В какой суд подать исковое заявление на работодателя / Заявления - 6683 советов адвокатов и юристов

Как правильно подать исковое заявление на работодателя? Нанимала она меня для составления меню, это меню я сделал, уже договорились запустить, я должен был за 2 дня обучить людей, забрать деньги и уйти, сумму обговаривали с ней сразу, есть 2 свидетеля которые могут потвердить сумму работы. За несколько дней до запланирования обучения людей, она мне позвонила, и сказала что денег я не увижу, что не чего я не сделал. У меня есть фотографии меню в програме, с названием ее завидения, скриншоты переписки с ней, о том что я там работал, есть еще человек 8 свидетелей что я работал там. Писал заявление в прокуратуру, сказали в ответном письме обращатся в суд. Денег на адвоката у меня нет, прийдется делать все самому.

В какой суд подать заявление на работодателя? Вчера мужу пришел расчет и компенсация за неиспользованный отпуск, заявление об увольнении он не писал, соглашения о переводе не было, все по-тихому. Ситуация с перебрасыванием с одного ИП на другой повторилась спустя 1 год 3 мес. (без согласия), в первый раз узнали, когда отказали в отпуске, т.к. не прошло 6 мес с даты "приема". Сегодня в ЭТК увидели, что муж уволился по собственному. Трудовая инспекция по телефону подтвердила нарушение ТК. Сам вопрос: Управляющая компания работодатель (ООО, местонахождение-Московская обл, среднесписочная 3 чел!) оформляет сотрудников на разнообразные ИП, в нашем случае ИП с адресом в Саранске, прописка мужа по паспорту - Тульская область, фактически проживает со мной в г.Москва. В какой суд, какой области писать заявление, ООО или ИП писать в ответчиках? Возможно ли подать исковое заявление от двух незаконно уволенных человек, или лучше каждый сам за себя?

В трудовом договоре стоит рабочее время с 08.00 до 08.00 (сутки), но нас отпускают со смены в 09.00 ссылаясь на то, что это якобы пересменка при этом за этот час нам не доплачивают. Вопрос: могу ли я подать исковое заявление в суд что бы работодатель оплатил мне этот час за каждую смену за все года работы?

У меня такая проблема,24 октября 2018 года я получил увечья от другого лица на предприятии! Находился на больничном месяц! Мне были выплаченны больничные! Так как травма оказалась производственная, то получается 2 виновника происшествия! Мой обидчик отдельное физ лицо и непосредственно сам работодатель юридическое лицо! Есть статья 1086 ГК РФ об утраченном заработке! Это те денежные средства которые я мог бы заработать в период когда находился на больничном и кстати больничные средства они идут не в счет! Так вот вопрос, могу ли я подать сразу два исковых заявления на работника и на работодателя о возмещении мне утраченного заработка? И второй вопрос, какие сроки есть для подачи данных исковых заявлений потому что прошло уже почти полтора года, год и три месяца не будет ли это препятствием для подачи иска и не откажут ли мне в данных исках?

Могу ли я подать исковое заявление на работодателя об установлении факта трудовых отношений, если до этого я подавала аналогичную жалобу на работодателя в прокуратуру, но решение прокуратуры не в мою пользу? Не пропущены ли сроки для подачи заявления в суд, если с момента моего "увольнения" прошло уже больше 6-ти месяцев?

Заранее спасибо за ответ!

Долг по зарплате превышает 100 т.р. Ведомости не подписывались мной и другими работниками с апреля 2008 г. Могу ли я подавать исковое заявление на возмещение этой суммы и за этот срок?

Прошу разъяснить вот по какому вопросу. Работодатель прислал Предварительное предложение (официальная оферта, подписана Директором) на вакантную позицию, меня все устроило. Написал заявление на указанную позицию. Приступил к работе с 01 ноября, через и неделю ОК направляет Трудовой договор и Приказ с указанием иной тарифной ставки, ставка изменилась в меньшую сторону. Состоялся разговор с Работодателем, неприятный, я отказался все это дело подписывать и попросил начислить з/п по итогам месяца исходя из предварительного предложения на соискаемую должность. Работодатель отказывается. Возник исконно русский вопрос, ЧТО ДЕЛАТЬ. Могу ли я подать исковое заявление. Работодатель зарегистрирован не в домашнем регионе.

Ломбард подал в суд исковое заявление на Залогодателя на возмещение суммы неосновательного обогащения (изделия заложенные Залогодателем били изъяты из ломбарда т.к. были украдены) Судья вернул иск с коментарием ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАЩЕНИЮ ИСТЦУ, КАК ПОДЛЕЖАЩЕЕ РАССМОТРЕНИЮ В ПОРЯДКЕ ПРИКАЗНОГО ПРОИЗВОДСТВА. Что это значит?

