Жалоба на социального работника - 3073 советов адвокатов и юристов

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Скажите пожалуйста имеет ли работодатель наложить ограничения на социальные выплаты медицинским работникам, я работаю главной медсестрой и знаю, что у медсестер имеются нарушения в работе. РАБОТАЮТ" СПУСТЯ РУКАВА " выплаты получают, больше чем зарплату! Я руководитель среднего персонала получаю, как уборщица, нам выплаты не положены! Мы же не руководители ОРГАНИЗАЦИИ, я не имею право подписи в отсутствии главного врача, я не исполнительный орган

Соц. защита устанавливает уровень ухода за человеком (там несколько уровней, но это это не суть), далее соц. защита направляет запрос на работников, которые осуществляют этот уход в определенную организацию, которая этот уход осуществляет по запросу соц. защиты.

Соц. защита, назначившая уход, следит за исполнением этого ухода.

Если вам не осуществляется уход надлежащего качества, пишите жалобу в соц. защиту, которая вам этот уход назначила. Социальные работники работают по своим личным законам упираются на то что им указывает их руководитель а то что есть законы им наплевать. В какие учреждения я могу написать жалобу? Можно ли через гос услуги, интересуют все инстанции которые управляют соц защитой!

Не вправе ни по каким причинам.

Удачи. Нарушение работодателем срока сдачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, обернется для него штрафом в 5 000 рублей. А если работодатель направит в ФСС неполные или недостоверные сведения, на основании которых фонд выплатит работнику ошибочную сумму пособия, то нарушителя оштрафуют на 20% от суммы излишне понесенных расходов. Не может нарушить сроки.

Если такое произошло, жалобу в прокуратуру. Может ли работодатель нарушить сроки подачи сведений в ФСС по больничному работника и по каким причинам? ЭЛН был закрыт 21 декабря 2023 года, а сведения в ФСС работодателем отправлены 9 января 2024. ..очевидное нарушение

Нет.

Бюджет это и есть ОМС

Медицинская организация отвечает за недостоверные сведения о работниках либо сокрытие сведений, которые влияют на право получения работником ССВ. Учреждение возмещает излишние расходы, которые возникают в связи с этим у СФР. Также Соцфонд разрабатывает порядок проверок для медорганизаций, чьи работники получают ССВ. Поводами для камеральной проверки могут стать: нарушение сроков представления реестра, жалобы работника на недостоверность реестра, больше двух уточненных реестров за отчетный период, несоответствие должности работника и категории. Межрайонная волховская больница Пашская участковая больница отделение паллиативной помощи, мс палатная (постовая)соц. выплаты не платят, аргументируя это тем, что у нас специализированная помощь за счёт средств бюджета, а не ОМС. Правомерно ли это?

Татьяна Вячеславовна, вам обязаны предоставить другого соц работника. Пишите жалобу на имя начальника РУСЗН, копию можете направить в районную прокуратуру. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..."

Супруг может стать вашим опекуном (в т.ч. временным), если вы нуждаетесь в постороннем уходе и это отражено в ваших мед документах. Но, учтите, что он при этом не сможет официально работать. Разрешена только самозанятость, оформленная должным образом в налоговой службе. Я малобильный инвалид, ко мне постоянно приходила соц. работник. Сейчас она расситаласть, другого говорят нет, все заняты. Что мне делать? Ходить я не могу, нуждаюсть в помощи. Могут пока временно оформить моего мужа? Что бы он за мной ухаживал и обслуживал? У меня вторая группа инвалидности

Направьте жалобу руководителю соцработника Работник соц. защиты каждый раз при общении с опекуном, со мной, постоянно повышает голос при общении. Не выслушивает мои доводы, объяснения, ей ничего нельзя доказать, любимое её слово, вы,должны и обязаны... у меня есть своя работа+ работа каждый вечер с опекаемым, накормить, помыть, на утро приготовить. Можно как-то повлиять на неё.Я удивляюсь как она с таким отношением к людям работает в такой сфере.

Пособие должны выплатить в день обращения. При этом заявление нужно подать в течение шести месяцев со дня смерти. Если не успели, право на пособие сгорает. Напишите жалобу в прокуратуру. Здравствуйте, Марина!

1.Согласно ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" Вам должны были уже заплатить.

[quote]

2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:[/quote].

2.Так как этого не произошло, обращайтесь с жалобой в прокуратуру Здравствуйте, если в заявлении на погребении указано через почтовую организацию, то имеете право получить в течении месяца со дня подачи заявления в отделии почтовой связи, если вы указывали реквизиты своего счета, то денежная сумма переводиться на ваш счет в течении 5-ти дней. Работник ПФР вам должен был об этом сообщить 19 сентября оформила деньги на погребение сегодня 2 день а денег нет скоро 9 дней маме.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Необходимо найти общий язык или уволиться. Можете жалобы подать.

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Я работаю фельдшером на предприятии вахтовым методом мой непосредственный начальник относится ко мне предвзято что делать не знаю

Здравствуйте, уважаемая Анжела!

Действия медучреждения являются незаконными.

В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений.

Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.

Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.

Вам нужно обратиться с жалобой в Прокуратуру, Вам быстро все выплатят.

Удачи Вам! Почему меня не включили по соц выплатам медикам. Работаю в противотуберкулезном диспансере медстатистиком. Все получили кроме меня.

Обращайтесь в Социальный фонд РФ с письменным требованием об исправления недостоверной информации. Все ваши пенсионные права отражены в ваших индивидуальных сведениях. Если в этих сведениях льготный стаж только с 2015 года, значит ваш работодатель начал представлять такие сведения только с 2015 года.

Обратитесь к работодателю. Вы можете потребовать от работодателя сведения, которые он передавал на вас в ПФР за весь период работы. Если вина не работодателя, а ПФР, то обращайтесь с жалобой в ПФР, значит работник ПФР не внес своевременно сведения в ваш лицевой счет по данным вашего работодателя.

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работаю с 2011 г. Машинистом тепловоза. Делал запрос в ПФР там почему то вредный стаж пишут с 2015 г. Почему так.

Жалуйтесь в прокуратуру Здравствуйте, если бухгалтерия не вовремя передаст в ФСС данные работников для расчета больничных, организацию оштрафуют на 5 000 руб. (ч. 3 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ). А директору компании могут назначить штраф по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ в размере от 300 до 500 руб. Жалобу можно подать в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру. Здравствуйте, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Куда и когда мне обратиться с жалобой, на то,что работодатель в течение 10 дней не может правильно передать в фсс мои данные и из за этого я не могу получить выплату по больничному по бир?

На Госуслугах часто выдают некорректную информацию. Виктория, причины могут быть разные. Например: бывший работодатель не платил за вас страховые взносы В ПФР и ФСС; вы числились работником по "фальшивому" трудовому договору, и т.д. Вы вправе обратиться с жалобой в территориальный отдел Роструда или в прокуратуру. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Я работала и работа не у мелкого часника на рынке или чп какое то,а в двух случаях на крупнейших логистических складах. Я работала официально 8 мес в одном месте, ушла сразу, не прошло и недели после увольнение в другое, работаю так же официально уже 7 месяцев, почему на госуслугах в выписке о трудовом стаже выдает 2 месяца?

Жалобы на него в ГИТ и прокуратуру пишите.

С уважением. Нет, незаконно, обращайтесь в суд или гит. Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н, которым была утверждена форма этой справки, отменен.

С 01.01.2023 у работодателя нет обязанности по выдаче этой справки.

Сведения о ежемесячном заработке работников будут в Социальном фонде. Добрый день. Нет, незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Я уволилась в декабре 2022 года, сейчас работодатель отказывается предоставлять справку 182 н. Законно ли это? Что делать?

В чем состоит вопрос? Случилось что-то страшное и ужасное?

У вас нет уважительных причин для пропуская или что? Вообще инспектор ПДН не имеет право проводить беседы с ребенком без участия законного представителя. Если ребенок находится в школе, то в качестве законного представителя могут выступать работники образовательной организации, например, психолог или социальный педагог. Если же инспектор ПДН решил побеседовать с вашим ребенком без вас, то такие действия являются незаконными. У вас есть право подать жалобу в надзорные органы, например, в органы прокуратуры. Ничего страшного не случилось. Я просто хотела ответ на поставленный вопрос. Сегодня с моим ребёнком в школе беседовал инспектор по делам несовершеннолетних по поводу её пропусков, а меня маму даже не предупредили. Даже классный руководитель не была на беседе. У нас благополучная семья.

Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.

Обратиться в комиссию по трудовым спорам

Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию

Подать жалобу в прокуратуру

Обратиться в суд за судебным приказом.

Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?

Решение о необходимости диспансерного наблюдения будет принимать врачебная комиссия, в зависимости от состояния пациента, ничего заранее нельзя сказать. Действия медицинских работников, иных специалистов, работников социального обеспечения, врачебных комиссий, ущемляющие права и законные интересы граждан при оказании им психиатрической помощи, могут быть обжалованы по выбору лица, приносящего жалобу, непосредственно в суд, а также в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу) или прокурору. Если например человек сам лёг в психиатрическую больницу промыться от наркотиков в первый раз, то его поставят на учёт?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. В профстандарте про тяжести прямо не указано: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. № 341 н “Об утверждении профессионального стандарта “Горнорабочий подземный”.

