Ген директор обязанности / Юридические лица - 202 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер. Если меняется должность, которая установлена в трудовом договоре, то приказ об изменении существенных условий трудового договора. Здравствуйте!
Приказ
В связи с .
Приказываю:
Переименовать должность в.
Основание:
Директор (ген. директор)
Согласовано: Скажите пожалуйста формулировку приказа, если меняется наименование должности, но должностные обязанности остаются прежние, приказ о переименовании должности, но вот как звучит сам приказ? Спасибо.
Добрый вечер. Если меняется должность, которая установлена в трудовом договоре, то приказ об изменении существенных условий трудового договора.
Спросить
Здравствуйте!
Приказ
В связи с .
Приказываю:
Переименовать должность в.
Основание:
Директор (ген. директор)
Согласовано:
СпроситьНет не нужен отдельный приказ на право подписи зама, так как приказ о назначении для выполнения обязанностей ген. директора должен предусмотреть данные полномочия. В приказе о назначении замка приписывается и право подписи тех документов, которые предусмотрены уставом общества. Удачи Вам и всего самого наилучшего. В уставе ооо прописано, что ген. директор назначает зама для выполнения его обязанностей в отсутствии ген. директора. Нужен ли в данном случае приказ на право подписи зама?
Нет не нужен отдельный приказ на право подписи зама, так как приказ о назначении для выполнения обязанностей ген. директора должен предусмотреть данные полномочия.
Спросить
В приказе о назначении замка приписывается и право подписи тех документов, которые предусмотрены уставом общества. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьФизическое лицо, имеющее обладающее статусом индивидуального предпринимателя, может на общих основаниях заключить трудовой договор на исполнение обязанностей генерального директора ООО. Добрый день. Запросто, но ему этот вопрос лучше согласовать с участником общества, в котором он является генеральным директором. Может ли ген директор ооо открыть ип.
Физическое лицо, имеющее обладающее статусом индивидуального предпринимателя, может на общих основаниях заключить трудовой договор на исполнение обязанностей генерального директора ООО.
Спросить
Добрый день. Запросто, но ему этот вопрос лучше согласовать с участником общества, в котором он является генеральным директором.
Спросить
Варианты, когда ген. директор ООО получает заработную плату ниже регионального МРОТ - есть ли такие?
Да, конечно возможны. Он может работать не полный рабочий день. Может вообще быть в отпуске без сохранения заработной платы. Тогда ее вообще не нужно начислять. Возможно вообще увольнение с должности ген. директора и выполнения обязанностей как ген. директора на бесплатной основе по договору ГПХ до принятия нового директора или начала работы ООО после приостановления его деятельности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Возможны ли варианты, при которых Ген. директор ООО, являющийся одним из учредителей организации, будет получать заработную плату меньшую, чем региональный МРОТ?
Да, конечно возможны. Он может работать не полный рабочий день. Может вообще быть в отпуске без сохранения заработной платы. Тогда ее вообще не нужно начислять.
СпроситьВозможно вообще увольнение с должности ген. директора и выполнения обязанностей как ген. директора на бесплатной основе по договору ГПХ до принятия нового директора или начала работы ООО после приостановления его деятельности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Да, есть такой риски. Тут нужно смотреть договор и верно составить полномочия. Вы какие планируете прописать? Кредит по доверенности в кредитном учреждении другому человеку не дадут, если вы не доверяете ему, лучше доверенность на его не оформлять. Мне необходимо дать ген. доверенность другому человеку. Если этот человек, вдруг, например возьмёт кредит в банке и исчезнет с деньгами, чем это грозит лично мне?-Вы даете доверенность неизвестно кому? В любом случае если он исчезнет на него можно будет возбудить уг.дело по факту хищения. Я генеральный директор ООО (наемный работник, не учредитель), мне необходимо дать ген. доверенность другому человеку. Если этот человек, вдруг, например возьмёт кредит в банке и исчезнет с деньгами, чем это грозит лично мне? Спасибо.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Да, есть такой риски. Тут нужно смотреть договор и верно составить полномочия. Вы какие планируете прописать?
Спросить
Кредит по доверенности в кредитном учреждении другому человеку не дадут, если вы не доверяете ему, лучше доверенность на его не оформлять.
Спросить
Мне необходимо дать ген. доверенность другому человеку. Если этот человек, вдруг, например возьмёт кредит в банке и исчезнет с деньгами, чем это грозит лично мне?-Вы даете доверенность неизвестно кому? В любом случае если он исчезнет на него можно будет возбудить уг.дело по факту хищения.
СпроситьДобрый день! Всё это определяется уставом общества, и никак иначе
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016)
Статья 41. Коллегиальный исполнительный орган общества
[quote]2. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества и внутренними документами общества.[/quote] Здравствуйте, Максим.
Если директор по технике является учредителем ООО, то он имеет такие же права и обязанности, кроме того все это регулируется внутренними распоряжениями и приказами ООО, изданными ген. директором. Два собственника (доли по 50%) работают в одном ООО, один директор, второй директор по новой технике. Имеет ли право дир. по новой технике вмешиваться в текущую деятельность ООО? Отдавть распоряжения по приему сотрудников по финансам?
Добрый день! Всё это определяется уставом общества, и никак иначе
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.
СпроситьФедеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016)
Статья 41. Коллегиальный исполнительный орган общества
2. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества и внутренними документами общества.Спросить
Здравствуйте, Максим.
Если директор по технике является учредителем ООО, то он имеет такие же права и обязанности, кроме того все это регулируется внутренними распоряжениями и приказами ООО, изданными ген. директором.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса!
Если поручителем являлось ООО, то смена ген. директора и учредителя никак не влияет на поручительство, оно остается на обществе.. Если поручительство ген. директора и учредителя, как физ. лиц, то оно на них и останется, даже если они покинут свои дорлжности. Продовая ООО Вы продёте и права и обязанности, в том числе и долги разного калибра. Соответственно поручителем ООО как являлось так и является. И по сути это головная боль нового владельца. При продаже ООО являющегося поручителем по кредитному договору с банком, остется ли поручительство на прежднем директоре и учредителе?
Здравствуйте, Лариса!
Если поручителем являлось ООО, то смена ген. директора и учредителя никак не влияет на поручительство, оно остается на обществе.. Если поручительство ген. директора и учредителя, как физ. лиц, то оно на них и останется, даже если они покинут свои дорлжности.
Спросить
Продовая ООО Вы продёте и права и обязанности, в том числе и долги разного калибра. Соответственно поручителем ООО как являлось так и является. И по сути это головная боль нового владельца.
СпроситьЕсли есть доказательства воровства, пишите заявление в полицию. Но тут надо понимать, что для обвинения в подобном надо иметь реальные факты, а не просто предположения. Обратитесь в полицию в заявлением о возбуждении уголовного дела. Как учркедитель Вы можете привлечь его к материальной отвественности. А так же уволить его по негативному основанию. Здравствуйте! Как единственный учредитель, можете его переизбрать, освободить от обязанности директора. Обратиться можете в полицию и привлечь к ответственности по ст.160 УК РФ (присвоение или растрата). Для этого необходимо инициировать аудиторскую проверку. И потом, прежде, чем обратиться в правоохранительные органы, смотрите Устав, положения о полномочиях директора. Я единственный учредитель ООО. Ген. директор ворует деньги организации. Куда мне подать заявление за воровство?
Если есть доказательства воровства, пишите заявление в полицию. Но тут надо понимать, что для обвинения в подобном надо иметь реальные факты, а не просто предположения.
Спросить
Обратитесь в полицию в заявлением о возбуждении уголовного дела. Как учркедитель Вы можете привлечь его к материальной отвественности. А так же уволить его по негативному основанию.
СпроситьЗдравствуйте! Как единственный учредитель, можете его переизбрать, освободить от обязанности директора. Обратиться можете в полицию и привлечь к ответственности по ст.160 УК РФ (присвоение или растрата). Для этого необходимо инициировать аудиторскую проверку. И потом, прежде, чем обратиться в правоохранительные органы, смотрите Устав, положения о полномочиях директора.
СпроситьДоброй ночи.
Для того, чтобы снять с себя обязанности геню директора, Вам необходимо отправить уведомление учредителю по юр. адресу юр.лица уведомление о прекращении трудовых отношений за 1 мес. до увольнения. После направляется уведомление в установленной форме ФНС о смене ген. директора.
В случае выхода из ООО - вы можете продать, либо закрыть ООО. Я являюсь учредителем и ген директором в одном лице (номинально).
Я хочу перестать иметь отношение к данной фирме (ООО).
Люди, фактические владельцы, сильно тянут с этим. Понять их можно, не могут найти человека кому доверить. Но мне надо срочно и в короткие сроки перестать иметь отношение к фирме.
Какие мои действия?
Сначала сложить с себя полномочия ген директора?
Потом продать, подарить долю?
Сколько это может занять по срокам?
Заранее спасибо за ответ.
Доброй ночи.
