Начисление пособия по беременности и родам / Законы и прочие темы - 580 советов адвокатов и юристов

Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:

1. **2021 год**:

- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.

2. **2022 год**:

- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.

Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты. Какие года можно указать на перенос для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком если в октябре 2021 года я ушла на больничные по беременности, с апреле 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 20.05 ухожу на больничный по беременности со вторым ребенком.

Обращайтесь в МО РФ. Ситуация следующая. В период с 07.07.2020 по 14.09.2023 года служила по контракту. Уволилась и забеременела через месяц. На данный момент официально трудоустроенна в гражданской организации. В соответствии с ФЗ номер 44681 подпунктом "б" Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" мне должны рассчитать пособия по беременности и родам, а далее по уходу за ребёнком до 1,5 лет исходя из моего заработка за 2022-2023 года. Подскажите какие необходимы документы предоставить и куда писать заявление что бы мне рассчитали не по МРОТУ, а по заработной плате которую получала находясь на военной службе?

Так вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет. Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС. Это не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд. Работодатель отказался предоставить по запросу документы, связанные с трудовой деятельностью, а именно табели и расчетные листы за период моего длительного больничного и отпуска, в совокупности 3 месяца. В обоснование отказа указал, что за это время я не осуществлял трудовую деятельность, поэтому отказ. Насколько это правомерно?

Да имеете полное право!

Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.

Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.

Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ). Здравсивуйте! С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.

Страховой стаж учитывается при расчете пособия по беременности и родам: если стаж женщины более 6 месяцев, то размер пособия составляет 100% от среднего заработка. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета. Трудовой стаж за последние два года 7 месяцев, как будет рассчитываться сумма выплаты по беременности и родам

Здравствуйте!

На начисление пособия по беременности и родам наличие исполнительного листа не влияет, имеет значение Ваш средний заработок и продолжительность отпуска. Начислят с той суммы, которую начисляли до вычета по ИЛ.

Кроме того из пособия по беременности и родам нельзя удерживать алименты и иные долги ИЛ (п. 12 ч. 1 ст. 101 З-н об исполнительном производстве) Если есть исполнительный лист, то как начислят пособия по беременности и родам? С той суммы, которую начисляли до вычета по ИЛ, или с той, которую получала на руки?

Поясните пожалуйста. Спасибо

Добрый день! Декретные - это пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком? Могут ли начислить сумму декретных выплат меньше установленной правительством? Я работаю у одного работодателя на ставке 0,8 и 0,2. Мне насчитал бухгалтер сумму декретных меньше ссылаясь на неполную рабочую ставку

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Просто оформления ИП недостаточно, чтобы вам оплатили больничный лист по беременности и родам. Если вы платили взносы в соц страх, то возможно начисление пособия будет.

Расписываться (регистрировать брак) - не обязательно, главное чтобы отец установил и подтвердил свой отцовство в загсе после рождения ребенка. У меня оформленно ИП. Я беременна!. С мужем официально не расписанны. Какие мне положенны выплаты по беременности и родам? И может ли муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет? Надо ли для этого расписываться?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

"О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" вы вправе претендовать на:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 17 лет.

Удачи. Сходите в МФЦ вам инспектор перечислит и вы офрмите согласно ваших финансовых возможностей и обязательных начислений. А вот когда родите там и законы изменятся в суммах и в назначениях. Беременна. Работаю. Не замужем. Квартира 21 кв в ипотеке. В декрет ухожу в декабре, рожать в феврале 2024 гг. На какие пособия я могу претендовать?

В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, — 74 757,2 рубля, а максимальный — 383 178,6 рубля.

Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена законом. Этот максимум определяется так: предельные базы для начисления взносов в ФСС (см. выше) за два предшествующих декрету года складываем и полученную сумму делим на 731. Единое пособие, если пройдете по доходу и имуществу, единовременное пособие Какие полагаются пособия при беременности?

В суд обращайтесь. К старшему приставу с жалобой для начала - требовать вернуть. Здравствуйте. Удержания по ИЛ с декретных и детских пособий не разрешены. Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, определен статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Для начала вам необходимо обратиться к приставу с заявлением, о том чтобы вам вернули данные денежные средства, предоставив справку, что данные начисления являются декретными. Далее уже исходить из действий пристава. Если вам не вернут деньги, тогда уже обращайтесь в прокуратуру, потому что если вы обратитесь в прокуратуру сейчас, то они перенаправят заявление приставу. В суд с жалобой. К старшему приставу, а потом в суд Если пристав сняли отпуск по беременности и родам (декрет), куда обращаться в прокуратуру? Какие документы им нужно предоставить?

Вы вправе заменить расчетные периоды, в которых использовали декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, ФСС считает, что это должны быть не произвольные года, а предшествующие календарно, т.е вы вправе 2021 года заменить на 2020, если в нем был отпуст, то на 2019 и т.д.

Отпуск по беременности и родам предоставляется по соглашению, т.е. вы вправе пойти в этот отпуск в январе, то количество дней, за которое будет начисляться пособие у вас уменьшиться в два раза практически, так что сомневаюсь, что это будет выгодно Ухожу в декретный в октябре, рожать в конце декабря 2023 г, насколько понимаю начисления дикретных будет исходя из 2021 и 2022 года (в 2021 г была в декрете соответственно начисления были минимальные, что теперь для меня не выгодно) могу ли я написать заявление чтобы учитывали например 2022 и 2018 г для насислений или взять какой-то отпуск чтобы декретный отпуск начался с 2024 г потому что в 2023 г у меня хорошая зарплата и начисления соответственно будут больше?

Ничего отрабатывать не нужно.

Для расчёта пособия применяют формулу: Пособие по беременности и родам = Доходы за 2 предыдущих календарных года: Количество дней в 2 предыдущих календарных годах х Фактическое количество дней декретного отпуска. Воспользуйтесь калькулятором на сайте ФСС, чтобы проверить сумму начисления Пособие выплатят исходя из 100% среднего заработка, но в установленных пределах. Сколько нужно отработать перед декретом? И как вообще рассчитываются декретные?

Здравствуйте. Согласно ГК РФ, СК РФ, ТК РФ и иным нормативным правовым актам начисления будут только по справке 2-НДФЛ, среднемесячному заработку за 2 последних года перед тем как встали на учёт по беременности и родам. Буду ли я получать единое пособие, если устроилась на работу беременной менее шести месяцев, значит декретные будут насчитываться как минимальная оплата? Значит в независимости от реальной зарплаты будет считаться минимальная, чтоб подать на единое пособие по уходу, или будет считаться уже полная зарплата в независимости от того что я буду получать МРОТ в декрете? Ситуация: я устраиваюсь на работу за три месяца до декретных (значит декретные будут насчитываться по мроту) , а на государственное единое пособие тоже МРОТ будет считаться, или реальная зарплата за которой я устроилась?

Здравствуйте.

Вам нужно взять по месту госслужбы справку по форме 182 н и принести ее новому работодателю. Ее отменили с 2023 года, на за прошлые периоды ее выдавали, так что запросите ее у прошлого раьотодателя.

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022). Здравствуйте. Запросите справку по форме 182 н за прошлые периоды

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022).

С уважением, Дарья Алексеевна. Что делать, если работодатель при начислении пособия по беременности и родам не учитывает доход за 2021 год - госслужба в органах, так как небыло страховых отчислений в пенсионный фонд, и у фонда нет информации о моей службе в органах. Хотя в личном кабинете налоговой вся информация имеется, а также запись в трудовой.

Добрый день, Ася. Да все верно, за осложнённые роды дополнительно формируется листок нетрудоспособности на 16 дней, на основании которого

подлежит выплате пособие по беременности и родам. Выплата полагается за весь период.

Но существуют случаи когда не подлежит начислению (например расторгнут трудовой договор.) Прохожу процедуру банкротства на стадии реализации. Ушла в декрет, всё декретные выплаты получила за 140 дней. Но во время родов произошло осложнение и бОльничеый по БиР продлили ещё на 16 дней. Скажите, пожалуйста, эта выплата от ФСС так же является пособием и должна быть выплачена полностью?

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Пособие по беременности и родам Вам должен оплачивать не работодатель, а Фонд социального страхования, которому Ваш работодатель должен передать данные.

