Закон о индексации заработной платы - 98 советов адвокатов и юристов
Вы изначально вновь подайте исп. документ приставам, если ИП окончено по п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ, а потом уже будете просить про расчёт долга. Однако долг у вас в решении прописан же, а неустойку вы сами считаете.
В отдел собствненой безопасности регионального ГУФССП подайте документы на сотрудников ОСП, пусть проверят на вшивость. Можете подать на взыскание индексации. А также административный иск О расчете неустойки - преждевременно...
Сначала получите постановление о приостановлении ИП - заявите через сайт ФССП или лично на приеме. У приставов ИП по взысканию невыплаченной заработной платы лежит с августа 2021 года. Никак не смогла даже с юристом раскачать приставов для нормальных исполнительских действий. В декабре 2023 года ИП приостановили. Причина мне пока не ясна.
Могу ли я подать заявление для получения постановления о задолженности и расчете неустойки, чтобы взыскать через суд еще неустойку? Или это постановление как-то иначе называется?
Вы изначально вновь подайте исп. документ приставам, если ИП окончено по п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ, а потом уже будете просить про расчёт долга. Однако долг у вас в решении прописан же, а неустойку вы сами считаете.
В отдел собствненой безопасности регионального ГУФССП подайте документы на сотрудников ОСП, пусть проверят на вшивость.
Спросить
Это просто мнение. Мне нужен компетентный ответ юрисиа.
ИП приостановлено, а не окончено.
Проверка на вшивость это из параллельной реальности, в этой же никто и никогда не добился работы закона.
Спросить
Ответ отключен модератором
О расчете неустойки - преждевременно...
Сначала получите постановление о приостановлении ИП - заявите через сайт ФССП или лично на приеме.
СпроситьЕсли вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. Доплата за стаж муниципальной службы зависит от того, какую сумму пенсии за выслугу лет установили вам в этом муниципальном учреждении и от того, когда это муниципальное учреждение вам проиндексирует пенсию за выслугу лет.
Страховые пенсии индексируются в установленном федеральным законом порядке. Бывшие муниципальные служащие могут получать пенсию по старости и одновременно пенсию за выслугу лет.
Но общая сумма обоих пенсий не может превышать максимальную сумму, установленную законом.
В связи с этим при индексации пенсии по старости уменьшается сумма пенсии за выслугу лет.
В итоге, пока не будет увеличения заработной платы на муниципальной службе, общий размер пенсии не увеличится. Почему уменьшается доплата за стаж муниципальной службы при ежегодной индексации страховой пенсии.
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга.
Спросить
Доплата за стаж муниципальной службы зависит от того, какую сумму пенсии за выслугу лет установили вам в этом муниципальном учреждении и от того, когда это муниципальное учреждение вам проиндексирует пенсию за выслугу лет.
Страховые пенсии индексируются в установленном федеральным законом порядке.
Спросить
Бывшие муниципальные служащие могут получать пенсию по старости и одновременно пенсию за выслугу лет.
Но общая сумма обоих пенсий не может превышать максимальную сумму, установленную законом.
В связи с этим при индексации пенсии по старости уменьшается сумма пенсии за выслугу лет.
В итоге, пока не будет увеличения заработной платы на муниципальной службе, общий размер пенсии не увеличится.
Спросить
Вы не ответили на мой вопрос как юристы. Ответ должен быть таким: какой ФЗ регулирует эти действия по регулированию доплаты и индексацию. В результате доплата подошла к нулю, и никакой муниципальной службы как и не было.
СпроситьДобрый день!
Ничего не будет. Вам как работающему пенсионеру социальный фонд индексацию не проведет. К сожалению такие законы в РФ
Порядок индексации пенсии определяет Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в ст. 25
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34419/fd6bbb57443078720f77a8442718f2123ea9a367/ Спасибо. Не работаю, если в декабре устроиться на работу, то что будет с индексация с января.
Добрый день!
Ничего не будет. Вам как работающему пенсионеру социальный фонд индексацию не проведет. К сожалению такие законы в РФ
Порядок индексации пенсии определяет Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в ст. 25
Спросить
Правила проведения индексации прописаны в уставе и коллективном договоре организации.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, [b]другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами[/b]. Новый закон с 1 октября 2023 года, индексация зарплаты, предусматривает индексацию охранникам ООО ЧОП
Правила проведения индексации прописаны в уставе и коллективном договоре организации.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
СпроситьДанный закон предусматривает повышение заработной платы работникам федеральных учреждений, никак не коммерческих организаций Новый закон с 1 октября 2023 года, индексация зарплаты, предусматривает индексацию охранникам ООО ЧОП
Данный закон предусматривает повышение заработной платы работникам федеральных учреждений, никак не коммерческих организаций
СпроситьМожет включить и утвердить коллективным договором У вас это должно быть в положении об оплате труда. Если нет, включите туда. Работодатель обязан работнику - индексировать зарплату в соответствии с законом и трудоввым договором.
Обязанности перед работником - разрабатывать и принимать локальные нормативные акты на эту тему у него нет, так же как и включать что либо в действующее положение. Работодатель обязан разработать и принять локальный нормативный акт такой, как положение об индексации заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ или ему достаточно будет включить в действующее положение об оплате и мотивации труда пункт об индексации должностных окладов 1 раз в год, размер которой определяется не менее чем на абсолютную величину ММТС рабочего первого разряда промышленно-производственного персонала, установленной отраслевым тарифным соглашением?
Работодатель обязан работнику - индексировать зарплату в соответствии с законом и трудоввым договором.
Обязанности перед работником - разрабатывать и принимать локальные нормативные акты на эту тему у него нет, так же как и включать что либо в действующее положение.
СпроситьОбратитесь в бухгалтерию организации за разъяснениями, а затем в Управление здравоохранения. Как отметил Конституционный Суд РФ в Определении от 19.11.2015 N 2618-О, индексироваться должна заработная плата всех лиц, работающих по трудовому договору. Порядок расчета коэффициента индексации законом также не установлен - определяется в ЛНА. Например, коэффициент можно считать исходя из индекса потребительских цен. Округлять оклады после индексации можно. Порядок округления закрепляется в коллективном договоре или ЛНА.
Обратится в суд. Интересует вопрос правомерна ли ситуация, когда на адрес учреждения приходит постановление Администрации от 18.05.23 об индексации заработной платы на 12 процентов. Но по состоянию на 23.08.23 мой оклад как медицинского сотрудника не повышен. Как с этим бороться? И вопрос, если организация повысит оклад только в сентябре, должна ли она выплатить разницу с мая по сентябрь, что мне не повышался оклад? Благодарю за оказанную помощь заранее!
Обратитесь в бухгалтерию организации за разъяснениями, а затем в Управление здравоохранения.
Спросить
Как отметил Конституционный Суд РФ в Определении от 19.11.2015 N 2618-О, индексироваться должна заработная плата всех лиц, работающих по трудовому договору. Порядок расчета коэффициента индексации законом также не установлен - определяется в ЛНА. Например, коэффициент можно считать исходя из индекса потребительских цен. Округлять оклады после индексации можно. Порядок округления закрепляется в коллективном договоре или ЛНА.
Обратится в суд.
СпроситьИндексация алиментов производится судебным приставом-исполнителем, организацией или иным лицом, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи (пункт 1 статьи 117 СК РФ, часть 1 статьи 9, часть 1 статьи 102 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", далее - Федеральный закон от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ). Татьяна, ст.208 ГПК РФ. Но лучше вам самостоятельно обратиться в суд с заявлением. На сайте обратитесь к юристу или адвокату Вам помогут По какой статье можно требовать индексацию долга у судебных приставов? Ответчик не платит с января...
Индексация алиментов производится судебным приставом-исполнителем, организацией или иным лицом, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи (пункт 1 статьи 117 СК РФ, часть 1 статьи 9, часть 1 статьи 102 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", далее - Федеральный закон от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ).
Спросить
Татьяна, ст.208 ГПК РФ. Но лучше вам самостоятельно обратиться в суд с заявлением. На сайте обратитесь к юристу или адвокату Вам помогут
СпроситьВ соответствии со ст 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Таким образом, конкретный размер индексации законом не установлена. Размер индексации устанавливается локальным нормативным актом организации. Имеет ли работадатель законное право занижать процент индексации заработной платы? К примеру, инфляция была 12 процентов, а проиндексировали 6,ссылаются на СВО.
В соответствии со ст 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Таким образом, конкретный размер индексации законом не установлена. Размер индексации устанавливается локальным нормативным актом организации.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей.
В силу части 3 статьи 26.1 ФЗ № 400-ФЗ индексация суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится [b]прекратившим работу пенсионерам. [/b] Вы состоите в трудовых отношениях. Что держит Вас на работе, если работодатель не платит заработную плату? Если числишься на производстве, но зарплату на получаешь уже год будет ли начислена компенсация пенсионеру?
Здравствуйте, Алексей.
В силу части 3 статьи 26.1 ФЗ № 400-ФЗ индексация суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится прекратившим работу пенсионерам. Вы состоите в трудовых отношениях. Что держит Вас на работе, если работодатель не платит заработную плату?
СпроситьС 1 января 2023 года МРОТ в РФ - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. Работодатель решил за последние 2 года проиндексировать зарплату на 8% (было 12776 р+25% премии), повысят на копейки. Подскажите, индексация должна проходить до прожиточного минимума, или до МРОТ 16200. Мало того, что индексируют зарплату очень редко, так еще и так.
Спасибо.
С 1 января 2023 года МРОТ в РФ - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
СпроситьНет. Для получения индексации надо уволиться на 2 мес.
- см. ст 26.1 ФЗ "О страховых пенсиях" Пенсионерка работающая, хочу взять на работе 2 месяца без сохранения заработной платы. Пересчитают ли мне потом пенсию?
Нет. Для получения индексации надо уволиться на 2 мес.
- см. ст 26.1 ФЗ "О страховых пенсиях"
СпроситьРасчет будет исходя из средней заработной платы по РФ, если судом назначены алименты 1/4 от заработка. 81 и 83 и 86 СК РФ-алименты суд может назначить и в твердой сумме с индексацией. Если человек опекун за людьми 80 лет и получает 1200. Алименты 1/4 по закону. Это 300 р? Или как с него расчёт.
81 и 83 и 86 СК РФ-алименты суд может назначить и в твердой сумме с индексацией.
Спросить
Индексация заработной платы рассчитывается по формуле: Оклад * % 12 пг / 100, где 12 пг – декабрь того года, который предшествует последнему календарному году. Пример расчета: Оклад работника 50 000 рублей. Сайт Госкомстата: показатель в процентах в декабре 2017 по сравнению с декабрем 2016 года – 102,51% Расчет по формуле: 50 000 * 102,51: 100 = 51255 рублей. Коэффициент индексации получился 1,025. По Закону Республики Беларусь № 476-XII от 21.12.1990 "Об индексации доходов населения с учетом инфляции" Как нащитывается индексация заработной оплаты?
Индексация заработной платы рассчитывается по формуле: Оклад * % 12 пг / 100, где 12 пг – декабрь того года, который предшествует последнему календарному году. Пример расчета: Оклад работника 50 000 рублей. Сайт Госкомстата: показатель в процентах в декабре 2017 по сравнению с декабрем 2016 года – 102,51% Расчет по формуле: 50 000 * 102,51: 100 = 51255 рублей. Коэффициент индексации получился 1,025.
