Задерживают отпускные / Трудовое право - 111 советов адвокатов и юристов
Татьяна,добрый день! Обратитесь срочно с заявлением в трудовую инспекцию и одновременно- в прокуратуру города. Всего доброго Куда обращаться, если вовремя не дают отпускные, в течении какого времени их должны выплатить и имеет ли право работодатель делить отпускные и зарплату на несколько раз, у нас например получается, так, что зарплату делял даже на 5 раз.
Татьяна,добрый день! Обратитесь срочно с заявлением в трудовую инспекцию и одновременно- в прокуратуру города. Всего доброго
СпроситьВы можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за 3 дня. Если просрочка выплаты заработной платы (любых ее частей) составляет 15 дней и более, можно требовать начисления процентов. Официальный отпуск оформлен с 1 июня. Если не ошибаюсь, отпускные должны быть начислены не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Что делать с нерадивым работодателем, если постоянно задерживает зар. плату, аванс, отпускные и т.п.
Отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за 3 дня. Если просрочка выплаты заработной платы (любых ее частей) составляет 15 дней и более, можно требовать начисления процентов.
СпроситьЗадерживать не имеют права, а обязаны выплатить за 3 дня до начала отпуска. Работаю в липецке в роддоме. В отпуск ушла на 28 календарных дней с 16 апреля по 16 мая. но отгуляв половину отпуска так и не получила свои отпускные. Как сказали в отделе кадров должны перечислить их вместе с авансом 25 апреля. Но пришел только аванс. Спрашивала у своих коллег, которые ушли со мной в один день в отпуск, у них пришли неполные отпускные. Сегодня ходила в отдел кадров. Там сказали что про меня они просто забыли и выплатят только в день зарплаты 12 мая! а через 4 дня я выхожу на работу! Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? или мне лучше обратиться в инспекцию по труду?
С начало необходимо обратится в фин часть за разъяснением почему не платят, если вразумительного ответа не последует обращайтесь в военный суд и в качестве ответчика указывать фин орган который осуществляет начисление денежного довольствия Как я уже писал, мне не выплатили отпускные и зар. плату задерживают второй месяц.
с начало необходимо обратится в фин часть за разъяснением почему не платят, если вразумительного ответа не последует обращайтесь в военный суд и в качестве ответчика указывать фин орган который осуществляет начисление денежного довольствия
СпроситьНет у него такого права.
Отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска.
Но у вас есть право обратившись в суд взыскать с Р-теля отпускные и проценты за просрочку (ст. 236 ТК РФ).
Или прервать отпуск, выйти на работу и настаивать о предоставлении отпуска в нужное время. Я нахожусь в отпуске уже как 16 календарных дней, но отпускные до сих пор не перечислели.
Нет у него такого права.
Отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска.
Но у вас есть право обратившись в суд взыскать с Р-теля отпускные и проценты за просрочку (ст. 236 ТК РФ).
Или прервать отпуск, выйти на работу и настаивать о предоставлении отпуска в нужное время.
СпроситьНет отдельных норм, регламентирующих сокращение сотрудников МВД, все происходит по общим основаниями, за 2 месяца предупредить, с 2-х месячным пособием С 09.02.2011 меня отправили в очередной отпуск и сказали что по оканчанию отпуска 17.03.2011 я буду уволен по сокращению. ОК за два месяца не оповестил меня в письменной форме что меня сократят. Что мне делать в данном случае, и в какой срок мне должны отдать отпускные и что делать если отпускные задерживают?
Нет отдельных норм, регламентирующих сокращение сотрудников МВД, все происходит по общим основаниями, за 2 месяца предупредить, с 2-х месячным пособием
СпроситьЗдравствуйте, Павел!
Вам ничего не остается делать как подавать иск в суд. Срок подачи не слишком бесеонечный - 3 месяца с даты увольнения. Задерживали выплату зарплаты, выдавали какими то частями, пошел отпуск отпускных не выдали, уволился 13.09.2010 г.,расчет так и не выдали, говорят нет денег. Что делать?
