Зарплата на карту другого банка / Законы и прочие темы - 905 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Да, будет... Важно учитывать, что для получения стипендии вы открыли Социальную карту. Это выглядит, как открытие счета, к которому выпущена карта. У счета свои реквизиты, а карта - это ключ к счету. То, что написано на карте - это идентификационные данные, с помощью которых вы получаете доступ к счету. Это как поменять ключ, а дверь останется прежней. Если нам удалось провести верное сравнение, то вы должны понять - при смене карты, со счетом ничего не происходит: он остается с теми же реквизитами. Другое дело, если бы у вас была карта Виза, а вы получили в банке МИР: в этом случае платежные системы разные, и счет бы открыли новый.
Все ВУЗы, организации, которые платят зарплаты, стипендии и иные выплаты отправляют деньги по реквизитам счета. По номеру карты платят только физлица. Поэтому, не переживайте - ничего делать не нужно. При перевыпуске карты будет начисляться степендия на перевыпущенную.
Здравствуйте! Да, будет... Важно учитывать, что для получения стипендии вы открыли Социальную карту. Это выглядит, как открытие счета, к которому выпущена карта. У счета свои реквизиты, а карта - это ключ к счету. То, что написано на карте - это идентификационные данные, с помощью которых вы получаете доступ к счету. Это как поменять ключ, а дверь останется прежней. Если нам удалось провести верное сравнение, то вы должны понять - при смене карты, со счетом ничего не происходит: он остается с теми же реквизитами. Другое дело, если бы у вас была карта Виза, а вы получили в банке МИР: в этом случае платежные системы разные, и счет бы открыли новый.
Все ВУЗы, организации, которые платят зарплаты, стипендии и иные выплаты отправляют деньги по реквизитам счета. По номеру карты платят только физлица. Поэтому, не переживайте - ничего делать не нужно.
СпроситьНе не можете, так как карта на другого человека. Олеся Васильевна, можете, сообщив заявлением счет банка карты вашего сына в бухгалтерию работодателя. ФССП может наложить "арест", если ей станет известно, что на эту карту поступают денежные средства, принадлежащие должнику по исполнительному производству. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Можете, но приставы все равно будут производить удержания. Моя бухгалтерия отказала как раз потому что карта на другого человека.
Приставы не могут наложить арест на чужие карты.
Ну это даже не логично. Отправляет значит пристав запрос в Банк о наличии счетов на имя должника. Получает ответ счетов нет, и пристав спрашивает а на имя родственников есть?
Нет и нет, только должника ищет пристав, если конечно долг не поделили солидарно на всех. Могу ли я получать зарплату на карту мир своего несовершеннолетнего сына? И могут ли пристава наложить арест?
Олеся Васильевна, можете, сообщив заявлением счет банка карты вашего сына в бухгалтерию работодателя. ФССП может наложить "арест", если ей станет известно, что на эту карту поступают денежные средства, принадлежащие должнику по исполнительному производству. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Спросить
Моя бухгалтерия отказала как раз потому что карта на другого человека.
Приставы не могут наложить арест на чужие карты.
Ну это даже не логично. Отправляет значит пристав запрос в Банк о наличии счетов на имя должника. Получает ответ счетов нет, и пристав спрашивает а на имя родственников есть?
Нет и нет, только должника ищет пристав, если конечно долг не поделили солидарно на всех.
СпроситьДа, банк вправе списать деньги в таком случае. Т.к. при переводе денег со счета на счет информация о том, что это зарплата "пропадает". Нужно было просто снять деньги с карты.
Если вам приходит зарплата-банк снимает половину, а другой половиной можете спокойно пользоваться, но не переводить на другие свои счета, иначе получится то, что вы описали в вопросе. Перевёл с зарплатной карты денежные средства на карту МИР, после чего банк арестовал с карты МИР всю сумму которая там была в счёт ареста. На вопрос - почему банк снял всю сумму а не половину, они отвечают что это не зарплатная карта а личная, а личные деньги подлежат 100% списанию. Вправе ли банк так поступить и можно ли вернуть половину от этой суммы?
Да, банк вправе списать деньги в таком случае. Т.к. при переводе денег со счета на счет информация о том, что это зарплата "пропадает". Нужно было просто снять деньги с карты.
Если вам приходит зарплата-банк снимает половину, а другой половиной можете спокойно пользоваться, но не переводить на другие свои счета, иначе получится то, что вы описали в вопросе.
СпроситьСмотря кто списывает.
Если банк, то надо поменять карту на карту другого банка. Здравствуйте Маргарита
Если списание осуществляется в рамках исполнительного производства, следует подать судебному приставу заявление о сохранении прожиточного минимума должнику, а если не подействует направляйте жалобу в порядке подчиненности старшему судебному приставу. Как решить вопрос... списывают всю зарплату...
Здравствуйте Маргарита
Если списание осуществляется в рамках исполнительного производства, следует подать судебному приставу заявление о сохранении прожиточного минимума должнику, а если не подействует направляйте жалобу в порядке подчиненности старшему судебному приставу.
СпроситьПереведите с карты МТС на другую карту. На другую карту переведите деньги просто. Направляйте жалобу руководству банка. Столкнулась с проблемой: у меня карта банка МТС. На не приходила зарплата. Сейчас на карту налодениаоест. Половину зп списали в счет приставов. Но остальной суммой я ее могу распоряжаться Оператор сказал, что банк может выдать только наличными и только в офисе банка. Но офис банка находится в другом городе. Когда получала карту - в салоне связи МТС, меня никто не предупредил, что в моём городе нет офиса банка. Сейчас деньги находятся на счету банка, и он не дает мне ими распоряжаться. Как быть в данной ситуации? Ехать 450 км в другой город я не могу.
Принуждение сотрудников пользоваться услугами определенного банка противоречит Трудовому кодексу. Выбирайте сами свой банк. Это право дано нам статьей 136 ТК РФ.
А согласно статьи 5.27 КоАП работодатель может быть привлечен за это к административной ответственности. Сотрудник должен письменно уведомить желании получать зарплату в другом кредитном учреждении с указанием новых реквизитов не менее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ) Конечно может, работодатель не имеет права принуждать получать з/пв конкретном банке.
- см. ст. 136 ТК РФ. Не может, т.к. выплаты МВД РФ привязаны по соглашению между ведомством и банком к определённому банку. Если пережмёте систему, то будете получать денежное довольствие в другом банке. Может ли сотрудник полиции получать зарплату на карту другого банка? (Не сбер и не ВТБ)
Принуждение сотрудников пользоваться услугами определенного банка противоречит Трудовому кодексу. Выбирайте сами свой банк. Это право дано нам статьей 136 ТК РФ.
А согласно статьи 5.27 КоАП работодатель может быть привлечен за это к административной ответственности. Сотрудник должен письменно уведомить желании получать зарплату в другом кредитном учреждении с указанием новых реквизитов не менее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ)
СпроситьКонечно может, работодатель не имеет права принуждать получать з/пв конкретном банке.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
После поступления баланс будет не минусовый и вы сможете перевести. Такая ситуация: на карте Альфа-банк минус, туда приходит зарплата, смогу ли я когда придут деньги перевёл их на другую карту?
Вы всегда может открыть счет в любом другом банке.
С уважением. Здравствуйте. Написать заявление работодателю на перевод на карту другого банка пробовали? Здравствуйте.
В соответствии со ст.136 ТК РФ:
[quote]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/quote]
Подавайте заявление о переводе заработной платы в тот банк, который Вам удобно, ссылайтесь на указанную норму закона.
С уважением. Работодатель отказывается платить зарплату наличными по заявлению работника, в договоре не указан способ получения зарплаты. Работодатель принуждает получать зарплату на карту сбербанка. Если закрыть зарплатный счёт в банке, как работодатель тогда будет платить? Подскажите пожалуйста возможные варианты. Спасибо большое за ответы.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.136 ТК РФ:
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Подавайте заявление о переводе заработной платы в тот банк, который Вам удобно, ссылайтесь на указанную норму закона.
С уважением.
СпроситьАлександр, поскольку взыскание уже висит на счете, то банк его просто не закроет ни при каких обстоятельствах.
Вам нужно срочно выпустить карту в другом банке и написать заявление работодателю о смене реквизитов для перечисления зарплаты.
Статья 136 ТК РФ предусматривает право работника сменить банк в любое время. Для этого необходимо написать заявление в свободной форме с указанием новых реквизитов лицевого счёта для перечисления зарплаты. Вам не успеют перевести деньги в другой банк, если и дадут согласие, т.к. за 15 дней этот вопрос должны решать.
Отменяйте нотариальное взыскание. На зарплатный счёт висит взыскание через натариуса, зарплата примерно через 6 дней, могу ли я закрыть зарплатны счёт в банке, то куда денутся деньги? Заранее спасибо!
Александр, поскольку взыскание уже висит на счете, то банк его просто не закроет ни при каких обстоятельствах.
Вам нужно срочно выпустить карту в другом банке и написать заявление работодателю о смене реквизитов для перечисления зарплаты.
Статья 136 ТК РФ предусматривает право работника сменить банк в любое время. Для этого необходимо написать заявление в свободной форме с указанием новых реквизитов лицевого счёта для перечисления зарплаты.
СпроситьЭти деньги должны списать в счет долга. Данные средства Вы не сможете ни перевести, ни снять. Здравствуйте! Теперь уже не снимете. Уйдут по исполнительному листу. Эта карта не социальная? Если пособию или зарплату на нее получаете - то можно быстро взять об этом справки и отнести в банк и приставам с заявлением о снятии ареста и возврате денег. Пока деньги взыскателю не перечислили - их вернуть можно в этом случае.
На будущее, если карту арестовали в одном банке, потом открываете счет с картой в другом и спокойно с нее перечисляете. Пока её найдут - много времени пройдет. А может и не найдут вообще.
Надеюсь мой ответ Вам полезен! Карта сбербанка в аресте. Есть исполнительный лист. Положила на карту 25.000 что бы отправить ребёнку в отпуск. Но не могу снять т в как карта в аресте. Что делать?
Эти деньги должны списать в счет долга. Данные средства Вы не сможете ни перевести, ни снять.
Спросить
Здравствуйте! Теперь уже не снимете. Уйдут по исполнительному листу. Эта карта не социальная? Если пособию или зарплату на нее получаете - то можно быстро взять об этом справки и отнести в банк и приставам с заявлением о снятии ареста и возврате денег. Пока деньги взыскателю не перечислили - их вернуть можно в этом случае.
На будущее, если карту арестовали в одном банке, потом открываете счет с картой в другом и спокойно с нее перечисляете. Пока её найдут - много времени пройдет. А может и не найдут вообще.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
Спросить
Могу ли я получать зарплату на карту банка который выберу сам, а не на ту, что требует работодатель.
Только если данное "условие" прописано в трудовом договоре. Можете конечно. Это ваше право. Работодатель может предложить сотруднику оформить зарплатную карту в банке, с которым работает компания. Но если работник хочет получать зарплату на карту иного банка, он имеет на это полное право согласно ч. 3 ФЗ № 333 от 04.11.2014 г. Кроме того, выбор в любой момент можно поменять. Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. В этом случае работнику нужно не позднее чем за 15 календарных дней до даты перечисления зарплаты сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов счета для ее перевода. Могу ли я получать зарплату на карту банка который выберу сам, а не на ту, что требует работодатель.
Работодатель может предложить сотруднику оформить зарплатную карту в банке, с которым работает компания. Но если работник хочет получать зарплату на карту иного банка, он имеет на это полное право согласно ч. 3 ФЗ № 333 от 04.11.2014 г. Кроме того, выбор в любой момент можно поменять.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. В этом случае работнику нужно не позднее чем за 15 календарных дней до даты перечисления зарплаты сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов счета для ее перевода.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. Только работник решает, на какую карту получать з/п.
- см. ст. 136 ТК РФ. Могу ли я потребовать перечислять зарплату на мою карту, а не на ту карту которую хочет завести работодатель.
Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником.
СпроситьАрест возможен на все счета и деньги, так что могут и снимать приставы. Добрый день! К сожалению, арест приставы могут наложить и на вновь открытую карту в другом банке. Получить то дебетовую карту можете в другом банке. Но нет ни какой гарантии, что приставы об этом не узнают и не наложат и на эту карту арест. - не поможет - во все банки пристав направялет сведения о аресте карты и блокровк счетов;
- пусть откроет карту ваш близки родственник и на нее перечисляют зарплату - только так, или получать в кассе работодателя;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! У меня аресты, могу ли получить дебетовую карту в другом банке и пользоваться не боясь что с него не будут снимать деньги.
Добрый день! К сожалению, арест приставы могут наложить и на вновь открытую карту в другом банке.