Спросить
По Закону Республики Беларусь № 476-XII от 21.12.1990 "Об индексации доходов населения с учетом инфляции"
Спросить
Какой правовой документ подтверждает индексацию заработной платы с 1 января 2021 года,1 октября 2021
[b]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы[/b]
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Какой правовой документ подтверждает индексацию заработной платы с 1 января 2021 года,1 октября 2021
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
СпроситьИндексация — это увеличение заработной платы работников на уровень инфляции, при этом работодатель вправе дополнительно увеличить размер заработной платы отдельным категориям работников, уточняется в Письме Минтруда. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://journal.tinkoff.ru/guide/indeksacia-zarplaty/ Понятно, как воспользоваться ее по закону. Индексация заработной платы, когда можно подать и на какое сроки, например на весь срок.
Индексация — это увеличение заработной платы работников на уровень инфляции, при этом работодатель вправе дополнительно увеличить размер заработной платы отдельным категориям работников, уточняется в Письме Минтруда.
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Обращайтесь в пенсионный фонд. Здравствуйте.
Для определения соотношения заработной платы берется заработная плата за любые 60 месяцев до 2002 года или 2000-2001 годы. После 2002 года на размер пенсии влияют уплаченные страховые взносы.
Валоризация это стаж за советский период работы, т.е. 1991 года. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ О трудовых пенсиях, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Индексация идет страховых взносов с 2002 года.
Надо подавать заявление о предоставлении подробного расчета пенсии и суммах страховых взносов. Потом проверять этот расчет, правильно ли сделали индексацию и т.д.
Обращайтесь. Хочу подать заявление на перерасчет пенсии по старостиберу для расчета 2002-2007 годы 60 месяцев будет ли при этом учитываться коэфициенты индексации а также валоризация.
Здравствуйте.
Для определения соотношения заработной платы берется заработная плата за любые 60 месяцев до 2002 года или 2000-2001 годы. После 2002 года на размер пенсии влияют уплаченные страховые взносы.
Валоризация это стаж за советский период работы, т.е. 1991 года.
Спросить
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ О трудовых пенсиях, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Индексация идет страховых взносов с 2002 года.
Надо подавать заявление о предоставлении подробного расчета пенсии и суммах страховых взносов. Потом проверять этот расчет, правильно ли сделали индексацию и т.д.
Обращайтесь.
СпроситьЗ/п не могла быть снижена никак, обращайтесь в ГИТ. Обязаны были уведомить за 2 мес. о сокращении з/п и изменений условий труда. Руслан, здравствуйте.
Как рассчитывается зарплата - это вы можете посмотреть по расчетному листу. Возможно что вам срезали стимулирующие выплаты (меньше начислили премию, так можно, объяснять причины этого работодатель по законе не обязан).
По поводу индексации - она в обязательном порядке проводится только государственными и муниципальными предприятиями. Частник, если это не предусмотрено коллективным договором и/или положением об оплате труда, которые он сам и принимает, может индексацию не проводить, сославшись, допустим, на тяжелое финансовое положение предприятия. Об этом было разъяснение Роструда. Снизилась зарплата без объяснения причин. Законно ли это действие? Не проводится индексация заработной платы.
З/п не могла быть снижена никак, обращайтесь в ГИТ. Обязаны были уведомить за 2 мес. о сокращении з/п и изменений условий труда.
Спросить
Руслан, здравствуйте.
Как рассчитывается зарплата - это вы можете посмотреть по расчетному листу. Возможно что вам срезали стимулирующие выплаты (меньше начислили премию, так можно, объяснять причины этого работодатель по законе не обязан).
По поводу индексации - она в обязательном порядке проводится только государственными и муниципальными предприятиями. Частник, если это не предусмотрено коллективным договором и/или положением об оплате труда, которые он сам и принимает, может индексацию не проводить, сославшись, допустим, на тяжелое финансовое положение предприятия. Об этом было разъяснение Роструда.
СпроситьВ соответствии со ст. 134 ТК РФ:
"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами". З/п могут проиндексировать в соответствии со ст. 134 ТК РФ. Какой закон обязывает организации производить индексацию инфляции за 2020 г.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ:
"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".
СпроситьЗдравствуйте, Кирилл. Индексация выплачивается только в том случае, если вы выдвигали такие требования в исковом заявлении и это прописано в исполнительном листе. Если таких требований не заявляли, то требовать индексации придется ещё в одном судебном разбирательстве. Заработная плата не была выплачена целый год, обратились в суд через 5 лет, взыскали, как проходит индексация с момента вынесения решения или с момента как работодатель не выплатил, прошу указать статьи закона.
Здравствуйте, Кирилл. Индексация выплачивается только в том случае, если вы выдвигали такие требования в исковом заявлении и это прописано в исполнительном листе. Если таких требований не заявляли, то требовать индексации придется ещё в одном судебном разбирательстве.
СпроситьДа, обязан производить индексацию, но на практике статья не работает.
[quote]ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)[/quote] Обязан ли работодатель раз в год индексировать заработную плату сотрудникам, оформленным по трудовому договору? Если да, то в каком размере?
Да, обязан производить индексацию, но на практике статья не работает.
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.СпроситьОбеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
За помощью в составлении мотивированного ответа Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Услуга платная. Добрый день! ИФНС указывает ООО на недостоверные сведения о его месте нахождения. В данной ситуации необходимо изменить адрес места нахождения ООО.
Работодатель (ООО) не вправе лишать работников гарантии, предусмотренной законом, и уклоняться от установления индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ). Вводя индексацию, работодатели (ООО) закрепляют в документах (локальных нормативных актах) условие о том, что она не производится, когда возникают финансовые трудности у ООО. Попробуйте и Вы, поскольку ООО вправе избрать порядок и условия индексации в зависимости от уровня своей платежеспособности. Налоговая просит разместить вывеску по адресу регистрации ООО. А это квартира. Как обосновать отказ это сделать. И так же сказали что нужно повышать зп - а она равна прожиточному минимуму. Как обосновать отказ это сделать.
За помощью в составлении мотивированного ответа Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Услуга платная.
Спросить
Добрый день! ИФНС указывает ООО на недостоверные сведения о его месте нахождения. В данной ситуации необходимо изменить адрес места нахождения ООО.
Работодатель (ООО) не вправе лишать работников гарантии, предусмотренной законом, и уклоняться от установления индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ). Вводя индексацию, работодатели (ООО) закрепляют в документах (локальных нормативных актах) условие о том, что она не производится, когда возникают финансовые трудности у ООО. Попробуйте и Вы, поскольку ООО вправе избрать порядок и условия индексации в зависимости от уровня своей платежеспособности.
СпроситьПовышение (индексация) заработной платы это право, а не обязанность работодателя. По закону он обязан выплачивать вам заработную плату, предусмотренную трудовым договором. Компания уже почти 2 года не индексирует зарплату, ссылается на то что ЗП выше чем в других похожих организациях. Имеет ли компания права не индексировать зарплату? И куда лучше обратится в такой ситуации?
Повышение (индексация) заработной платы это право, а не обязанность работодателя. По закону он обязан выплачивать вам заработную плату, предусмотренную трудовым договором.
СпроситьМожете если вы его родственник, если нет то увы. В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего [b]или иного лица, взявшего на себя обязанность[/b] осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера.
В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, c 1 февраля 2019 года составляет 5946 рублей 47 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. Умер подопечный инвалид 1 группы - могу ли я просить помощи у соц защиты на погребение.
В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера.
В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, c 1 февраля 2019 года составляет 5946 рублей 47 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.
СпроситьНу поздравляем;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции) Индексация оклада, но не зарплаты.
Ну поздравляем;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЧитайте также:
