Как написать заявление на работу / Заявления - 16419 советов адвокатов и юристов
Сколько стоит подать исковое заявление на отмену алиментов через юриста, если ребенок живет с отцом?
У каждого юриста - свои расценки. Обращайтесь лично и договаривайтесь. Здравствуйте. Вас интересует стоимость полного сопровождения данного процесса? Добрый вечер, Иван, стоимость услуг по правилам сайта можем написать только в личные сообщения. Обращайтесь! Стоимость работ у каждого юриста своя. В вашем случае предварительно можно заявить присвоение денежных средств, это через полицию. Параллельно направить исковое заявление в суд об отмене алиментов и взыскании с матери Добрый день. Обращайтесь к любому ответившему Вам юристу за составлением искового заявления. Иван, Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов и уточнить стоимость. Вечер добрый, хотел бы узнать стоимость подачи искового заявления на отмену алиментов через юриста, в случае когда ребенок проживает с отцом.
Добрый вечер, Иван, стоимость услуг по правилам сайта можем написать только в личные сообщения. Обращайтесь!
СпроситьСтоимость работ у каждого юриста своя. В вашем случае предварительно можно заявить присвоение денежных средств, это через полицию. Параллельно направить исковое заявление в суд об отмене алиментов и взыскании с матери
СпроситьДобрый день. Обращайтесь к любому ответившему Вам юристу за составлением искового заявления.
СпроситьИван, Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов и уточнить стоимость.
СпроситьНадо написать жалобу госинспекцию труда. Добрый вечер, можно и жалобу, можно и в суд, на ваш выбор, помощь могу оказать на платной основе. Значит продавайте в суд Жаловаться на невыплату заработной платы можно в комиссию по трудовым спорам, в трудовую инспекцию, прокуратуру или прямиком в суд. Законодательство предусматривает три вида ответственности работодателя за невыплату заработной платы. Для любой из вышеуказанных инстанций необходима подача заявления или жалобы. Заявление в суд подается по установленным законодательством правилам. Обратитесь к работодателю с требованием погасить задолженность, если ваша просьба не будет выполнена-обратитесь в госинспекцию труда либо в прокуратуру Не выплачивают ЗП на работе
Ответ отключен модератором
Жаловаться на невыплату заработной платы можно в комиссию по трудовым спорам, в трудовую инспекцию, прокуратуру или прямиком в суд. Законодательство предусматривает три вида ответственности работодателя за невыплату заработной платы. Для любой из вышеуказанных инстанций необходима подача заявления или жалобы. Заявление в суд подается по установленным законодательством правилам.
СпроситьОбратитесь к работодателю с требованием погасить задолженность, если ваша просьба не будет выполнена-обратитесь в госинспекцию труда либо в прокуратуру
СпроситьПри указанных обстоятельствах наступает уголовная ответственность по ст.322.3 УК РФ -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Катя
1) написать заявление в управление ФСБ по вашей области, городу
2) написать заявление в прокуратуру
3) в полицию писать пока не стоит Обращайтесь в полицию, если есть неоспоримые доказательства. Сообщите об этом в ФСБ или в полицию. Можно ли как нибудь наказать человека кто делает иностранным гражданам фальшивые регистрации?
При указанных обстоятельствах наступает уголовная ответственность по ст.322.3 УК РФ -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
СпроситьКатя
1) написать заявление в управление ФСБ по вашей области, городу
2) написать заявление в прокуратуру
3) в полицию писать пока не стоит
СпроситьСтанислав, направьте заявление приставу на передачу исполнительного листа по месту работы с приложением выписки из приказа о приеме на работу.
Заявление составляется в произвольной форме. Также можете обратиться к любому юристу сайта за помощью в составлении. Здравствуйте!
Письменное ходатайство напишите и отправьте по почте. В ходатайстве укажите наименование работодателя, адрес. 1. Направьте приставу заявление о передаче исполнительного листа для взыскания работодателю. К заявлению прикладываете копию приказа о приеме на работу или выписку от работодателя;
2. Вам также необходимо сделать временную регистрацию по месту работы Что мне написать приставу чтобы отправил исп лист по алиментам на работу живу в другом регионе?
Станислав, направьте заявление приставу на передачу исполнительного листа по месту работы с приложением выписки из приказа о приеме на работу.
Заявление составляется в произвольной форме. Также можете обратиться к любому юристу сайта за помощью в составлении.
СпроситьЗдравствуйте!
Письменное ходатайство напишите и отправьте по почте. В ходатайстве укажите наименование работодателя, адрес.
Спросить1. Направьте приставу заявление о передаче исполнительного листа для взыскания работодателю. К заявлению прикладываете копию приказа о приеме на работу или выписку от работодателя;
2. Вам также необходимо сделать временную регистрацию по месту работы
СпроситьЭто незаконно, она несовершеннолетняя Ст.127 УК РФ, её согласие значения не имеет. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 14.04.2023)
Статья 126. Похищение человека
1. Похищение человека -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
в) с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия;
д) в отношении заведомо несовершеннолетнего;
наказывается лишением свободы на срок от пяти до двенадцати лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. Хочу украсть девушку 17 лет по обоюдному согласию, что будет если ее родня напишет заявление?
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 14.04.2023)
Статья 126. Похищение человека
1. Похищение человека -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
в) с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия;
д) в отношении заведомо несовершеннолетнего;
наказывается лишением свободы на срок от пяти до двенадцати лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
СпроситьВаши условия работы должны быть прописаны в трудовом договоре... все отклонения от тр.договора только по взаимному соглашению, иначе можете оспаривать вплоть до суда Писать заявление что не согласны, затем жалобу в ГИТ и Прокуратуру Здравствуйте!
Нет, не законно, пишите жалобу в трудовую инспекцию Написать жалобу в ГИТ, сославшись на ст.74 ТК РФ У меня трудовой договор на работу 30 часов в неделю 4 дня. Без моего согласия мне поменяли график. Теперь 30 часов в неделю 5 дней. Законно ли и что делать мне?
Ваши условия работы должны быть прописаны в трудовом договоре... все отклонения от тр.договора только по взаимному соглашению, иначе можете оспаривать вплоть до суда
СпроситьЗдравствуйте.
1.) Если прием на работу оформлен в трудовой книжке в бумажном или электронном виде, то Вы приняты официально на работу. В таком случае, если Вы написали заявление на увольнение, то работодатель [u]вправе[/u] Вас оставить отрабатывать 14 дней. (ст. 80 ТК РФ). Все рабочие дни должны быть оплачены.
Если Вас уволят сразу, без отработки, то 2 рабочих дня должны быть оплачены.
2.) [u]Если Вы на работу не оформлялись[/u], то Вы можете уйти с работы в любой момент, без всякой отработки. Оплатят или нет - в таком случае не известно. Я устроился автозаправщиком и отработал два дня не подписывал никакие трудовые договоры и мне нужно уволиться, должен ли работадатель оплатить мне эти два дня, плюс ко всему требует чтоб я отработал две недели для поиска замены
Здравствуйте.
1.) Если прием на работу оформлен в трудовой книжке в бумажном или электронном виде, то Вы приняты официально на работу. В таком случае, если Вы написали заявление на увольнение, то работодатель вправе Вас оставить отрабатывать 14 дней. (ст. 80 ТК РФ). Все рабочие дни должны быть оплачены.
Если Вас уволят сразу, без отработки, то 2 рабочих дня должны быть оплачены.
2.) Если Вы на работу не оформлялись, то Вы можете уйти с работы в любой момент, без всякой отработки. Оплатят или нет - в таком случае не известно.
СпроситьНикита, в таком случае можете уходить с работы без отработки. Работу могут не оплатить, все зависит от добросовестности/недобросовестности работодателя. Если работу не оплатят, то Вы вправе подать жалобу на работодателя в Государственную трудовую инспекцию в Вашем городе.
СпроситьА вы кем признаны по этому делу? Если Вы являетесь участником дела, то вам необходимо написать заявление об ознакомлении. Если участником не являетесь, то это возможно только при наличии статуса адвоката и ордера на защиту. В данном случае жаловаться только в прокуратуру. Подать заявление об ознакомлении Уголовное дело воз. по статья 159 часть 4 приостановленно и передано в прокуратуру. В теч. 5 мес. тишина! Как получить информацию по нему? На ходотайство об ознакомл. С материалами уголовного дела напр. В СУ получен устный отказ, по причине того, что дело в прокуратуре. Время идет, а никаких сл. действий в отношении лиц, которым переводились ДС не ведется. Они якобы находятся в др. регионе, куда нужно ехать в командировку. Командировки, дорогие, текущей работы много, людей не хватает и т д. Куда обращаться, чтобы оценить все ли сделано в рамках данного УД?
