Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Корректировка записи о переводе на период декрета вместо увольнения - возможен ли такой вариант?

Если уволитесь по собственному желанию вы потеряете право на выплаты в связи с сокращением, и не факт что вас примут снова на другую должность. Проходит реорганизация учреждения и мне выдали уведомление о моем сокращении, но устно предложили альтернативу--увольнение по собственному желанию и временное устройство на период декретного отпуска другой работницы. По окончанию декретного отпуска ее переводят на другую должность, а мне предоставляют постоянную работу. Можно ли обойтись без увольнения, а просто корректировкой записи в трудовой книжке о переводе на период декрета?

Сейчас меня отправляют в очередной отпуск, предоставляя 36 календарных дней, хотя наш отпуск 56. работаю в данном учреждении и в дан. должности с 17.08.2005 года. Правомерно ли это? дата реорганизации 01.07.2014 г. большое спасибо.

Угроза увольнения волонтера полиции перед окончанием срока декрета - правовая ситуация и выплаты

Ст.79,261 ТК РФ,все правомерно. только компенсация за не отгуленный отпуск Если Вы предъявите руководству медицинскую справку о беременности, Вас не имеют права уволить до окончания беременности без предложения другой работы Я с 2012 года работаю в полиции вольнонаемной по трудовому договору на время декрета другой сотрудницы сейчас она собирается выходить... а меня предупредили письменно что нет мне места... а мне осталось 2 месяца до декрета... могут ли меня уволить... и какие выплаты мне положены... СПАСИБО.

Отпуск в декрете - право на компенсацию и период отпуска - что говорит директор

Здравствуйте, согласно статье 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам ...(за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Директор прав. Ухожу в декрет с 18 июня. В отпуск в этом году еще не ходила. Работаю учителем и отпуск 56 дней. Хотела уйти в декрет не отгуливая отпуск, и получить компенсацию, но директор сказал идти в отпуск до декрета на оставшиеся дни, а за остальные дни получить компенсацию. Прав ли он?

Обанкротившееся предприятие - выплатит ли компенсацию в декретный отпуск и невыплаченный отпуск перед декретом?

Должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выплаты в связи с увольнением по ликвидации.Изучите ст. 178, 180, 261 ТК РФ и обращайтесь в суд. Хотела бы поинтересоваться, я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет предприятие где я работаю обанкротилась, меня направили в соц. защиту, документы мне пока не отдали, должно ли выплатить предприятие мне компенсацию? Так же я до декрета не успела сходить в отпуск и компенсацию мне за него не выплатили как мне быть?

Что нужно знать о возврате на работу после декретного отпуска и выплатах

Да, вам нужно будет отрабатывать если выйдите из декрета. Можно сразу написать заявление об увольнении находясь в декрете. Проработав (официально) 4 месяца ушла в декрет. На работу нужно выходить 22.05.2014 г. Хочу написать заявления по собственному желанию. Подскажите нужно ли будет отрабатывать? И пологаются мне какие либо выплаты?! Спасибо!

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

А зачем вам увольняться. никакие выплаты не получите. Такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет?

Заранее спасибо.

Выбор между оставанием в декретном отпуске и увольнением при ДЦП ребенка 1 год

Здравствуйте, при увольнении с работы Вы будете получать компенсацию по уходу за ребенком 5500руб., работающим эта компенсация не выплачивается. Нам поставили ДЦП ребенку 1 год надо оформит инвалидность, как это лучше делать остаться в декретном отпуске или все же лучше увольняться? Какая сумма будет если остаться в декретном отпуске?

Увольнение в декретном отпуске - положены ли мне выплаты и правомерно ли это?

Если ликвидируется. тогда имеют право уволить, но Вас должны уведомить за 2 месяца. Главное в ТК была запись что уволены по ликвидации, тогда все выплаты получите в соцзащите.Получите от РД справку 2 НДФЛ за 2 года до первого декрета.Понадобиться для начисления декретных. Я сейчас нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 10 месяцев, также я сейчас на 6 месяце беременности! Фирма, в которой я работала и числюсь закрывается! Полагаются ли мне какие то выплаты и вообще имеют они право увольнять меня? Спасибо, ирина.

Правомерно ли предложение сменить должность в детском саду при нахождении в декрете?

Это незаконно.если вы не согласитесь то вас должны уволить по сокращению, со всеми выплатами.предусмотренными ст.178 ТК РФ Это незаконно.если вы не согласитесь то вас должны уволить по сокращению, со всеми выплатами.предусмотренными ст.178 ТК РФ Для увольнения по соглашению сторон надо соглашение сторон, то есть в общем-то Ваша подпись.

Вы её просто не ставьте. Я нахожусь в декрете, с 17.03.2014 прервав его, вышла на работу. Я работаю в детском саду логопедом. Мою должность хотят сократить, а мне предложить должность воспитателя, а если я не соглашусь, то уволят по соглашению сторон. Правомерно ли это?

Что делать, если компания банкрот и требует написать заявление об увольнении в декрете

Ни какого заявления не пишите.Банкротство -это процедура долгая. Напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда. Я работала в компании.2 месяца назад ушла в декретный отпуск, но сегодня мне позвонили и сказали, чтобы я писала заявление на увольнение, т.к.компания стала банкротом. Что мне теперь делать, мои деньги и работа пропали? Могут ли они меня перевезти в другую компанию, как моих коллег и выплачивать там?

Потеря работы после объединения учебных заведений и возможные выплаты по декрету

Если Вы забеременели после увольнения тогда не можете получить пособие по Б и Р.

Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Может быть региональными законами предусмотрены другие пособии, обращайтесь в соцзащиту С реорганизацией в форме объединения двух учебных заведений меня сократили в связи с сокращение штата, через 2 недели я забеременела. Учреждение выплатило выходное пособие. У меня вопрос: имею ли я право на какие либо выплаты по декрету, так потеря рабочего места была не по моей инициативе.

Отпускницу в декрете увольняют после ликвидации ИП без компенсации - что говорит закон?

Согласно положений, заложенных в гл. 48 ТК РФ и непосредственно в части 2 ст. 307 ТК РФ:

"Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором"

Данная норма говорит о том, что при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - индивидуального предпринимателя, гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора могут отличаться от заложенных в главе 27 ТК РФ, если они прописаны в трудовом договоре Я в декретном отпуске, меня увольняют в связи с ликвидацией И,П,на мой вопрос какая будет выплачена компенсация ответили ни какой, законно ли это?

Могу ли я отказаться от перевода на другую должность в декрете?

Работодатель обязан предоставить сохраняемое за Вами место бухгалтера. После выхода на работу работодатель может письменно уведомить Вас об увольнении по сокращению штата за 2 месяца, предлагать другие вакантные места, если имеются, и в случае Вашего отказа от предложенных вакансий уволить по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению штата) с выплатой выходного пособия. Как быть. Я ушла в декрет 2009 г., не выходя из него я еще раз ушла в 2011 г., Работала я в должности бухгалтера. Когда я ушла приняли человек, но не на мою клетку, а создали новую замглавбух. Сейчас мне нужно выходить в апреле, они мне говорят нам 3-й бухгалтер не нужен, но мы тебя переведем на экономиста-программиста. А я не хочу переводится. Хочу чтоб сократили и встать на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от перевода?

Принята учителем на время декрета другого человека, но лишена оплаты и предложена выходить с работы до окончания учебного года.

Не имеет права работодатель предлагать уволиться о собственному желанию из-за отсутствия средств на выплату зарплаты. Пусть сокращают штатную единицу с соблюдением процедуры согласно ТК РФ (уведомление за 2 месяца, выплата выходного пособия за 2 месяца).

Если всё же решите уволиться, то в последний рабочий день работодатель обязан выплатить полный расчет - зарплату и компенсацию за неиспользованные отпуска. Или пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, отпускные вынуждены будут начислить и выплатить. Я принята учителем на время декретного отпуска другого человека. В связи с повышением зарплаты с 01.01.2014 года, денег платить нет. Мне предложено уйти с 1 июня по окончанию учебного года, .без предоставления очередного отпуска. Как произойдет со мной рассчет и правомерно ли это?

Влияние ликвидации фирмы на выплаты по отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет и второму декрету

Если ликвидируется РД обязан Вас уведомить об увольнении за 2 месяца и выплатить компенсацию согласно ТК РФ, Нарушают обращайтесь с заявлением в прокуратуру. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,3). Через 3 месяца собираюсь во второй декрет. Сегодня узнаю, что фирма ликвидируется в ближайшее время. Работодатель открыл новую, всех работников устроил туда. Мне говорит, что не может меня принять на работу в новой организации, так как мне придется выйти на работу (я на работу пока выйти не могу, ребенок не устроен в садик). Как мне лучше поступить, чтобы не потерять выплаты по берем. И родам. Выйти на работу в новой фирме и проработать там до декрета или все же я успею получить эти выплаты в старой организации?

Ситуация с увольнением и переводом в дочернюю организацию - выплата больничного и исчисление пособия по декрету.

Если Вы приняты в новую организацию по переводу, то сохраняются условия выплат за последние два года работы. 1 марта я подписала уведомление об увольнении по соглашению сторон с 1 мая 2014 года, после чего мне предложили переводом уйти в дочернюю организацию (при этом уведомление будет уничтожено, а мной будет написано заявление о переводе в последнюю организацию). Я предполагаю сразу после перевода (7-8 мая) уйти на больничный, а в последствии в декрет. Как мне будет выплачиваться больничный до выхода в декрет, и как должно быть исчислено пособие по выходу в декрет (с учётом того, что в первой организации я проработала 2 года)?

Компенсация за неиспользованный отпуск и сроки выплаты

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, как правило перед уходом в декрет женщина уходить в очередной отпуск,который ей полагается или можете потом после декрета его отгулять Работаю в организации с 1.06.2013 г., в марте этого года ухожу в декрет. Отпуск не отгуливала. Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и за какое время? И когда эту выплату должны произвести? Спасибо.

Увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком

Нет, увольняться не стоит. При увольнении по собственному желанию социальные льготы как женщине, находящейся в декретном отпуске, Вам не сохранятся. И нахождение в декрете при увольнении Вам в пенсионный стаж не зачтется. Принудительно же Вас могут уволить только в случае ликвидации организации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 7 месяцев. Позвонили из отдела кадров с предложением уволиться по собственному желанию, т.к. у организации нет прибыли, выплачивать ежемесячное пособие не из чего (третий месяц не платят). Подскажите, рационально в такой ситуации увольняться, будет ли орган соцзащиты выплачивать пособие и как увольнение по собственному желанию повлияет на мой стаж.

Возможен ли увольнение генерального директора салона красоты в декрете с сохранением выплаты детского пособия?

Если уволитесь пособие не сохраните.Как безработный можете получить в соцзащите. Я являюсь Ген. директором салона красоты, на данный момент сижу в декрете, временно мои обязанности переданы. Возможно ли мне уволиться, но при этом каким образом можно сохранить выплату детского пособия. Спасибо.

Закрывают ООО. я нахожусь в декрете два года, положены ли мне какие-то выплаты и какое заявление должно быть по закону?

Вас уволят в связи с ликвидацией организации по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Заявления от вас не требуется, выплаты - то, что вам должно предприятие на день увольнения. Закрывают ООО. я нахожусь в декрете два года, положены ли мне какие-то выплаты и какое заявление должно быть по закону?

Скажите пожалуйста, при добровольном увольнении в декрете какие-то выплаты полагаются?

А зачем Вам в декрете? Разумнее было бы дождаться его окончания и уволиться.Тогда Вам выплатить обязаны денежную компенсацию в размере неиспользованного ежегодного отпуска. Скажите пожалуйста, при добровольном уволнений в декрете какие-то выплаты полагаются?

Как будет изменяться выплата отпускных при увольнении в декрет

Валентина

не увольняйтесь, можете работать в режиме неполного рабочего времени у другого работодателя, находясь в отпуске, пособие сохранится Если я уволюсь, находясь в декретном отпуске до достижения ребенком 1,5 лет (чтобы трудоустроиться в другое место), значит ли это, что мне перестанут выплачивать ежемесячные отпускные? И можно ли будет трудоустроиться на полставки без потери выплат?

Вопросы о сокращении и выплатах при ликвидации предприятия после декрета

С сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, находящаяся в стадии ликвидации организация вправе расторгнуть трудовой договор (статья 261 ТК РФ).

Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За Вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства (статья 178 ТК РФ).

Также положена компенсация за неиспользованные отпуска.

Не забудьте: об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить Вас не менее, чем за два месяца под роспись. Предприятие на котором я работала до декрета, находится в стадии ликвидации. Так как руководство не сможет предоставить мне мое рабочее место, меня должны сократить? Какие еще выплаты мне полагаются?

Выплата пособия до 1,5 лет уволенной в декрете сокращенной сотруднице - права и обязанности организации

Вас не могут сократить и соответственно пособие до 1,5 лет обязаны выплачивать.

Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком (предоставляется до достижения возраста 3-х лет) за работником сохраняется место работы (должность); период отпуска засчитывается в трудовой стаж, в том числе в стаж работы по специальности.

В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске.

Кроме того, в ч. 6 ст. 261 ТК РФ содержится прямой запрет на расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет.

Соответственно, в данной ситуации увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, по инициативе работодателя согласно законодательству вообще невозможно. Я работала в организации по договору. Ушла в декрет. Сейчас моей дочке 10 мес. а мне говорят что я попала под сокращение. Обязана ли организация мне выплачивать пособие до 1,5 лет?

Вопросы о сохранении места работы и выплате льгот во время декретного отпуска

Ольга. место за Вами не сохранится, более того. при выходе из декрета основного работника. Вас уволят. и ничего выплачивать не будут. С Вами заключен срочный договор,т.е. до выхода основного работника. Как выйдет основной работник Работодатель имеет право Вас уволить. Если есть вакантное место могут и Вас, с Вашего согласия, перевести на другую должность.

После увольнения Вы имеете право получить пособие по уходу в соцзащите. Сейчас я работаю на месте декретницы.

Со мной заключен договор на время отсутствия основного работника. Даты окончания договора нет. но я ухожу в декрет. После выхода на работу останется ли за мной место на работе и будут ли мне выплачивать льготы до 1,5 лет?

Выплаты при увольнении в декрете - 513 советов адвокатов и юристов