Как взять больничный на месяц - 320 советов адвокатов и юристов
Инвалидность можно оформить, если вы на больничном находитесь более 4 х месяцев. После чего Ваш врач решает отправить вас на СМЭ или нет. Здравствуйте!
Вы можете взять направление у лечащего врача на специальную комиссию, которая устанавливает инвалидность. Я нахожусь на больничном 68 дней, могу ли я оформить инвалидность.
Инвалидность можно оформить, если вы на больничном находитесь более 4 х месяцев. После чего Ваш врач решает отправить вас на СМЭ или нет.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете взять направление у лечащего врача на специальную комиссию, которая устанавливает инвалидность.
СпроситьКонечно, любой из родителей может взять больничный. Да хоть дедушка с бабушкой.
С уважением. Ребёнку 1 год и почти 7 месяцев. Он заболел. Имею ли я право взять больничный? Мама пособие по уходу за ребёнком получала до 1.5 лет. Она индивидуальный предприниматель.
Конечно, любой из родителей может взять больничный. Да хоть дедушка с бабушкой.
С уважением.
СпроситьНикак. Быть на больничном.
Что Вы можете сделать?
Ничего.
Право работодателя. Здравствуйте Анатолий, так Вас на работе нету уже 2,5 месяца, вашу работу должен кто то делать, вот работодатель и берет человека чтоб временно выполнял это. На Ваше место временно взяли работника, как выйдите с больничного, приступите к своим обязанностям, а нового работника уведомят за 3 дня о расторжении срочного договора. Я нахожусь на больничном в течении 2,5 месяцев, мои коллеги с работы передали мне, что на мое место выходит человек через 2 дня. Как мне быть в данной ситуации?
Здравствуйте Анатолий, так Вас на работе нету уже 2,5 месяца, вашу работу должен кто то делать, вот работодатель и берет человека чтоб временно выполнял это.
Спросить
На Ваше место временно взяли работника, как выйдите с больничного, приступите к своим обязанностям, а нового работника уведомят за 3 дня о расторжении срочного договора.
СпроситьДа, конечно должен быть выдан больничный лист отцу. Здравствуйте. Нет не положен, если реьенок здоров. Отец может на период нетрудоспособности матери ребенка взять отпуск по уходу за ребенком. Ну а если мать умерла? Тогда как? Ребёнку 2 месяца Кормящую мать кладут в больницу без ребёнка Положен ли больничный лист отцу?
На руках 2 больничных листа, могу ли я взять третий больничный по уходу за ребёнком, в одном месяце?
Олеся, можете, при наличии на то оснований. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”. На руках 2 больничных листа, могу ли я взять третий больничный по уходу за ребёнком, в одном месяце?
Олеся, можете, при наличии на то оснований. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”.
СпроситьДа.! по истечении семи месяцев по ТК РФ вы имеет право выйти в отпуск ежегодный - оплачиваемый!
[b]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[/b]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Первый трудовой отпуск предоставляется после 6 месяцев непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). После операции больничный уже закрыли хочу взять отпуск проработала семь месяцев это возможно.
Да.! по истечении семи месяцев по ТК РФ вы имеет право выйти в отпуск ежегодный - оплачиваемый!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Спросить
Первый трудовой отпуск предоставляется после 6 месяцев непрерывной работы (ст.122 ТК РФ).
СпроситьЕсли у вас рабочая группа то согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 № 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". (Зарегистрирован 14.09.2020 № 59812) вы можете взять еще больничный На сколько месяцев вам дадут больничный-здесь будут решать врачи. Мне отказали в продлении б/листа после очередного курса химии, несмотря на плохое самочувствие, мотивируя тем, что до назначения инвалидности я уже отбыла с этим заболеванием на б/листе 5 месяцев. Были больничные листы по заболеванию пять месяцев в течение года, затем дали инвалидность вторую рабочую группу, могу ли я до конца года ещё брать больничный четыре месяца?
Если у вас рабочая группа то согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 № 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". (Зарегистрирован 14.09.2020 № 59812) вы можете взять еще больничный На сколько месяцев вам дадут больничный-здесь будут решать врачи.
Спросить
Мне отказали в продлении б/листа после очередного курса химии, несмотря на плохое самочувствие, мотивируя тем, что до назначения инвалидности я уже отбыла с этим заболеванием на б/листе 5 месяцев.
Спросить
Здравствуйте. Для чего отсрочку, уточните пожалуйста. К сожалению нет, отсрочки по алиментам не будет. Она не предусмотрена законодательством. Если отец ребенка на больничном, то ему полагается больничный лист. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется в соответствии с положениями ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе». Текст статьи смотрите по ссылке http://www.consultant.ru/cons/...
А отсрочка с места работы оформляется через больничный лист. Можно ли взять отсрочку если муж в больницы и после операции не сможет работать 3 месяца! Какие доки для этого надо?
Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется в соответствии с положениями ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе». Текст статьи смотрите по ссылке http://www.consultant.ru/cons/...
А отсрочка с места работы оформляется через больничный лист.
Спросить
Конечно это предусмотрено ТК, только отпускные расчищают с учётом больничного листа. Непрерывной работой или непрерывным трудовым стажем считается время, в течение которого между работником и работодателем не расторгались трудовые отношения. При этом, по смыслу ст.121 ТК РФ не имеет значение трудится ли работник фактически или за них сохраняется рабочее место на законных основаниях (больничный лист). Следовательно, по истечении 6 месяцев Вы можете оформить отпуск. Доброе утро! Антонина, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК. Допускается, кроме случаев, изложенных в ТК, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. Я на больничном была 15 дней. 1 октября у меня будет 6 месяцев как работаю. Могу ли взять отпуск?
Конечно это предусмотрено ТК, только отпускные расчищают с учётом больничного листа.
Спросить
Непрерывной работой или непрерывным трудовым стажем считается время, в течение которого между работником и работодателем не расторгались трудовые отношения. При этом, по смыслу ст.121 ТК РФ не имеет значение трудится ли работник фактически или за них сохраняется рабочее место на законных основаниях (больничный лист). Следовательно, по истечении 6 месяцев Вы можете оформить отпуск.
Спросить
Доброе утро! Антонина, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК. Допускается, кроме случаев, изложенных в ТК, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
СпроситьДобрый день. Да вам будут положены все выплаты. Для расчета пособия по БРИР будет браться доход за предыдущий год, для пособия по уходу доход за предыдущие два года. Таким образом вам нужно будет взять справки 182 н с прошлых мест работы за эти годы. Спасибо, а можно ли заменить года для рассчета этих пособий? А если мне рожать в 2022 году, а в декрет уходить в 2021, для расчета ежемесячных выплат будут брать 20-21 год? Если я перед декретным отпуском устроюсь на работу, на 1 месяц, т.е. на 6 месяце беременности, выплатит ли мне работадатель больничный по Бир и положены ли мне ежемесячные выплаты 40% от заработка. Общий стаж работы у меня более 10 лет.
Добрый день. Да вам будут положены все выплаты. Для расчета пособия по БРИР будет браться доход за предыдущий год, для пособия по уходу доход за предыдущие два года. Таким образом вам нужно будет взять справки 182 н с прошлых мест работы за эти годы.
Спросить
Заменять можно только года, на которые приходится другой декрет, хотя бы один его месяц.
Спросить
О какой отработке идет речь, если работа вахтовая? Для более подробного ответа нужно изучать трудовой договор. Здравствуйте, пойти в поликлинику и взять больничный т.е. сказать врачу, что болит горло, нос и вообще частные головокружения, которые проходят параллельно с диареей и бессонницей. Ему врач выпишет больничный и отправит (пусть попросит) на две недели домой, пусть едет куда хочет срок его отработки будет равен сроку больничного! Работа вахтовым методом 2 через месяц. В том-то и дело что договоров у них нет на руках ни у кого. А можно по соглашению сторон уволиться? Сын работает вахтовым методом нашёл новую работу нужно срочно выезжать, а его не хотят без отработки (14 дней) отпускать подскажите что можно сделать!
Здравствуйте, пойти в поликлинику и взять больничный т.е. сказать врачу, что болит горло, нос и вообще частные головокружения, которые проходят параллельно с диареей и бессонницей. Ему врач выпишет больничный и отправит (пусть попросит) на две недели домой, пусть едет куда хочет срок его отработки будет равен сроку больничного!
Спросить
- пытайтесь получить любую работу, чтобы не сократили... поскольку сотрудники РЖД при выходе на пенсию получают две пенсии - от государства и РЖД;
- 9 месяцев - можно взять больничный (надолго. Допустим "вирус", восстановление - карантин и т.д.) - больничный можно брать в своей поликлинике и частной... Проработал в ржд 32 года до пенсии 9 месяцев через 2 месяца сокращают есть благосостояние какие выплаты положены.
- пытайтесь получить любую работу, чтобы не сократили... поскольку сотрудники РЖД при выходе на пенсию получают две пенсии - от государства и РЖД;
- 9 месяцев - можно взять больничный (надолго. Допустим "вирус", восстановление - карантин и т.д.) - больничный можно брать в своей поликлинике и частной...
СпроситьДа, это не зависит от инвалидности. Вы должны уведомить работодателя за две недели, он по своему усмотрению может уволить Вас этим же днём, это право работодателя, а по общему правилу нужно уведомить за две недели, значит в течение этого времени надо работать. Этот срок даётся для работодателя, что он смог за это время найти Вам замену. Добрый день. Вы можете написать заявление уже сейчас, две недели это минимальный срок предупреждения. По общему правилу вы должны отрабатывать, но если по состоянию здоровья не можете лучше взять больничный на этот срок. Инвалид 3 группы, работаю. Через месяц собираюсь увольняться, обязательно ли отрабатывать две недели.
Да, это не зависит от инвалидности. Вы должны уведомить работодателя за две недели, он по своему усмотрению может уволить Вас этим же днём, это право работодателя, а по общему правилу нужно уведомить за две недели, значит в течение этого времени надо работать. Этот срок даётся для работодателя, что он смог за это время найти Вам замену.
СпроситьДобрый день. Вы можете написать заявление уже сейчас, две недели это минимальный срок предупреждения. По общему правилу вы должны отрабатывать, но если по состоянию здоровья не можете лучше взять больничный на этот срок.
Спросить
При решении сокращения штатов из расписания исключается ряд рабочих мест. Все работники, которые находятся на указанных должностях, должны получить уведомление за два месяца до даты фактического увольнения.
Этот период в два месяца является полноценным рабочим временем, во время которого возможно получение больничного или отпуска. Это может произойти даже в крайний рабочий день, который указан в приказе и уведомлении. В октябре того года я взяла отпуск, а затем 1 месяц сидела на без содержания, после чего нас опять вызвали в декабре на работу, теперь нам грозит сокращение с сентября месяца, могу ли я взять отпуск, а затем только идти на сокращение?
При решении сокращения штатов из расписания исключается ряд рабочих мест. Все работники, которые находятся на указанных должностях, должны получить уведомление за два месяца до даты фактического увольнения.
Этот период в два месяца является полноценным рабочим временем, во время которого возможно получение больничного или отпуска. Это может произойти даже в крайний рабочий день, который указан в приказе и уведомлении.
СпроситьКакой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки. Стаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов. Не прерывный стаж? Устроилась на работу и сейчас на больничном по уходу за ребёнком. Сколько % от оклада мне оплатят?
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Спросить
Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки.
СпроситьСтаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов.