Если Вы являетесь участником дела, то вам необходимо написать заявление об ознакомлении. Если участником не являетесь, то это возможно только при наличии статуса адвоката и ордера на защиту.
СпроситьВ данном случае жаловаться только в прокуратуру. Подать заявление об ознакомлении
СпроситьЗдравствуйте, для увольнения нужно написать заявление. По согласованию с работодателем можно уволиться без отработки. При увольнении вы вправе рассчитывать на выплату компенсации за неиспользованный отпуск. Можно дождаться начала отпуска и уволиться сразу после выхода из отпуска! Скажите пожалуйста как быть, хочу уволиться с работы воспитателя не знаю как правильно сделать, хотелось бы без отработки, 10 января я устроилась туда работать, с 19 июня по 14 июля меня как и всех воспитателей в летней период отправляют в отпуск, и что мне будет положено и на что я могу претендовать?
А можно написать как то заявление у меня еще двое детей 5 лет и 12 лет что по уходу за ребенком до достижение 14 летнего возраста?
СпроситьЗдравствуйте.
Такого отпуска нет. В Вашей ситуации по Вашему заявлению Вам может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.
Но в целом Вы можете написать заявление до отпуска и уйти в отпуск с последующим увольнением, можете написать во время отпуска, можете написать после отпуска и договориться с работодателем об увольнении без отработки, либо уйти на больничный при наличии оснований.
СпроситьРеквизиты счета нужно отправить приставам Приставы должны передать судебный приказ по месту работы мужа. Но Вы всё-таки напишите приставам заявление с указанием своих реквизитов для перечисления денежных средств, лишним не будет Добрый день!
Лучше сообщите реквизиты расчётного счета приставу. Приставу подаёте свои банковские реквизиты и всё же придётся подать заявление на возбуждение ИП. Суд передал судебный приказ о взыскании алиментов судебным приставам на моего мужа. Мне теперь нужно к судебным приставам приходить.? Я место работы мужа указала. Приставы же должны знать счёт куда мне деньги переводить.
Приставы должны передать судебный приказ по месту работы мужа. Но Вы всё-таки напишите приставам заявление с указанием своих реквизитов для перечисления денежных средств, лишним не будет
СпроситьС юристом договаривайтесь. Стоимость каждый юрист определяет самостоятельно. Добрый вечер
У каждого юриста своя стоимость юридической помощи, она зависит от объема работ, степени участия в процессе.
Вы выбирайте юриста - напишите сообщение (личное) и уточните все детали. У каждого юриста своя стоимость юридической помощи В зависимости от обстоятельств дела, категории дела (уголовное, гражданское, административное), общих перспектив (шансов на успех, во взаимосвязи с Вашими пожеланиями и фактическими обстоятельствами дела) и т.д. Конкретных расценок нет, всё очень индивидуально. Здравствуйте. Такой вопрос не может обсуждаться в открытом чате. Выбирайте юриста, переходите в личные сообщения, и договаривайтесь. Добрый день. Вам мало заплатили по ОСАГО? Вам нужно исковое заявление составить, обращайтесь к адвокату. Представление интересов в гражданском суде на всем этапе у меня, например, 30-50 т.р Сколько стоит нанять юриста подать и отстаивать мои права в суде. Я потерпевший в ДТП
Добрый вечер
У каждого юриста своя стоимость юридической помощи, она зависит от объема работ, степени участия в процессе.
Вы выбирайте юриста - напишите сообщение (личное) и уточните все детали.
СпроситьВ зависимости от обстоятельств дела, категории дела (уголовное, гражданское, административное), общих перспектив (шансов на успех, во взаимосвязи с Вашими пожеланиями и фактическими обстоятельствами дела) и т.д. Конкретных расценок нет, всё очень индивидуально.
СпроситьЗдравствуйте. Такой вопрос не может обсуждаться в открытом чате. Выбирайте юриста, переходите в личные сообщения, и договаривайтесь.
СпроситьПредставление интересов в гражданском суде на всем этапе у меня, например, 30-50 т.р
СпроситьЕсли долги реструктурированы, обратитесь к приставам с заявлением о снятии ареста со счетов. Андрей, напишите заявление на работе о перечислении заработной платы на банковскую карту мамы, жены и т.п., не на свою в общем. Этого закон не запрещает Каким образом мне можно получать ЗП в сбербанке если через арбитраж мне реструктурировали долги перед кредиторами и карты заблокированы
Андрей, напишите заявление на работе о перечислении заработной платы на банковскую карту мамы, жены и т.п., не на свою в общем. Этого закон не запрещает
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо обратиться в фнс с заявлением
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Здравствуйте Лиля
Директор это наемный сотрудник, вы должны уволиться, увольняет в данном случае учредитель, который зарегистрировал фирму. 1.Отозвать все согласия и доверенности у нотариуса, в банках.
2.Направить заявление на увольнение учредителю.
3.Подать в ИФНС сведения о недостоверности данных о директоре - единоличном исполнительном органе юридического лица.
4.Ликвидировать юрлицо Вы не сможете, если у него есть долги и неисполненный обязательства, а они есть, так как не для того Вас дурили.. Пару месяцев назад стала номинальным директором за деньги у посредников. Сейчас хочу избавиться от фирм. Как это можно сделать? Через этих же посредников? Через саму налоговую или юриста?
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в фнс с заявлением
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp
СпроситьЗдравствуйте Лиля
Директор это наемный сотрудник, вы должны уволиться, увольняет в данном случае учредитель, который зарегистрировал фирму.
Спросить1.Отозвать все согласия и доверенности у нотариуса, в банках.
2.Направить заявление на увольнение учредителю.
3.Подать в ИФНС сведения о недостоверности данных о директоре - единоличном исполнительном органе юридического лица.
4.Ликвидировать юрлицо Вы не сможете, если у него есть долги и неисполненный обязательства, а они есть, так как не для того Вас дурили..
СпроситьЕсли я правильно понимаю, вы хотите написать заявление об отмене принудительных работ с удержанием 10% из-за того, что вы уже отработали 2 месяца из 6 месяцев. В таком случае, вам следует обратиться к юристу для консультации и оценки ваших прав и возможностей. Кроме того, следует уточнить условия договора, на основании которого были назначены принудительные работы, и возможные последствия отмены такого договора. Можно ли написать заявление по удо, если дали 6 месяцев принудительных работ с удержанием 10% в счёт государства Уже 2 месяца отработано
Если я правильно понимаю, вы хотите написать заявление об отмене принудительных работ с удержанием 10% из-за того, что вы уже отработали 2 месяца из 6 месяцев. В таком случае, вам следует обратиться к юристу для консультации и оценки ваших прав и возможностей. Кроме того, следует уточнить условия договора, на основании которого были назначены принудительные работы, и возможные последствия отмены такого договора.
СпроситьСразу после отпуска. Написать заявление Вы можете и сейчас, указав в нем желаемую дату увольнения. Важно - передать под роспись, для подтверждения.
ТК РФ Статья 80.
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]не позднее чем за две недели[/b]...
В случаях, когда заявление работника... обусловлено невозможностью продолжения им работы (...выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Сейчас можно Я работающий пенсионер - учитель. Хочу уволиться с работы по окончанию учебного года. , для перерасчёта пенсии. С 1 июня у меня отпуск по 26 июля Когда нужно писать заявление на увольнение?
Написать заявление Вы можете и сейчас, указав в нем желаемую дату увольнения. Важно - передать под роспись, для подтверждения.
ТК РФ Статья 80.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...СпроситьВ случаях, когда заявление работника... обусловлено невозможностью продолжения им работы (...выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте, Раиса. Работник после восстановления на работе имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме в удобное для него время года. Верховный Суд РФ обратил внимание, что смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении (а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом решения о восстановлении на работе) (п. 6 Обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за второй квартал 2010 г., утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 15.09.2010). Следовательно, с восстановлением на работе у работника восстанавливается и право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска. Возможно ли сразу написать заявление на отпуск, чтобы выйти в отпуск со след. Дня после восстановления на работе по суду?
Здравствуйте, Раиса. Работник после восстановления на работе имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме в удобное для него время года. Верховный Суд РФ обратил внимание, что смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении (а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом решения о восстановлении на работе) (п. 6 Обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за второй квартал 2010 г., утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 15.09.2010). Следовательно, с восстановлением на работе у работника восстанавливается и право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьВам требуется лишь отдать руководителю заявление и взять справку о легком труде по беременности из поликлиники. В медицинском заключении врач напишет, какие факторы являются опасными. Заключение составляется как в свободной форме, на бланке медучреждения, с печатью и подписями врачей-специалистов, так и по форме № 084/у «Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу» (утв. Приказом Минздрава СССР № 1030 от 04.10.1980, Письмо Минздравсоцразвития от 30.11.2009 № 14-6/242888). Можно ли уйти на лёгкий труд по беременности с основной ставки?
Работаю на ставке буфетчицы в отделение милосердия (доставка еды, кормление больных, уборка инвентаря и прочее), и так же в этом учреждении на 0,5 психолога
Вам требуется лишь отдать руководителю заявление и взять справку о легком труде по беременности из поликлиники. В медицинском заключении врач напишет, какие факторы являются опасными. Заключение составляется как в свободной форме, на бланке медучреждения, с печатью и подписями врачей-специалистов, так и по форме № 084/у «Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу» (утв. Приказом Минздрава СССР № 1030 от 04.10.1980, Письмо Минздравсоцразвития от 30.11.2009 № 14-6/242888).
СпроситьДа, работодатель может уволить вас за однократное прогуление без уважительной причины, если это предусмотрено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, либо если такое правило установлено законодательством вашей страны. Однако, обычно перед увольнением работодатель должен уведомить вас о нарушении трудовой дисциплины и предоставить возможность объясниться. Геннадий, здравствуйте 🤝
Да, Вас уволят за прогул
У работодателя есть такое право
С уважением, Дарья Алексеевна Здравствуйте!
Если вы отсутствовали на работе 4 часа это считается прогулом, а за прогул вас могут уволить с работы Да, для этого имеются все основания по результатам разбирательства Добрый день!
Конечно могут!
Вы лучше работодателю скажите, что в этот день плохо себя чувствовали и напишите заявление на отпуск за свой счёт.
Так будет лучше, чем испорченная запись в трудовой книжке. Может, но за 1 день не уволят Могут ли меня уволить с работы если я прогулял 1 день? Просто не пошел, не захотел
Да, работодатель может уволить вас за однократное прогуление без уважительной причины, если это предусмотрено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, либо если такое правило установлено законодательством вашей страны. Однако, обычно перед увольнением работодатель должен уведомить вас о нарушении трудовой дисциплины и предоставить возможность объясниться.
СпроситьГеннадий, здравствуйте 🤝
Да, Вас уволят за прогул
У работодателя есть такое право
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы отсутствовали на работе 4 часа это считается прогулом, а за прогул вас могут уволить с работы
СпроситьДобрый день!
Конечно могут!
Вы лучше работодателю скажите, что в этот день плохо себя чувствовали и напишите заявление на отпуск за свой счёт.
Так будет лучше, чем испорченная запись в трудовой книжке.
СпроситьВиктория, выходить на работу вам следует 18.04.2023 г., если отпуск был предоставлен с 03 по 17.04.2023 г. Здравтвуйте написала заявление на уход с 3 числа по 17. 17 числа нужно выходить на работу или нет ведь меня должны рассчитать
Виктория, выходить на работу вам следует 18.04.2023 г., если отпуск был предоставлен с 03 по 17.04.2023 г.
СпроситьНапишите заявление, начальнику, с указанием причины, и вам пойдут на встречу, доказательством будет документ из ЗАКСа, и вам положен отпуск который вы можете взять за свой счёт или без содержания с указанием дней его начало и концом и выходом на работу Как поехать в отпуск по семейным обстоятельствам в связи со свадьбой
Напишите заявление, начальнику, с указанием причины, и вам пойдут на встречу, доказательством будет документ из ЗАКСа, и вам положен отпуск который вы можете взять за свой счёт или без содержания с указанием дней его начало и концом и выходом на работу
СпроситьНапишите заявление начальнику предприятия о причине вне платного отпуска, или возьмите отпуск без содержания за свойсчетс указанием причины отсутствия и сроков его завершения и Документ из ЗАКСа будет вашим доказательством. На этом основание вам положен отпуск
СпроситьЗдравствуйте, Шамсулло. Это значит, что работа по вашему заявлению закончена, патент подготовлен. Вам надо прибыть в ММЦ и получить его. Это отвечает ровно то, что написано. Что означает, обработка заявления на патент завершена. Вам необходимо прибыть в ММЦ в зону выдачи патена сектор П
Здравствуйте, Шамсулло. Это значит, что работа по вашему заявлению закончена, патент подготовлен. Вам надо прибыть в ММЦ и получить его.
СпроситьДобрый день!
