Как написать служебную записку директору - 73 советов адвокатов и юристов
Добрый день, при проверке при отсутствии приказа могут наказать. Поэтому делать нужно. Можете написать служебную записку на имя директора на бездействие заменяющего работника. Должна ли я печатать приказы спустя 28 дней после выхода из учебного отпуска, которые по дате от начала месяца, т. е. от того числа, когда я находилась на сессии, т. е. задним числом. Сессия пришлась на начало года с 9 по 28,а работник заменявший меня просто даже не создал журнал регистрации и копил приказы до моего выхода в количестве 40 штук.
Добрый день, при проверке при отсутствии приказа могут наказать. Поэтому делать нужно. Можете написать служебную записку на имя директора на бездействие заменяющего работника.
СпроситьМария, добрый день.
В произвольной форме моете задать интересующие Вас вопросы.
Часто в организациях формы служебных записок, как и порядок премирования установлены локальными нормативными актами. Лучше напишите коллективную записку от всех сотрудников, которым выплатили меньше "Настоящим обращением прошу Вас, разъяснить причины повлиявшие на разность размеров выплаченных по итогам года премий.
Данная информация мною запрашивается с целью выявления в выполняемой мною работе слабых мест, для дальнейшего их устранения и достижения более качественных показателей способствующих росту и развитию нашей организации." Про разные премии и пишите В конце года всем сотрудникам выплатили премии и причём разные суммы. Хочу написать злужебную на основании чего и почему всем разные суммы? В какой формулировке и как написать служебную записку на имя директора?
Мария, добрый день.
В произвольной форме моете задать интересующие Вас вопросы.
Часто в организациях формы служебных записок, как и порядок премирования установлены локальными нормативными актами.
Спросить
Лучше напишите коллективную записку от всех сотрудников, которым выплатили меньше
Спросить
"Настоящим обращением прошу Вас, разъяснить причины повлиявшие на разность размеров выплаченных по итогам года премий.
Данная информация мною запрашивается с целью выявления в выполняемой мною работе слабых мест, для дальнейшего их устранения и достижения более качественных показателей способствующих росту и развитию нашей организации."
Спросить
Зафиксируйте служебной запиской на вашего непосредственного руководителя с приложением фото. Максим, у вас есть свое непосредственное руководство! Вы должны написать Директору/заведующему Докладную записку, где все это указать! Ее можно написать в двух экземплярах, чтобы при передаче, руководитель расписался на вашем экз. о получении, если нет канцелярии.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Пожалуйста кладовщик регулярно пытается выдать повару испорченные продукты. Разговаривать уже устал. Можно ли как то официально зафиксировать данный факт.
Зафиксируйте служебной запиской на вашего непосредственного руководителя с приложением фото.
Спросить
Максим, у вас есть свое непосредственное руководство! Вы должны написать Директору/заведующему Докладную записку, где все это указать! Ее можно написать в двух экземплярах, чтобы при передаче, руководитель расписался на вашем экз. о получении, если нет канцелярии.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОтказ пишите письменно в двух экземплярах, регистрируйтесь у секретаря в приёмной, что был входящий номер.
2 экземпляр себе оставьте.
Можно жалобу подать в прокуратуру. Приложив копию 2 го экземпляра. Добрый день. Чтобы себя подстраховать напишите директору служебную записку о существующей проблеме укажите норму закону, которая запрещает водителям работать более 12 часов. Изменение существенных условий труда в порядке ст 72 ТК РФ, с уведомлением за 2 месяца. Кроме того, будет переработка Скажите пожалуйста я работаю диспетчером, но генеральный директор заставляет нас в устной форме его распоряжение чтобы я разрешала работать водителям более 12 часов, а то и 16 часов, как не усугубить ситуацию, написать на него служебную записку но чтобы это было законно мой отказ, Спасибо
Отказ пишите письменно в двух экземплярах, регистрируйтесь у секретаря в приёмной, что был входящий номер.
