В связи с приемом на работу - 695 советов адвокатов и юристов
Не факт что вас туда примут на работу без военного билета, если вы мужчина. Работодатель имеет законное право отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему военный билет. В то же время не исключено, что прием на работу можно оформить и без документа о воинском учете.
Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ при устройстве на работу запрещен (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями). В таком случае действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или суде Могу ли я устроиться на работу в гос учреждение рентгенолаборантом без военного билета?
При трудоустройстве, у всех мед работников в перечень предъявляемых документов входит военный билет
СпроситьЯ вас не вижу в списках по обязательной постановке на воинский учёт.
1. Рабочие профессии:
оператор дезинсекционных установок;
дезинфектор;
рентгеномеханик.
2. Специальности среднего профобразования:
лечебное дело;
стоматология;
медико-профилактическое дело;
фармация;
лабораторная диагностика;
сестринское дело;
стоматология профилактическая;
стоматология ортопедическая.
Спросить
Работодатель имеет законное право отказать в приеме на работу гражданину, не имеющему военный билет. В то же время не исключено, что прием на работу можно оформить и без документа о воинском учете.
Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ при устройстве на работу запрещен (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями). В таком случае действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или суде
СпроситьЭто нарушения со стороны работодателя (если работник не отказывался подписывать документы), в том числе - видеосъемка без уведомления работника под роспись. Работник вправе обратиться с жалобой в территориальный отдел Роструда, прокуратуру, суд. См. Главу 60 ТК РФ. Обращайтесь с жалобой в ГИТ по факту не заключения договора и иным вопросам. И в чем Ваш вопрос к юристам в связи с этим? Вы и сами знаете, что это незаконно. Что конкретно вы хотите услышать от нас? Сотрудник принят на работу 15.12.2022 г. по срочному трудовому договору, подписан только приказ о приеме. Срочный трудовой договор, должностная инструкция, согласие на обработку персональных данных не подписаны. В офисе ведется аудио и видеонаблюдение, о чем сотрудник не уведомлен.
Это нарушения со стороны работодателя (если работник не отказывался подписывать документы), в том числе - видеосъемка без уведомления работника под роспись. Работник вправе обратиться с жалобой в территориальный отдел Роструда, прокуратуру, суд. См. Главу 60 ТК РФ.
Спросить
И в чем Ваш вопрос к юристам в связи с этим? Вы и сами знаете, что это незаконно. Что конкретно вы хотите услышать от нас?
СпроситьТребование работодателя неправомерное. Жалуйтесь в прокуратуру. Ну так прочитайте должностную инструкцию, есть там что-то подобное или нет. Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией при приеме на работу. Если там нет такого, то можете не соглашаться. Увольняться тоже не обязаны, на ваше усмотрение пишется заявление на увольнение. Здравствуйте. Нет это конечно неправомерно
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию
С уважением. Являюсь оператором связи АО Почта России. Заставляют стать агентом Почта Банк без моего согласия. Угрожают увольнением. Правомерно ли это? При приеме на работу никто об этом не говорил, теперь утверждают в должностных всё прописано и меня уволят за невыполнение должностных обязанностей, если не соглашусь. Работа нравится, нареканий нет, к тому же являюсь многодетной матерью. Могут ли меня уволить или что-то другое. И куда обратиться в этом случае. Спасибо.
Ну так прочитайте должностную инструкцию, есть там что-то подобное или нет. Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией при приеме на работу. Если там нет такого, то можете не соглашаться. Увольняться тоже не обязаны, на ваше усмотрение пишется заявление на увольнение.
Спросить
Здравствуйте. Нет это конечно неправомерно
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию
С уважением.
СпроситьСпросите у работодателя.
ТК РФ не содержит запрета на прием работника. Который имеет задолженности. Здравствуйте.
Нет, конечно. На этом основании отказать в приеме на работу Вам не могут.
С уважением. Нет, по данным основаниям не могут отказать, Елена. Нет, такого не может быть. Никакой связи между Вашим назначением на новую должность, и долгами по оплате коммунальных услуг нет. Хочу устроиться на почту России начальником. У меня задолжности по коммунальным платежам, мне переплатили, но не через суд, меня вызывали и я частями оплачиваю. Есть 3 кредита, но все оплачиваю вовремя, кредитная история хорошая. Могут ли мне из за комуналки отказать в работе?
Спросите у работодателя.
