В течении какого времени должны выплатить компенсацию / Льготы и компенсации - 47 советов адвокатов и юристов
Полный расчет , включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить в день увольнения. Ст. 84.1, 140 ТК РФ . Скажите, пожалуйста, в течение какого времени после увольнения должны выплатить зарплату и компенсацию за отпуск?
Полный расчет , включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить в день увольнения. Ст. 84.1, 140 ТК РФ .
СпроситьЗдравствуйте, после сдачи документов в течение 30 дней. Срок на добровольную выплату 1 месяц Совершил я ДТП, страховая компания виновного Эни, в течении какого времени должны выплатить компенсацию?
В момент выдачи трудовой книжки. В течении какого времени работодатель должен выплатить компенсацию при увольнении по собственному желанию?
Если не устраивает сумма материального ущерба, то придется подавать иск в суд в порядке ст.131 ГПК РФ и в судебном порядке проводить экспертную оценку. Сменить эксперта вы не сможете, т.к. страховая может отказать в выплате. В последнее время сложилась такая ситуация, что в судебном порядке взыскать и быстрее и эффективнее. Страховые часто необоснованно занижают сумму выплат, входят в сговор с экспертами или вовсе под разными предлогами отказывают в выплатах.
Желаю удачи. Машина после дтп. если не устраивает сумма от компании сразу можно нанять другого эксперта да? и что потом делать нам? подскажите... и в течение какого времени стр. компания должна выплатить.
Если не устраивает сумма материального ущерба, то придется подавать иск в суд в порядке ст.131 ГПК РФ и в судебном порядке проводить экспертную оценку. Сменить эксперта вы не сможете, т.к. страховая может отказать в выплате. В последнее время сложилась такая ситуация, что в судебном порядке взыскать и быстрее и эффективнее. Страховые часто необоснованно занижают сумму выплат, входят в сговор с экспертами или вовсе под разными предлогами отказывают в выплатах.
Желаю удачи.
СпроситьПо Трудовому кодексу РФ отпускные вам обязаны выплатить за три дня до отпуска. А если не выплатят - можно взыскать компенсацию. Пожалуйсто в течении какого времени должны выплатить отпускные.
Да вам такая компенсация положена Рассчитывают ее исходя из среднего заработка за 2011 и 2012 годы В течении какого времени должны выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск,и как правильно написать заявление на данную компенсацию. Положена ли конпенсация за не отгуленный отпуск за 2011 год 15 дней за 2012 20 дней, я не увольняюсь! Если положена как ее расчитывают? Спасибо!
Да вам такая компенсация положена Рассчитывают ее исходя из среднего заработка за 2011 и 2012 годы
Спросить
В течении какого времени должны выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск,и как правильно написать заявление на данную компенсацию.
СпроситьЕкатерина в последний рабочий день с Вами должны произвести полный расчет. Здравствуйте, все причитающиеся выплаты работнику -заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить в последний рабочий день. Уважаемая Екатерина! Полный расчет Вам работодатель должен предоставить в последний рабочий день увольнения. Задржку расчета Вы вправе обжаловать в тр. инспекцию или в с уд Я уволилась 5.02.15 г. В течение какого времени должны выплатить расчетные?
Здравствуйте, все причитающиеся выплаты работнику -заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить в последний рабочий день.
Спросить
Уважаемая Екатерина! Полный расчет Вам работодатель должен предоставить в последний рабочий день увольнения. Задржку расчета Вы вправе обжаловать в тр. инспекцию или в с уд
СпроситьСразу после вступления решения суда в законную силу.
Если не платит, то получать исполнительный лист и обращаться в службу судебных приставов. Когда решение суда вступит в силу. Все зависит от платежеспособности ответчика и работы приставов. Иск о моральном ущербе подан в суд в декабре месяце в Химкинский суд московской области сам заявитель живет в городе Кузнецке , Будет извещен о решение суда заявитель На суд заявитель не может явиться по здоровью можно включить 2 родственников в доверенность у нотариуса вместо заявителя Суд вынес решение о выплате компенсации за моральный ущерб в течение какого времени должен выплатить компенсацию ответчик.
Сразу после вступления решения суда в законную силу.
Если не платит, то получать исполнительный лист и обращаться в службу судебных приставов.
Спросить
Когда решение суда вступит в силу. Все зависит от платежеспособности ответчика и работы приставов.
Спросить
Иск о моральном ущербе подан в суд в декабре месяце в Химкинский суд московской области сам заявитель живет в городе Кузнецке , Будет извещен о решение суда заявитель
СпроситьНа суд заявитель не может явиться по здоровью можно включить 2 родственников в доверенность у нотариуса вместо заявителя
СпроситьВ течении двух недель после увольнения, т.к.
- При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН). В течение какого времени лучше встать на биржу труда после сокращения?
В течении двух недель после увольнения, т.к.
- При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
СпроситьВы вправе рассчитывать на выплату рыночной стоимости изымаемого земельного участка. Здравствуйте, Рустам!
Вам будет выплачена компенсация за подлежащий изъятию земельный участок. Размер компенсации и порядок ее выплаты устанавливаются соглашением Дополню ответ Сергеева ОС, ... не ниже рыночной стоимости, в противном случае обращайтесь в суд. В течении какого времени должны выкупить? Мой земельный участок зарезервировали в этом году под муниципальные нужды а именно для строительства многоэтажного дома, могу ли я рассчитывать на какую нибудь выплату и в течении какого времени?
Вы вправе рассчитывать на выплату рыночной стоимости изымаемого земельного участка.
Спросить
Дополню ответ Сергеева ОС, ... не ниже рыночной стоимости, в противном случае обращайтесь в суд.
Спросить
Земельным кодексом предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для резервирования и изъятия земель. "Строительство многоэтажного дома" (как и иное жилого строительства) в ЗК отсутствует.
СпроситьРасчет компенсации за неиспользованные отпуски будет при увольнении. Гадать о том, по черной или белой зарплате вам выплатят компенсацию, совсем не хочется. Компенсацию выплачивают при увольнении, а расчет, конечно же, будет произведен исходя из официальной зарплаты. и в течении какого времени,при увольнении,должны будут выплатить эту компенсацию? Работаю 3-й год в компании и не разу не была в отпуске. Увольняться не собираюсь. Компенсацию за не используемые отпуска должны выплатить? Или это только при увольнении? И если официально оклад по договору 7000 р, а на самом деле 20000 р. расчёт будет исходить из официальной з/п?
Расчет компенсации за неиспользованные отпуски будет при увольнении. Гадать о том, по черной или белой зарплате вам выплатят компенсацию, совсем не хочется.
Спросить
Компенсацию выплачивают при увольнении, а расчет, конечно же, будет произведен исходя из официальной зарплаты.
Спросить
и в течении какого времени,при увольнении,должны будут выплатить эту компенсацию?
СпроситьПолный расчет согласно Тк РФ вам должны выплатить в последний рабочий день вместе с выдачей трудовой книжки.
СпроситьСтатья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить
Любовь Евгеньевна, вы можете написать заявление на предоставление вам отпуска за 3 года сразу и часть получить денежной компенсацией не дожидаясь увольнения. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
СпроситьВсе выплаты должны быть в день увольнения, должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, остальные выплаты зависят от оснований увольнения Скажите, пожалуйста в течение какого времени должны дать расчет после увольнения? И какие компенсации положено при увольнении?
Вам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении с предыдущей работы. Если этого не произошло, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ. В течении какого времени я имею право использовать свой льготный отпуск, если уволился с предыдущей работы!
Вам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении с предыдущей работы. Если этого не произошло, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьВ день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
Кроме заработной платы Вам должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска на основании ст. 127 ТК РФ.. Я хочу уволится с предприятия по собственному желанию какие выполоты в течении какого времени мне полагаются?
В день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
Кроме заработной платы Вам должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска на основании ст. 127 ТК РФ..
СпроситьВ последний рабочий день должен быть полный расчет. В течении какого времени мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и зарпл. После того, как я уволилась?
В силу ст.140 ТК РФ трудовая книжка выдается уволенному работнику в день увольнения В день увольнения. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ). Неисполнение данной обязанности означает задержку выдачи трудовой книжки.. Днем увольнения (прекращением трудового договора) при задержке трудовой книжки по вине работодателя считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращения трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. Отмечу, что работодатель согласно ст. 165 ТК РФ также может выплатить компенсацию в связи с задержкой по его вине выдачи трудовой книжки при увольнении работника. В течение какого времени должны выдать трудовую книжку.
в силу ст.140 ТК РФ трудовая книжка выдается уволенному работнику в день увольнения
Спросить
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ). Неисполнение данной обязанности означает задержку выдачи трудовой книжки.. Днем увольнения (прекращением трудового договора) при задержке трудовой книжки по вине работодателя считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращения трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. Отмечу, что работодатель согласно ст. 165 ТК РФ также может выплатить компенсацию в связи с задержкой по его вине выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
СпроситьВыходное пособие в размере месячного заработка выплачивается при увольнении. Компенсация среднего заработка за период трудоустройства - после того, как Вы явитесь к работодателю по окончанию второго месяца трудоустройства с трудовой книжкой, где не будет никаких записей о приеме на работу В течении какого времени должны выплатить выходное пособие при сокращении.
Выходное пособие в размере месячного заработка выплачивается при увольнении. Компенсация среднего заработка за период трудоустройства - после того, как Вы явитесь к работодателю по окончанию второго месяца трудоустройства с трудовой книжкой, где не будет никаких записей о приеме на работу
СпроситьВсе выплаты должны быть произведены в последний день работы. Помните, у Вас есть 3 месяца со дня увольнения (выдачи трудовой книжки) чтобы обратиться в суд за взысканием невыплаченной Вам заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. А согласно статьи 140 Трудового кодекса - Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Я работала в ООО яблочко и уволилась, в течении какого времени обязаны мне выплатить деньги?
Все выплаты должны быть произведены в последний день работы. Помните, у Вас есть 3 месяца со дня увольнения (выдачи трудовой книжки) чтобы обратиться в суд за взысканием невыплаченной Вам заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
СпроситьА согласно статьи 140 Трудового кодекса - Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЗдравствуйте.
Об увольнении по сокращении штата (численности) работодатель обязан уведомить работника письменно не ранее чем за месяц. Если Вас уведомили об этом сегодня, Вы вправе продолжать работать (и претендовать на зарплату) до 22 января.
Окончательный расчёт - в последний рабочий день, как и выдача трудовой книжки.
При увольнении Вам также обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Уточните - вас увольняют в связи с сокращением штата или численности? Сегодня мне сказали, что меня сокращают, 29 декабря мой последний рабочий день. В данной организации я работаю с 10 сентября 2012 года. В течении какого времени мне должны сделасть рассчет, и возможна ли мне компенсация за отпуск?
Здравствуйте.
Об увольнении по сокращении штата (численности) работодатель обязан уведомить работника письменно не ранее чем за месяц. Если Вас уведомили об этом сегодня, Вы вправе продолжать работать (и претендовать на зарплату) до 22 января.
Окончательный расчёт - в последний рабочий день, как и выдача трудовой книжки.
При увольнении Вам также обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Сергей, здравствуйте! Полный расчет должен был быть произведен в день увольнения (чего на практике, к сожалению, не происходит). Это ДД по день увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск согласно прослуженному времени, если не брали сам отпуск. Компенсация за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если до увольнения обращались с рапортом о выплате мат. помощи, то мат. помощь в размере 1 ОДС. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если были гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В. Я уволился из полиции в июне 2012 года про работав 12.5 лет какие пособия должны были выплатить мне и в течения какого времению. Спасибо.
Сергей, здравствуйте! Полный расчет должен был быть произведен в день увольнения (чего на практике, к сожалению, не происходит). Это ДД по день увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск согласно прослуженному времени, если не брали сам отпуск. Компенсация за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если до увольнения обращались с рапортом о выплате мат. помощи, то мат. помощь в размере 1 ОДС. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если были гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьНа учет в ЦЗ вас могут поставить только как подыскивающую работу.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ). Могут ли меня поставить на учет в биржу труда и в течение какого периода, Какие выплаты будут?
На учет в ЦЗ вас могут поставить только как подыскивающую работу.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
СпроситьУважаемая Марина.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ - Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
За нарушение сроков выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность, установленную статьей 236 Трудового кодекса РФ. Причем, обязанность выплаты денежной компенсации, указанной в этой норме закона, возникает независимо от наличия вины работодателя.
Удачи Вам. Пожалуйства в течение какого времени бухгалтерия должна произвести перерасчет и выплатить отпускные, если сотрудник находился в очередном отпуске?
Уважаемая Марина.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ - Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
За нарушение сроков выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность, установленную статьей 236 Трудового кодекса РФ. Причем, обязанность выплаты денежной компенсации, указанной в этой норме закона, возникает независимо от наличия вины работодателя.
Удачи Вам.
Спросить