Для того, чтобы снять с себя обязанности геню директора, Вам необходимо отправить уведомление учредителю по юр. адресу юр.лица уведомление о прекращении трудовых отношений за 1 мес. до увольнения. После направляется уведомление в установленной форме ФНС о смене ген. директора.
В случае выхода из ООО - вы можете продать, либо закрыть ООО.
СпроситьЗдравствуйте! Учредителя фирмы уволить нельзя. Можно освободить от обязанностей директора (ген. директора) фирмы, но не учредителя. Учредитель ООО - это владелец. Ольга, он не ДИРЕКТОР, А СОБСТВЕННИК ВАШЕЙ ФИРМЫ! Это он имеет право уволить всех наемных работников. У него такое право есть, а не у Вас. Причем здесь трудовая книжка? Записи об учредителях в книжку никогда не вписывались и не вписываются. Единственное, что можете сделать, просто попросить назначить директора, который бы за всю хозяйственную и финансовую деятельность отвечал и вел ее.
Ваш учредитель имеет право просто закрыть фирму и все. Все свободны. Как мы можем уволить учредителя фирмы? Он является учредителем со дня основания фирмы, уже второй год числится в отпуске за свой счет т.к. никак не учавствует в развитии фирмы, не делает никак взносов и т.д.В трудовую книжку запись о приеме на работу не вносилась. Подаем в отчетах без всяких отчислений и начислений.
Здравствуйте! Учредителя фирмы уволить нельзя. Можно освободить от обязанностей директора (ген. директора) фирмы, но не учредителя. Учредитель ООО - это владелец.
Спросить
Ольга, он не ДИРЕКТОР, А СОБСТВЕННИК ВАШЕЙ ФИРМЫ! Это он имеет право уволить всех наемных работников. У него такое право есть, а не у Вас. Причем здесь трудовая книжка? Записи об учредителях в книжку никогда не вписывались и не вписываются. Единственное, что можете сделать, просто попросить назначить директора, который бы за всю хозяйственную и финансовую деятельность отвечал и вел ее.
Ваш учредитель имеет право просто закрыть фирму и все. Все свободны.
Спросить[quote]Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?[/quote]
Ответственностью - материальной, административной, уголовной. А в этом есть для вас какая-то необходимость или вопрос число престижа? Вы, в силу своих должностных обязанностей, не владеете ситуацией относительно реального состояния дел на фирме, ее долговым обязательствам, состоянии бухгалтерского и налогового учета. Вы хотите получить все проблемы фирмы "в подарок-тогда дерзайте. Я бы не советовал вам это делать, лучше открыть фирму на себя и отвечать только за свои действия, а не действия предыдущего руководства. В любом случае выбор за вами. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?
Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?
Ответственностью - материальной, административной, уголовной.
СпроситьА в этом есть для вас какая-то необходимость или вопрос число престижа? Вы, в силу своих должностных обязанностей, не владеете ситуацией относительно реального состояния дел на фирме, ее долговым обязательствам, состоянии бухгалтерского и налогового учета. Вы хотите получить все проблемы фирмы "в подарок-тогда дерзайте. Я бы не советовал вам это делать, лучше открыть фирму на себя и отвечать только за свои действия, а не действия предыдущего руководства. В любом случае выбор за вами. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!
СпроситьВсе ваши выплаты помимо указанных в вопросе оговорены вашим контрактом Все ваши выплату прописаны в трудовом договоре С вами, как генеральным директором АО, Акционеры в лице наблюдательного совета (или какой орган АО согласно устава представляет интересы акционеров) должен был заключен контракт на выполнение обязанностей генерального директора, где прописываются все ваши права и должностные обязанности, в т.ч. вознаграждения, компенсации и прочие выплаты), требуйте их выплат соглласно заключенному контракту В трудовом законодательстве никаких особых преференций для Вас не предусмотрено именно в части выплат при увольнении. Смотрите свой трудовой договор, коллективный договор. Я ген. дир. АО хочу уволиться по собственному желанию, какие выплаты мне положены на момент увольнения помимо - за отработанные дни и не использованные дни отпуска.
С вами, как генеральным директором АО, Акционеры в лице наблюдательного совета (или какой орган АО согласно устава представляет интересы акционеров) должен был заключен контракт на выполнение обязанностей генерального директора, где прописываются все ваши права и должностные обязанности, в т.ч. вознаграждения, компенсации и прочие выплаты), требуйте их выплат соглласно заключенному контракту
Спросить
В трудовом законодательстве никаких особых преференций для Вас не предусмотрено именно в части выплат при увольнении. Смотрите свой трудовой договор, коллективный договор.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, и ст.159 УК РФ Останетесь.
При продаже компании меняются собственники компании. А наемные работники как числились в штате, так и будут.
Вы можете подать заявление на увольнение за 1 месяц и после этого уволиться. Я не понял Вас? Ведь я не наемный работник, а являюсь так называемым ген. дир. Да,Вы правильно поняли! Но сегодня я узнал, что номинальный директор-это и генеральный директор. А соответственно является ответственным за компанию. Так же необходимо платить налог и страховку-не смотря что она не рабочая! Это так или нет? И еще я хотел бы знать надо ли мне присутствовать при продаже? Я думаю, что надо так как надо знать точно не останусь ли я ген. дир.! Как Вы считаете я прав или нет?
Останетесь.
При продаже компании меняются собственники компании. А наемные работники как числились в штате, так и будут.
Вы можете подать заявление на увольнение за 1 месяц и после этого уволиться.
Спросить
А генеральный директор по Вашему не наемный работник? Он точно также принят на работу по трудовому договору.
Спросить
"Так называемый" вы работаете по трудовому договору, как и все остальные. Если у вас нет такого договора. значит вы работаете незаконно Разберитесь с этим
СпроситьИздается приказ о закреплении в пользовании авто с правами и обязанностями На организации числится 2 автомобиля, пользуются ген. дир и ком. дир, оформляется это все доверенностью? Еще какие документы должны быть (имеется ли какая-то матер. Ответственность?) ? и как-то вообще к этой ситуации имеет отношение отдел кадров? Просто бухгалтерия пытается этот вопрос повесить на нас?
Уволить могут без объяснения причин, но при этом их обязанность выплатить в день увольнения задолженность по зарплате и компенсацию за увольнение по инициативе учредителей в размере, установленном трудовым договором, если в трудовом договоре отсутствует условие о размере компенсации, то этот вопрос решается по соглашению сторон, то есть по договоренности между руководителем организации и учредителями, а в случае возникновения спора - по решению суда с учетом фактических обстоятельств конкретного дела, цели и предназначения данной выплаты. Могут ли учредители ООО уволить ген. директора если есть задолженность по зар. плате перед ним и без объяснения причин?
Уволить могут без объяснения причин, но при этом их обязанность выплатить в день увольнения задолженность по зарплате и компенсацию за увольнение по инициативе учредителей в размере, установленном трудовым договором, если в трудовом договоре отсутствует условие о размере компенсации, то этот вопрос решается по соглашению сторон, то есть по договоренности между руководителем организации и учредителями, а в случае возникновения спора - по решению суда с учетом фактических обстоятельств конкретного дела, цели и предназначения данной выплаты.
СпроситьЕсли на зам. директора возложены обязанности ген. директора--тогда может. Если есть приказ,то как И.О. Хотелось бы задать вопрос по справке 182 н. Генеральный директор в организации является так же главным бухгалтером. Находится в отпуске. Может ли справку подписать зам. ген.директора? Если может, то как правильно оформить поле подписи: фио заместителя и подпись?
Здравствуйте! Значит подавайте в суд,если добровольно не хочет подписывать документы. Уволить в общем порядке в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей. Ген. дир. (один из двух учредителей) находится на испытательном сроке. Трудовой договор, можно сказать, ген.дир. выкрал. Должностные обязанности не исполняет в полном объеме. По приказу (он имеется на руках в оригинале) исполнение ведение бухучета возложены на ген. дир. Уже есть первые нарушения: не сдан отчет в ПФР о сведениях о застрахованных лицах. Доли 50/50. Как уволить не добросовестного директора, если подписывать какие-либо протоколы как учредитель он отказывается?
Здравствуйте!
ДА, конечно может
УДАЧИ ВАМ может быть и так. Разумеется может, если ген директор издаст приказ о передаче полномочий бухгалтера Сейчас в принципе небольшие компании юристов и бухгалтеров нанимают по договору подряда из специализированных фирм.
А так нужно смотреть штатное расписание Здравствуйте. Если это малый или средний бизнес, в таком случае в соответствии с законом о бухучете руководитель компании возлагает исполнение обязанностей главного бухгалтера на себя.
Удачи Вам. Добрый день. Генеральный может вообще обязанности главного бухгалтера возложить на себя на время отпуска вашего глав. буха. и подписывать все документы. Нужно смотреть конкретные документы организации. В каждом случае все индивидуально. Вариантов масса.
С уважением, Леденев Иван. Может ли в компании не быть главного бухгалтера (нах. в отпуске по уходу за реб.), но быть бухгалтер-экономист по срочному договору?
Разумеется может, если ген директор издаст приказ о передаче полномочий бухгалтера
Спросить
Сейчас в принципе небольшие компании юристов и бухгалтеров нанимают по договору подряда из специализированных фирм.
А так нужно смотреть штатное расписание
Спросить
Здравствуйте. Если это малый или средний бизнес, в таком случае в соответствии с законом о бухучете руководитель компании возлагает исполнение обязанностей главного бухгалтера на себя.
Удачи Вам.
Спросить
Добрый день. Генеральный может вообще обязанности главного бухгалтера возложить на себя на время отпуска вашего глав. буха. и подписывать все документы. Нужно смотреть конкретные документы организации. В каждом случае все индивидуально. Вариантов масса.
С уважением, Леденев Иван.
СпроситьЕсли Ген.директор не меняется то вносить изменения в ЕГРЮЛ не нужно, и.о. назначается приказом. Генеральный директор в декретном отпуске. Нужно ли регистрировать исполняющего обязанности в егрюл и какими документами это надо сделать.
Если Ген.директор не меняется то вносить изменения в ЕГРЮЛ не нужно, и.о. назначается приказом.
СпроситьНазначить Петрова исполняющим обязанности генерального директора на период временной нетрудоспособности Как правильно написать приказ о и.о. ген. директора на период его болезни.
назначить Петрова исполняющим обязанности генерального директора на период временной нетрудоспособности
СпроситьПочему обязательно на ген.директора? Необходимо ли возлагать обязанности гл. инженера. На время его отпуска, на ген директора приказом?
Здравствуйте, да конечно. Гендиректор и должен быть один. Учредитель может быть и ген. директором. Добрый день. Единственный участник общества может принять решение об исполнении обязанностей директора лично Да, может, без соучредителя.
гендиректор- это одно, а учредители- это другое. Скажите пожалуйста при открытии ооо может являться ген директор быть один без соучредителя?
Добрый день. Единственный участник общества может принять решение об исполнении обязанностей директора лично
СпроситьМожет.
Гендиректор.
Конечно. Ген.директор (если является учредителем) уполномочен назначать на свое место и.о., по срочному трудовому договору. Доверенностью он может передать часть своих полномочий. Для возложения обязанностей ЕИО в полном объеме издается приказ. Подписывает и доверенность, и приказ директор. Может. Но проблема в том, что скажем по выписке из ЕГРЮЛ будет все равно официальный гендиректор. Если у генерального директора иностранца нет разрешения на работу, он может доверенностью возложить свои обязанности на И.о со стороны. Тогда эту доверенность ген. директор иностранец должен подписать либо учредитель ООО? И с И.О. нужно будет заключать срочный трудовой договор?
Ген.директор (если является учредителем) уполномочен назначать на свое место и.о., по срочному трудовому договору.
Спросить
Доверенностью он может передать часть своих полномочий. Для возложения обязанностей ЕИО в полном объеме издается приказ. Подписывает и доверенность, и приказ директор.
СпроситьМожет. Но проблема в том, что скажем по выписке из ЕГРЮЛ будет все равно официальный гендиректор.
СпроситьЗдравствуйте. Пишите исполняющий обязанности ген. директора. Можно и ген. директор, поскольку исполняет обязанности единоличного исполнительного органа. Умер директор и учредитель в одном лице. На время вступления в наследство нотариус назначил доверительного управляющего (д.у.). В налоговую подали форму р 14001. Налоговая отказала в принятии формы, мотивируя, что на Листе К п.3.4 указана должность Доверительный управляющий (дескать, такой должности нет, надо генеральный директор). В интернете нашла информацию, что в этом пункте может быть указана любая должность. Но сноски на документ (для основания)нет. Как поступить в данной ситуации (ведь на время исполнения своих обязанностей на документах д.у. будет указывать рядом с подписью должность Д.у.)?)
Здравствуйте. Пишите исполняющий обязанности ген. директора. Можно и ген. директор, поскольку исполняет обязанности единоличного исполнительного органа.
СпроситьЗдравствуйте. У Вас в штатном расписании имеется должность ген. директора, а вновь принятый работник, на основании решения учредителя и приказа о вступлении в должность, будет исполнять его обязанности. Правомочен подписывать документы. Учредители решили принять руководителем организации человека на должность ВРИО ген. директора, а бывшего перевести на его зама. Можно ли в штатное расписание включать такую должность и правомочен ли он расписываться в кадровых документах (труд. Договорах, приказах, лок-норм. Актах) и т.д.
Здравствуйте. У Вас в штатном расписании имеется должность ген. директора, а вновь принятый работник, на основании решения учредителя и приказа о вступлении в должность, будет исполнять его обязанности. Правомочен подписывать документы.
Спросить