Спросить
Получить то дебетовую карту можете в другом банке. Но нет ни какой гарантии, что приставы об этом не узнают и не наложат и на эту карту арест.
Спросить
- не поможет - во все банки пристав направялет сведения о аресте карты и блокровк счетов;
- пусть откроет карту ваш близки родственник и на нее перечисляют зарплату - только так, или получать в кассе работодателя;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
СпроситьПетр, Работодатель не обязан переводить зарплату работника на карту другого человека. Но [b]вправе[/b] согласиться выполнить просьбу работника о переводе денег.
Попробуйте жалобу направить в Прокуратуру или в инспекцию по труду. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. [quote]По мнению Роструда, перечисление зарплаты работника иному лицу возможно, если это закреплено в трудовом договоре. Если стороны решили применить такую оплату, соответствующее условие вносится в трудовой или коллективный договор в зависимости от того, где содержится условие выплаты зарплаты (Письмо от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1).[/quote] Правильно отказывает и банк у бухгалтерии не примет платёжные документы. Получайте наличкой, если выдаст. Переводите деньги в другой банк, вам это ТК РФ позволяет сделать. Работодатель отказывается переводить по моему письменном заявлению мою заработную плату на карту другого человека, мотивируя это тем что это не предусмотрено в коллективным договором и уставом, что мне делать?
Петр, Работодатель не обязан переводить зарплату работника на карту другого человека. Но вправе согласиться выполнить просьбу работника о переводе денег.
Попробуйте жалобу направить в Прокуратуру или в инспекцию по труду.
Спросить
По мнению Роструда, перечисление зарплаты работника иному лицу возможно, если это закреплено в трудовом договоре. Если стороны решили применить такую оплату, соответствующее условие вносится в трудовой или коллективный договор в зависимости от того, где содержится условие выплаты зарплаты (Письмо от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1).Спросить
Пока не признали банкротом (начало процедуры) лучше не хранить деньги на карте. По возможности какие перечисления перевести на карту другого лица, можно супруги (га), т.к. доход учитывается только должника. Имущество в данную категорию не входит. Добрый день!
Да, могут списать денежные средства в Вашем случае. Могут ли банки списать с зарплаты денежные средства на каторую получаю зп если я подал на бонкротства.
Пока не признали банкротом (начало процедуры) лучше не хранить деньги на карте. По возможности какие перечисления перевести на карту другого лица, можно супруги (га), т.к. доход учитывается только должника. Имущество в данную категорию не входит.
Спросить
Для выплаты стипендий студентам вузы сами определяют банки, также как и работодатели – для перечисления зарплаты. Но у студентов, как и у сотрудников любой компании есть возможность выбрать другой банк. Студент может без ограничений обратиться с просьбой напрямую выплачивать гранты, стипендии по итогам успеваемости, социальные стипендии, материальную помощь на карту конкретного банка. Скажите, пожалуйста, может ли студент сам выбирать банк для перечисления стипендии?
Мною было подано заявление, но в вузе отказали. Аргументировали тем, что между вузом и банком заключён договор, ректор в устной беседе сослался на письмо от казначейства какие пути есть решения? И могу ли я получать стипендию на карту банка, который я выберу? Просто мне кажется тут Трудовой кодекс не актуален, в нормативных актах вуза ничего не сказано.
Для выплаты стипендий студентам вузы сами определяют банки, также как и работодатели – для перечисления зарплаты. Но у студентов, как и у сотрудников любой компании есть возможность выбрать другой банк. Студент может без ограничений обратиться с просьбой напрямую выплачивать гранты, стипендии по итогам успеваемости, социальные стипендии, материальную помощь на карту конкретного банка.
СпроситьДа, Вы вправе указать работодателю любую карту (оформленную на Ваше имя) для зачисления заработной платы. Сергей, Работодатель не вправе отказать работнику, который хочет получать зарплату в «своем» банке. Отказ работнику в праве на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата, в части 6 статьи 5.27 КоАП РФ прописан как отдельное правонарушение и влечет ответственность, которая приравнивается к невыплате зарплаты или установлению ее в меньшем размере. Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. Да, можете. Вам обязаны перечислять зарплату на тот счет, который Вы укажете. Могу ли я отказаться от зачисления зарплаты на ту карту которую требует завести работодатель.
Да, Вы вправе указать работодателю любую карту (оформленную на Ваше имя) для зачисления заработной платы.
СпроситьСергей, Работодатель не вправе отказать работнику, который хочет получать зарплату в «своем» банке. Отказ работнику в праве на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата, в части 6 статьи 5.27 КоАП РФ прописан как отдельное правонарушение и влечет ответственность, которая приравнивается к невыплате зарплаты или установлению ее в меньшем размере.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника.
Спросить
Это противоречит статье 136 Трудового кодекса. Здравствуйте! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. В этом случае работнику нужно не позднее чем за 15 календарных дней до даты перечисления зарплаты сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов счета для ее перевода. Обязательно ли переводить зарплату на ту карту, на которую требует работодатель?
Здравствуйте! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. В этом случае работнику нужно не позднее чем за 15 календарных дней до даты перечисления зарплаты сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов счета для ее перевода.
Спросить
Доброго дня Денис.
Если Вы про законодательство в РФ - то это Вам поможет лишь временно.
Пристав в рамках 229-ФЗ Об исполнительном производстве периодически делают запросы в ФНС о счетах должника (а там все счета зарегистрированы какие есть) и на те которые еще не арестованы может наложить арест.
Через сколько пристав это сделает - одному только приставу и известно, может на следующий день, а может и через 2 года. У меня наложен арест на каспий. На работе высчитывают с зарплаты. Можно ли мне открыть заработную карту в другом банке?
Доброго дня Денис.
Если Вы про законодательство в РФ - то это Вам поможет лишь временно.
Пристав в рамках 229-ФЗ Об исполнительном производстве периодически делают запросы в ФНС о счетах должника (а там все счета зарегистрированы какие есть) и на те которые еще не арестованы может наложить арест.
Через сколько пристав это сделает - одному только приставу и известно, может на следующий день, а может и через 2 года.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. Должна прийти. Но задержка может быть до 2-х банковских дней. То есть не позже вторника. Но скорее придет в понедельник. Втб гавно потому что. А почему так долго. Если в пятницу до обеда было отправлено в банк ВТБ 24 как мне бухгалтер ответил зачисление зарплаты и до сих пор нет. А другим пришла з/п, а мне ещё нет. Почему? И как быть. Если бухгалтер ошиблась. Хотя сказали все правильно. Если не пришла зарплата на карту ВТБ 24. Хотя отправлена сегодня до обеда а на карте нет. Через какое время должно прийти.
А почему так долго. Если в пятницу до обеда было отправлено в банк ВТБ 24 как мне бухгалтер ответил зачисление зарплаты и до сих пор нет.
СпроситьСтатья 849. Сроки операций по счету
Банк обязан зачислять поступившие для клиента денежные средства не позднее дня, следующего за днем поступления в банк соответствующего платежного документа, если более короткий срок не предусмотрен законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами или договором банковского счета.СпроситьБанк обязан по распоряжению клиента выдавать или списывать со счета денежные средства клиента не позднее дня, следующего за днем поступления в банк соответствующего платежного документа, если иные сроки не предусмотрены законом, изданными в соответствии с ним банковскими правилами или договором банковского счета.
Увольняйтесь с работы, и вам её не будут платить. Проблема решаема. При этом отказаться от использования зарплатной карты можно в любой момент. Для этого достаточно написать заявление о перечислении денежных средств на карту любого другого банка по выбору работника и приложить к нему реквизиты этой карты (ее номер, расчетный счет, ИНН, БИК и КПП банка). Законом не запрещено получать зарплату наличными. Вы можете написать заявление работодателю о том, что желаете получать з/п в кассе организации, это Ваше право.
Вопрос по карте решается с банком, расторгайте договор с ним.
- см. ст. 136 ТК РФ. Грамотный ответ, ни чего не скажешь. Могла бы и не отвечать, если вопрос не понравился, вот так и ходи к дебилам, консультируйся. Хочу отказаться от заработной карты.
При этом отказаться от использования зарплатной карты можно в любой момент. Для этого достаточно написать заявление о перечислении денежных средств на карту любого другого банка по выбору работника и приложить к нему реквизиты этой карты (ее номер, расчетный счет, ИНН, БИК и КПП банка).
СпроситьВы можете написать заявление работодателю о том, что желаете получать з/п в кассе организации, это Ваше право.
Вопрос по карте решается с банком, расторгайте договор с ним.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Хочу отказаться от заработной карты.
Так какой вопрос, такой и ответ. Я другого у себя не вижу.
СпроситьМогла бы и не отвечать, если вопрос не понравился, вот так и ходи к дебилам, консультируйся.
СпроситьТак дебилы и ходят к дебилам, это же сразу и видно по таким вопросам. Поэтому вы не по адресу. Сами пишите куда вам нужно.
СпроситьЧто за бред! Требуйте деньги, а если отказываются, то пусть официальную бумагу вам дадут. С ней на сайт ЦБ РФ и жалобу на ВТБ,
С уважением. Служу в МВД, зарплату получаю на счёт в втб, вдруг втб блокирует карту за возможные мошеннические действия, просят предоставить кучу непонятных документов, карту сбера у меня заблокировали ещё лет 5 назад даже не помню почему, есть открытые в данный момент есть счёта в других банках, в том числе с платёжной системой мир, пришёл в кадры говорю возможно ли перевести зп в другой банк, говорят нет, сбер только или втб. Пришёл в ВТБ говорят что снимать деньги нельзя, зп будет поступать но снимать ее нельзя, только через расторжение договора с втб. Как мне быть помогите пожалуйста.
Что за бред! Требуйте деньги, а если отказываются, то пусть официальную бумагу вам дадут. С ней на сайт ЦБ РФ и жалобу на ВТБ,
С уважением.
СпроситьНадо сменить карту на карту другого банка. Ирина, жалобу в Прокуратуру и ваш вопрос решится. Жаловаться прокурору. В любом случае.
Или получать зарплату только в кассе организации. Пишите заявление работодателю, бухгалтерию, о том, что желаете получать зарплату только в кассе.
Карту заблокируйте, точнее "закройте".
Если так работают приставы, то жалуйтесь Старшему судебному приставу района. У Вас не могут взыскивать более 50%, обращайтесь к приставам или в прокуратуру. На работе в бухгалтерии удерживают 50 процентов от зарплаты и ореставали зарплатную карту и с нее еще снимают 50 процентов в итоге я без денег что делать.
Жаловаться прокурору. В любом случае.
Или получать зарплату только в кассе организации. Пишите заявление работодателю, бухгалтерию, о том, что желаете получать зарплату только в кассе.
Карту заблокируйте, точнее "закройте".
Если так работают приставы, то жалуйтесь Старшему судебному приставу района.
СпроситьНевправе. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Нет. Они не вправе Вам отказать. Роструд выпустил разъяснения по поводу зарплатных проектов. Он напомнил, что по трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, вы сами имеете право выбирать банк в котором будете получать заработную плату. Добрый день!
Обратитесь в бухгалтерию работодателя с заявлением о выплате заработной платы Вам на карту, указав банковские реквизиты.
Вы не обязаны соглашаться с мнением работодателя. При устройстве на работу сказали, что я должна получать з/п как все сотрудники через банк с которым они работают, но у меня карта другого банка. Вправе ли они отказать в выборе банка с которым я работаю?
Роструд выпустил разъяснения по поводу зарплатных проектов. Он напомнил, что по трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк.
Спросить
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, вы сами имеете право выбирать банк в котором будете получать заработную плату.
СпроситьДобрый день!
Обратитесь в бухгалтерию работодателя с заявлением о выплате заработной платы Вам на карту, указав банковские реквизиты.
Вы не обязаны соглашаться с мнением работодателя.
СпроситьДобрый день!
На карту другого человека нет, а на карту другого банка пожалуйста, напишите заявление в бухгалтерию. Работодатель не может вас заставить получать зарплату на карту только указанного им банка, так как это нарушение ваших прав, но вот отказать в выплате на карту другого человека он вправе, так как у него с вами трудовые отношения, а не другим человеком, но это не поможет избежать выплат, так как если к работодателю поступило постановление об удержании с работника, то он обязан его исполнять. (увы). Могу ли я получать З/П на карту другого банка? Или на карту другого человека?
Добрый день!
На карту другого человека нет, а на карту другого банка пожалуйста, напишите заявление в бухгалтерию.
Спросить
Работодатель не может вас заставить получать зарплату на карту только указанного им банка, так как это нарушение ваших прав, но вот отказать в выплате на карту другого человека он вправе, так как у него с вами трудовые отношения, а не другим человеком, но это не поможет избежать выплат, так как если к работодателю поступило постановление об удержании с работника, то он обязан его исполнять. (увы).
Спросить
