Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?

Уважаемый посетитель сайта! Да, это возможно. Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?

Изменение пособий в декретном отпуске для малообеспеченных - принят ли закон и кому обращаться за выплатами?

Здравствуйте. Возможно в соц. защите Вы неправильно назвали пособие. Это "путинское" пособие от 0 до 3 х лет. На первого ребёнка его выплачивает соц. защита. На втрого ребёнка - Пенсионный фонд. Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ. Не могли бы Вы подсказать реально принят ли закон об изменении пособий в декретном отпуски от 1,6 до 3 лет для малообеспеченных. Какой это закон, статья номер? И к кому обращаться по этим выплатам? Собес говорит не занимается этим. Фон соц защиты отправляет в минтруд, те в свою очередь сбрасывают телефоны.

Получу ли я ежемесячные выплаты до 3-х лет за ребенка в декретном отпуске и как их получить?

Здравствуйте, с нового года, вы будете получать ежемесячные выплаты до исполнения ребенку трех лет. Добрый день, если доход на каждого члена семьи менее двукратной величины прожиточного минимума, то Вы имеете правильна пособие. Мне нужно предоставить на работу подтверждающие справки? Я нахожусь в дикретном отпуске, ребёнку 1,6 года. Будут ли мне платить по новому закону ежемесячные выплаты до 3 х лет? И что для этого нужно?

Возможен ли отпуск по ст. 260 после двух декретов и как он предоставляется?

Здравствуйте, в вашем случае да можете взять отпуск

Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Чтоб быть точнее.. работаю в орг-ции с 13-10-2009, на 13-10-2013 у меня оставалось неотгуленных 26 дней дополнительного отпуска которые я забрала до ухода в декрет. 19-09-2013 у меня начался отпуск по беременности и родам. Спустя два года я ушла во второй декрет (не выходя на работу) Могу ли я на основании ст.№260 ТК РФ взять после отпуска по БиР при достижении ребёнка 3 лет оставшиеся 28 дней ежегодного? Берутся ли они авансом или гарантированны? Заранее спасибо. Будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на работу, ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпск по уходу до 3-х лет (со вторым ребенком), скоро должна выйти на работу (ребенку исполнится 3 года). До ухода в первый декрет брала остатки основного отпуска который заработала. Могу ли я после окончания второго декрета получить отпуск согласно ст 260, даётся ли он авансом или обязательный? Спасибо.

Какие пособия я могу получать, воспитывая ребенка самостоятельно, если у меня есть вид на жительство?

Добрый день!

Вв можете рассчитывать:

1. Единовременное пособие, рассчитанное на женщин, вставших на учет на ранних сроках (до 12 недели беременности).

2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

3. Декретное выплаты по больничному.

4. Ежемесячное пособие на детей, не достигших полуторагодовалого возраста.

5. На дополнительные региональные выплаты. Если Ваш доход не дотягивает до установленного законодательством прожиточного минимума.

6. На ежемесячные выплаты семьям имеющих детей рожденных после 1 января 2018 г. (в народе их называют путенскими)

При этом доход матери-одиночки, поделенный пополам (на нее и самого малыша) не должен превышать полтора прожиточных минимума в расчете на члена семьи в регионе проживания заявителя.

7.Пособия на матерей-одиночек.

8.Базовые детские на детей до 16 лет. У меня 2020 году родится ребёнок У меня есть вид на жительство буду растить ребенка одна. На какие выплаты (пособие) я могу рассчитывать?

Может ли моя жена находиться в декретном отпуске больше 1,5 лет, но менее 3 лет.

Да, имеет право. Более того, декретный отпуск до достижения ребёнком 3 лет. А до 1,5 платят пособие. Может ли моя жена находиться в декретном отпуске больше 1,5 лет, но менее 3 лет.

Входит ли декретный отпуск 1987 года в страховой стаж для назначения пенсии по старости в 37 лет стажа.

В указанном формате - да.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"

[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей[b] за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, [/b]но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Входит ли декретный отпуск 1987 года в страховой стаж для назначения пенсии по старости в 37 лет стажа.

Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.

Конечно можете в любое время вернуться обратно ст 256 ТК РФ Пишите заявление. Конечно можете в любое время вернуться обратно ст 256 ТК РФ Пишите заявление. Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.

Что делать, если организация, где я работаю, планирует ликвидацию в сентябре, а я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет?

Здравствуйте. Скорее всего искать новую работу, раз Вас уволят из организации в связи с ликвидацией. Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. На работу мне выходить в ноябре 2020, а в сентябре планируется ликвидация организации, что мне делать?

Я хочу уйти с работы в декретный отпуск снова до 3 лет, так как часто болеет ребёнок, должна ли я отрабатывать.

Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, согласно Вашему письменному заявлению, в соблюдении норм МОТ Конвенции №103 «относительно охраны материнства» ( (от 1952 года, с изменениями МОТ №183 от 15.06.2000 года) данный документ ратифицирован и принят и вступил в силу СССР от 10.08.1957 г, действует на сегодняшний день). п.3 статьи 3 данной Конвенции регламентирует, что «продолжительность обязательного отпуска, предоставляемого после родов, должна быть определена национальным законодательством или правилами, но не должна ни в коем случаи быть ниже шести недель….».

Факта отработки в данной ситуации быть не может. Я хочу уйти с работы в декретный отпуск снова до 3 лет, так как часто болеет ребёнок, должна ли я отрабатывать.

Возможность продления декретного отпуска после его официального окончания - права и ограничения

До достижения ребёнком возраста 3 лет вы можете в любое время снова вернуться в отпуск по уходу за ребёнком. Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. Декретный отпуск оканчивается 5 августа 2020 года. Но на работу планирую выйти раньше, где то февраль-март 2020 года. Имею ли я право уйти "догуливать" свой декретный отпуск до 3 х лет, если вдруг возникнет такая необходимость?

Как оформить пособие до 1,5 лет находясь в декретном отпуске и увольняясь с предыдущей работы

Увольняйтесь по собственному желанию, когда ребенку исполнится полтора года, когда выплатят пособие по уходу за ребенком до полутора лет в полном размере. Уволиться по собственному желанию можно не прерывая отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, можете заявление подать заранее, как установлено ст.80 ТК РФ, указав дату увольнения возраст ребенку полтора года. Если уволитесь до 1,5 лет, то пособие после увольнения по собственному желанию, вы будете оформлять дальше в соцзащите по месту жительства (регистрации), только платить будут в минимальных размерах. Нахожусь в декретом отпуске, дочери 1 г 2 мес. Хочу уволиться с пред. Работы, надо ли мне оформлять теперь документы на пособие до 1,5 в Фсс? Выходить на работу пока не собираюсь.

Как организовать декретный отпуск после смены собственника компании и увольнения через 3 месяца работы?

Ирина, заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Вы можете подать в любое время. Отпуск может быть использован в том числе частями. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. (Статья 256 ТК РФ) Я вышла с декретного отпуска в сентябре, а с 1 августа собственник поменялся. Сейчас спустя 3 мес работы заставляют уволиться, т.к должность больше не нужна. В августе следующего года ребенку только исполнится 3 года, скажите, могу ли я уйти снова в декретный отпуск, чтобы стаж не прерывался?

Я опекун с 2019 г, ребенок 2018 г рождения, могу ли я находится в декретном отпуске до 3-х лет с выплатой по новому закону.

Добрый вечер, вопрос о выплате пособие зависит от уровня среднедушевого дохода на каждого члена семьи. Я опекун с 2019 г, ребенок 2018 г рождения, могу ли я находится в декретном отпуске до 3-х лет с выплатой по новому закону.

Возможность увольнения до окончания декретного отпуска и выплаты при сокращении должности до 3 лет

Уважаемая Светлана!

Увольнение по сокращению (п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ), является увольнением по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по этому основанию (даже при наличии Вашего согласия и желания) будет являться грубым нарушением трудового законодательства (запрет увольнения установлен ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Единственным вариантом, может быть увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1. ст. 77 Трудового кодекса РФ), с выплатой Вам дополнительной компенсации (по соглашению с работодателем). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 3 года ребёнку будет в апреле 2020 года. Мою должность во время декретного отпуска сократили. Могу ли я не дожидаться 3 лет и уйти по сокращению, и положены ли мне выплаты? Потому что в отделе кадров мне говорят, что ничего выплачивать мне не имеют права, если я уйду раньше 3 лет.

Оплата декретных выплат - возможно ли получить компенсацию после ухода на больничный?

[quote]Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством[/quote]

Пособие: по беременности и родам

за постановку на учёт в ранние сроки беременности

единовременное оплата при рождении ребёнка

ежемесячное по уходу за ребёнком до 1.5 лет и до 3 лет. Устроилась на работу будучи беременной, отработала 3 недели и ушла на больничный по состоянию здоровья. Легкий труд не предусмотрен, поэтому я больше не выходила, работодатель нанял на мое место работника по срочному договору. Завтра ухожу в декрет. Полагаются ли мне декретные выплаты и какие? Трудоустроена 5 месяцев. Спасибо.

Можно ли продлить декретный отпуск при рождении двойни до 4,5 лет?

