В мои обязанности входит - 139 советов адвокатов и юристов

Тот в чьи обязанности это входит по трудовому договору.

С уважением.

Если нет работников, в чьи обязанности это входит, то никто не должен . Любая работа должна быть оформлена надлежащим образом и должна оплачиваться.

А что за режим и чем он регламентирован? Может попытаться выяснить у директора? В школе где учаться мои дети был введен турникетный режим, для прохода необходима была карта, которая подлежала оплате. Дети нередко забывали эти карты и я добился отмены этого бизнеспроекта в школе. Поскольку никто не имеет права ограничивать доступ к образованию детям.

директор сам стоит и осуществляет пропускной режим, либо дежурный учитель.

Обязан но можете и лично

Добрый день, если входит в обязанности супервайзера, то да.

Смело отказываетесь

Конечно же можно.

Если эта обязанность прописана в трудовом договоре или должностной инструкции, которую Вы подписали при устройстве на работу, то выполнять обязанности нужно. Если же эта обязанность вновь появилась у Вас после устройства на работу и Вы ее не согласовывали, то можете отказаться.

Откажитесь

Добрый день

Если вы докажите, что организатор ставок знал, что он недееспособен, то конечно вправе требовать возврата. Следить за действиями опекаемого входит в обязанности опекуна.

Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства

Нет.

Кто должен их вернуть?

Услуга оказана. То, что недееспособный перечислил деньги не будет являться основанием их возврата.

Здравствуйте.

Да, конечно.

Виктория Равкатовна, а что, трудно? Ну сделайте прививки. Директор тоже Вас не забудет. Удачи.

Вопрос о должностных обязанностях решается только директором и для исключения в будующем разногласий, фиксируется в виде документа под названием "Должностные обязанности... "

Добрый день!

Все зависит от условий Вашего трудового договора и должностной инструкции.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Доброго времени суток. Всё зависит от того, какую ответственность вы несёте за данный товар. И что входит в ваши трудовые обязанности. Если вы должны были, так сказать, при передаче смены уведомить вашего коллегу, что товар подходит к просрочке, а он не проверил его, при принятии смены, то ваша ответственность может быть солидарна.

Евгения, читайте Федеральный закон "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" от 06.04.2011 N 64-ФЗ

Это будет указано в постановлении суда.

Евгения, добрый день.

Обязанности прописаны в Федеральном законе "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" от 06.04.2011 N 64-ФЗ (последняя редакция)

С уважением, Дарья Алексеевна

Вопрос определяют трудовой договор и должностные обязанности.

Мы их знать не можем.

- см. ст. 8, 57 ТК РФ.

Нет, не будет, т.к. в Ваши трудовые обязанности не входят ни управленческие, ни финансово-хозяйственные функции.

Здравствуйте. Требование неправомерное. У Вас нет законной обязанности проходить обучение.

Вообще это хорошо и вам пригодится. Не отказывайтесь. Это законно.

А можно узнать на основании какого закона меня могу заставить обучаться если данный вид работ не входит в мои прямые должностные обязанности?

Любая работа должна оплачиваться а значит должен об этом быть соответствующий приказ.

Не может, так как согласно ст.60.2 ТКРФ,

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поэтому заставить не может.

Без вашего письменного согласия привлечение к работе незаконно.

Приказа нет и не будет ссылаются на взаимовыручку.

Ваши обязанности указаны в вашем трудовом договоре и (или) должностной инструкции. Откуда мы можем знать ваши обязанности, спрашивается 7

Данный вопрос регулируется трудовым договором.

Здравствуйте, Илюза!

В числе обязанностей налоговиков не входит предоставление справок 2-НДФЛ физическим лицам (ст. 32 НК РФ).

Но, в отдельных случаях по запросу физ. дица такая справка может быть предоставлена ИФНС (например, если предприятие ликвидировано).

Проще всего получить справку через Личный кабинет на сайте ФНС. Ведь представленные работодателем в отношении вас справки налоговики подгружают в этот кабинет. Справки вы найдете во вкладке «Мои налоги». Либо сделаете запрос на такую услугу.

Ваше право не вступать в тсж.

Все очень просто: в ТСЖ входят только собственники жилья.

Валентина, вступать или не вступать в ТСЖ дело добровольное. Если вы не собственник жилого помещения в многоквартирном жилом доме, то и не вступайте, это ваше право. Удачи.

Если вам это так необходимо, да, напишите в суд заявление об отложении рассмотрения дела и заявление об ознакомлении с материалами дела.

Здравствуйте. Вы можете заявить об этом в суде и просить отложить дело. Если вам в этом будет отказано, то можете указать о своем несогласии с иском и просить срок на примирение с истцом. Судья вправе назначить такой срок до 3 месяцев.

Добрый вечер

Вы вправе просить суд назначить срок для примирения, если считаете, что семью можно сохранить.

Если нет, то вам его (заявление) предложат прямо в зале суда прочесть и вы можете высказать свою позицию.

Наиболее распространенными основаниями для переноса судебного заседания по делу являются:

Болезнь кого-либо из непосредственных участников судебного процесса, их судебных представителей или свидетелей, если суд признает обязательной необходимость их присутствия в судебном заседании;

Нахождение кого-либо из участников судебного процесса, или их судебных представителей в другом судебном процессе или в служебной командировке;

Необходимость истребования судом документов, наличие которых в материалах судебного дела является обязательным для рассмотрения данной категории судебных дел;

Необходимость привлечения к участию в судебном процессе новых лиц, а также замена ненадлежащего ответчика;

Отсутствие сведений об извещении судом истца или ответчика о времени и месте судебного заседания по делу;

Истребование судом новых доказательств по делу;

Изменение истцом заявленного иска или достижение сторонами договоренности о заключении мирового соглашения по делу.

Однако следует отличать случаи, когда судья обязан, и когда судья не обязан, но имеет право перенести судебное заседание.

Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.

Наиболее распространенными основаниями для переноса судебного заседания по делу являются:

Болезнь кого-либо из непосредственных участников судебного процесса, их судебных представителей или свидетелей, если суд признает обязательной необходимость их присутствия в судебном заседании;

Нахождение кого-либо из участников судебного процесса, или их судебных представителей в другом судебном процессе или в служебной командировке;

Необходимость истребования судом документов, наличие которых в материалах судебного дела является обязательным для рассмотрения данной категории судебных дел;

Необходимость привлечения к участию в судебном процессе новых лиц, а также замена ненадлежащего ответчика;

Отсутствие сведений об извещении судом истца или ответчика о времени и месте судебного заседания по делу;

Истребование судом новых доказательств по делу;

Изменение истцом заявленного иска или достижение сторонами договоренности о заключении мирового соглашения по делу.

Однако следует отличать случаи, когда судья обязан, и когда судья не обязан, но имеет право перенести судебное заседание.

Судья обязан перенести судебное заседание при следующих обстоятельствах:

1) Если у суда нет документального подтверждения того, что сторона истца или сторона ответчика надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, поскольку в противном случае принятое судом решение подлежит отмене на основании статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ;

2) В случае первой неявки в судебное заседание истца и его представителя, при условии, что истец был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания и не подал заявления о рассмотрении дела в его отсутствие;

3) Если одним из участников судебного процесса заявлено ходатайство об истребовании каких-либо доказательств по делу, и это ходатайство было судом удовлетворено. В этом случае, учитываются требования статьей 56 и 57 Гражданского процессуального кодекса РФ об обязанности доказывания сторонами спора обстоятельств по делу, а также сам факт направления www.sudmos.ru судебного запроса об истребовании доказательств, уже свидетельствует о том, что суд признал данные доказательства необходимыми для правильного разрешения судебного спора;

4) Если суд сам (по собственной инициативе) истребовал документы судебным запросом, и к дате судебного заседания ответ на судебный запрос ещё не поступил в суд. В данном случае также считается, что суд, реализовав свои полномочия, предусмотренные статьей 57 Гражданского процессуального кодекса РФ, счел данные доказательства, истребованные судебным запросом, необходимыми для всестороннего и полного рассмотрения судебного спора. Соответственно, сам факт направления судебного запроса уже свидетельствует о том, что без получения ответа на данный судебный запрос, принятие законного и обоснованного судебного решения по делу невозможно;

5) Если суд вызвал для допроса в судебное заседание свидетеля, который по уважительным причинам (болезнь, нахождение в командировке и т.д.) не смог явиться на судебное заседание;

6) Если судом было принято определение о необходимости привлечения к участию в судебном процессе новых ответчиков, третьих лиц, или определение о замене ненадлежащего ответчика;

7) Если истец изменил основание или предмет иска или увеличил размер исковых требований;

8) Если стороны судебного процесса заявили о своем намерении заключить мировое соглашение.

Также суд имеет право (но не обязан) перенести судебные слушания по делу при нижеследующих обстоятельствах:

В случае повторной неявки истца, ответчика, или их судебных представителей, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;

В случае неявки по причинам, признанным судом уважительными, представителей истца или ответчика, а также третьего лица;

В случае неявки вызванного для допроса в судебном заседании свидетеля или эксперта;

В случае приобщения судом к материалам судебного дела новых доказательств, с которыми истец, ответчик или их судебные представители не имели возможности ознакомиться ранее.

Придите в суд заранее и ознакомьтесь с иском.

ГПК РФ Статья 113. Судебные извещения и вызовы.

Лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением. Лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Уточнить надо, что одно заседание уже было, на котором я попросил срок для примирения.

Ну, в целом то я понимаю, что жена подала на развод... а что там и как? там же и алименты, и общение с ребенком... Разве я не должен с этим спокойно ознакомиться и обдумать?

Опека была и уже все осмотрела...

Сергей Юный Бармалейкин

Я должен был бегать за истцом с просьбой дать сфоткать?

Бычкова Н.В.

Я не юрист... я обязан знать статью 35?.. Жена подала на развод. Копия иска до меня не дошла. На первом заседании я сразу же заявил о времени на примирение. Я не в курсе об алиментах и какой порядок общения она придумала.

Я не имею права ознакомиться в этим и принять решение за пределами суда?

P.S. Имеет право - не обязан.

Бычкова Н.В.

Дело не в моем нежелании. Жена отправила копию, но мне ничего не сказала. Почта у нас не носит извещений, а я не экстрасенс, чтоб проходя мимо отделения почты почувствовать, что там меня ждет письмо...

Еще раз... Я не юрист... Не разводился до этого... Я не в курсе, что в этих исках вопросы об алиментах и порядке общения...

Я не в курсе, что должен был на прошлом заседании вырвать из рук судьи этот иск, чтоб побежать в фотомастерскую делать фото иска (у меня кнопочный телефон без камеры)...

Я имею право ознакомиться с иском для принятия решения вне суда, или обязан там за 3 минуты принять решение?

Бычкова Н.В.

Выходит, что если письмо до меня не дошло - это мои проблемы?..

Если бы я совершенно случайно не узнал о суде, то меня бы никто и не извещал и всё решили бы без меня?

По идее никто не может заставить вас выполнять работу, которая не входит в ваши должностные обязанности или является незаконной, аморальной и т.д. Если заставляют, то можно просто по-человечески поговорить с начальником. Если не выходит, то возможно, придется вести с ним "переписку": или он попросит вас написать объяснительную почему вы не выполняете то, что он вам говорит или вы сами инициативно напишете еще заявление с просьбой разъяснить то, что от вас хотят. Все письменные документы будут являться доказательством законности ваших действий, если что...

Писать докладную на его имя, с указанием на пункты должностной инструкции, где и указать, что нет там такого.

Ваши действия: отказать работодателю.

Совмещение возможно только с согласия работника и за доплату.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.

Внимательно смотрите условия должностной инструкции.

Если это прописано в вашем трудовом договоре, то входит. Загляните в ваш трудовой договор, чтобы узнать точно.

Открывайте свою должностную инструкцию и читайте. Вообще каждый работник должен содержать своё рабочее место в чистоте. Ваше рабочее место это кухня.

К сожалению трудоустройство в общепите, не всегда является официальным или на полную ставку. При оформлении (это можно проверить в разделе "мои документы") вам должны были по закону выдать копию трудового договора, и должностные инструкции.

Вообще по правилам сес - вы обязанны содержать свою рабочую зону в чистоте.

Поварам запрещается мыть черную посуду, пол, с/у

для этого должен быть специально-обученный человек.

А в реальности-к сожалению, если вас не оформляли, либо у вас часть зп черная то вам могут просто не выдать деньги либо депремировать, так как доказать недоплату в этом случае будет трудно.

Здравствуйте, что написано в вашем трудовом договоре, то и входит в ваши обязанности. Мы его не читали.

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.

Вам ни один юрист не ответит что конкретно входит в ваши обязанности Все это должно быть отражено в вашем трудовом договоре и в должностной инструкции Попросите у заведующей садиком эти документы.

Что значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции.

..скорее всего правомерно для продавца-кассира...

Здравствуйте!

Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия!

Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю.

Если у Вас нет трудового договора или должностной инструкции, где написано, что входит. То не входит.

Прочитайте свой трудовой договор и должностные инструкции.

Перед трудоустройством, Вам должны были дать ознакомиться с Должностными инструкциями.

Там все должно быть изложено, все Ваши обязанности. Если Вас не ознакомились, то это нарушение, тем более обзывать Вас сажать какие то цветы!

Нет, уборщица не обязана заниматься посадкой цветов, а так см. должностные инструкции и свой договор.

Совмещение возможно только с согласия работника.

- см. ст. 60.2 ТК РФ.

Исходить из должностной инструкции.

Добрый день!

Все зависит от условий трудового договора и внутренних НПА. В указанных документах прописана такая обязанность?

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).

В Ваши обязанности входит недопущение лиц, которым нельзя проходить.

Завтра руководство издаст приказ о недопущении на объект лиц с повышенной температурой и все, Вы обязаны их не допускать. А для определения надо измерить температуру.

Никакой статьи нет, просто работайте...

Смотрите свой трудовой договор, должностную инструкцию.

По факту нет, вы обязаны исполнять охранные функции, а не медиков обязанности. Однако охране вменяют это либо руководство объекта, либо руководство ваше.

Нет, в должностные обязанности завхоза школы обязанности вести ведомость контроля за рационом питания-не входит!

Здравствуйте.

Вообще, не входит. Но Вам нужно посмотреть условия своего трудового договора и должностную инструкцию.