СпроситьЗдравствуйте, справка выдаётся работадателем с последнего места работы. Здравствуйте, Анна!
Смотря в каких целях Вам нужна справка, обычно ее берут с последнего места работы. Лучше предоставить справку с предыдущего места работы, расчет берется за последние 3 мес., справка нужна для расчета больничного листа. Если на последнем месте я проработала всего месяц, мне нужно будет брать справку о зарплате оттуда или ещё с предыдущего, где дольше?
Здравствуйте, Анна!
Смотря в каких целях Вам нужна справка, обычно ее берут с последнего места работы.
СпроситьЛучше предоставить справку с предыдущего места работы, расчет берется за последние 3 мес., справка нужна для расчета больничного листа.
СпроситьДобрый день! Да, работодатель обязан оплатить больничный сотрудника, даже если он был на больничном в течение месяца после увольнения. Добрый день. Больничный оплачивается. Вы больничный взяли в конце рабочего дня? Если работали весь день. Заявление на увольнение с 11.03.2021. Уволен сотрудник 25.03.2021. 24 марта работал целый день. Терапевт открыла больничный 24.03.2021. Больничный лист закрыт 07.04.2021. Обязан ли работодатель оплатить больничный сотрудника?
Добрый день. Больничный оплачивается. Вы больничный взяли в конце рабочего дня? Если работали весь день.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Людмила,
[quote]Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.
Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники по месту регистрации
(прописке), частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.
Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.
На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.
[/quote]
Источник: http://semeinoe-pravo.net/mozhet-li-babushka-vzyat-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-vnukom/ Заболела дочь, она в декретном отпуске. Ей говорят ложится в больницу. Внуку нет ещё месяца. Мне как бабушке, где в какой поликлинике взять больничный, я работаю.
Доброго времени суток.
Уважаемая Людмила,
Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники по месту регистрации
(прописке), частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.
Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.
На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Согласно статье 122 Трудового Кодекса РФ, право на очередной отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы, в данный срок включаются и больничные, на зависимо от их протяженности. Устроился на работу, проработал месяц и ушёл на больничный на четыре месяца, когда можно взять отпуск.
Здравствуйте, Дмитрий!
Согласно статье 122 Трудового Кодекса РФ, право на очередной отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы, в данный срок включаются и больничные, на зависимо от их протяженности.
СпроситьУ вас есть право подать такое заявление. Вы можете взять больничный на период карантина. Это уже будет третий больничный за последние полтора месяца. В садике объявляют карантин по ветрянке, моего ребёнка отказываются принимать в группу, так как моя дочь не выступала в контакт с больным ребёнком, мы в это время находились дома. Оставить ребёнка не с кем, могу ли я написать заявление в сад, чтобы моего ребёнка приняли в группу, несмотря на карантин, всю ответственность взяв на себя при этом?
Дорабатывать или тянуть на больничном. Здравствуйте) Проверьте внимательно свой стаж. Возможно Вам не зачли какие-то периоды. Расуль!
[b][u]Главное и основное[/u]![/b]
1. Проверьте внимательно все периоды работы. Это можно сделать как пот трудовой книжке, так и в личном кабинете сайта Пенсионного фонда России pfrf.ru
2. Возьмите очередной отпуск, а затем отпуск за свой счет н основании ст.128. [b]Отпуск без сохранения заработной платы [/b]ТК РФ
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] До льготной пенсии не хватает 2 месяца, что делать?
Здравствуйте) Проверьте внимательно свой стаж. Возможно Вам не зачли какие-то периоды.
Спросить
Расуль!
Главное и основное!
1. Проверьте внимательно все периоды работы. Это можно сделать как пот трудовой книжке, так и в личном кабинете сайта Пенсионного фонда России pfrf.ru
2. Возьмите очередной отпуск, а затем отпуск за свой счет н основании ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Спросить
Если отпуск в установленный срок не отгулен, то конечно можете, почему нет. По графику мне положено отпуск Я заболела полтора месяца на больничном можно ли взять отпуск сразу после больницы.
Здравствуйте. Папа может оформить отпуск по уходу за ребёнком. На этот период мама прервет свой отпуск по уходу и возьмёт больничный. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если ребёнок здоров, то никто папе больничный лист не выдаст, ищите бабушку или няню по уходу за ребёнком.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Маму положили в больницу, папе завтра на работу, ребенок здоров ему нет ещё трех лет и в садик он не ходит, отпуск у папы по графику через три месяца. Что папе делать с ребенком, как официально не пойти на работу. Работодатель заставляет идти на работу и говорит делай с ребенком что хочешь.
Здравствуйте. Папа может оформить отпуск по уходу за ребёнком. На этот период мама прервет свой отпуск по уходу и возьмёт больничный.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если ребёнок здоров, то никто папе больничный лист не выдаст, ищите бабушку или няню по уходу за ребёнком.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли больничный до объявления карантина, то оплачивать будут как и раньше. Если в период с 01.04.2020 по 31.12.2020.-выплаты не могут быть менее федерального МРОТ (12130 руб.) за полный календарных месяц (ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). То есть если, к примеру, в месяце 30 дней, то дневное пособие не может быть менее 404,33 руб. (12130 руб. / 30). Если работник работает на неполном рабочем времени, то минимальное пособие считается пропорционально продолжительности его рабочего времени. Если в регионе установлен районный коэффициент, то МРОТ необходимо увеличить с учетом коэффициента. Если больничный взят до начала простоя, как его оплатят? Во время простоя оплата 2/3 оклада.
Если больничный до объявления карантина, то оплачивать будут как и раньше. Если в период с 01.04.2020 по 31.12.2020.-выплаты не могут быть менее федерального МРОТ (12130 руб.) за полный календарных месяц (ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). То есть если, к примеру, в месяце 30 дней, то дневное пособие не может быть менее 404,33 руб. (12130 руб. / 30). Если работник работает на неполном рабочем времени, то минимальное пособие считается пропорционально продолжительности его рабочего времени. Если в регионе установлен районный коэффициент, то МРОТ необходимо увеличить с учетом коэффициента.
СпроситьЗдравствуйте.
По общему правилу больничный лист возможно предъявить в течение 6 месяцев.
Только обращаться Вам необходимо не в больницу, а к участковому врачу терапевту. А какой нормой закона это регулируется? В., информацию из Вашего комментария я и сама знаю. Вопрос, как мне получить больничный спустя 2 недели после выписки из стационара. Сразу я его не взяла, т.к. не знала на тот момент, что можно по истечении 30 дней после увольнения претендовать на выплату больничного с ФСС через Работодателя. Уволилась с работы, а через 10 дней попала в аварию. Лежала в больнице, но больничный не взяла, т.к. не знала что можно обратиться к Работодателю в течении 30 дней с момента увольнения по оплате больничного. Если сейчас по истечении 16 дней с момента выписки из больницы обратиться за больничным могут ли мне его дать или откажут? Ведь я действительно была в стационаре.
Здравствуйте.
По общему правилу больничный лист возможно предъявить в течение 6 месяцев.
Только обращаться Вам необходимо не в больницу, а к участковому врачу терапевту.
Спросить
Добрый день, если Вы заболели в течении 30 дней с момента увольнения, с открытием листка нетрудоспособности, то Вы имеете право в течение 6 месяцев может предъявить его бывшему работодателю. Оплата будет производится за счет средств ФСС. ФЗ 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.
СпроситьВ., информацию из Вашего комментария я и сама знаю. Вопрос, как мне получить больничный спустя 2 недели после выписки из стационара. Сразу я его не взяла, т.к. не знала на тот момент, что можно по истечении 30 дней после увольнения претендовать на выплату больничного с ФСС через Работодателя.
Спросить
