Задерживают отпускные / Трудовое право - 111 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

Если вам задерживают выплату, то напишите жалобой и ли в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Всего хорошего. Если данные выплаты прописаны у Вас в трудовом договоре, обратитесь с жалобой в Инспекцию труда, а если и это не даст результатов то можете подать в суд на взыскание данных сумм. Добрый день! Ну тут либо сразу писать в трудовую инспекцию, пусть разбираются и пусть привлекают к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ работодателя, либо в суде взыскивать отпускные. Как добиться отпускных выплат, которые не выплатили во время ухода в отпуск и после прихода из него?

Здравствуйте Татьяна!

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Мне задерживают отпускные уже на 11 дней. Куда и как пожаловаться?!

Действия являются неправомерными, вы имеете право обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию по труду с жалобой. У нас задерживают отпускные выплаты учителям из-за неудовлетворительных оценок в результате ЕГЭ.

Доброго времени суток. Директор не имеет права задерживать выплату, А тут мы должны быть выплачены в установленные законом сроки, при нарушении этих строках нужно обращаться с жалобой в трудовую. Нет, не имеет права не выплачивать. За непредоставление отчета она Вам выговор, например, может вынести или премии или стимулирующих лишить, но не выплатить отпускные не имеет права. Обращайтесь срочно в прокуратуру. Ее накажут. Если вы уходите в отпуск по графику, то отпускные должны перечислить не позднее чем за три дня до ухода в отпуск. Никакие отчёты не имеют к этому никакого отношения

в данной ситуации жалобы подавайте прокурору на директора. Я работаю в школе, с 20 июня должна идти в отпуск, но отпускные деректор распорядилась не выплачивать, в связи с тем что вовремя небыл сдан отчет (не мной одной). В итоге выплату сказали, что произведут 30 июня. Что мне делать в данной ситуации и имели ли право на данные санкции. Заранее спасибо за ответ.

Работодатель обязан выплатить отпускных за три дня до начала отпуска, если не выплатит в указанный срок, то только жалоба в трудовую инспекцию. Требуйте вам выплаты их сразу, а если откажут пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру жалобу, пусть проведут проверку и примут меры по защите прав. Здравствуйте! Если задерживают выплату отпускных необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя привлекут к ответственности. Срок ответа на жалобу в течение 30 дней с момента регистрации обращения. Работаю в небольшой нефтяной компании. Через 15 дней у меня отпуск, я уже приобрёл авиабилеты. Проблема: работники, которые уже вышли с отпуска до сих пор не получили отпускных. Боюсь, меня ожидает то же самое. Заявление на отпуск написал уже больше месяца назад. Что делать?

Вечер добрый, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию региона--проверят--привлекут работодателя к ответственности.--удачи Вам! Здравствуйте, Салохиддин.

Вам следует пожаловаться в трудовую инспекцию.

Государственная инспекция труда в Тульской области

ул. Фридриха Энгельса, 62, Тула. Для решения этих проблем нужно написать жалобу в Инспекцию труда, к которой желательно приложить копию больничного листа, расчетных листков, приказа на отпуск. После получения жалобы это приведет к оформлению нескольких предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и к штрафу Салохиддин. Добрый вечер. Если Вы серьёзно, надо написать заявление в прокуратуру, просить разобраться и принять меры к нарушителям закона о труде. Куда можно пожаловать если фирма задерживает зарплату на 2-3 месяца и не оплачивает больничный и отпускной.

Здравствуйте,

Пишите жалобу в инспекцию труда и указываете, что вам задерживают выдачу трудовой книжки и не выплачивают окончательный расчёт

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток. Работодатель грубо нарушает ваши права, он не только не имеет права задерживать трудовую книжку но и заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Обращайтесь срочно с письменной жалобы в прокуратуру на незаконные действия работодателя проведут проверку и обяжут его вернуть книжку и выплатить задолженность. Здравствуйте! В день увольнения работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, в суд. Работодатель не отдаёт трудовую книжку сказав что отдаст после подсчета ревизии. За 8 месяцев работы не заплатил зарплату и за отпуск.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Сергей.

Нет, не имеют права задерживать.

Отпускные должны быть Вам перечислены за три дня до ухода в отпуск.

Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Добрый день!

Не имеюют можете жаловаться в тудовую инспекцию и прокуратуру

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Нет, не имеют права. Отпускные работник должен получить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Ст. 136 ТК РФ.

За каждый день просрочки работодатель обязан начислить проценты Согласно ст. 236 ТК РФ вне зависимости от наличия или отсутствия его вины в задержке. Здравствуйте.

Не позднее, чем за три дня до отпуска вам должны выплатить отпускные. Если задерживают обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Имеют ли право задерживать отпускные.

Доброго времени суток!

ОБратитесь в прокуратуру с письменной жалобой

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Работодатель нарушает закон. Вы имеете полное право обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду, в прокуратуру. Ирина, невыплата зароботной платы образует собой состав уголовного преступления. Вы так же имеете право обратиться с жалобой на действия работодателя в Гос. Инспекцию. Труда и прокуратуру. То что в конторе нет денег - это их проблема, вы свою работу выполнили и должны получить за нее оплату. Если хотите, ждать и пойти на встречу конторе, в которой работаете, тогда ждите. А так обращайтесь в прокуратуру. Что делать если зарплату задерживают почти месяц, отпускные не платят. Говорят что в конторе денег нет.

