В связи с некорректными данными - 58 советов адвокатов и юристов

Расчет с работником в случае его увольнения (без разницы по какому основанию) должен быть работодателем произведен в день увольнения данного работника, то есть в последний день работы. Если произошла задержка в выплате денег либо же работодатель вообще отказывается производить расчет, то в течение трех месяцев с момента увольнения Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании причитающихся Вам денежных средств, а также штрафных санкций за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Одновременно можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, но при этом важно не пропустить срок обращения в суд - иначе Вам откажут в связи с пропуском срока исковой давности Меня уволили на некорректную лексику на рабочем месте, обращенную к управляющему отдела данного магазина. Проработал 2 месяца. В конце января 2012 года я пришел за зарплатой, а мне отказались ее выплачивать, ссылаясь на то, что я был уволен. Что в этом случае мне следует делать?

Кто собственники и в каких долях?! Анатолий, вопрос задан некорректно. Вы не пишите самого главного. в чьём владении находится данная квартира. -"Говорит,что это только её квартира(понимаю,что это полный бред,т.к. прописаны все трое)"-никакой это ни бред, если право собственности на квартиру оформлено только на мать. то именно она и является собственником. А то что Вы там имеете регистрацию. пока ни о чём не говорит. т.к. регистрация в квартире. не предполагает права собственности на данную квартиру. Мне 23 года. Живу с матерью (45 лет) и братом (14 лет) в 2-комнатной квартире.

В последние три-четыре года происходят конфликты с матерью по поводу квартиры. При этом она не платит не за какие коммунальные услуги, электроэнергию и тд.Говорит, что это только её квартира (понимаю, что это полный бред, т.к. прописаны все трое) и мне тут не место! У меня в связи с такими семейными проблемами возникло желание раздела имущества. Как это сделать? Возможно ли?

Нотариус обязан выдать копию. Жалуйтесь в Нотариальную Палату Я вам ответила на другой ваш вопрос, вы не вправе получить то, что удостоверял только должник, а не вы. Только по запросу суда. В связи с ответом коллеги , уточните, кому давал нотариальное обязательство должник ?

. Если вам, то вы можете получить его. Если оно дано другому лицу, то отказ нотариуса правильный.

Я поняла из вашего вопроса , что данное обязательство дано вам. Иначе зачем бы оно вам было нужно? Вы настолько неконкретно и некорректно задали свои вопросы. что мы с коллегой теряемся в догадках.,.

пытаясь домыслить, что за обязательство, какое вы имееет к нему отношение и зачем оно вообще вам надо. Так что лучше будет . если вы конретизируете вопрос. Мне нужна ссылка на закон. Какая статья, какого закона? Утеряла нотариально заверенное обязательство должника. Как восстановить это обязательство или получить выписку из реестра. Нотариус отказывает. На что ссылаться мне?

1) рад бы ответить предметно, но, к сожалению, сама амнистия (т.е. текст в окончательном виде) еще не принята (могут быть изменения), поэтому (дабы не вводить в заблуждение) комментировать не принятый документ считаю некорректным (ведь если что-то в проекте поменяют, а я дам вам надежду, то никому от этого лучше не станет);

2) с проектом амнистии, комментариями к ней и новостях о прохождении проекта можете ознакомиться на моем сайте;

3) по состоянию на 25.03.10 рассмотрение проекта амнистии планируется в Гос. Думе в середине апреля. Как только амнистию примут в окончательном виде, я сразу размещу ее текст на сайте и все желающие смогут ознакомиться Скажите пожалуйста в этом году в связи с 65 - летием победы, будет ли амнистия и попадает под неё Статья 143 часть 2

1) к сожалению, сама амнистия (т.е. текст в окончательном виде) еще не принята (могут быть изменения), поэтому комментировать не принятый документ считаю некорректным

2) с проектом амнистии и комментариями к ней можете ознакомиться на моем сайте Согласно ст. 84 ч. 1 УК РФ амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания РФ в отношении индивидуально не определенного круга лиц. В настоящее время такое решение не принято. Каких-либо проектов постановлений также нет. В связи с этим пока не понятно какие будут условия амнистии и в отношении кого она будет применена. Оксана. Пока такой информации нет. Проект предполагает амнистию по данной статье... Скажите пожалуйста, статья 264 часть 4 подходит под амнистию?. Спасибо.

1) рад бы ответить предметно, но, к сожалению, сама амнистия (т.е. текст в окончательном виде) еще не принята (могут быть изменения), поэтому (дабы не вводить в заблуждение) комментировать не принятый документ считаю некорректным (ведь если что-то в проекте поменяют, а я дам вам надежду, то никому от этого лучше не станет);

2) с проектом амнистии, комментариями к ней и новостях о прохождении проекта можете ознакомиться на моем сайте;

3) по состоянию на 25.03.10 рассмотрение проекта амнистии планируется в Гос. Думе в середине апреля. Как только амнистию примут в окончательном виде, я сразу размещу ее текст на сайте и все желающие смогут ознакомиться Хотелось бы узнать как быть людям со статьёй 228 а конкретно хранение? В связи с амнистеей 2010?

Уважаемая Элла! Вы некорректно задали свой вопрос. Поэтому затрудняюсь дать на него ответ. С 28 июля 2003 года яработаю в одном из министерств Республики Татарстан в должности специалиста 1 категории. По специальности я менеджер государственного и муниципального управления. К сожалению кадровый вопрос у нас решается плохо. В связи с этим прошу ответить на какую должность и классный чин госслужащего я могу претендовать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

"Работа по перезаключению трудовых договоров в связи с принятием

Трудового кодекса РФ" является некорректной фразой, поскольку

ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя перезаключать

трудовые договоры с 1 февраля 2002 года, т.е. с момента его

вступления в силу. Также не предусмотрено и процедуры

перезаключения бессрочных трудовых договоров (поскольку они

бессрочные). Не ясен также и смысл такой работы. Просьба дать разьяснения по следующему вопросу. В связи с принятием Трудового кодекса в компании планируется работа по перезаключению трудовых договоров (они были заключены на неопределенный срок). Какова процедура перезаключения договоров? С работниками нужно расторгнуть старый трудовой договор, подписать новый, издать новый приказ о приеме на работу по новому трудовому договору и внести соответствующие записи (увольнение-прием) в трудовую книжку (по каким статьям?)? С уважением, Ольга.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение