Группа здоровья 3 а - 1085 советов адвокатов и юристов

Работатьможно;

но вы должни и сами учитывать свою возможность трудиться в данной сфере

Петр, можно, при отсутствии ограничений по состоянию здоровья (ст. 64 ТК РФ).

Возможно. Все зависит от состояния здоровья.

Правда. Но, для инвалидов, которые "выходят на пенсию" по возрасту. В этом году для мужчин такой возраст составляет 62 года. См. Постановление от 5 апреля 2022 года N 588 "О признании лица инвалидом" (с изм. на 24.01.2023 г., ред. от 01.06.2023 г.)

Фейк. Группа проверяется каждый год

3 группа инвалидности матери, не даёт право на увольнение со службы. Это рабочая группа инвалидности. Никто вас частично от службы не освободит. Зарплату платят за службу. За вас её нести никто не будет, не возможности,-увольняйтесь.

Уволиться со службы можно по здоровью на основании заключения комиссии ВВК.

В судебном порядке признать её недееспособной и установить опеку.

В соотг с п. 3 ст. 18 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Вам потребуется предоставить заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода и справку из ЗАГСа об отсутствии у матери других детей и трудоспособного супруга.

С 3 группой чего?

С уважением.

В случае если состояние здоровья работника позволяет выполнять соответсвующее работы, и другие его деловые качества соответствуют установленным работодателем требованиям отказ в заключении трудового договора можно будет считать незаконным (ч.2 ст.64 ТК РФ)

Можно и нужно при отсутствии противопоказаний в виде инфекционных заболеваний типа туберкулеза, гепатита, сифилиса

Константин, указанные в вопросе обстоятельства не являются основанием для отсрочки. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.05.2023) Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу.

Предоставят только в случае, если бюро МСЭ по месту жительства даст заключение о том, что мать по состоянию здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)

Добрый день!

Согласно законодательству РФ, инвалидность может быть временной или постоянной. В случае с вашей ситуацией, вы были признаны инвалидом 3 группы в связи со сложившимися заболеваниями.

Однако, после прохождения МСЭК в 2023 году ваша инвалидность была отменена. Это означает, что эксперты не нашли у вас таких нарушений здоровья и функциональных возможностей организма, которые могут препятствовать работоспособности.

Важно отметить, что решение МСЭК является окончательным и обжалованию не подлежит. Отмена статуса инвалида может повлиять на получение некоторых льгот и компенсаций за проезд или жильё.

Надеемся данная информация помогла разъяснить ваш запрос!

Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.

Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

Может. Трудовое законодательство - не предусматривает ограничений любых трудовых прав инвалидов. Равным образом - отсутствует и такое основание увольнения, как наличие инвалидности.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Нет

Здравствуйте! Путевку можно получить раз в 2 года. Но инвалиды могут воспользоваться льготой каждый год, так как в некоторых случаях такое дополнительное лечение необходимо им для поддержания здоровья.

В отдельных случаях путевки предоставляются чаще. Если врач решит, что нахождение в санатории необходимо пациенту для улучшения его состояния, он вправе дать направление раньше окончания двухлетнего срока.

Нет такой нормы - сколько раз в год.

Обратитесь с заявлением в фонд соцстрахования, вас поставят на очередь. Как подойдет очередь, вам позвонят и предложат путевку. Если есть возможность, то направляют 1 раз в год.

Здравствуйте! Ну так в вашем случае нет конечно

Если гражданин является одновременно и федеральным, и региональным льготником или, например, региональным льготником по двум основаниям, то он может выбрать меры соцподдержки лишь по одному, наиболее выгодному для него основанию.

В Вашем случае Вам выгоднее получать выплаты как инвалиду.

С 1 февраля 2023 года размер ЕДВ инвалидам 3-й группы подняли до 2834 рублей 40 копеек.

Инвалид третьей группы — это федеральный льготник

Реабилитированные лица - это региональный льготник (региональная помощь предоставляется из средств местного бюджета)

Предоставление льгот и дополнительных выплат инвалидам регулируется федеральным законодательством.

В соответствии с законодательством инвалиды имеют право на дополнительные льготы по состоянию здоровья.

Возможно. Вы будете проходить медицинскую комиссию, и врачи будут смотреть Ваше состояние. Например, на наличие судорожной очаговой активности и т.п. Иными словами, противопоказания для вождения - это не список диагнозов, а это особенности состояния здоровья. Вам целесообразно посоветоваться с врачами на эту тему.

В данной ситуации стоит обратиться к специалистам-юристам в области защиты прав инвалидов. Можно сделать апелляцию на решение о понижении группы инвалидности и обосновать, почему текущее состояние здоровья не позволяет работать и необходима помощь окружающих. Также, можно обратиться в социальное учреждение для получения дополнительной поддержки и социальных льгот.

Таривердиев Джарулла Рамазанович, можете отказаться. Обращайтесь в бюро МСЭ с заявлением, с приложением к нему справки, подтверждающей стойкое улучшение здоровья, выданной медучреждением, после прохождения диагностики, реабилитации и других лечебных мероприятий.

Отказаться от инвалидности невозможно, так как это не является выбором или опцией. Инвалидность определяется на основании медицинских заключений и оценки состояния здоровья человека. Однако, если у Вас произошло значительное улучшение состояния здоровья, Вы можете обратиться в медицинскую комиссию для пересмотра степени инвалидности и возможного изменения ее статуса.

Это так. Статья 111 УК РФ.

Допрашивали два с половиной часа всех участников, говорят что это статья от 3 до 5 лет так ли это? Или пугают?

"От 3 до 5" -- вполне реально.

Удар в челюсть -- это не гуманно.

Здравствуйте. Это 335 ст. Вот ссылка: Подробнее ➤. Неуставные отношения причинили вред здоровью.

В зависимости от части статьи. Если без группы и иных доп признаков, то санкция статьи 112 УК РФ до трёх лет предусматривает. Если вторая часть, то до 5 лет.

Если у вас не бессрочная группа, то при продлении может быть установлено, что вы не обращались к врачу и вы себя хорошо чувствуете и могут прекратить.

Если бессрочная - можно и не обращаться - исходя из состояния здоровья.

Нет, не является правовым основанием для отпуска;

и не является основанием для отсрочки;

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Сотрудники, которым установлена категория годности к службе "В - ограниченно годен к службе в УИС РФ", не годны по состоянию здоровья для замещения должностей, отнесенных к 1, 2, 3 группам предназначения (Приказ ФСИН от 13 декабря 2019 г. N 1126)

Конечно, пишите на здоровье, независимо от инвалидности, вам очередной отпуск вообще положен.

Комиссование производит ВВК, обращайтесь.

Антон, этот вопрос больше медицинский, нежели юридический. Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности.

Что касается увольнения по состоянию здоровья (как основание для расторжения контракта) то оно допустимо на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Вас вполне могут уволить, при непрохождении вами медкомиссии.

Если условия труда не противоречат группе инвалидности, то оставят

Ав, не уволят, если условия вашей трудовой функции не противоречит состоянию вашего здоровья.

В ст.3 ФЗ №306 прописано о единовременной выплате, которая полагается при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего. Большое значение здесь имеет выслуга лет, так как от ее продолжительности напрямую зависит размер выплаты:

выслуга менее 20 лет — выплачивается 2 оклада;

выслуга более 20 лет — 7 окладов;

если военнослужащий имеет государственные награды за служебный период, дополнительно ему выплачивается 1 оклад.

Страховые

Каждый защитник Российской Федерации является застрахованным лицом и при наступлении страхового случая компания-страховщик обязана материально компенсировать нанесенный вред здоровью.

При увольнении служащего данной категории с военной службы или отчислении с военных сборов в связи с признанием его непригодным к последующему осуществлению службы вследствие военной травмы, ему выплачивается единовременное пособие в размере 2 млн рублей.

При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период исполнения своего долга на военной службе (военных сборах) или после увольнения (отчисления с военных сборов или при их завершении) инвалидности по причине травмы по месту службы ему выплачивается ежемесячная материальная компенсация в размере:

14 тысяч рублей — инвалид 1 группы;

7 тысяч рублей — инвалид 2 группы;

2 800 рублей — инвалид 3 группы.

Инвалидность устанавливается только после прохождения всех процедур медико-социальной экспертизы. Рассматривается коллегиально.

Если страховая компания в установленный срок не перечисляет указанной суммы гражданину, за каждый просроченный день она выплачивает неустойку в размере 1% от положенной военному суммы.

Кроме этого законодательством предусмотрены выплаты по ранению:

Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 №52-ФЗ. Ст. 5 этого закона предусматривает базовый размер выплат, которые ежегодно индексируются. По состоянию на февраль 2023 года размер выплат составляет (после индексации в январе того же года):

Если ранение или травма привели к инвалидности 1 группы – 2 348 797 рублей.

Для тех, кто на службе стал инвалидом 2 группы – 1 565 865 рублей.

Для тех, кто на службе стал инвалидом 3 группы – 782 932 рубля.

Если травма или ранение признано тяжёлым – 313 173 рубля.

При лёгкой травме или ранении –78 293 рубля.

При увольнении из рядов вооружённых сил по состоянию здоровья, если оно связано с полученными травмами или заболеваниями – 78 293 рубля.

Степень тяжести ранения или травмы определяется по результатам освидетельствования военно-медицинской комиссией.

Кроме страховых сумм, военнослужащему ещё полагается и единовременное перечисление, предусмотренное ч. 12 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 №306-ФЗ. С учётом индексации размер пособия составляет:

для контрактников – 3 131 729,55 рублей;

для срочников – 1 565 864,79 рублей.

Важно отметить, что эти пособия предусмотрены для всех, проходящих службу – а не только участвующих в СВО (специальной военной операции) или операциях в Сирии.

Ежемесячная компенсация

Если военнослужащий стал инвалидом в период службы или спустя не более года после её окончания по причинам, связанным с полученными там травмами или ранениями, он имеет право на ежемесячную компенсацию, предусмотренную ч. 13 ст. 3 Федерального закона №306. Размер её в феврале 2023 года составляет:

Для инвалидов 1 группы – 21 922,71 рублей.

Для инвалидов 2 группы – 10 961,25 рублей.

Для инвалидов 3 группы – 4 384,42 рублей.

Дополнительно инвалидам, потерявшим здоровье из-за военных травм, доплачивается 1000 рублей по Указу Президента РФ №887 от 2005 года. К сожалению, индексация этих сумм не предусмотрена, поэтому они до сих пор платятся в том же размере, несмотря на прошедшие годы и инфляцию.

Чтобы получить ежегодное пособие, военные инвалиды должны обращаться в Пенсионный Фонд РФ (с 1 января 2023 года – Социальный фонд России) напрямую или через многофункциональный центр. К заявлению должны быть приложены:

документы из воинской части об обстоятельствах получения травмы;

копия справки МСЭ об инвалидности;

паспорт (предъявляется при личном обращении).

А почему тогда отказ дал согаз?