ТК РФ не содержит запрета на прием работника. Который имеет задолженности.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, конечно. На этом основании отказать в приеме на работу Вам не могут.
С уважением.
Спросить
Нет, такого не может быть. Никакой связи между Вашим назначением на новую должность, и долгами по оплате коммунальных услуг нет.
СпроситьЗдравствуйте. Не могут уволить. Нина! горе - юристы сейчас начнут писать кто как понимает Закон. !
Если в настоящее время в Трудовой договор внесено изменение о том, что данная должность осуществляется при наличии Среднего или Высшего образования - то смогут уволить в связи с НЕ СООТВЕТСТВИЕМ! Если таких записей нет - то уволить не смогут! Нет оснований для увольнения. Могут ли меня уволить с должности машинист по стирке, если у меня нет среднего образования. Работаю 12 лет, когда устраивала сь на работу требований об образовании небыло.
Нина! горе - юристы сейчас начнут писать кто как понимает Закон. !
Если в настоящее время в Трудовой договор внесено изменение о том, что данная должность осуществляется при наличии Среднего или Высшего образования - то смогут уволить в связи с НЕ СООТВЕТСТВИЕМ! Если таких записей нет - то уволить не смогут!
Спросить
Всоответствии с ч. 1 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с Вам могут взыскать штраф в размере 1000 рублей за административное нарушение, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя. Извещение о вызове на прием к судебному приставу-исполнителю (о месте и времени совершения исполнительных действий) Это может быть что должник уволился с работы.
Всоответствии с ч. 1 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с Вам могут взыскать штраф в размере 1000 рублей за административное нарушение, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя.
СпроситьПрекращение уголовного дела в связи с примирением сторон
не является реабилитирующим основанием.
Вы считаетесь лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности. С огромной долей вероятности вы не получите допуск к гостайне, да и проверки проводятся не только по вашим сведениям из карточки Ф 4. Здравствуйте, можете и не указывать, можете указывать, это не является основанием не брать вас на работу, в случае отказа, можете обжаловать отказ в суде. В 2008 году было примирение сторон в суде по статья 119 часть 1. При заполнении анкеты ф 4 (допуск к государственной тайне) в графе судимость, нужно указывать эти данные? И повлияет ли это на прием на работу?
Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон
не является реабилитирующим основанием.
Вы считаетесь лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности. С огромной долей вероятности вы не получите допуск к гостайне, да и проверки проводятся не только по вашим сведениям из карточки Ф 4.
Спросить
Здравствуйте, можете и не указывать, можете указывать, это не является основанием не брать вас на работу, в случае отказа, можете обжаловать отказ в суде.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий
Прием на рвботу осуществляется путем вынесения приказа и заключения трудового договора ст.56 ТК РФ, ст.57 ТК РФ
___
Фактическое допущение к работе является фактом выполнения работ.
___
Если запись в трудовую книжку не внесена, трудовой договор не заключен, к работе не приступали, то и нет оснований для записи.
Не обязаны ничего писать.
С другой стороны, если вынесен приказ о принятии вас на работу, то нужно его отменять по основанию ТК РФ. В связи с чем вас просят написать заявление. Хотел устроиться на работу, но передумал. Заполнял анкету и соглашался на обработку персональных данных. Трудовой договор не подписывал, на работу не выходил. Сообщаю работодателю, что не хочу у них работать. В ответ просит прийти и написать заявление об увольнении. Должен ли я писать это заявление?
Здравствуйте Дмитрий
Прием на рвботу осуществляется путем вынесения приказа и заключения трудового договора ст.56 ТК РФ, ст.57 ТК РФ
___
Фактическое допущение к работе является фактом выполнения работ.
___
Если запись в трудовую книжку не внесена, трудовой договор не заключен, к работе не приступали, то и нет оснований для записи.
Не обязаны ничего писать.
С другой стороны, если вынесен приказ о принятии вас на работу, то нужно его отменять по основанию ТК РФ. В связи с чем вас просят написать заявление.
СпроситьВ произвольной форме пишите. Мария, ответьте, что до поступления Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, через знакомого в правоохранительных органах ИЦ уточнили, что у учителя отсутствует судимость, в связи с чем нет ограничений, предусмотренных ст. 331 ТК РФ. В ответе укажите, что уточнили, что у учителя нет судимости у него самого и готовы были уволить его при неподтверждении отсутсвия судимости. При принятии на работу в школу учителя справку об отсутствии судимости запросили, но, учителя приняли 16 ноября, а справка датирована 18 ноября. Сейчас у нас прокурорская проверка, как написать в ответе, что мы нарушили законодательство?