Работодатель перестал платить часть зарплаты, я подал исковое заявление в суд о взыскании этой суммы, это произошло по тому что работодатель не заключил со мной трудовой договор, могу ли я ходатайствовать на суде о принятии в рассмотрение заявления с требованием обязать ответчика заключить со мной трудовой договор. Может ли суд принять такое заявление и рассматривать его в том же судебном разбирательстве?

Трудовой спор, суд проигнорировал исковое заявления о нарушении процесса увольнения работодателем. Согласно ТК РФ, вне зависимости от степени проступка, меня должны восстановить. Однако мотивированное решение содержит правовую оценку моего проступка. Конечно, я не согласен и с этим, но именно игнорирование исковых требований вообще законно?

Руботодатель 4 месяца не выплачивал зп,на данный момент скрывается, по юридическому адресу фирма больше не существует. Руководство просто скрывается, юр.адрес компания не меняла. Не отдают трудовую книжку. Отправила заказным письмом с описью и уведомлением заявление об увольнении и претензию на имя ген. директора о невыплаченной зп. Так же обратилась в районную прокуратуру с заявлением, в данный момент идет проверка. Пимьсо мое так и не было получено фирмой, сегодня оно вернулось в мое почтовое отделение. Как правильно составить исковое заявление в суд. И продуктивно ли это? Каковы шансы на успех? Замораживать счет фирмы практически бесполезно, оборота нет. Заранее спасибо!

Уволилась из организации по собственному желанию в конце марта, до сих пор не получила в полном размере причитающуюся мне заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Хотела бы подать документы в суд. Где найти образец формы искового заявления, какие необходимо прикладывать документы, подавать на имя мирового или федерального судьи, и какая госпошлина? Спасибо за ответ.

Работодатель не в полном объеме рассчитал коллектив цеха в оплате по сверхурочным, выплатив всем одинаковую сумму вопреки ст. 132 ТК РФ. Профсоюз попытался урегулировать возникшие разногласия ведя примирительные переговоры с требованиями выплатить работникам заработную плату в полном объеме за работу сверхурочно. Вправе ли профсоюз подать исковое заявление, выступая как заявитель и взыскать не выплаченную зарплату по сверхурочной работе всем работникам цеха в одном исковом заявление? И является ли этот спор коллективным или индивидуальным? Спасибо.

Хронология: в мае 2013 подали иск об установлении по итогам аттестации рабочих мест доплату и взыскании за последние 3 года; суд первой инстанции отказал, суд 2 инстанции 15.10.2014 отказал; в ноябре 2014 работодатель по предписанию Роструда заключает дополнительное соглашение именно на эту оспариваемую доплату по итогам аттестации рабочих мест при этом задерживает эту выплату на 5 месяцев; в мае подали заявление по вновь открывшимся обстоятельствам; суд первой инстанции - отказ. Признание работодателя результатов аттестации рабочих мест произошло после суда и, увы, не попадает под ст. 392 ГПК РФ. Можно ли вернуть исковое заявление на новое рассмотрение и по каким основаниям? Если нет, то что можно выжать из данной ситуации? И можно ли взыскать с работодателя доплату за вредные условия труда за последние 3 года? Спасибо.

В течении кокого времени возможно подать исковое заявление в суд, на работодателя, в случае если он не произвел расчет (не выплатил заработную плату и компенсацию за неиспользуемый отпуск) при увольнении по собственному желанию, или произвел его не в полном объеме.

Прошу вас помочь разобраться в следующей ситуации. Моей маме назначили минимальную пенсию на основании того, что в архивах отсутствуют необходимые для желаемого стажа данные. В трудовой книжке желаемый период закрыт как положено. Справочно: работала в УзССР, в воинской части, жена военнослужащего. Отписки из архивов, в т.ч. Минобороны Узбекистана, имеются. Прошу вас сообщить, могу ли я подать исковое заявление на предмет несправедливого начисления пенсии на основании отсутствия необходимых документов в государственных органах, отвечающих за сбор, хранение и т.п. таких документов? Каковы мои шансы? Чем вы могли бы нам помочь, в т.ч. на возмездной основе?

Заранее спасибо!

С уважением,

Александр.

Осталось 3 рабочих дня подать исковое заявление в суд на восстановление на работе, также взыскание долга по заработной плате, т.д.

Подскажите, пожалуйста, как мне действовать, если я узнала, что подавать надо вначале в Арбитраж?

Заранее спасибо!

