделу 1 Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, компенсационные выплаты в размере 30 процентов.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры компенсационных выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.), могут выплачиваться компенсационные выплаты, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

II. Учреждения образования и социальной защиты населения

N п/п Наименование учреждений и их подразделений Наименование должностей

1. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 15 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

1.1. Детские ясли, группы в детских яслях, яслях-садах для детей: - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих). Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.2. Санаторные школы-интернаты, лесные школы, детские ясли-сады, детские сады, детские дома для больных туберкулезом. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования

1.3. Школы-интернаты, детские ясли, ясли-сады для детей с дефектами слуха и речи, учебные заведения ПТО по подготовке рабочих из числа глухонемых. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.4. Школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады для детей с поражением ЦНС с нарушением функции опорно-двигательного аппарата. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.

1.5. Детские дома для слепо-глухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи; дома-интернаты для глухих и слепых; центр реабилитации глухонемых детей. Должности врачей (независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят), среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; библиотечных и клубных работников; профессии рабочих.

1.6. Учреждения и организации социальной защиты населения и их структурных подразделений* Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений.

1.7. Учреждения социальной защиты населения. Должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках, и специалистов, обслуживающих лазерные установки; дезинфекторы.

2. Рекомендуется устанавливать выплаты в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада) в следующих учреждениях (подразделениях), а также по отдельным занимаемым должностям:

2.1. Детские ясли для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады и другие учреждения образования для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС с нарушением психики. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят.

2.2. Специализированные врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) для психически больных. Должности врачей, в т.ч. председателей КЭК, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; гардеробщики.

2.3. Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий.

2.4. Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 2.3. Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий

2.5. Дома ночного пребывания. Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом.

2.6. Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов. Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных.

2.7. Отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий. Должности медицинского персонала, руководителей и специалистов.

2.8. Специализированные ВТЭК для больных туберкулезом. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных легочным туберкулезом.

_____________________________

* Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений социальной защиты населения.

Примечания к разделу II Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 разделов I и II Перечня, компенсационные выплаты устанавливаются в размере 30 процентов.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности, могут выплачиваться компенсационные выплаты, в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

Приказ Федерального медико-биологического агентства от 3 сентября 2008 г. N 305 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России”

Текст приказа размещен на сайте Федерального медико-биологического агентства в Internet (http://fmbaros.ru)

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

ст.7 ФЗ №5 «О ветеранах» от 12.01.1995г.

Кому предоставляется

лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (для женщин-не менее 20 лет, для мужчин- не менее 25 лет) или за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (о чем должны быть представлены подтверждающие документы) и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок оформления

Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", при обращении в органы социальной защиты населения представляют следующие документы:

Паспорт гражданина Российской Федерации.

1 фото 3*4 (матовое).

Документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации.

Наиболее часто встречающиеся награды, дающие право на получение звания "Ветеран труда"

Документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (гражданской) (для работающих - справка об общем трудовом стаже с места работы и трудовая книжка, для неработающих – трудовая книжка ).

Здравствуйте! Порядок и условия присвоения звания Ветеран труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

ст. 7 ФЗ О ветеранах

Присвоение звания «Ветеран труда»

Кому предоставляется:

Заявителями на получение государственной услуги являются:

лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

лица, имеющие общий стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, дающего право на пенсию по старости;

лица, имеющие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10;

лица, действующие на основании доверенности выданной лицами, указанными в настоящем пункте (далее – заявители).

Документы, необходимые для получения государственной услуги:

1. Заявление Бланк

2. документ, удостоверяющий личность заявителя, для лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Кемеровской области,- с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца;

3. документ, подтверждающий награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой или государственным комитетом (для заявителей, награжденных орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет);

4. документ, подтверждающий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для заявителей, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин);

5. документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР (для заявителей, имеющих общий стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, дающего право на пенсию по старости);

6. документ, подтверждающий трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин) (для заявителей имеющих общий стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, дающего право на пенсию по старости);

7. документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) (для заявителей, имеющих стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10);

8. документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 (для заявителей действующих на основании доверенности выданной лицами, указанными в настоящем пункте).

Сроки: Срок предоставления государственной услуги не может превышать двадцати пяти дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами

Стоимость услуги. Государственная услуга предоставляется бесплатно

Результат предоставления услуги. Результатом предоставления государственной услуги является предоставление заявителю решения о присвоении звания «Ветеран труда» или об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».

Наименование нормативно-правового акта:

Приказ Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 04.09.2012 № 83 «Об утверждении административного регламента исполнения государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда»

См. Подробнее ➤

Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» (с изменением на 13 мая 2012 года)

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда»

(с изменением на 13 мая 2012 года)

____________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Кемеровской области от 27.12.2007 N 206-ОЗ (газета "Кузбасс", N 243, 28.12.2007);

Законом Кемеровской области от 05.05.2012 N 38-ОЗ

____________________________________________________________

Принят

Советом народных депутатов

Кемеровской области

31 мая 2006 года

Настоящим Законом на основании пункта 4 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» устанавливаются порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда».

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

Настоящий Закон распространяется на граждан Российской Федерации, место жительства которых находится на территории Кемеровской области.

Статья 2. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

1. Звание «Ветеран труда» в соответствии с настоящим Законом присваивается:

гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии (далее - стаж), не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;

гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10.

(п.1 в редакции Закона Кемеровской области от 27.12.2007 N 206-ОЗ)

2. Порядок и иные условия присвоения звания "Ветеран труда" устанавливаются Коллегией Администрации Кемеровской области.

(п.2 в редакции Закона Кемеровской области от 05.05.2012 N 38-ОЗ)

Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор

Кемеровской области

А.М. Тулеев

Положение о порядке присвоения звания "Ветеран труда"

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке присвоения звания "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты и иные виды наград, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, советов министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

К ведомственным знакам отличия в труде в том числе относятся:

нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств;

нагрудный знак "За безаварийный налет часов" при налете 10000 часов и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3-го классов, и 7000 часов и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4-го класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20.11.97, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации;

награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, совета представителей Независимого профсоюза горняков России, совета профессиональных союзов Российской Федерации "Единение", ДОСААФ, Советского комитета защиты мира и Российского комитета защиты мира, Союза советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина, Росохотрыболовсоюза, других всесоюзных общественных организаций при условии, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, то есть они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке);

нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны и решение о награждении конкретного гражданина оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя Министра обороны СССР. В отдельных случаях нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" учитывается лицам, которые, помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия;

благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 14.07.1989 N 559, за участие в переписи населения, медали, знаки, грамоты, дипломы, благодарственные листы, выданные Государственным комитетом СССР по статистике, Федеральной службой государственной статистики за участие в переписи населения,- только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке); (абзац в редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.07.2012 N 299)

нагрудные знаки "Отличный паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный восстановитель", "Отличный административный работник", удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.1943;

нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России", если удостоверение к нему выдано за подписью президента РАО "ЕЭС России";

ведомственные знаки отличия в труде Министерства обороны СССР, Министерства обороны Российской Федерации, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или Российской Федерации;

нагрудные знаки "Почетный донор СССР", "Почетный донор России" независимо от того, в какой организации они работали;

авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (два и более);

знаки, грамоты и иные виды поощрения, награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами);

награды, если удостоверения к ним выданы органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т.д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа исполнительной власти и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа исполнительной власти, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина.

Не относятся к ведомственным знакам отличия в труде:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ) (звания, медали, знаки: "Ветеран треста "Моснефтепроводстрой", "Ветеран труда рудника", "Ветеран труда НИИЭИР", "Ветеран труда КЭМЗ" и "Заслуженный ветеран труда КЭМЗ", "Ветеран труда завода НИИАП", "Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов", "Ветеран спорта РСФСР" (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), "Почетный работник "Мострансавто", "Почетный знак ДСО "Буревестник", грамоты и дипломы Центра детско - юношеского туризма, памятная медаль центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа);

звание "Старший учитель";

звание "Мастер животноводства";

дипломы, подтверждающие ученое звание или степень;

дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях;

Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ;

удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой;

именные часы, денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

(пп."а" пункта 1 в редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.05.2012 N 198)

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 40 лет для женщин;

Подпункт "в" пункта 1 вступил в силу с 1 января 2007 года (пункт 7 данного документа)

в) лицам, имеющим общий стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на пенсию по старости;

(пп. "в" в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 15 декабря 2006 N 256; с изменением, внесенным Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.01.2008 N 15)

г) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10.

(пп. "г" внесен Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.01.2008 N 15)

2. Звание "Ветеран труда" присваивается распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления списков претендентов на присвоение звания "Ветеран труда" в департамент социальной защиты населения Кемеровской области.

3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - претендент), подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания.

4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, предоставляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой или государственным комитетом;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Лица, указанные в подпункте "в" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин). (абзац с изменением, внесенным Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.01.2008 N 15)

Лица, указанные в подпункте «г» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10. (абзац внесен Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.01.2008 N 15)

7. Документами, подтверждающими трудовой стаж, а также начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, а также справки, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с указанием продолжительности периодов трудовой и иной деятельности, включенных в страховой стаж для назначения трудовой пенсии.

Подсчет трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2003 N 555.

(п 7. в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 15 декабря 2006 N 256,

с изменением, внесенным постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19 февраля 2007 N 47)

8. Заявления претендентов со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок рассматриваются органами социальной защиты населения по месту жительства претендентов, после чего проверенные списки претендентов направляются в департамент социальной защиты населения Кемеровской области в электронном виде для внесения в проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области "О присвоении звания "Ветеран труда".

9. Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается департаментом социальной защиты населения Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения департаментом социальной защиты населения Кемеровской области направляется претенденту и в орган социальной защиты населения по месту жительства претендента с указанием причин отказа с приложением представленных заявителем документов.

10. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение "Ветеран труда".

Таким образом для получения звания ветеран труда предъявляются как требования к стажу работы так и наличие наград.

Самого стажа не достаточно!! Хоть северного . хоть какого.

Для Ветерана труда надо еще иметь ведомственные или правительственные награды.

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Они у вас есть?Какие нибудь даже самые незначительные?

положено звание или нет можете посмотреть тут:

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

Можно ли стать ли ветераном труда по благодарности министерства строительства и ЖКХ

Лазарева Айталина Николаевна, -НЕЛЬЗЯ

положено вам звание или нет, можете посмотреть тут:

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

Уважаемая Айталина , г. Якутск !

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;

- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;

- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:

1.Высшие степени отличия СССР

2.Ордена СССР

3.Медали СССР

4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР

1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР

2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации

1.Звание Героя Российской Федерации

2.Ордена Российской Федерации

3.Медали Российской Федерации

4.Знаки отличия Российской Федерации

5.Почётные звания Российской Федерации

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 13.07.2014г

08:34 моск.

положено вам звани еили нет, можете посмотреть тут:

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

в случае незаконного отказа, если оно вам положено вправе обдаловать отказ в суде по гл 25 ГПК РФ, ст 254 ГПК РФ

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

ст.7 ФЗ №5 «О ветеранах» от 12.01.1995г.

Кому предоставляется

лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (для женщин-не менее 20 лет, для мужчин- не менее 25 лет) или за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (о чем должны быть представлены подтверждающие документы) и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок оформления

Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", при обращении в органы социальной защиты населения представляют следующие документы:

Паспорт гражданина Российской Федерации.

1 фото 3*4 (матовое).

Документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации.

Наиболее часто встречающиеся награды, дающие право на получение звания "Ветеран труда"

Документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (гражданской) (для работающих - справка об общем трудовом стаже с места работы и трудовая книжка, для неработающих – трудовая книжка ).

ознакомьтесь

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

Этого знака достаточно, если сведения о нем внесены в трудовую книжку.

ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ветеранах труда Кировской области

Принят Законодательным Собранием Кировской области 23 ноября 2006 года

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и устанавливает меру социальной поддержки граждан, удостоенных звания «Ветеран труда Кировской области».

Статья 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда Кировской области»

Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по постоянному месту жительства на территории Кировской области, имеющим общий трудовой стаж не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин) и поощрения за трудовые заслуги, сведения о которых внесены в трудовую книжку.

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

Раздел I

1. Почетные звания

- "Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР";

- "Заслуженный педагог";

- "Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации";

- "Заслуженный тренер России";

Заслуженный тренер РСФСР, Знак- "Заслуженный тренер РСФСР";

- "Заслуженный тренер СССР";

- "Лауреат государственной премии СССР";

- "Лауреат Ленинской премии";

- "Лауреат премии Совета Министров СССР";

- Значок к званию Мастер связи"Мастер связи" (присвоено приказом Министерства связи Российской Федерации);

- "Отличник химической промышленности России";

- "Почетный мастер Минэнергомаша СССР";

- "Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР";

- "Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР";

- "Почетный мастер химической промышленности СССР";

Знак Почетный металлург- "Почетный металлург";

Знак Почетный нефтехимик- "Почетный нефтехимик";

Почетный нефтехимик СССР, Знак- "Почетный нефтехимик СССР";

Знак Почетный нефтяникНагрудный знак почетного звания Почетный нефтяник СССР, Знак- "Почетный нефтяник";

- "Почетный Полярник";

Знак Почетный работник газовой промышленности- "Почетный работник газовой промышленности";

Почетный работник Минэнергомаш, Знак- "Почетный работник Минэнергомаша СССР";

Знак Почетный работник Миннефтегазстрой- "Почетный работник нефтегазстроя";

Значок Почетный строитель Нечерноземагропромстрой- "Почетный строитель Нечерноземагропромстроя";

- "Почетный работник Роснефтегазстроя";

Знак Почетный работник угольной промышленности- "Почетный работник угольной промышленности";

Почетный химик, нагрудный знак- "Почетный химик Российской Федерации";

Почетный химик СССР, Знак- "Почетный химик СССР";

Почетный шахтер, знакПочетный шахтер, знак- "Почетный шахтер";

Почетный энергетик СССР, знакЗнак Почетный энергетик- "Почетный энергетик";

- "Специалист высшего класса" (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки и значки

Ветеран автомобильная промышленность СССР, значок- "Ветеран автомобильной промышленности";

- "Ветеран спорта СССР";

- "Ветеран труда газовой промышленности";

- "Ветеран труда Спецстроя России";

- "Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР";

- "Волго - Балт 1964";

- "Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС";

За активную работу в профсоюзах, ЗнакЗа активную работу в профсоюзах, Знак- "За активную работу в профсоюзах";

- "За активную работу в органах народного контроля СССР";

За активную работу Госкомтруд СССР, Значок- "За активную работу в системе Госкомтруда СССР";

- "За безаварийный налет часов";

Значок За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км- "За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км";

Значок За безаварийный пробег на локомотиве 1 000 000 км- "За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км";

- "За безопасность движения";

- "За добросовестный труд в потребительской кооперации России";

- "За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации";

Почетный знак За заслуги в развитии физкультуры и спорта СССР- "За заслуги в развитии физической культуры и спорта";

За заслуги в стандартизации СССР, Знак- "За заслуги в стандартизации";

- "За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов";

- "За отличные успехи в работе";

Знак Заслуженный работник Минтопэнерго России- "Заслуженный работник Минтопэнерго России";

- "Заслуженный работник ЕЭС России";

Значок "За работу без аварий" 1-й степениЗначок За работу без аварий, 2-й степени, ЗначокЗначок За работу без аварий, 3-й степени, Значок- "За работу без аварий ... степени" всех трех степеней;

За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР, Значок- "За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР";

- "За сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)";

Значок За ударный труд Минэнергомаш СССР- "За ударный труд" Минэнергомаша СССР";

- Знак Госгортехнадзора СССР "Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР";

Отличный путеец, знак- Знак Министерства путей сообщения СССР "Отличный путеец";

Знак (значок) "Отличник военно-морской стройки"- Знак "Отличник военно - морской стройки";

- Значок Всероссийского объединения "Россельхозтехника" Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР "За работу без аварий";

Отличник печати, значок- Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры "Отличник печати";

- Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР "За работу без аварий";

Значок За отличную работу Министерство культуры СССРЗначок За отличную работу Министерство культуры СССР, тип 2- Значок Министерства культуры СССР "За отличную работу";

- Значок "Отличник качества" Министерства машиностроения СССР;

- Значок ЦК ВЛКСМ "За активную работу в комсомоле";

Знак ЦК ВЛКСМ За освоение новых земель- Значок ЦК ВЛКСМ "За освоение новых земель";

- "Изобретатель СССР";

Знак Лучший изобретатель железнодорожного транспорта- "Лучший изобретатель железнодорожного транспорта";

- "Лучший изобретатель легкой промышленности СССР";

- "Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте";

Знак Лучший рационализатор железнодорожного транспорта- "Лучший рационализатор железнодорожного транспорта";

Знак ЦК ВЛКСМ Молодой гвардеец 11 пятилетки- "Молодой гвардеец 11 пятилетки";

Знак За налет 1 000 000 км ГВФ- Нагрудный знак "За налет" Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

Нагрудный знак, За механизацию и автоматизацию в металлургии - Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности "За механизацию и автоматизацию в металлургии";

- Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии "Почетный кинематографист России";

- Нагрудный знак МЧС России "Почетный знак МЧС России";

- Нагрудный знак МЧС России "Участнику ликвидации последствий ЧС";

- Нагрудный знак МЧС России "За заслуги";

- Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";

- Нагрудный знак "Отличник санаторно - курортного комплекса профсоюзов России";

- Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям "За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР";

Отличник погранвойск, Знак- Нагрудный знак "Отличник погранвойск";

Отличный пограничник, Знак- Нагрудный знак "Отличный пограничник";

- Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации";

- Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "За честь и достоинство в службе Отечеству";

Отличник службы быта РСФСР, Значок- Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально - бытовых предприятий "Отличник службы быта";

Значок Отличник ВОС- Нагрудный значок "Отличник ВОС";

Отличник советской торговли РСФСР, Знак- Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР "Отличник советской торговли";

- Нагрудный значок "Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР";

- Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации "Почетный автотранспортник";

- Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально - бытовых предприятий Российской Федерации "Отличник бытового обслуживания населения";

- Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений "Отличник Стройбанка СССР";

- Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации им. Ленина "За активную работу с пионерами";

Отличный административный работник, знак- "Отличный административный работник";

Нагрудный знак Отличник архивного дела- "Отличник архивного дела";

Отличник Аэрофлота, Знак- "Отличник Аэрофлота";

Отличный вагонник, знак- "Отличный вагонник";

Отличник военизированной охраны МПС, Значок- "Отличник военизированной охраны МПС";

- "Отличник воздушного транспорта";

Отличный восстановитель, знак- "Отличный восстановитель";

Отличник госбанка, Значок- "Отличник Госбанка";

Отличник Гражданской обороны СССР, знак- "Отличник Гражданской обороны СССР";

Отличный движенец, знак- "Отличный движенец";

Отличник здравоохранения, знак- "Отличник здравоохранения";

Отличник Министерства автотранспорта РСФСР, Знак- "Отличник Министерства автотранспорта РСФСР";

Знак Отличник народного просвещения- "Отличник народного просвещения";

Отличник ОСВОДа РСФСР, Значок- "Отличник ОСВОДА РСФСР";

thumb otl paravoznik- "Отличный паровозник";

Отличный путеец, знак- "Отличный путеец";

Отличник профессионально технического образования РСФСР, Знак- "Отличник профессионально - технического образования РСФСР";

- "Отличник речного флота";

Отличнику санитарной обороны СССР, знак- "Отличнику санитарной обороны СССР";

Отличный связист, знак- "Отличный связист";

Отличник советской потребительской кооперации, знак- "Отличник советской потребительской кооперации";

- "Отличник социального обеспечения РСФСР";

Знак Отличник социалистического соревнования ж.д. транспорта- "Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта";

- "Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота";

Отличник соцсоревнования минэнергомаш, знак- "Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР";

Отличник социалистического соревнования министерства речного флота СССР, знак- "Отличник социалистического соревнования речного флота";

Отличник социалистического соревнования РСФСР, знак, знак- "Отличник социалистического соревнования РСФСР";

Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР, значок- "Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР";

- "Отличный строитель";

Отличник физической культуры и спорта- "Отличник физической культуры и спорта";

Отличник финансовой работы, НКФ СССР, знакОтличник финансовой работы министерства финансов СССР, знак- "Отличник финансовой работы";

Отличник энергетики и электрификации, знак- "Отличник энергетики и электрификации СССР";

- "Передовик интернационального социалистического соревнования";

Победитель соцсоревнования 1973 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1974 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1975 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1976 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1977 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1978 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1979 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1980 год, Знак- "Победитель социалистического соревнования ... года";

Почетный авиастроитель, знак- "Почетный авиастроитель";

- "Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";

- "Почетный дорожник";

Значок Почетному железнодорожникуЗначок Почетному железнодорожнику- "Почетный железнодорожник";

Почетный знак ДОСААФ СССР- "Почетный знак ДОСААФ СССР";

- "Почетный знак Росгосстраха";

- "Почетный знак Советского Красного Креста";

- Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

Почетный знак ССОД За вклад в дело дружбы- Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";

- Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы "За охрану природы России";

Почетному работнику морского флота СССР, знак, образца 1939 годаПочетному работнику морского флота СССР, знак, образца 1950 годаПочетному работнику морского флота СССР, знак, образца 1977 года- "Почетный работник морского флота";

Знак Почетный работник речного флота- "Почетный работник речного флота";

Почетный работник транспорта России, Знак- "Почетный работник транспорта России";

Почетный радист СССР, ЗнакНагрудный значок Почетный радист Россия- "Почетный радист";

- "Почетный строитель";

Ударник 9 пятилетки, знакУдарник 10 пятилетки, знакУдарник 11 пятилетки, знакУдарник 12 пятилетки, знак- "Ударник ... пятилетки";

thumb shahter slava 1Шахтерская слава 2-й степени, ЗнакШахтерская слава 3-й степени, Знак- "Шахтерская слава ... степени" всех трех степеней;

Нагрудный значок 60 лет ГОЭЛРО - Юбилейный значок Минэнерго СССР "60 лет ГОЭЛРО";

- "150 лет железным дорогам" за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

- "100 лет Российскому трамваю";

- "70 лет военной торговли", награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

Нагрудный значок XXX лет службы в государственной лесной охране СССРНагрудный значок XX лет службы в государственной лесной охране, значок- "X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР".

Учитываются также медали:

- "В память 850-летия Москвы";

- "За безупречную службу" всех трех степеней;

- медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "За отличие в военной службе" всех трех степеней;

- медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "За укрепление боевого содружества";

- "300-летие Российского Флота";

- Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации "В честь 200-летия свеклосахарного производства в России".

Раздел II

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания "Ветеран труда" только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, Приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20 ноября 1997 г. N 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации "За безаварийный налет часов".

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что Приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации "За безаварийный налет часов" награждаются:

- летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

- начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

- летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

- летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания "Ветеран труда" следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации "За безаварийный налет часов", награждение которым произведено в порядке, установленном пунктом 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком "За безаварийный налет часов" при налете "10000 часов" и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и "7000 часов" и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 года, учитывается при присвоении звания "Ветеран труда", если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии Наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации "Единение", ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" рассматривается как ведомственный знак отличия в труде, при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя Министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" следует учитывать для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, которые, помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т.д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 14 июля 1989 г. N 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).

Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

...

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года "Об утверждении нагрудных знаков "Отличный паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный восстановитель", "Отличный административный работник" право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военно - восстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.

Поэтому при присвоении звания "Ветеран труда" учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года.

11. Нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России" определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО "ЕЭС России".

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания "Ветеран труда".

13. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а также нагрудным знаком "Почетный донор России" пользуются правом на присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, в какой организации они работали (т.е. независимо от того являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 5 марта 1998 г. N 07-08/130 сообщил, что выдача "Временных удостоверений" Почетным донорам являлась вынужденной мерой, до выхода Постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. N 842 "Об утверждении Положения о нагрудном знаке "Почетный донор России" и описание этого знака", поэтому "Временные удостоверения" не могут являться документом для присвоения звания "Ветеран труда". (Например, такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22 июня 1994 г. N 643/9 "О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений "Почетный донор".) Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение "Почетный донор России" через местные органы здравоохранения.

"Почетные доноры СССР" могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания "Ветеран труда". Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, на основании которых усматривается постоянный новаторский подход к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке "Изобретатель СССР" при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка "Нагрудный знак выдан", которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.

При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т.д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

увы, но с данной наградой у вас нет права на звание ветеран труда

Не все у вас однозначно. чтобы вам сладкие песни вам здесь спеть.

Вполне возможно, что поскольку он памятный то и не входит в перечень наград.

Кем подписано удостверение на этот знак или от имени кого он вручен?

Уточните.

Является.

Памятным знаком "85 лет гражданской авиации" (далее - памятный знак) награждаются лица, внесшие большой вклад в развитие гражданской авиации, и в ознаменование 85-летия гражданской авиации.

Памятным знаком награждаются:

- работники и бывшие работники организаций гражданской авиации, в том числе общественных объединений и учебных заведений, безупречно проработавшие в отрасли 15 и более лет;

- руководители и работники Министерства транспорта Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и Федерального агентства воздушного транспорта и их территориальных органов;

- работники федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и иные лица, внесшие значительный вклад в развитие гражданской авиации.

Награждение памятным знаком производится приказом Министерства транспорта Российской Федерации.

Перечень

ведомственных знаков отличия в труде, дающих право

на присвоение звания «Ветеран труда».

В перечни вневедомственных наград

49. Министерство

транспорта Российской

Федерации

.....

юбилейный нагрудный знак «200 лет транспортному образованию России»;

юбилейный нагрудный знак «В память 200-летия Управления водяными и сухопутными сообщениями»;

юбилейная медаль «В память 60-летия Улан-Баторской железной дороги»;

памятный знак «85 лет гражданской авиации»;

нагрудный значок «Почетный работник промышленного транспорта»;

нагрудный знак «За службу на дорогах»

Владимир Дмитриевич, Вам дается право на присвоение звания Ветеран труда

Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по постоянному месту жительства на территории Кировской области, имеющим общий трудовой стаж не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин) и поощрения за трудовые заслуги, сведения о которых внесены в трудовую книжку.Памятным знаком "85 лет гражданской авиации" (далее - памятный знак) награждаются лица, внесшие большой вклад в развитие гражданской авиации, и в ознаменование 85-летия гражданской авиации.

Памятным знаком награждаются:

- работники и бывшие работники организаций гражданской авиации, в том числе общественных объединений и учебных заведений, безупречно проработавшие в отрасли 15 и более лет;

Нет, не является.

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

Раздел I

1. Почетные звания

- "Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР";

- "Заслуженный педагог";

- "Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации";

- "Заслуженный тренер России";

Заслуженный тренер РСФСР, Знак- "Заслуженный тренер РСФСР";

- "Заслуженный тренер СССР";

- "Лауреат государственной премии СССР";

- "Лауреат Ленинской премии";

- "Лауреат премии Совета Министров СССР";

- Значок к званию Мастер связи"Мастер связи" (присвоено приказом Министерства связи Российской Федерации);

- "Отличник химической промышленности России";

- "Почетный мастер Минэнергомаша СССР";

- "Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР";

- "Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР";

- "Почетный мастер химической промышленности СССР";

Знак Почетный металлург- "Почетный металлург";

Знак Почетный нефтехимик- "Почетный нефтехимик";

Почетный нефтехимик СССР, Знак- "Почетный нефтехимик СССР";

Знак Почетный нефтяникНагрудный знак почетного звания Почетный нефтяник СССР, Знак- "Почетный нефтяник";

- "Почетный Полярник";

Знак Почетный работник газовой промышленности- "Почетный работник газовой промышленности";

Почетный работник Минэнергомаш, Знак- "Почетный работник Минэнергомаша СССР";

Знак Почетный работник Миннефтегазстрой- "Почетный работник нефтегазстроя";

Значок Почетный строитель Нечерноземагропромстрой- "Почетный строитель Нечерноземагропромстроя";

- "Почетный работник Роснефтегазстроя";

Знак Почетный работник угольной промышленности- "Почетный работник угольной промышленности";

Почетный химик, нагрудный знак- "Почетный химик Российской Федерации";

Почетный химик СССР, Знак- "Почетный химик СССР";

Почетный шахтер, знакПочетный шахтер, знак- "Почетный шахтер";

Почетный энергетик СССР, знакЗнак Почетный энергетик- "Почетный энергетик";

- "Специалист высшего класса" (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки и значки

Ветеран автомобильная промышленность СССР, значок- "Ветеран автомобильной промышленности";

- "Ветеран спорта СССР";

- "Ветеран труда газовой промышленности";

- "Ветеран труда Спецстроя России";

- "Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР";

- "Волго - Балт 1964";

- "Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС";

За активную работу в профсоюзах, ЗнакЗа активную работу в профсоюзах, Знак- "За активную работу в профсоюзах";

- "За активную работу в органах народного контроля СССР";

За активную работу Госкомтруд СССР, Значок- "За активную работу в системе Госкомтруда СССР";

- "За безаварийный налет часов";

Значок За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км- "За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км";

Значок За безаварийный пробег на локомотиве 1 000 000 км- "За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км";

- "За безопасность движения";

- "За добросовестный труд в потребительской кооперации России";

- "За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации";

Почетный знак За заслуги в развитии физкультуры и спорта СССР- "За заслуги в развитии физической культуры и спорта";

За заслуги в стандартизации СССР, Знак- "За заслуги в стандартизации";

- "За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов";

- "За отличные успехи в работе";

Знак Заслуженный работник Минтопэнерго России- "Заслуженный работник Минтопэнерго России";

- "Заслуженный работник ЕЭС России";

Значок "За работу без аварий" 1-й степениЗначок За работу без аварий, 2-й степени, ЗначокЗначок За работу без аварий, 3-й степени, Значок- "За работу без аварий ... степени" всех трех степеней;

За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР, Значок- "За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР";

- "За сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)";

Значок За ударный труд Минэнергомаш СССР- "За ударный труд" Минэнергомаша СССР";

- Знак Госгортехнадзора СССР "Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР";

Отличный путеец, знак- Знак Министерства путей сообщения СССР "Отличный путеец";

Знак (значок) "Отличник военно-морской стройки"- Знак "Отличник военно - морской стройки";

- Значок Всероссийского объединения "Россельхозтехника" Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР "За работу без аварий";

Отличник печати, значок- Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры "Отличник печати";

- Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР "За работу без аварий";

Значок За отличную работу Министерство культуры СССРЗначок За отличную работу Министерство культуры СССР, тип 2- Значок Министерства культуры СССР "За отличную работу";

- Значок "Отличник качества" Министерства машиностроения СССР;

- Значок ЦК ВЛКСМ "За активную работу в комсомоле";

Знак ЦК ВЛКСМ За освоение новых земель- Значок ЦК ВЛКСМ "За освоение новых земель";

- "Изобретатель СССР";

Знак Лучший изобретатель железнодорожного транспорта- "Лучший изобретатель железнодорожного транспорта";

- "Лучший изобретатель легкой промышленности СССР";

- "Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте";

Знак Лучший рационализатор железнодорожного транспорта- "Лучший рационализатор железнодорожного транспорта";

Знак ЦК ВЛКСМ Молодой гвардеец 11 пятилетки- "Молодой гвардеец 11 пятилетки";

Знак За налет 1 000 000 км ГВФ- Нагрудный знак "За налет" Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

Нагрудный знак, За механизацию и автоматизацию в металлургии - Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности "За механизацию и автоматизацию в металлургии";

- Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии "Почетный кинематографист России";

- Нагрудный знак МЧС России "Почетный знак МЧС России";

- Нагрудный знак МЧС России "Участнику ликвидации последствий ЧС";

- Нагрудный знак МЧС России "За заслуги";

- Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";

- Нагрудный знак "Отличник санаторно - курортного комплекса профсоюзов России";

- Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям "За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР";

Отличник погранвойск, Знак- Нагрудный знак "Отличник погранвойск";

Отличный пограничник, Знак- Нагрудный знак "Отличный пограничник";

- Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации";

- Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "За честь и достоинство в службе Отечеству";

Отличник службы быта РСФСР, Значок- Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально - бытовых предприятий "Отличник службы быта";

Значок Отличник ВОС- Нагрудный значок "Отличник ВОС";

Отличник советской торговли РСФСР, Знак- Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР "Отличник советской торговли";

- Нагрудный значок "Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР";

- Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации "Почетный автотранспортник";

- Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально - бытовых предприятий Российской Федерации "Отличник бытового обслуживания населения";

- Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений "Отличник Стройбанка СССР";

- Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации им. Ленина "За активную работу с пионерами";

Отличный административный работник, знак- "Отличный административный работник";

Нагрудный знак Отличник архивного дела- "Отличник архивного дела";

Отличник Аэрофлота, Знак- "Отличник Аэрофлота";

Отличный вагонник, знак- "Отличный вагонник";

Отличник военизированной охраны МПС, Значок- "Отличник военизированной охраны МПС";

- "Отличник воздушного транспорта";

Отличный восстановитель, знак- "Отличный восстановитель";

Отличник госбанка, Значок- "Отличник Госбанка";

Отличник Гражданской обороны СССР, знак- "Отличник Гражданской обороны СССР";

Отличный движенец, знак- "Отличный движенец";

Отличник здравоохранения, знак- "Отличник здравоохранения";

Отличник Министерства автотранспорта РСФСР, Знак- "Отличник Министерства автотранспорта РСФСР";

Знак Отличник народного просвещения- "Отличник народного просвещения";

Отличник ОСВОДа РСФСР, Значок- "Отличник ОСВОДА РСФСР";

thumb otl paravoznik- "Отличный паровозник";

Отличный путеец, знак- "Отличный путеец";

Отличник профессионально технического образования РСФСР, Знак- "Отличник профессионально - технического образования РСФСР";

- "Отличник речного флота";

Отличнику санитарной обороны СССР, знак- "Отличнику санитарной обороны СССР";

Отличный связист, знак- "Отличный связист";

Отличник советской потребительской кооперации, знак- "Отличник советской потребительской кооперации";

- "Отличник социального обеспечения РСФСР";

Знак Отличник социалистического соревнования ж.д. транспорта- "Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта";

- "Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота";

Отличник соцсоревнования минэнергомаш, знак- "Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР";

Отличник социалистического соревнования министерства речного флота СССР, знак- "Отличник социалистического соревнования речного флота";

Отличник социалистического соревнования РСФСР, знак, знак- "Отличник социалистического соревнования РСФСР";

Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР, значок- "Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР";

- "Отличный строитель";

Отличник физической культуры и спорта- "Отличник физической культуры и спорта";

Отличник финансовой работы, НКФ СССР, знакОтличник финансовой работы министерства финансов СССР, знак- "Отличник финансовой работы";

Отличник энергетики и электрификации, знак- "Отличник энергетики и электрификации СССР";

- "Передовик интернационального социалистического соревнования";

Победитель соцсоревнования 1973 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1974 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1975 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1976 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1977 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1978 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1979 год, ЗнакПобедитель соцсоревнования 1980 год, Знак- "Победитель социалистического соревнования ... года";

Почетный авиастроитель, знак- "Почетный авиастроитель";

- "Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";

- "Почетный дорожник";

Значок Почетному железнодорожникуЗначок Почетному железнодорожнику- "Почетный железнодорожник";

Почетный знак ДОСААФ СССР- "Почетный знак ДОСААФ СССР";

- "Почетный знак Росгосстраха";

- "Почетный знак Советского Красного Креста";

- Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

Почетный знак ССОД За вклад в дело дружбы- Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";

- Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы "За охрану природы России";

Почетному работнику морского флота СССР, знак, образца 1939 годаПочетному работнику морского флота СССР, знак, образца 1950 годаПочетному работнику морского флота СССР, знак, образца 1977 года- "Почетный работник морского флота";

Знак Почетный работник речного флота- "Почетный работник речного флота";

Почетный работник транспорта России, Знак- "Почетный работник транспорта России";

Почетный радист СССР, ЗнакНагрудный значок Почетный радист Россия- "Почетный радист";

- "Почетный строитель";

Ударник 9 пятилетки, знакУдарник 10 пятилетки, знакУдарник 11 пятилетки, знакУдарник 12 пятилетки, знак- "Ударник ... пятилетки";

thumb shahter slava 1Шахтерская слава 2-й степени, ЗнакШахтерская слава 3-й степени, Знак- "Шахтерская слава ... степени" всех трех степеней;

Нагрудный значок 60 лет ГОЭЛРО - Юбилейный значок Минэнерго СССР "60 лет ГОЭЛРО";

- "150 лет железным дорогам" за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

- "100 лет Российскому трамваю";

- "70 лет военной торговли", награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

Нагрудный значок XXX лет службы в государственной лесной охране СССРНагрудный значок XX лет службы в государственной лесной охране, значок- "X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР".

Учитываются также медали:

- "В память 850-летия Москвы";

- "За безупречную службу" всех трех степеней;

- медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "За отличие в военной службе" всех трех степеней;

- медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации "За укрепление боевого содружества";

- "300-летие Российского Флота";

- Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации "В честь 200-летия свеклосахарного производства в России".

Раздел II

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания "Ветеран труда" только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, Приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20 ноября 1997 г. N 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации "За безаварийный налет часов".

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что Приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации "За безаварийный налет часов" награждаются:

- летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

- начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

- летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

- летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания "Ветеран труда" следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации "За безаварийный налет часов", награждение которым произведено в порядке, установленном пунктом 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком "За безаварийный налет часов" при налете "10000 часов" и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и "7000 часов" и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 года, учитывается при присвоении звания "Ветеран труда", если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии Наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации "Единение", ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" рассматривается как ведомственный знак отличия в труде, при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя Министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" следует учитывать для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, которые, помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т.д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 14 июля 1989 г. N 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).

Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

...

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года "Об утверждении нагрудных знаков "Отличный паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный восстановитель", "Отличный административный работник" право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военно - восстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.

Поэтому при присвоении звания "Ветеран труда" учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года.

11. Нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России" определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО "ЕЭС России".

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания "Ветеран труда".

13. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а также нагрудным знаком "Почетный донор России" пользуются правом на присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, в какой организации они работали (т.е. независимо от того являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 5 марта 1998 г. N 07-08/130 сообщил, что выдача "Временных удостоверений" Почетным донорам являлась вынужденной мерой, до выхода Постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. N 842 "Об утверждении Положения о нагрудном знаке "Почетный донор России" и описание этого знака", поэтому "Временные удостоверения" не могут являться документом для присвоения звания "Ветеран труда". (Например, такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22 июня 1994 г. N 643/9 "О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений "Почетный донор".) Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение "Почетный донор России" через местные органы здравоохранения.

"Почетные доноры СССР" могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания "Ветеран труда". Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, на основании которых усматривается постоянный новаторский подход к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке "Изобретатель СССР" при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка "Нагрудный знак выдан", которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.

При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т.д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

если указанные награды указанные в списке имеются у вас, то вы имете право на получение звания ветеран труда

Ведомственные знаки отличия в труде, учитываемые при присвоении звания “Ветеран труда”

Почетные звания и награды; нагрудные знаки, знаки, значки; почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы; медали; условия для присвоения звания “Ветеран труда”.

Согласно совместному письму Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», текст которого был одобрен Правительством РФ (04.11.95 № ЮЯ-П12-34198), к ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Исходя из этого письма в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, Минтруд России дает по ним разъяснения.

В соответствии с пожеланиями работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде для присвоения звания “Ветеран труда” и подготовлен соответствующий обзор.

Этот обзор составлен с учетом ответов Минтруда России, направленных в региональные органы исполнительной власти после 7 октября 1998 г., т. е. после той даты, когда в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации был направлен последний обзор Минтруда России по данной тематике.

Обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания “Ветеран труда”

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

РАЗДЕЛ I

1. Почетные звания и награды

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Заслуженный педагог”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации”;

• “Заслуженный тренер России”;

• “Заслуженный тренер РСФСР”;

• “Заслуженный тренер СССР”;

• Звание Министерства рыбного хозяйства СССР “Мастер по обработке рыбы”;

• “Лауреат государственной премии СССР”;

• “Лауреат Ленинской премии”;

• “Лауреат премии Совета Министров СССР”;

• “Лауреат премии Госкомоборонпрома России”;

• “Лучшая тростильщица”;

• “Мастер-повар”, присвоение производилось приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Российской Федерации;

• “Мастер связи”, в настоящее время присвоение производится приказом Государственного комитета Российской Федерации по связи и информатизации по решению коллегии Госкомсвязи России;

• “Отличник химической промышленности России”;

• “Почетный мастер Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР”;

• “Почетный мастер химической промышленности СССР”;

• “Почетный металлург”;

• “Почетный нефтехимик”;

• “Почетный нефтехимик СССР”;

• “Почетный нефтяник”;

• “Почетный полярник”;

• “Почетный работник газовой промышленности”;

• “Почетный работник Минэнергомаша СССР”;

• “Почетный работник Нефтегазстроя”;

• “Почетный строитель Нечерноземагропромстроя”;

• “Почетный работник Роснефтегазстроя”;

• “Почетный работник угольной промышленности”;

• “Почетный химик Российской Федерации”;

• “Почетный химик СССР”;

• “Почетный шахтер”;

• “Почетный энергетик”;

• “Специалист высшего класса” (присвоено решением коллегии Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

• “Ветеран автомобильной промышленности”;

• “Ветеран спорта СССР”;

• “Ветеран труда газовой промышленности”;

• “Ветеран труда Спецстроя России”;

• “Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР”;

• “Волго-Балт 1964”;

• “Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС”;

• “За активную работу в профсоюзах”;

• “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• “За активную работу в системе Госкомтруда СССР”;

• “За безаварийный налет часов”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 500000 км”;

• “За безаварийный пробег на локомотиве 1000000 км”;

• “За безопасность движения”;

• “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”;

• “За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации”;

• “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”;

• “За заслуги в стандартизации”;

• “За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов”;

• “За отличные успехи в работе”;

• “Заслуженный работник Минтопэнерго России”;

• “Заслуженный работник ЕЭС России”;

• “За работу без аварий ... степени” всех трех степеней;

• “За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР”;а сбережение и приумножение лесных богатств Российской Федерации (России)”;

• “За ударный труд” Минэнергомаша СССР;

• Знак Госгортехнадзора СССР “Лучший инспектор Госгортехнадзора СССР”;

• Знак Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Российского профсоюза атомэнергопрома “Ветеран атомной энергетики и промышленности”;

• Знак Министерства путей сообщения СССР “Отличный путеец”;

• Знак Министерства энергетического машиностроения СССР, соответствующего ЦК профсоюза и ЦС ВОИР “Лучший рационализатор Министерства”;

• Знак специальной связи “Ветеран службы”, награждение которым осуществляется приказом Управления спецсвязи федерального органа связи;

• Знак отличия “25 лет безупречной работы в потребительской кооперации”;

• Знак “Отличник военно-морской стройки”;

• Значок Всероссийского объединения “Россельхозтехника” Совета Министров РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Государственного комитета СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли и ЦК профсоюза работников культуры “Отличник печати”;

• Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР “За работу без аварий”;

• Значок Министерства культуры СССР “За отличную работу”;

• Значок “Отличник ВОГ”;

• Значок “Отличник качества” Министерства машиностроения СССР;

• Значок “Отличник социалистического соревнования Министерства связи СССР”, награждение которым производилось приказом Минсвязи СССР на основании постановлений коллегии Министерства и ЦК профсоюза работников связи;

• Значок “Почетный радист”, награждение значком производится приказами Минэкономики России, Госкомсвязи России, ФАПСИ;

• Значок Центрального правления Всесоюзного добровольного общества любителей книги “Активист Общества книголюбов”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За активную работу в комсомоле”;

• Значок ЦК ВЛКСМ “За освоение новых земель”;

• “Изобретатель СССР”;

• “Лучший изобретатель железнодорожного транспорта”;

• “Лучший изобретатель легкой промышленности СССР”;

• “Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте”;

• “Лучший рационализатор железнодорожного транспорта”;

• “Молодой гвардеец 11 пятилетки”;

• Нагрудный знак “За налет” Главного управления гражданского воздушного флота Союза ССР;

• Нагрудный знак коллегии Министерства черной металлургии СССР и президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности “За механизацию и автоматизацию в металлургии”;

• Нагрудный знак Комитета Российской Федерации по кинематографии “Почетный кинематографист России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Почетный знак МЧС России”;

• Нагрудный знак МЧС России “Участнику ликвидации последствий ЧС”;

• Нагрудный знак МЧС России “За заслуги”;

• Нагрудный знак имени З.П. Соловьева “За активное участие в деятельности Российского Общества Красного Креста, проявленные гуманизм и милосердие”;

• Нагрудный знак имени Н.И. Пирогова “За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР”;

• Нагрудный знак “Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России”;

• Нагрудный знак Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За заслуги в развитии туризма и экскурсий в РСФСР”;

• Нагрудный знак “Отличник качества”, награждение производилось совместным решением Министерства авиационной промышленности СССР и Президиума ЦК профсоюза рабочих авиационной промышленности за достигнутые успехи в деле создания высококачественной продукции;

• Нагрудный знак “Отличник погранвойск”;

• Нагрудный знак “Отличный пограничник”;

• Нагрудный знак “Почетный знак Гражданской обороны СССР”, награждение которым производилось приказом начальника Гражданской обороны СССР – заместителем министра обороны СССР;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации”;

• Нагрудный знак Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За честь и достоинство в службе Отечеству”;

• Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации “За заслуги в государственном социальном страховании”;

• Нагрудный значок Главного управления бытового обслуживания населения при Совете Министров РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий “Отличник службы быта”;

• Нагрудный значок “Отличник ВОС”;

• Нагрудный значок “Отличник кинематографии СССР”;

• Нагрудный значок Министерства торговли РСФСР “Отличник советской торговли”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”;

• Нагрудный значок Министерства транспорта Российской Федерации “Почетный автотранспортник”;

• Нагрудный значок “Отличник социалистического соревнования Министерства строительства РСФСР”;

• Нагрудный значок “Отличник статистики”, награждение которым производилось постановлением Государственного комитета СССР по статистике и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Нагрудный значок Росбытсоюза и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации “Отличник бытового обслуживания населения”;

• Нагрудный значок Стройбанка СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Отличник Стройбанка СССР”;

• Нагрудный значок “Участник Хасанских боев 1938 года”, учрежденный постановлением Президиума Верховного Совета Союза ССР от 05.06.39;

• Нагрудный значок Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина “За активную работу с пионерами”;

• “Отличник архивного дела”;

• “Отличник Аэрофлота”;

• “Отличный вагонник”;

• “Отличник военизированной охраны МПС”;

• “Отличник воздушного транспорта”;

• “Отличник Госбанка”;

• “Отличник Гражданской обороны СССР”;

• “Отличный движенец”;

• “Отличник здравоохранения”;

• “Отличник Министерства автотранспорта РСФСР”;

• “Отличник народного просвещения”;

• “Отличник ОСВОДА РСФСР”;

• “Отличный паровозник”;

• “Отличный путеец”;

• “Отличник профессионально-технического образования РСФСР”;

• “Отличник речного флота”;

• “Отличнику санитарной обороны СССР”;

• “Отличный связист”;

• “Отличник советской потребительской кооперации”;

• “Отличник социального обеспечения РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта”;

• “Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР”;

• “Отличник социалистического соревнования речного флота”;

• “Отличник социалистического соревнования РСФСР”;

• “Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства РСФСР”;

• “Отличный строитель”;

• “Отличник физической культуры и спорта”;

• “Отличник финансовой работы”;

• “Отличник энергетики и электрификации СССР”;

• “Передовик интернационального социалистического соревнования”;

• “Победитель социалистического соревнования ... года”;

• “Почетный авиастроитель”;

• “Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации”;

• “Почетный дорожник”;

• “Почетный железнодорожник”;

• “Почетный знак ДОСААФ СССР”;

• “Почетный знак Росгосстраха”;

• “Почетный знак Советского Красного Креста”;

• Почетный знак Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;

• Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами “За вклад в дело дружбы”;

• Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы “За охрану природы России”;

• Почетный знак Советского фонда мира “За активное участие в деятельности Фонда”;

• “Почетный работник морского флота”;

• “Почетный работник речного флота”;

• “Почетный работник транспорта России”;

• “Почетный радист”;

• “Почетный строитель”;

• “Ударник ... пятилетки”;“Шахтерская слава ... степени” всех трех степеней;

• Юбилейный знак “50 лет атомной отрасли”, награждение которым производится на основании совместного решения Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Президиума ЦК профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;

• Юбилейный значок Минэнерго СССР “60 лет ГОЭЛРО”;

• “150 лет железным дорогам” за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

• “100 лет Российскому трамваю”;

• “70 лет военной торговли”, награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны СССР;

• “X, XX, XXX лет службы в государственной лесной охране СССР”.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

• Благодарность Департамента радиопромышленности и средств связи Минэкономики России “За большой вклад в создание радиоэлектронной техники специального назначения, многолетний добросовестный труд и в связи с 90-летием со дня основания предприятия НИИ “Вектор”, оформленная на отдельном бланке;

• Грамота Департамента авиационно-космической и судостроительной промышленности Минэкономики России “За многолетний добросовестный труд и в связи с 30-летием Смоленского Государственного завода “Измеритель”;

• Грамота Военно-Морского Флота России “За долголетнюю и безупречную работу, высокий профессионализм, добросовестное выполнение служебных обязанностей. За большой вклад в дело подготовки кадров для Военно-Морского Флота России”;

• Грамота Военно-Морского Флота СССР “За добросовестное исполнение своих обязанностей, долголетнюю и плодотворную работу в системе поисково-спасательного обеспечения Военно-Морского Флота с выражением благодарности”;

• Грамота “За многолетний труд в деле обучения и воспитания курсантов”, выданная начальником связи Вооруженных Сил Российской Федерации;

• Грамота начальника Войск связи Министерства обороны СССР “За большую работу и помощь в обеспечении связи на мероприятиях, проведенных Министерством обороны СССР, и проявленное при этом высокое чувство ответственности”;

• Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

• Грамота Президиума Российского совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства “За многолетнюю добросовестную работу по оздоровлению нефтяников”;

• Грамота Росплемобъединения “За долголетний плодотворный труд в сельском хозяйстве”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За плодотворный труд по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела, высокое качество обслуживания туристов”;

• Грамота Российского республиканского совета по туризму и экскурсиям “За активную деятельность по развитию и совершенствованию туристско-экскурсионного дела и в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Грамота Управления по иностранному туризму при Совете Министров РСФСР;

• Грамота ФСО России;

• Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

• Диплом Российского Комитета защиты мира “За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами”;

• Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи “За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения”;

• Диплом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетний плодотворный труд и в связи с 80-летием государственной системы (внешкольного) дополнительного образования детей”;

• Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота “За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР”;

• Диплом Президиума Российского Совета Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о награждении Памятной медалью “90 лет Нефтегазстройпрофсоюза” за большую и плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

• “Похвальные грамоты” Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За достигнутые высокие производственные показатели и в ознаменование “Дня строителя”;

• Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР “За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений”;

• Почетная грамота Военно-строительного управления КГБ СССР “За высокие производственные показатели по обеспечению плана капитального строительства и в связи с 50-й годовщиной образования Управления”;

• Почетная грамота Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации “За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в связи с юбилеем судебно-арбитражных органов”;

• Почетная грамота Главнокомандующего Военно-Воздушными Силами “За большой вклад в поддержание боеготовности Военно-Воздушных Сил и активную работу в профсоюзе”;

• Почетная грамота Государственно-кооперативного объединения рыбного хозяйства и ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства “За производственные успехи и вклад в развитие рыбного хозяйства России”;

• Почетная грамота Президиума ЦК Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За долголетний и безупречный труд, активное участие в жизни профсоюзной организации и в связи с 30-летием ОАО “Компания Импульс”;

• Почетная грамота Российской академии медицинских наук “За плодотворный труд по развитию медицинской науки и здравоохранения”;

• Почетная грамота Всероссийского общества “Знание”;

• Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР “За длительную, безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Главного управления Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации “За высокое профессиональное мастерство и инициативные действия, проявленные 17 сентября 1998 года на учении аварийно-спасательного формирования Государственной инспекции по маломерным судам Обь-Иртышского бассейна Тюменской области”;

• Почетная грамота Главного управления по строительству сооружений связи в Российской Федерации Министерства связи РСФСР “В честь 20-летия образования трестов “Связьстрой”;

• Почетная грамота Государственного комитета Совета Министров СССР по кинематографии и ЦК профессионального союза работников культуры “За многолетнюю успешную работу в системе кинематографии”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по статистике “За активное участие в подготовке и проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года”;

• Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

• Почетная грамота Комитета народного контроля СССР “За активную работу в органах народного контроля СССР”;

• Почетная грамота Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР “За многолетнюю и плодотворную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по рыболовству “За многолетний добросовестный труд в рыбной отрасли и в связи с профессиональным праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности “За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора”;

• Почетная грамота Министерства внутренних дел СССР “За достигнутые успехи в оперативно-служебной деятельности и в ознаменование 40-летия победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов”;

• Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР “За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся”;

• Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации “За многолетнюю плодотворную работу по обеспечению жизнедеятельности учебного заведения”;

• Почетная грамота Министерства природных ресурсов Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу в геологических организациях, большой вклад в развитие минерально-сырьевой базы России”;

• Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

• Почетная грамота Министерства Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству “За многолетнюю добросовестную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей и в связи с 75-летием со дня образования Республики Бурятия”;

• Почетная грамота Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “За многолетнюю добросовестную работу по подготовке специалистов для агропромышленного комплекса”;

• Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

• Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

• Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

• Почетная грамота Центрального комитета профсоюза гражданского персонала Сухопутных войск - профсоюза Армии России;

• Почетная грамота Совета представителей Независимого профсоюза горняков России “За активную работу по защите трудовых и социальных прав работников”;

• Почетная грамота “Нечерноземагропромстроя”;

• Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

• Почетная грамота Правления Стройбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений “За долголетнюю и успешную работу в системе Стройбанка СССР и в связи с 60-летием образования Стройбанка СССР”;

• Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 250-летием Академии наук СССР;

• Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании “За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании”;

• Почетная грамота Президиума Центрального комитета Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности “За длительную, безупречную работу в профсоюзе, постоянную заботу о людях труда, защите их прав и интересов”;

• Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых “За долголетний добросовестный труд по оздоровлению инвалидов по зрению”;

• Почетная грамота Российской академии наук и Профсоюза работников Российской академии наук, которой награждались отдельные сотрудники научных учреждений, предприятий и организаций Российской академии наук;

• Почетная грамота РАО “ЕЭС России” “За заслуги в развитии Единой энергетической системы России”;

• Почетная грамота Росколхозстройобъединения “За высокие показания в выполнении производственных планов по строительству в колхозах и в связи с праздником День строителя”;

• Почетная грамота Россевзапстроя “За долголетнюю и добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, большой личный вклад в развитие отрасли и в связи с профессиональным праздником День строителя”;

• Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

• Почетная грамота Российского профсоюза работников культуры “За многолетнюю и плодотворную работу в Профсоюзе”;

• Почетная грамота Росгосхлебинспекции “За большой личный вклад в дело государственного контроля за качеством и рациональным использованием зерна и продуктов его переработки, многолетний добросовестный труд и в связи с 75-летием Государственной хлебной инспекции”;

• Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР;

• Почетная грамота Сберегательного банка России;

• Почетная грамота Сберегательного банка России “За достижение высоких показателей в работе и заслуги в области развития и совершенствования банковского дела, а также в связи со 150-летним юбилеем сберегательного дела в России”;

• Почетная грамота Советского Комитета защиты мира “За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира”;

• Почетная грамота Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”;

• Почетная грамота Союза рыболовецких колхозов России “За многолетний добросовестный труд, заслуги в развитии и совершенствовании рыбной отрасли и в связи с праздником “День рыбака”;

• Почетная грамота Торгово-промышленной палаты СССР “За успешную работу по инспекции качества строительно-монтажных работ на площадке строительства продуктопровода Багдад-Басра”;

• Почетная грамота Управления руководящих кадров и учебных заведений Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР “За большую работу по совершенствованию воспитательной работы, развитие творческой активности учащихся, организацию и проведение выставок технических и художественных работ”;

• Почетная грамота Федеральной нотариальной палаты “За добросовестный труд”;

• Почетная грамота Федеральной службы занятости России “За высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации”;

• Почетная грамота Федеральной службы лесного хозяйства России “За заслуги в повышении социальной защищенности работников лесного хозяйства, многолетний добросовестный труд и в связи с 200-летием создания в России Лесного департамента”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю добросовестную работу и в связи с 25-летием организации Центральной медико-санитарной части № 119”;

• Почетная грамота Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России “За многолетнюю безупречную работу по оказанию стоматологической помощи работающим и населению”;

• Почетная грамота ФНПР “За длительную и безупречную работу в профсоюзах”;

• Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации;

• Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

• Почетный диплом Всесоюзного банка финансирования капитальных вложений (Стройбанк СССР) и ЦК профсоюза работников государственных учреждений “Победитель во Всесоюзном социалистическом соревновании среди работников ведущих профессий ведомства в 1986 году”;

• Почетная грамота Всесоюзного объединения “Союзлеспроект” Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

• Почетная грамота Управления подготовки и повышения квалификации работников Госкомстата РСФСР “За достигнутые успехи в обучении работников учета для народного хозяйства и системы Госкомстата СССР, долголетнюю, добросовестную работу в учебной сети и в связи с 70-летием Великой Октябрьской социалистической революции”;

• Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации “За большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации”;

• Почетный диплом Главного управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР и ЦК профсоюзов рабочих химической и нефтехимической промышленности “За повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”;

• Почетный диплом “За повышение эффективности производства, качества работы и успешное выполнение социалистических обязательств, принятых на 1977 год”, награждение которым производилось на основании совместного объединения Правления Росколхозстройобъединения и Президиума Республиканского комитета профсоюза работников сельского хозяйства РСФСР;

• Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша СССР;

• Юбилейная грамота Государственного Банка СССР “В ознаменование 50-летия со дня учреждения Государственного Банка”, награждение которой осуществлялось Правлением Государственного Банка СССР;

• Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР “В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе”.

4. Медали

• Золотая медаль Советского фонда мира “За укрепление мира”;

• Медаль Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму “За заслуги в развитии курортного дела”;

• Медаль первого трижды Героя Советского Союза А.И. Покрышкина, решение о награждении которой производилось постановлением Бюро Правления ЦС РОСТО;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За отличие в военной службе” всех трех степеней;

• Медаль Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации “За укрепление боевого содружества”;

• “300-летие Российского Флота”;

• Памятная медаль Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации “В честь 200-летия свеклосахарного производства в России”;

• Памятная медаль Исполнительного Комитета Совета Экономической Взаимопомощи “За строительство магистрального газопровода “Союз”;

• Памятная медаль участника строительства резиденции Президента Российской Федерации в Московском Кремле;

• Почетная медаль Советского фонда мира “За активное участие в работе фонда”.

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания “Ветеран труда” только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания “Ветеран труда” учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н. Зайцева от 20.11.97 № 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации “За безаварийный налет часов”.

Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации “За безаварийный налет часов” награждаются:

• летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;

• начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;

• летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов);

• летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).

В связи с изложенным при присвоении звания “Ветеран труда” следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации “За безаварийный налет часов”, награждение которым произведено в порядке, установленном п. 7 упомянутого выше Положения.

Награждение нагрудным знаком “За безаварийный налет часов” при налете “10000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и “7000 часов” и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 г., учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”, если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.

3. Награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации “Единение”, ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Советского фонда мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества “Знание”, ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза, Союза художников РСФСР, Союза журналистов России, Фонда социального страхования Российской Федерации рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде при условии, что лицо, которому они вручены, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

В отдельных случаях нагрудные знаки “Почетный знак Гражданской обороны СССР” и “Отличник Гражданской обороны СССР” следует учитывать для присвоения звания “Ветеран труда” лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т. д.).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совмина СССР от 14.07.89 № 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственным комитетом СССР по статистике за участие в переписи населения.

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, советами ветеранов предприятий (ветеранскими организациями), организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Например, звания, медали, знаки: “Ветеран треста “Моснефтепроводстрой”, “Ветеран труда рудника”, “Ветеран труда НИИЭИР”, “Ветеран труда КЭМЗ” и “Заслуженный ветеран труда КЭМЗ”, “Ветеран труда завода НИИАП”, “Ветеран ГИПХ”, “Ветеран труда ТЦМС-22”, “Ветеран труда потребительской кооперации Ярославской области”, “Ветеран ЦЭМ”, “Почетный работник “Мострансавто”, “Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов”, “Ветеран спорта РСФСР” (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), “Почетный работник “Мострансавто”, “Почетный знак ДСО “Буревестник”, грамоты и дипломы Центра детского-юношеского туризма или, например Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Медаль имени Ю.А. Гагарина и Памятная медаль имени академика Н.А. Пилюгина, награждение которыми производилось на основании решений Президиума бюро Федерации космонавтики СССР, почетные грамоты В/О “Союзгосцирк”, Медаль лауреата второго Всесоюзного фестиваля народного творчества, посвященного 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции, почетные грамоты Управления “Спецмедснаба”, почетные грамоты Российского комитета физкультурно-спортивной организации “Юность России”.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т. д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа, и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то данная награда учитывается при присвоении звания “Ветеран труда”.

В удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали “За безупречную службу” 3 степени, выданном в 1984 г. областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра внутренних дел СССР № ____ от “___”______19___ г.

В удостоверении к нагрудному знаку “Отличник социалистического соревнования Министерства обороны СССР”, выданном в 1984 г. командиром воинской части, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом министра обороны СССР от “____”________19___г. №____).

Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда” запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.

7. Звание “Старший учитель” свидетельствует только о квалификации работника, и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание “Мастер животноводства”.Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т. д.

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания “Ветеран труда” Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43 «Об утверждении нагрудных знаков “Отличный паровозник”, “Отличный движенец”, “Отличный путеец”, “Отличный связист”, “Отличный вагонник”, “Отличный строитель”, “Отличный восстановитель”, “Отличный административный работник”» право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военновосстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.Поэтому при присвоении звания “Ветеран труда” учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в п. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22.09.43.

11. Нагрудный знак “Заслуженный работник ЕЭС России” определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО “ЕЭС России”.

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания “Ветеран труда”.

13. Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор СССР”, а также нагрудным знаком “Почетный донор России”, пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда” независимо от того, в какой организации они работали (т. е. независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 05.03.98 № 07-08/130 сообщил, что выдача “Временных удостоверений” Почетным донорам являлась вынужденной мерой до выхода постановления Правительства РФ от 26.08.95 № 842 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке “Почетный донор России” и описание этого знака», поэтому “Временные удостоверения” не могут являться документом для присвоения звания “Ветеран труда”.

Такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22.06.94 № 643/9 «“О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений “Почетный донор”».Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение “Почетный донор России” через местные органы здравоохранения.

Почетные доноры СССР могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания “Ветеран труда”.

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания “Ветеран труда”. Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

В соответствии с п. 5 Положения о нагрудном знаке “Изобретатель СССР” при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка “Нагрудный знак выдан”, которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.При наличии такой отметки авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания “Ветеран труда”.

Одновременно для учета при присвоении указанного звания авторских свидетельств и патентов следует руководствоваться следующим.

Согласно ст. 520 Гражданского кодекса РСФСР автор изобретения мог по своему выбору требовать, либо признания только своего авторства, либо признания за ним авторства и предоставления ему исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдавалось авторское свидетельство, во втором случае – патент.

В соответствии с Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утв. постановлением Совета Министров СССР от 21.08.73 № 584, авторское свидетельство на изобретение удостоверяло исключительное право государства на изобретение (п. 26), тогда как патент удостоверял исключительное право патентообладателя на изобретение (п. 30).

Поэтому было принято решение о том, что для присвоения звания “Ветеран труда” учитываются только авторские свидетельства на изобретение.

В настоящее время согласно ст. 8 Патентного закона Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-I патент выдается:

• автору (авторам) изобретения, полезной модели, промышленного образца;

• физическим и (или) юридическим лицам (при условии их согласия), которые указаны автором (авторами) или его (их) правопреемником;

• работодателю (в предусмотренных случаях).

Также ст. 10 Патентного закона предусмотрено, что патентообладателю принадлежит исключительное право на использование охраняемых патентом изобретения, полезной модели или промышленного образца по своему усмотрению, включая право запретить использование указанных объектов другим лицам.

Поэтому Минтрудом России не принималось положительного решения об учете для присвоения звания “Ветеран труда” патентов.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т. д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

16. В настоящее время самопровозглашенный, так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С. Умалатова производят вручение юбилейных медалей “Маршал Советского Союза Жуков”, “50 лет Победы над фашистской Германией”, “80 лет Великой Октябрьской Революции” и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали “Серп и Молот”, награждении другими наградами.

Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С. Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

17. Не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”: именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

18. Дипломы, грамоты, свидетельства, вымпелы и другие знаки отличия в труде, которыми награждались бригады, коллективы участков предприятий, экипажи судов и т. д. за достигнутые результаты в труде учитываются для присвоения звания “Ветеран труда” при условии, что каждому отдельному члену бригады, коллектива производственного участка, судна и т. д. был выдан отдельный именной (с указанием фамилии, имени, отчества работника) диплом, грамота или свидетельство.

Нормативная база:

• Гражданский кодекс РСФСР

• Патентный закон Российской Федерации от 23.09.92 № 3517-1

• Письмо Минсоцзащиты России и Минтруда России от 10.11.95 № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”»

если указанные награды указанные в списке имеются у вас, то вы имете право на получение звания ветеран труда

О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ,

УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

ПИСЬМО

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

15 сентября 1997 г.

N 4545-СК

(ВПР 97-38)

В Минтруд России поступает значительное количество писем от

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по

вопросам, связанным с отнесением той или иной награды к ведомственным

знакам отличия в труде, которые дают право на присвоение звания

"Ветеран труда".

В связи с изложенным сообщаем, что при решении данного вопроса

следует руководствоваться совместным письмом Минтруда России и

Минсоцзащиты России от 10 ноября 1995 года N 2026-ВЯ/4276/1-30 "О

ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении

звания "Ветеран труда", текст которого был подготовлен при участии

Минюста России, Минфина России и согласован в Правительстве Российской

Федерации 4 ноября 1995 года за N ЮЯ-П12-34198.

Одновременно направляем для сведения и использования в работе

методические материалы по указанной проблеме, подготовленные на

основании поступивших запросов от органов исполнительной власти

субъектов Российской Федерации, предприятий и организаций, а также

граждан.

Заместитель министра труда

и социального развития РФ С. КИСЕЛЕВ

Обзор

практики учета ведомственных знаков отличия в труде

при присвоении звания "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В соответствии с пожеланиями органов исполнительной власти

субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской

Федерации, а также предприятий и организаций Минтруд России обобщил

практику определения ведомственных знаков отличия в труде при

присвоении звания "Ветеран труда".

Как показало обобщение, эта работа проводится с учетом

совместного письма Минтруда России и Минсоцзащиты России от

10 ноября 1995 года N2026-ВЯ/4276/1-30.

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации,

почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

1. Почетные звания

"Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной

металлургии СССР";

"Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации";

"Заслуженный тренер России";

"Заслуженный тренер РСФСР";

"Заслуженный тренер СССР";

"Лауреат государственной премии СССР";

"Лауреат Ленинской премии";

"Лауреат премии Совета Министров СССР";

"Отличник химической промышленности России";

"Почетный мастер Минэнергомаша СССР";

"Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР";

"Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей

промышленности СССР";

"Почетный мастер химической промышленности СССР";

"Почетный металлург";

"Почетный нефтехимик";

"Почетный нефтехимик СССР";

"Почетный нефтяник";

"Почетный полярник",

"Почетный работник газовой промышленности";

"Почетный работник Минэнергомаша СССР";

"Почетный работник Нефтегазстроя";

"Почетный работник Роснефтегазстроя";

"Почетный работник угольной промышленности";

"Почетный химик Российской Федерации",

"Почетный химик СССР";

"Почетный шахтер";

"Почетный энергетик";

"Специалист высшего класса" (присвоено решением коллегии

Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного

флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

"Ветеран автомобильной промышленности";

"Ветеран спорта СССР",

"Ветеран труда газовой промышленности";

"Ветеран труда Спецстроя России",

"Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной

металлургии СССР";

"Волго-Балт 1964";

"Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС";

"За активную работу в профсоюзах";

"За активную работу в органах народного контроля СССР",

"За активную работу" в системе Госкомтруда СССР;

"За безаварийный налет часов" при сменной планке налета 20 000

часов;

"За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км";

"За безаварийный пробег на локомотиве 1 000 000 км";

"За безопасность движения";

"За добросовестный труд в потребительской кооперации России";

"За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной

охране Российской Федерации";

"За заслуги в развитии физической культуры и спорта",

"За заслуги в стандартизации";

"За отличную работу в культпросветучреждениях профсоюзов",

"За отличные успехи в работе";

"Заслуженный работник Минтопэнерго России";

"Заслуженный работник ЕЭС России";

"За работу без аварий ... степени" всех трех степеней;

"За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР";

"За сбережение и приумножение лесных богатств Российской

Федерации (России)";

"За ударный труд" Минэнергомаша СССР;

Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР "За работу

без аварий";

Значок Министерства культуры СССР "За отличную работу";

Знак Министерства путей сообщения СССР "Отличный путеец";

Значок "Отличник качества" Министерства машиностроения СССР;

Значок ЦК ВЛКСМ "За освоение новых земель";

"Изобретатель СССР";

"Лучший изобретатель железнодорожного транспорта";

"Лучший изобретатель легкой промышленности СССР";

"Лучший организатор технического творчества на железнодорожном

транспорте";

"Лучший рационализатор железнодорожного транспорта";

"Молодой гвардеец 11 пятилетки";

Нагрудный знак "За налет" Главного управления гражданского

Воздушного флота Союза ССР;

Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности

Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";

"Отличный административный работник";

"Отличник архивного дела";

"Отличник Аэрофлота";

"Отличный вагонник";

"Отличник военизированной охраны МПС";

"Отличник воздушного транспорта";

"Отличный восстановитель";

"Отличник Госбанка";

"Отличник гражданской обороны СССР";

"Отличный движенец";

"Отличник здравоохранения";

"Отличник Министерства автотранспорта РСФСР";

"Отличник народного просвещения";

"Отличник ОСВОДА РСФСР";

"Отличный паровозник";

"Отличный пограничник";

"Отличный путеец";

"Отличник профессионально-технического образования РСФСР";

"Отличник речного флота";

"Отличнику санитарной обороны СССР";

"Отличный связист";

"Отличник советской потребительской кооперации";

"Отличник социального обеспечения РСФСР";

"Отличник социалистического соревнования железнодорожного

транспорта";

"Отличник социалистического соревнования Министерства морского и

речного флота";

"Отличник социалистического соревнования Минэнергомаша СССР";

"Отличник социалистического соревнования речного флота";

"Отличник социалистического соревнования РСФСР";

"Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства

РСФСР";

"Отличный строитель";

"Отличник физической культуры и спорта";

"Отличник финансовой работы";

"Отличник энергетики и электрификации СССР";

"Передовик интернационального социалистического соревнования";

"Победитель социалистического соревнования ... года";

"Почетный авиастроитель";

"Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";

"Почетный дорожник";

"Почетный железнодорожник",

"Почетный знак ДОСААФ СССР",

"Почетный знак Росгосстраха";

"Почетный Знак советского Красного Креста";

Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного

Полумесяца;

Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с

зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";

Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны

природы "За охрану природы России";

"Почетный работник морского флота";

"Почетный работник речного флота";

"Почетный работник транспорта России";

"Почетный радист";

"Почетный строитель";

"Ударник ... пятилетки";

"Шахтерская слава ... степени" всех трех степеней;

"150 лет железным дорогам" за активное участие в развитии

железнодорожного транспорта СССР;

"100 лет российскому трамваю";

"70 лет военной торговли", награждение которым производилось

приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны

СССР;

"Х, ХХ, ХХХ лет службы в государственной лесной охране СССР".

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного

Полумесяца СССР "За активное участие в деятельности организаций

обществ Красного Креста РСФСР",

Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в

области науки и техники при Совете Министров СССР;

Диплом Российского Комитета защиты мира "За активное участие в

укреплении мира и дружбы между народами";

Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи "За

большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и

многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения";

Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества

и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского

Флота "За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил

СССР";

"Похвальные грамоты" Главного Управления Северного морского пути

при СНК СССР;

Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных

работ СССР "За разработку и содействие внедрению в производство

изобретений и рационализаторских предложений";

Почетная грамота Всесоюзного объединения "Союзлеспроект"

Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей

промышленности СССР;

Почетная грамота Всероссийского общества "Знание";

Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР "За длительную, безупречную работу

в профсоюзах":

Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и

социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных

учреждений;

Почетная грамота Комитета народного контроля СССР "За активную

работу в органах народного контроля СССР",

Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и

нефтехимической промышленности "За большие заслуги в развитии

химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого

российского фосфора";

Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и

Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей

школы и научных учреждений РСФСР "За успешную работу по обучению и

воспитанию учащихся";

Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской

Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза

железнодорожников и транспортных строителей России;

Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной

и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой

промышленности;

Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской

Федерации;

Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих

тяжелого машиностроения;

Почетная грамота "Нечерноземагропромстроя";

Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК

профсоюза работников госучреждений;

Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с

25-летием Академии наук СССР;

Почетная грамота Правления Российской государственной страховой

компании "За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие

государственного страхования и в связи с 75-летием Российской

государственной страховой компании";

Почетная грамота санаторно-курортного объединения ФНПР;

Почетная грамота Сберегательного банка России;

Почетная грамота Советского Комитета защиты мира "За активное

участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного

движения сторонников мира";

Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и

Российского комитета профсоюза работников культуры;

Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и

Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой

промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием

фамилий конкретных людей;

Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнергомаша

СССР;

Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР "В связи с

пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших

результатов в работе".

Учитываются также медали:

"В память 850-летия Москвы";

"За безупречную службу" всех трех степеней;

"300-летие Российского Флота".

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось,

что:

1. Приведенный перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ

в присвоении звания "Ветеран труда" только по причине отсутствия

названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются нагрудные

знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в

системе данных министерств и ведомств.

Так, нагрудный знак "За безаварийный налет часов" со сменной

планкой налета 20 000 часов учитывается при присвоении звания "Ветеран

труда", поскольку согласно Положению "О нагрудном знаке "За

безаварийный налет часов", утвержденному приказом Министерства

транспорта Российской Федерации от 12 января 1993 года N 1,

награждение этим знаком производилось приказами департамента

воздушного транспорта названного министерства.

Что касается знака "За безаварийный налет часов" при сменной

планке налета 3 000 часов, 5 000 часов и т.д., то награждение им

летного состава производится приказами руководителей региональных

управлений воздушного транспорта, предприятий и организаций

гражданской авиации, поэтому он не относится к ведомственным знакам

отличия в труде, учитываемым при присвоении звания "Ветеран труда".

3. Награды Академии наук СССР Комитета народного контроля СССР

Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза,

Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и

Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и

культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского

общества "Знание", ОСВОДа РСФСР Всероссийского общества охраны природы

рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде с соблюдением

условий, что ими были награждены работники непосредственно этих

организаций, то есть они состояли в штате этих организаций или

работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Значок "Отличник гражданской обороны СССР" рассматривается как

ведомственный знак отличия в труде при условии, что лицо, которому он

вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения)

системы Гражданской обороны.

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются

благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета

Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559 за участие в переписи

населения только в отношении работников, которые состояли в штате

органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие

награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями,

организациями), войсковыми частями, общественными организациями, а

также медали ВДНХ (ВСХВ) не учитываются при присвоении звания "Ветеран

труда".

Например, звания: "Ветеран треста "Моснефтепроводстрой", "Ветеран

труда рудника", "Ветеран труда НИИЭИР", "Ветеран труда КЭМЗ" и

"Заслуженный ветеран труда КЭМЗ".

Однако если удостоверение к награде выдано органами

государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией

(завод, фабрика и т.д.) со ссылкой, что вручение производится от имени

федерального органа и при этом имеется ссылка на решение этого

федерального органа (например, в удостоверении к знаку указана дата и

номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с

которым производится награждение конкретного гражданина), то данная

награда учитывается при присвоении звания "Ветеран труда". Если же в

удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения

федерального органа, в соответствии с которым производилось

награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания

"Ветеран труда" запрашивается архив учреждения, выдавшего

удостоверение, о наличии поручения федерального министерства

администрации этого учреждения наградить конкретного гражданина.

7. Звание "Старший учитель" свидетельствует только о квалификации

работника и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак

отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".

Также определяет только квалификацию работника и поэтому не

учитывается звание "Мастер животноводства".

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований

не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания "Ветеран

труда" Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за

отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22

сентября 1943 года "Об утверждении нагрудных знаков "Отличный

паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный

связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный

восстановитель", "Отличный административный работник" право награждать

этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения,

начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог,

начальникам управлений военно-восстановительных работ фронтов и

начальникам служб железных дорог.

Поэтому при присвоении звания "Ветеран труда" учитываются

упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР

удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными

в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943

года.

11. Нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России" определяется

как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему

выдано за подписью президента РАО "ЕЭС России".

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны

бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым

подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов

войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России,

принимаются во внимание при присвоении звания "Ветеран труда".

13. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а

также нагрудным знаком "Почетный донор России", пользуются правом на

присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, в какой

организации они работают (то есть независимо от того, являлись ли они

штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного

Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли

они там заработную плату).

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии

не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде,дающие

основание для присвоения звания "Ветеран труда". Однако если граждане

имеют несколько авторских свидетельств на изобретение, на основании

которых усматривается постоянный новаторский подход к

совершенствованию технологических процессов, то они определяются как

ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого

звания.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются

знаки, грамоты и т.д., награждение которыми производилось

непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

По данным фактам упрощенное гражданство не дают.

Если признают высококвалифицированным специалистом по ходатайству работодателя, то можно въехать в Россию на льготных условиях. Иных оснований для упрощённого гражданства России нет в ФЗ "О гражданстве РФ".

Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации"

Статья 13. Прием в гражданство Российской Федерации в общем порядке

1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в общем порядке при условии, если указанные граждане и лица:

а) проживают на территории Российской Федерации со дня получения вида на жительство и до дня обращения с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет непрерывно, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи. Срок проживания на территории Российской Федерации считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Российской Федерации не более чем на три месяца в течение одного года. Срок проживания на территории Российской Федерации для лиц, прибывших в Российскую Федерацию до 1 июля 2002 года и не имеющих вида на жительство, исчисляется со дня регистрации по месту жительства;

б) обязуются соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации;

в) имеют законный источник средств к существованию;

г) обратились в полномочный орган иностранного государства с заявлениями об отказе от имеющегося у них иного гражданства. Отказ от иного гражданства не требуется, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации или настоящим Федеральным законом либо если отказ от иного гражданства невозможен в силу не зависящих от лица причин;

д) владеют русским языком; порядок определения уровня знаний русского языка устанавливается положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации.

2. Срок проживания на территории Российской Федерации, установленный пунктом "а" части первой настоящей статьи, сокращается до одного года при наличии хотя бы одного из следующих оснований:

а) наличие у лица высоких достижений в области науки, техники и культуры; обладание лицом профессией либо квалификацией, представляющими интерес для Российской Федерации;

б) предоставление лицу политического убежища на территории Российской Федерации;

в) признание лица беженцем в порядке, установленном федеральным законом.

3. Лицо, имеющее особые заслуги перед Российской Федерацией, может быть принято в гражданство Российской Федерации без соблюдения условий, предусмотренных частью первой настоящей статьи.

4. Граждане государств, входивших в состав СССР, проходящие не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках или воинских формированиях, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой настоящей статьи, и без представления вида на жительство.

будет ли мне упрощение в гражданстве?

К сожалению Вы можете получить гражданство РФ в общем порядке, согласно ст. 13 "О гражданстве в РФ"

Если только докажете уникальность методик Вашего преподавания,в остальном ,увы....

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2014)

Статья 13.2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами

(введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ)

1. В целях настоящего Федерального закона высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

1) в размере не менее одного миллиона рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей);

(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 365-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

1.1) в размере не менее чем семьсот тысяч рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);

(пп. 1.1 введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 365-ФЗ)

2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково";

3) в размере не менее двух миллионов рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для иных иностранных граждан.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 385-ФЗ)

1.1. В целях настоящего Федерального закона членами семьи высококвалифицированного специалиста признаются его супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки.

3. Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.

4. Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого высококвалифицированного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) использует документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности иностранного гражданина, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения.

5. Привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях, установленных настоящей статьей, вправе работодатели или заказчики работ (услуг):

1) являющиеся:

российскими коммерческими организациями;

российскими научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;

аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами иностранных юридических лиц;

2) в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергавшиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Возможно Вы не представили всю необходимую информацию. Поэтому привожу основания для упрощенного гражданства согласно ФЗ О ГРАЖДАНСТВЕ:

Статья 14. Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке

(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 151-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:

а) имеют хотя бы одного родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации;

б) имели гражданство СССР, проживали и проживают в государствах, входивших в состав СССР, не получили гражданства этих государств и остаются в результате этого лицами без гражданства;

в) являются гражданами государств, входивших в состав СССР, получили среднее профессиональное или высшее образование в созданных в Российской Федерации организациях, осуществляющих образовательную деятельность, после 1 июля 2002 года.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:

а) родились на территории РСФСР и имели гражданство бывшего СССР;

б) состоят в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет;

в) являются нетрудоспособными и имеют дееспособных сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет и являющихся гражданами Российской Федерации;

г) имеют ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации, - в случае, если другой родитель этого ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах;

(п. "г" введен Федеральным законом от 28.06.2009 N 127-ФЗ)

д) имеют сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, являющихся гражданами Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, - в случае, если другой родитель указанных граждан Российской Федерации, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах.

(п. "д" введен Федеральным законом от 28.06.2009 N 127-ФЗ)

3. Нетрудоспособные иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 года, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания на территории Российской Федерации, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и без представления вида на жительство.

4. Иностранные граждане и лица без гражданства, имевшие гражданство СССР, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 года либо получившие разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство, принимаются в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в" и "д" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если они до 1 июля 2009 года заявят о своем желании приобрести гражданство Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 03.01.2006 N 5-ФЗ, от 01.12.2007 N 296-ФЗ, от 30.12.2008 N 301-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. В гражданство Российской Федерации принимаются в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в", "г" и "д" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и без представления вида на жительство ветераны Великой Отечественной войны, имевшие гражданство бывшего СССР и проживающие на территории Российской Федерации.

6. В гражданство Российской Федерации принимаются в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных частью первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ребенок и недееспособное лицо, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства:

а) ребенок, один из родителей которого имеет гражданство Российской Федерации, - по заявлению этого родителя и при наличии согласия другого родителя на приобретение ребенком гражданства Российской Федерации. Такое согласие не требуется, если ребенок проживает на территории Российской Федерации;

б) ребенок, единственный родитель которого имеет гражданство Российской Федерации, - по заявлению этого родителя;

в) ребенок или недееспособное лицо, над которыми установлены опека или попечительство, - по заявлению опекуна или попечителя, имеющих гражданство Российской Федерации.

7. В случае, если иностранные граждане и лица без гражданства, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей имеют регистрацию по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, выбранного ими для постоянного проживания в соответствии с указанной Государственной программой, они могут быть приняты в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в" и "д" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Уважаемый Антон Николаевич , г. Комсомолец !

В своём вопросе вы к сожалению НЕ указали достаточной информации о себе для ответа на ваш вопрос "О получении гражданства РФ в упрощённом порядке".

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.03.2014г

14:30 моск.

положено. если есть Указ Президента.

Обращайтесь в государственную инспекцию труда в соответствии со ст.354-356 ТК РФ.

обраттесь в трудовую инспекцию, это их компетенция

Вы наверное имеете в виду распоряжение правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 1490-р. Если Вы попадаете под действия данного распоряжения, то Вам должны повысить оклад. Для решения своего вопроса напишите жалобу в инспекцию по труду.

С 1 октября 2013 года на 5,5% будет повышена зарплата госслужащих. В их числе сотрудники федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, работники федеральных госорганов, а также гражданский персонал воинских частей, в которых законом предусмотрена военная служба. Также данное повышение коснётся работников государственных академий наук и подведомственных им учреждений.

Повышение произойдёт благодаря увеличению базовой части зарплаты – окладов и тарифных ставок

На сколько повысят зарплаты бюджетникам с 1 октября 2013 года в России?

Согласно указу президента России, теперь судья Конституционного суда в России будет получать примерно 560 тысяч рублей в месяц, тогда как зарплата мировых судей, вероятно, не превысит отметку в 50 тысяч рублей. Однако повышение зарплат не затронет простых работников судебного аппарата, а присяжным и арбитражным заседателям прибавят всё те же 5,5%.

Сотрудники ФСБ будут получать зарплату на 30-50% выше, при этом зарплату не будут поднимать в этом году военнослужащим и сотрудникам полиции.

Запланированы повышения зарплаты и для работников медицинской сферы. Доход федеральным бюджетникам возрастёт на 6%, а рост оклада работников бюджетной сферы в регионах будет осуществляться согласно соответствующему решению властей на региональном и муниципальном уровнях.

Кроме того, с 1 октября 2013 года станут больше зарабатывать и сотрудники учреждений дошкольного образования, преподаватели школ и вузов, а также те, кто работает в центрах дополнительного образования, например, в спортивных школах и школах искусств. Вырастет доход у сотрудников социальной и научной сфер. При этом, согласно указу президента, к 2018 году реальная зарплата бюджетников должна вырасти в 1,5 раза по сравнению с текущим уровнем.

ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ И ТРУДИНСПЕКЦИЮ

_____________________

(ФИО)

ул. ________, д. ___,

г. _________ (индекс)

от,

проживающего по адресу:

г. ________________ (индекс)

ул. _______, д. ___, кв. ___

конт. тел. ______________

Жалоба (заявление)

Я работаю в "___", расположенное по адресу: г. _, ул. _, д. _, стр.

__, в должности _______. Генеральным директором ЗАО "_" является___________

(тел. ____________), главный бухгалтер - ______________ (тел. ________).

Имею претензию к работодателю в том, что _________________________

Прошу осуществить проверку работодателя в целях правомерности его

действий в отношении работников ЗАО "_".

К жалобе прилагаю копии следующих документов:

1. Трудовой договор.

_______________

"___" _________ 20__ г.