Необходимо узнать причину отказа в начислении пособия. У меня такой вопрос я работаю официально но мне не хотят декретной отпуск оплачивать куда мне обращаться.

С чего это они должны увеличиться? Здравствуйте, из-за индексации МРОТ и прожиточного минимума на 10% вырастут такие пособия:

- пособие по беременности и родам в случае, если назначили минимальный размер пособия;

- минимальное больничное пособие;

- пособие на ребенка до 3 лет;

- пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности;

- пособие на детей от 3 до 7 лет;

- пособие на детей от 8 до 17 лет.

Минтруд пояснил, что все выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, проиндексируют в автоматическом режиме. Всем доброго времени суток! Пенсии, зарплату и т.д. проиндексированы. А я нахожусь на больничном. И продлится это еще долго. Мои начисления больничного листа тоже изменятся? Они же тоже должны увеличиться?

Выплаты начинаются с 12 недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности.

Если вы подали заявление в течение 30 дней с даты постановки на учет, то деньги выплатят с 6 недели, если позже - с месяца обращения. В том то и дело, что подала я уже на 25 неделе беременности, но на гос услугах написано, что получу со 2 февраля, я вот этого и не поняла. Сегодня получила одобрение на получение пособия по беременности (ранняя постановка на учет). Написано, что пособое будет начисленно с 02.02.22. Что это значит? Что придут деньги и за предыдущие месяца? И когда вообще ожидать зачисления, в этом месяце, или уже со следующего?

Непонятно. Побольше конкретики. Как будут начисляться больничный по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, если работника отстранили от работы без оплаты?

Не можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. У меня есть такой вопрос я являюсь сиротой, смогу ли я рассчитывать на выплаты за питания от колледжа во время дискретного отпуска.

Добрый день. Пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка работающим гражданам выплачиваются в течение 10 календарных дней с даты представления документов работодателем в ФСС.

Если Вы не получили пособие в установленные сроки, то необходимо обратиться к работодателю и уточнить, когда он представил сведения для назначения пособия. Работодатель в течение 5 календарных дней с даты получения заявления от работника обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в филиал по месту своей регистрации. Я родила 31.08.2021. Подала документы по месту работы на пособия, через неделю ребёнку полгода, а никаких пособий, выплат не было и я до сих пор числюсь и у меня с июня вместо больничного по беременности пропуски без уважительной причины. Что делать в такой ситуации.

Здравствуйте. Берутся последние два года. Замена лет возможна только если за этот период не было официального заработка. Здравствуйте, Анастасия, заменить года для расчета пособий Вы сможете, только в случаях если в предшествующих двух годах, которые берутся для расчета пособий (2022,2023) Вы находились в отпуске по беременности и родам, или в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Законодательство не предусматривает право выбора периодов с наиболее высоким заработком. Я работаю в одной компании официально в течение 5 лет. Примерно через 1,5 года я планирую уходить в декрет, но хочу на данный момент сменить место работы. Вопрос: для начисления декретных я могу выбрать не последние 2 года работы в целом, а любые 2 года работы на предыдущем месте работы? К примеру, место работы я сменила в 2022 году. В декрет собираюсь уходить 2024 году. Могу ли для расчета декретных выбрать не 2022-2023 годы, а, например, 2018-2019 годы, там, где моя зарплата была больше?

Здравствуйте. По 2-ндфл за 2019-2021 г. по среднемесячному заработку. В декрет ушла с 8.12.2021 г. Подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам будет считаться за 2019-2020 гг? 2021 г не будет входить в расчёт? Ведь большую часть декретного отпуска я буду находиться в 2022 г.

Выплачивается работнику пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам; делаются отметки в табеле учета рабочего времени (ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ). Согласно какой статьи застрахованный работник может рассчитывать на страховую выплату по временной нетрудоспособности, если предприятие ооо с 2017 года по 2021 год не вела финансовую и хозяйственную деятельность простаивала три года, и во втором квартале 2021 года выплатила сотрудникам зарплату и соответственно отчисления и уплату страховых взносов. Предусмотрено ли в этом случае начисления пособия работнику в период нетрудоспособности работника с 08.05-10.07.2021 г.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение