Выдать деньги подотчет - 19 советов адвокатов и юристов
Один кассир забрать у другого пакеты для реализации действительно не может. Они выданы в подотчет другому кассиру, который за них отчитывается. Именно в этом смысл фразы "их оттуда брать нельзя".
Но вы можете купить пакет сами, в том числе выдав для этого деньги другому кассиру. Вас правила магазина не должны волновать, можете взять пакети и пробить на этой кассе, иначе нарушение прав потребителя будет. Т.е. Вам непраовомерно отказывают в продаже товара (пакета). Можете оставить отзыв в книге жалоб и подать жалобу соответственно. Сегодня на кассе супермаркета я попросила пакет, мне ответили, что его нет, но на другой кассе эти пакеты были. Когда я указала на них, кассир ответила, что оттуда их брать нельзя. Есть ли такое правило у кассира?
Один кассир забрать у другого пакеты для реализации действительно не может. Они выданы в подотчет другому кассиру, который за них отчитывается. Именно в этом смысл фразы "их оттуда брать нельзя".
Но вы можете купить пакет сами, в том числе выдав для этого деньги другому кассиру.
Спросить
Вас правила магазина не должны волновать, можете взять пакети и пробить на этой кассе, иначе нарушение прав потребителя будет. Т.е. Вам непраовомерно отказывают в продаже товара (пакета). Можете оставить отзыв в книге жалоб и подать жалобу соответственно.
СпроситьДобрый день, Марина! Если работник и там и там оформлен официально, то выдать под отчет можно по любому месту работы. Вопрос в том на что будут расходоваться данные суммы и какое предприятие будет относить себе на расходы. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы! Добрый день! Подскажите пожалуйста сотрудник работает в разных организациях на основном месте и по внешнему совместительству деньги выдать подотчет по какому месту работы можно выдать? Или это не имеет значение?
Добрый день, Марина! Если работник и там и там оформлен официально, то выдать под отчет можно по любому месту работы. Вопрос в том на что будут расходоваться данные суммы и какое предприятие будет относить себе на расходы. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьЕсли "взял из кассы" оформлено надлежащим образом, а чеки являются отчетом подотчетного лица, то произошел перерасход подотчетной суммы и у ООО перед Вами образовался долг в размере 500 руб. Могут возникнуть сложности при учете товаров и услуг, приобретенных за деньги работника. Не исключено, что налоговики станут утверждать, будто данная продукция (или услуга) не принадлежит компании. В данной ситуации целесообразно выдать Вам 500 руб. и закрыть этот "подотчет".
Для того чтобы инспекторы ФНС не имели поводов для претензий, многие компании составляют общий приказ или иной локальный акт предприятия, отражающий порядок возмещения подобных издержек. В документе указываются возможные цели расходования средств, максимальная сумма, которую работник может потратить, сроки выплаты возмещения; он заверяется подписью директора и под роспись подается для ознакомления всем заинтересованным сотрудникам. В ООО из кассы взял 10.000 р, чеками вернул 10.500 р, нарушает ли это касувую дисциплину, ?
Если "взял из кассы" оформлено надлежащим образом, а чеки являются отчетом подотчетного лица, то произошел перерасход подотчетной суммы и у ООО перед Вами образовался долг в размере 500 руб. Могут возникнуть сложности при учете товаров и услуг, приобретенных за деньги работника. Не исключено, что налоговики станут утверждать, будто данная продукция (или услуга) не принадлежит компании. В данной ситуации целесообразно выдать Вам 500 руб. и закрыть этот "подотчет".
Для того чтобы инспекторы ФНС не имели поводов для претензий, многие компании составляют общий приказ или иной локальный акт предприятия, отражающий порядок возмещения подобных издержек. В документе указываются возможные цели расходования средств, максимальная сумма, которую работник может потратить, сроки выплаты возмещения; он заверяется подписью директора и под роспись подается для ознакомления всем заинтересованным сотрудникам.
Спросить
Доброго времени суток! С самого начала всё неправильно. Во-первых Вы должны быть материально ответственными лицами во-вторых кроме вас никто доступа к товарно-материальным ценностям и денежным средствам иметь не должен в-третьих всё это должна быть выдана вам в подотчёт То есть вы должны расписаться за товар и деньги в третьих должна быть проведена комиссионная ревизия, при этой ревизии вы вправе участвовать и давать объяснения и быть не согласным с её заключением. Нас в магазине работает три продавца все ответственны! Правильно ли что хозяйка делит сумму недостачи и ещё её прибавляете к остатку в следующию ревизию? Добрый день! Вышла недостача хозяйка эту сумму делит на продавцов и прибрвляет к остатку эту же сумму правильно ли это?
Доброго времени суток! С самого начала всё неправильно. Во-первых Вы должны быть материально ответственными лицами во-вторых кроме вас никто доступа к товарно-материальным ценностям и денежным средствам иметь не должен в-третьих всё это должна быть выдана вам в подотчёт То есть вы должны расписаться за товар и деньги в третьих должна быть проведена комиссионная ревизия, при этой ревизии вы вправе участвовать и давать объяснения и быть не согласным с её заключением.
Спросить
Здравствуйте. У ООО налоговая инспекция может потребовать любые документы, которые связаны с исчислением налогов. Если нет документов, подтверждающих расходы подотчетного лица, то налоговая признает выданные в подотчет деньги доходом и начисляет НДФЛ. ПФР соответственно начислит на эту сумм страховые взносы.
Читайте Закон "О бухгалтерском учете", Налоговый кодекс РФ гл.23, ст.31, 89, 93, 120, 122, 126 НК РФ, Закон № 212-ФЗ. Устроилась на работу бухгалтером в ООО на УСН 6 % (доходы). Половина документов отсутствует, в частности, авансовые отчеты. Очень боюсь проверок ФНС. При проверке какие документы они могут потребовать? На основании каких законов, норм, статей? Вроде сидим на "доходах", не обязаны же предоставлять подтверждающие документы на расходы? Спасибо.
Здравствуйте. У ООО налоговая инспекция может потребовать любые документы, которые связаны с исчислением налогов. Если нет документов, подтверждающих расходы подотчетного лица, то налоговая признает выданные в подотчет деньги доходом и начисляет НДФЛ. ПФР соответственно начислит на эту сумм страховые взносы.
Читайте Закон "О бухгалтерском учете", Налоговый кодекс РФ гл.23, ст.31, 89, 93, 120, 122, 126 НК РФ, Закон № 212-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте! Нигде это не прописано.Это Ваша зарплата за выполнение обязанностей,а не средства ,выданные в подотчет на оснащение. Я учитель и получаю за заведование кабинетом. Подскажите мне, в какой статье закона написано, что я эти деньги должна тратить на свой кабинет, т. е. покупать стенды, оснащать его?
Здравствуйте! Нигде это не прописано.Это Ваша зарплата за выполнение обязанностей,а не средства ,выданные в подотчет на оснащение.
СпроситьОформите соглашением об отступном. А вообще можно было просто выдать деньги в подотчет. Физ. лицу выдан займ и это же физ. лицо является подотчетным лицом в ООО. как оформить отношения, если за счет займа он приобрел оборудования для ООО, это оборудование поставили на баланс компании. Никто ни кому не должен.
оформите соглашением об отступном. А вообще можно было просто выдать деньги в подотчет.
СпроситьЗдравствуйте. Если добровольно не возвращают обращайтесь в суд. Как вернуть деньги ООО, выданные в подотчет.
Добрый день! не можете, дождитесь окончания отпуска. Сотрудник находится в очередном отпуске, после окончания собирается в командировку. Билеты нужно приобрести заранее. Можно ли выдать деньги подотчет, если отпуск еще не закончился?
Спасибо.
Вы не можете нарушить приказ директора, а главный бухгалтер может? Ваше дело выдать деньги по РКО, подписанному главным бухгалтером. Пусть директор решает этот вопрос с главным бухгалтером. Директор требует выдать деньги по расходному ордеру в подотчет, а главный бухгалтер отказывается его подписывать. Что мне как кассиру делать. Не могу же я нарушить приказ директора.