2 экземпляр себе оставьте.
Можно жалобу подать в прокуратуру. Приложив копию 2 го экземпляра.
Спросить
Добрый день. Чтобы себя подстраховать напишите директору служебную записку о существующей проблеме укажите норму закону, которая запрещает водителям работать более 12 часов.
Спросить
Изменение существенных условий труда в порядке ст 72 ТК РФ, с уведомлением за 2 месяца. Кроме того, будет переработка
СпроситьЗдравствуйте Регина. Из ст. 173 ТК РФ следует, что работодатель обязан оплатить проезд работника к месту учебы любым транспортом (в том числе и личным)* (3). Расходы при этом должны быть разумными (проезд должен оплачиваться по целесообразному маршруту).
Однако, если Вы заключали такой договор. Основанием может быть не только кол. договор, но и приказ директора. Напишите служебную записку на имя директора, пусть поставит резолюцию. Или это сам директор против оплаты? Организация отказывается возвращать деньги за проезд на учебу, говоря, что это не прописано в коллективном договоре. Должны ли они вернуть деньги в таком случае?
Здравствуйте Регина. Из ст. 173 ТК РФ следует, что работодатель обязан оплатить проезд работника к месту учебы любым транспортом (в том числе и личным)* (3). Расходы при этом должны быть разумными (проезд должен оплачиваться по целесообразному маршруту).
Однако, если Вы заключали такой договор.
Спросить
Вы должны пользоваться своими инструкциями и подчиняться вашему руководителю. Запросите эту инструкцию, если вы понимаете о какой инструкции идет речь, то вы обязаны подчиняться высшему руководству и внутренним документам. Ответ должен быть в Вашей должностной инструкции. Если там бухгалтер указан как лицо, которому Вы по работе подчиняетесь, то Вы должны следовать его указаниям. Если нет, то не должны, а должны написать служебную записку на имя директора и бухгалтера. Указания бухгалтера не исполнять до ответа на записку; Я заведующий складом, главный бухгалтер распорядился не выдавать данные по остаткам ТМЦ на складах, подотчетным лицам. Говорит, что руководствуются инструкцией. Законно ли это?
Запросите эту инструкцию, если вы понимаете о какой инструкции идет речь, то вы обязаны подчиняться высшему руководству и внутренним документам.
Спросить
Ответ должен быть в Вашей должностной инструкции. Если там бухгалтер указан как лицо, которому Вы по работе подчиняетесь, то Вы должны следовать его указаниям. Если нет, то не должны, а должны написать служебную записку на имя директора и бухгалтера. Указания бухгалтера не исполнять до ответа на записку;
СпроситьДа, учитель может на имя директора написать служебную записку, далее руководство школы принимает меры, обращается в органы опеки например. Здравствуйте. Снимите на виде поведение ученика и покажите родителям, может тогда примут меры. Может ли учитель написать директору докладную на ученика по причине его безобразного поведения? Ученик нарушает дисциплину, мешает вести урок, специально старается вывести учителя из себя, после замечания, просьбы, продолжает вести себя так же или реагирует агрессивно. Родители не видят проблему у ребенка, выгораживают его, делая только хуже. Поведение ребенка становится только хуже. Какие есть законные методы повлиять на ситуацию?
Да, учитель может на имя директора написать служебную записку, далее руководство школы принимает меры, обращается в органы опеки например.
Спросить
Здравствуйте. Снимите на виде поведение ученика и покажите родителям, может тогда примут меры.
СпроситьЭто вполне законно. Вас не обязаны знакомить со служебной запиской, однако в любом случае обязаны объяснить, в чем заключается нарушение трудовой дисциплины с вашей стороны. Если это не сделано, вы вправе оспаривать дисциплинарное взыскание, если оно будет к вам применено в итоге. Странно, тогда что вы будете писать, если не знаете сути обвинений... Объясните это начальнику. Начальник на меня написал служебную записку на имя директора за плохое исполнение обязанностей, потребовал написать объяснительную но со служебной запиской меня не ознакомил законно ли это?
Это вполне законно. Вас не обязаны знакомить со служебной запиской, однако в любом случае обязаны объяснить, в чем заключается нарушение трудовой дисциплины с вашей стороны. Если это не сделано, вы вправе оспаривать дисциплинарное взыскание, если оно будет к вам применено в итоге.
Спросить
Странно, тогда что вы будете писать, если не знаете сути обвинений... Объясните это начальнику.
СпроситьВнутриорганизационные отношения, в том числе порядок обращения в органы управления организации - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации. Обычно - это просто заявление или служебная записка в произвольной форме, с указанием существенных обстоятельств. Как написать заявление директору школы для ремонта пола в классе.
Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок обращения в органы управления организации - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации. Обычно - это просто заявление или служебная записка в произвольной форме, с указанием существенных обстоятельств.
СпроситьНе подписывайте документ перевода на полную ставку, напишите служебную записку с указанием данной ситуации, что происходит давление, и что в противном случае вам придётся обратиться в компетентные органы. Отдайте через секретаря с отметкой на втором экземпляре о приеме. Ситуация продолжает развиваться. Сегодня мне сообщили что завтра я должна подписать уведомление что через два месяца меня переводят на ставку вместо 0,5. Я естественно подписывать не собираюсь т.к. не согласна. Подскажите как мне поступить далее? Спасибо! Я работаю преподавателем в дополнительном образовании на полставки 9 часов предварительная тарификация в июне месяце было мне одобрена на те же 9 часов, за неделю до начала нового учебного года директор сообщает мне о том что хочет перевести меня на ставку после сообщения моего о том что я не могу взять ставку по личным обстоятельствам у меня продолжает устраивать работа на полставки меня ставят в ситуацию подталкивая к увольнению что мне делать в данной ситуации?
Не подписывайте документ перевода на полную ставку, напишите служебную записку с указанием данной ситуации, что происходит давление, и что в противном случае вам придётся обратиться в компетентные органы. Отдайте через секретаря с отметкой на втором экземпляре о приеме.
Спросить
Ситуация продолжает развиваться. Сегодня мне сообщили что завтра я должна подписать уведомление что через два месяца меня переводят на ставку вместо 0,5. Я естественно подписывать не собираюсь т.к. не согласна. Подскажите как мне поступить далее? Спасибо!
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию для проверки обоснованно тип изменений трудового договора.
СпроситьНа бумаге напишите. В принципе пишите как есть. Также вправе отказаться писать объяснительную. Как написать служебную записку на директора филиала западный ГУП Мосгортранс о том что на меня написали рапорт в том что я во время перерыва на обед на конечной станции оставил ключ в замке зажигания, двери закрыл, башмак поставил, а когда пришёл заводить автобус чтобы поехать в рейс с обеда, то обнаружил открытую дверь и не поехал с обеда сорвал рейс, а ключи забрали с кабины группа безопасности движения филиала Западный и написали рапорт по антитерору, как быть?
На бумаге напишите. В принципе пишите как есть. Также вправе отказаться писать объяснительную.
СпроситьЗдесь скорее речь должна идти о докладной или служебной записке. Составляется в произвольной форме с изложением фактов по делу.
С уважением. Добрый день, необходимо оформить докладную записку с регистрацией в журнале входящей документации. В этом случае Вы как директор проявите должную осмотрительность. После чего внеочередным собранием оформите выделение средств.
По всем вопросам обращайтесь в личные сообщения и на электронную почту - liyunfa@mail.ru.
Консультации осуществляются на ПЛАТНОЙ основе.
С уважением, Пахомова Ольга Валерьевна. Как написать ходатайство учредителю о выделении денежных средств на устранение нарушений по итогам проверки Роспотребнадзора.
Здесь скорее речь должна идти о докладной или служебной записке. Составляется в произвольной форме с изложением фактов по делу.
С уважением.
Спросить
Добрый день, необходимо оформить докладную записку с регистрацией в журнале входящей документации. В этом случае Вы как директор проявите должную осмотрительность. После чего внеочередным собранием оформите выделение средств.
По всем вопросам обращайтесь в личные сообщения и на электронную почту - liyunfa@mail.ru.
Консультации осуществляются на ПЛАТНОЙ основе.
С уважением, Пахомова Ольга Валерьевна.
СпроситьЗдравствуйте.
В силу ст.62 ТК РФ затребуйте документы. Доброго времени суток. Работодатель имеет право вызвать Вас из отпуска, если было Ваше на то согласие в соответствие со ст. 125 ТК РФ. Напишите служебную записку на имя директора по факту, пусть разбираются. Удачи вам. Я работаю в школе и на меня написали докладную и лишили доплат из за того что я в свой отпуск не вышла подготавливает свой кабинет к приемке школы.
Доброго времени суток. Работодатель имеет право вызвать Вас из отпуска, если было Ваше на то согласие в соответствие со ст. 125 ТК РФ. Напишите служебную записку на имя директора по факту, пусть разбираются. Удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Чтобы вам помочь, нужно знать содержание служебных записок, знать вашу ситуацию.
Вы можете обратиться к выбранному юристу на сайте в личные сообщения и заказать составление ответа, подробную консультацию. Директор пишет служебные записки, чтоб заставить уйти (уволиться).
Подскажите, как грамотно написать ответ.
Здравствуйте, Юлия!
Чтобы вам помочь, нужно знать содержание служебных записок, знать вашу ситуацию.
Вы можете обратиться к выбранному юристу на сайте в личные сообщения и заказать составление ответа, подробную консультацию.
СпроситьЮлия, объяснительная пишется в произвольной форме. Чем больше аргументов приведете в свое обоснование, тем лучше. Объяснительная пишется по факту нарушения трудовой дисциплины, но Вы еще ничего не нарушили. Пишите служебную записку. Такую объяснительную Вы можете написать в свободной форме. Скажите пожалуйста как правильно написать объяснительную деректору то что я не смогу придти на собрание в свой выходной день суббота тк мне не с кем оставить ребёнка.
Юлия, объяснительная пишется в произвольной форме. Чем больше аргументов приведете в свое обоснование, тем лучше. Объяснительная пишется по факту нарушения трудовой дисциплины, но Вы еще ничего не нарушили. Пишите служебную записку.
СпроситьДобрый день!
Необходимо, что бухгалтер Вашей организации написал Вам служебную записку о произошедшем, директор издает приказ на основании служебной записки о взыскании с бывшего работника денежных средств, далее Вы направляете претензию и копию приказа бывшему работнику, в случае отказа, обращаетесь в суд. Сотрудник, который уволился, не отработав 1 год, при этом перед увольнением сходил в полный отпуск. Теперь он должен организации деньги, не малые. Нужно написать ему какое-то официальное письмо, чтобы он вернул в кассу деньги, за не отработанный период.
Добрый день!
Необходимо, что бухгалтер Вашей организации написал Вам служебную записку о произошедшем, директор издает приказ на основании служебной записки о взыскании с бывшего работника денежных средств, далее Вы направляете претензию и копию приказа бывшему работнику, в случае отказа, обращаетесь в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Рекомендую написать директору служебную записку, в которой указать, что при проведении уроков в библиотеке в Ваше отсутствие Вы не сможете гарантировать сохранность вверенного имущества из-за доступа в хранилище посторонних лиц. Укажите, что при нарушении Работодателем условий для обеспечения сохранности имущества освобождает Вас от материальной ответственности в случае его недостачи.
Служебную записку напишите в двух экземплярах, зарегистрируйте в канцелярии, на втором экземпляре пусть делопроизводитель поставит подпись, дату и регистрационный номер по журналу. Второй экземпляр оставьте себе. В случае недостачи отказывайтесь от признания недостатков по Вашей вине и сошлитесь на поданную Вами ранее служебную записку.
Успехов! Я педагог-библиотекарь в школе. Естественно, несу материальную ответственность за книжный и учебный фонд. Директор предлагает в мое отсутствие проводить в библиотеке уроки. Имеет ли право кто-то заходить в библиотеку в мое отсутствие?
Здравствуйте, Елена!
Рекомендую написать директору служебную записку, в которой указать, что при проведении уроков в библиотеке в Ваше отсутствие Вы не сможете гарантировать сохранность вверенного имущества из-за доступа в хранилище посторонних лиц. Укажите, что при нарушении Работодателем условий для обеспечения сохранности имущества освобождает Вас от материальной ответственности в случае его недостачи.
Служебную записку напишите в двух экземплярах, зарегистрируйте в канцелярии, на втором экземпляре пусть делопроизводитель поставит подпись, дату и регистрационный номер по журналу. Второй экземпляр оставьте себе. В случае недостачи отказывайтесь от признания недостатков по Вашей вине и сошлитесь на поданную Вами ранее служебную записку.
Успехов!
СпроситьМожете в произвольной форме изложить обстоятельства дела Определенной формы нет в данном случае. Хотим написать служебную записку от всего коллектива на директора, как правильно составить заявление генеральному директору?
Можете в произвольной форме изложить обстоятельства дела Определенной формы нет в данном случае.
СпроситьДля того, чтобы Работник вышел на работу в выходной и праздничный день - Ваш руководитель должен написать служебную записку на имя директора с аргументацией необходимости Вашего выхода. Вы, в свою очередь, на этой служебной записке или отдельной пишите о несогласии/согласии выхода в такой то день на такое то количество часов с указанием оплаты Вам этого выхода в двойном размере (или с предоставлением другого дня отдыха - по Вашему желанию).
Если этого нет - не надо выходить на работу в выходные дни! Я переведена на лёгкий труд, меня заставляют работать дежурить в праздники и 2 воскресенья до 18 ч, экономист сказал, что мне не оплатят, а заведующая просит, чтобы я дежурила.
Для того, чтобы Работник вышел на работу в выходной и праздничный день - Ваш руководитель должен написать служебную записку на имя директора с аргументацией необходимости Вашего выхода. Вы, в свою очередь, на этой служебной записке или отдельной пишите о несогласии/согласии выхода в такой то день на такое то количество часов с указанием оплаты Вам этого выхода в двойном размере (или с предоставлением другого дня отдыха - по Вашему желанию).
Если этого нет - не надо выходить на работу в выходные дни!
СпроситьДобрый день. Согласно ТК РФ премия - это поощрительные выплаты работодателя, которые он платит на своё усмотрение. Если его обидеть, то можно и вовсе лишиться и это будет законно.
Если хотите написать на поведение директора служебную записку, то подойдите к специалисту по кадрам и попросите образец, текст служебной записки пишется в произвольной форме, можете ссылаться на статью 5.61 КОАП РФ, предусматривающая наказание за унижение чести и достоинства человека и конституцию. Меня лишили премии на 5% из за того что якобы я некорректно и невоспитанно общался с директрисой. Когда на самом деле, по имени отчеству, в беседе разговор перешёл с ее стороны на нецензурную брань. Я слушал до тех пор, когда она стала превышать свои полномочия и угрожать, чем спровоцировала меня на грубый ответ в ее адрес. Объяснительную с меня не брали. Как мне написать правильно служебку ген. Директору. Спасибо.
Добрый день. Согласно ТК РФ премия - это поощрительные выплаты работодателя, которые он платит на своё усмотрение. Если его обидеть, то можно и вовсе лишиться и это будет законно.
Если хотите написать на поведение директора служебную записку, то подойдите к специалисту по кадрам и попросите образец, текст служебной записки пишется в произвольной форме, можете ссылаться на статью 5.61 КОАП РФ, предусматривающая наказание за унижение чести и достоинства человека и конституцию.
СпроситьЗдравствуйте,
напишите служебную записку на имя директора с указанием серийного номера и всех исходных данные вашего принтера и цели, для которой вы его принесли. Пусть служба безопасности, если есть такая, бухгалтерия возьмут себе копии вашей служебки с визой директора и не претендуют потом на ваш личный принтер. Принесла на работу принтер для личного пользования, сказали что при инвентаризации его могут забрать, скажите пожалуйста, могу я как то узаконить его использование? Заранее спасибо.
Здравствуйте,
напишите служебную записку на имя директора с указанием серийного номера и всех исходных данные вашего принтера и цели, для которой вы его принесли. Пусть служба безопасности, если есть такая, бухгалтерия возьмут себе копии вашей служебки с визой директора и не претендуют потом на ваш личный принтер.
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Доброго времени суток. Напишите на имя директора служебную записку. Опишите ситуацию и зарегистрируйте ее. Если не оборудует рабочее место, то пишите жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго. Я работаю кассиром в магазине! Касса находится в не надлежащем состоянии под ногами провода, очень маленький стол покупателям негде корзины поставить, компьютер монитор очень маленький и тусклый плохо видно, клавиатура еле кнопки видно, стулья ломаные, кое где без спинов, накопитель для сигарет высоко, а требований к кассира много выйти из за кассы только на обед и в туалет, вот поэтому постоянно болит шея плечи руки приходится иногда на больничный ходить! Как заставить директора магазина оборудовать рабочее место кассира! Или что мне предпринять?
Доброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьМожете докладную директору написать, пусть проведет служебную проверку по данным фактам или обратитесь в комиссию по трудовым спорам, если есть в профсоюзный комитет, если не хотите сразу в инспекцию труда обращаться. Можете подать докладную записку директору, если считаете нужным. В этой записке В свободной форме изложить все обстоятельства. Могу ли я подать докладную записку директору за то, что я не могу получить копию трудового договора на руки, т.к. заставляют подписать его задним числом, а в основном на бухгалтера, который меня пытается выжить с работы, постоянно унижает тем, что она бухгалтер, а я сторож, кричит, ей пытаешься что-то объяснить, а она доказывает своё.2 раза я уже звонила директору и жаловалась на её кричи в мой адрес, сегодня она меня довела до слёз.Что мне делать? Посоветуйте, пожалуйста!
Можете докладную директору написать, пусть проведет служебную проверку по данным фактам или обратитесь в комиссию по трудовым спорам, если есть в профсоюзный комитет, если не хотите сразу в инспекцию труда обращаться.
Спросить
Можете подать докладную записку директору, если считаете нужным. В этой записке В свободной форме изложить все обстоятельства.
СпроситьНапишите служебную записку на имя директора. Укажите на нарушения правил образовательного учреждения, которые допускает данный родитель. Просите защитить Вас от незаконных требований. Как защити ься учителю от нападок родителя?
Напишите служебную записку на имя директора. Укажите на нарушения правил образовательного учреждения, которые допускает данный родитель. Просите защитить Вас от незаконных требований.
СпроситьКак обычно - получить соответствующее заключение у врача и представить работодателю, который не сможет привлекать Вас к работам, которые не подходят Вам по медицинским показаниям. Доброго Времени суток!
Написать директору школы служебную записку и представить медицинские документы
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Как быть учителю, если по состоянию здоровья (астма) не могу работать на пришкольной плащадке?
Как обычно - получить соответствующее заключение у врача и представить работодателю, который не сможет привлекать Вас к работам, которые не подходят Вам по медицинским показаниям.
Спросить