Уважаемый посетитель сайта! Нет, это не так, как и у всех до 3 лет. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, у меня двойня, в июне 2020 нам исполнится 3 года, слышала при рождении двойни декретный отпуск можно продлить до 4.5 лет. Действительно ли это так?

Влияние заявления об увольнении по соглашению сторон на декретный отпуск и возможность расторжения.

Доброе утро. Законодательство РФ дает Вам оправдать находится в декретном отпуске до достижения ребенком возраста 3 х лет. За этот период работодатель не может обязать Вас уволиться с рабочего места. Предлагаю Вам ознакомиться со статьей 256 Трудового кодекса РФ. Действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции, в прокуратуре, в судебных органах власти. Нахожусь в декретном отпуске, сыну 8.12.будет 1,6 года. Ходила на работу (в д/с), хотела продлить декрет до 3 х лет, на что мне сказали, что идёт реорганизация, пишите заявление об увольнении по соглашению сторон. На что это влияет? Могу ли я расторгнуть это заявление? Могу ли встать на учёт на биржу труда, с нормальным пособием? В д/с ребёнком пойти не может, не допускает пелиатр.

Когда я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком (дочь студентка) если ей рожать допусти 25 февраля.

Здравствуйте,

Для получения отпуска по уходу за ребенком следует подготовить пакет документов: -Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. -Копию свидетельства о рождении ребенка. -Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ). В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Таким образом, согласно законодательству, оформить декрет Вы сможете только после получения Свидетельства о рождении. Когда я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком (дочь студентка) если ей рожать допусти 25 февраля.

Какие выплаты я могу получать при отправке ребенка в садик и продлении декретного отпуска до 3 лет?

Здравствуйте. Да, будут платить. Главное, уровень дохода семьи (меньше 2 х кратного прожиточного минимума с 1.01.2020). Факт посещения детского сада не имеет значения. Я родила сына первонца в 2018 году. Нам сег позвонили и сказали в декабре в садик, нам щас 1.4 если я его отправлю в садик. А сама продлю декретный до 3 лет мне выплаты путинские будут плотить до 3 лет или нет?

Если не работала до выхода в декрет пособие с 1.5 лет платить не будут.

Здравствуйте. Пособия до 3 х лет в размере прожиточного минимума выплачивает соц. защита. Факт трудоустройства значения не имеет. Если не работала до выхода в декрет пособие с 1.5 лет платить не будут.

Могу ли я у работодателя уйти в декрет до 3 лет после возвращения на работу?

Согласно ст.256 Трудового Кодекса Российской Федерации Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого Вам нужно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Зур Рахмат) за ответ... Сидела безработный с тремя детьми, устроилась на работу когда младшей было 1 год 3 месяца, сейчас ребёнку 2 года ровно. Вопрос могу ли я у этого работодателя (не от него уходила в декрет, декретные оплачивали государство по безработице) уйти в декрет до 3 лет?

Я работаю и собираюсь в декрет. Помимо выплаты по уходу за ребенком от работодателя до 1.5 лет что еще получаешь от государства.

Добрый вечер! Получаете больничный за 70 дней до и 70 дней после родов, где 1 год берется предыдущий и 1 год на выбор, затем с 3 его месяца получаете выплату по уходу за ребенком до 1.6 лет. При получении свид. О рождении получаете от государства единовременное пособие в размере 17.000 рублей, ну и после 1.6 лет при маленьком доходе кажлый месяц до 3 х лет получаете по 10.000 рублей. Я работаю и собираюсь в декрет. Помимо выплаты по уходу за ребенком от работодателя до 1.5 лет что еще получаешь от государства.

Как получить льготы по ипотеке при разводе и нахождении в декретном отпуске?

Никакой, алименты на себя и на ребёнка взыскивайте. Нет, к сожалению. Взыскивайте алименты, если не получаете, в т.ч. на своё содержание до достижения ребёнком 3-х лет. С мужем в разводе, имеется сын 2 года. Пока в декрете. Скоро выхожу на работу. Хочу приобрести свое жилье. Мне какая-нибудь льгота есть по ипотеке? Или куда мне обращаться?

Ребенку 2,3. Нужно уволиться с работы. Т.к уезжаем в другой город. Будут ли мне какие выплаты?

Здравствуйте, Оксана!

В настоящее время Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Оксана, при увольнении Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Даже если на начало декретного отпуска Вы полностью отгуляли положенный Вам ежегодный оплачиваемый отпуск, то за период отпуска по беременности и родам какое-то количество дней ежегодного отпуска все равно у Вас набежало. Поэтому на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении можете рассчитывать. Ребенку 2,3. Нужно уволиться с работы. Т.к уезжаем в другой город. Будут ли мне какие выплаты?

Декретные до 3 лет / Трудовое право - 3849 советов адвокатов и юристов