Вам грозит ст.306 УК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Вера, ст. 306 УК РФ установлена уголовная ответственность за заведомо ложный донос. Ст. 306 УК РФ установлена уголовная ответственность за заведомо ложный донос.
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Добрый день!
Ну можете быть привлечены за ложный донос (ат. 306 УК РФ). Что будет если написал заявление в полицию на мфо, а потом вспомнил что всё-таки сам брал займ?
Добрый день!
Вам грозит ст.306 УК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьВера, ст. 306 УК РФ установлена уголовная ответственность за заведомо ложный донос.
СпроситьСт. 306 УК РФ установлена уголовная ответственность за заведомо ложный донос.
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьНадо договор смотреть.
Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением. Добрый день!
Вам нужно составить и подать возражение на исковое заявление, в порядке ст.149 ГПК РФ, тем самым Вы оспорите заявленные исковые требования. Правовую позицию лучше строить исходя из схожей судебной практики.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте!
Необходимо ознакомиться с иском и составить возражение в порядке ст 149 ГПК
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки возражения Направьте в суд возражения на иск, ищите форс-мажорные обстоятельства, помешавшие выполнить работы в срок. Заказчик подал на меня в суд на то что я вовремя не сделал ему фундамент, у него на руках расписка от меня о том что в такой то срок я должен выполнить работы, по определенным причинам я их не выполнил. Тепер хочет взыскать с меня всю сумму, а объект выполнен на 90%
Надо договор смотреть.
Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно составить и подать возражение на исковое заявление, в порядке ст.149 ГПК РФ, тем самым Вы оспорите заявленные исковые требования. Правовую позицию лучше строить исходя из схожей судебной практики.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо ознакомиться с иском и составить возражение в порядке ст 149 ГПК
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки возражения
СпроситьНаправьте в суд возражения на иск, ищите форс-мажорные обстоятельства, помешавшие выполнить работы в срок.
СпроситьМожете подать заявление на утерю паспорта. Елена, я считаю, с вашим паспортом никто ничего сделать не сможет.
Во-первых, у них только копия паспорта, а во-вторых, если например на вас захотят взять кредит, то без вашей личной подписи это будет невозможно.
Я считаю, что сейчас оснований для волнения просто нет.
Основание закона - Гражданский кодекс РФ. Копия паспорта есть в разных организация. Только по копии не провести мошенничество.
К тому же, даже если написать письмо в организацию и поставить "запрет" на использование Ваших данных и копий документов, не факт, что не будет продублирован скан еще одной копией. Я устраивалась на работу в организацию и предоставила и работники сделали копию с моего паспорта для оформления. В дальнейшем я поняла, что это мошенники. Как теперь поступить, чтобы документом не воспользовались?
Елена, я считаю, с вашим паспортом никто ничего сделать не сможет.
Во-первых, у них только копия паспорта, а во-вторых, если например на вас захотят взять кредит, то без вашей личной подписи это будет невозможно.
Я считаю, что сейчас оснований для волнения просто нет.
Основание закона - Гражданский кодекс РФ.
СпроситьНо существуют организации, в которых деньги переводят по обращению на сайте, без личного присутствия. Возможно ли это?
СпроситьНевозможно. Для такого оформления займа или кредита потребуется код из смс. а он должен быть отправлен именно на ваш телефон.
Еще раз вам говорю - переживать вам, считаю, не о чем.
СпроситьКопия паспорта есть в разных организация. Только по копии не провести мошенничество.
К тому же, даже если написать письмо в организацию и поставить "запрет" на использование Ваших данных и копий документов, не факт, что не будет продублирован скан еще одной копией.
СпроситьЗдравствуйте!
Если ваше отсутствие на работе было по предварительно написанному заявлению и утверждено руководством, то можете не предоставлять.
Если же вы устно договорились о предоставлении отгула, то в данном случае, работодатель при отсутствии документа подтверждающего уважительность причины отсутствия на работе, может зафиксировать прогул. Можете не приносить, достаточно показать фото Я отсутствовала на работе по причине смерти родственика и у меня просят принести свидетельство о смерти. Могу ли я его не приносить?
Здравствуйте!
Если ваше отсутствие на работе было по предварительно написанному заявлению и утверждено руководством, то можете не предоставлять.
Если же вы устно договорились о предоставлении отгула, то в данном случае, работодатель при отсутствии документа подтверждающего уважительность причины отсутствия на работе, может зафиксировать прогул.
Спросить