Задерживают выплоты по зарплате и отпускные у же три недели что делать куда обратиться

- можно обратиться в государственную инспекцию по труду, в прокуратуру. Мне задерживают выплоты по зарплате и отпускные у же три недели что делать куда обратиться.

Уважаемая Любовь!

Обязательные периодические платежи не могут быть задержаны по любым основаниям. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить также проценты (денежную компенсацию) в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ.

С 3 октября 2016 г. размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Это указано в ч. 1 ст. 236 ТК РФ, п. 2 ст. 2, ст. 4 Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ. Могут ли задерживать деньги по уходу за ребенком до полутора лет с работы.

Нет. не имеет права Нет не имеет право Отпускной период исчисляется с 15 июля. Имеет ли право работодатель задерживать отпуск после наступления отпускного периода?

Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в трудоинспекцию.. Обращаться в суд. Если мне задерживают отпускные что я могу сделать заранее спасибо.

Здравствуйте!

Задержка неправомерна. Имееют ли право задерживать отпускные и выплачивать их только после ухода в отпуск?

Здравствуйте. Действтия бухгалтера не правомерны. Добрый день! Бухгалтер не прав. Добрый день. Незаконно это, жалобу в ГИТ подайте Здравствуйте! Деньги за отпуск обязаны вернуть,если сделан перерасчет.Но задерживать выдачу денег за б/лист не имеют права. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовой инспекции Правомочны ли действия бухгалтера, если находясь в отпуске работник ушел на больничный, а деньги за отпуск получил в полном объеме? Больничный по травме ноги продливается в третий раз, два листа сданы. Бухгалтер говорит: сдай деньги за отпуск, получишь деньги за больничный!

Если у вас отпуск по графику и вы в этом году еще не были в отпуске - вариант только один: переносить отпуск на другое время в течение этого же календарного года. А что касается несвоевременных выплат - можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушения ТК работодателем. Зарплату + компенсации можете взыскать в судебном порядке. Имею ли я право отказаться уходить в отпуск, если предприятие задерживает зарплату на месяц и не выплачивает вовремя отпускные?

Борис, по закону - это незаконно, по факту, - много ситуаций , когда просто так задерживают, без всяких причин и поводов. Может работодатель задержать зарплату и отпускные если они обнаружили задолжность?

Здравствуйте! Заявление подается заранее,за три дня до начала отпуска обязаны выплатить отпускные.Задерживать не могут,отпуск предоставляется строго по графику-ст.123 ТК РФ. За какое время пишится заявление на отпуск и могут задерживать с отпуском.

Бухгалтерия может ссылаться на все, что угодно. Вам всем необходимо обращаться в суд с исками о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем раньше получите решения о взыскании и исполнительные листы - тем лучше для всех вас. Помните, что решения судов могут исполняться не только за счет денежных средств на счетах организации, но и за счет иного имущества, состоящего на балансе работодателя. Работаю на заводе уже. 3 года. Последние время, а точнее месяцев 6 уже наблюдается систематическая задержка зарплаты больше месяца. На сегодняшний день заводу заморозили счёта. В бухгалтерии говорят что денег нет, а майскую зарплату ещё не дали плюс, отпускные не дали. Отпуск с 24 числа этого месяца. Что делать? Бухгалтера ссылаются что денег нет типа.

Пусть обращается в трудовую инспекцию. Но, такая небольшая задержка - не основание пока привлекать к ответственности. А по поводу расчетов - это только с бухгалтером надо выяснять. Мы - не бухгалтеры и тем более, не знаем порядка расчетов в этой организации и не можем их знать. И, соответственно, условий договора. Попросите в бухгалтерии расчет отпускных - и Вам станет понятно что и как было насчитано.

Касаемо заработной платы: и претензию написать можете, и в труд.инспекцию жалобу написать можете, а можете и в прокуратуру написать. Муж работает на севере, командировками, и уже не первый раз задерживают зарплату более чем на 10 дней, как можно повлиять на начальство? Можно ли написать претензию? И еще могут ли отпускные быть меньше зарплаты, если отработан полный год и все вахты?

Можете написать претензию работодателю с требованием выплатить отпускные с причитающимися по 236 статье Трудового кодекса РФ процентами. Что делать, если отпускные задерживают в течении 13 дней 7

Здравствуйте.Отпускные можете требовать.Выплачиваются перед отпуском. Нахожусь в отпуске с 16.05.16 и по сей день неаеревели отпускные, что я могу требовать от предприятия?

Если есть другие свидетели - заявление в полицию. Здравствуйте! Другой свидетель-наш сын-первоклассник, он все видел и прибежал и сказал мне.Заявление написали. Работодатель задерживает зарплату,недоплачивает,после окончания отопительного сезона увольняет, а с 15 сентября снова принимает на работу и не выплачивает отпускные-это законно или нет? Если нет, то как поступить? Работодатель ударил мужа на рабочем месте по лицу до крови при главе сельской администрации, а глава говорит, что не видел ничего! Что делать?

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Сегодня подла заявление на отпуск, отпуск у меня на 14 дней с 30-го мая, заявление подал с учётом того что бы мне успели отпускные выплатить, приказ подписан, а отдел кадров приказ в оплату не отдает, говорит что еще рано, за 3 дня перед отпуском получите, странно, зачем тянуть!

Нет. Это незаконно. Полный расчет обязаны выдать в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Я работала учителем в образовательном учреждении 7 месяцев (с августа 2015), увольняюсь 31 марта по собственному желанию. Работодатель обещает выплатить зарплату, но отпускные собирается дать только в период аванса - с 20 по 25 апреля. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение