Заявление об изменении исковых требований / Иск - 1010 советов адвокатов и юристов

Можно подать в суд исковое заявление по месту нахождения банка. Требование: обновить кредитную историю, внеся в неё такие-то изменения. Или исключив то-то и то-то.

Сколько лет прошло? Суд Вам не поможет, если менее 10 лет.. – Закон №218-ФЗ «О кредитных историях». В статье 7 закона (с изменениями, вступившими в силу с 1 марта 2015 года) говорится, что БКИ обеспечивают сохранение данных кредитных историй заемщиков в течение десяти лет с момента последней записи, которая была в ней сделана. По истечению указанного срока кредитная история заемщика аннулируется, то есть сведения о ней удаляются из базы данных БКИ.

Что значит пересчитать алименты? Алименты могут быть назначены только судом. Изменение размера алиментов возможно также в судебном порядке.

Добрый день!

Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

Как написать заявление в суд по вопросу изменений решения об отказе от наследства.

Если вам нужно написать исковое заявление в суд, оно составляется согласно требований, предусмотренных статьей 131 гражданского процессуального кодекса.

Я правильно понимаю, что Вы хотите оспорить свой отказ от наследства? Если да,то исковое заявление составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.

Отказ от наследства, Если вы его давали ранее, взять обратно нельзя. Но если речь в вопросе идет об обжаловании решения суда, то Апелляционная жалоба подается в соответствии с положениями статьи 321 и 322 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Изменение размера алиментов возможно только, если изменилось материальное или семейное положение сторон. Статья 119 семейного кодекса.

Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон (ст. 119 СК РФ).

Имеете право подать такой иск, решение будет за судом, исходя из наличия оснований.

Если к вам предъявлено исковое заявление об определении места жительства ребёнка, то вам следует представить в судебное заседание отзыв на иск.

Такой иск мать ребенка может подать-право у нее есть

вам пока лучше ждать ее требования в суд, что б подготовить по ним возражения и предоставить их в суд.

Вам надо писать исковое завлечение в суд по определению места жительства ребенка с кем из родителей он будет проживать и решение должно быть исполнено.

Здравствуйте! Суды при решении вопроса об определении или о изменении места жительства ребенка исходят из различных обстоятельств. Это и поведение родителей, и возможность каждого дать качественное образование и воспитание, и отношения ребенка с родителем, и мнение ребенка, если он старше 10 лет и многое другое. Конечно, нужно все основания описывать в исковом заявлении.

Здравствуйте. Нужно, чтобы мать второго ребенка обратилась в суд за взысканием алиментов, а после этого - обратиться в суд для уменьшения суммы алиментов уже мужу.

Нужно подать исковое заявление в суд приложить все необходимые документы и выдвинуть требования, касающиеся снижения алиментных обязательств в связи с рождением второго ребенка.

Добрый день.

Алименты снижаются ТОЛЬКО в случае ИЗМЕНЕНИЯ семейного или материального положения плательщика алиментов. Рождение ребенка в вашем браке и есть изменение семейного и материального положения, дающее право снизить алименты на первого ребенка.

Для этого ему необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о снижении алиментов.

Это все возможно только через усыновление детей. Несовершеннолетних детей. Все это происходит в судебном порядке. Можете одновременно ставить вопрос об изменении фамилии.

Добрый день. Со старшей дочерью Вы числились матерью-одиночкой или нет? Если были матерью-одиночкой, то супруг может усыновить и старшую дочь и младших, т.к. их отец лишен родительских прав.

Добрый день.

Если в Свидетельстве о рождении кто-то записан, то изменить эту запись можно только в судебном порядке.

Для этого, нужно составить исковое заявление, юридически правильно обосновать свое требование и обратиться в суд.

Добрый день! Нет, изменений не было, но специальный срок исковой давности, если был пропущен по уважительной причине, может быть восстановлен судом, так что обращайтесь в суд.

Здравствуйте! Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Срок обращения-три месяца со дня увольнения, не пропустите. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Добрый день. Срок давности для обращения в суд с требованием о взыскании заработной платы в настоящее время составляет один год. Смотрите статью 392 ТК РФ.

ДА, были изменения. Теперь по данной категории дел можно обращаться в суд с течение года со дня нарушения права работника на получение зарплат и других выплат.

Аня, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть договор на окахание услуг связи, он у вас на руках?

Венуть денежные средства можно, но в судебном порядке. Отказ то на руках?

Здравствуйте! Обратитесь с письменной претензией. В случае неудовлетворения Ваших требований обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Полагаю Вам необходимо обращаться в суд с требованием о расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств. При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора, исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.

Пишите аргументированную претензию с вашими требованиями, если они не удовлетворят ее, то с этими же требованиями обращайтесь с исковым в суд.

Если билеты относятся к категории невозвратных, то Вы можете вернуть лишь сборы. Обращайтесь с заявлением в авиакомпанию. Если билеты подлежат возврату, то вернут не полностью, за вычетом процентов.

Уточненное исковое заявление.

Здравствуйте! Как ходатайство об изменении исковых требований можно заранее или прямо на суде.

Здравствуйте! Согласно Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" уступка прав требований коллекторам запрещена, если иное не предусмотрено договором кредитования. Если Вам угрожают коллекторы, то нужно обратиться в органы полиции с письменным заявлением о вымогательстве согласно ст.163 УК РФ.

Здравствуйте, Валентина!

1) Направьте в банк заявление с предложением о реструктуризации долга (предоставления отсрочки/рассрочки).

2) Направьте заявление о запрете обработки персональных данных

3) В случае, если откажут, то сможете подать исковое заявление об изменении условий договора в связи с существенным изменением обстоятельств в порядке ст. 451 Гражданского кодекса РФ.

Олеся Юрьевна, да, вам необходимо подать уточненное исковое заявления, проблем не вижу.

Здравствуйте!

Вы можете на предварительном судебном заседании заявить ходатайство об уточнении исковых требований, при этом нужно подготовить их в письменной редакции для приобщения к материалам дела.

можете подать заявление об изменении исковых требований

Можете подать дополнения к Вашему иску .

Только через суд можно.

Подайте в суд на уменьшение алиментов исковое заявление

Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон (ст. 119 Семейного Кодекса РФ).

Не пишите. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Добрый день!

Может.

Суд может направить запрос в налоговую...

Вы вправе обоснованно возражать относительно заявленного требования. Суд должен учесть это при вынесении решения.Советую Вам после получения искового заявления и приложенных к нему документов обратиться к юристу.

Заявляется ходатайство об изменении исковых требований.

Отказываетесь от лишения и просите суд ограничить в родительских правах.

Здравствуйте.

Да, имеет полное право до вынесения решения суда

Имеет право заявить требование об изменении ранее установленного порядка общения, поскольку семейные правоотношения являются длящимися.

Да могут забрать, нужно писать возражения на их исковое

У Вас заберут квартиру по решению суда и ничего взамен не предоставят.

Да, могут. Представлять не обязаны. Договаривайтесь с банком

Здравствуйте, ипотека для того и существует, чтобы обеспечивать требования банка. Могут забрать через суд. Нужно срочно писать отзыв на заявление и настаивать на изменении способа исполнения.

Единственное жилье не могут.

Здравствуйте. К сожалению квартиру продадут с торгов. Лучше всего самому найти покупателя, тогда квартира продастся дороже.

Здравствуйте! Имеете право подать в суд исковое заявление об изменении размера алиментов с процентов на фиксированную сумму.

Здравствуйте, Альбина! Можете просить присудить в твердой денежной сумме.

Альбина, заявляйте требование о взыскании с отца детей алиментов в твердой денежной сумме.

В соответствии со ст. 39 ГПК истец вправе изменить предмет и основания иска, подавайте уточненное заявление.

Да, конечно можете. Подайте заявление об изменение исковых требований.

Могут. Смотря о чем исковое заявление

Если купили в декабре 2014 года и в реестре залогов не числится, то при грамотном возражении на исковые требования у банка нет шансов забрать у вас авто. Согласно Федерального закона от 21.12.2013 N 367-ФЗ(вступил в силу с 01.07.2014года) внес изменения в ч. 1 ст. 352 ГК РФ в соответствии с которой «Залог прекращается»:

2) если заложенное имущество возмездно приобретено лицом, которое не знало и не должно было знать, что это имущество является предметом залога;

В вашем случае, если другие основания, подать новый иск.

Если решение уже вынесено, то исковые требования изменить нельзя. Можно только обратиться в суд с новым иском.

В вашем случае только обратившись с новым иском... После вынесения решения изменить исковые требования нельзя.