Карту специальной оценки условий труда на рабочем месте подписали? Или кто из работников ее подписал... вот и надо было проверить в карте запись о тяжестях... подайте жалобу работодателю на неправильность карты спецоценки. В части оценки тяжести работ.. Здравствуйте. Считаю, что неправомерно. Напишите пожалуйста жалобу в трудовую инспекцию

С уважением, Дарья Алексеевна. При работе на угольном предприятии, прихватило спину, выявилось хронический радикулит. Стаж 11.3 г, в больнице сказали мало стажа, а в охране труда сказали, что по отестации рабочего места тяжести мы не подымаем Я работал горно рабочий подземный. Правомерно ли это? Если постоянно тягали тяжести.

А что ваша группа инвалидности не позволяет вам работать. Если нет запрета на работу то отказ ФСС по оплате больничного является незаконным. На основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ подайте жалобу в прокуратуру. Я работаю на предприятии официально. Был на больничном, а тамбовский ФСС отказался оплачивать, т.к у меня есть инвалидность. Как мне быть?

Если вы не участвовали в инвентаризации, то можете ничего не подписывать. Основания для лишения премии закреплены в положении о премировании, изучите его. Здравствуйте, Сергей, если вы не материально-ответственное лицо согласно Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 - ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ

ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА - то вы имеете полное право не подписывать инвентаризационную ведомость. Если они все-таки будут настаивать на лишении премии - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. У меня вопрос: меня заставляют подписать инвентаризационную ведомость с матерриальными ценностями к которым я отношения не имею и угрожают лишить премии в случае неподписания. Это законно? И что делать?

Считаются 10 рабочих дней. Позвоните работодателю скорей всего не направил выгрузку в отношении вас. Направьте жалобу о нарушении сроков предоставления расчёта и рассмотрение обращения. 26.12.22 был сдан больничный лист работодателю, 26.12.22 он принят ФСС, во всех источниках пишут, что расчёт от ФСС в течение 10 календарных дней, то есть праздничные и выходные дни также считаются. Сегодня 9.12.23, расчёта ещё не было.

Разумеется, нет. Взносы на пенсионные отчисления, ОМС и т.д. уплачиваются исключительно за счёт средств работодателя, не работника. Из зарплаты работника удерживается и уплачивается только НДФЛ. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Незаконно.

Жалобу в прокуратуру и ГИТ Роструда, заплатит еще и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Работодатель хочет высчитать с меня не только налог но и пенсионные отчисления, медицинское страхование, ну все выплаты, законно ли это.

Да, много может быть случаев, долго перечислять. Заменить социального работника могут только в порядке, определенном ТК. Это болезнь, увольнение, перевод на другую работу, привлечение к дисциплинарной ответственности (например, подопечные жалобу напишут) Рросто так заменить соцработника не могут. Могут ли поменять соцработника без согласия самого подопечного если "да" , то в каких случаях.

Здравствуйте. Обжалуйте бездействие ПДН в прокуратуру. Юлич, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с заявлением в орган опеки и попечительства и с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Юлич, вы кто, для указанной семьи? Почему кто-то должен реагировать на ваши заявления? Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие сотрудника! Так же в комиссию, которая при рейде осуществит проверку данной семьи. А рейд осуществляет представитель комисси по делам несовершеннолетних, соц работник мед учреждения, инспектор одн и тп. Пожалуйста как правильно написать заявление в прокуратуру есть ли образец? Сотрудники пдн не реагируют на постоянные обращения о ненадлежащем содержании несовершеннолетних детей. Мать пьёт, содержит жилье в ненадлежащем виде, сейчас не работает чем не может в полной мере обеспечить детей всем необходимым. Пдн поставили на учёт, но проверки не производят.

Незаконно. Жалуйтесь главврачу. Это незаконно, нарколог не имеет такого права требовать прохождения анализа на ВИЧ, заключения психолога и соц. работника, это не его компетенция, подавайте на него жалобу главврачу медучреждения, если это не решит проблему, жалуйтесь в прокуратуру. Маша, неправомерно, в связи с чем обратитесь с жалобой в Росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 25.01.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022). Требование сдачи тестов на ВИЧ и гепатит при прохождении водительской комиссии незаконно. Был лишён прав по ст.12.8, 6 лет назад, потом без проблем прошёл мед. комиссию на категорию В и сейчас вожу. На данный момент проходу медкомиссию на категорию А, и нарколог отправляет сдать анализы на вич, гепатит и пройти врачей соц. работника и психолога, законно ли это?

Все верно - составление документов услуга платная. Смотря к какому юристу обратитесь, консультация бесплатна. Екатерина, здравствуйте.

Сайт 9111 является социальной сетью юристов, то есть место, где они общаются, дают бесплатно несложные консультации.

При этом юристы не являются работниками сайма, а также, как и вы добровольно пришли на сайт для общения.

Возможно кто-нибудь и бесплатно составит вам договор, Но практически уверен, что абсолютное большинство юристов будут расценивать это, как работу, за которую попросят деньги. Пусть и небольшие, но деньги. Ваша консультация бесплатна?

А составление договора/жалобы платная?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение