Как уйти с должности генерального директора / Юридические лица - 10 советов адвокатов и юристов
Устав школы надо смотреть, что там по этому поводу пишется.
С уважением. Генеральный все может Во-первых, должностные инструкции разрабатывает отдел кадров) отдел персонала), а директор действительно их утверждает, в том числе и ДИ директора.
Только не на "себя", как вы выразились, а на должность - директор. То есть если он уйдёт и будет новый директор, ДИ останется той же. Понимаете? Может ли директор школы сам на себя писать должностную инструкцию и сам себе её утверждать? Правомерно ли это?
Во-первых, должностные инструкции разрабатывает отдел кадров) отдел персонала), а директор действительно их утверждает, в том числе и ДИ директора.
Только не на "себя", как вы выразились, а на должность - директор. То есть если он уйдёт и будет новый директор, ДИ останется той же. Понимаете?
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Статья 52. Учредительные документы юридических лиц ГК РФ.
1. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют [b]на основании уставов[/b], которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.[/quote]
Нужно ознакомится с Уставом ООО. Вы какие действия предпринимали? Я являюсь генеральным директором ООО, в котором есть один учредитель, который руководит организацией. Как мне уйти с этой должности? Нужно ли согласие учредителя (боюсь он откажется или будет тянуть время) что мне нужно делать? Какие документы надо подготовить? Кому их отдавать? Спасибо!
Здравствуйте.
Статья 52. Учредительные документы юридических лиц ГК РФ.1. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.
Нужно ознакомится с Уставом ООО. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьА Вы лично никакой ответственности и не несете. Ваше ООО несет. Подайте заявление об увольнении Вашему учредителю. Он должен вынести Решение учредителя о Вашем увольнении. Держать насильно Вас никто не имеет права. Вступила на должность Генерального директора в фирму с 1 учередителем. Оказалось предыдущий директор задолжал По налогам и сборам около 800 т.р.-эта сумма списалась со счета наложенным платежом. И получается теперь я не в полной мере погашаю свои долги по НДС и ПФР. Как мне уйти с этой должности и не нести ответственность по долгам. Спасибо.
А Вы лично никакой ответственности и не несете. Ваше ООО несет. Подайте заявление об увольнении Вашему учредителю. Он должен вынести Решение учредителя о Вашем увольнении. Держать насильно Вас никто не имеет права.
СпроситьРуководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Подайте учредителя заявление об увольнении по собственному желанию и через 30 дней можете на работу не выходить. Пусть того человека и назначают. Что делать? Если обманным путём оформили на меня ген. директора ооо и по моей доверенности все функции по ооо выполняет другой. Как мне уйти с должности генирального директора если руководит другой человек по моей доверенности?
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
Подайте учредителя заявление об увольнении по собственному желанию и через 30 дней можете на работу не выходить. Пусть того человека и назначают.
Спросить
Что делать? Если обманным путём оформили на меня ген. директора ооо и по моей доверенности все функции по ооо выполняет другой.
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
1. Отзывать доверенность через нотариуса, ее выдавшего. С уведомлением доверенного лица об отзыве доверенности.
2. Направлять в адрес ООО на имя учредителей заявление об увольнении по собственному желанию. Будете считаться уволенным через 1 месяц со дня получения указанного заявления.
СпроситьПишите заявление на увольненние по собственному желанию. Вручайте учредителям, можете почтовым отправлением с описьмю вложения. Расчет и трудовая в день увольнения выдаются. Я генеральный директор ООО.2 учередителя. Я не учередитель. Хочу уволиться. Как граммотно это сделать и побыстрее? Какие выплаты мне положены?
Пишите заявление на увольненние по собственному желанию. Вручайте учредителям, можете почтовым отправлением с описьмю вложения. Расчет и трудовая в день увольнения выдаются.
СпроситьЗдравствуйте. Теоретически может. Смотря какую должность она занимала в фирме. Если она не является материально-ответственным лицом, с нее можно взыскать только среднемесячный заработок. ст. 241 Трудового кодекса РФ. За сдачу отчетности по ФЗ "О бухгалтерском учете" отвечает генеральный директор. Работница ушла в декретный отпус и через несколько месяцев выяснилось, что она не сделала отчёт и фирме выставили большой долг для оплаты. Может ли фирма через суд, требовать с работницы возмещение ущерба?
Смотря какую должность она занимала в фирме. Если она не является материально-ответственным лицом, с нее можно взыскать только среднемесячный заработок. ст. 241 Трудового кодекса РФ. За сдачу отчетности по ФЗ "О бухгалтерском учете" отвечает генеральный директор.
СпроситьЕсли Вам нужна помощь в выходе из состава фирмы обращайтесь. Обязательно Вам помогу! Пишите заявление учредителю об увольнении Я являюсь генеральным директором ООО. Связи с учредителем ООО нет. Фирмой не сдавались отчеты и не платились налоги в течении двух лет. Как уйти с должности генерального директора? При этом чтобы на мне не повисли долги фирмы.
Если Вам нужна помощь в выходе из состава фирмы обращайтесь. Обязательно Вам помогу!
Спросить
Ответственности по неуплате кредита на Вас не будет. Почти в каждом банке кредитование по Овердрафту предполагает целевое назначение кредитных средств. Не переживайте. Вас это не коснется. Увольняться нужно По действующему законодательству. Начните с письменного заявления Я являюсь генеральным директором туристической фирмы, в ноябре 2014 был взят на фирму овердрафт, подписывала этот договор я, как ген. директор по уставу. Обязательства заемщика обеспечивались договорами поручительства двух наших учредителей. Мне не нравится как расходуются средства данного кредита и действия моих уч-лей. К тому же я в декрете уже 2 года и практически не появляюсь в офисе. Подскажите пож-та как мне грамотно уволится из фирмы, что бы у меня потом не было проблем с неоплаченным кредитом или того хуже если они вздумают обанкротиться. Спасибо за ответ.
Ответственности по неуплате кредита на Вас не будет. Почти в каждом банке кредитование по Овердрафту предполагает целевое назначение кредитных средств. Не переживайте. Вас это не коснется. Увольняться нужно По действующему законодательству. Начните с письменного заявления
СпроситьЧто бы избежать конфликта с соучредителем, наймите директора (по трудовому договору). В данном случае мнение соучредителя не играет роли. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Следовательно, Вы вправе отправить на юридический адрес организации письмо с заявлением об увольнении по собственному желанию через 1 месяц с даты получения указанного заявления. По прошествии данного периода Вы вправе прекратить свою деятельность в должности генерального директора. При этом Вы останетесь соучредителем данной организации. Я директор и соучредитель в частном медицинском учреждении. Есть еще 1 учредитель. Я хочу уйти с должности директора, но второй соучредитель против. Как мне уволиться?
Что бы избежать конфликта с соучредителем, наймите директора (по трудовому договору).
СпроситьВ данном случае мнение соучредителя не играет роли. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Следовательно, Вы вправе отправить на юридический адрес организации письмо с заявлением об увольнении по собственному желанию через 1 месяц с даты получения указанного заявления. По прошествии данного периода Вы вправе прекратить свою деятельность в должности генерального директора. При этом Вы останетесь соучредителем данной организации.
СпроситьВ соответствии с трудовым законодательством РФ больше никого. Ваш труд регулируется также как и труд любого работника на основании Трудового кодекса РФ, в связи с чем, в соответствии со ст. 280 ТК Вы сделали все в рамках действующего законодательства.
Желаю удачи в разрешении Вашего вопроса.
С уважением,
Ваш вэб-консультант
Белобров В.В. Что нужно сделать, что уйти с должности генерального директора? Заявление написано месяц назад, кого мне уведомить о моем увольнении - налоговая, банк. Как это правильно сделать.
В соответствии с трудовым законодательством РФ больше никого. Ваш труд регулируется также как и труд любого работника на основании Трудового кодекса РФ, в связи с чем, в соответствии со ст. 280 ТК Вы сделали все в рамках действующего законодательства.
Желаю удачи в разрешении Вашего вопроса.
С уважением,
Ваш вэб-консультант
Белобров В.В.
СпроситьЧитайте также:
