В какие сроки выплачивается пособие / Пенсии и пособия - 247 советов адвокатов и юристов
Вы получили требование СФР, там должно быть указано основание. Значит информации о вашей ситуации в сфр не было, деньги взыщут Добрый день!
В соответствии с Правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 ежемесячное пособие беременной женщине назначается при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации до месяца родов или прерывания беременности (включительно). Ежемесячное пособие беременной женщине выплачивается за полный месяц независимо от даты родов или прерывания беременности. На каком основании ПФР просит вернуть выплаченные пособия, которые были перечислены после потери ребенка? Прикрепляю фаил на котором указано что они сами передают данные
Они ведь не передали информацию, а почему я должна возращать? Это ведь не незаконное обращение, а их ошибка
СпроситьВы не имели право на излишне выплаченные деньги. У вас четко прописано за что и до какого момента назначены
Спросить
Добрый день!
В соответствии с Правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 ежемесячное пособие беременной женщине назначается при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации до месяца родов или прерывания беременности (включительно). Ежемесячное пособие беременной женщине выплачивается за полный месяц независимо от даты родов или прерывания беременности.
СпроситьЗдравствуйте. Я потеряла ребенка еще в феврале, а выплаты шли . Говорят что нужно будет вернуть . хотя указано что они сами передают данные, это ведь их ошибка
СпроситьСветлана, денежные средства придется вернуть, иначе СФР взыщет данные средства ка неосновательное обогащение.
СпроситьЗдравствуйте
Нет, в марте выплаты вам не будет. Март будет считаться переходным месяцем.
Пособие выплачивается за предыдущий (прошедший) месяц, по этому в марте у вас не будет выплаты. КУДА подали заявление? И на КАКИЕ выплаты? Вопрос задайте более корректно. Доброй ночи подскажите пожалуйста если я подола заявление 30 января а одобрили 5 февраля через 5 дней пройдёт выплота за февраль? А в марте будет выплота?
Здравствуйте
Нет, в марте выплаты вам не будет. Март будет считаться переходным месяцем.
Пособие выплачивается за предыдущий (прошедший) месяц, по этому в марте у вас не будет выплаты.
Спросить
Здравствуйте
Выплату начислят с месяца рождения или усыновления ребёнка, если подать заявление не позднее 6 месяцев с месяца рождения. Если подать заявление позже — с месяца обращения
Выплата назначается на 12 месяцев и выплачивается до исполнения ребёнку 3 лет. Чтобы продлить её, за месяц до окончания срока выплаты подайте новое заявление Ребёнок родился 15.10.2023 а пособие из мат капитала назначили 26.01.2024. за какие месяцы произведут выплату?
Здравствуйте
Выплату начислят с месяца рождения или усыновления ребёнка, если подать заявление не позднее 6 месяцев с месяца рождения. Если подать заявление позже — с месяца обращения
Выплата назначается на 12 месяцев и выплачивается до исполнения ребёнку 3 лет. Чтобы продлить её, за месяц до окончания срока выплаты подайте новое заявление
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно. Обычно его выплачивают в начале месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. То есть, если вы подали заявление в декабре, то пособие за декабрь должно быть выплачено в январе. Однако, сроки выплаты могут отличаться в зависимости от региона и организации, осуществляющей выплату.
Если у вас возникли какие-либо вопросы или проблемы с получением пособия, рекомендую обратиться в местное отделение Фонда социального страхования или в МФЦ (Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). Там вам помогут разобраться в ситуации и ответят на все ваши вопросы. У меня написано заявление с 12 декабря 23 года. По уходу за ребёнком до полутора лет. Когда я должна получить пособие за декабрь?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно. Обычно его выплачивают в начале месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. То есть, если вы подали заявление в декабре, то пособие за декабрь должно быть выплачено в январе. Однако, сроки выплаты могут отличаться в зависимости от региона и организации, осуществляющей выплату.
Если у вас возникли какие-либо вопросы или проблемы с получением пособия, рекомендую обратиться в местное отделение Фонда социального страхования или в МФЦ (Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). Там вам помогут разобраться в ситуации и ответят на все ваши вопросы.
СпроситьПосле того, как страхователь получит необходимые сведения, в течение 3-х дней, он передаст их в Фонд. Фонд выплачивает пособие женщине в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. В какие сроки должно выплачивпться пособие по беременности и родам?
После того, как страхователь получит необходимые сведения, в течение 3-х дней, он передаст их в Фонд. Фонд выплачивает пособие женщине в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
СпроситьЗдравствуйте! По общим правилам пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: за первые три дня — за счет средств работодателя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ. В какие сроки оплаичает работодатель 3 первых дня больничного листа?
Здравствуйте! По общим правилам пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: за первые три дня — за счет средств работодателя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Да, возможно с разрешения командира части его могут отпустить для заключения брака.
Начнём с того, что семьям, осуществляющим уход за ребёнком солдата-«срочника» (военнослужащего, проходящего военную службу по призыву) к основным выплатам при рождении ребёнка предоставляются ещё дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми (эти выплаты ежегодно индексируются на основании инфляции за прошлый год):
1. Единовременное пособие беременной жене, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.
2. Ежемесячное пособие на ребёнка до 3-х лет. Выплачивается в период прохождения отцом военной службы по призыву. Я беременна, парень только ушёл в армию, что делать и можно ли как то расписаться пока он в армии и какие выплаты мне положены.
Здравствуйте. Да, возможно с разрешения командира части его могут отпустить для заключения брака.
Начнём с того, что семьям, осуществляющим уход за ребёнком солдата-«срочника» (военнослужащего, проходящего военную службу по призыву) к основным выплатам при рождении ребёнка предоставляются ещё дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми (эти выплаты ежегодно индексируются на основании инфляции за прошлый год):
1. Единовременное пособие беременной жене, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.
2. Ежемесячное пособие на ребёнка до 3-х лет. Выплачивается в период прохождения отцом военной службы по призыву.
СпроситьНикаких выплат вам не положено, кроме как за уход 1200 рублей. Елена, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 708 рублей 23 копеек.
По уходу за бабушкой вам будет идти стаж, а бабушка получит доплату к пенсии 1200 руб. Если я не работаю беременна ухаживают за бабушкой 84 лет встала на учёт до 12 недель какие выплаты положены.
Елена, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 708 рублей 23 копеек.
По уходу за бабушкой вам будет идти стаж, а бабушка получит доплату к пенсии 1200 руб.
СпроситьЗдравствуйте!
Единовременное пособие при рождении выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам – выходцам из стран-участников ЕАЭС.
Пособие по беременности и родам
выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженкам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Выплата женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности полагается женщинам, которые в первые 12 недель беременности встали на учет в медицинском учреждении. С 1 февраля 2021 г. его размер составляет 708,23 рублей. Такое пособие выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и близкие родственники. Это пособие выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам из стран-участниц ЕАЭС. У меня есть Внж 2 детей 5 лет и и второму 5 месяцев Какие пособия могу получить с видом на жительство?
Здравствуйте!
Единовременное пособие при рождении выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам – выходцам из стран-участников ЕАЭС.
Пособие по беременности и родам
выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженкам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Выплата женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности полагается женщинам, которые в первые 12 недель беременности встали на учет в медицинском учреждении. С 1 февраля 2021 г. его размер составляет 708,23 рублей. Такое пособие выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и близкие родственники. Это пособие выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам из стран-участниц ЕАЭС.
СпроситьДобрый день
Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12 недель Вашей беременности. А после рождения ребенка? Если я уволилась в сентябре этого года, на учёт стану в ноябре, могу ли отказать в выплате до 12 недель? Получается у меня нет уважительной причины не получения дохода в октябре месяце.
А путинские ежемесячные выплаты, не работающим выплачиваются? Какие выплаты мне положены если я беременная и не работающая?
До этого работала 2 года, уволилась планировала найти другую работу, но узнала, что в положении и продолжать поиски другой работа перестала.
Добрый день
Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12 недель Вашей беременности.
СпроситьЕжемесячное пособие на ребенка, Мат.капитал на первого ребенка, Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.
СпроситьЕсли я уволилась в сентябре этого года, на учёт стану в ноябре, могу ли отказать в выплате до 12 недель? Получается у меня нет уважительной причины не получения дохода в октябре месяце.
А путинские ежемесячные выплаты, не работающим выплачиваются?
СпроситьЗдравствуйте. При увольнении по причине: истечение срока трудового договора, выходное пособие не выплачивается. Пенсионер. Работал сторожем - на время отпусков работников. Проработав месяц неожиданно для меня увольняют по окончанию договора. Должны ли выплачивать в этом случае двухмесячное пособие или какие то выплаты?
Которые предусмотрены коллективным договором, личным трудовым договором. Компенсация за отпуске, если не были. Заработная плата. Всё выплачивается в день увольнения. Независимо от основания, по которому стороны расторгают трудовой договор, работнику при увольнении нужно выплатить: заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие (в установленных законодательством случаях или по соглашению сторон). Работник имеет право уволиться по собственному желанию в любой момент, однако должен предупредить руководителя за две недели. Если сотрудник находится на испытательном сроке, достаточно сделать предупреждение за три календарных дня. При этом окончательный расчет при увольнении по собственному желанию сотрудник получит в день увольнения. Меня зовут София Скажите пожалуйста какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию АО "ФПК"
Которые предусмотрены коллективным договором, личным трудовым договором. Компенсация за отпуске, если не были. Заработная плата. Всё выплачивается в день увольнения.
СпроситьНезависимо от основания, по которому стороны расторгают трудовой договор, работнику при увольнении нужно выплатить: заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие (в установленных законодательством случаях или по соглашению сторон). Работник имеет право уволиться по собственному желанию в любой момент, однако должен предупредить руководителя за две недели. Если сотрудник находится на испытательном сроке, достаточно сделать предупреждение за три календарных дня. При этом окончательный расчет при увольнении по собственному желанию сотрудник получит в день увольнения.
СпроситьДобрый день!
Вы работаете или безработная, уточните? Вы зря считаете, что если вы инвалид третьей группы то вам положены еще какие дополнительные выплаты Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка-это 18 004,12 рублей.
Пособие беременной-это небольшая по размеру, выплата на ребенка - это единовременное пособие женщине, вставшей на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель). Пособие выплачивается матерям, родившим первенца (и даже второго и последующих деток). Основанием для назначения соцпособия "беременным" - специальная справка, которую оформляет врач акушер-гинеколог, по месту учета роженицы. Сумма выплаты небольшая - всего 675 рублей и 15 копеек с 01.01.2021 года. В регионах, где установлены повышающие коэффициенты к заработной плате, сумма пособия выплачивается с их учетом. С 1 февраля 2021 года размер соцпособия будет проиндексирован в очередной раз. Я инвалид 3 группы и жду ребенка. Какие выплаты положены?
Вы зря считаете, что если вы инвалид третьей группы то вам положены еще какие дополнительные выплаты Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка-это 18 004,12 рублей.
Пособие беременной-это небольшая по размеру, выплата на ребенка - это единовременное пособие женщине, вставшей на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель). Пособие выплачивается матерям, родившим первенца (и даже второго и последующих деток). Основанием для назначения соцпособия "беременным" - специальная справка, которую оформляет врач акушер-гинеколог, по месту учета роженицы. Сумма выплаты небольшая - всего 675 рублей и 15 копеек с 01.01.2021 года. В регионах, где установлены повышающие коэффициенты к заработной плате, сумма пособия выплачивается с их учетом. С 1 февраля 2021 года размер соцпособия будет проиндексирован в очередной раз.
СпроситьНикаких
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - пособия).
2. В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:
а) пособие по беременности и родам;
б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
в) единовременное пособие при рождении ребенка;
г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Ребёнок родился в 2011 году, положены ли какие нибудь выплаты? Единственный ребеной.
Никаких
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - пособия).
2. В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:
а) пособие по беременности и родам;
б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
в) единовременное пособие при рождении ребенка;
г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
СпроситьПри увольнении военнослужащему положена материальная помощь в виде выплат: в размере двух окладов при выслуге лет менее 20 лет; в размере семи окладов при сроке службы более 20 лет; При отсутствии взысканий дополнительно выплачиваются: премия за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех окладов; ежегодная материальная помощь; премия в размере одного оклада при наличии наград; компенсационные выплаты за переработки и неиспользованные отпуска. Если во время несения военной службы были получены травмы и ранения, мешающие выполнению обязательств в дальнейшем, военнослужащий может претендовать на получение единовременного пособия в размере 2 миллионов рублей. [i]Супругу положено единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов денежного содержания (2 оклада - выслуга до 20 лет, 7 окладов - выслуга 20 лет).[/i] Муж военный уволился по окончанию контракта, какие положены выплаты?
При увольнении военнослужащему положена материальная помощь в виде выплат: в размере двух окладов при выслуге лет менее 20 лет; в размере семи окладов при сроке службы более 20 лет; При отсутствии взысканий дополнительно выплачиваются: премия за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех окладов; ежегодная материальная помощь; премия в размере одного оклада при наличии наград; компенсационные выплаты за переработки и неиспользованные отпуска. Если во время несения военной службы были получены травмы и ранения, мешающие выполнению обязательств в дальнейшем, военнослужащий может претендовать на получение единовременного пособия в размере 2 миллионов рублей.
Спросить
Супругу положено единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов денежного содержания (2 оклада - выслуга до 20 лет, 7 окладов - выслуга 20 лет).
СпроситьДобрый день,
Если вы являетесь военнослужащим, то вам полагаются выплаты, предусмотренные для этой категории лиц в зависимости от срока службы.
В частности, при увольнении в связи с признанием не годным к военной службу при заключении ВВК и наличии в заключении ВВК "военной травмы" вам полагается
"При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;" Я являюсь сотрудником внг. Меня списывают со службы в Росгвардии, положены ли мне какие нибудь выплаты?
Я являюсь (сотрудником ВНГ).
Диагноз: болезнь Бехтерева На что вообще можно рассчитывать?
Ну или подскажи к кому лучше обратиться🙂Спасибо.
Добрый день,
Если вы являетесь военнослужащим, то вам полагаются выплаты, предусмотренные для этой категории лиц в зависимости от срока службы.
В частности, при увольнении в связи с признанием не годным к военной службу при заключении ВВК и наличии в заключении ВВК "военной травмы" вам полагается
"При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;"
СпроситьОльга!
Пособие о безработице выплачивается на основании ст.31.[b] Условия и сроки выплаты пособия по безработице[/b] Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Сроки и периодичность выплаты устанавливает ЦЗН г. Астрахани
[quote]https://rabota.astrobl.ru/[/quote] В какие дни выплачивают пособие по безработице.
Ольга!
Пособие о безработице выплачивается на основании ст.31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Сроки и периодичность выплаты устанавливает ЦЗН г. Астрахани
https://rabota.astrobl.ru/Спросить
Здравствуйте! Пособие выплачивается в течение месяца с даты очередной перерегистрации. После перерегистрации в центре занятости, какие сроки по выплате пособия и начисления?
Здравствуйте! Пособие выплачивается в течение месяца с даты очередной перерегистрации.
СпроситьСт. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Я сотрудник бюджет организации работаю на 0,25 в одном отделе и,на 0,5 в др. Меня уведомили о сокращении. Подскажите пожалуйста, что мне положено при сокращении в норме. У меня ребёнок до 14 лет. Благодарю 🙏
Ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЗдравствуйте
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
...
Ст. 178 ТК РФ. Какие выплаты предусмотрены при увольнении по сокращению штатов?
Здравствуйте
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
...
Ст. 178 ТК РФ.
СпроситьВ соответствии со ст. 178 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Скажите какие выплаты положены при сокращении.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьКирилл, здравствуйте. Запрета на то, чтобы ознакомить работника с уведомлением о сокращении во время отпуска нет, ст. 81 ТК РФ. Но так как 2-месячный срок предупреждения начинает течь со дня ознакомления, в интересах Вашей мамы оттянуть этот момент до дня выхода на работу. При увольнении по сокращению выплачивается выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка, сохраняется средний заработок за 2-й месяц. В редких случаях по решению центра занятости и за 3-й месяц, ст. 178 ТК РФ. Но пенсионеру в выплате за 3-й месяц, скорее всего, откажут, т. к. есть пенсия. Моя мама работающая пенсионерка, но на данный момент находится в отпуске. Ей позвонили и сказали, что она попадает под сокращение. Работодатель сообщил, что нужно ей подписать документ о ознакомлении. А во время отпуска разве можно это делать? После ознакомления она должна ведь работать ещё 2 месяца, после 3 месяца ей должны ещё платить. Это так?
Кирилл, здравствуйте. Запрета на то, чтобы ознакомить работника с уведомлением о сокращении во время отпуска нет, ст. 81 ТК РФ. Но так как 2-месячный срок предупреждения начинает течь со дня ознакомления, в интересах Вашей мамы оттянуть этот момент до дня выхода на работу. При увольнении по сокращению выплачивается выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка, сохраняется средний заработок за 2-й месяц. В редких случаях по решению центра занятости и за 3-й месяц, ст. 178 ТК РФ. Но пенсионеру в выплате за 3-й месяц, скорее всего, откажут, т. к. есть пенсия.
СпроситьВ ближайший после начисления пособия по нетрудоспособности день выплаты заработной платы, установленный в организации. Начислено пособие должно быть произведено в течение 10 рабочих дней после сдачи его работодателю. Здравствуйте!
Срок оплаты больничного листа - ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Например, если работник представил больничный лист 5 июня, а зарплата в организации выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца, то пособие необходимо оплатить 20 июня.
Срок выплаты пособия по больничному листу территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения им заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта) (если Ваша организация участвуюет в пилотном проекте ФСС РФ). В какие сроки жолжны оплатить больничный лист?
В ближайший после начисления пособия по нетрудоспособности день выплаты заработной платы, установленный в организации. Начислено пособие должно быть произведено в течение 10 рабочих дней после сдачи его работодателю.
Спросить
Здравствуйте!
Срок оплаты больничного листа - ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Например, если работник представил больничный лист 5 июня, а зарплата в организации выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца, то пособие необходимо оплатить 20 июня.
Срок выплаты пособия по больничному листу территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения им заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта) (если Ваша организация участвуюет в пилотном проекте ФСС РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Вам положено пособие по беременности и родам, при этом как видно из Вашего вопроса, Вы осуществляли трудовую деятельность, затем уволились. Вам надо взять у бывшего работодателя справки о заработке за последние 2 года и обратиться в органы соцзащиты для начисления пособия. Если Вы обратитесь без соответствующих справок, пособие будет назначено в минимальном размере. Также Вам полагается выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (если Вы встали на учет до 12 недель беременности), сумма составляет порядка 600 рублей и выплачивается единоразово. Спасибо за ответ. Т.е. если я уволилась 05.08.2019, справка нужна за период с 05.08.17 по 05.08.19? Каков размер минимального пособия? Какие выплаты положены по беременности и рождению ребёнка неработающей женщине. Уволилась 5 августа по собственному желанию, будучи беременной. С 20 сентября в декрете, но бумаги не оформляла.
Здравствуйте! Вам положено пособие по беременности и родам, при этом как видно из Вашего вопроса, Вы осуществляли трудовую деятельность, затем уволились. Вам надо взять у бывшего работодателя справки о заработке за последние 2 года и обратиться в органы соцзащиты для начисления пособия. Если Вы обратитесь без соответствующих справок, пособие будет назначено в минимальном размере. Также Вам полагается выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (если Вы встали на учет до 12 недель беременности), сумма составляет порядка 600 рублей и выплачивается единоразово.
СпроситьЗдравствуйте, Марина. При ликвидации персоналу выплачивается вознаграждение за отработанное время. Дополнительно начисляются и выдаются выходные пособия за 2 или 3 мес., а также различные компенсации. По истечение срока, отведенного для уведомления и расчетов с персоналом, издаются приказы на увольнение и делаются записи в трудовых книжках. Расчет осуществляется в последний рабочий день. Ликвидация муниципального автономного учреждения, какие выплаты должны произвести.
Здравствуйте, Марина. При ликвидации персоналу выплачивается вознаграждение за отработанное время. Дополнительно начисляются и выдаются выходные пособия за 2 или 3 мес., а также различные компенсации. По истечение срока, отведенного для уведомления и расчетов с персоналом, издаются приказы на увольнение и делаются записи в трудовых книжках. Расчет осуществляется в последний рабочий день.
СпроситьЧитайте также:
