Индексация заработной платы / Трудовое право - 678 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!В августе 2015 года работающие пенсионеры начнут получать пенсию в повышенном размере в результате корректировки, которую производит ПФР. В отличие от традиционной индексации трудовых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, данная прибавка к пенсии носит сугубо индивидуальный характер, ее размер зависит не только от уровня заработной платы работающего пенсионера, но и от его возраста. Как изменится размер пенсии с августа работающим пенсионерам.
Здравствуйте!В августе 2015 года работающие пенсионеры начнут получать пенсию в повышенном размере в результате корректировки, которую производит ПФР. В отличие от традиционной индексации трудовых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, данная прибавка к пенсии носит сугубо индивидуальный характер, ее размер зависит не только от уровня заработной платы работающего пенсионера, но и от его возраста.
СпроситьАлименты, взысканные в твердой денежной сумме, подлежат обязательной индексации. У меня такая проблема суд назначил мне алименты на ребёнка 25%.
и на жену в твёрдой денежной сумме 3906 р тоесть 2.5 от прожиточного минимума апелляция прошла уже.
Могу ли я подать иск чтоб сумма в твёрдой денежной сумме не индексировалась как сделать. Моя заработная плата составляет 16000 т. р что если прожиточный будет 10792 то сколько будет вычетаться спасибо.
Алименты, взысканные в твердой денежной сумме, подлежат обязательной индексации.
СпроситьКоэффициенты индексации можете узнать в ПФР. Как привести заработную плату 1984-2001 года в цены 2015 года для расчета страховой пенсии.
Согласно п. 1 ст. 10 ФЗ "О погребении и похоронном деле", в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. У меня умер отец, положены ли какие нибудь выплаты от государства. Спасибо.
Согласно п. 1 ст. 10 ФЗ "О погребении и похоронном деле", в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.
СпроситьЗдравствуйте! не имели право поменять вам расчет. Поменяли. Я только что из Головного управления по республике Крым - сказали, что после 2002 заработная плата при перерасчете не считается, т.к. мы платили налоги не России. А я только в 2004 году защитила диссертацию и много работала, что бы заработать на пенсию. При перерасчете пенсии мне поменяли уже начисленную ранее пенсию За основу были взяты годы работы с 1986-1990. Ранее за основу брали после 2002 года. В итоге моя пенсия уменьшилась на половину и индексации не подлежит.
Поменяли. Я только что из Головного управления по республике Крым - сказали, что после 2002 заработная плата при перерасчете не считается, т.к. мы платили налоги не России. А я только в 2004 году защитила диссертацию и много работала, что бы заработать на пенсию.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не можете,если индексация не предусмотрена коллдоговором. Обстоятельства: заработная плата (оклад) при приеме в коммерческую организацию составила 48 570 рублей в июне 2013. В течение двух лет зарплата не индексировалась и не повышалась. Вопрос: могу ли я рассчитывать на индексацию на весь размер зарплаты и кроме того не выходить на работу до момента проведения индексации.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства. в прокуратуру или в суд, можете еще в инспекцию по труду в край, и туда же в прокуратуру,в администрацию края,да куда угодно Работодатель не проводил индексацию заработной платы 6 лет. как и кому правильно пожаловаться.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
в прокуратуру или в суд, можете еще в инспекцию по труду в край, и туда же в прокуратуру,в администрацию края,да куда угодно
СпроситьВы можете заключить такое нотариальное соглашение.
Лучше - на себя 1 прожиточный минимум (с последующей индексацией), на детей - по 1/6 зарплаты или иного дохода.
Если бывшая жена подаст в суд, вашему мужу надо будет представить в суд это соглашение и свидетельства о рождении детей. В результате суд примет решение о взыскании в пользу бывшей жены 1/6 заработной платы Бывшая жена мужа хочет подать на алименты на первого ребенка 1/4 от заработка и взыскать долги по алиментам. У нас с мужем двое несовершеннолетних детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я раньше нее заключить соглашение об уплате алиментов на себя 1 мрот и на детей 33% у нотариуса если 33% и мой мрот это уже 50 % от его зарплаты?
Вы можете заключить такое нотариальное соглашение.
Лучше - на себя 1 прожиточный минимум (с последующей индексацией), на детей - по 1/6 зарплаты или иного дохода.
Если бывшая жена подаст в суд, вашему мужу надо будет представить в суд это соглашение и свидетельства о рождении детей. В результате суд примет решение о взыскании в пользу бывшей жены 1/6 заработной платы
СпроситьЗдравствуйте! Отказать может, но вы можете подать в суд о принуждении к выдаче информации Может ли отказать организация в ответе за заявление, например об индексации заработной платы уже уволенного сотрудника, ведь это вроде не касается выдачи документов связанных с работой.? с уважением.
Здравствуйте! Отказать может, но вы можете подать в суд о принуждении к выдаче информации
СпроситьНикаких более.
Обращайтесь в суд с иском. Добрый день!
Обратитесь с исковым заявлением в суд о взыскании проиндексированной заработной платы. Уволилась с ооо, поняла что не индексировали з/п все время работы, написала заявление чтоб проиндексировали, а они не отвечают, 2 месяца прошло. Какие есть статьи закона обязывающие их отвечать на заявления уволенных сотрудников кроме 62 тк? Спасибо.
Добрый день!
Обратитесь с исковым заявлением в суд о взыскании проиндексированной заработной платы.
СпроситьСтатья 236 Трудового кодекса России -
«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
А потом Сумма Х n Х 8.25% / 300 = Ваша компенсация.
Ничего сложного Я поучил ответ Вы можете произвести индексацию суммы долга. Но это крайне скупой ответ. На какой % могу рассчитывать и есть ли стандартная форма заявления.
Статья 236 Трудового кодекса России -
«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
А потом Сумма Х n Х 8.25% / 300 = Ваша компенсация.
Ничего сложного
СпроситьЕсли это государственная (федеральная) структура, то ей параллельно, какая минимальная заработная плата установлена в Москве.
Для этого работодателя важно, чтобы заработная плата не была менее 5965 рублей. Возник следующий вопрос, законно ли, что работодатель (государственная структура) выплачивает заработную плату ниже установленной минимальной заработной платы по городу Москве на 2015 год? Заработная плата выплачивается на уровне МРОТ 2009 года по сей день. Должна ли в организации проходить индексация в соответствии с повышением МРОТ. На какие законодательные акты по этому вопросу вы посоветовали бы обратить пристальное внимание. Заранее благодарна за ответ.
Если это государственная (федеральная) структура, то ей параллельно, какая минимальная заработная плата установлена в Москве.
Для этого работодателя важно, чтобы заработная плата не была менее 5965 рублей.
Спросить
Мы хотим внести в колдоговор пункт об индексации заработной платы помогите правильно сформулировать.
А что именно затрудняет? Мы хотим внести в колдоговор пункт об индексации заработной платы помогите правильно сформулировать.
Официальными источниками индексации доходов в России выступают:
•для бюджетной сферы занятости — бюджеты всех уровней;
•для пенсионеров — Пенсионный фонд РФ;
•для пособий — Фонд социального страхования РФ, федеральный бюджет;
•для малообеспеченных категорий населения — средства на компенсации и льготы из муниципальных бюджетов, а также фондов социальной защиты населения;
•для занятых в частном секторе экономики — финансовые средства самих организаций. Подала иск в суд на индексацию заработной платы. Какие сроки на получения индексации?
Официальными источниками индексации доходов в России выступают:
•для бюджетной сферы занятости — бюджеты всех уровней;
•для пенсионеров — Пенсионный фонд РФ;
•для пособий — Фонд социального страхования РФ, федеральный бюджет;
•для малообеспеченных категорий населения — средства на компенсации и льготы из муниципальных бюджетов, а также фондов социальной защиты населения;
•для занятых в частном секторе экономики — финансовые средства самих организаций.
СпроситьМожете попробовать обязать через суд. Не проведена индексация з/п работодателем за 2014 год. как можно это с точки зрения закона заставить работодателя провести индексацию?
Если говорит, - то это ни о чем.
Если выписала предписание, то в нем должны быть указаны нормативные основания, по которым ваши действия признаются неправомерными.
В любом случае имеется ст. 134 ТК РФ, которая обязывает работодателя проводить индексацию. Я являюсь директором автономного муниципальное спортивного учреждения. В марте месяце моя бухгалтерия произвела индексацию заработной платы. Не превышая фонд зарплаты на текущий год. финансовое управление говорит что я не имел право производить индексацию зарплаты. Кто прав.
Если говорит, - то это ни о чем.
Если выписала предписание, то в нем должны быть указаны нормативные основания, по которым ваши действия признаются неправомерными.
В любом случае имеется ст. 134 ТК РФ, которая обязывает работодателя проводить индексацию.
СпроситьЛибо добровольно - просто идете и готовите аналогичное соглашение на новую сумму, либо принудительно - через суд. Если предполагается определение размера также в твердой сумме - лучше будет исходить из того, на что ребенку денег не хватает и индексации сумм в силу инфляции, нежели из того, что купил себе отец. Если обращаться за взысканием 1\4 от дохода, вероятно, в отсутствие возможности точного расчета дохода отца, суд будет исходить из средней заработной платы по региону. В таком случае, сумма алиментов составит в районе 5-7 т.р. У нас есть нотариально, заверенное соглашение в твердой сумме, но составляли мы его давно, с тех пор цены выросли в два раза, можно ли рассторгнуть и подать на увилечение, копейки по соглашению выплачивает, человек хитрый, за это время приобрел машину, квартиру, а зарплату выставляет по прожиточному миниму.
либо добровольно - просто идете и готовите аналогичное соглашение на новую сумму, либо принудительно - через суд. Если предполагается определение размера также в твердой сумме - лучше будет исходить из того, на что ребенку денег не хватает и индексации сумм в силу инфляции, нежели из того, что купил себе отец. Если обращаться за взысканием 1\4 от дохода, вероятно, в отсутствие возможности точного расчета дохода отца, суд будет исходить из средней заработной платы по региону. В таком случае, сумма алиментов составит в районе 5-7 т.р.
СпроситьНет, не обязан. По закону коммерческий работодатель должен производить ежегодную индексацию при отсутствии коллективного договора. Прошу по подробней и по статьям. Заранее благодарю!
Здравствуйте!
Гос. гарантия по оплате труда включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. ст. 130, 134 Трудового кодекса РФ).
Действующим законодательством установлена обязанность работодателя проводить индексацию, а порядок ее проведения организации, не финансируемые из бюджета, должны разработать и применять самостоятельно (Письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1).
Вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд. Я живу и работаю в городе Свердловской области, моя ЗП: оклад 10 тыс. руб. + премия 10 тыс. руб. С кризисом цены на продукты питания, коммунальные услуги и т.д. повысились. В моем трудовом договоре про индексацию ЗП ничего не прописано. Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ?
Здравствуйте!
Гос. гарантия по оплате труда включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. ст. 130, 134 Трудового кодекса РФ).
Действующим законодательством установлена обязанность работодателя проводить индексацию, а порядок ее проведения организации, не финансируемые из бюджета, должны разработать и применять самостоятельно (Письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1).
Вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд.