Вы не можете нарушить приказ директора, а главный бухгалтер может? Ваше дело выдать деньги по РКО, подписанному главным бухгалтером. Пусть директор решает этот вопрос с главным бухгалтером.
СпроситьВправе ли бухгалтер ставить эту сумму в доход работнику и удерживать из неё НДФЛ? -да, вправе с данной суммы должны удерживать НДФЛ. так это личные деньги сотрудника, а не выданные подотчет. Работник ездит на работу на электричке. В конце месяца сдает авансовый отчет с приложением всех проездных документов, однако бухгалтер ставить в доход сумму по авансовому отчету за проезд к месту работы и обратно, и удерживает из этой суммы НДФЛ. Вправе ли бухгалтер ставить эту сумму в доход рабатнику и удерживать из неё НДФЛ?
Вправе ли бухгалтер ставить эту сумму в доход работнику и удерживать из неё НДФЛ? -да, вправе с данной суммы должны удерживать НДФЛ.
Спросить
Увы. Это - доход сотрудника, а не личные деньги. Хотя, откуда возьмутся личные, если не было дохода
СпроситьДоброго времени суток. От организации выдать доверенность на совершение действий по оплате госпошлины, данные деньги выдать через бухгалтерию в подотчет. Главное чтобы было правильно указано назначение платежа. Все приложить к квитанции с пояснениями. В арбитражном суде у меня была аналогичная ситуация. Все прошло. Оформляем лицензию на медицинскую деятельность. По ошибке оплатили госпошлину не от юр.лица организации, а от физ. лица (человек не имеет отношения к организации, просто проводил оплату) Что можно сделать? Вернуть или как-нибудь переоформить на организацию?
Доброго времени суток. От организации выдать доверенность на совершение действий по оплате госпошлины, данные деньги выдать через бухгалтерию в подотчет. Главное чтобы было правильно указано назначение платежа. Все приложить к квитанции с пояснениями. В арбитражном суде у меня была аналогичная ситуация. Все прошло.
СпроситьНикакого нарушения нет. Можно выдавать денежные средства, поступившие в качестве займа в подотчет. Займ - это не выручка, вы правы. Но даже из выручки вы вправе выдавать деньги в подотчет. А вот выдать из выручки заемные средства нельзя. Надо обязательно получить их с расчетного счета как возврат займа. Мы получили заем от учредителя в кассу организации. Можем ли мы эти деньги не сдавать в банк для зачисления на расчетный счет, а выдать из кассы под отчет сотруднику на хозрасходы? Не нарушим ли мы порядок ведения кассовых операций? Заем - это не выручка.
Никакого нарушения нет. Можно выдавать денежные средства, поступившие в качестве займа в подотчет. Займ - это не выручка, вы правы. Но даже из выручки вы вправе выдавать деньги в подотчет. А вот выдать из выручки заемные средства нельзя. Надо обязательно получить их с расчетного счета как возврат займа.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Трудового кодекса РФ[b] в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.[/b] (ст.84.1 ТК РФ)
Можете написать жалобу в инспекцию по труду. Перед увольнением отправили в командировку, в последний день работы удержали деньги выданные в подотчет на км, хотя все документы и авансовый отчет предоставил, сколько имеют право по времени удерживать мои деньги, и имеют ли право вообще, ссылаются на то, что оригиналы отчетных документов должны дойти до головного офиса, что на дальнем востоке, и ст 138 тк рф.
Здравствуйте!
Согласно Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. (ст.84.1 ТК РФ)
Можете написать жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьУ Вас учредитель, я так понимаю, физическое лицо? Согласно п.4, 5 Указания Банка России от 07.10.2013 N 3073-У "Об осуществлении наличных расчетов" наличные расчеты в валюте РФ между участниками наличных расчетов (т.е. ЮЛ) и физическими лицами ... [b]по выдаче (возврату) займов (процентов по займам)[/b], ... осуществляются за счет наличных денег, поступивших в кассу участника наличных расчетов (ЮЛ) с его банковского счета. [b]Наличные расчеты в валюте РФ и иностранной валюте между участниками наличных расчетов (ЮЛ) и физическими лицами осуществляются без ограничения суммы.[/b]
Где Вы увидели, что запрещено возвращать займы ФЛ наличкой? В связи с тем, что с 01.06.2014 г. из выручки, поступившей в кассу, займы возвращать запрещено, возникает вопрос: можно ли выдать учредителю выручку в подотчет, а через некоторое время сделать возврат подотчета (другая сумма) и выплату займа учредителю? Спасибо!
У Вас учредитель, я так понимаю, физическое лицо? Согласно п.4, 5 Указания Банка России от 07.10.2013 N 3073-У "Об осуществлении наличных расчетов" наличные расчеты в валюте РФ между участниками наличных расчетов (т.е. ЮЛ) и физическими лицами ... по выдаче (возврату) займов (процентов по займам), ... осуществляются за счет наличных денег, поступивших в кассу участника наличных расчетов (ЮЛ) с его банковского счета. Наличные расчеты в валюте РФ и иностранной валюте между участниками наличных расчетов (ЮЛ) и физическими лицами осуществляются без ограничения суммы.
Где Вы увидели, что запрещено возвращать займы ФЛ наличкой?
СпроситьНет, эти деньги нужно вернуть в кассу, а потом выдавать зарплату. В банке получили деньги подотчет на хоз. нужды. Можно ли выдать зарплату из этой суммы подотчета.
Согласно абз.5 ст.80 ТК РФ "В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет". Однако, если у бухгалтерии имеются сложности со списанием средств, которые выдавались вам подотчет, то в таком случае, данные средства они должны удержать, а с Вами произвести своевременный расчет. После увольнения меня не расчитывают т. к. Я не отчитался по подотчетным средствам, которые были выданы в прошлом году, и что мол они ничего с этим не смогут сделать. Что делать и действительно ли нельзя списать деньги прошлого года?
Согласно абз.5 ст.80 ТК РФ "В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет". Однако, если у бухгалтерии имеются сложности со списанием средств, которые выдавались вам подотчет, то в таком случае, данные средства они должны удержать, а с Вами произвести своевременный расчет.
СпроситьДень добрый Андрей!
Выдайте члену СНТ подотчет деньги и доверенность на право внесения денег от имени СНТ и прямиком в СберБанк. СНТ Светлана. Оформляем в собственность землю общего пользования. Счета в банке не имеем. Как оплатить госпошлину?
День добрый Андрей!
Выдайте члену СНТ подотчет деньги и доверенность на право внесения денег от имени СНТ и прямиком в СберБанк.
СпроситьТатьяна, обычно деньги получаемые на ЗП должны расходоваться в течении 3 дней, и остаток возращаеться в банк, если иное не предусморено локальными актами, Можно, конечно выдать деньги в подотчет, но тоже сложно потом доказать. Возможно, решить этот вопрос эсли внутреним приказом выдать деньги работникам авансом. но смотрите свои внутренние положения. Во многих организациях этот вопрос решают по средствам пластиковых карт. С уважением Елена В нашей организации ген. директор уходит в отпуск, в его отсутствие выпадает день з/п. Деньги в банке может получать только ген. директор. Мы заранее сняли сумму необходимую на з/п, но до самого дня з/п еще 2-е недели! Что нам делать с деньгами - в кассе держать их нельзя - будет привышение лимита, деньги из кассы выдаются обычно тоже только ген. директору. Как быть? Спасибо.
Татьяна, обычно деньги получаемые на ЗП должны расходоваться в течении 3 дней, и остаток возращаеться в банк, если иное не предусморено локальными актами, Можно, конечно выдать деньги в подотчет, но тоже сложно потом доказать. Возможно, решить этот вопрос эсли внутреним приказом выдать деньги работникам авансом. но смотрите свои внутренние положения. Во многих организациях этот вопрос решают по средствам пластиковых карт. С уважением Елена
Спросить