Мария, ответьте, что до поступления Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, через знакомого в правоохранительных органах ИЦ уточнили, что у учителя отсутствует судимость, в связи с чем нет ограничений, предусмотренных ст. 331 ТК РФ.
Спросить
В ответе укажите, что уточнили, что у учителя нет судимости у него самого и готовы были уволить его при неподтверждении отсутсвия судимости.
СпроситьКонечно, вне конкурса и конкуренции. Главное военный билет, про образование даже не спросят. Потому что слова к делу не пришьешь, Вадим, вот и морочат голову. Оставьте там письменное заявление о приеме на работу (под роспись на втором экземпляре), письменно уже в ответ не смогут такую "отмазку" прописать. Не могут поступать на государственную или муниципальную службу в течение 10 лет только те граждане, которым вместо военного билета выдана т.н. "справка уклониста", т.е. не прошедшие военную службу без уважительных причин. Вы же не служили по уважительной причине - в связи с признанием ограниченно годным к военной службе, следовательно, законных оснований для отказа в приеме на работу при условии соответствия необходимым требованиям нет. Почему тогда мне объяснили, что на работу в Администрацию берут только тех, кто проходил военную службу. Могу ли я устроится на работу в Администрация в Москве, имея на руках военный билет. Ограниченно годен категория "В".
Конечно, вне конкурса и конкуренции. Главное военный билет, про образование даже не спросят.
СпроситьПотому что слова к делу не пришьешь, Вадим, вот и морочат голову. Оставьте там письменное заявление о приеме на работу (под роспись на втором экземпляре), письменно уже в ответ не смогут такую "отмазку" прописать.
Спросить
Не могут поступать на государственную или муниципальную службу в течение 10 лет только те граждане, которым вместо военного билета выдана т.н. "справка уклониста", т.е. не прошедшие военную службу без уважительных причин. Вы же не служили по уважительной причине - в связи с признанием ограниченно годным к военной службе, следовательно, законных оснований для отказа в приеме на работу при условии соответствия необходимым требованиям нет.
Спросить
Почему тогда мне объяснили, что на работу в Администрацию берут только тех, кто проходил военную службу.
Спросить
Судя по всему, чтобы отказать вам, вводят в заблуждение. Военная служба не является и никогда не являлась обязательной.
Спросить
Получите отказ и оспорьте его в суде.
Также можно письменно обратиться, и при отсутствии ответа оспорить отказ в трудоустройстве.
СпроситьАнна, в перечне документов, который приведен в ст. 65 ТК РФ, нет документа о регистрации, в связи с чем, работодатель вправе заключить трудовой договор с соискателем без наличия регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества соискателя. При приёме на работу работодатель не имеет права требовать предоставления наличия регистрации.
- см ст. 65 ТК РФ. В любом населенном пункте Владимирской области. Регистрация по месту пребывания необходима, т.к. к вам могут предъявить претензии сотрудники полиции.
В ТК РФ нет обязательств для предоставления работодателю регистрации по месту жительства или по месту регистрации. И нужна ли в принципе регистрация по месту пребывания, если я хочу переехать и пока не приобрела свое жилье. Нужна ли постоянная либо временная регистрация по месту пребывания при трудоустройстве на работу, если, например с Республики Коми переехать во Владимирскую область?
Анна, в перечне документов, который приведен в ст. 65 ТК РФ, нет документа о регистрации, в связи с чем, работодатель вправе заключить трудовой договор с соискателем без наличия регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества соискателя.
Спросить
При приёме на работу работодатель не имеет права требовать предоставления наличия регистрации.
- см ст. 65 ТК РФ.
Спросить
Отказ в приеме на работу нужно обжаловать в суд. Александр здравствуйте
Как я понял из вашего вопроса вашей сестре отказали в приеме на работу в связи с судимостью.
Боюсь что конкретно с этим работодателем уже ситуацию вы в свою пользу не разрешите.
Между тем если вы подозреваете, что сотрудники полиции предоставили доступ к персональным данным вашей сестры, вы можете обратиться в службу собственной безопасности
Сведения о судимости можно получить из открытых источников, например с сайта суда где публикуются приговоры и данные обвиняемых. После закрытия условного срока, почему в базе мвд, правомерно раздовать данные базы работодателям? Не может устроиться на работу сестра за сес ру у которой был условный срок, но уже закрыт 2 года назад.
Александр здравствуйте
Как я понял из вашего вопроса вашей сестре отказали в приеме на работу в связи с судимостью.
Боюсь что конкретно с этим работодателем уже ситуацию вы в свою пользу не разрешите.
Между тем если вы подозреваете, что сотрудники полиции предоставили доступ к персональным данным вашей сестры, вы можете обратиться в службу собственной безопасности
Сведения о судимости можно получить из открытых источников, например с сайта суда где публикуются приговоры и данные обвиняемых.
СпроситьЖалобу за отказ в приеме на работу в прокуратуру по надуманным основаниям. Судимости у Вас нет и данная информация должна быть в информационном центре, Вы можете запросить на себя справку о судимостях. Единственное что там может быть, то это то, что в отношении Вас дело возбуждали.
В связи с оправданием Вы можете через суд взыскать денежные средства, в том числе ссылаться на то, что жене отказали в рабочем месте. Что делать, если меня на суде оправдали п ст. 158. Судья сказал что с меня все снимается. У меня нет никаго наказания. Жена устраивала на работу и проходила проверку, ей сказали что у меня судимость. Как быть в данной ситуации?
Судимости у Вас нет и данная информация должна быть в информационном центре, Вы можете запросить на себя справку о судимостях. Единственное что там может быть, то это то, что в отношении Вас дело возбуждали.
В связи с оправданием Вы можете через суд взыскать денежные средства, в том числе ссылаться на то, что жене отказали в рабочем месте.
СпроситьДобрый день.
Для начала Вам необходимо в отделе кадров и бухгалтерии взять документы: трудовой договор, копию трудовой книжки, приказ о приеме на работу, справку о начислении заработной платы.
После этого Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.
В случае, если заработная плата не будет Вам выплачена возможно обращение на банкротство с последующим возложением на руководителя субсидиарной ответственности. Работаю в УМП города растут долги по зарплате уже больше 2 месяцев. Директор кормит обещаниями говорит что мы банкроты и денег нет предлагает уволиться. Мы коллектив написали письмо в прокуратуру и в инспекцию по труду. Но нам говорят что затея пустая т.к. с муниципалами эти жалобы не проходят. Хотим написать жалобу губернатору а потом и президенту. Подскажите как правильно поступить.
Добрый день.
Для начала Вам необходимо в отделе кадров и бухгалтерии взять документы: трудовой договор, копию трудовой книжки, приказ о приеме на работу, справку о начислении заработной платы.
После этого Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.
В случае, если заработная плата не будет Вам выплачена возможно обращение на банкротство с последующим возложением на руководителя субсидиарной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте. Прекращение уголовного дела на основании ст. 427 УПК РФ в связи с применением принудительных мер воспитательного воздействия является не реабилитирующим основанием. Судимости нет, но Вы считаетесь привлекавшимся к уголовной ответственности. Избавится от этого упоминания ни как нельзя, все сведения о судимостях и привлечении к уголовной ответственности хранятся в базе данных МВД. Устроится в МВД навряд ли получится. Отказ о приеме на работу в мвд, о причине далее. В справке о судимости написано судимости нет, ну и ниже о факте уголовного преследования написано привлекался по статья 116 ч 1 УК РФ в 2015 г. Освобожден от уголовной ответственности в 2015 на основании ст 427 УПК рф в связи с применением принудительных мер воспитательного воздействия Как мне можно избавиться от этого упоминания в моей биографии и можно ли вообще устроиться после этого в мвд?
Здравствуйте. Прекращение уголовного дела на основании ст. 427 УПК РФ в связи с применением принудительных мер воспитательного воздействия является не реабилитирующим основанием. Судимости нет, но Вы считаетесь привлекавшимся к уголовной ответственности. Избавится от этого упоминания ни как нельзя, все сведения о судимостях и привлечении к уголовной ответственности хранятся в базе данных МВД. Устроится в МВД навряд ли получится.
СпроситьЗапись о приеме на работу — наименование «Администрация района..», дата назначения на должность, в графе, где сведения о приеме на работу «Назначен на должность главы администрации», графа основание «Решение муниципального совета».
Запись об увольнении — дата прекращения полномочий, «Полномочия прекращены в связи с...» и здесь сослаться на нужный пункт статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в графе основание также решение муниципального совета. Моя должность глава сельсовета, в 2017 году население проголосовали за мою кандидатуру, 11 сентября 2022 года я вновь избрана на должность главы сельсовета, как мне правильно сделать запись в трудовой (я не увольнялась)?
Запись о приеме на работу — наименование «Администрация района..», дата назначения на должность, в графе, где сведения о приеме на работу «Назначен на должность главы администрации», графа основание «Решение муниципального совета».
Запись об увольнении — дата прекращения полномочий, «Полномочия прекращены в связи с...» и здесь сослаться на нужный пункт статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в графе основание также решение муниципального совета.
СпроситьЭто не доход-соответственно не имеют права. Нет, на эти выплаты он не имеет права обратить взыскание. Если деньги перечислены на счёт в банке, то работодатель обязан поставить в платёжном поручении коды от 2 до 5 и банку запрещено снимать деньги, ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ. Бухгалтерия тоже не вправе удерживать деньги согласно указанной статье ФЗ при удержаниях по Постановлению пристава.
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность. Судебные приставы имеют право снимать 50% с командировочных (суточных) перечислений?
Если деньги перечислены на счёт в банке, то работодатель обязан поставить в платёжном поручении коды от 2 до 5 и банку запрещено снимать деньги, ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ. Бухгалтерия тоже не вправе удерживать деньги согласно указанной статье ФЗ при удержаниях по Постановлению пристава.
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
СпроситьНикак не влияет на приём на работу. Алана, по лишению родительских прав надо защищаться, а связи с трудоустройством нет. У меня идёт суд, бывший муж подал на лишения родительских прав. Будет это как то влиять когда служба безопасности будет проверять меня при устройстве на работу.
Алана, по лишению родительских прав надо защищаться, а связи с трудоустройством нет.
СпроситьЗаконодательством никакой связи между трудоустройством жены и судимостью мужа нет. Полина, здравствуйте. В данной ситуации, имеете полное право устроиться на работу в престижную организацию. Судимость супруга не имеет значение. В случае отказа в приеме на работу, его всегда можно обжаловать в суде. С уважением. Добрый день. Законодательством никакой связи между трудоустройством жены и судимостью мужа нет. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Добрый день. Законодательством никакой связи между трудоустройством жены и судимостью мужа нет. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Такой вопрос: распространяется ли уголовное прошлое мужа на будущее трудоустройство жены, можно ли устроиться в престижные организации, в общем, имеет ли это вес?
Законодательством никакой связи между трудоустройством жены и судимостью мужа нет.
СпроситьПолина, здравствуйте. В данной ситуации, имеете полное право устроиться на работу в престижную организацию. Судимость супруга не имеет значение. В случае отказа в приеме на работу, его всегда можно обжаловать в суде. С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Новый работодатель должен прислать Вам гарантийное письмо о приеме на работу либо работник должен предъявить Вам письменное приглашение от нового работодателя.
В трудовой книжке делается запись об увольнении в связи с переводом с согласия работника или по его просьбе (в зависимости от условий приема на новое место).
С уважением. Ну если кратко, то издается приказ о переводе, а в трудовую книжку делается соответствующая запись. Разумеется, что это делается на основании письменного заявления работника. Как правильно оформить перевод работника в другую организацию? По итинициативе самого работника. Как прописать в трудовой перевод?
Здравствуйте.
Новый работодатель должен прислать Вам гарантийное письмо о приеме на работу либо работник должен предъявить Вам письменное приглашение от нового работодателя.
В трудовой книжке делается запись об увольнении в связи с переводом с согласия работника или по его просьбе (в зависимости от условий приема на новое место).
С уважением.
СпроситьНу если кратко, то издается приказ о переводе, а в трудовую книжку делается соответствующая запись. Разумеется, что это делается на основании письменного заявления работника.
СпроситьОбжалуйте отказ в приёме на работу в суд. Исходя из обстоятельств, указанных в Вашем вопросе, Вы были освобождены от уголовной ответственности не по реабилитирующим основаниям (по ст.76 УК РФ - в связи с примирением с потерпевшим), о чем в базах данных МВД РФ вплоть до Вашего 80-летнего возраста будет содержаться информация, доступная СБ. поэтому, думаю, банки будут отказывать Вам в приеме на работу. Добрый день! Увы ничего не сможете сделать, даже, если в отношении Вас прекращено уголовное дело. Вы все-равно будете в базе МВД лиц, привлеченных к уголовной ответственности. Что делать если при устройстве в банковскую сферу не прошла сб, из-за призыва по 158 ч 2, но вопрос решили хорошо, было ходатайство, я просто заплатила материальную компенсацию.
Исходя из обстоятельств, указанных в Вашем вопросе, Вы были освобождены от уголовной ответственности не по реабилитирующим основаниям (по ст.76 УК РФ - в связи с примирением с потерпевшим), о чем в базах данных МВД РФ вплоть до Вашего 80-летнего возраста будет содержаться информация, доступная СБ. поэтому, думаю, банки будут отказывать Вам в приеме на работу.
Спросить
Добрый день! Увы ничего не сможете сделать, даже, если в отношении Вас прекращено уголовное дело. Вы все-равно будете в базе МВД лиц, привлеченных к уголовной ответственности.
СпроситьЛандыш, ваш вопрос в компетенции медицинской комиссии, в связи с чем обращайтесь на специализированный медицинский сайт. Это решает врачебная комиссия, когда проходите медосмотр при приеме на работу. Смотря по какой должности хотите работать.
Врачи вам скажут вердикт. Можно работать со второй группой ОСТД третья степень?
Ландыш, ваш вопрос в компетенции медицинской комиссии, в связи с чем обращайтесь на специализированный медицинский сайт.
СпроситьЭто решает врачебная комиссия, когда проходите медосмотр при приеме на работу. Смотря по какой должности хотите работать.
Врачи вам скажут вердикт.
СпроситьДобрый день!
Где эти статьи, нужно посмотреть, чтобы что то полезное вам подсказать. Обратитесь к автору статьи написать опровержение в том, что вы не имеете отношение к данной статье и никакой информации не предоставляли. Появилась статья о людях, которые занимают высокие должности и моего мужа. Теперь его и меня не берут на работу, потому что типа это мы написали это сообщение. К этой статье никакого отношения не имеем, никого не просили! Что делать?
Добрый день!
Где эти статьи, нужно посмотреть, чтобы что то полезное вам подсказать.
Спросить
Обратитесь к автору статьи написать опровержение в том, что вы не имеете отношение к данной статье и никакой информации не предоставляли.
СпроситьМожно. Например, обратившись к своему депутату с тем, чтобы они увеличили финансирование еще на одну единицу невролога, в связи с тем, что заведующий не справляется с приемом. Напишите жалобу в мин. здрав, указав, если у доктора нет времени работать, то пусть освободит место. Заведующий нашей детской поликлиники депутат. По специальности он невролог. Принимает по одному пациенту в неделю по талону. Вопрос, можно ли как-то повлиять, что бы он начал нормально работать и очереди не ждать по месяцам?
Можно. Например, обратившись к своему депутату с тем, чтобы они увеличили финансирование еще на одну единицу невролога, в связи с тем, что заведующий не справляется с приемом.
Спросить
Напишите жалобу в мин. здрав, указав, если у доктора нет времени работать, то пусть освободит место.
СпроситьЗдравствуйте! Официально признанный наркологического больной не может работать во многих сферах, например:
там, где существует опасность пожаров и предполагается использовать взрывчатые вещества
Работать электриком
Водить и обслуживать поезда метро и железнодорожные составы
Работать в службах специальной связи, госслужащим, инкассатором, в военизированной охране, и др.
При приеме на работу в частные компании (особенно в крупные и серьёзные) встречается требование для претендента по предоставлению справки от нарколога, такую справку официально не получить, пока снятие с наркологического учета не произойдет. Также во многих организациях при устройстве на работу необходимо проходить процедуру мед. осмотра, нарколог всегда в списке врачей. На \предприятие Мясокомбинат, возможно устроиться? Если человек стоит на учёте у нарколога, после того как прошёл курс лечения. Возможно ли ему устроиться на работу, и проти комиссию?
Здравствуйте! Официально признанный наркологического больной не может работать во многих сферах, например:
там, где существует опасность пожаров и предполагается использовать взрывчатые вещества
Работать электриком
Водить и обслуживать поезда метро и железнодорожные составы
Работать в службах специальной связи, госслужащим, инкассатором, в военизированной охране, и др.
При приеме на работу в частные компании (особенно в крупные и серьёзные) встречается требование для претендента по предоставлению справки от нарколога, такую справку официально не получить, пока снятие с наркологического учета не произойдет. Также во многих организациях при устройстве на работу необходимо проходить процедуру мед. осмотра, нарколог всегда в списке врачей.
Спросить