СпроситьПишите как есть, наказать вряд ли смогут если это не ваши прямые должностные обязанности а образование вам позволяет заниматься данной деятельностью?? Я неправильно составила приказ на индексацию заработной платы (завысила коэффициент). У нас индексация проходит 1 раз в квартал, а документ согласно которого я составляла приказ пришел с коэффициентом за полугодие. Как написать объяснительную? Приказ был составлен 01 июля 2014 года, ошибка обнаружилась сейчас (май 2015), какое наказание мне грозит. Данные приказы не входят в мои должностные обязанности согласно должностной инструкции. Просто делаю их и все. Спасибо!
пишите как есть, наказать вряд ли смогут если это не ваши прямые должностные обязанности а образование вам позволяет заниматься данной деятельностью??
СпроситьАнонимные обращения не рассматриваются. Что касается невыплат, обратитесь в суд о взыскании заработной платы, индексации сумм,судебных расходов. Составьте и приложите к исковому заявлению расчет. в вашем случае возможно стоит объединится с другими работниками т.к. стоит подать жалобу в Инспекции по труду и прокуратуру.
Если вы не желаете "светиться" то обратитесь к депутатам разных партий что есть в доступе и по активнее. Работаю на швейной фабрике. Не платят зарплату. За февраль выдали в четыре части, за март до сих пор нет и сказали что будет после 5 мая. возможно ли подать анонимно жалобу в прокуратуру по этому поводу?
в вашем случае возможно стоит объединится с другими работниками т.к. стоит подать жалобу в Инспекции по труду и прокуратуру.
Если вы не желаете "светиться" то обратитесь к депутатам разных партий что есть в доступе и по активнее.
СпроситьПерерасчеты производятся с 1 числа следующего месяца после подачи документов. заработная плата для исчисления пенсии подлежит индексации по коэффициентам для страховой части пенсии. Добрый день Владимир, при перерасчете также будут применены все индексы. Я на пенсии с 2012 г. Подал заявление на перерасчет, т.к.при оформлении не было справки о з/пл.и пенсия получилась небольшая. Подскажите пожалуйста, после перерасчета будут ли учтены ежегодные индексации, которые я получал до этого?
Перерасчеты производятся с 1 числа следующего месяца после подачи документов. заработная плата для исчисления пенсии подлежит индексации по коэффициентам для страховой части пенсии.
СпроситьКруглый год Данное письмо пишите в произвольной форме с подробным изложением сути проблемы. Меня зовут Александр.
Наш трудовой коллектив хочет написать жалобу в прокуратуру. По поводу того, что работодатель на протяжении 5 лет не выплачивает индексацию и не повышает зарплату. Одни разговоры кого не устраивает, пишите заявления. За забором очередь на ваше место. Как нам грамотно сделать?
круглый год Данное письмо пишите в произвольной форме с подробным изложением сути проблемы.
СпроситьДо директора дойти не можем
- А заявление на имя директора писать не пробовали?
Вам следует индивидуально подать иск о повышении зарплаты на основании ст. 134 ТК РФ
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ) Нам не повышают зарплату нач. цеха говорит не ее компитенции до директора дойти не можем. Что делать дальше. Куда обращаться.
до директора дойти не можем
- А заявление на имя директора писать не пробовали?
Вам следует индивидуально подать иск о повышении зарплаты на основании ст. 134 ТК РФ
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
СпроситьДобрый день! В первую очередь ничего не подписывайте. 7 апреля я получила письмо от директора о том. что создана рабочая группа для экономического обоснования и установления процента индексации заработной платы.
Я подписала, что получила. Я председатель профкома. С 1 февраля в коллективном договоре стоит индексация должностных окладов. Этот пункт работодатель не выполняет. Профком вышел с письмом о выполнении этого пункта КД. На сегодня стоит вопрос о моем увольнении (о чем работодатель уже поставил в известность учредителя). Какие действия мне предпринять, чтобы не уволили.
7 апреля я получила письмо от директора о том. что создана рабочая группа для экономического обоснования и установления процента индексации заработной платы.
Я подписала, что получила.
Спросить