Здравствуйте, Павел!
Вам ничего не остается делать как подавать иск в суд. Срок подачи не слишком бесеонечный - 3 месяца с даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте. 1. вы можете начать переговоры по этому вопросу. 2. если вы готовы испортить отношения с работодателем - вы можете написать претензию и обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. как правило все работодатели задерживают выплату отпускных... что конечно является нарушением трудового законодательства У меня начался отпуск, согласно 136 ст. ТК.РФ работадатель должен выплатить отпускные за три дня до отпуска, если он невыплатил то ЧТО ДЕЛАТЬ? Ведь фактически я в отпуске и без денег...
здравствуйте. 1. вы можете начать переговоры по этому вопросу. 2. если вы готовы испортить отношения с работодателем - вы можете написать претензию и обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. как правило все работодатели задерживают выплату отпускных... что конечно является нарушением трудового законодательства
СпроситьУважаемая Анастасия! Нет не правы, так как алименты взыскиваются сразу когда начисляются зарплата, отпускные или другие выплаты. Если алименты не взысканы по вине взыскателя. то можете обратиться в суд именно на организацию, так как у Вашего мужа сейчас образовалась задолженность.
С уважением Мордвинкина Л.В. Хочу спросить в какой срок перечисляются алименты, и если предприятие задерживает перечисления, куда можно обратиться? Дело в том, что бывший муж ушел в отпуск с 1 апреля, отпускные получил еще в конце марта, а я получила алименты только 23 апреля и то только с з\п за март, а с отпускных перечислений не было. Позвонив на предприятие мне работница расчетного отднла сказала, что с отпускных я получу в конце мая. Право ли предприятие?
Уважаемая Анастасия! Нет не правы, так как алименты взыскиваются сразу когда начисляются зарплата, отпускные или другие выплаты. Если алименты не взысканы по вине взыскателя. то можете обратиться в суд именно на организацию, так как у Вашего мужа сейчас образовалась задолженность.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьОтпускные обязаны выплатить за три дня до отпуска. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Я работаю воспитателем в детсаду, зарплату нам дают 5-го и 20-го числа, я написала заявление на отпусу с 10 марта, в бугалтерии мне сказали, что отпускные я получу только в апреле. Вопрос-имеет ли право бугалтерия задержать выплату отпускных. Спасибо.
Отпускные обязаны выплатить за три дня до отпуска. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
СпроситьУважаемый Дмитрий! Вы можете в судебном порядке взыскать недополученную разницу в заработной плате, тем более что у Вас на руках имеется справка формы 2-НДФЛ. Ведомость о том, какую вы реально получили заработную плату, суд истребует у работодателя. Уважаемый Дмитрий!
Все, что может удерживать работодатель из зарплаты работника (в т.ч. отпускные) перечислено в ст.137 ТК РФ.
Советую проверить основания и размер удержаний, произведенных работодателем, с содержанием данной статьи.
С уважением, Прасол С.Б.
Удачи! Хочу знать может ли работодатель удерживать деньги из отпускных при увольнении по соглашению сторон за неиспользованый отпуск в течении года. И каким образом нужно с этим бороться. Сумму отпускных начислили согласно закону и все отразилось в 2 НДФЛ, а по факту я покучил гораздо меньше. Дата увольнения 30.09.2008
уважаемый Дмитрий! Вы можете в судебном порядке взыскать недополученную разницу в заработной плате, тем более что у Вас на руках имеется справка формы 2-НДФЛ. Ведомость о том, какую вы реально получили заработную плату, суд истребует у работодателя.
СпроситьУважаемый Дмитрий!
Все, что может удерживать работодатель из зарплаты работника (в т.ч. отпускные) перечислено в ст.137 ТК РФ.
Советую проверить основания и размер удержаний, произведенных работодателем, с содержанием данной статьи.
С уважением, Прасол С.Б.
Удачи!
Спросить