Я являюсь поручителем по кредиту, заёмщик в течении 3-х месяцев не исполнял свои обязательства перед банком (потеря работы), в настоящий момент снова платит по кредиту. Но...СБ РФ сразу подал исковое заявление в суд и в обеспечение иска приставы возбудили исполнительное производство по аресту моего имущества. Сумма иска около 350 000 рублей. Имущества у меня в собственности порядка на 5 млн. рублей. Что они у мня всё опишут? Кроме того у меня в собственности находится грузовой автомобиль, который и является на сегодня основным источником дохода заёмщика. Как снять арест с имущества? Ведь умысла уклонения от платежей по кредиту не было, и заёмщик потеряв работу писал заявление в банк об отсрочке платежей по кредиту, банк ему отказал и сейчас об этом заявлении все молчат, в документах не приложено... подскажите как выпутаться из сложившейся ситуации?

В случае если работодатель не выплатил мне при увольнении отпускные, а сроки для подачи заявления в суд я пропустил, суды проиграл по этой же причине. Могу я подать заявление на работодателя по факту неосновательного обогащения? Есть ли в этом перспектива?

5 августа 2014 года подала заявление по месту работы о компенсации оплаты проездных билетов к месту отдыха и обратно (ст.325 Трудового Кодекса РФ). Сумма составила 17106. Оплатили только 10000 только в этом году 22 сентября 2015 года. Законно ли это? Моно ли подать исковое заявление с требованием компенсации недостающих 7106 рублей. Заранее спасибо!

У меня вопрос относительно срока, в течении которого я имею право подать исковое заявление в суд по поводу задержки выплаты мне окончательного расчёта после увольнения.

Некоторые детали;

работал а АК Трансаэро, был уволен 04.03.16 с формулировкой сокращение штата. По настоящее время работодатель не произвёл мне выплату, состоящую из зарплаты за февраль, 4 дня марта, выходное пособие в среднемесячном размере оплаты труда и сумму за неиспользованный отпуск (48 дней).

Я собираюсь подать исковое заявление в Северо-Западную прокуратуру (по месту регистрации работодателя).

Проконсультируйте пожалуйста, как действовать далее?

Скажите пожалуйста, чем отличаются заявление о выдачи судебного приказа на алименты и исковое заявление на взыскание алиментов на ребенка? И еще вопрос, можно ли в одном заявлении подать на взыскание алиментов на ребенка и на мать до трех лет? И в каком заявлении: в исковом или о выдаче судебного приказа на алименты? Заранее благодарю!

Предприятие УСР 334, при спецстрое Росси, на котором я рабтал ликвидировано, меня сократили 31 октября 2017 года, зарплату выплатили, но остался долг по счету 71,командировачные расходы. Вписка по счету имеется, но не заверена подписью и печатью. Премнком ликвидированного предприятия с тал ГВСУ№14.Хочу подать в суд, где мне взять образец искового заявления?

Хочу подать в суд на работодателя за незаконное увольнение. Срок подачи иска истекает 12 октября. Но возможности доехать в суд по метсу адресата работодателя у меня нет в эти два дня. Если я отправлю исковое заявление по почте завтра, т.е. 11 октября, то я успеваю? Ведь придёт заявление в суд дней через 5.Это не будет уже опозданием?

Скажите пожалуйста, хочу подать в суд на работодателя, но не знаю адрес куда отправить исковое заявление. Адрес работодателя Москва Плеханова 4

Уволен с организации по собственному желанию 25 ноября 2015 года. Окончательный расчет получил только 3 декабря 2015 года. Есть ли возможность подать исковое заявление в суд об изменении даты увольнения и получении компенсации за невынужденные прогулы?

Дело в том что работодатель не возвращает трудовую книжку, прочие справки в связи с увольнением и расчёт,в какой суд обращаться? Юрид адрес в Омске, фактическое место расположения офиса, в Нижнем Новгороде, работала у них в Дзержинске, а в трудовом договоре прописано что работала в Нижнем. Можно ли мне подать исковое заявление в суд в г Дзержинске?

Отделом кадров организации, где я работаю, в справке, предоставленной в Пенсионный фонд для оформления досрочной страховой пенсии (медработник в сельской местности) была неверно указана дата прохождения одного из курсов повышения квалификации. Я получила отказ из ПФ о назначении пенсии, где курсы пов-я квалификации не включены в стаж, и, соответственно, указана та же, неправильная, дата учебы. Собираюсь подать исковое заявление на оспаривание не включенных в специальный стаж периодов повышения квалификации. Нужно ли мне отметить факт ошибки в исковом заявлении? Или просто приложить копию удостоверения о курсах с правильной датой?

Я сегодня уже обращался к вам, скажите еще пожалуйста: как правильно подать и написать исковое заявление в суд о выплате з.платы если нет договора и официально не трудоустроен но есть акты выполненых работ, а так же имеет ли право работодатель если я у него официально не трудоустроен и нет договора высчитывать у меня ндс и налог на прибыль.

Хочу подать иск в суд о незаконном увольнении на работодателя (организация), но работодатель находится в другом городе. В какой суд мне обращаться. По моему месту жительства?

Здравствуйте.

27.10.2017 г. я уволилась по ст. 77 п. 3 (по инициативе работника). В тот же день мне выдали трудовую книжку, справки 2-НДФЛ и 182 Н. Окончательный расчет (заработная плата за октябрь месяц и компенсация за неиспользованный отпуск) со мной произведен не был - работодатель мотивировал это тем, что сейчас у него нет денег. Какие документы мне необходимо подготовить, чтобы подать на него в суд? И как правильно составить исковое заявление?

У меня такая ситуация. С работы уволилась январе 2015 года. На тот момент была ревизия. Недостача. Мне отказались выдавать трудовую книжку. Два года не выдавали. Я завела другую. Принудительно заставили писать расписку, о возврате денег. Сумма была завышена. Я платила каждый месяц. Квитанции все есть. Тут узнаю на днях, что на меня подали в суд о не выплате. Сумма стала ещё больше. Хочу подать исковое заявление. Но не знаю как правильно написать.

Как правильно составить и подать исковое заявление, в таком случае как у меня. В январе данного года меня приняли на работу в течении полугода мне обещали что трудоустроят официально, когда я узнала что беремена сообщила начальству на что мне ответили на декретные не надейся и сократили мне рабочий график, на сроке 25 недель я будучи на выходном поступил звонок от начальницы и она сказала, что я уволина, что на моё место нашли другого человека.

Вопрос о невыплате выходного пособия за 2 и 3 месяц нетрудоустройства, работала по основному месту работы и по совместительству, можно подать в одном исковом заявлении на два ответчика и в один суд по месту жительства. Елена 89261047262

Здравствуйте пишет вам. кочанов дмитрий иванович с вопросом! Я заказывал справку о не судимости для трудоустройства на работу. И она по закону делается в течении 30 дней не более! Я ждал ее почти 2 месятца с половиной. И из за них я потерял работу где меня ждал работодатель. Подскажите мне как составить исковое заявление. Или кто нибудь напишите или скиньте мне копию этого заявления исковое заявления и подать на них в суд. сумма ущерба однозначно будет высокой. От 500.000 тысяч рублей.

Можно ли подать исковое заявление в суд на основании ответа трудовой инспекции, в котором они предлагают обратиться в суд, проведенная ими проверка показала, что нарушены мои права. Нужно ли еще собирать какие то документы.

Для обжалования дисциплинарного взыскания в суде, помимо искового заявлени нужны ли ещё какие то заявления, где описывается ситуация подробно, например, при что послужило основанием для вынесения данного дисциплинарного взыскания?

Организация в которой я работаю находится в другом городе. Исковое заявление в каком городе надо подавать? По месту жительства ответчика? По месту жительства истца? Или в любом городе РФ?

Мой муж раб в такси водителем работодатель забрал паспорт и несколько месяц не отдавал а муж это время не мог устрит на раб. паспорт забрали после того как обратились с заявлением в прокуратуру вопрос сейчас мы можем подать исковое заявление в суд и потребот выплату от работодателя за эти месяца?

В связи с халатностью сотрудника ЖКХ, была затоплена квартира! К сожалению квартира была не застрахованная. Возможно ли подать исковое заявление на ЖКХ с требованием возмещением последствий и привлечением сотрудника к ответственности? И как это возможно сделать.

Как правильно составить исковое заявление в суд на работодателя который при увольнение не выплачивает зароботную плату в полном объёме трудового договора не имеется увольнение задержка зарплаты.

Итуация следующая. Сегодня уволилась. Мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Сумма приличная, т.к.отпуска накопилось много. Завтра точно не выплатят, т.к.в фирме сейчас на счетах 0. Некие поступления компания ожидает в дальнейшем. Хочу подать в суд, чтобы увеличить шансы выплаты компенсации. Как грамотно оформить исковое заявление? Может есть у кого-то шаблон? Буду очень благодарна! Какие документы нужно приложить к исковому заявлению? Можно ли подавать в суд по месту жительства?

Компания известная год не платит премию, сбивает кпи и держит на голом окладе, урегулировать ситуацию мирно не предоставляется возможным, как правильно подать исковое заявление в суд.

Могу ли я подать исковое заявление о нарушении моих прав в отношении работодателя не по месту нахождения ответчика а по месту жительства Истца? И еще подразделение к которому я был подкреплен находится в Томской области, но аренда помещения у них закончилась и офис переехал в другое место, которое мне не известно (т.е. юридический адрес) Но головное подразделение находится в Москве. Как мне поступить? Я подавал жалобу в инспекцию по труду на эл. адрес инспекции, но ни ответов, ни проверок в организации не было. Мои неоднократные сообщения на эл. адрес инспекции положительных результатов не дали. Как мне поступить в данной ситуации? Спасибо.